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會計核算職能的特點范文1
從財務會計理論的角度來講,其核心職能主要有兩個,也就是核算和監督職能,具體分析如下:
所謂的財務會計核算職能,主要是指會計對企業客觀經濟活動的表述和價值量上的確定,通過核算了解企業經營管理情況,為管理及決策提供所需的數據信息。會計核算職能包括多方面的內容,但是主要有記賬、算賬和報賬,這也是整個會計工作的基礎。核算職能有三個基本的特征:第一,在會計核算當中是以貨幣為主要計量單位的,從貨幣價值的角度反映企業的經濟活動狀況。從這一角度來講,在會計活動當中只能以貨幣為計量單位,其他的計量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉化為貨幣價值再進行計量。第二,會計核算只要針對的是企業已經發生的事實,并且具有可延展性,也就是說只能對核算日發生之前的事實進行核算,對于尚未發生的事實不能進行核算。核算的結果能夠通過某種方式驗證,以保證核算結果的可信度。第三,會計核算具有完整性、連續性、系統性和綜合性,也就是所要完整的反應企業的經濟活動情況,會計核算必須連續進行,核算項目之間形成一個系統。
(二)財務會計監督職能
所謂的監督職能,主要是指在財務會計核算過程中,對企業經濟活動的合法性、合理性和有效性進行審查,確保其符合企業內部管理制度和法律規定。監督職能也是現代財務會計活動的一項重要職能,其也具有三個基本的特征:第一,是一種經常性的監督活動,具有完整性和連續性的特征,財務會計監督職能通常是與核算職能一起發生的,監督的內容包括企業經濟活動的方方面面。第二,監督職能主要利用了財務會計的各種價值指標,因此主要是以財務活動為主,綜合反映企業的發展情況。財務指標是進行監督的主要依據,對照財務指標數據機具企業的活動目標能夠比較客觀的、綜合的反映企業的發展狀況,以督促企業內部各部門嚴格按照要求履行自己的職責。第三,監督是以法律、法規和制度為主要依據,具有強制性和嚴肅性的特點,可以說監督是法律賦予財務會計的一項職能,也是必須履行的一項義務。
二、財務會計的核心職責
財務會計的核心職責比較多,因為很多職責與企業的發展可以說是息息相關,結合現代財務會計的特點,筆者認為主要有以下幾點:
(一)流動資金核算
流動資金是企業發展過程中不可缺少的一個條件,在財務會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此,財務管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法,參與核定流動資金的定額,在流動資金管理上實行管用結合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上,應該編著詳細的流動資金計劃,并根據企業的負債情況,制定銀行借、還款計劃,根據計劃和企業的發展需要進行流動資金調度,企業流動資金供應,以滿足企業的發展要求。在核算過程中,要詳細考核流動資金的使用效果,調整流動資金速度,實現流動資金利用的最大化。
(二)成本核算
成本核算也是財務會計工作的一項重要職能,成本核算主要針對的是經營性的企業,主要指的是企業,也就是核算企業生產經營的成本。在成本核算當中,企業要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業生產經營的范圍、費用開支的范圍,對費用開支情況有一個科學的預測,對企業生產經營過程中產生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬,按照規定編制成本報表上報。在成本費用考核當中,主要檢查費用實際產生與計劃之間的差異,尋找成本費用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當中加以改正。
(三)利潤核算及分配
利潤核算及分配是財務會計活動的一項重要職能,對于企業來說這一職能非常重要,能夠集中反映企業的盈利情況。企業所獲得利潤分配也是財務會計的一項重要職能,到底是用于擴大生產、支付債款這些都需要進行決策才能確定。一方面,企業的財務會計部門要編制詳細的利潤計劃表,將利潤指標詳細的分到各個單位或部門;另一方面要詳細的核實利潤實現情況,不斷尋找新的利潤空間和增長點。
總之,財務會計活動是企業管理中的重要組成部分,在財務會計活動當中要明確其核心職能和職責,明確日常工作的主要方向,只有這樣才能提高財務會計工作的實效性。
會計核算職能的特點范文2
《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》和國家有關法律、法規,并結合施工企業的實際情況,我國特制定施工企業會計核算辦法。筆者擬就建筑施工企業會計核算存在問題及其改進措施進行初步的探討。
一、建筑施工企業會計核算的特點
了解和掌握建筑施工企業生產經營活動的特點是研究施工企業會計核算問題的基礎。建筑產品具有施工周期長、投資額大、復雜多樣、整體難分、不易移動和生產工人流動性大等特點,這也決定了施工企業會計核算具有以下特點。
第一,分級核算。由于施工企業生產具有流動性大、施工生產分散、地點不固定等特點,為了使會計核算與施工生產有機地結合起來,直接反映施工生產的經濟效果,需要采用分級核算、分級管理的辦法,以避免集中核算造成會計核算與施工生產相脫節的現象。
第二,定單成本計算法。要求施工企業會計按照每項工程分別進行成本核算,分別計算每項工程的特點,即要求采用’‘定單成本計算法”,并使實際成本與預算成本的計算口徑相一致,以便于分析考核。
第三,工程成本核算與工程價款結算的分段性。由于建筑安裝工程的施工周期比較長,如果等到工程全部完工后才進行成本核算的價款結算,施工企業就要墊支大量資金,給施工企業的資金周轉帶來困難,而且不利于正確反映各項的經營成果。因此,施工企業要按照“已完工程”分期計算預算成本和實際成本,并與建設單位進行工程價款的結算。
第四,每項工程成本單獨計算。建筑施工產品存在多樣性和單件性等特點,決定了施工企業不能根據某個時期內全部施工總費用和相應的工程總量來計算各項工程的單位成本,而應該按照企業所承包的每項工程分別進行成本費用獨立核算,同時使實際成本和預算成本的統計口徑相一致,以便于分析。
二、施工企業會計核算中的常見問題
第一,數據統計不全面。數據統計是會計核算的基礎工作之一。一般來說,保證工程項目成本核算比較準確的主要依據是事先統計、匯總的數據的全面與準確與否,對工程項目而言,具體類項應包括工程項目產值、人力勞動消耗、利用施工機械的情況、財產物資的消耗以及其他各項動力消耗等。除此之外,還應該有較為完備的成本預算,包括預算總價和總價分解后的單價情況。只有具備這些具體的數據,財務會計部門才能有根據地應用統計資料對施工企業成本進行核算,并能夠按照施工的具體項目對各項費用進行分類和歸集,運用確切的依據分辨是確認為直接費用或間接費用,并準確、具體地核算工程項目的成本,進而分析各項費用增減的主要原因,以有針對性地提出后期節約成本費用的措施。
第二,企業盈利逐漸下降。建筑施工企業以承攬工程、付出勞動換取計劃利潤,其勞動對象是不動產,它的產品主要是房屋建筑物的建設和設備的安裝。近年來建筑施工行業經濟運行環境多變,內部財務管理混亂,建筑施工企業生存十分艱難,虧損面日益擴大,整個行業經濟狀況有嚴重滑坡的趨勢,許多企業到了舉步維艱的地步。近幾年來,建筑施工企業同建筑單位發生的正常商業信用關系都到嚴重的破壞,使建筑施工企業的應收賬款數額急劇上升,墊付資金居高不下,財務費用大奎增加,嚴重的傷害了建筑施工企業的切身汛益。
第三,債權、債務不能及時清理。由于市場競爭的日益激烈,一個工程項目,到工程信息的取得得到中標簽訂合同,歷時少則幾個月,多則幾年投入的人力、物力、財力越來越大,更不敢統計未能中標的工程項目。大額的經營成本已經成為建筑施工企業的沉重負擔,嚴重影響了建筑施工企業經濟效益的提高。竣工工程結算之后,存在大量三年以上應收賬款,嚴重影響了企業資產和損益的真實可靠性存在大量預付分包工程款掛賬,形成企業資產的虛增或潛虧。
第四,施工企業財務人員素質有待提高。近年來,施工企業會計人員隊伍迅速擴大,但會計人員的整體與專業素質沒有跟上。施工企業會計人員有的不具有相應的執業、從業資格。有些會計八員對相關法律法規不夠了解,在領導的指揮下制造虛假會計信息,造成會計信息失真,財務報表被歪曲等。施工企業會計人員素質不高的原因主要在于一方面是新會計準則項布與實施后,更多專業性的應用對會計人員提出了更高的要求,巫需對會計人員加強培訓另一方面,目前施工企業會計人員的職業道德、業務培訓素質較低,起不到提高會計人員素質的作用。
第五,施工企業成本核箕受重視程度不夠。企業經營管理層的觀念是企業經營成敗的關鍵,經營者的經營理念直接決定了企業的內部控制制度建設和執行力度與效果。從我國施工企業的現實情況來看,企業經營者對于成本核算的重視程度遠遠不夠,成本核算制度不健全,或者缺乏氏行力度,并沒有將成本核算當作會計與管理工作的重要內容。一方面是因為對于施工企業來說,企業經營管理者普遍認為施工企業會計核算的對象是資金運動,其核心內容也就是資金管理,增加資金的流動性,提高資全使用效率是企業會計核算的唯一內容,而忽視了工程作業中的成本管理;另一方面除財務部門外的其他作業部門對基礎成本信息的核算不清楚,施工項目的情況只有作業部門了解,財務部門只能以施工部門的信息為基礎進行核算,可能無法記錄真實的成本信息,就會對企業管理者的經營決策產生重要影響,嚴重者甚至會給企業帶來巨大經濟損失。
三、建筑施工企業會計核算的改進措施
第一,加強施工企業會計核算人員的專業素質。會計核算是企業內部制度的中心,而會計人員是承擔會計核算職貴的主要人員,因此會計人員要能真正擔當起施工企業會計核算、并為企業經營者提供決策有用信息的重任。鑒于施工企業的經營特點,會計核算是施工企業加強資金管理、節約成本開支的重要工作環節。針對當前施工企業會計人員隊伍素質偏低,結構不合理,難以適應公司發展需要的現狀,施工企業魚需更新會計人員的專業知識、提高會計操作能力。首先,要對企業在崗會計人員進行新會計準則的培訓,并重新進行業務能力考核,具體內容可以根據崗位需要設里包括會計制度、會計基礎,計算機操作能力等方面的知識其次,為施工企業準備培養復合型的財會人才,以適應企業的發展。企業可以挑選出綜合素質較好的人員進行專業的培訓學習,培養出既懂會計專業,又掌握現代化技術的復合型人才再次,要加緊對施工企業財會人員的后續教育,加強現代化的企業管理理論、新會計準則的培訓,不斷提高財會隊伍素質,使會計核算內容更加準確,減少工作中的盲目性,不但能對外提供完整可靠的財務信息,而且能及時地為公司領導提供各項經營指標。
第二,全面推廣會計電算化。會計工作電算化為會計核算提供了極為有力的條件,使會計數據處理和信息資源共享的優勢得以發揮。會計核算中心實施會計電算化操作,對納入核算單位采用同一套核算軟件。會計核算后,集團公司本部可以遠程查看下屬生產單位的財務系統,及時掌握下屬生產單位的財務狀況。同時,會計核算也必將極大的推動會計電算化的進程,使建筑施工企業有可能從長遠利益出發,認真規劃和實施財務信息管理系統,將項目核算作為該系統的一個子系統來建立,最終將財務信息系統并入建筑施工企業管理信息系統之中。
會計核算職能的特點范文3
關鍵詞:基層人民銀行 會計核算 整合
隨著我國金融體制改革的不斷深入,金融業特別是銀行業金融機構已經建立了統一的會計核算體制,為其業務管理和數據采集提供了重要保障。而作為國家宏觀調控和決策部門的人民銀行,其會計核算仍處于相對分散、條塊分割的狀況,這不僅不利于人民銀行金融服務水平的提高,而且影響中央銀行職能的有效發揮。
一、當前基層人民銀行會計核算業務現狀
目前,基層人民銀行會計核算業務主要分散在會計財務部門、營業部門、國庫部門和貨幣金銀部門,各部門的會計核算依托不同的核算系統處理,呈現出各自為政、自成體系的格局。近年來,隨著支付系統以及核算系統建設的快速推進,各部門的會計核算內容和方式均發生了較大變化,由此引發的崗位設置、人員配備和業務量之間的矛盾也日益突出。
(一)崗位設置情況
中心支行營業室一般設有10個崗位。其中ABS核算系統崗位為9個,分別為網點柜主管、錄入(接柜)、復核;聯行柜主管、記賬、復核;綜合柜主管、錄入和復核。國庫部門一般設有12個崗位,主要負責國庫會計核算與管理、國庫監管、國庫統計與分析、國債管理、國庫綜合管理等。其中,核算崗位為6個,包括錄入崗、復核崗、重要要素審核崗、系統管理崗、會計主管崗、國庫部門負責人崗。貨幣發行部門一般設有記賬、復核和主管3個會計崗位,主要負責對貨幣投放、回籠、發行基金調撥等業務進行核算與記載。
由以上崗位設置情況可以看出,各部門會計核算崗位在一定程度上存在工作性質相似、工作內容相通等特點,如每個業務部門都設置了主管、記賬、復核等基本崗位。另外,我們還可以看出,會計核算崗位設置過多、過細,造成崗位人員較多,人力資源浪費。
(二)業務量情況
隨著大小額支付系統的上線運行以及各商業銀行行內系統的建設,通過人民銀行營業部門辦理的業務范圍和種類都在不斷地減少,營業部會計核算總業務量呈現逐漸下降趨勢,人均業務量偏小,營業室每日人均辦理業務不超過20筆。伴隨TCBS系統的推廣、財政集中支付系統和一票多費系統的使用、同城清算的取消以及財稅庫行橫向聯網系統的運行,國庫會計業務核算的現代化進程不斷加快,傳統的手工操作(稅票的手工錄入、復核等操作)業務量在逐步減少,采用電子數據傳輸形式完成的核算業務量逐漸增加,對人員數量的需求逐年下降。發行會計業務量近幾年來基本持平,這主要是因為銀行業金融機構存、取款以及發行基金調撥的頻率變動較小。
二、會計核算業務整合的必要性與可行性
(一)必要性
1.人員崗位設置過多與業務量少的矛盾突出,人力資源浪費現象嚴重,亟需優化會計核算崗位。目前各部門的會計核算依托不同的核算系統處理,而各系統要求設置的崗位較多、分工極為明細,造成崗位設置與人均業務量之間矛盾突出。如支票影像交換系統要求至少設置兩個操作員崗和一個主管崗,但系統自上線至今發生的業務屈指可數。若按現行規定配足人員,就會形成人多事少的現象;若不按規定配備人員,兼崗現象嚴重,則內控制度不能有效執行,操作風險增加。
2.業務系統獨立分散與會計核算資源共享需求的矛盾凸顯,會計信息獲取成本過高,亟需整合會計核算系統。會計、國庫和發行等幾個部門實行相互獨立的會計核算,各部門系統自成體系,兼容性比較差,多套業務數據各自流通,信息不能共享,難以形成直觀簡明的信息資源,且信息采集傳輸中存在風險。如:會計部門編制會計報表,需要從ABS、TBS等導出數據,再通過會計報表管理系統進行匯總才能完成,不僅存在數據傳輸中的風險,增加了部門之間的協調成本、會計部門的并表成本,而且也只能提供月度報表和年度報表,無法隨時提供準確、翔實的會計信息供領導決策參考。
3.會計管理“縱向集中”與“橫向分散”的矛盾存在,“大會計”管理職能缺位,亟需構建統一的會計核算體系。“縱向集中”指會計集中核算后,會計主體已不完全對應于行政機構,各級機構層層核算的狀況已改變,并更趨于集中。“橫向分散”是指在同一級機構中,會計核算分散于會計營業、國庫、發行等部門。會計核算“四集中”啟動了會計核算“縱向集中”的步伐,而于2011年8月上線運行的中央銀行會計核算數據集中(簡稱ACS)使“縱向集中”的程度愈加深入。相比之下,會計核算“橫向分散”的狀態顯得不合時宜,雖然各級會計部門是本行會計工作的主管部門,對全行會計工作實行統一管理,但隨著會計財務部門職責的日益增多,其已經很難有精力開展對營業網點和后督會計核算業務的監督指導,會計管理更多依賴于部門內部的自覺性,在實際工作中,會計財務部門和各業務部門必然存在一定的管理職能重復,進而造成會計部門管理地位不明確、缺乏管理權威,難以真正行使“大會計”管理職能。
4.繁瑣的業務流程與提高工作效率的矛盾顯現,業務流程設計不合理,亟需改變現行會計制度。一是業務處理崗位設置過多,流程過長,人員分工太細,導致一筆業務要在部門內部流轉數個環節才能辦理完畢,大大影響了工作效率。如:一筆業務從網點柜發起,經過錄入、復核,再到聯行錄入復核,最后至綜合柜軋賬、登賬,需經過7-8個崗位處理,業務流程繁瑣、耗時耗力。二是各會計核算系統相互分割,信息資源不能共享,導致有的業務要流轉多個部門才能辦結,嚴重影響了人民銀行的金融服務水平和服務形象。如:貨幣發生現金提取,先由營業室網點柜錄入員核實商業銀行支票真偽和庫存量,然后由貨幣發行會計記賬出庫,待貨幣發行會計5010科目當天業務完成后,再與營業室的6010科目和3200科目進行手工對賬,待對賬成功后方能進行當天日結。
(二)可行性
1.相同的工作性質、風險特征以及人員素質要求為會計核算業務整合奠定了基礎。首先,人民銀行的營業部門、國庫部門和貨幣金銀部門業務核算均是會計核算工作,除核算對象和內容有所區別外,在工作方法、工作要求等方面具有較多共性,這使會計、國庫和發行業務核算能夠整合到一個部門辦理。其次,人民銀行會計、國庫和發行核算具有相似的風險特征,主要是核算差錯事故和資金安全,而將會計、國庫、發行核算業務整合到一個部門,有利于加強核算業務管理,防止差錯事故和案件發生。最后,由于會計、國庫和發行核算業務的工作人員均是會計人員,具有會計專業工作能力,經過短期的培訓后,均能夠同時擔任會計、國庫和發行業務的核算工作,這為會計核算業務整合提供了人力資源保障。
2.國庫會計監督管理職能的難以發揮為會計核算業務整合提供了動力。隨著財稅制度的改革以及國庫自身業務的發展,國庫部門的工作越來越繁重,人員極為緊張,國庫部門只能將有限的人員擺放在日常會計核算崗位上,普遍存在“重核算,輕監管”現象,造成對商業銀行經收處的國庫業務和財稅部門收納支撥業務的國庫監管不到位。實際上,國庫業務的核算與監督是性質不同的工作,完全可以將兩者分離,分離后,國庫部門專門行使監督管理職能。這樣既有利于加強對經收處和財稅部門稅款收納報解的監督管理,又能夠有效促進國庫核算質量的提高。
3.發行業務會計核算的獨特個性為發行會計核算業務整合鋪平了道路。不同于人民銀行其他部門的會計核算,貨幣發行會計核算并不具備完整意義上的會計核算功能。它實行雙線核算,一方面,貨幣金銀部門采用單式記賬方法登記發行基金的收、發和結余情況,而發行基金的成本及其在運輸、保管、投放、回籠以及銷毀等業務活動中所產生的一切費用,均在各級行會計部門列支,貨幣發行會計核算并不涉及。因此,在現行發行會計核算體系下,發行會計實質上只是充當了會計出納職能,主要負責現金管理,隨時掌握現金收付的動態和發行庫庫存余額,保證發行基金的安全。另一方面,發行會計核算的調撥、發行、回籠和銷毀等業務均在會計營業部門的發行基金往來和表外科目上同步核算與記載,發行會計核算實質上已構成基層人民銀行會計核算的一個重要組成部分。
三、會計核算業務整合的思路及模式
總體思路:整合崗位,形成一個服務窗口;整合制度,形成一個標準流程;整合系統,形成一個操作平臺。
模式:建立由會計部門、營業部和事后監督共同組成的大會計管理架構。會計部門的職能是檢查和指導營業部和事后監督工作;營業部負責全行會計業務集中核算;事后監督負責全部會計核算業務監督和會計檔案保管。
(一)整合崗位,形成一個服務窗口
整合會計核算部門,變分散核算為集中核算。將營業、國庫、發行原有崗位重新整合,歸入會計營業部門。借鑒商業銀行系統模式,實行綜合柜員制。設置前臺柜員、后臺柜員、會計主管、綜合人員若干人。前臺柜員主要負責各自主機,實行隨機接柜制,誰接柜誰辦結的原則,綜合處理三類核算柜面業務,形成一站式服務窗口;后臺柜員則負責對應復核前臺業務并完成賬務核算。各柜員按業務種類輸入代碼,進入不同的業務處理界面進行相關操作。這樣可以大大減少會計崗位人員,將結余出來的會計人員充實到其他部門,最大限度減少人力資源浪費,統一人員的使用,提高核算效益。
(二)整合制度,形成一個標準流程
完善會計制度建立機制,構建有機統一的核算制度體系。按精簡、效能、實用的原則,由總行制定統一的會計制度框架,所有會計財務、國庫會計、發行會計、事后監督以及內審部門的專業活動都以此為統一準則和依據。由會計部門負責統一執行會計制度,統一會計核算業務,統一會計人員集中培訓,統一定期對會計核算進行檢查,編制統一的會計報表,進行統一的會計信息披露。
會計核算職能的特點范文4
【關鍵詞】會計職能;核算職能;監督職能
一、會計核算職能
1.會計核算職能的概念
社會生產中客觀的經濟活動,具有質量和數量的性質和特點,會計的核算職能,就是要對經濟活動進行數字表述,對其價值數量進行明確的確定,為對經濟活動的管理提供必要的會計信息。會計核算是會計工作日常的重要的組成部分,也是會計工作的主要內容。會計核算是對一定時期的經濟活動以貨幣為計量單位,進行及時、準確、真實、完整的記錄,進行數量的計算和數據的報告。會計核算的顯著特征就是以貨幣為主要計量單位,進行記賬、算賬和報賬,從數量關系上反映和體現經濟活動的基本情況。這種反映和體現,應該是準確的、真實的、完整的,是對經濟活動清晰的數字表述。
2.會計核算的原則
(1)真實。真實性原則,是對會計信息質量的第一要求。對實際發生的經濟活動、經營成果、財務狀況的數字反映必須資料可靠、內容真實、數字準確。只有會計核算中所記錄和表述的情況與實際發生的情況是一致的,真實的,記賬、算賬、報賬才是真實的,所提供的會計資料和會計信息才是可靠的有用的,會計核算才是有意義的。
(2)準確。所謂準確,就是在會計核算中,有關數字的計算是正確的,對會計事項的處理是正確的,是合理的,是合法的。
(3)完整。在會計核算中,對經濟活動的全過程和各方面都要有全面的記錄、計算和報告。這樣,才能完整地反映經濟活動的實際情況,才能體現經濟活動發生、發展的全過程,會計資料會計信息才會是正確的。也只有這樣,上級領導、有關單位、廣大群眾才能了解和掌握全面正確的會計資料和會計信息,領導作出經營決策,有關單位制定政策計劃,社會和群眾監督才有可靠有效的依據。
(4)及時。經濟活動的發生和發展是動態性的,隨著時間的推移在不斷發生變化。因此,要真實、完整、準確反映經濟活動發生和發展的情況,就要及時記錄、計算、報告會計資料會計信息,以便領導決策的及時調整,各部門對經濟活動的及時調控,最大限度地提高經濟效益。
二、會計監督職能
1.會計監督的概念
會計監督就是指在會計工作中,會計人員通過會計資料和會計信息的記錄、計算、分析、檢查,對企事業單位、機關和其他經濟組織的經濟活動、財政狀況、財務收支進行合理性、合法性、有效性的監督。會計監督職能是會計人員的一項重要的智能,是我國法律所賦予會計人員的法律責任和職權。目前,會計監督職能的弱化,是一個嚴重的社會問題,雖有法律規定,會計監督職能的發揮還受到多種因素的影響和制約,會計信息失真現象的屢屢發生,會計報表造假現象不同程度地存在,都說明會計監督這一會計人員的職能在不同程度地缺失。
2.會計監督的特點
(1)以財政、財務收支及其有關經濟活動為內容,結合日常會計核算進行,具有連續性和時效性;
(2)以法規、制度、計劃、預算、定額為準繩,對即將進行或已經進行的經濟活動的合法、合理和效益性進行審查和制約,具有一定強制性;
(3)以提高經濟效益為目的,通過監督引導人們在經濟活動中權衡利弊得失,努力爭取獲得最大的經濟效益。會計監督貫穿于經濟活動的全過程,主要包括:對財產、資金的監督,以保證財產、資金的完整無缺和合理使用;對預算資金的收入和支出的監督,以保證完成國家預算;對營業收入和成本、費用的監督,以保證用盡可能少的消耗,取得盡可能大的經濟效益;對財經政策和財經紀律執行情況的監督,以保證國家財經政策的貫徹和嚴肅財經紀律。在實行會計監督時,會計機構和會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充;對違反國家統一的財政制度財務制度規定的收支,不予辦理。
三.如何更好地發揮會計的監督職能
(1)正視會計的地位,積極改善會計履行職能的環境
會計監督職能的發揮,最重要的目的就是保證會計資料會計信息的真實、完整、有效。這首先就要保證會計監督的法律地位,會計人員對會計資料會計信息的真實完整負有法律責任,要保證會計人員正確履行會計監督職能,積極改善會計履行職能的社會環境。為了使會計監督職能的發揮取得實效,單位內部要建立健全內部控制制度,同時,政府監督、社會監督也要切實到位。財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構、司法監察部門的監督監察也缺一不可。這樣,才能創造良好的會計監督的外部環境,形成監督的合力。
(2)加強政府監督
會計工作的普遍性,會計信息的社會性,會計作用的國際性,都要求政府加強對會計人員的監督,也要求政府對會計信息的真實性加強監管,以保證會計人員正確履行職責,以保證會計信息的真實可靠。政府有關部門加強對會計人員的管理就是必要的,不可或缺的。同時,政府有關部門應當強化單位領導的法律意識和法律責任,使他們切實擔當起領導責任。對不負責任的會計從業人員和單位領導,對其違規違法行為要追究民事責任和刑事責任,以維護法律的權威性。
(3)加強會計人員的職業道德、敬業精神和履職能力的監督檢查
會計人員的職業道德和敬業精神,對他們正確履行職責有著至關重要的作用。加強對會計人員的職業道德和敬業精神的監督檢查,首先是培養會計人員的職業操守,使他們具有履行會計職能的素養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,履行會計監督職能,恪守職業道德。社會主義市場經濟的發展,各類經濟活動呈現出復雜化的特點,新情況新問題不斷出現,這就需要會計人員不斷更新知識和能力,不斷提高發現問題和解決問題的能力,不斷提高履行職責的能力和水平,只有這樣才能適應經濟活動日趨復雜的新形勢和新任務的要求,從而實現對經濟活動有力有效的監督。鑒于此,有關部門要加強對會計人員的培訓和提高,及時實現知識更新和能力提高,以適應改革和發展的需要。
參考文獻
會計核算職能的特點范文5
Abstract: The foreign-invested enterprises involved in the business of a large number of import and export trade, foreign investment and finance, therefore, foreign-invested enterprises accounting in addition to domestic enterprises should follow the accounting principles and accounting methods, it also has its own characteristics. In this paper, foreign-invested enterprises and domestic enterprises accounting system and the characteristics of the studies.
關鍵詞:外商投資企業 內資企業 會計核算 會計核算制度 會計核算特點
Key words: foreign-invested enterprises domestic enterprises accounting accounting system accounting features
作者簡介:馮苗芹(1976-),女,河南登封人,會計師,現在登封電廠集團有限公司財務部工作。
一、外、內資企業會計核算內容及其原則
會計核算又稱會計反映,其主要計量尺度是貨幣,是從價值、數量上記錄、計算和分析企業、機關、事業單位等的生產經營活動情況,以會計報表形式為會計信息使用者提供系統的、完整的、綜合的核算資料[1]。
會計核算的主要內容包括:款項和有價證券的收付。財物的收發、增減和使用。債權債務的發生和結算。資本、基金的增減。收入、支出、費用、成本的核算。財務成果的計算和處理。這些內容基本上涵蓋了會計核算的主要內容,但由于會計環境紛繁復雜,經濟活動及會計業務的發展也是日新月異,并產生一些新的會計核算內容。其變化的內容包括:會計核算方法信息化;會計核算內容多樣化;企業會計信息公開化。在空間、時間和操作流程上,傳統的會計方法具有一定的獨立性,從整個世界發展趨勢來看,必然被計算機、網絡及通訊等現代信息技術所取代,向無紙化交易轉變。在買方市場上,傳統的商業模式被徹底顛覆,會計核算的主要內容已不再是廠房、卡車等資產,其不可缺少的內容還包括企業的終止清算,破產清算。
會計核算遵循的原則主要有:相關性原則;其作為會計核算的核心原則,是由會計的基本職能所決定的,會計信息的客觀真實,會計記錄的清楚明晰是滿足相關性原則的必要條件。及時性原則;這一原則在會計核算中發揮舉足輕重的作用,能夠確保核算的時效。一致性原則;其要求會計在結算賬目時,必須保持概念、處理程序、計算方法的一致性。另外還有會計確認、計量方面的原則等。
二、會計核算制度
社會經濟環境的改變給會計核算制度帶來的挑戰與變化,推動了會計核算制度的一系列改革。下述是會計核算制度不斷完善發展的過程:
1985年制定《中外合資經營企業會計制度》。
1992年6月 財政部修訂《中外合資經營企業會計制度》為《外商投資企業會計制度》
2001年財政部《企業會計制度》,貫徹了國家實行統一會計制度的規定,包括不同所有制、不同行業以及外商投資企業的財務、會計的會計核算工作。
2006年10月 財政部制定《企業會計準則――應用指南》,其根據是新修訂的《企業會計準則――基本準則》和38項具體準則,自2007年1月1日開始在上市公司范圍內施行,鼓勵其他企業執行(包括外商投資企業)。《企業會計制度》和《企業會計準則――應用指南》的內容適用于中華人民共和國境內的所有企業,但對外商投資企業會計制度在外商投資企業的特點和管理需要方面進行了適當的修改。
隨著時代的發展,會計核算制度呈現新的變化和特征,其顯著特征是將“知識”納入
到會計要素范圍內,及會計計量與報告系統中。在新經濟時代,迅猛發展的網絡技術改進和擴大了會計信息披露,拓寬了會計的核算手段和技術,主要表現為財務報告披露時間的改變,具有很強的時效性,能夠及時有效的向報告閱讀者提供信息。全球一體化經濟與可持續發展經濟已經是世界經濟發展的大趨勢,新經濟時代環境下對企業會計核算的要求越來越高,必須加強對知識的探索與運用,并對運用知識以后的經營結果進行科學、正確和有效的計量、分析和評價。
三、外商投資企業會計核算及其特點
外商投資企業涉及的業務有大量進口、出口貿易,涉外投資與融資等,因此,外商投資企業的會計核算除了應遵循內資企業的核算原則和核算方法以外,還具有自身的特點。其主要特點體現在一下幾個方面:在外商投資企業進行經濟經營活動時,會計在結算賬目時極有可能涉及兩種或兩種以上貨幣,因此,確定一種貨幣作為企業的記賬本位幣就顯得至關重要;外商投資企業在接觸有關外幣收支、債權債務的業務時,采用外幣記賬核算方法更加合理;對進口、出口貿易業務的處理,通常情況下則是運用國際貿易結算的慣例;由于匯率變幻無常,所有涉外業務面臨風險是在所難免的,因此在進行核算時一定注意匯兌損益情況,以及報表折算差額。
總之,我們應該總結改革開放30年以來吸引外商直接投資的經驗,根據外商投資企業會計核算的特點,結合我國現行的會計核算制度,進一步擴大吸引外商投資企業(FDI)投資的規模,走合理利用外資、積極對外改革開放、統籌發展的可持續發展之路,爭取躋身世界強國之列。
參考文獻:
[1].張詠梅.會計核算原則之間的內在聯系及內容探討[J]. 財會與審計.2001 (6)
[2].李梅.新經濟與統一會計核算制度[J].經營與管理.2002 (6)
[3].周德芳.對信息時代會計核算問題的探討[J].現代商業
會計核算職能的特點范文6
依據會計集中核算制是指省、市、縣(區)財政部門成立會計核算中心,在單位資金財務自不變的條件下,取消單位銀行賬戶、會計和出納,各單位只設報賬員,通過會計委托記賬,對行政事業單位集中辦理會計核算和監督業務,融會計核算、監督、服務于一體的會計委派制形式。實行會計集中核算制不僅在實踐上是可行的,而且具有一定的理論依據。
1.公共財政理論。公共財政理論要求對傳統的財政職能進行調整和完善,特別是對財政支出結構、執行方式提出新的要求。財政應該在進一步突出保證國家政權運轉的同時,有所為有所不為,明確財政的進入和退出領域,加大社會保障投入、退出競爭性領域。并且,在保證國家機器和行政職能正常運行的同時,做到經濟效益優先,兼顧社會效益和生態效益。同時建立一個能夠調動和激勵各單位、各部門積極性的財政運行機制和財務機制,及時足額收繳財政收入,強化財政宏觀調控能力,充分發揮財政職能,優化財政支出結構,合理安排支出。財會集中核算制正是按照這一理論,從建立行政事業單位新的財務管理、會計核算體制入手,對財政資金的組織、預算、分配、執行及使用實行全過程的監督,不僅有效防止了財政資金的損失浪費,還為部門預算和公共財政改革打下了基礎。
2.所有者財務理論。所有者財務是指所有者以其對資本或資金的所有權為基礎,對其所委托的資本經營者進行監督和調控,以維護和獲得自己利益的一種機制或措施。由于所有者和經營者目標不一致,信息不對稱,所有者面臨逆向選擇和道德風險。為維護自己的利益,所有者就必須建立所有者財務,對經營者進行相應的監督和調控。同時,由于市場機制無法解決逆向選擇和道德風險,因此,所有者采取的監控措施應是非市場性質的。
在社會主義初級階段,在社會主義市場經濟體制下,國家、集體、個人的利益存在差異。政府和企業經營者的目標并不完全一致,中央和地方各級政府的目標也存在一定差異。國家將國有資產委托給國有企業經營者經營,將財政資金交由各級政府使用和管理,同樣也面臨逆向選擇和道德風險問題。因此,國家必須采取有效手段對各級行政事業單位、國有企業進行監督和調控。實施會計集中制是國家作為所有權人對財政資金的委托單位進行監督的一種有效手段和措施,也是國家作為所有權人應有的權利。
3.專業化分工理論。會計集中核算制利用電子技術成果,將原來分散在各單位的大體相同的行政事業單位會計核算業務集中在一起,實行會計電算化,由具有較高業務素質的專業人員進行操作,可以提高會計工作質量、提高工作效率,確保會計信息真實可靠。
4.成本最小化原理。地方政府的理財行為作為一種經濟行為,應該體現經濟學的基本精神,以盡量少投入獲得盡量多產出,即追求成本的最小化。近幾年來,隨著預算外資金的進一步規范,行政事業單位的財務制度不斷完善,傳統的地方政府“財務分管”的管理模式,越來越暴露出人力成本、財力成本高的弊端。因此,有必要進行改革,把會計核算這一專業性強的工作從行政單位中分離出來,建立適合效益財政需要的新型財務管理體制和政府理財模式。而會計集中核算制的實施,就可以用一個機構、十多個會計代替原有的幾十個會計機構、幾百個會計人員的工作,不僅減少了機構,精簡了人員,還節約了開支和人員經費,其費用支出大大降低。
二、會計集中核算制的特點
1.集中性。會計集中核算制一個最突出的特點就是集中性,委托單位所有收支必須圍繞一個主要的組織機構———會計核算中心進行,相關的支出使用單位和收入征繳單位,通過信息管理網絡使得每筆收支處理都處于核算中心的賬務控制之下。通過核算中心對預算單位會計核算權的集中控制,各級政府和財政部門可以了解本級政府究竟籌集和耗用了多少資金,及時發現政府經濟運行中可能出現的潛在問題,可以在不同的公共部門之間進行經濟資源的宏觀調控,改善本地區的經濟資源在公共部門和私人部門之間的配置狀況。
2.獨立性。會計核算中心是經省、市、縣(區)級人民政府批準成立的,隸屬同級財政部門領導,代表同級人民政府和財政部門統一集中辦理行政事業單位的會計核算和資金結算業務的專門機構,并由財政部門統一領導與管理,會計核算中心與行政事業單位之間是委托與、監督與服務的關系。會計人員與被納入集中核算的單位無任何直接利益關系,從而保證了會計人員與被管理單位之間的相對獨立性。因此,核算中心的地位和職能的發揮具有相對獨立性。
3.綜合性。會計集中核算制將政府對行政事業的會計監督和資金監督有機地結合起來,并且在資金監督的基礎上,保證會計監督工作的順利進行,因此具有綜合性。
4.效益性。財會集中核算制緊扣財政改革目標,突出效益優先原則,將集中和分散有機地結合。對預算單位會計核算的集中是為了加強財政資金管理,提高資金的使用效益;對財務管理與會計核算的分離,是為了加強相互監督,提高單位理財水平。
5.全面性。會計核算中心的會計人員對單位的會計監督包括了收費、資金結算、辦公用品采購、工資發放、零星支出等諸多方面,貫穿于經濟活動的事前、事中、事后全過程,所以說會計集中核算制下的會計監督是全方位的、全過程的監督,在很大程度上強化了財政監督職能,消除了財政監督的“死角”。
6.一致性。會計核算中心依據國家統一的會計核算制度、財務管理制度和費用開支標準,對單位實施統一的會計監督,在監督的依據、標準、范圍、尺度等方面做到一致,可以避免單位之間的不平衡性,有效防止單位搞特殊化。它主要是通過核算中心會計人員參與單位收支預算編制、費用開支標準確定、財務管理制度制定以及對單位日常費用支出審核等工作而實現的。
三、會計集中核算制的運作成效
1.強化了會計監督職能,有利于從源頭上遏制腐敗。實行集中開戶后,會計核算過程由“暗箱操作”變成“陽光作業”。各單位的收支都必須通過會計核算中心賬戶,在會計人員的公開監督下進行。一方面,各試點單位遵守財經紀律的意識明顯增強,一些超標準、不合理的支出明顯減少。許多單位主動咨詢有關支出的合理性、合法性,以及具體會計事項的審批權限和辦理程序,把鋪張浪費、胡支亂花等違紀行為消除在萌芽狀態。另一方面,通過中心會計人員的日常監督,嚴格按照有關財務管理的規定進行業務審核,拒付不合理、不合法支出,遏制不正之風和腐敗行為的發生。
2.強化了資金的統一調度和管理。長期以來實行的會計分散核算,存在的主要弊端是資金分散使用,容易使資金在各單位形成沉淀,一方面使資金閑置,另一方面使財政部門資金緊張、調度困難。實行會計集中核算后,取消了各單位在銀行開設的賬戶,資金都集中存放在會計核算中心和統一賬戶上,賬戶資金月平均余額明顯增多,有利于財政部門對資金的統一調度和管理。
3.規范了會計基礎工作,提高了會計信息質量。在以前實行用人單位管理會計人員的體制下,各單位自行設置會計機構、任免會計人員,并對其進行日常管理,會計人員隸屬于所服務的單位,只對本單位領導負責。財政部門僅對會計人員的執業資格、專業技術資格等進行間接管理。這種管理體制使會計人員的管理權與會計工作的管理權出現“兩張皮”,造成會計人員“站得住的頂不住,頂得住的站不住”,難以“依法理財”。實行會計集中核算后,將會計人員的人事權、工資發放及業績評定權等從單位分離出來,解除了會計人員的后顧之憂,使會計人員能夠相對獨立地行使監督職能,敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監督。實行會計集中核算直接應用先進的財務軟件,實行會計電算化工作,也促進了會計基礎工作的規范化。
4.精簡了人員,提高了工作效率。在分散核算體制下,各單位都成立了專門機構,按會計、出納等工作崗位配備了相應的工作人員。實行會計集中核算后,各事業單位不再保留會計、出納崗位,不僅精簡了人員,而且提高了工作效率。
四、發展和完善會計集中核算制的幾點建議
1.進一步提高會計核算中心工作人員的業務水平和服務質量。要加強中心業務人員的政治思想和工作作風建設,切實增強服務意識,寓監督于服務中,樹立良好形象,做到既堅持原則,又熱情服務,幫助集中核算單位理好財,為財政把好關。一是要組織多種形式的政治和業務學習,提高中心工作人員各方面的素質,同時也要做好對報賬員的業務指導工作;二是加強同集中核算單位的聯系、溝通,使中心工作人員了解所分管單位的業務特點,為準確核算和強化財務監督及年終決算工作打好基礎;三是采取走出去的形式,學習外地關于集中核算工作的先進經驗,完善集中核算工作。
2.總結經驗,完善各項制度。目前核算中心的各項規章制度是在籌備和運行初期制定的,對核算中心業務開展起到了有章可循的作用。但隨著集中核算工作進一步的深入,為進一步搞好集中核算工作,尚需根據實際情況不斷總結經驗,對現有的規章制度進行修訂和完善,并隨著部門預算的實施,著手制定切實可行的各項費用開支標準,使各項費用開支標準規范化、制度化。