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中學信息技術備課組工作計劃范文1
一、指導思想:
以新課程實施方案為指導,遵循“科研興教、科研興校,科研育師、科研先行”的方針,樹立“以人為本,民主參與,全面育人”的辦學理念,貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》精神,依托教育科研工作,以“新課程下的教學常規研究”為切入點,切實轉變教師的教學觀念,強化教師的教研意識、科研意識、創新意識,努力提高教師的師德修養和教學業務水平,提高教師的教研能力、科研能力,向教師專業化發展,使我校教育教學質量在新形式下上檔次,上臺階,實現“經過三至五年的努力,把學校建成理念先進,管理科學,隊伍精干,環境優美,設施齊備,教育質量高的市級示范中學”的辦學目標。
二、工作目標:
1、加強教研機構建設、實現教研工作的制度化、規范化、信息化。
2、切實加強教學常規工作的管理、督導、檢查、評估。
3、開展新課程下的“校本教研”工作,促進教師走專業化發展道路。
4、組織指導實驗課題組搞好課題研究。
5、規劃、落實好《湘潭市十一中教師校本培訓計劃》。
6、組織開展教師教學論文的撰寫與評選。
7、組織搞好《教學簡報》的編輯工作。
8、開展湘潭市十一中教育信息網建設工作。
9、做好教師教研業務能力評估工作。
三、主要工作任務及措施
(一)加強教研機構建設、實現教研工作的制度化、規范化、信息化。
1、本期教研、教改工作人員安排:
(1)學校行政研究決定由副校長何建新負責對學校教育科研工作的領導。
(2)學校教導主作肖齊輝負責學校教育科研的具體工作。
(3)教導處教務員何茉負責對“集體備課”的考勤工作和教導處的日常工作。
(4)教導處副主任王柏翠負責《教學簡報》的選稿、編輯工作。
(5)教研組長主要負責對本教研組的教研常規工作和對本學科的畢業復習指導工作、師資培訓工作、進行學科調查并寫出調查報告。教研組長應當認真履行《湘潭市十一中教研組長職責》。
(7)本期“集體備課”組長主要負責本年級本學科“集體備課”的組織、管理工作和教學業務、教研、學習工作。
2、教導處工作例會。每月第一周星期一下午第七節召開教導處工作例會,到會人員:主管教學的副校長、教導處正副主任、教研組長
3、擬定本期教研組教育科研工作計劃。各教研組在第二周前制定好本期工作計劃,召開教研組成員會,討論、布置本期的教研工作。
(二)、切實加強教學常規工作的管理、督導、檢查、評估。
1、繼續實施“集體備課”制。
(1)“集體備課”的內容:研究新教材體系、教學方法、學習方式、平價體系。
(3)集體備課程序:a、簽到。b、中心發言人談教學設計——教學思路、教學方法、課件的選擇、整合等。c、集體討論、人人發言,形成“集體教案”;重點在于討論學情、教法和學法。d、討論本周的教學進度和其他章節教學內容。e、教學目標,重難點、教學方法(選擇最優化)、教學進度、作業量必須統一。
(4)時間:各年級學科組在第二周前將年級集體備課的時間、地點、人員確定后將情況書面上報教導處。集體備課原則上每周一次至二次。集體備課從第一周星期三全面啟動。
(5)檢查:a、定期檢查,本期教研常規工作以教案、“中心發言人備課教案”、“集體備課討論記錄”為重點、把它們作為考核年級備課組長工作的重要依據、檢查二次,第一次檢查時間為第八周,第二次檢查時間為第十五周。
2、更新教師觀念、開展教師相互聽課活動,促進教師共同進步。
(1)聽課數量:校級領導分管教學的中層干部每學期聽課不少于30節中,教師每學期聽課不少于15節。
(2)教師聽課必須做好聽課筆記,筆記學期結束時送教導處登記備案。
3、教案、作業、試卷講評及成績分析檢查
(1) 檢查時間:
每月下旬以教研組為單位定期檢查,不定期抽查。
(2)檢查方式:
檢查人員集體檢查評議、然后給予“優”“良”“合格”“不合格”四類定性平價。
(3)檢查人員:各教研組長和備課組長。
(三)開展新課程下的“校本教研”工作,促進教師走專業化發展道路。
1、新課程下的“校本教研”工作的內容:
(1)研究新課標
(2)研究新課程教材體系
(3)研究新課程教材體系下的命題
2、新課程下的“校本教研”工作的形式
以教研組為單位、在教研組長的主持下,以小課題的形式進行科學、系統的研究,使之條理化、形象化、簡潔化,全體教研組人員在組內進行交流。
3、新課程下的“校本教研”工作的時間:間周開展一次活動,具體時間及活動方案由教研組確定。
4、教研組活動記錄、“校本教研”工作檢查時間:
(1)教研組活動內容:活動通知、參加人員、活動內容(理論學習、業務學習、教研理論講座、研究課的安排及結果、外出學習、交流情況)
(四)加大教育科研力度,推廣科研成果。
1、加強對省、市、校級課題的指導工作。
2、各教研組按照《湘潭市十一中“十一五”教育科研計劃》,做好課題的選題、立項工作。
4、進一步加強教導處對實驗課題組工作的檢查督導,按照《湘潭市十一中教育科研實驗課題管理細則》定期檢查,對沒有認真開展實驗的課題組提出整改意見或做出終止實驗的裁定;對沒有認真開展實驗的實驗人員提出警告、限期完成階段實驗任務,對不能完成實驗任務的實驗人員做出取消其實驗人員資格。
(五)抓好師資培訓工作。
1、加強“以老帶新”師徒結對子活動的指導、檢查工作。
2、規劃、落實《湘潭市十一中教師校本培訓計劃》。
(六)、教學論文的撰寫和評選
1、論文話題:
(1)解讀新課本
(2)新課標下的教師角色
(3)新課程的教材體系
2、評選時間:4周
(七)開展信息技術培訓活動。
指導學校信息中心規劃、落實本期的《湘潭市十一中教師信息技術培訓計劃》。
(八)做好《教學簡報》的編輯工作。
本期擬編訂四集《教學簡報》。
(九)做好教師、備課組長、教研組長的教研、教改工作評估及先進個人、先進集體的評選表彰工作。
1、教師的教研教改工作評估按照教案、集體備課、優質課(參加活動為基本級)、聽課(15節)、教研組活動、實驗課題、撰寫論文、七項工作情況綜合考核。
2、備課組長按照集體備課的考勤、集體備課活動開展情況、教研常規工作落實情況三個方面綜合考核。
3、教研組長按照工作計劃、到會考勤、教案檢查、集體備課的督查、研究課的參與、聽課、教師培訓、實驗課題的開展、輔導學生參加競賽、工作總結等工作綜合考核。
4、先進個人的評選和先進集體的評選。
中學信息技術備課組工作計劃范文2
物理學是一門以實驗為基礎的自然科學,它是發展最成熟,高度定量化的精密科學,又是具有方法論性質,被人們公認為最重要的基礎科學。今天小編給大家為您整理了八年級物理教研組工作總結,希望對大家有所幫助。
八年級物理教研組工作總結范文一轉眼間一學期即將過去,本學期在學校各導下,在物理組全體任課教師的共同努力工作,熱情支持配合下,圓滿完成了學期初制定的各項教學任務,達到了預期目標,概括起來有以下幾點:
加強組織建設,
物理教研組在歷屆老組長精心管理下,形成了良好的組織,本學期加強理論學習,提高教師們的思想覺悟和業務水平,,青年教師積極,主動,勤學,好問,虛心請教.中年教師更加關心,幫助青年教師,整個教研組空前團結,傳,幫,帶活動轟轟烈烈地開展起來團結協作,在評優等榮譽利益面前,首云權,陳啟文老師你敬我讓.在工作面前,你爭我搶,在困難面前,團結協作,共克難題.增強了教研組老師們的凝聚力,教研氣氛濃厚,營造了一個溫馨的工作環境,為青年教師的成長和圓滿完成學校交給的任務打下基礎.
青年教師的培養
良好的工作環境有利與青年教師的成長,首云權老師,李永華老師成長為學校中層領導,汪玉清,宋森和張立國老師成長為級部主任,其他青年教師積極聽課,做記錄,寫感想,及時交流,研討,組里教研氣氛濃厚,青年教師迅速成長勝任教育教學工作,為三中的發展奠定了人才基礎.
教研組日常工作
高中考信息的搜集和高考試題的研討工作.請外出學習的老師介紹高考欣喜,完成三套高考試題的研討和總結,歸納工作.
白英斌老師的市級青年教師素質展示課獲一等獎, 鄭清老師素質展示課獲二等獎.說課,講課,評課等系列研討活動,提高了老師們的素質,為今后我校的物理教學成績的提高打下基礎.
素質展示課,高一青年教師研討課等系列活動使青年教師的組織教學能力得到提高.特別是青年教師的教學基本功和教學水平有了很大的進步.大量信息技術手段在課堂教學中的應用,讓老師們看到了它的優越性,促進了信息技術與物理學科的整合.
在教學"五認真"的落實上腳踏實地,教案月檢查,簽字,備課組活動周檢查,教研組長到各組講座,提高老師們的業務水平.,充分利用校園網物理頁面,老師們發表大量的各類文章,論文,教案,習題,圖片等.圖文并茂,內容豐富,起到了窗口宣傳作用.積極參加學校組織的"四個一工程" ,把活動開展得紅紅火火,有聲有色,大力支持學校工作.教科所教學督導活動中.物理教研員對本組工作給予高度的評價.
總之,學期在學校各處的領導下,在物理組全體任課教師的共同努力工作,熱情支持配合下,取得了一點成績,但是,也有一定的差距,物理組的老師將不斷努力,爭取取得更大的成績.真堅持教學"五認真",認真檢查教師教案,作業的批閱,單元檢測等情況.加強教學的管理力度.
八年級物理教研組工作總結范文二領導和物理組全體成員的共同努力下,結合本校實際,圍繞科研興校,科研興教的目標,以學習為先導,以教研為動力,以課堂為立足點,堅決投入到課改中去,狠抓教學常規工作,并積極開展課題研究,圓滿完成了本學期的教學、教研工作,取得了顯著的成績。現總結如下:
一、加強教師隊伍建設,提高物理教師的理論素養
1、開學初組織教師學習了新課標的基本理念,以新的教學理念武裝頭腦,全面提高我校物理教師的理論素養。
2、組織全體教師學習新的《物理課程標準》以及課程改革的有關材料,把握新時期物理教學目標與重點,學習新教法,力求我們的教學活動更具成效,取得了顯著的成績;
3、組織教師開展學習心得體會交流,互相學習,并積極撰寫教學論文。
二、加強教研組備課組的建設,各項活動有序地進行
1、嚴格按照開學時的工作計劃,落實教研活動制度,每周三下午進行教研活動,并做了詳細的安排,圍繞新的課程改革,進行集體備課,觀看錄像,設計課堂教學方案。
真正做到了教研活動有計劃、有內容、定時間、定地點,使全組教師得到了很好的學習和鍛煉的機會。
2、完善備課組集體備課活動,提高了各備課組的教研質量。
集體備課做到了"四統一",即統一進度、案、統一練習、統一測試,加強各組之間的交流、聽課、評課等活動,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。
3、定期進行教學常規調研工作,及時獲取了反饋信息,不斷地改進教學.
4、定期抽查教案、聽課記錄,檢查作業批改情況
三、按照新課標的理念進行了一系列的教研活動,并應用于實際教學中,切實提高了課堂教學效益
1、學期初組織教師學習教材教法,認真進行教材分析,熟悉各年級知識體系及教學目標、教學要求。
2、全面進行課堂教學模式改革,實施啟發式、討論式教學模式,提高了學生的領悟能力和學習能力。
教學過程中重視知識的形成過程的教學和情境教學,采用探究式教學模式,提高了學生學習物理的興趣及實踐能力。
3、定期開展了研究性學習、綜合實踐活動、物理第二課堂活動,全面發揮學生的主體作用,使學生得到了鍛煉與提高。
4、組織教師上好教學研究課,積極報名上好學校優質課,堅持聽評課活動,通過聽課、評課,對諸如教學內容安排是否合理,難點是否突破,教學手段的使用及教學思想的滲透,是否符合素質教育的要求,共同探索提高課堂教學效率的方法。
5、加強與兄弟學校的交流,組織教師外出聽課并迎接外校教師來我校參觀指導,安排教師上好公開課。
在本學期中,我組工作取得了顯著的成績,但也存在著一些不足之處,例如教研氣氛不夠濃厚,教學方法較為傳統,對新理念、新教法的鉆研還不夠到位,新課標的實施不夠成熟等。但是,我們全體物理組教師深信,只要全組教師同心協力,通力合作,很多問題都會迎刃而解,在新的學期當中,一定可以讓我校的物理教學再上一個新的臺階。
八年級物理教研組工作總結范文三時光荏苒,歲月如梭?;仡欉@學期的工作,在學校的高度重視和正確領導下,我能按照科學發展觀的要求,用科學發展的理念,積極工作,履行職責,把握重點,顧全大局,樹立“教研育人,有效教研、有效服務”的責任理念。為提高教師的業務能力;為提高課堂教學的有效性;為提高基層校教學管理水平,做出了積極的真誠的努力。下面將本學期的具體工作匯報如下:
一、工作簡要回顧
學期初來到進修學校并擔任物理教研員職務。年輕的我急需向各位前輩教研員學習,緊緊圍繞于校長提出的 “落實責任,改進作風,做好服務,創新工作”這個主題,開展了踐行科學發展觀的一系列活動,和前輩教研員一起下鄉調研聽課38節,和前輩教研員一起組織新上崗教師研訓活動。通過一系列的聽評課活動是我成長了很多。
1、學期初和前輩教研員一起下課聽課調研,在下鄉的一段時間里一共聽課38節,其中本學科的課聽了23節,課后與本學科的老師及時進行溝通,交換意見,互相學習。
通過這段時間的學習覺得自己學到了很多教育教學方面的經驗和方法,自己真的成長了很多。
2、新教師培訓起色明顯,按照學校的要求,在對近幾年新上崗教師進行大面積的聽課與培訓的基礎上,在市里舉行新上崗教師培訓考核活動,對來自十四所不同學校的四十六位教師進行培訓考核,同學科的教師以同課異構的形式分別做了匯報課,課后對如何提高數學課堂教學有效性進行了輔導,及時地解答了新任教師在數學教學中遇到的問題,存在的困惑。
對提升農村的小學數學教研教學水平無疑起到了振奮、指導和推動的作用。
3、這學期曾先后兩次參加白山市骨干教師培訓和參加吉林省農村骨干教師短期集中培訓,通過學習增長了見識,尤其是作為一名年輕的教研員,為我今后在教研工作方面積累了寶貴的經驗。
是我知道了作為一名教研員應該如何擺正自己的位置,如何進行有效地培訓和指導教師。在培訓期間我被選為班長,積極為其他學員服務。培訓結束后被評為優秀學員稱號。
4、參加期末統考出題工作,學期初就開始研讀教材,并建立試題庫,為期末考試出題做好準備。
因為學生一學期的成績好壞就看期末考試。所以這次考試各個學校、老師、家長、學生都是非??粗氐?。在期末考試期間到光華中學和外國語學校進行巡視,并與物理學科教師交談,細心聽取老師的意見和建議。查看學生答題情況,效果還可以。以上是我對這學期工作的總結。
二、今后工作的一些想法:
1、在進行研訓工之前一定要搞問卷調查,清楚基層教師需要什么樣的培訓,防止盲目培訓而達不到效果。
2、加大對新教師的培訓力度,切實研究解決新教師在課堂教學中出現的新問題。
3、加大對骨干教師的錘煉力度,堅持推行骨干教師送教下鄉活動,切實改變骨干教師隔山觀火的態度,以點代面,整體提高教師的專業水平。
4、從學生和教師的發展維度來提高課堂教學的有效性,切實改變教研員隔靴搔癢的做法,豐富已有的有效教學的理論探討與實踐研究。
5、在實戰的研訓中努力使教師走出“教學內容止于淺表而失于虛,組織活動取悅學生而荒于嬉,合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區,切實改變服務不到位、指導不深入的現象。
6、完善合作備課制度,優化課堂教學設計,求真務實,努力成為物理教育的亮點。
7、擬定農村全鄉性的學科校本教研方案,關注農村教師,使農村教師走出困境,切實感受校本教研星火燎原的溫暖。
8、積極主動、誠懇及時向學校領導匯報工作,交流感情、溝通情況、得到指點、查漏補缺、及時改進、和諧工作,切實改變傻干蠻干的工作作風。
9、舉行學科教師基本功大賽,采取基層海選、再集中決賽,切實促進教師整體提高。
10、解放思想,開動腦筋,創新工作,充分發揮市里三所大學校的輻射作用,努力把中教研訓工作做大做強,再創輝煌。
中學信息技術備課組工作計劃范文3
關鍵詞:民族地區;校本;研訓;教師;成長
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1812-2485(2013)05-013-03
我校立足于校本研訓,促進民族地區教師專業成長,從創造條件、開辟資源,完善制度規范管理,我校立足校本研訓,通過有效策略進行校本研訓活動,深化課程改革,激發教師研訓熱情,不斷提高教育教學質量,促進了教師的專業成長。
九龍縣沙坪中學建于1983年,是一所民族混居地全員寄宿制農村中學。目前在校學生有1763人,其中初中部有學生1704人,初中部全部住校,全?,F有教職工103人,其中專業教師88人。由于地處偏僻,長期以來學校引進人才難,有了人才也留不住。近年來,全校學生每年按300人左右遞增。受學生急劇膨脹的壓力,學校不得不擴大教師招考數量。其中2009年以來新分到我校的教師達到41人。教師普遍年輕化,出現青年教師學歷高,經驗少,老教師學歷低,知識老化的現象。如何才能讓年輕教師快速成長,讓老教師轉變觀念,提升學校教師的整體素質,促進教師的專業發展。我校立足校本研訓,通過有效策略進行校本研訓活動,深化課程改革,激發教師研訓熱情,不斷提高教育教學質量,促進了教師的專業成長。結合我校開展校本研訓的實際,我們進行了以下幾方面的實踐探索:
1 領導重視、創造條件、開辟資源,是開展校本研訓的重要保障
我校高度重視校本研訓工作,提出了科研興校的發展思路,我們認為辦好學校和提高教育質量的關鍵是教師隊伍建設。因此我們把學校定位為既是學生成才的搖籃也是教師成長的沃土。學校成立了由校長為組長,主管教學的副校長、教務處、教科室、教研組組成的校本研修領導小組,定期召開會議,明確職責,落實任務。我們將青年教師的培養作為學校的一項重要工作來抓,定期研究校本研修工作,建立校本研修的保障機制。
1.1 提高認識——樹立校本研修的理念
面對當前教育改革,通過學習,使我們認識到:校本研修是學校的一種健康向上的文化,是辦好一所學校的綜合研究活動。它是以學校為研修主陣地,以學校教師為研修主體,以學校教育教學實踐中的實際問題為研修內容,以促進學生發展,教師專業化水平提高為研修目的,把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融為一體的綜合研究活動。它既是一種基于教師和教育教學的行動研究,也是一種制度建設,更是一種健康向上的學校文化。對教師隊伍建設制訂長期發展的規劃和近期工作計劃,并積極組織實施。
1.2 創造條件——做到四落實
1.2.1 經費落實。校本研訓經費將統一在學校教研經費中劃撥,用于研訓管理、教研活動、教師獎勵、教師外出取經等等開支,以確保校本研訓工作正常有序的開展。
1.2.2 師資落實。校本研修師資在校內主要依靠如下人員:學校有高級教師7人,中學一級教師20人。精心挑選好各學科教研組長、備課組長、骨干班主任等。充實師訓師資。
1.2.3 書籍落實。書籍是人類進步的階梯,為了教師學習的需要,學校重新購置圖書5000多冊,其中購置了一批教育專著書供教師借閱。訂有多種教育期刊和報紙,保證每個教師學習的需要。
1.2.4 硬件落實。學校加強教學硬件建設,增加電子白板、電腦和網絡等設施設備。為教師學習、研究提供良好的環境。
2 完善度,規范組織管理,是確保校本研訓工作順利開展的前提
建立與新課程相適應的以校為本教學研究制度,是當前學校發展和教師成長的現實要求與緊迫任務,也是深化教學改革的方向和重點。我們的做法是:
2.1 確立學習制度,樹立終身學習的理念
學校擬定了《沙坪中學教師讀書活動方案》營造濃厚的學習氛圍。學校加強學習的管理,通過“四層次、三必須、兩有、一檢查”(在學習形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學習、一次網上學習、一次個人學習;在學習內容是做到三個必須:必須是先進的教育思想、必須是科學的教育理論、必須是與教學實踐相結合;在學習管理上實行兩有一檢查,即:有學習筆記、有學習體會,每學期檢查一次,期末進行考核。)落實學習活動,樹立教師終身學習理念。
2.2 完善培訓工作制度
每周日19:00—20:00為全體教師的思想政治及業務學習和培訓時間。每月組織一次專題培訓,培訓內容為:職業道德、教育理論、新課程理念、各科課程標準、教科研方法、信息技術等。根據課題研究的實際組織專題培訓,培訓時間及內容根據具體情況確定。
2.3 建立健全教師研訓考核制度
建立骨干教師培訓、評選和考核的相關制度。教導處建立健全教師培訓的業務檔案,將教師每年參加研訓活動、繼續教育培訓納入教師年度考核、評優評先、職稱晉級的內容之一。
2.4 完善教研組工作制度
教研活動必須有計劃,有內容,有安排,有記錄,有總結。建立完善備課組工作制度、教師反思制度。
2.5 建立健全教育科研獎勵制度
將教師參與培訓、課題研究、撰寫、出版教育理論成果納入教師評優選先、晉級的重要內容。對教師參與研究并取得一定成效,撰寫論文獲獎,對改變教育教學現狀,提高教育教學質量有突出成績的教師給予嘉獎。
2.6 制定計劃——啟動校本研修工作
學校制有教師長期發展的規劃和近期工作計劃,不斷提出階段性實施意見和改進措施。學校每學年制定校本研修的工作計劃,積極組織實施。對各項專題內容,又制定專項計劃來開展各項工作。
3 落實內容,確定形式,認真實施校本研訓工作,是推進校本研訓的關鍵
對教師的研訓內容,既要注重理論學習又要兼顧實踐操作。在理論學習方面,使教師對新課程的改革目標、理念、內容、方法有初步了解,幫助教師從理念上認同課改的價值。在實踐操作方面,研訓不僅要讓教師從概念上理解新課程,而且應努力促成教師在行為上發生相應的變化。同時學校將教師基本功、理論業務知識、師德師風、學校管理、教學研究,課題研究作為校本研訓的主要內容。
研訓的效果不僅來自于研訓內容,也體現在研訓方式上。在校本研訓的實踐中,我們采取參與式、交流式、案例式等方式。參與式體現了以研訓的參與者為主體,人人都行動的培訓思想;交流式即在獨立思考的基礎上進行分組討論、大會交流;案例式則使教育理論與教育實際緊密結合,對解決教育教學中的突出問題較為有效。同時我們還開展教學會診等形式的培訓活動,來提升教師的業務水平。組織學科骨干教師參加公開課、優質課、說課、技能競賽活動;開展師徒結對活動和教師之間推門聽課活動。各教研組根據自身特點創造性地開展教研活動,豐富活動內容,實現教師之間溝通、交流、學習、互補與發揮。開展三課兩反思,撰寫課堂即時案例、教后記、教育日志、反思文章、教育隨筆的撰寫,創建網絡教學論壇,通過論壇形式開展交流活動,促進教學業務水平的提高。
4 創建具有校本特色的研訓模式,從自發走向自覺,是促進教師專業成長的健康之路
4.1 建立多層次研修共同體,同伴助推,形成研修的自覺氛圍
由于我校地處偏僻,交通不便,與外界交流少,專家難以請進來,所以必須強化自身的造血功能。為此我們建立了多層次的研修共同體,形成研修網絡,讓教師的研修在同伴互助的推動下,從自發走向自覺。
一是構建學科研修共同體。以學科教學研究為中心教研組,教研組研修為教師的專業發展架起平臺,實現同伴間的互動。
二是構建課題研修共同體。課題組來自有相同研究專長的,不同學科的同伴,為教師教育科研發展架起了平臺,促進教師專業發展。
三是構建跨學科的大教研研修共同體。門類性接近的學科組成大教研共同體。如文字學科的語文+英語、科學學科的物理+化學+生物、人文學科的思想品德+歷史+地理、藝體學科的音樂+體育+美術??鐚W科同門類共同體的建立有助于擴大研修學習的范圍。能充分發揮互補的作用,促進教師專業成長更加全面。
四是構建學科內年級備課研修共同體。備課組是以研究和解決教師在教學實際中面臨的各種即時性問題為首要任務的有相同價值取向的共同體。是以集體備課、案例研討、專題研究為主要方式的校本研修活動。
五是構建青藍共同體。師徒結對、合作交流能夠充分發揮名師帶頭作用,促進年輕教師快速成長。一師收多人為徒,一徒拜不同工作的人為師,舉行隆重的拜師儀式,簽訂師徒結對協議書,對不同級別的師傅在聽課、上示范課、輔導、競賽獲獎等有明確的規定,學期結束對照考核。
4.2 嘗試“案例式反思”研究,提升教師專業發展水平
案例研究是教學理論的故鄉、教學問題解決的源泉、教師專業成長的階梯?!鞍咐虒W+實踐反思”是造就經驗教師和專家的必由之路。學校在全體教師中開展課堂即時案例、教后記、教育日志、教育隨筆的撰寫評比活動?!拔抑v我的故事”敘事性的教研反思交流,精品案例月評與匯編等活動,促使教師自覺反思,養成反思和記錄的習慣。將教育理念與教學行為有機融合,不斷增加教師的思考力和感悟力。以自我反思來提升教師的專業發展水平。
4.3聚焦課堂,發展小專題研究,提高教育教學質量
課題研究是促進教師進一步成長的必由之路。我們努力構建多級課題網絡,做到學校有主題、科科有課題、人人有專題。立足課堂,把解決課堂中的實際問題做為教科研的研究重點。各教研組每期提出1—2個最突出的問題,作為微型課題進行實驗研究。 在教學中提倡自主、 合作、 探究能力培養,形成濃厚的科研氛圍。在以學生為中心的研究中,教師的研究成果豐富,不僅提升了教師的研究能力,同時提高了教育教學質量。
中學信息技術備課組工作計劃范文4
工作到一段時間,就要對過去的工作進行一個總結,更有益于自己以后的發展。那么學校教務處的年終總結范文有哪些可以參考呢?下面是小編為大家帶來的教務處年度工作總結優秀范文5篇,歡迎大家查閱!
2020教務處年度工作總結1本學期,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就對本學期以來的具體工作小結如下:
一、加強學習,樹立新的理念。
1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。
教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。
教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學資料,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,勤上網查找資料。
二、加強教學常規管理,重實效。
1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情景,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維本事、語言表達本事,動手操作本事及自學本事。
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。
要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學資料;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生進取思維的教法;有適宜精當的練習,并提倡寫教后記。
3、加強學?,F有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。
加強思想教育,明確部門職責,使其進取服務于教學,不斷提高服務水平,教務處年度工作總結加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強學校多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,并進取幫忙教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。
三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師。
針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習。培養校內骨干教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。
四、規范考試制度,以考促教。
教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度??几墓ぷ鹘Y束后,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題本事,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為構成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強畢業班工作
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真備好課,相互探討,用團體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。
六、存在問題
1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,資料也不完整。
2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。
3、公開課的教學創新意識不強,真正屬于自我獨到的東西不多。
七、下一步工作展望
1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。
2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。
3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。
總之,過去的這學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離,我們必須正視不足,繼續努力,把工作做得更好。
2020教務處年度工作總結2新學期開始,教導處著眼于以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結如下:
一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,制定措施狠抓落實,收到了明顯成效。
成績穩步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。
二、大力實施創新教育,進一步優化課堂教學。
學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗,先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校——江蘇洋思中學取經,經過近一年的學習和探索,結合我校的實際大膽創新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。
今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質教育的主陣地在課堂,要發展能力,減輕學生的課業負擔,優化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出后,學校立即召開校委會,研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施,一是將連載的先進經驗復印后,每個辦公室一份,及時發到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間,定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄,五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論后,在實踐中探索和應用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵,他們的課被評為校級優質課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。
三、教學常規工作。
今學期教學常規工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業教師全批全改,改變了過去打突擊,應付檢查的弊端,自推廣洋思經驗以來,作業多為課堂作業,當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉教委的常規檢查中得到了好評。
四、進一步穩固、規范良好的考風、考紀。
新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規定》并且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。
五、進一步調整教師考核量化方案,調動教師的工作積極性。
學校領導帶頭認真學習外地經驗,轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%,讓教師關注每一個學生,收到良好的效果。
六、落實教研教改課題,以教改促質量。
教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規定,對后進生要布置不同的作業,不要歧視后進學生。教導處還重視加強優生的培養工作,作為常規量化的重要環節,統一發放了作業卡,層層落實優生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。
七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,強化學生的學習意識。
從上課、作業、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質量,對缺勤學生嚴格登記,并實行補課制度。召開了初一優生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優異成績。了解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態,不論在校內、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。
以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領導同志指正。
2020教務處年度工作總結3一、強化教學常規的管理
重視常規管理,狠抓制度落實,保證教學活動的規范化、制度化、科學化。
1、加強領導,健全機構,發揮示范督促功能。
學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導。
2、及時計劃,及時總結。
開學初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎上及時制定了《洪莊小學08-09年度第二學期教學工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學工作、課改工作的匯報總結工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。
3、建立“一套工作方案”。
針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如(1)學校教學工作基本要求;(2)教研活動、備課活動制度;(3)課堂評價組工作規范;(4)教導處工作要求等。針對各學科的特點,科學合理地制定了各學科計劃、教研組計劃,使教學工作正常有序地進行,對計劃內容及時審定裝訂,定時與不定時相結合檢查教師的執行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規范管理,穩步推進。目前,理論學習、校本培訓,聽課研討每周都有序開展。
4、強化“教學常規”程序管理。
本學期又對各科教師從備課、上課、作業批改、輔導學生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學工作提供了依據。
(1)嚴格執行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現,是培養目標與規格的具體要求,具有法規的制度性、嚴肅性,但在應試教育的思想影響下,過去有些學校擅自增加課時,而一些科目少開或不開,這勢必會造成學生所學知識的缺陷,導致某些素質的偏差。我校在執行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的規定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關系,合理安排、總體協調、全面提高。
(2)本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作,嚴格執行了教育局的有關規定,控制學生在校時間,做到周六不補課。
(3)嚴格控制學生每天作業量,對教師的作業批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學科嚴格按照縣局規定的作業量時限布置作業,主科作業實施分層布置,對學習困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規定的輔導用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業中的難題,教師必須做好,對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學生的課業負擔,杜絕了亂印講義的現象,有效地提高了家庭作業的質量。
(4)加強培優、補差輔導。課后輔導是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導,我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學習困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導,把“差生”轉化到最低限度。對各班優秀生除班主任跟蹤外,教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調研。對學習困難生,學校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周
內的學習內容復習鞏固一遍,任課教師對這部分學生及時指導。除此之外,為進一步發揮學生的特長,還成立了各科興趣小組,由教導處統一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導計劃,明確輔導教師、輔導對象,并及時做好臺帳資料的建設。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。
(5)嚴格考試管理,重視質量分析??荚囀菣z查評估師生教與學優劣的有效途徑。每次考試對各班數據進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學科教師會議,校長室、教導處組織的任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。
二、加強課堂教學的研究
1、狠抓備課工作。
要求教師在熟悉課標和教材的基礎上,對照課標的內容和要求來科學設定教學目標,注意教學目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學生的實際,根據學生的特點來設計教法與學法,特別要求將引導學生自主學習的方法的設計當做備課中的重中之重。
2、抓好課堂教學方法的改革,要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學,把新課程所倡導的自主、合作、探究學習的特征凸顯出來,特別強調教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統教學中優點長處與新課程教學理念的精神實質充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學。
3、我們以教學反思作為校本研究的起點。
要求做好教學反思,寫好教后記,把教學心得、收獲與反思進行認真總結后,與同學科教師之間互相交流、學習,共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。
三、繼續加強教研組、備課組建設,為教師提供成長的舞臺
集體備課制度的鞏固落實。學校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內容,充分發揮教師集體的智慧,取長補短,互相學習。
四、下學期工作思路:
1、加強和優化教學管理,進一步推動課堂教學改革。
2、將集體備課活動的開展和實施制度化,進行專題化研究。
3、加強畢業班管理,確保20##年期末質量檢測取得優異成績。
2020教務處年度工作總結4開學已有月余,小學義工授課的工作也基本進入正常軌道。以下是一個月以來本人教務工作的記錄和總結。特匯報,請指導。
本學期首先遇到的問題,仍然是我們的授課不能與小學開學的時間同步。雖然大學與小學開學開課的時間不完全一致,但關于各小學校開課時間和開課班級的確定是完全可以在前一個學期期末總結的時候就確定的。因此,建議本學期結束時,教務人員應確定下個學期開課小學的開課班級與時間,以此作為安排義工的一個基本前提,同時盡可能早地與學校早讀或活動課結合。
本學期小學教務由四名兼職義工聯合負責:包勝勇、楊汝清、李海燕、徐慧璇。_年9月15日晚七點,在承澤園一耽學堂辦公室,四人進行了本學期第一次小學教務工作會議。會議記錄已整理,隨文附于后。(我晚點發過來,主要是發送中出現了遺失)。這次會議確定了本學期工作內容、各負責人員的分工與責任等事宜,以及針對小學教學中的教學等具體問題進行了一定討論。
具體到小學的具體工作上,有以下幾個方面:
首先,開學前兩周與成府小學張校長、人大附小鄭校長取得聯系。張校長對義工授課一如繼往地支持,愿意在成府小學的二年級至五年級的七個班進行早讀活動,時間、次數與上學年相同。人大附小鄭校長在征求已開課班級教師后給與回復,表示支持我們的活動,還建議在人大附小二年級十二個班也開設同樣的讀誦課。當時考慮義工人數有限,同時本學期欲控制開課班級數量以更好地提高義工教學質量的初衷,也就仍按原安排而沒有增加班級。
其次,開學前兩周時間,還與北大、人大上學期開課的老義工取得聯系,鼓勵他們這個學期繼續留下來代課,北大幾位義工因臨近畢業,事務繁雜、心緒不定,也就做罷。人大還是留下了不少老的有經驗的義工。對于學堂來說,每年義工的流動是一個很大的問題,我們希望盡可能多的老義工留下來堅持代課,這不僅對學生的學習、成長的連續性有直接好處,同時對學堂經驗的積累也是十分必要的,有穩定的人員,才能開展穩定的工作與嘗試。鑒于以往教訓,這個學期教務會加強同義工的聯系和溝通,多組織活動增進義工之間的交流和信任,互相幫助、互相需要的氛圍為人性化提供了一種環境。具體地,如新義工見面會、每次早讀課后大家共進早餐、每周讀書會討論讀書心得、適時的外出游玩活動等,希望更多的人留下來。
接下來,是本學期授課的具體安排問題。
參加培訓前,義工對學堂的認識、對自己的把握、對工作的熱情與興趣都還是不確定的,參加培訓后才基本確定下來。人大的義工比較早地確定了下來,北大義工沒有確定的一個原因是人手不夠,報了名的義工一部分推出一部分要求在中學講課,后又有幾人陸續報名才滿足了一個班級一個主要負責老師的安排。因這個學期都是新的義工,所以在北大實行兩人兩班授課的方式,其實還是一個老師主要負責一個班,但與另一個不在同一天上課的教師結成互助,兩人可以更多地進行教學交流,互聽課,如有人不能上課,另一人代課等,本意是為義工盡量提供一個協助的環境。但這兩個星期看來,還是各人負責自己的班級,接下來,是否應該安排一定的外出活動拉進義工之間的距離,讓大家更親密起來,是正在考慮中的事情。人大的新老義工人數都還比較充分。
還要提到的是,由于開始義工人數不足,所以和成府小學校長商定本學期各班每周上一次課。后來滿足了一個班一個教師,但其中部分義工因上課問題,不能滿足一周兩次課,所以就暫定本學期課程為每周一次。但第一周課后,義工熊雯、費揚、馬建新、黃雪蕾都提出每周兩次課的要求,此事已與校長、班主任商定,并從第二周即開始。
第四,本學期在北大方面已經進行的義工交流活動有兩個內容:第一是新老義工見面會。本學期授課的安排確定后,開課前的周日晚(_年10月6日晚七點),在北大48樓1102室進行了本學期第一次聚會。參加人員除了新義工,還有李媛媛作為顧問參加。主要內容是新義工彼此認識、確定北大教務助理、討論第一次上課注意事項、如何備課、讀書活動安排等。最后,北大中文系大三學生張佳毛遂自薦擔任北大教務助理,決定每周日晚七點為讀書時間,讀書內容是四書,先從《論語》開始。
第二是_年10月13日晚七點在一耽學堂辦公室進行的讀書活動,參加讀書的除義工外,還有董思緯、郭玉閃、孟繁執、及圓明學校校長張歌真。讀書會進行得很好,大家先齊讀《論語》第一節,而后對每一小段進行解釋和討論,各抒己見,增進理解,并不要求趨同,多有存疑,最后以齊讀結束。時間長達近兩個半小時,天色已晚,也就散去。希望以后在讀書會后留下一些時間彼此交流。
接下來的工作重點是在已有授課的基礎上,在成府小學進行試點班級工作。此事已與張校長初步溝通,張校長表示了積極的支持態度。計劃近日完成,將交于學堂和成府小學,共同議定,并從十一月份開始開展。
2020教務處年度工作總結5時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學習中無聲無息的流走了,不知不覺在教務處實踐科已經有一個學期,在這充實的一學期里,在領導、同事的幫助和支持下,我不斷加強自己的思想政治學習,對工作兢兢業業,精益求精,比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:
一、在思想認識方面
這一年可以說是最忙碌的一年,學校迎來了五年一次的全國高校人才培養評估工作,在學校領導的規劃、指導下,終于順利通過了評估,在“以評促建”、“以評促改”、“評建結合”的指導思想下,可以說學校有了很大程度上的變化。我還認真參加“_科技職業學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發展,并了解了今后的發展方向及目標,從中不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項規章制度,把“科學發展觀”的要義落實到工作和生活中。
二、20_-20_學年實踐科順利地完成了以下工作
校內:
1、制定了《_科技職業學院實踐教學授課計劃表》,并按計劃表進行抽查,對有問題的學院進行整改,保證教學工作正常順利進行;
2、制定了實訓教學工作程序,保證工作有章可詢;
3、完成了校內實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
4、完成了校內實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證。
5、制定了實訓室內必須存放的教學資料及管理表,如耗材領用登記表、實訓室運行記錄本、實訓室開放記錄本、實踐教學管理文件、實訓室主要項目一覽表、主要設備一覽表、實訓報告等,已裝訂成冊發放到各實訓室,并組織各實訓室主任、實驗員進行培訓、指導填寫,為我院以后實訓教學、實訓管理奠定了一定的基礎。
保證了實訓教學的規范;
6、完成了校內實訓資料的收集,如設備核驗情況統計表、設備整改表、實訓報告統計表、作品統計表等為學校年終評優提供證據,也為明年開展實訓教學及管理提供依據;
7、完成了機電工程學院數控實訓室、金工實訓中心、電焊實訓室、氣焊實訓室、數控仿真實訓室、3D掃描實訓室等10間,化工學院化工原理實訓室、有機化學實訓室、無機化學實訓室等21間,經管學院2間、建筑學院2間等實訓室的階段性建設,為以后實訓教學提供了保證;
8、完成了作品的收集及作品展覽,學生作品反映了各專業實訓活動的成果,各二級學院要結合專業核心課程的實訓環節要求,促進學生進行作品的制作,作品展覽可以提高學生制作作品的興趣,為以后實訓提供保障;
9、順利完成了實踐教學的日常工作。
校外:
1、完成了校外實習實訓基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;
2、完成了校外實訓基地介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證;
3、完成了校外實訓實習基地的掛牌,為校企合作奠定了一定的基礎,并制定了校企合作協議書,保證以后實訓實習的學生達到人才培養要求;
4、完成了校外實習資料的收集、整理,如實習報告、實習鑒定表等,學院學生半年頂崗實習率要達到100%,頂崗實習一律在_省內合作企業進行,頂崗實習期間工資福利文科專業達1800/月以上,理工科專業2200元/月以上,現校企合作共76家,為下一步做改善實習條件提供依據;
6、完成了_科技職業學院校企合作匯總表、_科技職業學院校企合作統計表(新簽合同)、_科技職業學院校企深度合作情況統計表、_科技職業學院校外實習情況統計表等收集、整理,為學校年終評優提供證據,也為明年開展實訓實習教學及管理提供依據;
7、完成上級領導吩咐的各種臨時及緊急的工作。
回顧這段時間的工作,在領導的支持和同事們的共同努力下,中心整體工作發展平穩,各項工作在穩步推進。自身組織紀律性、大局意識和科學發展能力,都得到了很好的鍛煉和提升,但工作中也存在的一些不足:一是對實踐教學及管理文件研究不深,對前瞻性、長遠性的問題研究少;二是各項管理監督還不到位,統籌協調發展還有待加強;三是工作中創新的理念還需要進一步加強,尤其是實踐教學的知識、手段和技術需要不斷的創新和改進。
三、明年的努力方向:
中學信息技術備課組工作計劃范文5
那些苦與淚,那些艱辛與汗水,那些痛苦與煎熬,只為今日一戰,勝則昌,敗則亡!只準成功不準失敗!去吧,朝著勝利前進!下面是小編為大家帶來的教研組工作自我評價五篇,但愿對你有借鑒作用!
教研組長自我鑒定考核1時間過得真快,一轉眼這學期又很快過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業業,踏踏實實,根據期初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從課題入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革。具體
一、規范管理,全面提高“五認真”水準,提高教學質量
1、教師繼續學習《基礎教育課程改革綱要》解讀、《義務教育課程改革實施方案》和各學科課程標準,引導教師領會素質教育、主題教育、創新教育的深刻內涵,強化重視“三個轉化”、“三個想到”。“三個轉化”即把新課程的要求轉化為各課的指道思想,把教材中的知識體系轉化為各課的依據,把教材資料的訓練轉化為培養和提高學生本事途徑;“三個想到”即想到以教師為主導,以學生為主體的重要性,想到“教為不教、學為不學”的教學目的,想到對學生創新意識、和創新本事的培養。
2、繼續加強團體備課力度。
按年級段為單位,針對同一教學資料的教學特點,開展團體備課,一年級以拼音教學、識教學為重點。二年級段以閱讀教學、口語交際教學為重點。3—6年級以閱讀、寫作教學為重點。要求各自在備課的基礎上進行說課定稿,構成團體備課教案。
3、圍繞學校的五認真工作執行細則。
本學期進一步嚴格、規范了五認真工作,及時做好了檢查、督促、考核工作。本學期配合學校教導處三次對位教師的背課情景進行了比較全面的檢查。并在教研組內對檢查情景進行及時反饋。
4、立足課堂,抓好常規,經過隨堂聽課等方式,促使我組語文教學改革的深入開展,努力創新。
充分發揮調研的目標、導向、調節等功能期初加強教學質量的調研,進行了對部分年級、部分學科的調研。在此基礎上十月初,兩次配合學校期末前又大面積地對各個年級各個班級進行了調研,對檢測結果進行分析。以此促進我組語文教學質量的全面提高。
二、加強對青年教師的培養力度,早出成績,出好成績
1、35周歲下的青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。
為切實加強每位教師的課堂教學水平,提高教學質量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進行教學研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經常相互聽課(至少一次),執教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。在此基礎上,請選出一名代表,經過團體備課,上年級段的校級教學研討觀摩課。本學期,教研組組織了__四位教師進行了校公開課,課前上課教師能夠認真備課,年段教師進取發表意見,提出各種提議,使四堂課都取得滿意的效果。
2、鼓勵中青年教師進取參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。
共同探討加快青年教師的成長過程。并多次組織青年教師去杭州、寧波、實小等學校培訓、聽課,學習他們的先進經驗,提高教學水平。
三、進取開展興趣小組,全面提高語文素養
以年級段為單位,每班人數控制在5人左右參加興趣小組活動。具體安排:一年級以閱讀,擴大識字量為主;2—6年級以提高寫作為主,每年級段教師集中制定教學計劃,分工合作,有記載。
四、豐富多彩的學生活動
本學期我們開展了許多活動:一年級段拼音(口試、筆試)的抽測。四、五、六年段閱讀競賽、全校寫字比賽、一、二年級不定期寫字姿勢檢查。三、四、五、六年級不定期作業本抽樣檢查,以競賽促進學生學習進取性的提高。
五、主要成績
1、被評為__市名牌學科。
2、論文有5篇獲全國二等獎,8篇獲全國三等獎。
3、__教師的口語案例《小白兔搬南瓜》在市交流。
4、在市“小八仙”會師中,小博士、小記者、書法等都取得了二、三等獎好成績。
5、50多篇學生作品在報刊雜志上發表。
6、在市組織的新課程基本功操練中,__教師獲二等獎。
7、在市組織的2—5年級青年教師業務競賽中,__教師獲二等獎。
本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位教師都能踏實,認真地工作,在期末的測試中學生的優秀率,及格率都有所提高。以后還將在教科研,教學實踐上做文章,爭取早出成績。
教研組長自我鑒定考核2本學期即將結束,在學校領導的關心、指導下,在每一位英語教師的努力下,堅持以人為本,倡導創新精神。加強教學管理,優化課堂教學。評價本學期外語教研組的工作,我們一向朝著以下幾個方面努力,并取得了必須的成績。但也有一些值得思考的、改善的地方,現評價如下:
一、強化觀念更新,創新英語教學
英語新課程標準對英語學科的發展提出了新的要求,這就要求我們要認真學習理論,更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,才能貼合時代潮流的發展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到"三創新"——創新課堂教學設計,主要以學生的發展為本;創新教學方法,使教學活動由"教"向"學"轉變,真正提高45分鐘的課堂教學效率;創新教學手段,運用現代化教學技術和遠程教育資源是創新外語教學的重要途徑。
二、抓好教學業務工作提高教師的專業素質
1、團結協作,發揮團體備課組的優勢
備課是上好一節課的關鍵和前提。我們采取團體備課與個人備課相結合的辦法。備課做到三定(定時間、定資料、定中心發言人)。四統一(學目的的、統一重點、統一作業資料、學進度)。團體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,每周二第八節課為團體備課時間。每次備課由1名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學資料的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,同年級備課組教師進行討論,最終達成共識,之后構成文字形式的教案。充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。
2、抓好教研組活動這個主陣地,向45分鐘要質量
課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環節。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質量。所以,英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每周一上午第三、四節課定為組教研活動。每周都有詳細的活動安排,本學期共按排了六位教師的公開課和兩位教師的師范課,針對課堂教學中出現的情景,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策提議,使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識。為了使大家能在意識上和教學方法上有一個大幅度的提高,在11月份,在學校的大力支持下,我們到廣海中學去聽課學習,大家一向反映十分好,在那里不光學到了同仁們的先進的教學方法和理念,更重要的是看到了教研組科學的管理方法,為我們今后的工作起了必須的指導作用。
3、認真落實“結對子”活動
針對英語教研組目前的現狀,結合學校的教研活動,在教研組內部廣泛開展了“結對助教”活動,由優秀教師指導年輕教師的教學,互相聽課、評課,分階段評價,開展了優秀教師的“示范課”,青年教師的“匯報課”活動。青年教師陳敏芳,葉榮欽在經過一個學期的鍛煉,在指導教師的幫忙下,所上的匯報課受到了大家的好評,新老教師共同學習,共同提高。
三、努力開展課外活動,激發學生的學習興趣
課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,能夠激發他們的學習熱情,培養興趣。本學期根據教研組的活動安排,根據不一樣年級掌握的知識水平,組織一些豐富多彩的課外活動。初一年級的手抄報,初二的綜合知識比賽,初三的閱讀競賽都圓滿的結束了,各個年級在教師的認真輔導下都取得了很好的成績。
四、大力提倡搞教學研究,努力提高教學質量
根據我校的特點,多數教師都能進取地進行大膽英語教學研究,主動地申報研究課題,平時多觀察、多思考,能將在教學實踐中發現的其它問題評價歸納并用文字表達出來。聯系實際進取撰寫外語教育教學論文,教學反思和教學設計。部分教師所撰寫的教育教學論文,教學反思和教學設計還獲得了區級獎。
不會學習的人將是21世紀的新文盲。學習方式的改革是我組所做的核心工作之一。我校英語組力求在教學研討過程中關注學生學習過程和方法,發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。所以,我們英語組努力倡導營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中,情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。
總之,一學期以來,外語組教師注意自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自我,在教育教學工作中取得了必須的成績??墒?,我們也深深明白,這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科教師的大力支持與配合下取得的。我們還明白,我們的工作還有很多需要提高改善的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。
教研組長自我鑒定考核3時間就在平凡、忙碌中匆匆而過,本學期首次擔任三四五年級由十一名教師組成的教研組長。擔任這樣一個大組的語文教研組長,能夠說是我教育教學中的一次轉折。
回顧這學期的教研組工作,付出了心血,撒下了汗水,經過了迷茫和探索,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索,幾多奉獻。在這個崗位上,我迅速地成長著,我和我親愛的同事們共同努力著,在自我的那份職責田里收獲著豐收和喜悅。下頭我把情景匯報如下:
一、回顧自我,訴說感受
“教研組長”這個稱呼、這個職位會落在我的身上,是因為前任組長要接管綜合實踐活動的各項指導和管理,在中高段11名教師和教導主任以及教務干事聯合選舉產生的,在大家強烈推薦下,我覺得自我是映著頭皮上陣,因為我從來沒有想過的今年做這個組長,并且從語文教學本事水平上和一些優秀的更能勝任的教師還有一些差距,我的心理壓力確實是很大的。
“教研組長”意味著首先要業務本事過硬,這無形中是對我一項重大的考驗,從理解任務的那天起,我就決心花更多的時間用在教研和指導中,花在備課上的時間遠遠高出了以前,而事實也證明了人在壓力和職責下是提高最快的,這學期,我的歷練是最多的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成長除了自身的努力,更來自于領導和教師們的支持。多謝給予我支持的領導和教師們,是你們給我了機會,讓我成長。
二、扎實教研,落到實處
本學期,本組在教研資料上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。
教研活動每小周一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。
教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自我今后的教學指路是我們教研的目標和目的。為了讓每位教師都能進取地參與進來,我們圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行團體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計。在教導科的指導下,我們進取開展了教研活動,實行單元團體備課。在團體備課中實行了“三個統一”:統一進度,統一要求,統一資料。團體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了“六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄)。
本學期團體備課中三年級張學杰教師結合秋游淺談了怎樣培養學生的觀察力的經驗備課;四年級王曉紅教師針對“如何激發學生想象力,創編童話故事”做了精彩發言;五年級陳紅霞教師結合“說明文的教學”和大家探討了說明文的教學思路,與會人員都能進取參與,圍繞著各年級單元訓練主題進行有效的交流。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。為教師們提高了良好的教研環境和教研氛圍。
教研活動能針對每位語文教師的課堂進行有針對性的評講,本學期我們共對四位教師的課堂進行了評議,大家一致認為王曉紅教師的《長城》一課,對學生的語言訓練到位,目標落實的好,能夠圍繞“長城是一個奇跡”這個主題有效的開始語文學習活動,把課堂的閱讀思考時間充分的留給學生。本學期我執教的《美麗的小興安嶺》一課,旨在培養學生的讀書感悟本事,設計了教師導讀學習、學生合作學習、學生自主學習等環節,貴在教師指導,重在學生有得,由于設計資料較多,有個別資料完成較倉促,為此,在聆聽了大家的提議后,我也進行了反思,我覺得反思更能促進一個教師的專業水平的提高。
同時,除了聽取學校規定的優質課外,我還利用業余時間聆聽了本教研組的六位教師的語文課,有魏杰教師的《送元二使安西》、陳紅霞教師的試卷講評課、王曉紅教師的《白鵝》等,每次聽完課,我都會和教師們進行交流,比如:如何“渲染情境”如何“指導學生理解關系”如何“理解中心句”等,聽課不只是完成教研組長的聽課任務,更是給自我一個向其他教師學習的機會,同時能夠較好的提醒自我在教學中應當注意的問題,從中獲得解決的辦法。
三、管理學生,提高素質
我們是中高年級語文組,對中年級的學生來說,主要是培養他們的自主學習本事,提高他們的素質,我所帶領的這個團隊就本著這個目標嚴格管理。
1、努力樹立學生的學習信心,提高興趣
想要學生提高成績,首先就要樹立學生學習的自信心。我們想了很多的辦法,比如在利用櫥窗和班級的文化園地開始評選“特長生,提高生”等版面,及時表揚在各方面有提高的學生,做到每周更換,構成競爭的學習風氣,同時教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真備課,認真上課,認真批改作業。嚴格要求,不斷評價反思改善自我的課堂教學,提高教學質量。教研組教師及時溝通教學上的得與失,將好的經驗和做法相互交流。堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生能夠提高語文學習興趣,花費了很多的心血。
2、努力培養學生的語文基本本事
語文學習就是“聽說讀寫”,抓好朗讀的訓練至關重要。為了提高學生朗讀的水平,我們除了課堂上嚴格標準,嚴格訓練外,還在早讀和課前訓練中學科月重視朗讀訓練,培養邊讀邊思考,邊讀邊感悟的習慣,習慣一旦構成,本事也就有了提高。
同時,對書寫我們也做了要求。李辛復教師具有較強的寫字功底,由她承擔寫字課的教學任務,使得這種書寫的訓練扎實得體。無論是課堂作業還是家庭作業,我們都統一標準,使學生在剛開始練習鋼筆字,書寫本事就有一個較好的基礎。
3、注重積累課外知識
對于中年級的學生來說,除了閱讀學習書本上的知識,我們組的教師把每一天中午到校后的十分鐘留給學生進行《語文同步閱讀》讀書,圖書角的書都按照班級的實際情景進行分類,學生在借閱的時候有秩序有重點,一學期下來,學生看了不少書,進行了很多摘錄,提高了自身的素質。
四、共同努力,共享收獲
我們組是一個進取向上,團結互助的教研組。
教畢業班的教師們在老組長陳紅霞的帶領下勇挑重擔,尤其田華教師在學校的任何工作中“身先士卒”,在哈爾濱學習之際,欣然理解了“紅杏杯”賽課的任務?;丶液?,結合學習體會和班級學生特點,上了一節《語文綜合實踐》展示課,課下準備資料資料花費了很多的時間,使得課堂上學生展示了較高的語言文字水平。
四年級組的三位教師充滿著陽光和朝氣,每一天在辦公室都能看到她們忙碌而歡樂的身影,教師們總說,只要和孩子們在一齊就很歡樂。孫久常教師擔任的是四年二班的班主任,他們班上有一些特殊的孩子,為了這些孩子,孫教師多少個晚上都在各個地方尋找他們的蹤跡;為了這些孩子,鄭教師不明白給多少個家長打過多少個電話,到學生家家訪過多少次。李月梅教師對電腦過敏,而今年大面積使用電腦教學,無疑給她帶來了壓力,可是她都能盡可能克服,支持教研組的工作。
這學期我們組嚴格按照教研組工作計劃,開學初布置了工作任務,使教師在日常工作中能夠做好積累,有針對性的擬寫《教學反思》、《因材施教的典型案例》,并能及時的搜集自我的《教學金點子》,用科學的教育理論指導課堂教學和管理,深刻自我的教學內涵,豐富自我的教師體驗。
所以,本學期我針對教研活動,結合自我的教學管理情景,分別在農場網校上二號北大荒信息港上發表了《語文學習綱要20字》、《教學反思之“六是否”“點、物、據”》、《教學金點子——培養學生口頭表達本事》、《抓問點,因材施教,優化課堂提問》、《教學,更關注學生的教學效果》等十余篇教科研文章。
這半年的組長工作,讓我自身迅速的在成長,在我成長的同時,我也和我們組的教師一同努力著,奮斗者,雖然我的工作還有很多需要改善的地方,可是我的夢想不會變。
教育,是我生命里永遠的牽掛!身后的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執著我的追求,用自我的熱情和智慧譜寫著輝煌的篇章!
教研組長自我鑒定考核4時光匆匆,回顧本學期的工作,幾多感慨,幾多欣慰。我們組根據學校科研處工作安排和要求,以追求“有效備課”“有效上課”為目標,重視備課,上課,聽課,評課等基礎性工作,加強教學常規,提高課堂教學有效性。進一步貫徹落實《語文課程標準》所倡導的教學理念,進取投身教育教研工作。深入開展教科研活動,努力使活動有計劃、有程序、有評價、有成效,扎實、有序地落實每個環節。現把工作情景評價如下。
一、以課堂為陣地,提高課堂教學的有效性
課堂是教學的主陣地,讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學,開學初就要求每一位語文教師要嚴格備好每一堂課,組內進行同課交流,團體聽課,團體評議。每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠占其他課時間完成,家庭作業盡量在課上完成。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,教師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
另外,加強教師理論知識學習,再讀《新課程標準》;經常訪問語文專門學習網站;在學校圖書館借閱與語文教學有關的書籍。我們尋求最佳的教學,確保孩子最優化的教育。從而提高了組內語文教師的課堂教學水平,提高了課堂教學質量。
二、以發展為目標,提高學生的語文素養
語文學習是為其他課程學習打下基礎的,學生的語文素養的培養是一個長期的、系統的工程。教師的教學要著眼于學生的未來。所以,我們組開學初就制定了低段語文素養的培養目標:從常規抓起,讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面,讓教師有目的、有意識地去培養。重點抓好作業的規范性,寫字的工整性,讀書,寫字的姿勢等,各個班級還開展了講故事活動。學校班級文化墻上張貼學生和教師的優秀書法作品,并選出了優秀作品進行展覽及獎勵。
三、以常規為核心,安排好每次教研活動
教學工作以做好常規為基本,在教師們做好每一天的日常教學中,語文組定時定點安排好教師們的教研活動。每兩周安排一次組內教研,以抓好學生的常規,有效教學,同課異構為目標貫穿每次教研活動。集中的同年級課堂教學研討課活動,每次活動前要求同年級教師團體商討,第一次教研時進行說課,全組成員發表提議,并參與聽課。第二次教研時進行反思,議課,教師們在教研活動中成長,學生們在教研活動中收獲。我們共進行四次同課異構活動,另外,我們組是年輕化的教師隊伍,是學校語文工作的生力軍。所以,要求每位教師認真寫好反思,葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”
四、加強對青年教師的培養力度,早出成績,出好成績
青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。為切實加強每位教師的課堂教學水平,提高教學質量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進行教學研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經常相互聽課(至少一次),執教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。在此基礎上,請選出一名代表,經過團體備課,上年級段的校級教學研討觀摩課。本學期,教研組組織了__六位教師進行了校公開課,課前上課教師能夠認真備課,年段教師進取發表意見,提出各種提議,使每堂課都取得滿意的效果。鼓勵中青年教師進取參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。共同探討加快青年教師的成長過程。并多次組織青年教師去培訓、聽課,學習他們的先進經驗,提高教學水平。
五、存在不足
組內個別語文教師的專業素質、專業發展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,對人教版語文教材的把握有待加強;課程意識比較薄弱,教學創新的本事不夠強。
本學期我們雖然開展了不少的教研活動,但和要求相比,還有很大差距。原因是各班學生人數多,五六十人,生源參差不齊,教師工作任務繁重,壓力大,工作力不從心。
六、下一步的設想與努力方向
教研組工作要在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,提高每位教師的教學本事和業務水平。并在活動形式、運行機制上不斷創新。
總之,在這一學期里,我們有付出,有收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。下學期,我們將再接再厲,爭取在各方面取得更大成績。
教研組長自我鑒定考核5教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和教學改革,提高教師業務水平的重要基地,是實現教師專業化發展的重要組織近年來,我科常組在學校教導處的悉心關懷指導下,在本組的進取努力下,在合作研究型教研組建設方面,大有改觀。本組從以下幾個方面作一個簡短的匯報。
一、以加強科學知識、業務理論學習,武裝組員
曾幾何,有人說過:“要使學生一杯水,教師要有一桶水?!辈恢^了多少年,又有人說,要使學生一桶水,教師要有一條河。也許若干年以后,又有人會說,要使學生一桶水,教師要有大海那樣的深,大海那樣的廣。可見,教師的知識需要不斷更新,不斷的發展。一個擁有扎實功底的教師,在教學實踐中得心應手,反之,寸步難行。為此,我組本學期加強了科學知識和業務理論學習。我們學習了美國小學主流科學教材:《物質科學》、《生命科學》、《地球科學》,《筆記大自然》。我們學習了《教學設計原理》、《小學自然教材教法》等相關業務知識,并利用教研活動時間,作了《加強主題設計,提高教學有效性》專題講座。經過學習切磋,我們努力突破教學常規,用科學理論業務知識武裝自我。
二、以課堂主陣地為背景,開展合作教研活動
1)更新組員教學觀念,突破教學常規
多少年來,直至今日,我們大多教師評價一節課時,或多或少去關注,去片面追求一堂課的完整性,如從課的導入到課的結束,因而教師在課堂教學中不免流行形式,很少去深入思考學生在課堂上解決什么問題,解決幾個問題才適度?教師很少去關注學生的思維有沒有發展,新概念是否構成等。所以,本學期,我們首先經過美國主流科學和教學設計理念的學習,更新組員教學理念,突破教學定向思維,將新理念落實到課堂教學中去。例如,陳豪教師執教的三年級牛津自然教材第六單元《液態、固態、氣態》第二課時--《水的三態變化》。按常規教學將水、水蒸氣、冰放在一課時解決,從教學形式上來說,過渡自然,資料環環相扣,但稍作仔細研究發現,整堂課實驗操作過多過雜,恰似“蜻蜓點水”,究其原因,由于教師受常規的定向思維影響,因而學生沒有足夠的時間和空間去深入探究水的三態之間的變化,針對這種現象,我組大膽設想,打破教學常規,將本單元三課時資料,劃分成兩課時來執教,水蒸氣一課時,水和冰為一課時。經過課時調整,學生有更多的時間、空間去探究水和冰之間的相互轉化。
2)發揮組員“紹興師爺”作用,合作做個好參謀
好文章不是寫出來的,而是不斷地修改出來的,同理,一堂好課是需要不斷的嘗試,不斷的改善,借用辯證唯物主義觀點,從理論到實踐,再從實踐到理論,這種螺旋式上升。例如常曉玲教師執教的《光和影子》一課時,學生經過實驗操作得知影子的構成后,教師出示多媒體兒歌,全班學生念念兒歌加深理解光和影子的關系,從教學達成度來說,無可非議,但從學生知識習得過程來說,似乎還欠缺,總感覺是教師給予學生的知識結論。為此,我組教師提議能否兒歌的資料,讓學生來歸納評價,這樣便加深理解光和影子的關系。之后常教師第二次對教案進行了修改,果然取得了很好的效果。也許經過教案修改執教后,以為較完善,但事后,我們組又經過非正式的研討,發現,《光和影子》這部分資料,難道只是讓學生識記“光在上,影子在短,光在下,影子長,光在右-,影子在左------這些結論嗎?教師教學的達成度是什么?圍繞這個問題我們科常組再次深入細致的分析,每個組員都在反思同一個問題,本節課的核心資料是什么?那就是物體擋住光構成了影子。核心資料抓住了,那么黑板上板書的光在上,影子在下,光在下,影子在上-------”能不能進行歸納?教師能夠組織學生根據板書能夠歸納出,光的不一樣方向的照射產生不一樣方向的影
子。可見,課堂教學的有效達成,離不開教研組的合作策謀劃策,同時也需要多次的嘗試改善教法,俗話說,沒有最好,僅有更好。
三、以多元化的活動,開展合作教研活動
教研活動不僅僅局限于鉆研教材研究教法,更主要的是要促進教師的發展與創新,本學期,我組充分發揮綜合人力的因素,將勞技、信息技術、自然融為一體,以“合作互助”活動形式,探索教研活動的實效性具體做法是::第一、合作研討課要求教研組教師團體參與課堂教學,由一人上課,其余組員聽課,課后研討教學的得與失,研討改善的方法經過“合作互助”形式的教研活動,讓每一位教師在活動中得到了啟發。將每一位教師的智慧融入到執教教師教學中去。第二,個人嘗試與團體相結合。我組打破常規,先給予執教教師廣闊的自由空間,自我備課上課,組員團體聽課,在此基礎上組員針對這節課出謀劃策,合作修改教案,讓執教教師再次上課,組員再次聽課評課。經過這種個人到團體方式的備課上課,到達教師之間的知識結構教法經驗互補。
四、.以項目建設為引領,提高教研活動的質量
本學期,我組進一步《以規范課前準備工作,提高課堂教學有效性》為引領,切實提高教研活動質量。由于學科的特殊性,我們自然、勞技、信息技術頻繁的使用到器材、軟件。而如何選擇適宜的工具,如何為學生準備有結構的材料?這些都是我們教研組,在每次教研活動中的必修課。因為適宜的器材、合理的多媒體軟件為提高課堂有效性提高了有力的保證。例如,陳豪教師執教《水的三態變化》資料時,學生研究水結成冰實驗難度較大,因為實驗室沒有冰箱,如何來突破空間得限制,我們組想出了,取薄薄的類似“太陽神”口服液瓶子,將水裝進瓶子,再放在盛有冰塊的容器里,這樣水結成冰實驗很快做成了。再如,卞玉琴教師執教的《衣架》一課,如何引導學生將衣架的彎鉤做的圓滑、美觀,我們組員出了不少金點子,如用5號電池彎、用鉛筆彎、用固體膠彎等。還譬如,常曉琳教師執教的《光和影子》,學生先前用粉筆擋住手電筒光,由于粉筆豎著不穩,因而影子會晃動,給學生畫影子帶來困難,我們聽完課后,紛紛出點子,想到了潤唇膏、想到了固體膠,想到了小皮球、乒乓球等。所有的這些器材,只是學生探究的途徑而已。