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工程發言稿范文1

大家下午好！今天能作為上屆導師工程徒弟代表在此發言我感到很榮幸。首先，請允許我向提供本次學習機會的領導、帶領我們的班主任和組織本次活動的劉娜娜老師表示衷心感謝！

轉眼我們已從導師工程畢業半年多了，在這畢業的半年里雖然脫離了曾經魔鬼式的活動，但是回想過去兩年的生活我們的心態有了很大的轉變，我們也學到了很多的東西，我們的教學技能有所提高，我們的教學藝術也有所完善，我們的教學經驗變得豐富，我們的業務知識進行了拓寬，最重要的是對于導師工程我們由最初的被逼無奈到后來的心甘情愿再到現在的充滿感激。因為作為過來人我只能說通過這個工程我們真的成長了很多。

剛開始的我為了彌補試講時犯下的錯誤，為了讓我所帶班級的班主任相信我是可以帶好的，我去聽導師的課，去聽導師的課，去聽其他物理老師的課，后來我為了向學校證明我可以帶好物理這門課，我努力的向導師學習，再到我想升到九年級帶九年級的課，我不想被下放而努力的學習老師的教學藝術，再到我想帶好我的第一屆學生，不讓學生在我的物理上留遺憾，不讓我對自己的第一屆留遺憾，和我想成為劉老師那樣優秀的教師而真誠、虛心、主動的向劉老師學習。在這兩年的學習過程中，我變的自信了許多，在各方面也都有很大的提高，那是因為我們的老師是一個豐富的資源庫，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方，他們有著豐富的教學經驗，有著高超的教學能力，還有許多優秀的教學品質。著名教育家陶行知先生說過："要想做好教師，最好的是和教師做朋友。"那我們就和我們的導師做最好的朋友吧。

也許導師工程真的給我們帶來了很多的煩惱，也許我們曾經對此抱怨過，也許我們曾經想退出過，但是為了我們能夠更好的站好講臺，站穩三中的講臺，我們一定要改變我們的心態，堅持向我們的老師學習，將他們的教學經驗、藝術、方法學為己用，早日打造一個優秀的自己。

導師工程徒弟代表發言稿（二）

張蘇培

尊敬的領導、老師：

大家下午好！今天能作為徒弟代表在此發言我感到很榮幸。首先，請允許我向提供本次學習機會的領導、帶領我們的班主任和我的指導老師表示衷心的感謝，并向在工作和生活中給以我們幫助的各位前輩致以崇高的敬意！

轉眼導師工程已經進行一年多了，在這一年里我們的心態有了很大的改變，我們也學到了很多東西，我們的教學技能有所提高，我們的教學藝術也有所完善，我們的教學經驗變得豐富，我們的業務知識進行了拓寬，最重要的是對于導師工程我們由最初的被逼無奈到現在的心甘情愿。因為通過這個工程我們真的學到了很多。

剛開始的我為了彌補試講時犯下的錯誤，為了讓我所帶班級的班主任相信我是可以帶好學生的，我去聽導師的課，去聽其他物理老師的課，后來我為了向學校證明我可以帶好物理這門課，我努力的向劉老師學習，再到我想升到九年級帶九年級的課，我不想被下放而努力的學習老師的教學藝術，到現在我想帶好我的第一屆學生，不讓學生在我的物理上留遺憾，不讓我對自己的第一屆留遺憾，和我想成為劉老師那樣優秀的教師，不僅獲得各種獎項，而且努力讓自己拿第一，讓自己的教學實錄被中央選用而真誠、虛心、主動的向劉老師學習。大家可以看到我從剛開始的被迫到現在的心甘情愿、虛心去學，那是因為我們的老師是一個豐富的資源庫，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方，他們有著豐富的教學經驗，有著高超的教學能力，還有許多優秀的教學品質。著名教育家陶行知先生說過："要想做好教師，最好的是和好教師做朋友。"那我們就和我們的導師做最好的朋友吧。

也許導師工程真的給我們帶來了許多煩惱，也許我們曾經對此抱怨過，也許我們曾經想退出過，但是為了我們能夠更好的站好講臺，站穩三中的講臺，我們一定要改變我們的心態，堅持向我們的老師學習，將他們的教學經驗、藝術、方法學為己用，早日打造一個優秀的自己。

在這里還希望我們的老師能夠多多指出我們的問題，不論是教學上還是為人處事上一定不要吝嗇你們的批評，因為你們是我們的目標，是我們前進的方向。我們也一定努力不辜負你們的栽培和期望，不辜負學校的對我們的要求和培養。

青藍工程徒弟代表發言稿（三）

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！今天我很榮幸地站在這里代表徒弟教師發言。在此，我代表我們所有的徒弟教師感謝聯校領導為我們提供了"青藍工程"這樣的平臺，給我們帶來了寶貴的學習機會，感謝你們的關心和呵護！感謝在未來教學工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的各位導師們！

作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之，與骨干教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要導師的指導和幫助，希望在導師的指導和幫助下盡快成長。聯校"青藍工程"——"師徒結對"活動的適時舉行，猶如雪中送炭，給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。 我們拜師學藝，就是要繼承和發揚骨干教師們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風。我們的導師都是在教壇上默默耕耘了多年的教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位導師都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此，我們今后一定要虛心向導師學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話說："師傅領進門，修煉在個人".在導師的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。在未來的教學中，我們一定會勤學多問，及時總結，仔細研究教法，提高我們自身的教育教學能力。在學習導師們經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，找到符合自身特色的教學思路和教學風格。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

"青出于藍勝于藍",我相信，我們徒弟教師一定不會辜負導師的希望與厚愛，也一定不會辜負聯校領導的要求和培養。通過導師們的言傳身教和我們自身的努力，我們一定會在這"三尺講臺"上實現我們自己的人生價值。

工程發言稿范文2

各位領導、各位老師：

大家下午好！

又是一年，又一次坐在這里代表這一屆的導師作表態發言，我特意把去年10月15日發言的電子稿拿出來看看，頓時心中充滿了很多感慨。

回想這一年來，我盡我的所能，把該教給陳冰清老師的東西教給她，履行了自己的職責，兌現了自己的承諾。在陳冰清老師不斷進步和成長中，我也收獲了自己的快樂，雖然其中付出了汗水和努力。但能為一個青年教師的未來做點自己能做的事，何樂而不為嗎？

今年是這屆導師的第二年，我不知道有多少老師認真的思考過學校搞這個活動的目的，包括青年教師和導師？我也沒想過，直到一天在一次會上聽到李校長和侯校長談學校教師年齡結構的問題時。我們學校教師年齡結構老化嚴重，未來五年將有35個老師退休。如果不抓緊時間培養出優秀的新人，那么在十年、二十年后將可能出現嚴重制約學校發展的危機。一個學校如果沒有一支優秀的教師團隊，那么談何發展？我希望我們在座的年輕教師把疲憊心理扔掉，抖擻精神，認真起來，因為三中的未來發展需要你們，你們將是未來三中發展的頂梁柱，你們的素質、你們的能力水平將決定三中今后發展的水平。

各位導師，從去年開始學校轉變原來的導師制度，由學校選聘工作責任心強、教學業務水平高、有大局意識的教師成為青年教師的引領者。今天最優秀的你們坐在這里來給青年教師當導師，這是學校對我們的信任，或許報酬少了點，或許工作更忙了點，但看到一個個青年教師不斷成長，青出于藍而勝于藍，難道不也是我們這些導師的自豪和驕傲嗎？我一直忘不了董學志和趙光輝兩位老師在業務教學方面對我的指導和幫助，沒有他們諄諄教誨，沒有他們的無私幫助，我是不可能有今天的。當去年董老師不幸去世時，我是悲傷不已，我用我所能想到的一切方式去表達感激。就像辦公室蒿主席常說我的一句話，你的文章就數寫董老師的那幾篇好。趙光輝老師喜歡吸煙，我有時給他買包把煙，我有時參加一些宴席，看到一些好煙或我認為奇特的煙我都裝口袋里，哪怕只有一根，我也帶給趙老師。沒有別的意思，就是感謝人生中遇到了這樣的恩師。我也有意注意了一下一些導師和青年教師在一塊的交往過程，我看到了一個個知恩圖報的好場景。人活這一輩子，能有這樣的一些獲得，難道不比錢一類的東西更重要嗎？

新的征程開始了，我希望我們師徒們齊心協力，做好導師工程這篇大文章，為我們既定目標的實現而全力以赴，做到問心無愧。在此，也代表導師再講幾句。

1.我們將一如既往地認真履行職責，嚴格按照學校要求完成各項任務，毫無保留的傳授我們工作積累的經驗，帶好年青教師，以青出于藍而勝于藍為榮。

2.希望年青教師自我加壓，主動學習，多提問題、多交流、多探討、多聽課，多學習我們身上的優點，也多多指出我們身上存在的的缺點和不足，共同成長和進步。

3.也真誠的希望年青教師在聽導師課的同時，多讀點書，以提升自己的教學理論和業務水平；也要多聽一些其他學科、不同風格老師的課，豐富自己的教學經驗，努力形成具有自我特色的教學模式。

4.更希望年青教師制定明確的個人成長規劃，不斷超越自我，抓住每一個騰飛的機會，用盡可能短的時間來實現夢想。

工程發言稿范文3

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在各鎮、各有關部門的大力支持下，市交通局上下進一步解放思想，搶抓機遇，求真務實，奮力爭先，交通事業發展有了新的跨越。概括起來，我認為，有五個方面特點：一是交融性強。堅持把解放思想作為推進各項工作的動力源泉，用創新的理念、嶄新的思路破解交通發展過程中的難題。二是通融性強。與部門之間、與上級單位之間溝通到位、協調到位，贏得了廣泛的支持和關心。三是創新力強。資金爭取、融資平臺搭建等方面有創新舉措、實質動作，有效緩解了資金不足的矛盾。四是新貌新象。突出重點，強勢推進安大公路、沿江高等級公路、336省道某改線段等一批重點工程建設，交通基礎設施呈現出嶄新的面貌。五是高品高質。加強交通行政執法隊伍建設，強化黨風和機關作風建設，干部職工隊伍建設有了新氣象。針對當前交通發展面臨的新形勢、新情況，下面，我談六點想法：

一要針對特點，強化管理，努力塑造良好的行業形象。交通系統的各項工作都聯系著千家萬戶，能否做到優質服務、文明執法將直接影響交通行業的形象和聲譽，影響黨和政府的形象和社會風氣。交通局上下要按照“在崗、在行、在狀態”要求，立足實際，進一步改進機關作風，加強隊伍建設，強化監督管理，努力讓黨委政府放心、人民群眾滿意。

二要擴容擴建，加快推進，為提升全市競爭力再立新功。根據工程實際情況，進一步突出重點，著力抓好重點工程建設。江海高速公路新建、寧通高速公路擴容工程，要按照上級有關要求，如期完成征地、拆遷、矛盾協調等工作任務；336省道某改線段、安大公路、嘶華線改造等一批工程，要創造條件，創優環境，加快推進，確保年底前建成通車，努力通過交通基礎設施的大發展，為實現全市經濟社會的加快發展、科學發展、和諧發展搭建起更加寬廣、更加快捷的跑道。

三要創新觀念，整合資源，努力建立投融資新機制。政策是最大的資源，用足用好政策天地寬。在確保市、鎮兩級財政資金投入穩步增長的同時，交通局要超前謀劃，整合資源，做大平臺，抓緊融資，努力建立投融資新機制，全方位、多層次化解融資“瓶頸”，為加快交通事業發展提供資金支持。

四要超前調研，科學謀劃，努力描繪好今后五年交通發展愿景和藍圖。今年是本屆政府任期的最后一年，在下一個5年里，我市經濟社會將進入新一輪快速增長期，對交通的發展要求將更高、任務將更重。交通行業要牢記“先行軍“的歷史使命，認清形勢，把握機遇，超前調研，科學謀劃，大力發展公路、水路交通運輸，充分發揮交通的基礎保障、先導拉動作用，為“全面達小康、建設新某”提供保障。

工程發言稿范文4

為認真貫徹落實中央和省、州關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的安排部署，縣人民政府召開今天的會議，就全縣開展工程建設領域突出問題專項治理工作進行分析、部署。根據會議的安排，我就祥云縣發展和改革部門如何抓好工程建設領域突出問題專項治理工作講三點意見：

一、規范項目審批、核準和備案管理

根據國務院投資體制改革的決定，為深化投資體制改革，放寬投資領域，保護投資者利益，確立企業投資者主體地位，建設項目按投資來源、投資主體和投資領域的不同分別實行審批、核準、備案制，建設項目審批、核準、備案制實行分級管理。實行審批和核準的項目，項目單位應委托有資質的單位編制項目可行性研究報告，同時由建設、規劃、國土、環保、林業、水利等行業主管部門按照國家的相關規定，及時完成項目規劃選址、用地預審、環評、林地使用等審核審批，相關資料齊備后由縣發展和改革局審批或上報州核準；實行備案的項目，由項目單位報送項目申請報告、填寫項目備案申請表、項目法人有效證明及法律法規規定的其他材料，由投資主管部門審查合格后頒發《建設項目投資備案證》。這次清理自查的重點是：投資項目是否嚴格履行國家有關審批、核準、備案程序，項目審批、核準、備案是否做到了嚴格審核、嚴格把關，是否嚴格執行土地、環保、節能等政策管理規定，相關審批手續是否齊備，是否存在任意拆分項目違規審批，是否存在未批先建等問題，以促進全縣工程建設項目決策和審批的公開透明，推進依法行政。

二、加強對項目實施過程的督促、檢查

按照中央“快、重、準、實”的要求，祥云縣發展和改革局積極協調各部門，不斷加強項目爭取力度，從去年第四季度以來，中央和省、州先后安排祥云縣四批中央擴大內需項目29項（第一批項目12項，第二批項目4項，第三批項目7項，第四批項目6項）；下達項目計劃總投資39622.96萬元，其中：2008年第四季度下達項目計劃投資為9970.26萬，2009年下達項目計劃投資為29652.7萬。目前，累計到位資金17006.36萬元（包含州、縣級配套資金），其中：2008年第四季度累計到位資金為5697.26萬元（中央預算內資金162萬元，新增中央預算內資金2380.11萬元，省預算內補助資金935.15萬元，州財政配套753.8萬元,縣財政配套1453.2萬元，其他投資13萬元）；2009累計到位資金為11309.1萬元(新增中央預算內資金6984.9萬元，省預算內資金1304.6萬元,州配套補助資金496萬元,省統貸統還資金1097.6萬元,縣配套資金1426萬元)。

為了認真推進我縣四批中央擴大內需項目建設，祥云縣發展和改革局認真組織，對2008年以來政府投資項目和使用國有資金項目的建設實施過程進行認真清理和自查工作。首先要求各項目單位開展工程建設自檢自查，根據各個項目單位自檢自查和整改情況，認真開展督促、檢查工作。工程進度方面重點檢查：是否積極采取有效措施，盡快落實建設條件中央和省、州資金到位后，按照項目建設實現要求盡快開工建設，是否不斷推進項目建設，保證工程建設進度。工程建設方面重點檢查：是否嚴格按照項目建設法人責任制進行項目建設，是否完善工程建設項目法人終身責任追訴的相關手續和制度保證；是否嚴格按照國家招投標政策法規對項目建設進行招投標，招投標過程中是否程序合法，手續是否完善，是否存在串標、圍標等違規行為；項目建設是否嚴格執行工程監理制度，監理部門資質是否合格，監理是否到位；項目建設是否嚴格執行雙合同管理制，是否認真簽訂工程建設質量合同和工程建設廉政合同，是否存在豆腐渣工程、腐敗工程等問題；項目及施工單位是否建立和落實工程質量和安全生產領導責任制，是否存在盲目趕進度導致的質量安全隱患。資金管理方面重點檢查：項目配套資金是否足額到位，資金管理是否公開透明，是否嚴格執行項目資金“五嚴禁”的要求，即“嚴禁不用”、“嚴禁挪用”、“嚴禁暗用”、“嚴禁亂用”、“嚴禁虛用”，中央和省、州資金到位后，是否及時按照資金使用規定，投入項目建設；是否存在項目資金截留、擠占、貪污、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金情況。通過以上工程建設方面、資金管理等方面的督促、檢查，我局改進全縣項目建設進度、項目質量和項目管理等方面存在的不足，為我縣今后的項目建設和項目爭取工作定定了堅實的基礎。

三、督促整改，落實完善

專項治理工作以規范工程項目建設和自查自查、督促檢查、整改為主。在認真吃透政策精神、實事求是的基礎上，我局嚴格執行紀律，對2008年以來政府投資項目和使用國有資金項目的建設實施過程進行了認真清理和檢查。并督促各項目部門和建設單位對省、州各級檢查，自檢自查，縣發改局督查中發現的問題進行了認真整改。對照中央關于擴大內需項目“三個百分之百”的要求，我縣2008年安排的中央投資項目5月底已經，2009年擴大內需項目9月底已經

百分之百開工；省、州、縣各級配套資金已經百分之百到位；檢查中發現的問題已經百分之百整改到位。

工程發言稿范文5

大家好!

丹桂飄香，碩果累累。今天，公司隆重成立了！站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，公司沒有辜負大家的期望”。

公司一直是以“自強不息，追求卓越”的宗旨，激勵了人風雨兼程，創造了一次又一次歷史輝煌。借此機會，我要對來自四面八方的員工朋友們表示感謝，是你們創造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入，讓大家工作得開心，生活得開心。

一個響亮而又富含深意的名字，它的成立意味著一個蒸蒸日上的美好工作環境在大家的努力和呵護下應運而生。秋天是美好的！秋天意味著成熟和收獲！今天我們收獲了！而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經濟。投資及資產管理是受影響最嚴重的行業之一，其壓力也非常的大，企業倒閉現象司空見慣，所以我們要正視現實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。

在看到成績之時，我也切切實實地看到了我們公司財務管理的許多薄弱之處，作為財務部責任領導，“務實、求實、抓落實”！對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，讓各項工作真正落實到實處。

工程發言稿范文6

關鍵詞：工業工程；企業管理；短板

一、學科發展概述

工業工程專業最要起源于泰勒的科學管理原理，后經多位管理學大師的不斷發展，補充，形成了通過優化制造業人、機、料、法、環各要素，以提升效率，降低成本為目的的學科，后經在橫向領域的拓展，進入服務業，如餐館、賓館、醫院、銀行等領域，總之，凡是有進有出的領域都有工業工程的用武之地，該學科在我國引入較晚。但發展較快，至今已有一百多所學校開辦了工業工程專業。從最早只有外資企業設置工業工程師崗位，到現在國企和少數民企逐漸開始重視引入工業工程作為優化企業管理系統的有力武器，可以說其在國內發展是良好的，健康的。

民辦高校興辦工業工程專業也不是新鮮的事，早些年是在公立院校的三本專業設立，后因國家教育政策導向，部分三本院校專制，成為真正的民辦高校，民辦高校因滿足了一部分考試成績較差，不能進入公立大學的學生及其家長的大學夢，客觀上講，在豐富辦學體制，滿足不同社會需求上是具有一定社會意義的，但民辦高校因沒有國家經費支持以及本身的盈利性，同時注重短期效益，在專業的發展中，面臨專業特色不明顯，招生難，實習條件差，就業難等諸多問題。

二、師資分析

就師資而言，民辦高校的師資有以下幾個主要來源，一個來源是其它高校臨時聘用的教師，這部分老師普遍有以下特點，他們主要是以教學為主，講課技巧嫻熟，但這部分老師很少接觸工業現場，很少解決企業實際問題，所以時間比較充裕。這部分老師講課學生感覺尚好，但實際上離工業現場差異很遠，對于工業工程這種實戰性非常強的專業，傳遞的價值有限。第二類老師，是從企業轉行到高校任教，對自己從事的行業有較深刻的理解，對常規的企業運營或技術比較嫻熟，這類老師對學生理解專業知識非常有幫助，但要讓學生真正有競爭力還是很難，因為這些知識，學生到企業一年半載基本上就都清楚了。第三類，是目前考研熱導致的研究生就業難，一些碩士、博士只好降低身段，到民辦高校任教，從一個校門，到另一個校門。理論水平比較高，與實際脫節嚴重。如果想把工業工程專業辦成高水平的應用為主的專業，必須配備既能做科研又能教學的老師，而且應該以研究為主，少上課，學生也要少聽課，多實踐。以目前民辦高校的辦學理念又很難吸收到這樣的人才。這是個困局。

三、教學實踐

就工業工程而言，它應用的領域非常廣泛，僅制造業而言，就有機械，冶金，服裝，電子，食品等等，很多行業可以就業，加上目前市場競爭激烈，制造業迫切需要管理升級，工業工程改善是他們最好的選擇。然而，我們發現培養的學生，不但基礎薄弱，而且幾乎沒有 任何解決問題的能力。一方面，從學生角度，這部分學生確實學習能力較弱，有三分之一的學生是好好學習的，有三分之一的學生是迷迷糊糊的，最后三分之一根本不學習，只想混個文憑。這與早期引導不無關系，比如從學生一入校，就開展各種學習競賽，樹立好的學風，同時加強團隊合作，商務禮儀，大學語文等中國傳統文化的熏陶，大學首先應教學生做人，然后才是做事。說到底，還是辦學理念的問題，要培養高水平的應用人才，什么樣的水平是高水平，什么樣的人才是應用人才，都沒有清晰的定義，只是口號而已，為了達到上述目標應具備什么樣的條件，為了達到這些條件，應該干什么具體的事情。現在眾多的工業工程院校，培養的畢業生，企業都很滿意嗎？顯然不是，民辦工業工程專業是不是可以選擇一個突破口，在某些方面滿足企業的需求呢。這些都必須想清楚，要辦一所百年大學，沒有清晰的戰略和戰術如何能成功。

民辦院校的一個特點是從領導到資深的教師都喜歡抓管理，制定一套完善的規章制度，規范教學行為，搞一堆考核指標，老教師喜歡給年輕教師聽聽課，打打分，提些寶貴意見，當著這些意見對新教師適應當前的教學體制，確實是有些幫助的，但他幫不了這個專業做強，幫不了這個專業在市場競爭中占有一席之地，一個木桶能裝多少水，一定是由它的最短板決定的，對于長板，無論你做多少努力，做多少亮點，都無助于裝更多的水。這樣做最大的好處就是大家看起來都非常忙碌，都很敬業。尤其是當一個專業，一個機構非常弱，就越是要聚焦，把有限的精力，財力投入到最需要的地方。比如專業缺乏實踐機會，從領導到資深老師都要全力以赴做這個，所有的考核都要傾向這個，而不是等，靠，寄希望于別人。哪個發展中的企業不是企業家親自抓銷售的呢？一個專業越弱，就越需要整合資源，比如工業工程，與機械，與物流，與信管如何協同，資源互補，這些工作不去做。孤軍作戰，難有發展也不足為奇。領導力就是決定如何把梯子搭在正確的墻上，而管理就是如何確保爬梯子的人不掉下來。方向正確顯然比管理更重要。

四、在競爭中求發展

有這樣一個故事，在一個小鎮旁邊有一條公路，公路上過往的車輛比較多，一個猶太人發現了這個商機，在旁邊開了個加油站，生意很好，第二個猶太人路過，在旁邊開了個超市，第三個猶太人路過，在旁邊開了個旅館，就這樣居民區，醫院，學校都齊備起來。整個社區繁榮發展。同樣的小鎮，一個中國人來了，辦了一個加油站，第二個中國人來了，看生意好，也辦個加油站，第三個中國人來了，還是辦個加油站。最后，大家都沒生意做，這是個故事，但反映了當前中國辦教育的國情。沒有什么所謂的好專業沒有競爭。一味跟風，最后的結果只能是弱者被淘汰，只有堅定不移的把專業做強，而做強的唯一辦法，就是聚焦到短板，創造與競爭對手不一樣的價值。一個老專業沒有辦法做強，一個新的專業又有多少辦法能辦好呢！