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職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)對策略

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職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)對策略

摘要:各級各類教育當(dāng)中,職業(yè)教育呈現(xiàn)出不一樣的特點(diǎn),當(dāng)前,社會(huì)發(fā)展迫切需要人才,尤其對應(yīng)用型人才更加需要。因此,在目前的時(shí)代背景下,社會(huì)各方更加重視這一教育形式,由此可以看出,職業(yè)教育不僅呈現(xiàn)出不一樣的特點(diǎn),同時(shí)呈現(xiàn)出重要性。本文針對該類型教育的發(fā)展問題進(jìn)行討論,希望能夠?yàn)橹峁┮恍┬碌慕ㄗh。

關(guān)鍵詞:時(shí)代背景;教育現(xiàn)狀;未來發(fā)展;應(yīng)對方法

1引言

新的時(shí)代背景下,職業(yè)教育要想得到一定的發(fā)展,需要首先從自身出發(fā),分析自身發(fā)展當(dāng)中存在的問題,緊隨教育改革的步伐,確定好自身發(fā)展的方向,這成為其發(fā)展過程中最為主要的問題。但是就目前的情況來看,在職業(yè)教育發(fā)展的進(jìn)程中,仍舊存在一些問題,其中主要包括了校企合作、教師水平、課程設(shè)置等的各個(gè)方面,因此在討論此類教育發(fā)展的過程中需要從這些方面出發(fā),做好優(yōu)化、改進(jìn)。

2現(xiàn)狀分析

2.1特色不足

當(dāng)前,雖然職業(yè)教育受到一定的重視,但是在受教育階段中,教師、家長仍舊將學(xué)歷當(dāng)作最為重要的事情,全日制教學(xué)是教學(xué)主流,這就使得人才培養(yǎng)當(dāng)中缺少活力,呈現(xiàn)出比較單一的狀態(tài),無法根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。“因材施教”成為口號,這就使得職業(yè)教育不斷根據(jù)其他學(xué)校的教學(xué)模式進(jìn)行改革,失去了自身教學(xué)的特色,各類教育在模式、教學(xué)方式等各方面呈現(xiàn)出同質(zhì)趨向,這樣,職業(yè)教育沒有真正將社會(huì)需求考慮進(jìn)去,對于人才培養(yǎng)的定位產(chǎn)生誤差,無法保證學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求,無法保證學(xué)生的良好就業(yè),另外,企業(yè)與學(xué)校之間的合作力度不足,無法滿足職業(yè)教育過程中的實(shí)踐需求,整體教育無法得到有效發(fā)展。

2.2課程設(shè)置

對于職業(yè)教育來說,其教育過程需要面向社會(huì)需求,學(xué)生不僅需要學(xué)習(xí)文化知識,更多需要面對生產(chǎn),不斷進(jìn)行實(shí)踐,保證自身技術(shù)過關(guān),從而能夠更好地適應(yīng)社會(huì),在獲得職業(yè)能力的同時(shí),還需要確保學(xué)生在教師的引導(dǎo)下培養(yǎng)良好的道德,確保他們有良好的精神。而在當(dāng)前的職業(yè)教育當(dāng)中,過于重視理論知識的傳輸,在課程的設(shè)置中產(chǎn)生誤差,如此的模式之下,整個(gè)教育過程缺少特色,也無法保證學(xué)生達(dá)到培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3實(shí)踐力度不足

無論是因?yàn)樾F蠛献髁Χ炔蛔?,還是因?yàn)閷W(xué)校自身的課程設(shè)置有誤差,都使得當(dāng)前的職業(yè)教育無法達(dá)到實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn),在此類教育當(dāng)中,需要針對社會(huì)需要做好人才輸送,而在實(shí)踐力度不足的情況下,學(xué)生無法真正感受到崗位上的具體需求,無法滿足行業(yè)要求。整體教學(xué)呈現(xiàn)出比較片面的現(xiàn)象,究其原因,主要是因?yàn)閷W(xué)校的課程問題,也因?yàn)榻處煹淖陨砟芰栴}。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上沒有為學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),而教師也沒有在教學(xué)當(dāng)中引導(dǎo)學(xué)生形成開闊的思維,自覺完成實(shí)踐環(huán)節(jié)。

3對策分析

3.1校企架起那個(gè)合作

教學(xué)當(dāng)中,不僅需要保證學(xué)生的理論知識學(xué)習(xí)過關(guān),也需要保持學(xué)生達(dá)到一定的實(shí)踐能力,對此,學(xué)校需要為學(xué)生提供機(jī)會(huì),將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,對此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)相互合作,建立實(shí)踐基地,在合作的時(shí)候,可以定期輸送學(xué)生進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生將日常所學(xué)與實(shí)際情況相互對照,從而更加加深理論知識的影響,同時(shí)也能夠達(dá)到一定的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),從而更好地適應(yīng)市場的需求,另外,不僅對于學(xué)生有利,在保持良好的合作時(shí),企業(yè)也可以提前擁有選擇人才的機(jī)會(huì),當(dāng)學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐的時(shí)候,也正是為企業(yè)培養(yǎng)人才的機(jī)會(huì)。雙方的合作呈現(xiàn)出供應(yīng)狀態(tài)。為了保證校企進(jìn)行更好地合作,政府首先需要做好政策支持,另外,校企之間需要保持良好溝通,雙方確定好各自的責(zé)任,必要其概況下,可以設(shè)置相應(yīng)的部門針對合作事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.2合理設(shè)置課程

在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,需要首先重點(diǎn)考慮理論與實(shí)踐之間的轉(zhuǎn)化,因此在設(shè)置課程的時(shí)候,需要同時(shí)顧及理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐環(huán)節(jié),保證課程設(shè)置的平衡,另外,教師需要深入了解社會(huì)上的需求,將更多的實(shí)踐思維傳輸給學(xué)生,使得學(xué)生能夠主動(dòng)參與到實(shí)踐當(dāng)中,并針對實(shí)踐過程進(jìn)行總結(jié)、分析,從而不斷提升自身的能力,不同的職業(yè)類型有不同的課程,不同的教學(xué)方法,學(xué)校需要針對不同的情況做好調(diào)整工作,使得課程設(shè)置更加合理,更加符合學(xué)生發(fā)展的需要。

3.3做好教師能力審核

教師與學(xué)生接觸的時(shí)間最長,因此可以帶給學(xué)生更大的影響,因此,任何教學(xué)都需要從教師出發(fā),針對其專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等做好把控,從而使得整體教育過程有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在招聘的時(shí)候,就需要做好把關(guān)工作,另外在教學(xué)當(dāng)中,需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí),針對教學(xué)問題進(jìn)行集中討論,不斷總結(jié)的過程中可以更好地發(fā)現(xiàn)問題,隨之解決問題,另外,也可以招聘企業(yè)當(dāng)中的人員為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐課程,使學(xué)生與社會(huì)形成更好的銜接。

4結(jié)束語

未來,隨著社會(huì)的發(fā)展,對于人才的需求將會(huì)持續(xù)增加,尤其針對專業(yè)性人才,因此,職業(yè)教育在這樣的背景下獲得發(fā)展契機(jī),該教育需要及時(shí)把握這樣的發(fā)展機(jī)會(huì),從自身出發(fā),做好改進(jìn)工作,達(dá)到社會(huì)的要求。

參考文獻(xiàn)

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[2]潘建華.我國職業(yè)教育校企合作的有效性研究[D].上海師范大學(xué),2017(6):53-55.

作者:徐海峰 單位:南昌理工技師學(xué)院

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