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無形資產(chǎn)的重要性舉例范文1
伴隨著我國進(jìn)入到改革開放的現(xiàn)代化進(jìn)程中來之后，科教興國逐漸被作為國策來執(zhí)行，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的概念也已經(jīng)深入人心，今后我們將會迎來知識經(jīng)濟(jì)的時代。在新的時代里，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也都給企業(yè)帶來了更多的未知數(shù)，無形資產(chǎn)的重要性也都在被很多單位和個人所重視起來。很多的科研單位也都是被無形資產(chǎn)占據(jù)著重大的資產(chǎn)份額，而且在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)市場上越來越多的科研單位的資產(chǎn)也都已經(jīng)具有很大的體量了。隨著社會上的很多的單純性的事業(yè)型的科研單位也都逐漸地轉(zhuǎn)變企業(yè)的科研型的單位，科研單位的無形資產(chǎn)的會計(jì)計(jì)量以及具體的成本核算也都在很大的程度上成為了很多的會計(jì)工作者的工作重點(diǎn)所在。
一、無形資產(chǎn)的概念
（一）無形資產(chǎn)的概念
根據(jù)我國最新的會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定來看，無形資產(chǎn)主要是指的企業(yè)具有實(shí)際擁有權(quán)但是沒有實(shí)物的形態(tài)來進(jìn)行辨認(rèn)的那些非貨幣性的長期資產(chǎn)，在一般看來這些資產(chǎn)主要包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、非專利權(quán)等形式，無形資產(chǎn)的分類也都有著很多的標(biāo)準(zhǔn)，所以可以分成很多的種類，比如說按照時間來看可以分為有限期和無限期。
（二）無形資產(chǎn)的特點(diǎn)
根據(jù)無形資產(chǎn)的定義來看，無形資產(chǎn)本身也都具有一定的特性，主要的特征就是包括無形性、專屬性、多元性、動態(tài)性、載體的依存性還有對于環(huán)境的依賴性等等特征。我們一般對于無形資產(chǎn)可以這樣的進(jìn)行理解：即主要指的是不具備實(shí)物形態(tài)的，主要是以無形的知識還有知識產(chǎn)權(quán)的形式而存在的，可以在實(shí)際中被認(rèn)知存在，也可以被培養(yǎng)以及創(chuàng)造，它與其他形式的資產(chǎn)重要的特征區(qū)別則主要是無形性。
無形資產(chǎn)本身的專有性即是他的壟斷還有排他性，無形資產(chǎn)是作為企業(yè)的法定權(quán)利之一，與其他的資產(chǎn)區(qū)別則主要是無形資產(chǎn)在特長、使用等方面所表現(xiàn)出來的壟斷性還有排他性的特征。而無形資產(chǎn)的動態(tài)性這主要是因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的收益，但是這個收益本身是具有不確定性的，這方面的影響因素則主要是因?yàn)楣芾矸绞健⒔M織結(jié)構(gòu)還有具體的工作條件等等方面的因素的影響。無形資產(chǎn)的無形，使得它的存在也就必須要依賴一定的載體來呈現(xiàn)，而載體可以是集體，也可以是個人。無形資產(chǎn)本身在不同的環(huán)境下、不同的企業(yè)中還有不同的時間段內(nèi)所表現(xiàn)出來的各方面價(jià)值也都是不一樣的，這就是無形資產(chǎn)所表現(xiàn)出來的依賴性。
二、目前的科研單位中無形資產(chǎn)的會計(jì)處理所存在的問題及原因
我國的會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定，企業(yè)的開發(fā)費(fèi)用必須要在符合一定的資產(chǎn)確認(rèn)條件下才可以進(jìn)行資本化。企業(yè)在對無形資產(chǎn)進(jìn)行自行開發(fā)的過程中，為了可以使得對自己的研發(fā)成果進(jìn)行是不是無形資產(chǎn)的確認(rèn)，一般會把自行研發(fā)的整個過程分為研究階段還有開發(fā)的階段。對于研究階段的支出就可以在當(dāng)期的時間內(nèi)來作為損失處理，這是因?yàn)樵谘芯康碾A段一般都不會對無形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)，無形資產(chǎn)的確認(rèn)一般都是存在于開發(fā)的階段，這樣一來也就需要對于那些符合無形資產(chǎn)的確認(rèn)條件的開發(fā)費(fèi)用來進(jìn)行必要的資本化的處理。
通過對比國外的處理方式會發(fā)現(xiàn)其中的不同之處，就拿美國來進(jìn)行舉例子，他們的規(guī)定中在研究還有開發(fā)的兩個過程中所發(fā)生的費(fèi)用都會被認(rèn)為是這方面的費(fèi)用支出。這樣處理的主要理論依據(jù)就是說在研究開發(fā)的整個過程中所有的可以支出的費(fèi)用在將來會轉(zhuǎn)變成為收益，但是不能保證一定會變成實(shí)際的收益，這就是過程中的風(fēng)險(xiǎn)性所在，所以為了最大的規(guī)避掉這些風(fēng)險(xiǎn)的話，就需要把他們計(jì)算到當(dāng)期損益當(dāng)中去了。通過對于實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，我國的科研單位之所以不能夠準(zhǔn)確的把收入還有成本進(jìn)行較好的匹配的主要原因是我國目前的規(guī)定對于自創(chuàng)的無形資產(chǎn)的認(rèn)定方法有著單獨(dú)的規(guī)定。我們可以舉出一個實(shí)際的案列來對這些問題進(jìn)行分析：在某地區(qū)有一個研究所，主要是研究各種船舶使用的各種新的設(shè)備與技術(shù)，當(dāng)然主要也都是為了軍事科研與生產(chǎn)之間相互結(jié)合的研究所。該研究所在該領(lǐng)域已經(jīng)成為這個領(lǐng)域的重要力量，也由此配備了大量的研究部門，各個不同的部門下面也都配套建設(shè)有齊全的研究室，目前該所的研究領(lǐng)域也都在很大的程度上涵蓋了船舶設(shè)計(jì)的各個領(lǐng)域。由于我國的海洋戰(zhàn)略的改變，目前這個所承接了大量的國家和軍隊(duì)的科研項(xiàng)目課題，下?lián)艿呢?cái)政性質(zhì)課題研究經(jīng)費(fèi)列入到專項(xiàng)的應(yīng)付款科目當(dāng)中去核算，除了國家和地方政府給予的縱向課題之外，該研究所每年還有很多的橫向科研項(xiàng)目，這些項(xiàng)目在研發(fā)之后，可以通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)咨詢等來取得收益。
該研究所一直以來都堅(jiān)決落實(shí)我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，所以對于本單位所自行研發(fā)的無形資產(chǎn)都采用費(fèi)用化進(jìn)行處理。該研究所對于歷史上所研發(fā)的所有專利技術(shù)和科研成果除了申報(bào)國家專利技術(shù)及新產(chǎn)品發(fā)明證書之外，并沒有對它們進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，也就是說這些專利技術(shù)和科研成果并沒有作為無形資產(chǎn)存在于企業(yè)的賬目上，相反只是對它們進(jìn)行簡單的費(fèi)用化，因此所結(jié)算出來的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不夠真實(shí)，不能夠全方位的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和資產(chǎn)質(zhì)量等。
產(chǎn)生上述問題的主要原因是成本費(fèi)用的復(fù)雜性所導(dǎo)致的成本核算方面的困難，具體體現(xiàn)在以下五個方面：1.無形資產(chǎn)是一項(xiàng)無形的智力產(chǎn)品，其發(fā)明創(chuàng)造不僅需要一定的時間，同時也需要使用多種科研儀器并消耗多種材料，再結(jié)合科研人員所具備的先進(jìn)技術(shù)知識才能創(chuàng)造出來，所以說這些成果具有一定的偶然性和隨機(jī)性；2.并不是每一項(xiàng)無形資產(chǎn)都具有長期穩(wěn)定的收益特性，很多無形資產(chǎn)研究出來之后市場并不需要它，導(dǎo)致沒有收入與之前的成本相匹配，這些都表明了無形資產(chǎn)的偶然性和隨機(jī)性；3.成本和收益之間具有不確定性的特點(diǎn)；4.費(fèi)用的準(zhǔn)確計(jì)量難度比較大。
三、對于完善科研單位無形資產(chǎn)會計(jì)處理的建議
通過對于以上研究所的無形資產(chǎn)的會計(jì)處理過程中存在的問題進(jìn)行分析可以知道，這個研究所的無形資產(chǎn)的會計(jì)處理主要是遵守的以下的幾個原則：即對于成本的可靠地計(jì)量的原則還有未來的預(yù)期經(jīng)濟(jì)收益的原則。圍繞著這兩個原則我們來對于完善科研單位的無形資產(chǎn)的會計(jì)處理提出以下的幾個改進(jìn)的意見：
（一）在對企業(yè)的無形資產(chǎn)投入成本上衡量進(jìn)行計(jì)量
資產(chǎn)的計(jì)量主要指的就是企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)入賬的時候，資產(chǎn)被記錄還有報(bào)告的時候，主要采取的是怎樣的形式，目前來看我國的計(jì)量方式主要是以歷史成本來作為主要的方法。比如說企業(yè)在自主研發(fā)以及合法的申請的的過程中，在這個過程中所產(chǎn)生的注冊費(fèi)還有律師方面的費(fèi)用，都可以被計(jì)入到企業(yè)的無形資產(chǎn)的成本中去；與此同時把那些原材料的費(fèi)用，人工成本還有因此產(chǎn)生的一些其他費(fèi)用，都需要計(jì)入到當(dāng)期的損益中去。
（二）把專利還有技術(shù)等無形資產(chǎn)進(jìn)行資本化處理
通過研究我國目前的對于無形資產(chǎn)的確認(rèn)的辦法可以知道這才是在最大的程度上來影響到科研單位的收入以及成本的配比問題，需要將支出的資金進(jìn)行資本化處理，在如今的知識經(jīng)濟(jì)時代，科研單位所發(fā)生的技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)讓方面的收入越來越高。隨著社會越來越重視知識產(chǎn)權(quán)，而且以后的經(jīng)濟(jì)體量也會越來越大，我們有必要對于專利還有技術(shù)的資本化進(jìn)行探索，一旦可以進(jìn)行這種處理之后，受益于多年的技術(shù)成果積累，可以在很大的程度上幫助科研成員在受益期內(nèi)來合理的對于前期的成本進(jìn)行分?jǐn)偅沟檬杖脒€有成本之間相互匹配。
（三）及時的對科研成本進(jìn)行核算
科研人員使用本身的知識還有智力來對于新的技術(shù)和技藝進(jìn)行開發(fā)，這些勞動之后所取得的科研成果也都是無形的智力的產(chǎn)品，這個時候就需要我們來對課題資料進(jìn)行收集，使用科學(xué)的辦法來衡量核算科研的成本，根據(jù)不同的課題項(xiàng)目來對所有的科研費(fèi)用進(jìn)行收集與整理，在課題的研究還有技術(shù)的開發(fā)完成了之后，把這些都轉(zhuǎn)入到無形資產(chǎn)的科目下進(jìn)行核算，對于那些研究并沒有取得預(yù)期的成果的科研項(xiàng)目也要積極地把他們歸結(jié)到管理費(fèi)用中去。對于這些問題較為成熟的處理方式就是在企業(yè)的內(nèi)部來組成一個課題專家的評估項(xiàng)目小組，具體的來根據(jù)項(xiàng)目的盈利情況，對于其中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等問題，采取合適的辦法來進(jìn)行準(zhǔn)確的價(jià)值評估，合理的進(jìn)行掌握。
四、結(jié)語
綜上所述，隨著我國進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)的時代，科研的規(guī)模也都在不斷地發(fā)展壯大，更多的科研單位會具備更多的無形資產(chǎn)，而且隨著科研與商業(yè)的結(jié)合，更多的單純的事業(yè)型單位會變成企業(yè)型的科研單位，對于無形資產(chǎn)的會計(jì)處理也會越來越重要，所以對于無形資產(chǎn)的會計(jì)處理方向有必要進(jìn)行明確。
參考文獻(xiàn)
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無形資產(chǎn)的重要性舉例范文2
關(guān)鍵詞：高新技術(shù)；企業(yè)價(jià)值；價(jià)值評估
當(dāng)今世界高新技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展， 以高新技術(shù)發(fā)展為成長基礎(chǔ)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以其市場潛力大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、技術(shù)層次高、附加價(jià)值高、污染程度低、能源依存度低等優(yōu)點(diǎn)，成為各地競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。一個國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模及水平?jīng)Q定著該國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)品在國際市場上的競爭力，甚至決定著該國的未來。
一、高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值在評估中存在的問題
高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展模式與一般企業(yè)不同，具有自身的特點(diǎn)，企業(yè)價(jià)值的大小受眾多直接因素和間接因素的影響，這使其價(jià)值的評估存在許多問題。
1、無形資產(chǎn)比重較大
高新技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的一個很重要的區(qū)別在于企業(yè)資產(chǎn)的形態(tài)，在傳統(tǒng)企業(yè)中，企業(yè)的大部分資產(chǎn)都是以實(shí)物或貨幣形式存在的，如企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品、廠房、固定資產(chǎn)；隨著科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，無形資產(chǎn)和不間斷的創(chuàng)新活動在企業(yè)的盈利活動中起著更為重要的作用，高新技術(shù)企業(yè)的魅力在于它的無形資產(chǎn)--專利、專有技術(shù)、技術(shù)秘訣、商標(biāo)權(quán)品牌、以及人力資源、管理能力和投資機(jī)會等。其重要性超越了貨幣資本和實(shí)物資產(chǎn)。要創(chuàng)立一家高新技術(shù)企業(yè)，你可以沒有大片的土地和廠區(qū)，而只有很小的加工場地或者一間辦公室；也可以沒有成套的產(chǎn)品加工設(shè)備，而只有人力資源和高新技術(shù)。無形資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)系著高新技術(shù)企業(yè)的生存和發(fā)展，無形資產(chǎn)的價(jià)值大小決定著高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值大小，無形資產(chǎn)的評價(jià)是高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值評估的主要難題。比如說出版社行業(yè)增長率十分迅速，每年出版量都是按百分之幾十在增長，但是出版社也就是幾個辦公室，一些編輯人員，主要的資產(chǎn)是無形資產(chǎn)，而現(xiàn)金流非常大，評估起來有一定的困難。
2、經(jīng)營期短，歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有限
在對一般企業(yè)的評估中，評估人員往往利用企業(yè)過去的數(shù)據(jù)來測算和評估當(dāng)前以及未來的數(shù)據(jù)，比如估算企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)值，評估者大多是采用該企業(yè)5年以上的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析得出估計(jì)值。此外，在評估中很多其他的數(shù)據(jù)也是要根據(jù)歷史數(shù)據(jù)的平均值來判斷的，如每年的經(jīng)營成本，營運(yùn)資本增加值以及管理費(fèi)用等。即使有的分析者不采用歷史數(shù)據(jù)來估算未來的增長值，但是算出來的期望增長值，也要和歷史數(shù)據(jù)比較。由于高新技術(shù)企業(yè)多為新建企業(yè)或新興企業(yè)，所以其經(jīng)營的歷史很短。即使是高新技術(shù)上市公司，在上市時也只要求只要兩年的經(jīng)營歷史，所以大部分新設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)缺乏歷史數(shù)據(jù)，缺乏一定數(shù)量的經(jīng)營信息，這對評價(jià)來說將帶來很大的困難。
3、高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值突變性強(qiáng) ，評估方法難以確定
企業(yè)的增長速度快，但是未來的不確定性也很大，高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司在成立前幾年往往有著極高的增長速度，并迅速擴(kuò)張，但是由于今天技術(shù)日新月異的發(fā)展，瞬息萬變，競爭對手的加入可能使原來的優(yōu)勢不能保存多久，這實(shí)際上是無形資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)性，它有可能使你獲得常規(guī)的利潤，也有可能使你一無所得，若高新技術(shù)研發(fā)失敗，高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值可能急劇下降；而研發(fā)成功高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值又可能急劇上升。另外，由于科技進(jìn)步的速度很快，高新技術(shù)企業(yè)的原來的領(lǐng)先技術(shù)可能在短短的幾個月內(nèi)變成普通技術(shù)或落后技術(shù)。高新技術(shù)企業(yè)賴以生存的技術(shù)一旦不再具有先進(jìn)性和超前性，其本身的價(jià)值就會大大降低；相反，如果高新技術(shù)企業(yè)的適應(yīng)能力很強(qiáng)，能不斷研發(fā)出或從外界獲得先進(jìn)技術(shù)，那么其價(jià)值就會得以迅速提升。關(guān)于企業(yè)價(jià)值評估的具體方法很多，但主流方法主要包括成本法、市場法和收益法。就評估方法本身而言，每一種評估方法都有其科學(xué)合理性的方面，也有其缺陷與不足，其揭示的企業(yè)價(jià)值內(nèi)涵也不同。
二、針對高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值在評估中存在的問題所采取的對策
高新技術(shù)企業(yè)前期投資大，風(fēng)險(xiǎn)高，未來的收益具有不確定性，這給高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值評估帶來了巨大的挑戰(zhàn)。我們要大力發(fā)展我國高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估工作，應(yīng)著力于以下幾點(diǎn)。
1、根據(jù)虧損的不同情況分析
如果公司虧損是由于一些短暫的無規(guī)律的影響因素所致：如突然不可預(yù)測的匯率改變或其他原因的一次性虧損。那么，評估師多半應(yīng)該采用盈利正常化的辦法。對于那些周期性較明顯的公司的評估來說，應(yīng)用這個修正的方法也是比較恰當(dāng)?shù)摹Ｖ劣谌绾蝸硎褂；瘜⑷Q于待估公司的特性。如果公司歷史較長且規(guī)模沒有多大的變化，則歷史的平均盈利水平可以作為正常化的盈利水平；如果公司歷史較長而規(guī)模已有變化，則可以用平均利潤率來計(jì)算正常的盈利水平；如果歷史數(shù)據(jù)十分有限，同行業(yè)的盈利水平也在不斷變化，則可用行業(yè)的平均回報(bào)率或利潤率來計(jì)算正常化的盈利水平。
2、充分利用數(shù)據(jù)間的相互替代性
對于那些歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很少，或者是沒有或很少有可比公司的企業(yè)來說，評估時我們要充分利用兩種數(shù)據(jù)的相互替代性。即評估一家成立不久的公司時，盡量利用同行業(yè)類似公司的資料；而評估一家無可比對象的公司時，盡量利用自身的歷史數(shù)據(jù)。兩者的數(shù)據(jù)可以相互補(bǔ)償。當(dāng)然當(dāng)極個別公司既無歷史有無可比對象，我們另當(dāng)別論再作具體分析。因?yàn)閷?shí)際上我們在采用可比公司的數(shù)據(jù)時，比較公司的數(shù)量并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該還有三個方面的考慮：首先是業(yè)務(wù)上的類同性，有些公司雖然屬于同一行業(yè)但總是不生產(chǎn)同一市場的產(chǎn)品。這肯定無法比較。其次是比較公司信息的豐富程度以及公司的穩(wěn)定性。舉例說：汽車行業(yè)的公司數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于互聯(lián)網(wǎng)公司，但是前者可利用信息的深度卻遠(yuǎn)大于后者。第三個問題時要考慮可比公司是否展現(xiàn)其生命周期的不同階段，最好的情況是：評估時我們可以看到可比公司發(fā)展的不同階段的特性-包括高速增長期和隨后的穩(wěn)定增長期。如果有大量的可比公司，但均處于高增長階段，那末就沒有高增長結(jié)束后穩(wěn)定時期的參數(shù)了。
3、善于借鑒多種價(jià)值評估方法
目前企業(yè)價(jià)值評估沒有絕對正確的方法，各種方法都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在實(shí)際評價(jià)中我們應(yīng)該根據(jù)所掌握的數(shù)據(jù)和企業(yè)的特點(diǎn)綜合采用各種方法，在所掌握的數(shù)據(jù)和資料前提下，得出企業(yè)價(jià)值評估的最合理價(jià)值。我國企業(yè)應(yīng)借鑒各種企業(yè)價(jià)值評估理論，運(yùn)用多種方法，全方位地考察目標(biāo)企業(yè)的品質(zhì)，建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)而又全面的評估指標(biāo)體系。其中應(yīng)關(guān)注企業(yè)中與人相關(guān)的無形資產(chǎn)的變動情況，關(guān)注企業(yè)收益的增長情況和增長潛力以及獲取預(yù)期收益的保障程度。關(guān)注影響企業(yè)"自由現(xiàn)金流量"的諸多財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動情況等等。在實(shí)際操作中應(yīng)注意運(yùn)用定性和定量相結(jié)合的方法。在對企業(yè)的價(jià)值估算時，既要對公司的經(jīng)營決策、經(jīng)營成果、發(fā)展趨勢及市場對其的評價(jià)作定性的判斷，還應(yīng)當(dāng)參照市場權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或研究結(jié)果，采用期權(quán)定價(jià)法和折現(xiàn)現(xiàn)金流量法相結(jié)合，對成熟蛻變期企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評估。此階段的高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值由兩部分組成：企業(yè)現(xiàn)有的獲利能力價(jià)值和未來的轉(zhuǎn)型機(jī)會價(jià)值，而這兩部分內(nèi)容又分別取決于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營管理能力和企業(yè)是否具有戰(zhàn)略眼光抓住轉(zhuǎn)型機(jī)會的能力。根據(jù)這兩個關(guān)鍵驅(qū)動因素，在此階段高新技術(shù)企業(yè)價(jià)值評估可以采用綜合評估的方法，使評估工作順利進(jìn)行。
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無形資產(chǎn)的重要性舉例范文3
關(guān)鍵詞：新事業(yè)單位會計(jì)制度 會計(jì)核算 會計(jì)假設(shè)
一、引言：實(shí)施新事業(yè)單位會計(jì)制度的必要意義
2013年1月1日，財(cái)政部新的《事業(yè)單位會計(jì)制度》正式實(shí)施，這將進(jìn)一步規(guī)范我國事業(yè)單位的會計(jì)核算，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展。新事業(yè)單位會計(jì)制度的實(shí)施，首先在公共財(cái)政體系中，滿足財(cái)政管理改革的需要。在公共財(cái)政體系的改革中，涉及到很多會計(jì)科目的調(diào)整，相應(yīng)的會計(jì)核算方式也跟隨者一起調(diào)整，這滿足了財(cái)政管理改革的需要。其次，通過加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，從而在實(shí)際執(zhí)行中配合《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的實(shí)施。最后，實(shí)施新事業(yè)單位會計(jì)制度是對事業(yè)單位的會計(jì)行為做了進(jìn)一步的規(guī)范，這對事業(yè)單位的會計(jì)信息的質(zhì)量有著良好幫助。因此，從這三方面而言，實(shí)施新事業(yè)單位會計(jì)制度具有現(xiàn)實(shí)的必要意義。
二、實(shí)施新事業(yè)單位會計(jì)制度的重大變化
（一）新事業(yè)單位會計(jì)制度在整體上補(bǔ)充了會計(jì)制度的內(nèi)容
新事業(yè)單位會計(jì)制度整體上更加完善，包括國庫集中支付、政府收支分類、部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理等會計(jì)核算內(nèi)容都一應(yīng)俱全。其中的亮點(diǎn)就是從企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中引入固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)的攤銷。其次，新事業(yè)單位會計(jì)制度首次明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)并入會計(jì)賬中，從而提高事業(yè)單位會計(jì)信息的完整性。另一方面，新事業(yè)單位會計(jì)制度還規(guī)定了加強(qiáng)對財(cái)政投入資金的會計(jì)核算，這包括對財(cái)政補(bǔ)助收入范圍的界定，統(tǒng)一口徑的進(jìn)行會計(jì)核算。同時，對非財(cái)政類補(bǔ)助的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和分配的核算也做了規(guī)范。這就為新事業(yè)會計(jì)制度在實(shí)施部門預(yù)決算的作用提高有效的途徑，能更為科學(xué)的發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。
（二）新事業(yè)單位會計(jì)制度對資產(chǎn)計(jì)量進(jìn)行了重點(diǎn)闡述
新制度包括對資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理等，都做了明確的規(guī)定，意在加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)的會計(jì)信息的完整性。這些都是從局部上對會計(jì)基礎(chǔ)、會計(jì)信息進(jìn)行完善補(bǔ)充和規(guī)范。
（三）新事業(yè)單位會計(jì)制度立足務(wù)實(shí)原則
新事業(yè)會計(jì)制度又回到了初始點(diǎn)，從會計(jì)科目體系和會計(jì)科目的使用對事業(yè)單位進(jìn)行說明指引，從而為事業(yè)單位會計(jì)實(shí)務(wù)操作供了更為科學(xué)、全面的依據(jù)。在報(bào)告體系中，新事業(yè)單位會計(jì)制度對財(cái)務(wù)報(bào)表體系也進(jìn)行了系統(tǒng)的改進(jìn)。結(jié)合新增的內(nèi)容和調(diào)整的會計(jì)信息內(nèi)容，合理的對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行報(bào)告和披露。
綜上而言，新事業(yè)單位會計(jì)制度的執(zhí)行必然會使得我國事業(yè)單位的在新的改革浪潮中整合自身的資源，優(yōu)化配置，提高自身的財(cái)務(wù)質(zhì)量，這對我國事業(yè)單位的長期發(fā)展有著極其重要的意義。
三、新事業(yè)單位會計(jì)制度中現(xiàn)存的問題探討
隨著新《事業(yè)單位會計(jì)制度》的不斷執(zhí)行和實(shí)施， 現(xiàn)就其存在的一些不健全的地方和問題共同探討一下.
（一）新事業(yè)單位會計(jì)制度中會計(jì)假設(shè)的問題
在新事業(yè)單位會計(jì)制度中，缺少對會計(jì)基本假設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行闡述。我國事業(yè)單位被業(yè)內(nèi)默認(rèn)為會計(jì)主體，但新制度并沒有就此內(nèi)容進(jìn)行闡述。會計(jì)假設(shè)之持續(xù)經(jīng)營也沒有在新制度中解析。由于事業(yè)單位是社會服務(wù)所必要的機(jī)構(gòu)，其存在的意義大多數(shù)并不是為了盈利，所以本文認(rèn)為有必要對我國事業(yè)單位的持續(xù)經(jīng)營時間進(jìn)行相關(guān)定義的劃分和解析。此外，明確的會計(jì)分期才有意于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)的核算。少了三者，這就對于使用主體對制度的理解會出現(xiàn)偏差。
（二）會計(jì)基礎(chǔ)與會計(jì)信息質(zhì)量要求的問題
會計(jì)基礎(chǔ)有權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制，新事業(yè)單位的會計(jì)制度明確要求事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，但部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)的核算應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。此處雖然明確了事業(yè)單位會計(jì)核算基礎(chǔ)是一般收付實(shí)現(xiàn)制，但是并沒有明確指出采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的情況或者舉例說明，這就會給以后事業(yè)單位在核算中可能變更會計(jì)基礎(chǔ)提供了機(jī)會。而會計(jì)基礎(chǔ)一旦發(fā)生變化，整個會計(jì)信息質(zhì)量就會受到質(zhì)疑，甚至完全不能反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。會計(jì)信息質(zhì)量要求的要素分別是可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性以及及時性。雖然事業(yè)單位不同于商業(yè)、制造業(yè)企業(yè)，但是其會計(jì)信息質(zhì)量也應(yīng)當(dāng)有要求，而新事業(yè)單位會計(jì)制度中并沒有出現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量的要求。會計(jì)核算除了本職的核算功能外，還應(yīng)該是一種有用的信息。如果對于事業(yè)單位缺乏會計(jì)信息質(zhì)量的要求，那么提供的會計(jì)信息就會出現(xiàn)失真的情況，就無法對決策有用。那么會計(jì)核算對于事業(yè)單位而言就成了一種機(jī)械式的行為。
（三）會計(jì)核算科目中出現(xiàn)的問題
新事業(yè)單位的會計(jì)制度引入了固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷。這是非常值得肯定的創(chuàng)新，但是其在對固定資產(chǎn)和無形攤銷進(jìn)行核算時，僅僅是規(guī)定了事業(yè)單位一般應(yīng)當(dāng)采用年限平均法或工作量法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，卻是忽略了年限總額法和加速折舊等方法的引入和運(yùn)用舉例。而新事業(yè)單位的會計(jì)制度中，事業(yè)單位固定資產(chǎn)的應(yīng)折舊金額為其成本，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不考慮預(yù)計(jì)凈殘值，此處明顯與市場腳步不跟進(jìn)。且對于國定資產(chǎn)的攤銷方法的選擇也沒有進(jìn)一步的做規(guī)定。具體而言是什么類型的事業(yè)單位的固定資產(chǎn)采用平均年限法或者工作量攤銷法也沒有做出進(jìn)一步的規(guī)定。如此模糊的解析，對于從沒有對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊的事業(yè)單位多少會造成會計(jì)處理上的困難。無形資產(chǎn)核算科目不完備，只是給出了總體的處理要求，并沒有深入的闡述。此外，無形資產(chǎn)攤銷科目也同樣出現(xiàn)此類問題。會計(jì)核算應(yīng)該以事實(shí)事項(xiàng)為依據(jù)，而不是用制度來對此問題進(jìn)行禁錮。對于撥出經(jīng)費(fèi)的科目取消也沒有對使用者做任何解析，這對于使用者新舊制度的會計(jì)處理會造成相當(dāng)大的麻煩。
（四）修購基金安排去向問題
原制度中，修購基金的作用是事業(yè)單位設(shè)備修購費(fèi)用和維修費(fèi)用支出的資金儲備。而新事業(yè)單位會計(jì)制度中對舊制度時期留下的修購基金沒有安排去向。這就給事業(yè)單位留下一個難題，可以預(yù)見可能出現(xiàn)的三個重要問題。一是，前留修購基金充當(dāng)單位管理層的小金庫，因?yàn)樾轮贫戎袑υ摶鸬娜ハ蛘f法不明，這就給管理層創(chuàng)造了很多處理的機(jī)會。二是，轉(zhuǎn)入單位舊制度中出現(xiàn)不明損失的賬戶中，抵消事業(yè)單位的不明損失，這就使得事業(yè)單位的會計(jì)信息出現(xiàn)偏差。最后，為挪用和占用單位資金留下隱患，因?yàn)檫@是一批無法明確去向的資金，只需要財(cái)務(wù)人員在賬面上做些處理，就可以輕而易舉的把這部分資金轉(zhuǎn)作他用了。
（五）財(cái)政撥款補(bǔ)助資金不能及時到位影響會計(jì)核算的問題
新事業(yè)單位會計(jì)制度中重點(diǎn)規(guī)定了加強(qiáng)對財(cái)政撥款投入資金的會計(jì)核算，這包括對財(cái)政補(bǔ)助收入范圍的界定，統(tǒng)一口徑的進(jìn)行會計(jì)核算等。當(dāng)財(cái)政撥款補(bǔ)助資金不能及時到位時， 單位預(yù)算中正在進(jìn)行的本應(yīng)由財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施的項(xiàng)目，卻不能停止實(shí)施，從而要先使用非財(cái)政撥款補(bǔ)助資金支出，這樣就勢必影響到財(cái)政撥款補(bǔ)助資金收支的會計(jì)配比核算。當(dāng)財(cái)政撥款補(bǔ)助資金后期到位時，就要做大量的重新核算調(diào)整，新事業(yè)單位會計(jì)制度中重點(diǎn)增加的財(cái)政補(bǔ)助收支表的有效性和時效性得不到保證， 嚴(yán)重的影響會計(jì)信息質(zhì)量要求。
四、結(jié)論
新事業(yè)單位會計(jì)制度已經(jīng)順利實(shí)施。在制度的制定和執(zhí)行初期，對于會計(jì)基礎(chǔ)使用，應(yīng)該進(jìn)一步明確使用方向和使用方式；應(yīng)該給事業(yè)單位予以具體的例子進(jìn)行指引，避免事業(yè)單位在新舊會計(jì)制度下，進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)的變更時出現(xiàn)重大失誤，造成事業(yè)單位的會計(jì)信息失真。同時，對于會計(jì)信息質(zhì)量的要求也應(yīng)該征求事業(yè)單位的意見，以事實(shí)可行的原則進(jìn)行增加。既要滿足事業(yè)單位的要求，又要體現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量的要求。最后對于會計(jì)科目中出現(xiàn)的問題以及一些前留科目問題，相關(guān)部門應(yīng)該有一個緩沖期給其適應(yīng)新事業(yè)單位會計(jì)制度，盡量健全引入和幫助事業(yè)單位解決新舊會計(jì)科目接洽的核算問題，做到有效而實(shí)用，具體的措施可以根據(jù)各事業(yè)單位的反應(yīng)情況作一個行之有效的補(bǔ)充意見稿，以解決出現(xiàn)的問題。
另外，各事業(yè)單位在深入領(lǐng)會新制度修改、實(shí)施的必要性同時，也應(yīng)從新事業(yè)單位會計(jì)制度的重大變化的角度來理解新制度中出現(xiàn)的若干問題。并不斷進(jìn)行理性思考，在以后工作中不斷注意、修訂、進(jìn)行反饋，從而使事業(yè)單位能夠更加快速的適應(yīng)和使用新制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的功能與社會效益。
參考文獻(xiàn)：
[1]魯航，吳耀姝.淺議財(cái)政資金管理與行政事業(yè)單位會計(jì)制度的完善[J].財(cái)務(wù)與會計(jì)， 2010（4）：32
無形資產(chǎn)的重要性舉例范文4
廣義虛擬經(jīng)濟(jì)理論是本世紀(jì)初發(fā)展起來的一種不同于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的全新的經(jīng)濟(jì)理論，“廣義虛擬經(jīng)濟(jì)之父”林左鳴“將同時滿足人的物質(zhì)需求和心理需求（并且往往是以心理需求為主導(dǎo)）的經(jīng)濟(jì)，以及只滿足人的心理需求的經(jīng)濟(jì)的總和定義為廣義虛擬經(jīng)濟(jì)。”“其基本特征表現(xiàn)為二元價(jià)值容介態(tài)，即傳統(tǒng)商品價(jià)值由于不斷容入旨在滿足人的本文由收集整理心理需求的信息介質(zhì)而進(jìn)化為更高級的商品價(jià)值。它實(shí)質(zhì)上是一種基于‘生活價(jià)值論’的人本經(jīng)濟(jì)，著重考慮人的心理需求和由此反映出來的并以社會進(jìn)程中所生成的信息態(tài)為基礎(chǔ)的價(jià)值進(jìn)化及其發(fā)展規(guī)律。”[1]
一、人力資本概念界定
舒爾茨將人力資本表述為：“人們獲得了有用的技能和知識，……這些技能和知識是一種資本形態(tài)，這種資本在很大程度上是慎重投資的結(jié)果。……用于教育、衛(wèi)生保健和旨在獲得較好工作出路的國內(nèi)遷徙的直接開支就是人力資本投資的明顯例證。”[2]
貝克爾在《人力資本》一書中認(rèn)為，所有用于增加人的資源并影響其未來貨幣收入和消費(fèi)的投資為人力資本投資，并指出：“對于人力的投資是多方面的，其中主要是教育支出、保健支出、勞動力國內(nèi)流動支出或用于移民入境的支出形成的人力。”[3]
《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》從資本與人力資本比較的角度給人力資本下的定義是：“作為現(xiàn)在和未來產(chǎn)出與收入流的源泉，資本是一個具有價(jià)值的存量。人力資本是體現(xiàn)在人身上的技能和生產(chǎn)知識的存量。”
人力資本概念大約于1980年前后傳入我國后，我國學(xué)者對人力資本的含義也進(jìn)行了大量的研究。
李建民（1999）認(rèn)為，個體的人力資本與群體的人力資本應(yīng)分開進(jìn)行界定：從個體角度定義，人力資本指存在于人體之中、后天獲得的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)、能力和健康等質(zhì)量因素之和。從群體角度定義，人力資本是指存在于一個國家或地區(qū)人口群體每一個人體之中，后天獲得的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)、能力及健康等質(zhì)量因素之整合。[4]
李忠民（1999）從知識、技術(shù)、信息的商品化這一事實(shí)入手，認(rèn)為：“所謂人力資本是指凝結(jié)在人體內(nèi)，能夠物化于商品或服務(wù)，增加商品或服務(wù)的效用，并以此分享收益的價(jià)值。”[5]
林左鳴（2010）認(rèn)為，貢獻(xiàn)出人類“無差別勞動”的是人力資源，而貢獻(xiàn)出人類“非無差別勞動”的就不再僅僅是人力資源了，而應(yīng)該是人力資本。只有在企業(yè)的容介態(tài)活動中創(chuàng)造價(jià)值的從業(yè)人員才是人力資本，否則只能是人力資源。容介態(tài)是當(dāng)一種狀態(tài)不斷容納入新的信息介質(zhì)時，使整個狀態(tài)自身不斷發(fā)生質(zhì)的變化的運(yùn)動。容介態(tài)即質(zhì)變或進(jìn)化的狀態(tài)，是以信息變化為基礎(chǔ)的質(zhì)變或進(jìn)化現(xiàn)象。[1]
以上有關(guān)人力資本概念的各種觀點(diǎn)或從人力資本的內(nèi)容角度（舒爾茨、李建民）；或從人力資本的投資性和功能性角度（貝克爾、李忠民）；或從資本與人力資本比較的角度（《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》），筆者認(rèn)為林左鳴的觀點(diǎn)最能把握人力資本的本質(zhì)，最能厘清人力資本和人力資源的關(guān)系。物理學(xué)家海森堡在《物理學(xué)及其他：相會與交談》一書中說過：“科學(xué)根源于交談。在不同的合作之下，可能孕育出極為重要的科學(xué)成果。”用林左鳴的容介態(tài)理論來解釋這一“交談”其實(shí)就是一種“容介態(tài)”的過程：只有在企業(yè)的容介態(tài)活動中創(chuàng)造價(jià)值的從業(yè)人員才是人力資本，否則只能是人力資源。
二、理論基礎(chǔ)
（一）資本雇傭勞動
在正統(tǒng)或主流的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想中，“企業(yè)是資本家的企業(yè)”向來被看作天經(jīng)地義的真理，那么“資本雇傭勞動”就理所當(dāng)然，無可厚非。學(xué)者們提出了一系列假說和模型來證明“資本雇傭勞動”是最優(yōu)的企業(yè)所有權(quán)安排。張維迎（1996）：非人力資本與其所有者在自然形態(tài)上的可分離性，使得非人力資本一旦被投入企業(yè)，便成了一種抵押品，作為非人力資本的所有者就難以任意地退出企業(yè)，所謂跑了和尚跑不了廟，自然就有了作出最優(yōu)決策的積極性，成為天生的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者；相反，人力資本與其所有者在自然形態(tài)上的不可分離性，使人力資本所有者無后顧之憂，可隨意退出企業(yè)，逃避風(fēng)險(xiǎn)，不能兌現(xiàn)自己的承諾。因而非人力資本所有者是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的真正承擔(dān)者，而且由于一個人的經(jīng)營能力是私人信息，而財(cái)富數(shù)量是公共信息，非人力資本具有信號顯示優(yōu)勢。如果缺乏有效的信號顯示機(jī)制，各產(chǎn)權(quán)主體就難以對自身價(jià)值和他人價(jià)值形成合理的預(yù)期，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不確定性和機(jī)會主義就會比較嚴(yán)重，由此影響企業(yè)所有權(quán)安排和治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化。[6]張維迎認(rèn)為，在這種情況下，資本擁有量是一個人力資本可能具有的“企業(yè)家才能”的信號和獲取企業(yè)經(jīng)營權(quán)的抵押品，因此資本家是天生的企業(yè)家，“資本雇傭勞動”是最佳的制度安排。
（二）勞動雇傭資本
近年來，我國一些學(xué)者以知識經(jīng)濟(jì)為背景對“勞動雇傭資本”的歷史必然性與合理性進(jìn)行論證。方竹蘭（1997）、洪智敏（1998）認(rèn)為隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資本所有者才是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的真正承擔(dān)者，因而人力資本所有者擁有企業(yè)所有權(quán)是一個趨勢。[7]非人力資本所有者投資于企業(yè)時，即可以在事前進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)的比較，選擇投資風(fēng)險(xiǎn)最小的非人力資本投資形式，也可以在事中和事后出現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)時，審時度勢，在各種非人力資本形式之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換，以最大限度和最快速度地減少最終造成的投資損失。非人力資本所有者對企業(yè)的投資也從過去以實(shí)物型直接投資為主的投資方式越來越轉(zhuǎn)向以證券型間接投資為主的投資方式，由過去直接投資于企業(yè)以獲取企業(yè)剩余價(jià)值為主，轉(zhuǎn)向間接投資以賺取股票差價(jià)為主，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，股東就會拋售股票。非人力資本投資的多樣化、市場化和證券化，使非人力資本所有者與企業(yè)的關(guān)系逐步弱化和間接化，非人力資本所有者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸降低。相反，人力資本所有者日益變成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者。[8]特別是企業(yè)家，他往往是從公司的最底層開始沿著等級階梯向上提升最后達(dá)到公司的最上層領(lǐng)導(dǎo)，他的資源配置能力需要他在漫長的職業(yè)生涯中逐漸積累、磨練，很難一蹴而就。當(dāng)他用漫長的職業(yè)生涯積累成公司的最上層領(lǐng)導(dǎo)后，他進(jìn)出公司的成本變得異常巨大，相應(yīng)地，企業(yè)家所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也變得巨大，這使他的決策也不得不變得小心謹(jǐn)慎，如果其不能享受剩余索取權(quán)，其決策將趨向于保守，不利于公司發(fā)展。而且，由于市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，使企業(yè)家腦力活動無法得到有效的監(jiān)督，所以讓企業(yè)家擁有企業(yè)的部分所有權(quán)，是充分發(fā)揮企業(yè)家才能的必要條件。方竹蘭還從人力資本所有者是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者這個角度闡述了為什么要“勞動雇傭資本”，他認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是人力資本創(chuàng)造出來的，隨著人力資本所有者談判實(shí)力和談判技巧的成熟，企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主體必然要進(jìn)行價(jià)值分配。當(dāng)企業(yè)財(cái)富的分配以財(cái)富創(chuàng)造者為本時，人力資本所有者實(shí)際上就支配、控制著企業(yè)的非人力資本，“勞動者占有資本”的企業(yè)制度就會替代“資本雇傭勞動”的企業(yè)制度。
（三）所有權(quán)共享理論
周其仁（1996）認(rèn)為，企業(yè)是一個人力資本和非人力資本共同訂立的一個特別合約，非人力資本即企業(yè)財(cái)務(wù)資本是一種“消極貨幣”，而人力資本是一種“積極貨幣”，人力資本是非人力資本保值、增值和擴(kuò)展的源泉，同時他從人力資本的產(chǎn)權(quán)特征說明人力資本只能激勵不能壓榨，因此人力資本所有者應(yīng)該分享企業(yè)所有權(quán)。而且隨著古典企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變，人力資本的重要性不斷突出，人力資本占有企業(yè)所有權(quán)的比例將不斷擴(kuò)大。[9]
林左鳴（2010）：世界金融危機(jī)爆發(fā)之后暴露出一個突出問題，現(xiàn)代企業(yè)的委托制度不但不靈了，甚至導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理者為了自己的短期利益選擇了更多的風(fēng)險(xiǎn)決策。這種情況下，最有活力和創(chuàng)造力的往往是人力資本，在人力資本中最重要的部分顯然是管理者。因此管理者的人力資本應(yīng)該和現(xiàn)金性資本（貨幣資本）處于同一起點(diǎn)上得到投入回報(bào)，而不是所謂的成本問題。委托制度在現(xiàn)代企業(yè)的廣泛應(yīng)用，重要的并不是要確定合理的成本問題，而是要明晰人力資本在企業(yè)中的定位，只不過是在委托制度的理論框架下，這一點(diǎn)并未被認(rèn)識到而已。當(dāng)投資者把資本和企業(yè)高管一并考核其價(jià)值的創(chuàng)造時，企業(yè)經(jīng)營管理者實(shí)際上身份就出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。從人力資源這樣一種被動地被資本所驅(qū)使的要素，轉(zhuǎn)化為何資本地位同等重要，并駕齊驅(qū)的要素。其實(shí)這時人力資本就誕生了。所以在廣義虛擬經(jīng)濟(jì)時代，傳統(tǒng)的流通模型g—w—g′，轉(zhuǎn)變?yōu)間—x—g′，還不是“究竟”的。因?yàn)槠髽I(yè)僅僅靠投入貨幣資本還不能創(chuàng)造所需的虛擬價(jià)值，必須加上相應(yīng)的人力資本的投入，使之與貨幣資本結(jié)合在一起才能創(chuàng)造出虛擬價(jià)值。這樣我們以h來代表貨幣資本加上人力資本的企業(yè)流通的初始投入，這個模型就從g—w—g′轉(zhuǎn)變成了h—x—h′。在這個流通模型中的h′雖然有一部分以貨幣的形式出現(xiàn)，卻還有以品牌的形式出現(xiàn)。而h′中的貨幣形式的量原則上應(yīng)該高于初始投入中h里包含的貨幣資本回報(bào)的量，也就是說應(yīng)該大于g′，因?yàn)槌^g′部分的貨幣增值正是人力資本應(yīng)有的收益。[1]
林左鳴認(rèn)為“今天很多創(chuàng)意性企業(yè)，比如軟件開發(fā)企業(yè)、文化企業(yè)等等，只要其所創(chuàng)造的商品虛擬價(jià)值含量越高，在企業(yè)投入中人力資本的比重就越大。其特點(diǎn)是企業(yè)的經(jīng)理往往既是企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作者，也是企業(yè)的重要投資者，比爾·蓋茨、江南春、馬云等應(yīng)該均屬此類。這就說明，這些企業(yè)的成功并非僅僅取決于資金性投資，更重要的是取決于處于企業(yè)經(jīng)營層的人力資本的投入。如果說資本是不斷增值的，人力資本的效應(yīng)也是會不斷增值的。人力資本的這種增值就表現(xiàn)在企業(yè)的品牌價(jià)值不斷上升上。一個優(yōu)秀的品牌吸引貨幣資本的加盟來創(chuàng)造效益，已是一種很普遍的商業(yè)模式。但是這個商業(yè)模式的背后則是人力資本的效應(yīng)，如果說利用人力資源可以創(chuàng)造使用價(jià)值的剩余價(jià)值部分，那么利用人力資本的效應(yīng)則幾乎決定了在企業(yè)中所有新的虛擬價(jià)值的創(chuàng)造。對于只有靠創(chuàng)造大量虛擬價(jià)值贏得發(fā)展的企業(yè)，在其分配制度設(shè)計(jì)中如果不考慮人力資本應(yīng)當(dāng)獲得的回報(bào)，這個企業(yè)的制度就顯然是不合理的。”“其實(shí)在硅谷，當(dāng)一種全新的技術(shù)出現(xiàn)，并且可以用這種技術(shù)創(chuàng)新興辦一個企業(yè)，甚至發(fā)展成一個全新的產(chǎn)業(yè)時，擁有技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)明者已經(jīng)在市場中反客為主了。這些新技術(shù)發(fā)明者作為人力資本出現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)基金投資者的貨幣投入已變成完全從屬的地位，無非是想加盟人力資本分享一部分利益而已。這種特點(diǎn)在大量的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，大量的文化型創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已是越來越普遍，人力資本的虛擬價(jià)值效應(yīng)越來越以無形資產(chǎn)的形式扮演著巨大而且重要的角色。”
本文贊同林左鳴關(guān)于“物質(zhì)資本和人力資本共同分享企業(yè)所有權(quán)”的理論，認(rèn)為人力資本應(yīng)該和貨幣資本處于同一起點(diǎn)上得到投入回報(bào)，即人力資本的所有者應(yīng)與物質(zhì)資本的所有者共同成為企業(yè)權(quán)益所有者，這是本文研究人力資本會計(jì)對會計(jì)恒等式拓展的理論基礎(chǔ)。
三、會計(jì)恒等式
1494年，在威尼斯出版的第一本涉及記述復(fù)式的著作，就是盧卡·帕喬利所著《算術(shù)、幾何與比例概要》，這本著作開展了科學(xué)的會計(jì)記錄的歷史。該書形成了“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計(jì)方程式，取名“借貸記賬法”。該方法因?yàn)閷?jīng)濟(jì)事項(xiàng)記錄的科學(xué)性而被廣為采用，葛家澍在《會計(jì)·信息·文化》中提出：如果認(rèn)為復(fù)式簿記只是對每項(xiàng)交易同時記兩筆賬，反映財(cái)產(chǎn)物資的價(jià)值的流動即反映交換的來龍去脈，那么我們就沒有觸及這種記賬方法的精髓即其公平平等的思想基礎(chǔ)。葛家澍認(rèn)為由帕喬利著作傳播的復(fù)式簿記在思想意識上的價(jià)值——傳播財(cái)產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)的對等關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過復(fù)式簿記所顯示的會計(jì)記錄在科學(xué)性上的價(jià)值，復(fù)式簿記的公開傳播是為資產(chǎn)階級掌握政治和經(jīng)濟(jì)權(quán)力作組織準(zhǔn)備和輿論準(zhǔn)備的。[10]葛家澍舉例說，設(shè)a、b、c三個合伙開設(shè)一家商店，他們分別出資為：a：現(xiàn)金50，000；b：店房一座，估價(jià)30，000；c：裝修設(shè)備，估價(jià)20，000，并推a管理這家商店。那么，開業(yè)的第一筆交易，應(yīng)當(dāng)是合伙人的投資記錄，分錄如下：
現(xiàn)金 50 000
固定資產(chǎn)—店房及設(shè)備 50 000
資本—a 50 000
b 30 000
c 20 000
這個分錄說明，這家商店共有可供a使用的財(cái)產(chǎn)是100，000元，a、b、c的投資比例為5：3：2，分錄明確了a對該店資源的使用權(quán)，同時明確了a、b、c三人對該店資源的所有權(quán)和由所有權(quán)派生的收益分配權(quán)（以后商店的贏利，就按出資比例分配）。
“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”是體現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代物質(zhì)資本邏輯的會計(jì)恒等式，廣義虛擬經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，淘汰了許多工業(yè)時代競爭的基本假設(shè)，林左鳴認(rèn)為“人力資本的出現(xiàn)，是廣義虛擬經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)發(fā)展中最重要的一個新特點(diǎn)，然而傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論對此的研究則是淺嘗輒止，甚至幾乎未有涉及。歸根到底，還是在于把虛擬價(jià)值的特點(diǎn)混同于使用價(jià)值，沒有從理論上認(rèn)識到虛擬價(jià)值之所以具有價(jià)值，完全是因?yàn)橛腥祟惿顚ο蠡蛐畔⒒诶锩妗＿@和使用價(jià)值因?yàn)橛谐橄笕祟悇趧訉ο蠡蛭锘诶锩鎻亩哂袃r(jià)值是根本不同的。其不同點(diǎn)在于，人類勞動可以抽象為無差別勞動，可以用社會平均勞動時間來衡量，即有社會通約性。但是，人類的生活則是千差萬別的，無法抽象為無差別的人類生活，不能簡單用生活時間來衡量，沒有社會通約性。就如人的指紋找不出一例是完全相同的一樣，他們總是有差別的。具體到市場中創(chuàng)造的虛擬價(jià)值，比如一個文化公司舉辦個人獨(dú)唱音樂會，在同一地點(diǎn)、同樣條件、用相同的時間進(jìn)行歌唱，不同的演員所創(chuàng)造的價(jià)值是完全不同的；再比如企業(yè)生產(chǎn)一輛汽車，即使耗用完全相同的原材料，用完全相同的工序時間、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來制造，車子的設(shè)計(jì)功能和實(shí)際功能也完全一樣，但只要是來自于不同品牌的企業(yè)，那么這輛車由于品牌的原因給客戶的體驗(yàn)感覺就完全不同，其價(jià)值也有很大的差異。而形成這種差異完全不取決于資金性的資本，而取決于人力資本的效應(yīng)及其經(jīng)營累積結(jié)果。”
對于體現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代物質(zhì)資本邏輯的會計(jì)恒等式，學(xué)者們從不同的角度對其進(jìn)行了發(fā)展，杜興強(qiáng)和李文認(rèn)為，資產(chǎn)=財(cái)務(wù)負(fù)債+人力負(fù)債+財(cái)務(wù)資本權(quán)益+人力資本權(quán)益。[11]徐國君：物力資產(chǎn)+人力資源投資+人力資產(chǎn)=負(fù)債+勞動者權(quán)益+所有者權(quán)益。[12]王淅琴根據(jù)利益相關(guān)者理論，將會計(jì)恒等式分解為資產(chǎn)=人力資源權(quán)益+債權(quán)人權(quán)益+出資者權(quán)益（包括應(yīng)付利潤）+政府權(quán)益+其他權(quán)益。[13]劉國武、陳少華從知識資本產(chǎn)權(quán)特征的角度出發(fā)構(gòu)建了財(cái)務(wù)資產(chǎn)+知識資產(chǎn)=財(cái)務(wù)債權(quán)人權(quán)益+知識資本所有者權(quán)益+財(cái)務(wù)所有者權(quán)益。[14]劉海生：有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=負(fù)債+勞動者權(quán)益+異質(zhì)型人力資本所有者權(quán)益+物質(zhì)資本所有者權(quán)益。[15]在上述文獻(xiàn)中，相關(guān)作者從人力資源、勞動者權(quán)益、利益相關(guān)者權(quán)益、知識資產(chǎn)等不同的角度對會計(jì)恒等式進(jìn)行了拓展。然而，杜興強(qiáng)和李文在其拓展的會計(jì)等式中沒有對人力資源進(jìn)行劃分，在他們的邏輯中，人力資源與人力資本是沒有區(qū)別的；徐國君在其會計(jì)等式中沒有考慮無形資產(chǎn)；王淅琴只是對權(quán)益進(jìn)行了劃分，沒有對資產(chǎn)進(jìn)行劃分，尤其沒有考慮無形資產(chǎn)及其創(chuàng)造者人力資本所有者權(quán)益；在劉國武、陳少華的會計(jì)恒等式中，沒有界定知識資本的范圍，更沒有體現(xiàn)知識資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的區(qū)別與聯(lián)系；劉海生將人力資本劃分為同質(zhì)型人力資本和異質(zhì)型人力資本，其同質(zhì)型人力資本就是本文所說的人力資源，而其異質(zhì)型人力資本是本文的人力資本，人力資本，既是資本，收益就不應(yīng)該是工資（勞動報(bào)酬），資本的收益應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)，所以人力資本在企業(yè)中要擁有產(chǎn)權(quán)，而人力資源不具備資本的特性，其收益應(yīng)該是勞動報(bào)酬，讓其與人力資本和物質(zhì)資本共享產(chǎn)權(quán)（勞動者權(quán)益）也是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
本文給出的拓展的會計(jì)恒等式是：
物質(zhì)資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=負(fù)債+人力資本權(quán)益+物質(zhì)資本權(quán)益
無形資產(chǎn)的重要性舉例范文5
嘉興信業(yè)稅務(wù)師事務(wù)所浙江嘉興314000
摘要 隨著城市不斷向外擴(kuò)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷調(diào)整，就需對那些污染嚴(yán)重能耗又高的企業(yè)進(jìn)行搬遷，這些企業(yè)與政府簽訂搬遷協(xié)議，獲得政府撥付的搬遷補(bǔ)償款。
關(guān)鍵詞 搬遷補(bǔ)償款；會計(jì)準(zhǔn)則；稅務(wù)處理
1 搬遷補(bǔ)償款的會計(jì)處理
搬遷補(bǔ)償款的會計(jì)處理，財(cái)會[2009]8 號第四條曾經(jīng)對企業(yè)收到政府給予的搬遷補(bǔ)償款應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行會計(jì)處理有個解答，答復(fù)里指出了除了企業(yè)因城鎮(zhèn)整體規(guī)劃、庫區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造沉陷區(qū)治理等公共利益進(jìn)行搬遷，收到政府從財(cái)政預(yù)算直接撥付的搬遷補(bǔ)償款，應(yīng)作為專項(xiàng)應(yīng)付款處理。通過“專項(xiàng)應(yīng)付款”過渡科目核算、補(bǔ)償有結(jié)余的最終轉(zhuǎn)入“資本公積”，除此之外的搬遷補(bǔ)償款不要記入“專項(xiàng)應(yīng)付款”、“資本公積”等科目。在實(shí)際工作中，很多企業(yè)會計(jì)人員卻偏偏喜歡用這兩個科目，可能沒真正理會財(cái)會[2009]8 號的本義。
企業(yè)收到除上述之外的搬遷補(bǔ)償款，財(cái)會[2009]8 號要求企業(yè)按《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第16 號———政府補(bǔ)助》來處理：準(zhǔn)則中列舉以下兩種情況：
一種是收到與資產(chǎn)相關(guān)的搬遷補(bǔ)償款，通過負(fù)債類科目“遞延收益”來核算，搬遷后企業(yè)重新購建的資產(chǎn)通過計(jì)提折舊進(jìn)入當(dāng)期費(fèi)用，而收到的搬遷補(bǔ)助通過遞延收益在資產(chǎn)使用壽命內(nèi)逐期轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。
另一種是企業(yè)收到與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，補(bǔ)助分為兩類:
一類是用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，取得補(bǔ)助時直接計(jì)入營業(yè)外收入；
一類是用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用，在取得時先確認(rèn)為遞延收益，等相關(guān)費(fèi)用發(fā)生了，遞延收益再來結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)外收入；費(fèi)用發(fā)生在前，補(bǔ)償在后的收到時直接入“營業(yè)外收入”，無需通過“遞延收益”科目。
2 搬遷補(bǔ)償款的稅務(wù)處理
搬遷補(bǔ)償款的稅務(wù)文件很多，2012 年10 月1 日前企業(yè)基本執(zhí)行財(cái)稅[2007]61 號文，2012 年10 月1 日后是根據(jù)國家稅務(wù)總局2012 年第40 號公告---關(guān)于《企業(yè)政策性搬遷所得稅管理辦法》的公告執(zhí)行，同時國家稅務(wù)總局2013 年第11 號公告又進(jìn)一步對2012 年40 號公告作了補(bǔ)充,這個文件突出了企業(yè)與政府簽訂搬遷協(xié)議時間的重要性，10 月1 日前簽訂的企業(yè)，又在10 月1 日前完成搬遷，就可以按財(cái)稅[2007]61 號執(zhí)行，這個文件優(yōu)惠力度太大了，搬遷后購置的各類資產(chǎn)無需剔除搬遷補(bǔ)償收入全額計(jì)提折舊。而2012年第40 號公告主要是適用在10 月1 日前簽訂搬遷協(xié)議但尚未完成搬遷清算的企業(yè)政策性搬遷項(xiàng)目。區(qū)別就是搬遷后購置的各類資產(chǎn)應(yīng)剔除搬遷補(bǔ)償收入后計(jì)提折舊，有5 年的時間來完成搬遷；但對于10 月1 日以后簽訂搬遷協(xié)議的企業(yè)，40 號公告要求搬遷收入收到后就馬上要交稅了，以上造成10 月1 日前后完全不同稅收待遇。
3 搬遷補(bǔ)償款的會計(jì)處理與稅務(wù)處理差異
下面舉例說明搬遷協(xié)議2012 年10 月1 日前簽訂適用40 號公告的會計(jì)處理與稅務(wù)處理差異。
例：A 企業(yè)2012 年9 月與當(dāng)?shù)卣炗喺w搬遷協(xié)議，收到政府搬遷補(bǔ)償款1 億元，其中包括土地收回的補(bǔ)償款3000 萬元，房屋建筑物拆除補(bǔ)償款5000 萬元，機(jī)器設(shè)備補(bǔ)償款1500 萬元，安置員工費(fèi)用500 萬元。2013 年5 月之前企業(yè)完成整體搬遷。
搬遷前A 企業(yè)財(cái)務(wù)賬上固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)價(jià)值如下：廠房原值5000 萬元，累計(jì)折舊2000 萬元；機(jī)器設(shè)備原值3000 萬元，累計(jì)折舊1000 萬元。土地原值1000 萬元，累計(jì)攤銷200 萬元，攤余價(jià)值800萬元；2014 年2 月A 企業(yè)購買土地4000 萬元，2014 年10 月重建廠房8000 萬元，重置機(jī)器設(shè)備2000 萬元。
3.1 五年期滿前（從搬遷開始，搬遷時間滿5 年（包括搬遷當(dāng)年度）的年度），即2017 年9 月份前，如果A 企業(yè)完成搬遷，40 號公告第十五條規(guī)定：企業(yè)在搬遷期間發(fā)生的搬遷收入和搬遷支出，可以暫不計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，而在完成搬遷的年度，對搬遷收入和支出進(jìn)行匯總清算。會計(jì)處理上，取得的安置員工補(bǔ)償款500 萬元屬于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，直接結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)外收入，員工解除勞動合同補(bǔ)償費(fèi)用發(fā)生時可以直接入成本費(fèi)用，體現(xiàn)了收入與費(fèi)用的配比原則。會計(jì)與稅收沒有差異。
收到房屋、土地及機(jī)器設(shè)備補(bǔ)償款，借：銀行存款9500 萬貸：遞延收益9500 萬；
清理舊固定資產(chǎn)，借：固定資產(chǎn)清理5800 借：累計(jì)折舊3000貸：固定資產(chǎn)8000 貸：無形資產(chǎn)800 萬；
相應(yīng)補(bǔ)償款轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入，借：遞延收益5800 萬貸：營業(yè)外收入5800 萬
固定資產(chǎn)清理轉(zhuǎn)營業(yè)外支出，借：營業(yè)外支出5800 萬元貸：固定資產(chǎn)清理5800 萬
對于補(bǔ)償搬遷后新購建資產(chǎn)支出的補(bǔ)助部分的處理，作為與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助處理，2014 年轉(zhuǎn)入遞延收益3700 元（9500-5800），從2014 年11 月始3700 萬元在資產(chǎn)使用壽命內(nèi)逐期轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入（一般按廠房20 年分?jǐn)傓D(zhuǎn)入營業(yè)外收入）。
2014 年2 月企業(yè)購買土地4000 萬元，2014 年10 月重建廠房8000 萬元，重置機(jī)器設(shè)備2000 萬元。企業(yè)按會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定進(jìn)行攤銷和計(jì)提折舊。
無形資產(chǎn)的重要性舉例范文6
【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟(jì)；會計(jì)改革；必要性；趨勢
一、緒論
1.研究背景
進(jìn)入新世紀(jì)以來，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展，社會發(fā)展迎來了知識經(jīng)濟(jì)時代。本文闡述的會計(jì)行業(yè)的改革最大的研究背景就是基于知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，不同于依靠資本以及技能為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)，知識經(jīng)濟(jì)以智力、知識等無形的資產(chǎn)作為首要的發(fā)展要素，它是一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識經(jīng)濟(jì)時代，社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再取決于資源以及資本等因素，其依靠的是對知識以及信息的搜集和使用。知識經(jīng)濟(jì)時代，知識和信息成為了一種資本，它能夠代替物質(zhì)資源促進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)行，并且還具有節(jié)約資源、提高效益的優(yōu)勢。舉例而言，知識經(jīng)濟(jì)時代的到來對于企業(yè)而言，使得其從勞動密集型以及資本密集型的生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)向了知識密集型，進(jìn)而使得企業(yè)的有形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重明顯下降，而無形資產(chǎn)在企業(yè)的總資本的比例卻是逐漸增加。這對于新興時代的會計(jì)行業(yè)的傳統(tǒng)成本計(jì)算原則就產(chǎn)生了巨大的沖擊，有關(guān)成本的計(jì)量模式等內(nèi)容都需要隨著進(jìn)行改變。隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，科技革命突飛猛進(jìn)，市場競爭越來越激烈，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的必然趨勢，這無疑給會計(jì)業(yè)的發(fā)展提出了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。智力資源和無形資產(chǎn)成為知識經(jīng)濟(jì)資源配置的第一要素，在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略管理作業(yè)中，會計(jì)發(fā)揮的作用與日俱增。知識經(jīng)濟(jì)的到來，不僅推動了經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展，同時也為會計(jì)業(yè)的改革帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
2.研究動機(jī)、目的與意義
面對這種大背景，會計(jì)行業(yè)的從業(yè)者需要主動出擊，深刻、全面解讀因?yàn)橹R經(jīng)濟(jì)時代的到來而隨著而來的各種影響，在基于現(xiàn)狀分析、影響因素的前提之下，采取有效的措施應(yīng)對挑戰(zhàn)。從理論層面提高有關(guān)會計(jì)行業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，并基于本人從事于會計(jì)行業(yè)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提出了對于如何在這種大背景下進(jìn)行會計(jì)工作實(shí)務(wù)改革的建設(shè)性意見。期望會計(jì)行業(yè)中的同仁們，能夠以正確的心態(tài)以及科學(xué)的措施提升自身的會計(jì)從業(yè)素質(zhì)以及能力，更好地促使會計(jì)行業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代蓬勃發(fā)展，更好地建設(shè)社會主義和諧社會。
二、知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵及主要特征
1. 知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
在20世紀(jì)60年代，繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后，我們又迎來了一個知識經(jīng)濟(jì)時代。知識經(jīng)濟(jì)指的是以知識以及信息的生產(chǎn)、分配以及使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。對于知識經(jīng)濟(jì)而言，新興科技是其基礎(chǔ)，信息通訊是其迅速發(fā)展的媒介，而高質(zhì)量的人力資本則是其發(fā)展的必不可少的重要因素。
2.知識經(jīng)濟(jì)時代的主要特征
與以往的經(jīng)濟(jì)時代相比，知識經(jīng)濟(jì)有著自身不同的特征，只有了解這些相關(guān)變化，才能更清醒地認(rèn)識到知識經(jīng)濟(jì)時代對于會計(jì)行業(yè)發(fā)展的意義。
（1）知識經(jīng)濟(jì)時代的重要基礎(chǔ)――科學(xué)與技術(shù)
在知識經(jīng)濟(jì)時代，一個最重要的特征就是科學(xué)與技術(shù)的研究日益成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在知識經(jīng)濟(jì)時代，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展，使得國與國之間的影響、依賴加深，經(jīng)濟(jì)、高科技領(lǐng)域方面的合作以及競爭更是日趨激烈。這一特點(diǎn)對于當(dāng)今會計(jì)行業(yè)而言最大的啟示就是需要在工作中有效地利用高科技，更好地改善工作的流程，提高工作效率。
（2）知識經(jīng)濟(jì)時代的重要媒介――信息與通信
在知識經(jīng)濟(jì)時代，信息以及通信成為人們進(jìn)行高效交流、溝通的重要媒介。知識經(jīng)濟(jì)時代迫使會計(jì)行業(yè)以及相關(guān)的會計(jì)從業(yè)人員需要更多的使用信息與通信工具、軟件，確保行業(yè)內(nèi)的知識、信息達(dá)到高效地利用。
（3）知識經(jīng)濟(jì)時代的重要動力――高質(zhì)量的人力資本
不管是科學(xué)與技術(shù)的研發(fā)、推廣，還是信息、通信技術(shù)的創(chuàng)新以及使用，歸根到底還是需要依靠人的力量來完成這些任務(wù)。對于會計(jì)行業(yè)而言，急需對于會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會計(jì)教育。筆者作為一名財(cái)務(wù)人員，在真實(shí)工作環(huán)境中常常會看到許多的初級會計(jì)人員對于發(fā)展的社會需求力不從心的情形。筆者認(rèn)為正是知識經(jīng)濟(jì)時代的這種特征才迫使會計(jì)從業(yè)者需要全面提升自身素質(zhì)、能力以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要。
三、知識經(jīng)濟(jì)時代對會計(jì)的沖擊
1.知識經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)成本計(jì)算的影響
在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，產(chǎn)品生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)單一化和批量化，而知識經(jīng)濟(jì)時代十分重視產(chǎn)品的個性化特征，產(chǎn)品生產(chǎn)從原來的生產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)導(dǎo)向。產(chǎn)品的個性化就使得產(chǎn)品的耗材結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工序都會有所差異，同傳統(tǒng)工業(yè)的批量化生產(chǎn)有著根本性變化，傳統(tǒng)會計(jì)成本計(jì)算的分批法、分步法已不能適應(yīng)新的成本分配計(jì)算。知識經(jīng)濟(jì)時代制造業(yè)比重呈現(xiàn)下降趨勢，以資源配置和作業(yè)管理為核心的成本控制系統(tǒng)將成為未來的發(fā)展趨勢。
以筆者在工作中經(jīng)常碰到的一個困惑進(jìn)行闡述，知識經(jīng)濟(jì)對于傳統(tǒng)成本計(jì)量模式一大影響就是關(guān)于知識成本的計(jì)算。按照會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定――財(cái)務(wù)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)是依據(jù)實(shí)際成本的，即使是物價(jià)變動，如果沒有法律法規(guī)規(guī)定則無需進(jìn)行變動。這種傳統(tǒng)成本計(jì)量模式一直以來都是我國會計(jì)行業(yè)從業(yè)奉行的圭臬，西方國家大多也是按照這樣的原則進(jìn)行。但是，在知識經(jīng)濟(jì)時代，當(dāng)知識也成為一種資本的時候，這種傳統(tǒng)的成本計(jì)量原則將會變得束手無策。如果僅僅只是按照書本的價(jià)格或者是委托培養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行實(shí)際成本的計(jì)價(jià)，那么將會是對知識價(jià)值成本的極大曲解，也會對計(jì)從業(yè)人員的工作效率產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
2.知識經(jīng)濟(jì)對三大財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為主干的報(bào)告模式是傳統(tǒng)會計(jì)的主流模式，是對企業(yè)資產(chǎn)收益和營運(yùn)等財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、披露的過程。然而，隨著知識產(chǎn)業(yè)的興起和快速發(fā)展，管理階層對財(cái)務(wù)信息的了解程度要求超越了報(bào)告模式所能提供的信息，企業(yè)未來非財(cái)務(wù)類信息是三大財(cái)務(wù)報(bào)表所不能提供的，這種信息供求不平衡的矛盾勢必會引起新背景下會計(jì)模式的變革。
以在會計(jì)工作中經(jīng)常遇見的資產(chǎn)負(fù)債表的制作為例，資產(chǎn)負(fù)債表最重要的關(guān)鍵就是對于資產(chǎn)的界定。資產(chǎn)，在會計(jì)學(xué)中的定義是指一個企業(yè)或者是單位擁有的、能夠計(jì)量的并在今后帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，資產(chǎn)一般是指有形的資產(chǎn)，包括物質(zhì)、財(cái)務(wù)資源等。但是，對于在知識經(jīng)濟(jì)時代而言，資本――（知識資源）更多地表現(xiàn)為一種無形的形式。知識資源包括了人力資本以及知識兩個部分，如果把這兩個部分納入資產(chǎn)的內(nèi)涵那么資產(chǎn)的范圍將會大大擴(kuò)充，而且還會對會計(jì)工作理念造成巨大的沖擊。
3.知識經(jīng)濟(jì)對會計(jì)從業(yè)人員的影響
傳統(tǒng)意義上，人們總是將會計(jì)從業(yè)人員等同于賬房先生，其本質(zhì)任務(wù)就是處理收支和平衡賬目。然而隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，會計(jì)從業(yè)人員不僅要具備應(yīng)有的職業(yè)道德和較高的政治覺悟，更豐富的業(yè)務(wù)知識儲備也不可或缺，比如國際通行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)等專業(yè)知識，經(jīng)濟(jì)法、貨幣銀行、財(cái)政稅務(wù)、國際金融和生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，以及良好的公關(guān)能力、部門協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的管理才能等技能，否則會計(jì)從業(yè)人員很難適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代會計(jì)工作的要求。
在工作實(shí)踐中，經(jīng)常能夠碰到一些業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高的會計(jì)從業(yè)人員。或者是缺乏有關(guān)知識經(jīng)濟(jì)的理論背景，不能適應(yīng)時代的發(fā)展；或者是不具備較高的思想素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)，因?yàn)楦鞣N名、利做出有違職業(yè)道德的惡劣事件；或者是不具備相應(yīng)的專業(yè)知識以及職業(yè)技能，使得工作效率低下等。
四、知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)改革
1.會計(jì)理念的更新
首先，長期以來我們對生產(chǎn)要素的認(rèn)識往往局限在土地、勞動力和資本上，企業(yè)的經(jīng)營過程被看成單純“產(chǎn)―供―銷”的過程，在對產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益的分析過程中，產(chǎn)品增產(chǎn)增收的主要途徑集中在提高設(shè)備利用效率、提高產(chǎn)品合格率和降低消耗率等方面，知識資本和人力資源往往會被忽略。知識經(jīng)濟(jì)時代會計(jì)理財(cái)觀念要堅(jiān)持知識資本觀念、創(chuàng)新意識和競爭合作理念；其次知識經(jīng)濟(jì)的普及使得會計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)被放大，會計(jì)相關(guān)人員要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，避免不必要的損失；最后要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，知識經(jīng)濟(jì)時代促進(jìn)了人們思想的活躍性，創(chuàng)新意識成為時展的動力，會計(jì)工作也不例外，只有樹立創(chuàng)新意識，會計(jì)才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代快速變化的經(jīng)濟(jì)活動。
從自身的工作經(jīng)歷來看，對于知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)從業(yè)者而言，除了需要具備先進(jìn)的會計(jì)理念、思想之外，還需要時刻更新自身的知識體系，并不斷地?cái)U(kuò)大會計(jì)的職能范圍。知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)從業(yè)者需要在了解專業(yè)會計(jì)核算知識、職能之外，還需要對財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃制訂、投資決策等方面的內(nèi)容有一定的涉獵，這樣才能更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展。
2.會計(jì)向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展
知識經(jīng)濟(jì)時代的到來為會計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計(jì)報(bào)告主要體現(xiàn)的是對財(cái)務(wù)信息的匯總，信息量有限且對未來活動的指導(dǎo)性有限，這些不足使得其無法適應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會計(jì)的主要作用是為信息使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息，然而這些財(cái)務(wù)信息會受到時效性的影響，提高信息的時效性就成為必然趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為信息的快速傳播提供了平臺，會計(jì)報(bào)表信息可以通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，為信息使用者和提供者之間建立了快速交流的通道，會計(jì)向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展是會計(jì)改革的必然要求。
3.提高會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)
在知識經(jīng)濟(jì)背景下，管理觀念和核算觀念成為新時代會計(jì)從業(yè)人員不可或缺的能力，知識型會計(jì)人才成為時展的必然趨勢，會計(jì)從業(yè)人員只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)才能更好地適應(yīng)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。會計(jì)從業(yè)人員要善于思考，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，努力向復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)人才發(fā)展，不斷提高會計(jì)管理能力和文化知識水平，從知識經(jīng)濟(jì)背景出發(fā)，樹立全球發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作與國際化接軌。
突出的，需要提高會計(jì)從業(yè)人員的信息技術(shù)方面的素養(yǎng)。不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求會計(jì)從業(yè)人員能夠高效地收集、研究以及處理相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。而在企業(yè)或是單位的資產(chǎn)籌備、投入、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及制造等程序的進(jìn)行中，都需要從業(yè)者具備相應(yīng)的信息技能才能夠勝任。當(dāng)信息科技已經(jīng)成為會計(jì)從業(yè)人員處理日常工作的必要方式時，信息技術(shù)方面的素養(yǎng)的提高將是大勢所趨。
4.計(jì)量模式的創(chuàng)新
正如前文所述，經(jīng)濟(jì)時代對于會計(jì)行業(yè)的一大影響就是知識也成為了一種無形的資產(chǎn)形式，這樣就對會計(jì)行業(yè)的計(jì)量產(chǎn)生了極大的改變。像對于無形資產(chǎn)這類范圍的計(jì)算，就不能僅僅局限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，而需要把智力以及知識等因素包納其中。因此，知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)計(jì)量模式需要依據(jù)計(jì)量事項(xiàng)的不同而采用不同手段，進(jìn)行計(jì)量模式的創(chuàng)新，更好地保證會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
五、結(jié)論
知識經(jīng)濟(jì)時代對于會計(jì)行業(yè)的影響是顯著地，不管是從行業(yè)相關(guān)的傳統(tǒng)成本計(jì)算、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，還是行業(yè)人員素質(zhì)要求的提高，方方面面都要求會計(jì)行業(yè)從業(yè)者更新理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行會計(jì)工作模式的改革創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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