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一、質量檢驗機構產品檢驗的基本職能

（一）改進的職能

檢驗人員比設計、工藝人員了解質量的情況要多一些，深一些，因而在質量改進中能提出更切實可行的建議和措施，這也是質量檢驗人員的優勢所在。

（二）把關的職能

根據技術標準和規范要求，對產品進行多層次的檢驗,以免將不合格品轉如下道工序或出廠，從而保證產品質量，起到把關的作用。把關是產品檢驗最基本的職能，也可稱為質量保證職能。

（三）報告的職能

報告職能也就是信息反饋的職能,這是為了使領導者和有關質量管理部門及時掌握生產過程中的質量狀態，評價和分析質量體系的有效性。

（四）預防的職能

預防和減少不符合質量標準的產品，通過工序能力的測定和控制圖的使用起預防作用，也可通過工序生產時的首檢與巡檢起預防作用。

二、質量檢驗機構產品檢驗遵循的原則和具備的條件

（一）質量檢驗機構產品檢驗遵循的原則

（1）保證產品檢驗的公正性

檢驗工作的公正性是對質量檢驗最主要的要求，所謂檢驗工作的公正性，是指檢驗機構和人員在開展產品質量檢驗時，既要嚴格履行自己的職責，獨立行使產品質量檢驗的職權，又要堅持原則，不詢私情，秉公辦事，認真負責，實事求是。

（2）保證產品檢驗的的科學性

科學性與公正性也是緊密相關的，沒有科學性也無法保證公正性。保證產品檢驗的的科學性就必須對檢驗和試驗產品檢驗人員進行培訓和進行資格認證，同時在產品檢驗時要有明確無誤的檢驗標準。

（3）保證產品檢驗的權威性

作為質量檢驗機構必須保證產品檢驗的權威性，必須以自己的能力樹立足夠的威信，讓別人信服。要保證產品檢驗的權威性，檢驗人員必須具備過硬的思想和本領；必須從制度上明確檢驗人員的職責和權利；產品的符合性判斷（合格或不合格）必須根據技術標準作出決定。

（二）質量檢驗機構產品檢驗必須具備的條件

要有一支足夠數量的合乎要求的檢驗人員隊伍；要有可靠和完善的檢測手段；要有一套作為依據而又明確的檢驗標準；要有一套科學而嚴格的檢驗管理制度。

三、質量檢驗機構產品檢驗步驟

（一）檢驗的準備。熟悉規定要求，選擇檢驗方法，制定檢驗規范。

（二）獲取檢測的樣品。獲取樣品的途徑主要有兩種：一種是送樣，另一種方法是抽樣。

（三）樣品和試樣的制備。有些產品或材料(物質)的檢測，必須事先制作專門測量和試驗用的樣品或試樣，或配制一定濃度比例、成分的試液。

（四）測量或試驗。按已確定的檢驗方法和方案，對產品質量特性進行定量或定性的觀察、測量、試驗，得到需要的量值和結果。

（五）記錄和描述。對測量和試驗中得到的數據進行客觀真實的記錄和描述。

（六）比較和判定。由專職人員將檢驗的結果與規定要求進行對照比較，確定每一項質量特性是否符合規定要求，從而判定被檢驗的產品是否合格。

（七）確認和處置。檢驗有關人員對檢驗的記錄和判定的結果進行簽字確認。對產品是否可以“接收”、“放行”做出處置。

四、質量檢驗機構產品檢驗結果的質量控制

（一）正確選擇和控制檢測手段

檢測手段包括計量器具，測量儀器儀表，試驗設備，標準物質(樣品)等。在產品檢驗時要根據產品的特點和需要檢測某一方面性能的要求而選用正確的檢測手段。

（二）檢測環境和檢測條件控制

同樣一臺檢測設備和同一檢驗人員在不同檢測環境和檢測條件下進行檢測，其結果會不一致。所以要確定產品檢測的環境要求和條件。[1]如合適的空間，保證電、水、照明、通風，有的還要恒溫、恒濕、防振、防噪聲、防靜電、防電磁輻射和凈化空氣等。

（三）檢驗方法的控制

產品檢驗的方法多種多樣，而各種檢測方法的準確度是不相同的。如化學分析方法對高含量組分的測定能獲得準確和較滿意的結果，而對低含量組分的測定，化學分析法就達不到這個要求。所以就需要根據檢驗性質和待測成分的含量來選擇檢驗方法。

（四）檢驗人員能力的控制

嚴格按照崗位要求對檢驗人員檢驗能力進行測試和對其素質進行評價，配備既有能力又能勝任、符合檢驗人員基本條件和基本素質的人員承擔質量檢驗工作；對個人素質不好，或不具備檢驗能力或能力低下的人員經培訓仍不符合要求的，調離檢驗崗位，另行安置適宜工作；對個人素質較差經教育改正者或個人素質基本可以，但檢驗能力較差的，進行相關知識和技能的培訓和考核，達到基本勝任崗位工作要求和工作能力的持證上崗。對檢驗人員的檢驗準確性進行測量和比較，是一種對檢驗人員檢驗能力進行綜合判斷和評價的方法，有助于檢驗人員提高檢驗結果的質量。