前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了生活中的財務(wù)管理范文供你參考和學(xué)習，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。
生活中的財務(wù)管理范文1
關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；教學(xué)；案例教學(xué)法
財務(wù)管理課程由于其教學(xué)過程中常常需要學(xué)生聯(lián)系實際，因此具體的實踐是財務(wù)管理課堂的重要內(nèi)容。案例教學(xué)法可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，同時解放學(xué)生的思維，通過案例的研究使學(xué)生掌握學(xué)習財務(wù)管理課程的方法，通過理論聯(lián)系實際的教學(xué)重點來完成財務(wù)管理課程的整個教學(xué)目標。
1.案例教學(xué)法的具體含義
案例教學(xué)法主要是通過典型化處理生活中的真實信息，形成可以供學(xué)生研究和討論的案例。通過對案例的分析可以間接的提高學(xué)生對問題的分析和解決能力。特別需要注意的是，案例的形成不能盲目，必須圍繞著一定的教學(xué)目的。案例作為課堂教學(xué)的載體，可供學(xué)生研究和討論，合理的運用案例是案例教學(xué)法的核心特征。和傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比，案例教學(xué)法有其突出的優(yōu)勢。主要體現(xiàn)在財務(wù)管理是與實際聯(lián)系十分密切的，生活中的具體案例都可以應(yīng)用到案例教學(xué)中。聯(lián)系課程內(nèi)容把案例引入到課堂教學(xué)，有助于提高學(xué)生的主觀能動性，積極的參與案例分析，不論通過獨立思考還是團隊合作，案例的完成都會提高學(xué)生的思維能力，同時加強學(xué)生對知識的理解和掌握。
2.案例教學(xué)法在財務(wù)管理中的作用
2.1加強學(xué)生聯(lián)系實際的能力
通過實際案例的引入，學(xué)生可以把課堂的知識轉(zhuǎn)化到具體的生活中，既有利于知識的學(xué)習又可以深刻鞏固所學(xué)的知識，進而做到知識內(nèi)化。財務(wù)管理雖然是管理類的學(xué)科，但是其復(fù)雜的原理以及解題方法，對于剛開始接觸和沒有真正理解財務(wù)管理課程的學(xué)生來說是很難理解的。案例教學(xué)法可以通過生動的案例把枯燥的原理呈現(xiàn)出來，有助于學(xué)生對新知識的理解和掌握。例如：在學(xué)習籌資決策時，教師可以根據(jù)實際的案例，讓學(xué)生了解向誰籌集、什么時候、籌集資金數(shù)量等。而籌集的資金又分為權(quán)益資金、借入資金、長期資金、短期資金等。這些難懂的內(nèi)容通過具體案例可以清晰的呈現(xiàn)給學(xué)生，便于學(xué)生真正的理解。
案例教學(xué)法同時可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習的自主性，活躍課堂氣氛，增加教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的互動。教師不再只是枯燥的講授理論知識，而是引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生進行獨立的分析和思考問題，進而真正融入到課堂教學(xué)中。同時學(xué)生在案例討論的過程中能夠積極發(fā)言，充分活躍了課堂的教學(xué)氣氛，實現(xiàn)教師和學(xué)生的共同成長。
案例教學(xué)法可以使學(xué)生真正體會到學(xué)習的樂趣，具體的案例可以增強財務(wù)管理課程學(xué)習的趣味性。案例教學(xué)形式新穎，告別了傳統(tǒng)的教師一味講授，學(xué)生被動聽講的課堂形式。合理的運用案例教學(xué)，可以集中學(xué)生的注意力，避免出現(xiàn)由于內(nèi)容枯燥而導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象。例如：讓學(xué)生討論奶制品企業(yè)在面對奶源出現(xiàn)問題時，根據(jù)價格的變化采用何種策略才能立于激烈的市場競爭。
3.案例教學(xué)法在財務(wù)管理教學(xué)中的實施
我們列舉在財務(wù)管理教學(xué)中實施案例教學(xué)法的每個環(huán)節(jié)，目的在于把案例教學(xué)法的作用充分體現(xiàn)。
3.1案例教學(xué)的設(shè)計環(huán)節(jié)
案例教學(xué)的設(shè)計包括如何選擇合適的案例、如何組織學(xué)生討論案例。合適的案例選擇是案例教學(xué)能夠成功的關(guān)鍵。選擇教學(xué)案例時，既要滿足教學(xué)目標的要求，還要兼顧教學(xué)和學(xué)生的實際狀況。圍繞教學(xué)知識和學(xué)生的理解水平設(shè)計的案例才是教學(xué)成功的基礎(chǔ)。而針對問題組織的案例才是教學(xué)成功的關(guān)鍵。
3.2案例教學(xué)的準備環(huán)節(jié)
教師和學(xué)生必須做好充分的溝通，在課堂教學(xué)之前都做好案例討論的準備。教師在課堂教學(xué)之前選好需要的案例，并對所選案例進行充分的備課。根據(jù)具體的需要可以將所選案例打印出來或是制作成PPT，這樣便于課堂討論。教師應(yīng)該提前制定討論案例的提綱，并對可能出現(xiàn)的狀況做好充分的準備。學(xué)生在上課之前也要認真對教師的案例材料進行閱讀和分析，并將案例所需的理論知識提前復(fù)習。提前閱讀老師制定的案例提綱，對自己所要提出的問題做好記錄。這樣在課堂討論時教師和學(xué)生才會真正形成互動，可以對教學(xué)效果起到良好的促進作用。
3.3案例教學(xué)的實施環(huán)節(jié)
教師首先根據(jù)所學(xué)知識設(shè)置相應(yīng)的問題，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)問題進行相應(yīng)的思考。之后將所選案例呈現(xiàn)給同學(xué)，同學(xué)根據(jù)自己的思考結(jié)果和案例進行比較，分析案例中都是通過哪些步驟做出理性的決策的。而教師可以根據(jù)學(xué)生的特點進行適當?shù)姆纸M，同學(xué)之間可以把自己的觀點進行交流，這樣可以針對同一個案例得到不同角度的答案，有利于學(xué)生思維的開發(fā)。討論之后各個小組進行針對性的發(fā)言，并根據(jù)自己的觀點接受老師和同學(xué)的提問。
3.4案例教學(xué)的評價環(huán)節(jié)
案例教學(xué)的最后要針對本次案例的討論進行總結(jié)評價。主要分為三個部分：教師對自己在案例教學(xué)中的綜合評價、學(xué)生對自己在案例學(xué)習中的評價、教師對學(xué)生在案例教學(xué)中表現(xiàn)的評價。學(xué)生對自己的評價主要包括在案例中所學(xué)到的理論知識和實踐能力包括什么，同時通過討論收獲了什么，并對學(xué)習中存在的不足做詳細總結(jié)。學(xué)生對自身的評價是學(xué)生評價能力的體現(xiàn)，通過自評學(xué)生可以深入的體會所學(xué)原理的重要性。而教師通過對自身的評價可以綜合性的總結(jié)案例教學(xué)的收獲與不足，以及是否完成教學(xué)目標等。通過自評，教師對案例教學(xué)法會有更深入的理解，便于以后教學(xué)的應(yīng)用。教師對學(xué)生在案例教學(xué)中的表現(xiàn)評價，可以更好的解放學(xué)生的思想，鼓勵學(xué)生的學(xué)習自主性，對學(xué)生能力的提升加以肯定。發(fā)現(xiàn)問題，解決問題是評價的根本目的，對案例教學(xué)法的廣泛推廣意義重大。
4.總結(jié)
案例教學(xué)法的運用有助于學(xué)生理解和掌握財務(wù)管理的內(nèi)容，同時可以將所學(xué)知識合理的運用到實際生活中。通過理論聯(lián)系實際的案例來完成財務(wù)管理課程的教學(xué)目標，值得廣泛推廣。（作者單位：江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院）
參考文獻：
[1]苗紅培，宋蓓.“案例教學(xué)”在課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究—以《管理學(xué)基礎(chǔ)》為例[J].職業(yè)教育，2012.
生活中的財務(wù)管理范文2
關(guān)鍵詞：管理會計；醫(yī)院財務(wù)管理；應(yīng)用
管理會計是對會計綜合行為的統(tǒng)稱，又稱為內(nèi)部報告會計，它是通過科學(xué)管理、行為學(xué)等等，在不同學(xué)科之間相互交叉、融合、滲透而產(chǎn)生的一門新興學(xué)科。它與傳統(tǒng)會計之間有很多不同之處，沒有傳統(tǒng)會計的約束，如果要對將來的信息進行預(yù)先推測，可以通過收集信息、解析、評價估量、判斷、對策等多個方向進行。現(xiàn)在市場經(jīng)濟下，管理會計的重要性得到了體現(xiàn)，在醫(yī)院財務(wù)管理方面，合理地管理醫(yī)院財務(wù)，提高醫(yī)院的財務(wù)水平，對醫(yī)院的發(fā)展起到非常重要的作用[1]。
1管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的作用分析
1.1對醫(yī)院考核評估的作用
我國市場經(jīng)濟歷經(jīng)多年改革，通過幾十年的研究，在我國經(jīng)濟體系中，管理會計起到了關(guān)鍵性的作用，其中考核評估制度主要針對的是醫(yī)院的會計，可以根據(jù)醫(yī)院自身情況制定考核評估標準，經(jīng)過考核與評估，豐富會計人員的財務(wù)專業(yè)知識，激發(fā)會計人員的積極性，提高財務(wù)工作效率。因此，醫(yī)院應(yīng)安排固定的時間進行考核與評估，通過對會計人員的考核與評估，對醫(yī)院的未來發(fā)展和進步起到推進作用。
1.2減少醫(yī)院的財務(wù)風險
在醫(yī)院中，部分醫(yī)院財務(wù)管理不規(guī)范，這是由于醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有認真對待財務(wù)管理問題，不重視財務(wù)管理，導(dǎo)致財務(wù)在預(yù)算執(zhí)行過程中，很容易產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象。從另一方面來說，醫(yī)院想要加強財務(wù)管理，首先要對醫(yī)院的財務(wù)情況進行分析和研究，結(jié)合醫(yī)院的整體情況，深入到醫(yī)院財務(wù)中每一個環(huán)節(jié)的細微管理[2]，做到在醫(yī)院財務(wù)處理過程中，對工作認真和負責，控制和減少醫(yī)院的財務(wù)風險。
1.3提高醫(yī)院的協(xié)調(diào)和控制能力
在醫(yī)院的財務(wù)管理中，醫(yī)院作為一個大型復(fù)雜多樣的綜合體，其在經(jīng)營成本及在運營過程中所產(chǎn)生的效益，這些都是管理會計的主要工作內(nèi)容，應(yīng)分析和研究出現(xiàn)的問題和差異，在遵循財務(wù)制度的前提下，及時做出調(diào)整和改正。醫(yī)院根據(jù)運營情況進行成本調(diào)控時，需要運用到財務(wù)管理，其中發(fā)揮重要作用的是管理會計，根據(jù)每個辦公室的工作能力水平，以及營業(yè)中所產(chǎn)生的價值和營業(yè)收入，結(jié)合收入與變動成本之間的邊際利潤，實行調(diào)節(jié)與控制，這些對于財務(wù)的調(diào)節(jié)與控制起到了重要作用。
2管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中應(yīng)用分析
2.1醫(yī)院結(jié)構(gòu)體系不足
結(jié)合我國醫(yī)院的現(xiàn)狀，由于政府的保護和支持，形成了行業(yè)的特殊性，在眾多醫(yī)院中，沒有同類行業(yè)的競爭，致使醫(yī)院內(nèi)部的機制在運轉(zhuǎn)過程中，行動上沒有積極性和思想上缺乏活力。以藥養(yǎng)醫(yī)是起源于20世紀50年代的中國醫(yī)療體制，而這種醫(yī)療體系所帶來的是醫(yī)院過度關(guān)注藥品醫(yī)療器械的管理，忽視了管理過程中對成本的控制，導(dǎo)致大城市醫(yī)院的收入與小城鎮(zhèn)的醫(yī)院收入相差甚多。所以，對醫(yī)院進行相應(yīng)的改革，財務(wù)的管理起到十分重要的作用，以此來減少運營成本，增加醫(yī)院的營業(yè)收入[3]。
2.2領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的重視程度不夠
在實際工作中，大多數(shù)醫(yī)院對管理會計沒有形成系統(tǒng)和全面的認識，也由于管理體系相對不完善，改革沒有到位，雖然對管理會計有了專業(yè)性的肯定，但是具體的方法和目標難以實施，在會計管理中，與每個部門相互關(guān)聯(lián)的工作并沒有參加進去，所以管理會計形式上雖有卻不起作用，相關(guān)的政策和方法也得不到有效的結(jié)果。
2.3管理會計業(yè)務(wù)水平不足
業(yè)務(wù)能力是考驗管理會計能力的綜合指標，主要影響的是會計的工作技能和工作態(tài)度，由于醫(yī)院的科室種類眾多，系統(tǒng)相對復(fù)雜，所涉及到領(lǐng)域很多，關(guān)聯(lián)的范圍也比較廣，這就對管理會計的業(yè)務(wù)水平提出更高的要求，由于無法按照標準完成工作，所以直接影響到工作效率[4]。
3提高管理會計執(zhí)行能力的對策
管理會計的實施和運用，在將來醫(yī)院長遠發(fā)展中有著重要作用，醫(yī)院需要高效有序運行，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)管理負責人，都要積極配合，采取相應(yīng)的方法，增強管理會計的各項工作能力。
3.1醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理者加強對管理會計的重視
作為醫(yī)院的財務(wù)管理者，要結(jié)合現(xiàn)代社會的實際情況，改變傳統(tǒng)的管理財務(wù)方式，重視管理會計規(guī)章制度的建設(shè)，針對問題采取切實的解決辦法，加大執(zhí)行力度，有利于財務(wù)管理方案和制度的落實和執(zhí)行。
3.2提高管理會計人員的業(yè)務(wù)能力
關(guān)于管理會計人員的業(yè)務(wù)能力方面，加強思想教育是一方面，還需要通過一些方法和措施來增強會計人員的能力。由于醫(yī)院財務(wù)狀況比較復(fù)雜[5]，所以對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求也很高，需要高技術(shù)和高水準的人才來管理。因此，對會計人員要進行培訓(xùn)和教育，提高會計人員的素質(zhì)和水平，并運用到日常的工作中去，為醫(yī)院的財務(wù)管理打下堅實的基礎(chǔ)。
3.3加快管理會計的電算化進程
管理會計是策略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具，需要許多分析與運算，過程比較繁瑣，醫(yī)院要根據(jù)本院的實際情況，在保證質(zhì)量和效率的前提下，尋找簡單方便又能減輕會計人員工作量的財務(wù)軟件，對提高醫(yī)院財務(wù)管理能力起到幫助作用。
4總結(jié)
綜上所述，醫(yī)院的長遠穩(wěn)定發(fā)展，需要眾多因素的支撐，主要依靠于醫(yī)院的規(guī)模大小以及經(jīng)營能力，管理會計也作為一個重要因素，對醫(yī)院的財務(wù)管理進行分析整合，對有關(guān)不足的地方及時改正和治理，為今后醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展起到促進作用。
參考文獻：
[1]楊莉.淺析管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].決策與信息，2012，（8）：6-19.
[2]劉國建.管理會計在醫(yī)院經(jīng)營管理中的應(yīng)用[J].法制與社會，2007，（5）：19-23.
[3]于艷.論管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新報導(dǎo)，2010，（5）：12-15.
生活中的財務(wù)管理范文3
摘 要：農(nóng)村財務(wù)管理是農(nóng)村管理中的重要部分，與農(nóng)民的利益密切相關(guān)，而當前農(nóng)村管理中存在著諸多問題，比如相關(guān)人員不嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)管理中存在許多漏洞，賬務(wù)處理方面不完善，監(jiān)督管理組織不健全等。只有尋找其問題出現(xiàn)的原因進而采取相應(yīng)的對策，才能使農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞 ：農(nóng)村財務(wù)管理 問題 原因 對策
一直以來農(nóng)村財務(wù)管理問題受到眾多農(nóng)村干部以及村民的極大的重視，并且農(nóng)村財務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到廣大群眾的生活質(zhì)量問題，所以解決農(nóng)村財務(wù)管理問題，找到問題存在的原因并采取對策加以調(diào)整是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的關(guān)鍵。近幾年，由于農(nóng)村干部開始關(guān)注農(nóng)村財務(wù)問題，一些地方的財務(wù)管理問題得到解決，經(jīng)濟有所發(fā)展，村民的生活水平也有所提高。但是，有些地方在財務(wù)管理方面仍存在許多問題，使村民對村干部的做法感到不滿，甚至出現(xiàn)舉報現(xiàn)象。很大程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟水平的提高，因此只有采取相關(guān)對策來改善農(nóng)村財務(wù)管理，才能使農(nóng)村經(jīng)濟水平得以提高。
一、當前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題
1、相關(guān)人員不嚴格執(zhí)行財務(wù)制度“知法犯法”。由于農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例和農(nóng)村財務(wù)制度指出賬款要分管，但有些相關(guān)人員并不按照制度辦事，將會計出納同時交予一人管理，或直接忽視財務(wù)管理制度按照自己意愿行事，所以導(dǎo)致財務(wù)制度形同虛設(shè)。
2、在進行財務(wù)管理中存在許多漏洞。完善的財務(wù)管理體系不僅可以提高工作效率，而且可以節(jié)省大量開支。一些村干部在財務(wù)開支方面大手大腳，沒有提前做好開支計劃，導(dǎo)致有時候資金短缺，不能及時解決問題。還有就是干部沒有法律意識，擅自動用資金，使許多資金外流，不能及時籌集等。
3、賬務(wù)處理方面不完善。賬務(wù)處理是個復(fù)雜的階段，有些工作人員為了簡化工作內(nèi)容，省去其中的相關(guān)細節(jié)，甚至直接記成流水賬，因此不能直觀的反映出具體的收入與支出情況。還有些工作人員不能及時的將收支入賬，所以有的賬目日期不準確。賬務(wù)處理是農(nóng)村財務(wù)管理中很重要的一部分，工作人員必須認真對待村里的每一項支出與收入，不能投機取巧。
二、農(nóng)村財務(wù)管理問題的形成原因
1、有的村干部不重視農(nóng)村財務(wù)管理工作。一些村干部把工作重心放在“促進發(fā)展”方面，忽略了農(nóng)村財務(wù)管理，認為只要促進了生活水平的發(fā)展，就不必刻意進行財務(wù)管理，導(dǎo)致村干部不重視財務(wù)管理方面。還有些干部只看到上級分下來的任務(wù)，工作圍繞任務(wù)開展，只是為了完成任務(wù)，忽略了財務(wù)管理。也有些村干部不熟悉財務(wù)管理制度，所以不能很好的遵守財務(wù)管理制度，不聽取專業(yè)人員的勸導(dǎo)，所以導(dǎo)致很多財務(wù)管理方面問題。長時間以后，財務(wù)管理肯定出問題。
2、村干部缺少相應(yīng)的法制觀念。雖然國家一直在普及法律知識，但生活中仍有些人不注意學(xué)習。由于有的村干部缺少法律知識，所以在有些情況下不能嚴格按法律程序辦事，在不知情的情況下觸犯了法律。所以身為村干部要起到榜樣的作用，帶領(lǐng)村群眾學(xué)好法律知識，做到“知法、懂法、守法”。
3、財務(wù)管理方面的工作人員工作效率低下。由于財務(wù)管理工作內(nèi)容比較復(fù)雜，不像一般的工作那么簡潔明了，所以需要專業(yè)的財會人員參與，如果將財務(wù)管理工作交予沒有專業(yè)知識與專業(yè)技能的人來做，財務(wù)管理一定做不好。所以財務(wù)管理方面的工作人員必須具備專業(yè)的從業(yè)資格與專業(yè)的技能知識。但是，現(xiàn)階段財大部分會人員用的都是村干部的親戚朋友，而沒有聘用有資歷的人員，進而使財務(wù)管理工作整體水平下降。所以聘請具備專業(yè)的從業(yè)資格人員是農(nóng)村財務(wù)管理完善的關(guān)鍵所在，因為只有這些人才能把財務(wù)管理的工作做好，進一步的有利于農(nóng)村經(jīng)濟水平的發(fā)展與提高。而部分村干部也應(yīng)該站在發(fā)展的角度看待問題，不能只看眼前，忽視了農(nóng)村的未來發(fā)展，不只是在財務(wù)管理方面，各種工作的開展都應(yīng)如此。
4、監(jiān)督管理方面不完善。如果沒有監(jiān)督管理，財務(wù)管理就是去了存在的意義。但是有些農(nóng)村財務(wù)管理缺乏透明度，或是相關(guān)機構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，導(dǎo)致農(nóng)村財務(wù)管理中出現(xiàn)問題，即使有些村將財務(wù)收支狀況公之于眾，但是公開的內(nèi)容僅是其中一部分或公開的內(nèi)容不夠細化具體，敷衍行事。甚至存在沒有公開的項目，并且有的村民缺少相應(yīng)的知識，所以看不懂，還是起不到監(jiān)督的作用。只有建立完善的監(jiān)督管理組織，才能使財務(wù)管理有章可循。
三、應(yīng)采取的對策
1、使村干部逐漸重視財務(wù)管理。首先讓村干部意識到農(nóng)村財務(wù)管理對農(nóng)村發(fā)展的重要性，可以通過后天教育的方式，在集體開會時不斷加強農(nóng)村干部和村民對財務(wù)管理重要性的認識。其次，也可以采取獎懲措施或者直接建立村干部財務(wù)管理的考核機制，對于那些不遵守財務(wù)管理制度的村干部，可以采取相應(yīng)的賠償措施。最后將財務(wù)管理工作列入年終考核里重要的一項，讓村干部充分發(fā)揮其引導(dǎo)才能，貫徹好村里的財務(wù)制度，逐漸的使村干部意識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
2、加強村干部的法律意識。可以通過電視、報紙、廣播、雜志等媒介進行法律知識的普及。法律不僅可以預(yù)防犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)，也可以處罰一些違反法律的人。因此，只有加強村干部的法律意識，才能使他們有法可依，約束一些想要投機取巧的人，進一步提高農(nóng)村的經(jīng)濟生活水平。
3、全面提高會計隊伍的專業(yè)知識水平。首先要聘請具有專業(yè)知識與專業(yè)技能的人員負責財務(wù)管理工作，并且要做到敬業(yè)負責。其次要加強對財會人員的后期培訓(xùn)，培養(yǎng)其良好的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能。同時要采用獎罰分明的方法，對于一些違反財務(wù)管理制度的人員進行處罰，以健全財務(wù)管理制度。
4、加強財務(wù)管理監(jiān)督。在完善監(jiān)督管理體系時，從兩個方面進行監(jiān)督，一個是村民，一個是農(nóng)村財務(wù)管理的監(jiān)督組織，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督與監(jiān)督組織的作用。對于一些村里公開的財務(wù)方面的內(nèi)容，村民和監(jiān)督組織可以要求相關(guān)人員作出解釋，保證公開的內(nèi)容真實。也可以選取村民代表直接參與財務(wù)管理，逐步完善財務(wù)管理制度與監(jiān)督體制，使農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展。
總之農(nóng)村財務(wù)管理具有系統(tǒng)性與綜合性，不能單靠一個部門或幾個人，需要各個相關(guān)部門通力合作，各負其責，才能規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。并且農(nóng)村財務(wù)管理是一項長期的系統(tǒng)工程，只有村民與村干部齊心協(xié)力，共同努力，才能使農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1]羅玉林.談農(nóng)合作經(jīng)濟組織會計委托制的會計核算.《中國農(nóng)村會計》，2004 年第2 期.
生活中的財務(wù)管理范文4
一、當前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題
1、相關(guān)人員不嚴格執(zhí)行財務(wù)制度“知法犯法”。由于農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例和農(nóng)村財務(wù)制度指出賬款要分管，但有些相關(guān)人員并不按照制度辦事，將會計出納同時交予一人管理，或直接忽視財務(wù)管理制度按照自己意愿行事，所以導(dǎo)致財務(wù)制度形同虛設(shè)。
2、在進行財務(wù)管理中存在許多漏洞。完善的財務(wù)管理體系不僅可以提高工作效率，而且可以節(jié)省大量開支。一些村干部在財務(wù)開支方面大手大腳，沒有提前做好開支計劃，導(dǎo)致有時候資金短缺，不能及時解決問題。還有就是干部沒有法律意識，擅自動用資金，使許多資金外流，不能及時籌集等。
3、賬務(wù)處理方面不完善。賬務(wù)處理是個復(fù)雜的階段，有些工作人員為了簡化工作內(nèi)容，省去其中的相關(guān)細節(jié)，甚至直接記成流水賬，因此不能直觀的反映出具體的收入與支出情況。還有些工作人員不能及時的將收支入賬，所以有的賬目日期不準確。賬務(wù)處理是農(nóng)村財務(wù)管理中很重要的一部分，工作人員必須認真對待村里的每一項支出與收入，不能投機取巧。
二、農(nóng)村財務(wù)管理問題的形成原因
1、有的村干部不重視農(nóng)村財務(wù)管理工作。一些村干部把工作重心放在“促進發(fā)展”方面，忽略了農(nóng)村財務(wù)管理，認為只要促進了生活水平的發(fā)展，就不必刻意進行財務(wù)管理，導(dǎo)致村干部不重視財務(wù)管理方面。還有些干部只看到上級分下來的任務(wù)，工作圍繞任務(wù)開展，只是為了完成任務(wù)，忽略了財務(wù)管理。也有些村干部不熟悉財務(wù)管理制度，所以不能很好的遵守財務(wù)管理制度，不聽取專業(yè)人員的勸導(dǎo)，所以導(dǎo)致很多財務(wù)管理方面問題。長時間以后，財務(wù)管理肯定出問題。
2、村干部缺少相應(yīng)的法制觀念。雖然國家一直在普及法律知識，但生活中仍有些人不注意學(xué)習。由于有的村干部缺少法律知識，所以在有些情況下不能嚴格按法律程序辦事，在不知情的情況下觸犯了法律。所以身為村干部要起到榜樣的作用，帶領(lǐng)村群眾學(xué)好法律知識，做到“知法、懂法、守法”。
3、財務(wù)管理方面的工作人員工作效率低下。由于財務(wù)管理工作內(nèi)容比較復(fù)雜，不像一般的工作那么簡潔明了，所以需要專業(yè)的財會人員參與，如果將財務(wù)管理工作交予沒有專業(yè)知識與專業(yè)技能的人來做，財務(wù)管理一定做不好。所以財務(wù)管理方面的工作人員必須具備專業(yè)的從業(yè)資格與專業(yè)的技能知識。但是，現(xiàn)階段財大部分會人員用的都是村干部的親戚朋友，而沒有聘用有資歷的人員，進而使財務(wù)管理工作整體水平下降。所以聘請具備專業(yè)的從業(yè)資格人員是農(nóng)村財務(wù)管理完善的關(guān)鍵所在，因為只有這些人才能把財務(wù)管理的工作做好，進一步的有利于農(nóng)村經(jīng)濟水平的發(fā)展與提高。而部分村干部也應(yīng)該站在發(fā)展的角度看待問題，不能只看眼前，忽視了農(nóng)村的未來發(fā)展，不只是在財務(wù)管理方面，各種工作的開展都應(yīng)如此。
4、監(jiān)督管理方面不完善。如果沒有監(jiān)督管理，財務(wù)管理就是去了存在的意義。但是有些農(nóng)村財務(wù)管理缺乏透明度，或是相關(guān)機構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，導(dǎo)致農(nóng)村財務(wù)管理中出現(xiàn)問題，即使有些村將財務(wù)收支狀況公之于眾，但是公開的內(nèi)容僅是其中一部分或公開的內(nèi)容不夠細化具體，敷衍行事。甚至存在沒有公開的項目，并且有的村民缺少相應(yīng)的知識，所以看不懂，還是起不到監(jiān)督的作用。只有建立完善的監(jiān)督管理組織，才能使財務(wù)管理有章可循。
三、應(yīng)采取的對策
1、使村干部逐漸重視財務(wù)管理。首先讓村干部意識到農(nóng)村財務(wù)管理對農(nóng)村發(fā)展的重要性，可以通過后天教育的方式，在集體開會時不斷加強農(nóng)村干部和村民對財務(wù)管理重要性的認識。其次，也可以采取獎懲措施或者直接建立村干部財務(wù)管理的考核機制，對于那些不遵守財務(wù)管理制度的村干部，可以采取相應(yīng)的賠償措施。最后將財務(wù)管理工作列入年終考核里重要的一項，讓村干部充分發(fā)揮其引導(dǎo)才能，貫徹好村里的財務(wù)制度，逐漸的使村干部意識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性。
2、加強村干部的法律意識。可以通過電視、報紙、廣播、雜志等媒介進行法律知識的普及。法律不僅可以預(yù)防犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)，也可以處罰一些違反法律的人。因此，只有加強村干部的法律意識，才能使他們有法可依，約束一些想要投機取巧的人，進一步提高農(nóng)村的經(jīng)濟生活水平。
3、全面提高會計隊伍的專業(yè)知識水平。首先要聘請具有專業(yè)知識與專業(yè)技能的人員負責財務(wù)管理工作，并且要做到敬業(yè)負責。其次要加強對財會人員的后期培訓(xùn)，培養(yǎng)其良好的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能。同時要采用獎罰分明的方法，對于一些違反財務(wù)管理制度的人員進行處罰，以健全財務(wù)管理制度。
4、加強財務(wù)管理監(jiān)督。在完善監(jiān)督管理體系時，從兩個方面進行監(jiān)督，一個是村民，一個是農(nóng)村財務(wù)管理的監(jiān)督組織，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督與監(jiān)督組織的作用。對于一些村里公開的財務(wù)方面的內(nèi)容，村民和監(jiān)督組織可以要求相關(guān)人員作出解釋，保證公開的內(nèi)容真實。也可以選取村民代表直接參與財務(wù)管理，逐步完善財務(wù)管理制度與監(jiān)督體制，使農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展。
生活中的財務(wù)管理范文5
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 財務(wù)管理 改革
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立，市場在我國日常生活中發(fā)揮著重要的作用。而事業(yè)單位財務(wù)管理的好壞，也直接影響著社會主義市場經(jīng)濟能否順利正常的運行。我國事業(yè)單位的財務(wù)管理改革是國家社會主義市場經(jīng)濟體制改革的重要組成部分，這對進一步完善社會主義經(jīng)濟體制體質(zhì)具有重要的意義和導(dǎo)向作用。因此，我國事業(yè)單位逐步建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的財務(wù)管理制度并不斷改革和創(chuàng)新具有重大的意義。
一、現(xiàn)行事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題
在我國，事業(yè)單位數(shù)量大、人員多、支出多，其資金來源涉及國家和地方的財政補助、事業(yè)單位本身的收入與其他的收入。隨著事業(yè)單位的不斷深入改革，事業(yè)單位走向市場企業(yè)化管理，然而，財務(wù)方面的管理明顯滯后和帶有計劃經(jīng)濟體制的遺留痕跡，這與其實際發(fā)展方向相悖，矛盾突出，造成了事業(yè)單位在財務(wù)管理方面的種種問題。
（一）缺乏健全、嚴格的監(jiān)督管理體制
雖然自改革開放以來，我國的事業(yè)單位在財務(wù)管理方面上已經(jīng)取得了顯而易見的進步和發(fā)展，但是仍存在部分事業(yè)單位在財務(wù)管理中缺乏系統(tǒng)性的監(jiān)督管理體制，而因此造成的違法違規(guī)現(xiàn)象也時有發(fā)生。—些單位領(lǐng)導(dǎo)忽視內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)的建設(shè)，或是其監(jiān)督系統(tǒng)并不完善。而有的事業(yè)單位難以明確職責，忽視監(jiān)督體系建設(shè)，甚至只將規(guī)章制度掛在墻上，以應(yīng)付各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的檢查，這樣一來，根本無法保障對事業(yè)單位的財務(wù)管理進行有效監(jiān)督以防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
（二）財務(wù)管理意識差
現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位各部門人員普遍存在著對財務(wù)管理的認識不到位的情況，廣泛地存在著財務(wù)管理不精細不準確的問題。其財務(wù)管理職能弱，涉及的會計核算方法也不規(guī)范。財務(wù)管理人員的理財意識淡薄，多沿用老套的管理模式，不能與時俱進，更談不上創(chuàng)新管理方法的意識。同時，相關(guān)人員對政策法規(guī)的認知不夠，法律意識差，導(dǎo)致不能嚴格地依法辦事，會給國家公共財產(chǎn)造成難以估計的損失。此外，許多事業(yè)單位中會計核算不規(guī)范，相應(yīng)的財務(wù)制度不健全，以及存在的財務(wù)管理人員，損害了人民利益等，也會危害國家社會的穩(wěn)定。
（三）固定資產(chǎn)管理不規(guī)范
長期以來，固定資產(chǎn)管理一直在事業(yè)單位中處于薄弱的環(huán)節(jié)，我國固定資產(chǎn)的管理制度不完備，沒有向法制化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展，造成了大量閑置資產(chǎn)的浪費現(xiàn)象出現(xiàn)，而其管理制度的分散，缺少相關(guān)有效的問責制度和相應(yīng)的監(jiān)督機制。固定資產(chǎn)管理常處于無計劃狀態(tài)，無法定期定點清查盤點，更談不上定期的維護保養(yǎng)，導(dǎo)致相當一批賬外資產(chǎn)的出現(xiàn)，無法進行有效的監(jiān)管，因此對其處置更加隨意，造成了更具隱蔽性的流失而不被察覺。這既是事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理方面的欠缺，也是造成現(xiàn)象出現(xiàn)和有損相關(guān)事業(yè)單位形象的問題所在。
二、進行事業(yè)單位財務(wù)管理改革的具體措施
事業(yè)單位財務(wù)管理往往比較簡單，不規(guī)范，而隨著我國經(jīng)濟體制改革的全面進行，經(jīng)濟與社會生活的市場化程度不斷提高，事業(yè)單位的相關(guān)改革應(yīng)該提上議程，而其中的重中之重就是對其財務(wù)管理方面的改革，具體措施有以下幾點：
（一）建立健全的財務(wù)管理制度和監(jiān)督體系
事業(yè)單位的高效運轉(zhuǎn)往往要從自身做起，從點滴小事做起。財務(wù)管理方面的改革往往是通過立健全財務(wù)管理制度來強化內(nèi)部控制，以達到完善和規(guī)范的內(nèi)部管理制度和監(jiān)督體系，
加強對事業(yè)單位自身財務(wù)運算和使用情況的核查改進，對可能出現(xiàn)的問題能夠及時把握和彌補。建立健全各項規(guī)章制度和監(jiān)督機制以及制定獎懲辦法來規(guī)范的財務(wù)管理制度和監(jiān)督體系，要求事業(yè)單位相關(guān)人員要從單位利益和人民利益出發(fā)，確立起嚴格、規(guī)范、健康的財務(wù)管理環(huán)節(jié)，責任到人，權(quán)責分明。
（二）強化預(yù)算管理
自從我國預(yù)算管理體制改革后，事業(yè)單位中的預(yù)算將涵蓋財務(wù)管理的各個方面，其內(nèi)容更加充實，措施更加準確。要準確認識到科學(xué)有效的預(yù)算是對財務(wù)管理的深化和加強，不斷做到科學(xué)制定預(yù)算并嚴格執(zhí)行，全程監(jiān)督，及時總結(jié)，充分尊重預(yù)算在財務(wù)管理中的重要地位，嚴格制定預(yù)算的支出和標準，充分利用已有的人力、物力和財力，進行統(tǒng)一管理和核算，增強預(yù)算的完整性，爭取做到厲行節(jié)約，杜絕不合理支出和其效益的最大化，從而擴大事業(yè)單位的服務(wù)范圍。
（三）提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
在我國，對事業(yè)單位的財務(wù)管理改革的要求更多的是要從加強財務(wù)管理方面人員的素質(zhì)做起，尤其是不斷提高財務(wù)管理的綜合素質(zhì)和管理水平，直接關(guān)系到事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范狀況。此外，相關(guān)人員必須嚴守職業(yè)道德，努力學(xué)習相關(guān)知識和總結(jié)管理經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能保障財務(wù)管理工作的正常有序運行，在一定程度上杜絕腐敗發(fā)生和由腐敗而產(chǎn)生的事業(yè)單位運行效率低，形象受損等情況的發(fā)生。
在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下，我國事業(yè)單位的財務(wù)管理改革勢在必行。
加強和提高事業(yè)單位財務(wù)管理和水平是一項重要的系統(tǒng)性和復(fù)雜性的國家機制建設(shè)方面的工程。因此，必須要求事業(yè)單位對財務(wù)管理方面存在的問題高度重視，并制定出切實可行的財務(wù)管理改革方案，以不斷提高財務(wù)管理水平。
參考文獻
生活中的財務(wù)管理范文6
在目前教育形勢背景(教育經(jīng)費日趨緊張)之下,順利開展學(xué)校的財務(wù)管理工作,為教學(xué)提供后勤服務(wù),筆者認為直接牽涉到財務(wù)人員的基本素養(yǎng)問題。一個優(yōu)秀的財務(wù)工作人員必須具備以下幾個方面的素養(yǎng)。
一、 品德素養(yǎng)
從資金管理方式上看,學(xué)校經(jīng)費由財政撥入,收取的學(xué)生學(xué)雜費、伙食費等要上繳財政,納入財政管理,支出經(jīng)費由財政撥回,實質(zhì)上是“清水衙門”。但很多人總認為會計能從賬目中獲取不正當?shù)睦?可以將公款據(jù)為私有。作為財務(wù)工作人員要不斷提高自己的品德素養(yǎng),切實履行自己的職責。我們首先要知道學(xué)校的經(jīng)費是為教學(xué)提供服務(wù)的,不是屬于哪一個人。如果將學(xué)校的公款據(jù)為私有,顯然是違背了財務(wù)制度,更是觸犯法律。現(xiàn)實生活中無數(shù)的階下囚都證明了這一點。其次我們要有服務(wù)的意識。財務(wù)管理工作的一切是為了服務(wù)于教學(xué)工作,只有后勤服務(wù)工作到位,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才能不斷提高,否則因為后勤的服務(wù)不到位,影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,就會成為學(xué)校、社會的罪人。只有不斷提高我們財務(wù)工作人員的品德素養(yǎng),才能在工作中不斷清醒頭腦,才能不犯錯誤,才能干好自己的工作。
二、 業(yè)務(wù)素養(yǎng)
在新時期的市場經(jīng)濟體制為我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展提供了廣闊的天地,同樣需要財務(wù)管理人員必須具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),方能適應(yīng)當前新的經(jīng)濟形勢下改革發(fā)展的需要。但是目前學(xué)校財務(wù)管理人員存在較大的問題:首先是目前絕大部分學(xué)校會計的基礎(chǔ)薄弱,大多數(shù)學(xué)校的會計人員是半路出家,或是教師兼任,對有關(guān)制度不熟悉,理解不透徹,管理不完善,票據(jù)不規(guī)范,特別是對會計科目的運用難以做出正確的抉擇。其次是對學(xué)校的固定資產(chǎn)管理不完善,一些學(xué)校沒有建立固定資產(chǎn)明細賬,帳卡、帳物不符合。有的建筑物或其它固定資產(chǎn)已經(jīng)使用多年,但還沒有辦理竣工手續(xù),導(dǎo)致固定資產(chǎn)不能按時入賬。再其次是票據(jù)管理不夠規(guī)范,一些收費項目沒有使用國家規(guī)定的合法票據(jù)。最后就是對原始憑證的審核把關(guān)不嚴,對原始憑證是否真實、合法、合規(guī),財務(wù)人員心中沒譜。這些都嚴重影響了財務(wù)工作的正常開展,甚至有時妨礙了財務(wù)工作的進展。作為學(xué)校的財務(wù)管理人員,要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),才能更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下學(xué)校財務(wù)管理工作。
三、 管理素養(yǎng)
管理出效益。如何讓學(xué)校的財務(wù)管理更好地服務(wù)于教學(xué),這是學(xué)校財務(wù)管理人員的職責,我認為這就與財務(wù)管理人員的管理素養(yǎng)有著密切的關(guān)系。管理的素養(yǎng)包括這樣幾個方面:
1. 學(xué)校預(yù)算管理。預(yù)算是財務(wù)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。學(xué)校作為一個特殊產(chǎn)業(yè),資金管理使用有其特殊的規(guī)律,對超過一定數(shù)額的大的資金項目也必須實行預(yù)算管理,以增強計劃性。學(xué)校財務(wù)部門要根據(jù)本單位事業(yè)需要和市場物價變化情況,本著艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的方針,科學(xué)合理地編制預(yù)算,不論是什么支出,都要堅持少花錢、多辦事的原則。只有這樣才能有助于學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展,有助于促進學(xué)校經(jīng)費加強管理,提高經(jīng)費使用的效率。
2. 學(xué)校收支管理。俗話說:無規(guī)不成方圓。學(xué)校的財務(wù)管理更是如此,無論是會計核算、還是會計管理、會計監(jiān)督都需要一套完整的財務(wù)管理制度作為依據(jù)。為切實規(guī)范學(xué)校財務(wù)收支管理行為,嚴肅財務(wù)紀律,開源節(jié)流,充分發(fā)揮教育資金使用效益,確保教育事業(yè)健康發(fā)展,我認為加強學(xué)校財務(wù)收支管理工作十分必要。每一個財務(wù)工作人員一定要按照上級的指示嚴格學(xué)校的收支經(jīng)費,不得私自作出主張,否則容易觸犯法律。
