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摘要：文章從改善宿舍環(huán)境、完善宿舍管理隊伍、豐富宿舍文化活動三個方面探討了高職院校學(xué)生宿舍管理策略，其中完善宿舍管理隊伍包括學(xué)校高度重視，打造合理科學(xué)的宿舍管理隊伍；提升宿管人員素質(zhì)，建立溫暖關(guān)懷的宿舍服務(wù)隊伍。

關(guān)鍵詞：高職院校；宿舍管理；文化活動

隨著我國高職生培養(yǎng)規(guī)模的不斷擴大，高職生已成為高校學(xué)生群體的重要組成部分。宿舍作為高職生“家”一樣的存在，最容易、最直觀地展現(xiàn)高職生的素質(zhì)和行為，體現(xiàn)他們的個性品質(zhì)和價值觀念。重視并優(yōu)化高職生宿舍管理，不僅可以培養(yǎng)其良好的人際交往能力，幫助其形成積極向上的人生觀、價值觀，還對高職院校精神文明的建設(shè)、優(yōu)良校風(fēng)的形成起著非常重要的作用。

一、改善宿舍環(huán)境

高職生作為一個社會給予高期待的學(xué)生群體，自身的身份意識是很強烈的，他們希望得到學(xué)校的重視，這種重視首先就體現(xiàn)在宿舍環(huán)境上。宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施、電器配備、周圍環(huán)境等是否優(yōu)良，直接影響了學(xué)生對學(xué)校的第一觀感的好與壞。學(xué)校應(yīng)該重視學(xué)生的宿舍環(huán)境，如學(xué)生的生活垃圾處理、熱水的供應(yīng)、廁所的衛(wèi)生環(huán)境、水電設(shè)施等都不能輕視。對于學(xué)生的訴求，學(xué)校應(yīng)該有專門的渠道傾聽學(xué)生的意見，對于學(xué)生的生活環(huán)境中的不足加以彌補，盡量給予學(xué)生一個良好的宿舍環(huán)境，熱水器、空調(diào)、暖氣等設(shè)施要一應(yīng)俱全。而一個設(shè)施齊全、生活便利的宿舍環(huán)境能迅速地給予學(xué)生舒適安心的感覺，宿舍同伴間更易產(chǎn)生親切感，有助于宿舍歸屬感和宿舍集體意識的形成。

二、完善宿舍管理隊伍

（一）學(xué)校高度重視，打造合理科學(xué)的宿舍管理隊伍

隨著在校高職生人數(shù)的急劇增加，高職生宿舍管理面臨的問題也逐漸增多。現(xiàn)階段，很多高職院校采取的是高職生工作部統(tǒng)一協(xié)調(diào)、后勤具體負責(zé)的管理模式，鑒于現(xiàn)實情況需要，學(xué)校應(yīng)該打造合理科學(xué)的宿舍管理隊伍[1]。學(xué)校應(yīng)根據(jù)扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，結(jié)合宿舍管理的實際情況，建立宿管、輔導(dǎo)員、舍長聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，確保對學(xué)生的管理及時、有效、快捷。其中，宿管要抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進一步改善；輔導(dǎo)員抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣，搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育；舍長根據(jù)工作職責(zé)做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，與宿管、輔導(dǎo)員配合，及時與管理人員溝通交流，共同做好高職生的思想、學(xué)習(xí)、生活等管理工作。通過穩(wěn)定的宿管隊伍，使宿舍管理水平更上一個臺階。

（二）提升宿管人員素質(zhì)，建立溫暖關(guān)懷的宿舍服務(wù)隊伍

在高職生宿舍管理中，宿管人員是與高職生來往最密切的群體，他們是宿舍規(guī)章制度的執(zhí)行者，是宿舍生活問題的處理者，宿管人員的素質(zhì)在保障宿舍穩(wěn)定運行方面起著很重要的作用。因此對于宿管人員自身的工作能力和文化素質(zhì)，學(xué)校應(yīng)該重視起來，可以加大培訓(xùn)力度或提高入職門檻。對于宿管人員學(xué)校在招聘時應(yīng)該投入較大的精力，對于宿管人員工作之后的工作情況，可以實行學(xué)生自行打分制度進行宿管人員工作情況的考核評價。學(xué)校在宿管人員入職之前應(yīng)該投入資金對其進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助宿管人員提升管理素質(zhì)。一個好的宿舍管理者，要能做到及時妥帖地為學(xué)生提供服務(wù)，能恰到好處地給予學(xué)生關(guān)心和幫助，在潛移默化中塑造學(xué)校的形象，影響學(xué)生的言行舉止，因此，為高職生創(chuàng)造好的宿舍環(huán)境，宿管人員的綜合素質(zhì)必將成為一項重要指標[2]。

三、豐富宿舍文化活動

宿舍文化活動屬于宿舍管理中較為重要的一部分，通過開展豐富多彩的宿舍文化活動，能夠加強對學(xué)生的正面引導(dǎo)，營造良好的寢室文化氛圍，有利于規(guī)范宿舍管理流程。學(xué)校可以舉行“友誼對對碰”活動，活動以宿舍為單位進行組隊報名；還可以“‘舍’彩繽紛，‘藝’室同心”為主題組織優(yōu)秀寢室會演；還可以舉辦“緣系你我，情溢我家”學(xué)生公寓文化建設(shè)表彰大會，以此保證人性化管理思想落到實處，有效實現(xiàn)宿舍管理的最終目的。另外，學(xué)校可以開展學(xué)生之間的宿舍文化評比活動，邀請學(xué)校的教師參加，公平公正地對學(xué)生的活動進行評分，評分較高的學(xué)生宿舍可以予以獎勵。以此為學(xué)生營造健康、文明、溫馨、和諧的寢室文化氛圍，使管理人員更好地適應(yīng)新時期高校學(xué)生宿舍管理工作。總而言之，高職生在學(xué)習(xí)形式、思維方式、知識結(jié)構(gòu)、生活經(jīng)歷等方面都和本科生有區(qū)別，他們面臨的就業(yè)壓力更是大于本科生，但許多高職院校在高職生管理方面卻遠遠落后于本科生管理，高職生宿舍更是學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié)。高職生宿舍出現(xiàn)的問題常常“無人知曉”，極易導(dǎo)致宿舍問題進一步惡化，釀成嚴重后果。學(xué)校應(yīng)該重視學(xué)生宿舍管理中存在的問題，改善宿舍環(huán)境、完善宿舍管理隊伍、豐富宿舍文化活動。

參考文獻：

[1]黃芳.高職學(xué)生宿舍人際關(guān)系及其心理健康探析[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018,18(4):43-44.

[2]侍海.高職院校大學(xué)生宿舍人際關(guān)系淺析[J].青蘋果,2017(2):158.

作者:于濤 單位:渤海船舶職業(yè)學(xué)院機電工程系