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會計監(jiān)督論文范文1

會計審計對于質(zhì)量有幾點要求，真實性、完整性、合法性以及及時性。這是會計審計質(zhì)量的基本要求，要想提升質(zhì)量必須從這幾方面著手，同時也要注意到會計審計工作人員自身的素質(zhì)，以及相關(guān)的規(guī)章制度，這些都是提升會計審計質(zhì)量的關(guān)鍵之處。對于會計監(jiān)督，最重要的一點就是監(jiān)督工作人員，要保障其有著優(yōu)秀的品質(zhì)，在工作過程中能夠嚴格按照規(guī)章制度辦事，對于不合格的現(xiàn)象要及時上報，并責令其改正。同時要健全監(jiān)督體制，有一個完善的體制做保障，使得工作人員更加有底氣。

二、提升會計審計質(zhì)量和會計監(jiān)督的措施

（一）提高會計審計質(zhì)量的措施

會計審計質(zhì)量的提升，關(guān)鍵在于滿足上面提到的幾點要求，首要一點就是要提升會計審計人員的自身素質(zhì)，把好招聘關(guān)，一方面從人才源頭著手，提升審計人員自身素質(zhì)，另一方面還要從員工培訓方面著手，改變員工觀念，使其保持最新的工作理念，從而確保會計審計工作的高質(zhì)量。在招聘過程中，要根據(jù)員工的能力和技能做好相應(yīng)的分配工作，要對其會計審計能力進行考核，應(yīng)該強調(diào)的是，能力是可以培養(yǎng)的，素質(zhì)更加重要，在員工招聘的過程中，要注意員工素質(zhì)的篩選，保證員工有良好的道德品質(zhì)和人文修養(yǎng)，保證其對企業(yè)的忠心，以及吃苦耐勞等優(yōu)秀的品質(zhì)，因為技能是培訓的，道德更加重要。在培訓的過程中要理念和技術(shù)結(jié)合，同時結(jié)合規(guī)章制度對國家的法律法規(guī)進行滲透，這樣無形之中讓員工有一個遵守規(guī)章制度遵守法律法規(guī)的觀念，從而在審計過程中能夠很好的遵守，進而提升審計質(zhì)量。另一方面要將企業(yè)的各種制度進行完善，例如獎懲制度，讓員工體會到企業(yè)的公正，使得企業(yè)上下一心，這樣才能更好的工作。內(nèi)部員工關(guān)系也是重要的一環(huán)，領(lǐng)導(dǎo)要注重管理的協(xié)調(diào)，讓員工體會到‘家’的感覺，這樣就會全心全意為企業(yè)謀利益，不會做出有損企業(yè)的事情。還要定期開展交流活動，吸收其他企業(yè)先進的管理經(jīng)驗，從而豐富會計工作者的工作經(jīng)驗和知識，還可以通過交流活動吸收人才，為企業(yè)服務(wù)。

（二）提高會計監(jiān)督的措施

會計監(jiān)督的目的就是為了保證會計審計工作以及會計其他工作的正常進行，防止出現(xiàn)通過惡略手段制造假的賬目等現(xiàn)象，要想將會計監(jiān)督工作做到位可以從企業(yè)的目標管理入手，做好企業(yè)的目標管理工作。對于一個企業(yè)來說，都有著其不同的目標，因此企業(yè)監(jiān)督工作要根據(jù)企業(yè)的目標進行適當?shù)恼{(diào)整，以符合企業(yè)的發(fā)展軌跡。在市場經(jīng)濟的大背景下，要將企業(yè)的長期目標和短期目標相結(jié)合。企業(yè)目標一旦確立下來，就必須將目標數(shù)字化，實現(xiàn)目標過程中用到的各種資金的支配等都是需要財務(wù)部門進行整合分析的，這個過程會計監(jiān)督工作得重要性就體現(xiàn)了出來，數(shù)字化的過程其實就是監(jiān)督的過程，同時的數(shù)字化完成后還要對其進行任務(wù)分配，對于個人身上的指標，要有一個考核階段，會計工作人員通過個人的數(shù)字對工作人員的日常的工作行為進行監(jiān)督，這個過程同樣也是會計監(jiān)督的一個重要階段，會計監(jiān)督的職能是在目標的確定，目標數(shù)字化以及目標的分配整個過程中發(fā)揮出來的，可見提升會計監(jiān)督的首要在于做好企業(yè)目標的管理工作，使得監(jiān)督工作和目標相協(xié)調(diào)，從而促進監(jiān)督職能能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）提高會計審計和會計監(jiān)督共同的措施

1.完善企業(yè)的內(nèi)控體系

提升員工的素質(zhì)，能夠為企業(yè)提供人才保障，加強目標管理能夠令監(jiān)督工作和企業(yè)的目標相協(xié)調(diào)，從而更好的發(fā)揮職能。內(nèi)部控制體系是對會計工作過程中進行約束的一種管理體系，他的完善能夠保障會計行為的規(guī)范性，從而使得最終的結(jié)果更加真實。內(nèi)控系統(tǒng)對于控制內(nèi)部的所有的工作人員的行為進行監(jiān)督和規(guī)范，確保會計審計和會計監(jiān)督工作的順利進行，圍繞目標努力，做到最好。領(lǐng)導(dǎo)者要有足夠的重視，這樣才能令整個體系都能夠穩(wěn)定的運行。領(lǐng)導(dǎo)者要有一定的全局意識，有長遠的目標，要以提高員工的凝聚力為基礎(chǔ)，使得會計審計運功和會計監(jiān)督員工都能夠有所依靠，從而提升審計質(zhì)量和監(jiān)督的效率。部門的凝聚力也是內(nèi)控體系的重要組成部分，會計審計和會計監(jiān)督雖然說是兩種工作，扮演著不同的角色，但是其工作目的是一樣的，都是為企業(yè)盈利，所以財務(wù)部門要團結(jié)一心，在工作上相互幫助。各個部門之間要注重協(xié)調(diào)和溝通，從而保障會計審計和會計監(jiān)督工作的順利進行。

2.引入外部審計單位

提升企業(yè)會計審計和會計監(jiān)督可以在內(nèi)部的基礎(chǔ)上引入外部審計單位，從而提升審計質(zhì)量和監(jiān)督水平。同時還可以同其他企業(yè)進行審計、監(jiān)督人員你的交換，學習對方的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)自身的缺點從而有效的改正。外部審計單位主要是對內(nèi)部審計的結(jié)果進行再次審計，監(jiān)督人員監(jiān)督其工作，通過內(nèi)外的相互作用，從而確保最終的審計質(zhì)量。政府部門也要加強對于會計審計和會計監(jiān)督的在監(jiān)督工作，防止企業(yè)因為一己私利破壞市場的平衡，破壞實誠公平公正的秩序，要加強監(jiān)督檢查的力度，對于工作人員要提升其專業(yè)能力和自身的素質(zhì)。同時要完善相關(guān)的法律法規(guī)，從制度上對其進行約束，從而保障會計審計和會計監(jiān)督水平得到提升。

三、總結(jié)

會計監(jiān)督論文范文2

摘要：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵守的職業(yè)規(guī)范。新的《會計法》于2000年7月1日起實施,這是我國會計法制建設(shè)的一件大事,這對于規(guī)范會計行為,具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實意義?！稌嫹ā吠怀隽恕耙?guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益,維護市場經(jīng)濟秩序”的立法宗旨,現(xiàn)就會計行為規(guī)范談?wù)勎业囊稽c認識。

關(guān)鍵詞：會計會計行為會計行為規(guī)范

新的《會計法》規(guī)定:各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務(wù)會計報表。并對填制會計憑證、登記會計賬簿和編制財務(wù)會計報告作了具體規(guī)定;同時對假賬作出特別規(guī)定。要求會計機構(gòu)和會計人員必須依照《會計法》的規(guī)定進行會計核算,使會計核算規(guī)范化。

所謂會計行為,就是會計行為主體在會計目標的驅(qū)動下,對外部環(huán)境刺激和內(nèi)部條件制約所作出有目的的會計反應(yīng)活動。就一個企業(yè)來說,生成并提供真實、完整的會計資料,是會計工作的最基本的要求,也是最重要的會計行為。會計行為的制約因素有很多。它與會計行為主體所處的內(nèi)部和外部環(huán)境相互作用。

制約會計行為的內(nèi)在因素,是指會計人員的自身素質(zhì),會計人員應(yīng)具備的各種條件在質(zhì)量上的綜合。概括起來,主要有政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)等等。新《會計法》規(guī)定,.會計人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),這就是要求我們應(yīng)重視和加強會計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)培訓,督促會計人員提高自身素質(zhì),以實事求是、客觀公正的道德準則處理會計事項,不做假賬、不畏權(quán)勢,以適應(yīng)和勝任本職工作。

制約會計行為的外在環(huán)境,包括宏觀和微觀兩個方面。從宏觀上講,國家財政、稅收政策以及信貸政策等,將制約企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)濟活動行為,從而影響會計行為。會計法律、會計行政法規(guī)和會計規(guī)章,限定了會計人員的行為范圍,會計主體的行為不可能超出會計法律之外。市場環(huán)境,也限制著企業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略行為,從而影響著長期和短期會計行為。從微觀上講,企業(yè)經(jīng)營管理者的決策行為、戰(zhàn)略方案,以及對內(nèi)部機構(gòu)的管理行為等,對會計主體的行為產(chǎn)生有著直接的影響。在企業(yè)內(nèi),會計行為的方向和規(guī)范化程度受制于企業(yè)行為的方向和規(guī)范化程度。從實際情況看,很多違法行為是在企業(yè)負責人授意、指使、強令下進行的,如指使會計人員造假,虛增利潤騙取貸款,隱瞞利潤逃避交稅,轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn),賬外設(shè)賬,虛列數(shù)據(jù)來掩蓋其貪污受賄的罪行等,致使會計信息嚴重失真。因此,新《會計法》明確單位負責人為單位會計行為的責任主體,這就抓住了矛盾的關(guān)鍵,有利于從根本上解決會計信息失真問題,對規(guī)范會計行為和保證會計信息質(zhì)量起到積極的作用。此外,良好的企業(yè)文化可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的會計主體,有利于會計行為向合理化方向發(fā)展。

很顯然,要保證會計行為的良性運行,就得有一系列行為規(guī)范為基礎(chǔ)。從會計系統(tǒng)的目標和會計行為的主體出發(fā),會計行為規(guī)范著重以法律規(guī)范和道德規(guī)范為主,以此在強大的外部監(jiān)督體系下發(fā)揮行為主體的能動作用,達到優(yōu)化會計行為的目的。

會計行為法律規(guī)范是由國家制定并強制實施的。我們國家的會計法律制度包括會計法律、會計行政法規(guī)和會計規(guī)章。它通過對會計人員的權(quán)利、方法、責任、義務(wù)的規(guī)定,以確認、維護和發(fā)展一定物質(zhì)生活條件下的社會關(guān)系和經(jīng)濟秩序。會計行為法律規(guī)范概括性強,是會計行為主體必須普遍遵循的行為模式,可據(jù)以判斷衡量會計行為是合法還是違法,是符合規(guī)范還是不符合規(guī)范,只有通過會計立法,才能使會計職能得以有效發(fā)揮,使會計工作更好地為社會經(jīng)濟服務(wù)。

會計行為道德規(guī)范是一定社會為調(diào)整個人之間以及個人與社會之間的關(guān)系,所要求的會計人員和會計組織遵循的行為規(guī)范。它具有強烈的職業(yè)性和社會性,在法律和道德規(guī)范下的會計行為,必須達到合情、合理、合法的效果。行為的合理化體現(xiàn)為會計行為在追求本單位的經(jīng)濟效益目標的同時,力求保持與社會效益目標的一致,會計行為規(guī)范必須在會計法制的前提下,而各單位在追求本單位經(jīng)濟利益目標的同時,也應(yīng)力求保持與社會利益目標的一致,遵紀守法。

總之,只有自覺維護會計法規(guī)的尊嚴,正視會計監(jiān)督的法律地位,單位負責人才能嚴格自律,遵守會計法,維護會計法;加強會計人員法制教育,進一步規(guī)范會計行為。只有如此,才能在全社會形成“誠信為本,操守為重、堅持準則、不做假帳、參與管理、強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德風尚。

參考文獻

[1]財政部注冊會計師考試委員會辦公室。經(jīng)濟法規(guī)匯編[Z]北京:中國財政濟濟出版社,2005.

會計監(jiān)督論文范文3

（一）高校內(nèi)部會計監(jiān)督主要利用各種價值指標，以財務(wù)活動為主，具有綜合性。

會計業(yè)務(wù)主要使用貨幣計量，并利用資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等指標，綜合反映經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果，會計監(jiān)督就是利用這些指標總體監(jiān)督經(jīng)濟活動的。

（二）高校內(nèi)部會計監(jiān)督以國家的財經(jīng)紀律和法規(guī)為依據(jù)，具有強制性和嚴肅性。

《會計法》第二十七條明確規(guī)定“：各單位應(yīng)當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”。高校會計內(nèi)部監(jiān)督是借助國家的財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律所賦予的權(quán)力，因此這種監(jiān)督具有強制性。

二、高校相關(guān)人員在內(nèi)部會計監(jiān)督中的職責權(quán)限

（一）高校負責人在內(nèi)部會計監(jiān)督中的職責。

財政部第68號令《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》第五條明確指出：“事業(yè)單位的財務(wù)活動在單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理”。高校的會計工作是高校的一項重要的經(jīng)濟管理工作，高校負責人要對本校的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

（二）會計機構(gòu)、會計人員在內(nèi)部會計監(jiān)督中的職權(quán)

1、會計機構(gòu)、會計人員有權(quán)拒絕辦理或糾正違法會計事項?！稌嫹ā返诙藯l規(guī)定“:會計機構(gòu)、會計人員對違反本法和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項,有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正”。這既增加了會計人員進行會計監(jiān)督的可操作性，又能有效地制約單位負責人收益、指使、強迫會計人員違法辦理會計事項。高校內(nèi)部會計監(jiān)督,在許多情況下是由會計機構(gòu)、會計人員在處理會計業(yè)務(wù)過程中進行的。2、會計機構(gòu)、會計人員有權(quán)監(jiān)督會計資料和財產(chǎn)物資。高校的財產(chǎn)物資及其財產(chǎn)物資的貨幣表現(xiàn),是會計工作的對象。保證高校內(nèi)部賬實、賬證、賬賬與賬表相符,是會計工作的基本要求,也是加強物資管理的重要措施。

三、高校內(nèi)部會計監(jiān)督存在的問題及原因分析

（一）我國高校內(nèi)部會計監(jiān)督機制不完整，使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致會計內(nèi)部監(jiān)督不力。

首先人們通常認為，會計人員不過是高校中的普通職工，他們必須絕對服從院（校）長和分管院（校）長的領(lǐng)導(dǎo)。在這種單純的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，會計工作者往往要無條件地服從管理者的意志，會計工作根本無法獨立行使監(jiān)督職能；其次會計工作中有些概念混淆，致使工作開展不順。

（二）思想認識存在“誤區(qū)”，只重視會計核算，不重視會計監(jiān)督。

問題關(guān)鍵還在于有些高校未意識到會計監(jiān)督的重要性，對會計監(jiān)督還存在很多誤解。認為會計只需注重記賬、核算就行，有了審計監(jiān)督就不再需要會計監(jiān)督。因此，會計內(nèi)部監(jiān)督能力弱化，致使會計信息不真實時有發(fā)生。

（三）內(nèi)部監(jiān)督管理體系不健全，內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力。

有的學校內(nèi)部管理和控制制度不全，或雖建立了相應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)，沒有得到有效執(zhí)行，有的學校甚至就根本沒有嚴格的內(nèi)部會計監(jiān)督和控制制度。

（四）部分財會人員素質(zhì)偏低。

作為高校的一名合格的財會人員應(yīng)具備相當強的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。近幾年來，雖然教育行政部門和高校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓、職稱晉升考核等方式，使財務(wù)人員的整體素質(zhì)有了較大的提高。但從目前財務(wù)人員的現(xiàn)狀來看，還遠遠不能滿足高校迅速發(fā)展的財務(wù)管理工作的需要。

四、完善高校內(nèi)部會計監(jiān)督的方法

（一）加強內(nèi)部管理、建立規(guī)范的“內(nèi)部控制”制度。

內(nèi)部控制制度是進行會計內(nèi)部監(jiān)督的前提，也是一個單位內(nèi)部，為保護財產(chǎn)安全和完整，確保會計信息真實可靠，提高工作效率和質(zhì)量，保證經(jīng)營方針和目標的實現(xiàn)而對經(jīng)濟活動進行組織、制約、考核和調(diào)節(jié)的總稱。1、重視會計基礎(chǔ)工作，建立完善的會計處理程序。會計基礎(chǔ)工作是內(nèi)控制度的一項重要內(nèi)容。從憑證的填制到審核，從賬簿的登記到會計檔案的保管，這些工作都可以對經(jīng)濟事項起到監(jiān)督作用。2、建立內(nèi)部牽制制度。即實現(xiàn)會計職務(wù)分離，賬錢分管，賬物分管等，做到分工明確，責任清楚。會計崗位設(shè)置中應(yīng)注意橫向與縱向關(guān)系上的相互牽制作用，以便相互監(jiān)督、相互制約，從而預(yù)防發(fā)生錯誤和弊端，做到防患于未然，使內(nèi)部會計監(jiān)督真正落到實處。3、建立財產(chǎn)清查制度。應(yīng)當根據(jù)本單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍，對單位的資產(chǎn)清查期限、清查的范圍、清查的組織實施、各部門的責任與權(quán)限以及查出問題的解決辦法等都要做出詳細的制度或者辦法，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，落實或者追究責任。

（二）培育良好的高校控制環(huán)境是進行會計監(jiān)督的根本。

任何高校的控制活動都存在于一定的控制環(huán)境中?？刂骗h(huán)境的好壞直接影響到高校內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行，以及學校整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。控制環(huán)境中最重要的因素是人的因素，無論制度制訂得多么完美無缺，但最終仍然需要人來實現(xiàn)。1、單位負責人必須擺正自己在單位內(nèi)部會計監(jiān)督中的位置。單位負責人是實現(xiàn)會計監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)者和宣傳者，必須認真學習并準確把握《會計法》的基本精神，提高自己正確依法組織和開展本單位會計工作的能力，以確保內(nèi)部會計監(jiān)督工作順利、持續(xù)、健康地進行。2、培養(yǎng)高素質(zhì)的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。單位做好財務(wù)工作，需要合格的會計主管人員，內(nèi)部會計監(jiān)督的有效實施離不開有能力的會計主管人員，應(yīng)做好對會計主管人員的組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理論水平和處理問題能力的培養(yǎng)和提高。提高會計主管人員的綜合素質(zhì)，從而保證會計監(jiān)督有效的實施。3、會計監(jiān)督要走“群眾監(jiān)督”路線，發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。首先作為校務(wù)公開的一部分，學校每年都在教代會上作財務(wù)工作報告，匯報學校每年的財務(wù)收支情況、財務(wù)狀況及經(jīng)費使用效益情況，接受全體教職工的監(jiān)督；其次通過網(wǎng)絡(luò)公布財務(wù)信息，增加信息透明度。

（三）“內(nèi)部會計監(jiān)督”和“外部會計監(jiān)督”兩者要有機的結(jié)合起來。

內(nèi)部會計監(jiān)督是單位內(nèi)部會計機構(gòu)和會計人員在單位管理層的授權(quán)下，根據(jù)內(nèi)部控制制度進行的，是一種事中和事前的監(jiān)督行為。外部會計監(jiān)督是對會計活動和會計行為進行監(jiān)督，包括司法監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督三種形式，具有一定的強制性和懲罰性，是一種事后監(jiān)督行為。只有內(nèi)部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督各司其職，共同發(fā)揮作用，才能從根本上解決會計監(jiān)督的失效的局面。

（四）提高會計人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平

會計監(jiān)督論文范文4

【關(guān)鍵詞】會計監(jiān)督內(nèi)控機制思考

單位內(nèi)部會計監(jiān)督與控制機制問題，是個老話題，現(xiàn)又舊話重提，確有其必要，因為假賬、國有資產(chǎn)流失等等問題在一些單位內(nèi)部仍屢見不鮮，決非鳳毛麟角，究其原因很多，但會計監(jiān)督與控制機制弱化則是主要因素之一?！稌嫹ā返谑l規(guī)定：“各單位應(yīng)當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”，這就清楚的告訴我們：一個企業(yè)、一個單位要在當今的環(huán)境中求生存發(fā)展，健全內(nèi)控制度和加強會計監(jiān)督職能是企業(yè)單位必須經(jīng)過的一道門檻，為保證單位目標的實現(xiàn)，必須不斷地健全內(nèi)控制度，完善會計監(jiān)督機制，只有這樣，才能做好會計工作，真正為管理者提供全面的高質(zhì)量的信息。

內(nèi)部會計監(jiān)督機制是單位為了保護其資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)，提高經(jīng)營管理效率，控制風險等目的而在單位內(nèi)部建立的一系列管理方式，它包括單位負責人和財務(wù)、會計、審計各方面明確、相互制衡的監(jiān)督機制。

內(nèi)部控制是各項管理工作的基礎(chǔ)，管理科學必須以客觀真實的會計信息為依據(jù)，必須建立良好的會計工作基礎(chǔ)上，在內(nèi)部控制中，由于控制環(huán)境是最基本的構(gòu)成要素，而人又是控制環(huán)境中的重要因素。

1.單位負責人是會計行為負責的主體

《會計法》第四條規(guī)定“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”，顯然，這一條就是告訴我們：任何會計主體都是結(jié)構(gòu)性的有機主體，它并不是一個無意識的“電線桿子”立于社會，它如果能夠自身進行主動地監(jiān)督，在自己的職責權(quán)限內(nèi)按照工作程序法律要求辦事，就能減少人為因素的影響，只有這樣才能完善內(nèi)部會計監(jiān)督制度，理順會計工作關(guān)系，保證會計工作有序進行，防范經(jīng)營風險的發(fā)生。

由于會計工作的法制性和廣泛的社會性，社會上所有的經(jīng)濟主體和從事人員的所有利益，毫無例外地都必須通過法定的會計核算、監(jiān)督職能來實現(xiàn)，單位負責人有責任和義務(wù)建立健全單位的各項內(nèi)控制度，實行權(quán)責明確，設(shè)置科學合理的組織機構(gòu)，嚴格內(nèi)部會計和審計制度，對重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和崗位進行經(jīng)常性的稽核，從而建立起合理的激勵與約束機制，此外，根據(jù)會計工作涉及范圍廣泛，觸及到的人際關(guān)系和社會關(guān)系有較為敏感的特點，作為單位負責人要從大局出發(fā)，支持會計工作，并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障會計人員的合法權(quán)益，在了解其工作時，幫助會計人員解決工作中遇到的困難問題，自覺帶頭維護國家財經(jīng)紀律，切實履行好法律賦予的職責，不得干預(yù)、阻撓會計機構(gòu)和會計人員辦事的職責，更不能授意指揮、強令會計機構(gòu)和會計人員違法違規(guī)操作，否則健全內(nèi)控機制將是一句空話。

2.按照規(guī)定的程序，強化財務(wù)內(nèi)控管理

內(nèi)控制度包括內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)管理制度，而財務(wù)與會計實屬兩種不同的活動，他們應(yīng)是相互聯(lián)系相互依賴，那么，什么是財務(wù)管理呢？財務(wù)管理就是組織單位資金運動，處理資金運動中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系——項目經(jīng)濟管理工作，只有通過對經(jīng)濟活動過程的控制管理，才能確保單位資產(chǎn)的安全完整，要想實現(xiàn)這種有效的內(nèi)控制度即將財務(wù)管理的重點由資金管理轉(zhuǎn)向財務(wù)會計監(jiān)督，關(guān)鍵要提高內(nèi)控制度的科學性，其實，內(nèi)控制度內(nèi)容極為豐富，涉及單位經(jīng)營管理的所有方面，所有的環(huán)節(jié)，它是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能靠人治，要用管理制度來規(guī)范管理者的行為，讓管理者在從事經(jīng)營管理活動中，實施對經(jīng)營資金運動過程中的控制，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)，接受規(guī)定的控制管理。如有計劃的籌集資金，提高資金使用效益，參與經(jīng)營決策，實行事前控制，對生產(chǎn)經(jīng)營活動實行財務(wù)監(jiān)督，按照規(guī)定正確處理好投資者、企業(yè)和職工之間關(guān)系等等，完成財務(wù)管理這個任務(wù)，就要從基本環(huán)節(jié)抓起，制定財務(wù)計劃，組織財務(wù)控制，開展財務(wù)分析和財務(wù)信息反饋，實行財務(wù)考核等等，從而保證各個環(huán)節(jié)的銜接，保證經(jīng)濟活動的連續(xù)性。

3.財會人員的綜合素質(zhì)仍需進一步提高

財會人員要真正擔當起內(nèi)部控制的責任，則更新知識，提高操作能力就變得刻不容緩，科學的內(nèi)控制度，是對企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)實施有效控制的制度，它大大突破了財務(wù)會計的范疇，大大超過了財務(wù)會計的知識領(lǐng)域，沒有相應(yīng)的知識把持，內(nèi)部控制不可能完全到位，這就要求財務(wù)管理者、財務(wù)人員有相應(yīng)組織、指揮和協(xié)調(diào)工作的能力，以及業(yè)務(wù)理論能力，處理問題能力，只有注重這些能力的培養(yǎng)，方能提高綜合性素質(zhì)。

4.遵守合理的操作程序，規(guī)范會計管理

在經(jīng)濟高速發(fā)展的形勢下，必須高度重視單位內(nèi)部會計控制建設(shè)，要保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機制、崗位的合理設(shè)置及其職責權(quán)限的合理劃分來達到會計崗位按事設(shè)崗，按崗設(shè)人，人員精干，各司其職。

首先，會計崗位設(shè)置中應(yīng)注意橫向與縱向關(guān)系上的相互牽制，相互監(jiān)督，相互制約作用，不然容易產(chǎn)生新的舞弊土壤，通過控制，防患于未然，保證會計記錄真實與完整，保證會計過程管理的有效措施，其次，按照客觀要求規(guī)定，把經(jīng)濟活動中與會計有關(guān)的重復(fù)出現(xiàn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按照一定程序處理好，規(guī)范好，因為會計核算工作是基礎(chǔ)，要避免會計工作手續(xù)不嚴，職責不清現(xiàn)象發(fā)生，務(wù)使單位的會計工作限期達到規(guī)范要求，第三，要提供真實可靠的會計信息作為反映單位經(jīng)濟活動的記錄體系，主要有會計憑證、會計賬簿、會計報表、記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面說明，并通過歸類管理，逐步加工成有用會計信息，同時要加強手續(xù)控制、復(fù)核控制等，再加上規(guī)范的會計技術(shù)處理等措施，來確保會計信息質(zhì)量達到真實、及時和完整。

5.強化內(nèi)部監(jiān)控，加強內(nèi)部審計

建立內(nèi)部審計制度有助于單位加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，內(nèi)部審計是由單位獨立于財會部門之外的專職審計人員進行審計，主要是對本單位及其所屬部門的財務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

（1）規(guī)范審計行為，突出審計評價

內(nèi)部審計是用來檢查、評價內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制是否健全有效的重要手段，是一種再控制和再監(jiān)督，在實際工作中，大量的企業(yè)經(jīng)營決策依賴于對經(jīng)濟活動的執(zhí)行及其結(jié)果的客觀檢查和評價等信息的反饋，因此要拓寬內(nèi)部審計領(lǐng)域，規(guī)范審計行為，建立內(nèi)部審計對企業(yè)估計報表的審簽制度，突出內(nèi)部審計的評價職能，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。

（2）充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用

內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員要積極參與單位經(jīng)濟活動的全過程，要從單位實際出發(fā)，突出決策審計，經(jīng)濟效益審計，內(nèi)部控制系統(tǒng)審計和經(jīng)濟責任審計等，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

（3）做好后續(xù)審計，實施審計認定

內(nèi)部審計管理應(yīng)建立對審計事項的后續(xù)審計制度，對重要經(jīng)濟活動，重大資產(chǎn)重組，經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整實施跟蹤審計，通過后續(xù)審計，對其賬務(wù)處理的合規(guī)性與合法性進行審計認定，以保證內(nèi)部審計工作延續(xù)性和規(guī)范性。

（4）改進審計方法，提高內(nèi)審效率

會計監(jiān)督論文范文5

關(guān)鍵詞:電網(wǎng)工程會計監(jiān)督會計核算

所謂會計監(jiān)督，是指主體單位的會計機構(gòu)和會計人員，依照國家的法規(guī)條例、各項規(guī)章制度及公認的會計準則等，運用會計核算資料和會計分析方法，對經(jīng)濟活動的真實性、正確性、合法性及有效性進行的檢查、評估、控制和督促，以達到提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)濟目標的一項管理活動。會計監(jiān)督屬于經(jīng)濟監(jiān)督的范疇，但它同時又具有相對獨立的特征。為了規(guī)范會計行為，提高會計信息質(zhì)量，加強會計監(jiān)督己成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度中一項重要內(nèi)容。

從會計工作實踐中，筆者深深感覺到會計監(jiān)督在會計核算流程中至關(guān)重要，它關(guān)系到預(yù)算執(zhí)行的質(zhì)量，關(guān)系到資金使用的合理合法，更關(guān)系到國有資產(chǎn)的安全、保值、增值及效益最大化，因此，會計監(jiān)督是會計核算工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。本文從如何加強電網(wǎng)工程內(nèi)部會計監(jiān)督談?wù)剛€人的一些認識。

1保證會計信息的真實性

對工程項目的核算和對所形成固定資產(chǎn)的反映，在不同程度上決定了企業(yè)會計信息的真實性。電網(wǎng)工程項目的核算，包括工程成本的核算以及與工程項目關(guān)聯(lián)的財務(wù)收支過程和成果的核算，不同程度地存在著一些問題，如由于項目打捆而出現(xiàn)的核算明細度不夠，物資收、發(fā)、存和領(lǐng)退核算不實，工程成本的虛列或少計等。固定資產(chǎn)竣工財務(wù)決算是決定移交生產(chǎn)過程的固定資產(chǎn)真實與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是全國性的還是電網(wǎng)企業(yè)自發(fā)的資產(chǎn)清理都或多或少存在固定資產(chǎn)賬、卡、物不符的問題。

2基建工程項目中的經(jīng)濟行為必須合法

工程項目是電網(wǎng)企業(yè)廉政建設(shè)的重點，在監(jiān)督中應(yīng)該注意會計監(jiān)督和審計監(jiān)督及工程項目監(jiān)察等手段的配合運用。會計監(jiān)督主要有一些關(guān)鍵點：①合同的管理，通過合同管理強化對工程質(zhì)量的控制和財務(wù)支付的控制；②結(jié)算的管理，通過結(jié)算手段防止高套定額、虛報工作量、重復(fù)收費、加大取費范圍和擅自提高材料價格行為；③杜絕收據(jù)和白條等不合理的原始憑證；④決算管理，通過財務(wù)竣工決算堵塞各種漏洞。

3對現(xiàn)金流量的控制，應(yīng)是動態(tài)的、過程性的、全方位的、細化的

對現(xiàn)金流量的控制，主要應(yīng)把握監(jiān)督好工程資金入口關(guān)和出口關(guān)。現(xiàn)金流量注入的一個原則，就是使注入現(xiàn)金流量的現(xiàn)值最小化，從而達到降低工程成本的目的。與資金注入緊密相關(guān)的是對資金支付的控制，要盡可能地減少和推遲支付，逐步達到零存貨的控制目標。

4注意對工程目標成本的控制

在成本預(yù)算管理中，習慣的做法是把成本劃分為可控成本和不可控成本，然后把企業(yè)分成若干個可控的責任成本中心實施控制。這種做法是對的，它推動了電網(wǎng)企業(yè)責任會計體系的建立，但它卻是基于會計分期的假設(shè)之上，也就是說有些成本在本經(jīng)營期或本會計期間是可控的，而有些則是不可控的。當然，從長期或者若干會計期間而言，成本都是可控的。本期的折舊成本則是由以前會計期間可控的工程成本形成的；對于本期工程成本的控制，就是對未來期間折舊成本或者說損益成本的控制。因此，通過會計監(jiān)督樹立長期目標成本控制的理念，是非常有必要的。5實行項目后評估制度

長期以來，大部分企業(yè)對重大項目投資的管理，更多地關(guān)注開發(fā)初期或投資時的項目可行性研究、項目預(yù)算管理，以及項目實施階段的工程施工管理等。針對項目投資完成以后的效益分析風險評價以及對今后類似項目的經(jīng)驗總結(jié)比較弱化的情況，實行項目后評估制度將在實施全面會計監(jiān)督的前提下，對項目完成后的效果進行總體評價。一方面客觀估算已完成投資項目是否達到預(yù)期的經(jīng)濟效益，另一方面提出同類項目的投資管理意見和建議。對工程項目的經(jīng)濟效益評價，有利于促進企業(yè)長期戰(zhàn)略理念的形成。

6經(jīng)濟責任的明晰和落實

工程項目所相關(guān)的經(jīng)濟責任制包括工程項目自身管理的經(jīng)濟責任制和固定資產(chǎn)投入運行后經(jīng)營期的經(jīng)濟責任制。電網(wǎng)企業(yè)在工程管理中，按照規(guī)定要實行“五制”管理，其中首要的和最重要的是項目法人責任制，但在具體執(zhí)行過程中似乎比較空洞。為使項目法人責任制具體化，可實行財務(wù)管理責任書，落實項目法人的財務(wù)責任。為有效建立固定資產(chǎn)投入運行后的管理責任，必須加強對工程財務(wù)竣工決算的控制。應(yīng)賦予運行者對固定資產(chǎn)實行動態(tài)管理的權(quán)力。正確地劃分資本性支出和損益性支出，是落實工程項目相關(guān)經(jīng)濟責任制的一項重要會計原則。要重點抓好固定資產(chǎn)及時預(yù)估入賬，及時足額地提取折舊，并將相關(guān)利息費用損益化。對工程物資報廢的處理可能是工程完工后一個需要重點解決的問題，它涉及到報廢物資資金占用和來源以及以后經(jīng)營期間的損益問題。

7對工程項目應(yīng)實行全過程監(jiān)督

從控制工程資金和成本的角度，要重點抓好“四算”，即概算、預(yù)算、結(jié)算和決算，要保證全過程的整體性，對出現(xiàn)的偏差要進行分析。由于實際工作中，不同的環(huán)節(jié)由不同的部門負責管理，整體控制性弱，往往出現(xiàn)環(huán)節(jié)脫節(jié)。比如，結(jié)算和決算脫節(jié)在于結(jié)算部門和財務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)和賬務(wù)往來工作做得不夠。由于工程管理中的不可預(yù)見因素，工程在建過程中或完工后會出現(xiàn)偏差，全過程控制的整體性要求對偏差實行動態(tài)管理。作為支持這“四算”管理的重要環(huán)節(jié)，會計監(jiān)督要重點抓好工程結(jié)算和決算的環(huán)節(jié)。

8規(guī)范關(guān)聯(lián)方交易

關(guān)聯(lián)方交易的規(guī)范與否在很大程度上決定電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理的強弱和會計信息的真假。電網(wǎng)企業(yè)在工程項目方面的關(guān)聯(lián)方交易，主要是物資的采購、工程施工和設(shè)計等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。不僅僅是通過各種方式抬高轉(zhuǎn)移價格問題，而且還有可能存在違反招投標程序取得業(yè)務(wù)，通過層層轉(zhuǎn)包套取差價，甚至虛簽工程合同以轉(zhuǎn)移資金的情況。有的關(guān)聯(lián)方交易業(yè)務(wù)使得施工方的利潤率較高，對已經(jīng)形成的在工程方面的關(guān)聯(lián)方交易，應(yīng)該加強監(jiān)督和規(guī)范。

9注意宏觀政策導(dǎo)向

會計監(jiān)督論文范文6

（一）內(nèi)部會計監(jiān)督制度不完善

盡管大部分高校設(shè)有相關(guān)的內(nèi)部財會監(jiān)督制度，但是都還不盡完善。首先內(nèi)部會計監(jiān)督環(huán)境自身便存在著諸多缺陷。此種狀況的出現(xiàn)主要是由于高校在長時間的運行發(fā)展中，一直都受到計劃經(jīng)濟的影響，無論是在運行管理、管理觀念，還是在辦學模式選定上均無法滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求。其次有許多校內(nèi)管理層對于內(nèi)部會計監(jiān)督工作還是缺乏必要的重視，在日常工作中，未將主要目光放置于會計監(jiān)督工作之上。再加上高校內(nèi)部的大部分教職人員對于高校的財務(wù)狀況缺乏必要的了解，整個高校的會計監(jiān)督意識一直未形成，制度制定后也無法得以貫徹落實，監(jiān)督管控作用自然是無法得到最大化的發(fā)揮。

（二）缺乏科學有效的風險評估系統(tǒng)

在各大高校的改革發(fā)展中，通常會將創(chuàng)建高水平大學作為發(fā)展目標，并積極推進一系列相關(guān)舉措，例如擴大招生、提升教學硬件條件、基礎(chǔ)設(shè)施擴建等。這些工作的開展均需花費大量的資金，因而校內(nèi)資金極易出現(xiàn)緊缺問題。為了盡快解決內(nèi)部資金緊缺的問題，大部分高校會將銀行借貸作為首選方式。但是應(yīng)注意的是，在我國，高校被歸屬于事業(yè)單位，其自身并不會自主進行生產(chǎn)經(jīng)營，不會出現(xiàn)倒閉的狀況，為此相關(guān)管理人員對于會計風險問題并沒有給予必要的關(guān)注，相應(yīng)的風險評估機制也尚未建立。高校在銀行借貸活動中，自身對于貸款項目、償債能力并沒有進行科學合理地評估分析，容易增加財務(wù)風險。

（三）會計人員專業(yè)素質(zhì)水準有待提升

會計監(jiān)督工作涉及到了各個方面，是一項極為系統(tǒng)繁雜的經(jīng)濟管理工作。會計監(jiān)督對于相關(guān)工作人員的能力具有較高的要求，除需具有專業(yè)能力之外，還需具有較強的職業(yè)道德。在部分高校的財務(wù)部門，財務(wù)工作人員的配備及日常工作主要以會計核算為主，財管意識較弱。

（四）對相關(guān)法規(guī)宣傳力度較小

《會計法》是企事業(yè)單位監(jiān)管內(nèi)部財務(wù)狀況的行為準則。在實際工作中，大部分的高校管理層并未科學認識會計監(jiān)督的重要意義。對于《會計法》的校內(nèi)宣傳沒有進行有效開展，整個單位會計監(jiān)管力度較為薄弱。甚至，部分高校對于校內(nèi)會計監(jiān)管職責做淡化處理，從而致使財政監(jiān)督職能被削減，財務(wù)風險增大。

二、加強校內(nèi)會計監(jiān)督，防范財務(wù)風險的應(yīng)對策略

（一）健全完善財務(wù)控制機制

高校內(nèi)外部環(huán)境狀態(tài)是高校財務(wù)控制工作順利開展的關(guān)鍵。目前，我國除了《會計法》之外，其它相關(guān)配套法規(guī)還很缺乏。政府在會計監(jiān)管方面進行法規(guī)建設(shè)十分必要。另外，我國經(jīng)濟社會正處于深化改革全面轉(zhuǎn)型的新時期，在新形勢下只有加強高校內(nèi)部財會監(jiān)督制度建設(shè)，才能科學有序地防控財務(wù)風險。

（二）完善高校財會風險評估系統(tǒng)

高等教育普及化促進了我國高等教育事業(yè)的發(fā)展。各大高校的融資渠道較以往發(fā)生了較大的變化。高校內(nèi)外部環(huán)境也日趨復(fù)雜，高校發(fā)展運行過程中的財務(wù)風險也日益增大。財務(wù)風險的存在，雖然不至于直接導(dǎo)致高校破產(chǎn)，但還是會對高校運行發(fā)展造成不利影響。所以，建立健全財會風險評估機制極為重要。一方面風險評估機制的建立有利于對風險進行實時評價監(jiān)測。另一方面，積極建立起針對財會風險的及時預(yù)警機制以及突發(fā)事件的處理機制有利于降低風險帶來的不利影響。各大高校應(yīng)高度重視。

（三）積極提升財會人員的專業(yè)素質(zhì)

財會人員的專業(yè)素質(zhì)對會計監(jiān)督工作順利開展起直接性作用。所以，為了進一步加強校內(nèi)會計監(jiān)督，需注意全面提升財會工作人員的專業(yè)素質(zhì)(業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德)，以此更好地避免發(fā)生財務(wù)風險。具體實施操作如下：第一，全面提升財會人員的專業(yè)技能水準。校內(nèi)財會人員自身應(yīng)具備較為豐富化的會計理論知識，對于各類業(yè)務(wù)的熟悉度也應(yīng)較強。對國家政府所制定的財會政策及法規(guī)進行充分了解，便于工作人員能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)今的高校財會發(fā)展需求。財會人員還需具備部門財務(wù)預(yù)算的編制執(zhí)行、財務(wù)計劃的編制預(yù)測等能力，能夠?qū)^為常見的財務(wù)問題科學分析并妥善解決。針對以上特點，應(yīng)注意加強校內(nèi)財會人員的技能培訓及考核工作力度，全面加強繼續(xù)教育，與時俱進，更好地服務(wù)實踐。第二，提升財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)，使其具有較強的責任使命感。積極對財會人員進行職業(yè)道德觀念的培養(yǎng)，提升財會隊伍的品德修養(yǎng)，增強對財會工作的熱愛及奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣，更好地完成本職工作，服務(wù)學校發(fā)展。

（四）加強《會計法》校內(nèi)宣傳，增強法律意識

加強對《會計法》的宣傳，進一步增強校內(nèi)教職工的法制觀念，為財務(wù)風險防范提供助力。各大高校應(yīng)從校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層開始，逐層學習《會計法》，促使校內(nèi)會計監(jiān)督工作更加具有法制性及規(guī)范性。

三、結(jié)語