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機制設計理論范文1

【關鍵詞】激勵機制設計信息經(jīng)濟學

一．信息經(jīng)濟學的基本要點

1.信息與激勵。信息經(jīng)濟學是近年來最重要和充滿活力的經(jīng)濟研究領域,它研究決策者擁有不同信息的狀況。信息的非對稱性在很多領域存在,所謂非對稱信息是指某些參與人擁有而另一些參與人不擁有的信息。例如:銀行不可能了解借貸者未來收入的全部信息,拍賣人并不知道潛在客戶所愿支付的全部信息,政府在不太了解個人和企業(yè)納稅能力時必須制定稅收政策等,這類現(xiàn)象稱為外生信息不對稱。公司的所有者并不全部了解經(jīng)營者資產(chǎn)營運信息,行政管理者也不了解下屬是否在認真扎實地履行職責等,這類現(xiàn)象稱為內(nèi)生信息不對稱。不完全、非對稱分布的信息會帶來很嚴重的后果,尤其當信息優(yōu)勢經(jīng)常被有策略的利用起來,因此,信息經(jīng)濟學研究集中在如何才能制定出能處理非對稱信息下不同激勵和控制問題的契約和制度。在外生信息不對稱的情況下,決策者通過設計一個激勵合同或契約,以獲得真實、有用的信息,誘導他人“講真話”;在內(nèi)生信息不對稱的情況下,決策者通過設計一個激勵機制,以誘使另一方當事人采取正確的行為,形成“不偷懶”。這使我們能更好的理解保險市場、信用市場、拍賣、公司內(nèi)部組織、工資結構、稅收系統(tǒng)、社會保障、競爭條件、政治制度等等問題。信息經(jīng)濟學研究信息與激勵的一個基本結論是,任何一種制度安排或政策,只有滿足個人的“激勵相容約束”才是可行的。威廉·維克里(WillianVickrey)的研究關注不同類型的拍賣者的特性以及他們?nèi)绾伪蛔顑?yōu)設計以創(chuàng)造經(jīng)濟效率。他的努力為一個充滿活力的研究領域奠定了基礎,并且這一領域已經(jīng)擴展到實用范疇,如:財政部發(fā)售公債等。20世紀40年代后期,維克里設計了一個模型表明能通過設計所得稅獲取效率與公平的平衡。25年后,詹姆斯·米爾利斯(JamesMirrlees)找到了能更徹底地解決最優(yōu)所得稅問題的辦法。米爾利斯很快認識到他的方法能被應用到很多其它的類似問題。這已經(jīng)成為現(xiàn)代關于復雜信息和激勵問題分析的一個重要組成部分。米爾利斯的方法在不能觀測到其他人行為的情況下尤為有價值,即所謂的道德風險。要回避由于非對稱信息所產(chǎn)生的道德風險,關鍵是要設計一些最優(yōu)的契約或機制。

2.所得稅。很久以來,哲學家、經(jīng)濟學家和政治學家一直在研究所得稅原理,不同的公平原理決定了稅收結構。在20世紀40年代中期,維克里分析中強調(diào)累進稅率安排將會影響個人努力工作的積極性,因此他重新定義這個問題時注意到了以下兩個方面:激勵問題——每個個人在選擇工作努力程度時會考慮稅收安排,非對稱信息——實際上個人的生產(chǎn)力對政府來說是未知的,他定義了解決的總原則,但并未成功地掌握其精確因素。直到25年后,這個問題才被米爾利斯重新考慮,他通過建立一個范例(樣本),來分析具有廣效性的以非對稱信息為主要組成部分的經(jīng)濟糾紛,解決了這一問題。米爾利斯定義了一個嚴格的條件(單一交叉點),大大簡化了問題,使問題有可能解決。他的分析中含有揭示原則——一個普遍原則的萌芽思想。根據(jù)這一原理,在非對稱信息條件下的激勵問題能從相對有限的分配機制集合中找到解決方法,這種分配機制能導致個人在不與自身利益沖突的情況下暴露出真實的私人信息。通過這一機制,制定最佳條約以及對激勵問題的其它解決辦法變得容易多了。

3.道德風險。在經(jīng)濟活動中,往往存在著這樣的現(xiàn)象,即某些人在最大限度地增進自身利益時,往往作出不利于他人的行動。這就是所謂的道德風險。如保險業(yè)存在顯著的問題是被保物品的損壞不僅僅依賴于天氣、偷盜這些外部因素,而且依賴于投保人對被保物品的管理,這一點使保險公司付出了昂貴代價。健康和殘疾保險等社會保障體系中也出現(xiàn)類似問題。保險項目會加大風險承擔并影響到個人管理被保物品的辦法。在分析這些所謂的道德風險問題時面臨的主要困難與維克里強調(diào),米爾利斯解決的所得稅問題很類似。20世紀70年代中期,通過簡化問題定義,米爾利斯為日益有力的分析鋪平了道路。他注意到人的行為間接暗示了對可能發(fā)生的各種結果可能性的選擇。因此,最佳補償協(xié)議的條件提供了人選擇可能性信息及保險保護必須被限制在一定范圍以提供商合適的激勵因素。在設計激勵方案時,委托人必須考慮激勵人的成本與委托人利益的一致性。人對處罰的敏感度越高,人對結果選擇的信息量越大,成本越低。合約中規(guī)定,人承擔不受歡迎結果的部分成本或者獲取令人滿意結果中的部分利潤。投保人像保管未保險物品一樣保管被保險物品,執(zhí)行者像管理自己的公司一樣管理公司。

4.拍賣。拍賣的基本功能有兩個:一是提示信息,一是減少成本。非對稱性也是拍賣的一個重要組成部分。拍賣時,潛在的購買者對出售的財產(chǎn)或權力了解不多。1961年、1962年維克里在兩篇論文中分析了不同類型拍賣的特點。維克里根據(jù)治理交易的制度規(guī)則,把拍賣分成四種類型:英式拍賣、荷蘭式拍賣、第一價格拍賣和第二價格拍賣(即次高價拍賣)。他著重研究了現(xiàn)在被稱為維克里拍賣的次高價拍賣。在這種拍賣中,物品根據(jù)封閉價被拍賣。出價最高者以次高價購買拍賣品。這是一種能引出個人真實意愿的機制實例。如果出價比自己所愿支付的更高價格,一個人需冒其他人也同樣行為的風險,則不得不虧本購買拍賣品。相反,如果一個人出比自己愿意支付的低的價格,他冒著也許其他人能比他自己所愿意支付的更低價格購得拍賣品。因此,在此類型拍賣中,真實報價對個人最為有利。這種拍賣具有更高的社會效率。維克里的分析不僅僅對拍賣理論有著重要意義,并且為設計能提供社會激勵的資源分配機制帶來了深入的洞察力。詹姆斯·米爾利斯和威廉·維克里共同榮獲了1996年諾貝爾經(jīng)濟學獎,獎勵他們在非對稱信息條件下的激勵理論領域作出的重要貢獻。下面分別介紹他們的主要理論貢獻。

二．經(jīng)濟中的非對稱信息以及相關問題

在勞動力市場中,雇主和雇員的信息是非對稱的。雇主無法了解雇員能力的信息,只能根據(jù)雇員的社會平均能力制訂工資標準,導致雇員的“逆向選擇”,直接造成高能力的雇員離職,公司多為低素質(zhì)雇員,給公司造成一定損失,不能實現(xiàn)資源配置的帕累托效率,甚至會造成“低素質(zhì)員工驅逐高素質(zhì)員工”的現(xiàn)象。為了改變這種狀況,公司必須選擇某些易于辨別的信息。目前,教育水平作為顯示能力的主要信息之一,即不同能力的個人接受教育的成本不同,高素質(zhì)人才通過選擇接受教育把自己與低素質(zhì)人才區(qū)分開,但教育成本與能力具有非相關性,低素質(zhì)的人才可以模仿高素質(zhì)人才選擇相同的教育水平,從而使教育水平信息失真,導致“逆向選擇”。信息甄別成為解決“逆向選擇”的關鍵。這方面的研究和理論在模型上雖有重大進展,但它的實證性有待繼續(xù)測定。非對稱信息在產(chǎn)品市場中的表現(xiàn)與勞動力市場有相似之處,只不過是賣方更清楚成本、質(zhì)量、價格等內(nèi)在屬性,但不清楚買方愿意支付的價格、需求、市場的定位等;而買主正好與之相反。存在的隱患也主要是“逆向選擇”,問題的關鍵是信息傳遞。改善這種狀況的途徑,彭斯認為,如果較高質(zhì)量的賣主能夠尋找到某種途徑向買主傳遞自身產(chǎn)品質(zhì)量的信息,而為此付出的成本要比低質(zhì)量產(chǎn)品的賣主低,使劣質(zhì)產(chǎn)品賣主的模仿成本太大而不具有模仿的動機。總之,無論信息質(zhì)量的優(yōu)劣,只要高質(zhì)量產(chǎn)品賣主的信息邊際成本小于低質(zhì)量產(chǎn)品賣主的信息邊際成本,就可實現(xiàn)資源配置的帕累托改進。目前產(chǎn)品的廣告宣傳、商品的退賠、維修等保證,都是信息傳遞的簡單運用。

80年代西方學者把信息非對稱理論運用到金融市場,極大地豐富了金融中介理論和貨幣政策的傳遞機制,但同時也帶來了嚴重的“逆向選擇”和“道德風險”。由于信息的非對稱狀態(tài),就鼓勵了信貸資金向低信用企業(yè)流動,抑制信貸資金向高信用企業(yè)的流動,即信用質(zhì)量越差的企業(yè),越可能取得信貸資金。這種不合理的資金分配機制對金融市場的資源配置效率具有極不利的影響。在完成交易之后,又引來了嚴重的“道德風險”,即放款人的利益受到侵害或損失,具體表現(xiàn)形式為:違背借款協(xié)議,改變資金用途,私自用于投機易或高風險項目;隱瞞投資收益,逃避償付義務;對資金的使用效益漠不關心,不負責任,致使借入資金發(fā)生損失。為什么金融市場中信息非對稱的表現(xiàn)與普通商品、勞動力市場有重大差別呢?因為金融市場具有不同于其他市場的重要特征。一般市場的交易是錢物交易,錢物兩清后,交易雙方基本上沒有后續(xù)權利和義務;而金融市場的交易大都是放款人放出資金后并不能馬上從借款人手中得到任何等價物質(zhì),他所得到的只是在未來某個日期償還本息的承諾。由于信息的非對稱,不同的借款人,甚至同一借款人在不同條件下作出承諾的可靠性,都不可能一樣,致使出現(xiàn)了嚴重的“道德風險”。如何解決這個問題,西方著名學者羅斯進行了大量開創(chuàng)性研究,他直切問題的核心,即企業(yè)的金融結構與市場價值的關系,這就是響譽世界的MM定理。他主張只根據(jù)企業(yè)負債比來測定企業(yè)的市場價值,他的分析方法雖沒有全新的結論,但他的方法是嶄新的,給人一種全新的境界。為了進一步規(guī)范金融市場,筆者主張在羅斯分析的基礎上,應完善以下機制:加強對證券持有人的約束;健全防止管理人員向外輸出錯誤信息的內(nèi)在機制;嚴懲證券持有人賄賂管理人員,輸出錯誤信息,使自己謀利的非法行為;加快防止故意制造“道德風險”的立法工作。上述機制的完善和規(guī)范,都需要不斷地探索和實踐。

信息非對稱理論在證券市場運用中所引發(fā)的“逆向選擇”和“道德風險”的表現(xiàn)則更為嚴重。從某種意義上講,在證券市場上沒有辦法解決“逆向選擇”和“道德風險”。因為要減少“逆向選擇”和“道德風險”,基本條件是改善信息的非對稱狀態(tài),要改善信息的非對稱狀態(tài),必須花費一定的信息成本進行調(diào)查、分析和監(jiān)督,然而證券市場的高度分散性,“搭便車”行為普遍存在,抑制了信息投資。目前,我國證券市場機構大戶操縱市場,銀行違規(guī)資金入市,證券機構違規(guī)透支,新聞媒介推波助瀾,誤導誤信股民跟風等,都是信息傳遞機制不暢,功能存在障礙的具體表現(xiàn)。西方學者普遍認為,在證券市場的信息傳遞模型中,除非有嚴格的約束條件,否則不存在唯一均衡。只有提高企業(yè)自己的信息成本,才能實現(xiàn)有效的分離均衡,才能使信用差的企業(yè)放棄模仿信譽好的企業(yè)的動機,但均衡的唯一性仍是一個有待繼續(xù)解決的問題。結合我國的證券市場,其核心是保證信息傳遞暢通、充分、準確,從而逐步趨于完全對稱。具體措施是:實現(xiàn)國有股和法人股的上市流通,以利健全信息傳遞機制,改善市場結構,減少信息扭曲,提高信息質(zhì)量,發(fā)揮信息顯示器的正常功能。信息是一種特殊的商品,需求者實際上無權選擇,一旦信息質(zhì)量存在問題,信息使用者的利益將無法挽回。因此規(guī)范和完善上市公司信息傳遞機制,降低信息成本,規(guī)范會計職業(yè)是十分必要的。一方面要加強對注冊會計師的管理,提高其風險度;另一方面加強行業(yè)自律,提高其約束自己的行為的能力。信息成本的存在使非對稱信息的產(chǎn)生成溪必然。

另外一個熱點問題是：中國國有企業(yè)由于經(jīng)營不善,面臨倒閉,在新的政策下,國企拍賣成為社會關注的焦點,如何使國有企業(yè)的拍賣更為有效是一個很值得研究的問題。拍賣前必須先清楚兩點:一是被拍賣企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀;二是評估該企業(yè)的資產(chǎn)。拍賣理論的核心內(nèi)容是弄清投標者對被拍賣企業(yè)的真實評價。這就需要投標者花一定的時間與精力去調(diào)查該企業(yè)的資產(chǎn)狀況,同時,拍賣者也要盡力弄清投標者對企業(yè)的真實評價。在歐洲,許多拍賣者得到的價格都低于投標者對企業(yè)的真實評價,因為,常常有這樣的集團,由于他們比別人更了解該企業(yè),掌握了有關該企業(yè)的更充分的信息,從而壓低了該企業(yè)的價格。為了解決這一問題,可以進行二級密封價格拍賣法,即通過投標者之間的競爭,由出價最高者以次高價格購買,從而激勵投標者說真話。不過,拍賣者有時也會與投標者合謀,從而使拍賣失效,尤其是在拍賣公益企業(yè)時。故而,應采取一種更為公開的拍賣方式,讓更多的投標者競爭。比如,英國就把一些公共事業(yè)企業(yè)賣給法國(如水利系統(tǒng))和美國(如電信系統(tǒng))。中國不一定要采取這樣的方式,但一定要使信息更為公開,拍賣更為公正,這樣,才能使拍賣成功。在經(jīng)濟轉軌時期,國有企業(yè)的所有者是由政府代表的全體人民,但在實際操作中,不同的企業(yè)隸屬于不同的政府部門。因此在企業(yè)兼并時會常伴隨有“一定的道德風險”問題。這一問題很有意義，其核心是產(chǎn)權問題。兩個歸屬不同政府部門的企業(yè)兼并時,兼并合同會偏向哪一方或保持中立是很難給出清楚明確的解釋的,因為兩個政府部門有不同的利益目標。這與委托—理論略不同。委托—理論告訴我們,對于一個委托人、一個人的情形,委托人應該為人設計一種有效的激勵機制,比如高工資,與工作績效掛鉤的獎金等使人更有效地工作。一般來說,為了控制風險,一個人不允許同時有兩個委托人。在這種情況下,“兼并”是一種有效的激勵機制。由于受到“兼并”的威脅,人即經(jīng)理會更努力地經(jīng)營企業(yè),使企業(yè)的資產(chǎn)不斷增殖。通常情況下,經(jīng)理并不希望“兼并”發(fā)生,除非其經(jīng)營狀況相當糟。事實上,通過對兼并制度的分析及對兼并實例的考察,我們認為,“兼并”的作用與效果并不像我們想象的那么好。如前所言,分屬兩個政府部門的企業(yè)之間的“兼并”則有所不同。在這種情況下,至少存在兩個委托人,其中一個委托人會控制兼并合同的簽訂,從而弱化另一個委托人的權力。

三．國有企業(yè)的激勵問題分析

國有資產(chǎn)是通過層層的關系才到達企業(yè)的,而中國國企的委托關系具有無限循環(huán)的特性。在委托—鏈條上的當事人既是委托人又是人。從理論上講,國有資產(chǎn)屬于全民,工人階級是全民的優(yōu)秀代表,是初始委托人,委托政府作為國有資產(chǎn)的人,而政府又作為委托人委托經(jīng)理來管理國有企業(yè);經(jīng)理是國企的人同時他又作為委托人,委托車間主任管理生產(chǎn)經(jīng)營;車間主任是人同時又是委托人,委托工人進行生產(chǎn)。工人這時成為最低層次的人與最高層次委托人扣成一個環(huán)。因此,解決這種委托問題的關鍵就在于規(guī)避道德風險與逆向選擇,即使委托人和人的利益趨于一致。也就是委托人要在全社會設計一套對人的激勵相容約束機制的方案,使人在追求自身利益最大化的過程中必須維護委托人的長遠利益。變“損人利己”為“雙贏”是這套機制的核心所在。當對人付出的努力不能進行完全的檢驗,從而人有可能試圖只付出少于他能夠付出的努力時;當一個只根據(jù)行動而不兼顧結果支付報償?shù)钠跫s建立時,潛在的道德風險立即產(chǎn)生。對委托人來說,人行動是不可預測的,委托人的問題是如何根據(jù)可觀測到的信息(資產(chǎn)增值率、利潤率、市場占有率、同行業(yè)企業(yè)家正常利潤等)來獎懲人,以激勵其選擇對委托人最有利的行動。我們用A表示人所有可能選擇的行動的集合,a∈A表示人的一個行動,可以是任何維度的決策變量如a=(a1、a2……),a1、a2表示人在數(shù)量和質(zhì)量上的工作時間或代表固定資產(chǎn)投資和開發(fā)研究等。θ是外生變量稱“自然狀態(tài)”,a、θ決定一個可觀測的結果π(a、θ),如產(chǎn)出。委托人的問題是設計一個激勵合同S(π),根據(jù)觀測的產(chǎn)出π對人進行獎懲。設人努力的負效用為C(a),委托人的期望效用函數(shù)為V=π(aθ)-S(π),人的期望效用函數(shù)為U=S(π)-C(a)。前面已經(jīng)提到委托人和人的利益是沖突的,因此除非委托人能對人提供足夠的激勵,否則,人不會如委托人希望的那樣努力工作。委托人的問題就是選擇a和S(π)最大化,即上述自己期望效用函數(shù)。但這樣做的時候面臨著來自人的兩個約束。第一個約束是參與約束即人接受合同得到的期望效用不能小于不接受合同得到的最大期望效用U(由其他市場機會決定),可以表示為S(π)-C(a)≥U。第二個約束是激勵相容約束,在任何激勵合同S(π)下,人總是選擇使自己期望效用最大化的a,因此任何委托人期望的a都只能通過人的效用最大化行為實現(xiàn)。如果a是委托人希望的行動,a′∈A是人可以選擇的任何行動,那么只有當人從選擇a中得到的期望效用大于從選擇a′中得到的期望效用,人才會選擇a,激勵相容約束的數(shù)學表述如下:s〔π(aθ)-C(a)〕≥S〔π(a′θ)-C(a′)〕a′∈A,這就是解決道德風險的基本簡化模型。當然要得出最優(yōu)解需經(jīng)過一系列的數(shù)學變換,還要考慮a、θ的分布密度,這里從略。

下面討論逆向選擇模型。根據(jù)顯示原理,我們只需要考慮能使人出于自身利益真實顯示他所屬類型的契約,并根據(jù)聲稱自己具有的屬性來決定按契約支付報償。a為人的內(nèi)在屬性(不是道德風險模型中委托人希望選擇的行動),a′是人聲稱的屬性,W為委托人為人設計的契約,U為人的效用,則防范逆向選擇的模型為:U〔W(a),a〕≥〔W(a′)a〕aa′∈A上述激勵相容約束機制模型從表面看,在企業(yè)利潤的蛋糕上政府似乎分得了較少的份額,其實在這種機制的運作下的委托關系會創(chuàng)造循環(huán)的創(chuàng)新支力,會使企業(yè)利潤的蛋糕越做越大,國家、政府會得到長期的不斷增長的利潤“蛋糕”。在以上的模型下需要對企業(yè)的分配制度進行改革。人的收入一定與企業(yè)的業(yè)績掛鉤與職工分配基金脫鉤,體現(xiàn)出按勞分配與按要素分配的結合。尤其是智力要素價值要得到實現(xiàn),得到蛋糕的份額與其努力程度成正比。同時,企業(yè)的激勵相容約束機制也需要一個規(guī)范化的市場環(huán)境。環(huán)境對人的約束是剛性的、使他別無選擇。市場的評價約束著人,公司的經(jīng)營狀況基本取決于經(jīng)理的能力,公司一旦破產(chǎn),經(jīng)理的人力資本價值在市場上就一貶到零,甚至可能從此斷送經(jīng)理生涯。這種來自人力資本市場的約束是最硬的行為約束。而資本市場對人的約束是來自股東(委托人)的間接控制,使人不得不考慮委托人的利益和要求。企業(yè)激勵相容約束機制的運作需要法律的保障,企業(yè)經(jīng)理的任用要通過法律程序,另外上級主管部門對企業(yè)的督查要法制化。還要建立企業(yè)內(nèi)部職工舉報獎勵制度,這樣才能使國企委托——關系處于良性的循環(huán)之中,使這個環(huán)緊緊地圍住國有資產(chǎn),使國有資產(chǎn)保值增值。

四．結語

客觀上講,非對稱信息的研究目的在于如何設計一種有效的經(jīng)濟機制,選擇滿足委托人、人參與約束和激勵相容的約束激勵合同以期最大化自己的期望效用函數(shù),促使資源的帕累托最優(yōu)。這方面研究理論和現(xiàn)實還有差距,但就約束、激勵的某一方面研究和實踐都取得了重大突破,可二者的相容僅表現(xiàn)為模型。特別是在我國改革開放以來,激勵理論和實踐呈現(xiàn)出日新月異,而約束的理論和實踐則相對滯后,使激勵機制發(fā)生扭曲,甚至有人認為監(jiān)控就是懲罰。必須改變這種傳統(tǒng)的思維定式,實現(xiàn)激勵約束相容,二者不可偏頗。這方面我們有豐富的經(jīng)驗,又有深刻的教訓。今天,我們正在構筑社會主義市場經(jīng)濟體制的框架,許多問題有待信息經(jīng)濟學去參與研究,如保險業(yè)、拍賣業(yè)、舊貨市場、棘輪效應、國企改革、稅收、財政、制度變遷以至產(chǎn)權等等。信息經(jīng)濟學是一門新型的經(jīng)濟學科,它適應信息社會的需要,體現(xiàn)知識經(jīng)濟的發(fā)展,最能實現(xiàn)帕累托最優(yōu)。

參考文獻:

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3、黃奕林.信息經(jīng)濟理論的發(fā)展.經(jīng)濟學動態(tài),1998.1

機制設計理論范文2

內(nèi)容摘要:中小企業(yè)的穩(wěn)健成長對企業(yè)、國家、社會有著至關重要的意義。在綜述企業(yè)成長理論的基礎上,類比工程力學金屬拉伸試驗的特性,研究機制與企業(yè)成長的關系;視中小企業(yè)為契約主體,基于機制設計理論的三個關鍵因素:信息、激勵、人約束,分析中小企業(yè)與相關機構、相關大企業(yè)、員工之間的關系,構建合理的契約環(huán)境,為中小企業(yè)的發(fā)展提供新的思路。

關鍵詞:中小企業(yè) 企業(yè)成長 機制設計 契約

隨著中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用的日益突出,中小企業(yè)的穩(wěn)健成長對企業(yè)、社會、國家有著至關重要的意義。在創(chuàng)新速度、市場競爭、稅負、融資、員工激勵、技術和管理水平等因素影響下,當前中小企業(yè)的成長速度相對緩慢,生命周期偏短,其持續(xù)性成長成為相關機構及學者研究的主題。

國內(nèi)外關于中小企業(yè)成長的研究主要分為四類:剖析企業(yè)成長的動因分析,主要有Edith T Penrose(1959)、楊杜(1995)的資源利用理論、Ansoff(1965)的現(xiàn)實能力和潛在能力的協(xié)同理論、Peter Drucker(1966)的員工成長理論、Williamson,O.E(1971)的企業(yè)邊界理論、Alfred D.Chandler(1962,1977)的管理層級制理論、Boone(1996)的企業(yè)家成長動機理論等;中小企業(yè)成長過程研究,主要有John Kenneth Galbraith(1978)的成長路徑理論、Larry Greiner(1972)、Ichak Adizes(1979)的成長生命周期階段理論等;中小企業(yè)成長的因素分析及成長性評價研究,主要有Storey(1994)的影響企業(yè)成長的35個因素分析、Adli abouzeedan和Micheal Busler(2005)的中小企業(yè)成長的ASPEM模型研究;中小企業(yè)成長的經(jīng)營管理研究,有Chris R.Chatwin(1996)的基于知識系統(tǒng)的中小企業(yè)運營管理、Jens Hutzschenreuter(2009)的中小企業(yè)的管理控制模型研究等。

上述研究主要從企業(yè)資源及能力理論、競爭戰(zhàn)略理論、交易費用理論等視角解釋或剖析企業(yè)成長的動因,從產(chǎn)權結構、管理職能、技術、體制、生產(chǎn)方式等方面定性描述中小企業(yè)的管理運營進而實現(xiàn)企業(yè)成長。本文從機制設計的角度研究中小企業(yè)與其他主體之間的關系,構建合理的契約環(huán)境實現(xiàn)中小企業(yè)持續(xù)成長。

機制設計理論

上世紀70年代以來,經(jīng)濟研究開始普遍重視企業(yè)組織的作用。機制設計是經(jīng)濟學研究的重要分支,從經(jīng)濟學的信息不對稱、激勵、個人行為出發(fā),研究社會制度或經(jīng)濟組織要如何設計,才能使得盡管每個人的行為不同,但可以根據(jù)各自的信息和情況進行優(yōu)化,最終實現(xiàn)社會效果或組織目標。

對于已知的環(huán)境集、結果空間Z和目標函數(shù)F,尋找一個隱私保障的機制π=(Μ,μ,h)實現(xiàn)定義于的F(利奧尼德•赫維茨,2009),其中Μ:信息空間;μ:Μ的均衡信息對應,代表了經(jīng)紀人的行為;h:MZ的結果函數(shù)。若對于屬于已知空間的全部環(huán)境,機制π都能得到對應相應環(huán)境的滿意結果,即π實現(xiàn)了定義于的F(見圖1)。

由此分散資源配置的三個關鍵因素:信息、激勵和人的約束被確定,并發(fā)展成為機制設計理論的三個分支(Daniel McFadden,2009)(見圖2)。第一個分支是有關信息經(jīng)濟學理論;第二個分支是激勵理論,被應用于公共物品的社會決策和拍賣理論;第三個分支是關于有限理性的分析,經(jīng)濟人處理信息能力的有限性和自利假設的局限性;機制設計理論的這三個分支之間有著重要的聯(lián)系,激勵理論是委托-理論和規(guī)制理論的基礎,信息的依賴性在機制設計決策中有著重要的地位,行為經(jīng)濟學和實驗經(jīng)濟學的發(fā)展促進了機制設計方面的研究。 現(xiàn)實中的人都是“契約人”,他們無不處于交易之中,并用各種或明或暗的“契約”來規(guī)制他們的交易。中小企業(yè)可被視為一個契約主體,通過設計機制引導企業(yè)主體的行為從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。

機制引導中小企業(yè)成長

工程力學金屬拉伸試驗中,對金屬試樣施加拉力,試樣產(chǎn)生變形。根據(jù)形變的不同,拉伸過程可分為四個階段,如圖3所示。

彈性階段OA:拉力和伸長成正比關系,表明鋼材的應力與應變?yōu)榫€性關系。

屈服階段AB:當應力超過彈性極限到達鋸齒狀曲線時,示力盤上的主針暫停轉動或開始回轉并往復運動,試樣在承受的拉力不繼續(xù)增加或稍微減少的情況下變形卻繼續(xù)伸長,這種現(xiàn)象稱為材料的屈服。即當載荷增大到屈服點時,試樣所承受的載荷幾乎不變,但金屬卻產(chǎn)生了不斷增加的塑性變形。

強化階段BC:過了屈服階段以后,試樣材料因塑性變形其內(nèi)部晶體組織結構重新得到調(diào)整,其抵抗變形的能力增強,隨著拉力的增加,伸長變形也隨之增加,材料的力學性能發(fā)生變化。

頸縮和斷裂階段CD:拉力達到Fm以后,變形主要集中于試樣的某一局部區(qū)域,該處橫截面面積急劇減小“頸縮”,此時拉力隨著下降,直至試樣被拉斷。

如果把金屬試樣比作一個中小企業(yè),所施加的載荷比作企業(yè)的一種(或一類)機制,當機制實施于中小企業(yè)時,在機制開始作用的階段(OA),企業(yè)在這種機制的作用下有序經(jīng)營發(fā)展;機制作用于企業(yè)一段時間后,企業(yè)主體的行為在機制引導下潛移默化地改變,企業(yè)經(jīng)營各方面發(fā)生很大的變化(AB),在這個類似于“屈服”的階段,機制對企業(yè)的影響逐漸擴散,企業(yè)能力得到重塑;隨著機制的繼續(xù)實施,企業(yè)能力經(jīng)機制在屈服階段重塑后得到顯著提高,企業(yè)可通過由這種機制衍生的企業(yè)變革能力實現(xiàn)企業(yè)的繼續(xù)成長(BC);原有的機制已不能適應企業(yè)的發(fā)展(CD階段),必須進行機制創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。

機制設計在中小企業(yè)成長中的應用

基于機制設計的中小企業(yè)成長研究視中小企業(yè)為一個契約主體,著重分析企業(yè)契約主體與其他主體之間的關系。與中小企業(yè)成長相關的最重要的主體有三個:相關機構、相關大企業(yè)、員工(假設其他主體在本設計中忽略)。

(一)相關機構

與中小企業(yè)成長具有密切關系的相關機構很多,比如與中小企業(yè)融資難問題相關的政府和銀行。銀行之所以不愿意貸款給中小企業(yè),其原因主要在于:信用風險,中小企業(yè)的信用往往不足以支撐貸款;財務風險,很多中小企業(yè)財務本身不透明;市場風險:中小企業(yè)抗市場需求變化的風險能力差;交易成本高:給中小企業(yè)提供貸款可能需要簽訂上百個合同,導致交易成本高。從機制設計的角度,這四個方面可概括為契約風險。中小企業(yè)融資難的原因可歸結為契約風險相對較大,解決問題的根本在于:機制導向、契約設計。

第一,對政府而言,政府的資金應以導向作用為主,靠政府的投資帶動更多民間投資而不是擠出民間投資,讓更多民間資本進入中小企業(yè)。

第二,對銀行而言,調(diào)整信貸結構,讓更多的貸款投入并落實到實體經(jīng)濟而不是虛擬經(jīng)濟中,解決中小企業(yè)的流動資金問題。

第三,對中小企業(yè)而言,必須明確企業(yè)責任和管理倫理,在宏觀政策大背景中,在政府規(guī)制和公眾監(jiān)督下誠信經(jīng)營。

由于銀行、民間資本與中小企業(yè)之間信息不對稱,契約風險較大,合理的機制設計避免逆向選擇和防范道德風險是構建中小企業(yè)與相關機構契約環(huán)境的關鍵。

(二)相關大企業(yè)

大企業(yè)利用中小企業(yè)不斷推進其資本積累,中小企業(yè)成為經(jīng)濟的弱者沉淀在產(chǎn)業(yè)結構的底邊,由此形成能夠影響外部環(huán)境的大企業(yè)系統(tǒng)和受制于外部環(huán)境的中小企業(yè)系統(tǒng)的二元經(jīng)濟結構。大企業(yè)主導的市場環(huán)境是中小企業(yè)重要的外部環(huán)境,面對與相關大企業(yè)競爭和共生的外部環(huán)境,在不斷博弈選擇適合的發(fā)展道路和制度形式的過程中,與大企業(yè)聯(lián)盟合作是中小企業(yè)實現(xiàn)成長的重要策略之一。中小企業(yè)不僅可以借助供應鏈上大企業(yè)的信譽進行供應鏈融資,還可以與大企業(yè)優(yōu)勢互補共同發(fā)展。

在與大企業(yè)合作過程中,大企業(yè)與中小企業(yè)一方是委托方,另一方是方,應用委托-模型,引入合理的契約參數(shù)、設計有效的資源配置及任務分配合同,引導和制約兩個契約主體的行為,實現(xiàn)合作目標。

(三)員工

由經(jīng)理階層和中高層管理人員構成的管理層級以及組織結構決定了企業(yè)成長的方向和速度。企業(yè)成長的程度由員工所能成長的程度決定,因此中小企業(yè)成長的關鍵途徑在于實現(xiàn)員工的成長。

由于中小企業(yè)制度不規(guī)范、激勵方式不合理、發(fā)展機會空間受限等導致企業(yè)核心員工流失影響了中小企業(yè)的成長發(fā)展,這些問題從機制設計的角度可歸結為員工激勵不足。從信息、激勵、人約束三方面進行機制設計的思路在于:

第一,從人約束角度出發(fā),中小企業(yè)必須實現(xiàn)成長(在企業(yè)-員工契約模型中,員工是人)。企業(yè)成長為員工的成長提供了機會和空間,更重要的是,使員工獲得了最根本且持久的心理激勵,這種激勵將成為員工成長的源泉,進而推動企業(yè)成長。

第二,從信息角度出發(fā),員工所能成長的程度由其所具有的知識決定,構建中小企業(yè)員工知識共享機制是促進員工成長的根本途徑。

第三,從激勵角度出發(fā),設計合理參數(shù),運用激勵理論進行員工激勵的契約設計。

相關機構與相關大企業(yè)決定了中小企業(yè)的外部經(jīng)濟,員工決定了中小企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟,內(nèi)部經(jīng)濟與外部經(jīng)濟共同作用決定中小企業(yè)成長。

結論

視中小企業(yè)為契約主體,基于機制設計理論的三個關鍵因素(信息、激勵、人約束),研究了中小企業(yè)與相關機構、相關大企業(yè)以及員工之間的關系,通過構建合理的契約環(huán)境引導契約主體的行為,實現(xiàn)中小企業(yè)成長的外部經(jīng)濟與內(nèi)部經(jīng)濟,為中小企業(yè)的持續(xù)成長提供新的思路,關于中小企業(yè)成長的機制設計模型是下一步的研究目標。

參考文獻:

1.利奧尼德•赫維茨.經(jīng)濟機制設計[M].格致出版社,2009

機制設計理論范文3

環(huán)境的公共物品屬性使得環(huán)境污染跨域治理具有典型的外部性，這是由于政府間收益與其付出的成本不一致造成的。信息不對稱、博弈結果的不確定性以及行政決策權過于模糊，使得環(huán)境污染跨域治理越來越復雜。現(xiàn)實中，跨行政區(qū)環(huán)境污染治理涉及政府間的利益博弈。長期以來，我國實行財政分權體制，中央與地方政府環(huán)境保護管理實行垂直領導，中央統(tǒng)一制定環(huán)境標準、設定環(huán)境管理目標，地方各級政府負責本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境污染治理。由于二者目標函數(shù)不一致，會導致地方政府更加注重地方經(jīng)濟快速發(fā)展，忽略環(huán)境治理。在地方政府間，自利動機會使地方政府采取搭便車的投機行為，選擇自身利益最大化不合作狀態(tài)，從而導致“公地悲劇”，陷入“囚徒困境”，使得地方政府間合作成為難以實現(xiàn)的理想狀態(tài)。

（一）權力分化：博弈關系的前提條件

在我國，從中央－地方政府關系看，國家結構形式?jīng)Q定了中央政府的主導地位，與地方政府形成“領導支配－服從執(zhí)行”關系。一方面中央與地方間權力不對等，中央承擔著指導和協(xié)調(diào)解決各地方、各部門以及跨區(qū)域、跨流域重大環(huán)境問題的職責，地方所承擔的職責以輔為主；另一方面中央在環(huán)境跨域管理過程中調(diào)控乏力，在政策規(guī)劃、實施以及協(xié)調(diào)相關機構過程中，難以充分發(fā)揮地方政府的自主性，導致地方積極性不高。

（二）主體分化：博弈關系形成

中央政府作為環(huán)境的宏觀管理者，目標取向是經(jīng)濟、社會、環(huán)境的整體發(fā)展與相互協(xié)調(diào)，考慮的是整個社會的全局利益和長遠利益。地方政府對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染進行治理，并接受中央政府的監(jiān)督和制約。地方政府作為“經(jīng)濟人”決策時，為避免己方的效用損失，會采取機會主義的行為，以實現(xiàn)自身效用最大化，從而導致邊界環(huán)境糾紛頻繁以及跨域環(huán)境公共事務治理失靈。我國長期存在的區(qū)域封鎖、地方保護主義以及區(qū)域壁壘都可以看作是地方政府在政治博弈中做出最優(yōu)反應的必然后果［2］。這種行為主體分化形成的利益博弈包含兩組關系：一是中央政府與地方政府之間的博弈競爭，是不平等主體間的博弈，稱為縱向競爭；一是參與人是平等主體的政府間的競爭博弈，稱為橫向競爭。（三）利益分化：地方政府自利動機在財政分權體制和以GDP為主要考核指標的政績考核機制下，這種自利性帶來的影響與結果是地方政府更加注重本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的短期利益，獲得更多的財政收入與政治晉升機會是地方官員的目標函數(shù)。地方政府為保護環(huán)境，需關閉重污染企業(yè)，要求企業(yè)采用新技術新工藝以減少污染，政府還需增加公共性投資以達到既定的減排標準，這無疑將增加企業(yè)生產(chǎn)成本，降低收益，進而減少地方生產(chǎn)總值。地方政府作為理性人，會根據(jù)成本與收益原則追求自身效用或利益最大化，選擇對自己有利的最優(yōu)策略，對環(huán)境污染治理等涉及全局或其他地區(qū)利益的事則漠不關心［3］。

二、環(huán)境污染治理中央－地方利益博弈模型

（一）模型設定及說明

在環(huán)境跨域治理中，中央－地方各自的多個競爭策略構成策略集。地方政府的占優(yōu)策略是無論中央政府采取何種策略都屬于地方政府最佳選擇的競爭策略，但是這種最佳選擇常常導致不理想的結果。基于自身效用最大化的理性選擇，地方政府的占優(yōu)策略是選擇不治理，由此將導致區(qū)域生態(tài)環(huán)境的惡化以及經(jīng)濟發(fā)展的不可持續(xù)。本文僅就中央－地方、地方－地方間如何利用所掌握的信息進行決策、這種決策的均衡問題以及主體間的博弈機理進行探討。根據(jù)博弈理論確定博弈的幾個要素［4］：1．對弈者。這是一個博弈中的決策主體。本文將對弈者設定為中央政府A、地方政府B1和地方政府B2。中央政府與地方政府間博弈競爭，中央－地方政府間博弈表示為N＝｛A，B1｝；地方政府間博弈競爭表示為N＝｛B1，B2｝，N為虛擬參與人。2．戰(zhàn)略。對弈者在給定信息集情況下的行動規(guī)則，一般用si表示第i個對弈人的一個特定戰(zhàn)略，Si＝｛si｝表示第i個對弈人所有可選擇的戰(zhàn)略集合［3］。政府間環(huán)境治理博弈中，中央政府的戰(zhàn)略選擇為Si＝｛檢查，不檢查｝，地方政府的戰(zhàn)略選擇為Si＝｛治理，不治理｝。戰(zhàn)略規(guī)定對弈者何時選擇何種行動。3．支付。特定的戰(zhàn)略組合下對弈者得到的效用水平。支付不但取決于自己的戰(zhàn)略選擇，還取決于其他對弈人的戰(zhàn)略選擇，我們用Ui表示第i個對弈者的支付，u＝｛u1，…ui…un｝為n個對弈人的支付組合。所有參與人戰(zhàn)略選擇的函數(shù)為Ui＝Ui｛s1…si…sn｝［3］。

（二）中央－地方政府競爭的博弈分析

在對待環(huán)境的問題上，地方政府和中央政府目標函數(shù)不一致。對中央政府來說，任何地區(qū)環(huán)境質(zhì)量的惡化都意味著國家整體環(huán)境質(zhì)量的下降。而地方政府為片面追求GDP，在面臨發(fā)展經(jīng)濟和環(huán)境保護的兩難選擇時往往會忽視民生與和諧，犧牲環(huán)境。在中央－地方政府博弈過程中，地方政府擁有私人信息，稱為“人”，而中央政府不擁有私人信息，稱為“委托人”。在我國當前分權的治理體制下，中央政府將任務層層分解，通過行政逐級發(fā)包的方式，將經(jīng)濟管理權限和行政管理權限下放到地方，構成典型的委托－關系［5］。委托－理論試圖解決在信息不對稱的條件下，如何使地方政府能夠按照中央政府的利益來行動，或者中央政府怎樣根據(jù)觀測和收集到的有關信息對地方政府進行獎懲，以激勵地方政府選擇對中央政府有利的行動。以下建立一個中央政府與地方政府間的博弈模型，并做如下假設：（1）中央政府對地方政府環(huán)境污染治理的檢查成本為Ca；（2）地方政府環(huán)境治理成本為Cb，Cb＝f（Q，G，P2），此為增函數(shù)，Q表示污染物治理量，G表示污染治理投資，P2表示第二產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重；（3）地方政府不按照中央政府的利益行動，選擇不治理時將受到的處罰D；（4）地方政府治理時收益為π；地方政府不治理、中央政府不檢查時的收益為ω，π＜Cb＜ω；（5）地方政府選擇治理，中央政府收益為Σ。第一種情況：在θ給定的的情況下，假定θ為地方政府治理的概率，α為中央政府檢查的概率，中央政府檢查（α＝1）和不檢查（α＝0）的期望收益分別為：μa（1，θ）＝（σ－Ca）θ＋（D－Ca）（1－θ）＝D－Ca＋（σ－D）θ；μa（0，θ）＝σθ＋0（1－θ）。解μa（1，θ）＝μa（0，θ）得納什均衡解θ′＝（D－Ca）／D，θ′表示如果地方政府治理的概率等于（D－Ca）／D，檢查和不檢查的效果是一致的；如果地方政府治理的概率大于（D－Ca）／D，中央政府的最優(yōu)選擇是不檢查；如果地方政府治理的概率小于（D－Ca）／D，中央政府的最優(yōu)選擇是檢查。第二種情況：在ɑ給定的情況下，地方政府選擇治理（θ＝1）和不治理（θ＝0）的期望收益分別為：μb（α，1）＝（π－Cb）α＋（π－Cb）（1－α）＝π－Cb；μb（α，0）＝－Dα＋ω（1－α）＝－（ω＋d）α＋ω。解μb（α，1）＝μb（α，0）得納什均衡解α′＝（ω＋Cb－π）／（ω＋D）。α′表示如果中央政府檢查的概率等于（ω＋Cb－π）／（ω＋D），地方政府隨機選擇治理或不治理；如果中央政府檢查的概率小于（ω＋Cb－π）／（ω＋D），地方政府的最優(yōu)選擇是不治理；如果中央政府檢查的概率大于（ω＋Cb－π）／（ω＋D），地方政府的最優(yōu)選擇是治理。因此，此時的混合戰(zhàn)略納什均衡是α′＝（ω＋Cb－π）／（ω＋D），θ′＝（D－Ca）／D。表明地方政府以（D－Ca）／D的概率治理，中央以（ω＋Cb－π）／（ω＋D）的概率檢查。從均衡結果可知，地方政府治理的概率與中央政府的監(jiān)管成本成反比的關系，與中央政府對地方政府的處罰成正比，雙方的博弈均衡解為（不檢查，不治理）。擁有占優(yōu)策略的地方政府擁有明顯的優(yōu)勢，處于競爭中的主動地位。中央政府監(jiān)管成本越高，地方政府越可能采取不治理策略；處罰越大，地方政府治理的概率就越大。表明在不完全信息的條件下，環(huán)境污染治理在中央政府與地方政府間是一個典型的“囚徒困境”。

（三）地方政府間競爭的博弈分析

地方政府作為“經(jīng)濟人”“理性人”博弈過程中都遵循占優(yōu)策略，即不論政府B1（B2）采取什么樣的策略，政府B1（B2）所選擇的都是唯一最佳的策略。地方政府B1和地方政府B2是兩個同質(zhì)政府，各自都是理主體，將總投資預算用于公共性投資將使環(huán)境污染得以改善，用于生產(chǎn)性投資則增加污染物排放，產(chǎn)生環(huán)境污染。假定B1進行生產(chǎn)性投資排放污染物，會使政府B1受益，B2受損；政府B1進行公共性投資能讓雙方受益。用F表示公共性投資行為，代表具有正外部性的公共產(chǎn)品；P表示生產(chǎn)性投資，代表具有負外部性的生產(chǎn)行為。1．假設政府B1和政府B2的投資的收益函數(shù)分別取如下柯布－道格拉斯形式：Ub1＝（FB1＋γFB2）α（PB1－φPB2）β（1）Ub2＝（FB1＋γFB2）α（PB2－φPB1）β（2）其中0＜α，β，γ，φ＜1；α＋β＜1，假設政府B1和政府B2的投資總預算為H。B1（B2）進行公共性投資給B2（B1）帶來的正外部性參數(shù)用γ表示，B1（B2）用于生產(chǎn)性投資給B2（B1）帶來的負外部性參數(shù)用φ表示。2．政府B1與政府B2之間不合作。地方政府作為理性主體最大化自身利益，則政府B1的決策可以表示為：MaxUb1＝（FB1＋γFB2）α（PB1－φPB2）β3．政府B1和政府B2合作。中央政府作為決策機構，激勵政府B1和政府B2合作，追求各地區(qū)總收益的最大化目標，即為：MaxUB1，B2＝UB1＋UB2以上兩種情況的討論可以看出：同質(zhì)地方政府B1和B2在不合作的情況下進行平等博弈，納什均衡條件下（式7、8）的均衡結果是（生產(chǎn)性投資，生產(chǎn)性投資），基于個體理性地方政府B1與B2按照自身利益最大化作出的決策將導致公共性投資不足而生產(chǎn)性投資過度。不合作情況下用于公共性投資比例會少于合作決策時的最佳投資比例，只有在整體理性支配下，資源配置才可以達到帕累托最優(yōu)，使社會福利最大。這也進一步說明，地方政府間競爭與博弈的后果常常會導致邊界環(huán)境糾紛頻繁以及環(huán)境跨域治理失靈的結果。

三、跨域環(huán)境治理的制度設計

地方政府在發(fā)展經(jīng)濟時，出于自身需要，為實現(xiàn)本區(qū)域居民福利最大化、促進本地經(jīng)濟充分發(fā)展，往往會制定更符合本地利益的政策。由此形成的地方政府之間的競爭，既有正面的意義，同時也帶來了負面影響，比如前述地方政府環(huán)境治理中投資不積極問題等。因此，有必要重新審視和合理干預地方政府的競爭行為，通過有效的制度設計，建立起科學合理的激勵約束機制，引導地方政府在環(huán)境治理中協(xié)調(diào)一致，形成合力，以實現(xiàn)地方和整體利益整合的最大化［6］。

（一）尋找利益重合空間

環(huán)境跨域治理博弈中，尋找利益重合空間是激勵制度設計的基本出發(fā)點。激勵的關鍵是要使中央－地方以及地方政府間能夠同時從博弈中獲益，這就要求二者的利益空間能夠在一定程度上重合。本文認為，只有建立一系列政府間公共品的產(chǎn)權及交易制度，才能使激勵機制發(fā)揮其應有的效果。在環(huán)境保護領域排污權交易制度就是科斯理論的一個具體運用。激勵和利益補償機制是政府間合作共識的達成和順利執(zhí)行的重要保障［6］。在目前行政分割的現(xiàn)實和保護地方利益的背景下，在區(qū)域磋商時應使各方利益平衡，分配方式應綜合考慮當前社會發(fā)展階段、生產(chǎn)力水平、企業(yè)的實際承受能力、環(huán)保意識、政府行政管理和服務水平以及市場發(fā)育程度等。政府干預并不一定是解決“市場失靈”的惟一辦法。政府可以發(fā)揮市場基礎性作用，以定價出售的方式合理地將權利分配給各個主體，也可采用公開拍賣以及特定條件下無償分配等多種方式相結合的辦法，這樣做既不損害現(xiàn)有主體利益，又能保護未來進入交易市場的主體的利益。

（二）形成科學合理的地方政府績效評估考核機制

為減少地方政府無序競爭引致的環(huán)境治理投入不足等問題，從中央政府層面，應構建一套以綠色GDP為指向的，納入資源節(jié)約和環(huán)境保護一些重要指標的，科學、規(guī)范、可量化的地方政府績效考核體系。這些考核內(nèi)容，其指向不僅僅限于某一行政區(qū)域，還要包括周圍相鄰行政區(qū)域的資源環(huán)境質(zhì)量。要完善和強化績效考核的激勵機制，嚴格獎罰措施，嚴格結果兌現(xiàn)。要完善和強化績效考核的監(jiān)督體系，將考核的全過程都置于社會監(jiān)督之下，保證客觀公正。通過這一措施，引導和約束地方政府增強區(qū)域環(huán)境治理合作意識，減少壟斷割據(jù)和地方保護主義等不良行為［7］。從地方政府層面看，在科學合理的績效評估考核機制下，要發(fā)揮環(huán)境保護利益主體意識，將自身的努力更加平等地分配到經(jīng)濟增長和公共服務兩個方面，避免對區(qū)域環(huán)境投資方面采取單方面競爭策略，以有效整合地方政府間利益，克服因環(huán)境治理外部性導致的地方政府在環(huán)境治理中的搭便車行為。

（三）構建地方政府合作平臺

由前述分析可知，地方政府合作時的環(huán)保收益比不合作時多。因此，為促進地方政府間的自愿主動協(xié)調(diào)合作，在地方政府之間發(fā)展共生關系，應創(chuàng)建地方政府合作平臺，協(xié)調(diào)地方在環(huán)境治理中的利益矛盾，從而走出“公用地災難”和“囚徒困境”，促進整個區(qū)域收益最大化。這個平臺應包括：簽訂區(qū)域環(huán)保合作協(xié)議、制定區(qū)域環(huán)保規(guī)劃、實施區(qū)域或流域生態(tài)補償機制、實施區(qū)域環(huán)保聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制、區(qū)域環(huán)境執(zhí)法聯(lián)動機制等。但是這些合作的持續(xù)性都較差，以短期為主，在資金保障、人員配備等方面都缺乏制度化的保障。因此，地方政府之間還應該建立一種在環(huán)境治理中主動自愿協(xié)調(diào)合作的長期機制，實現(xiàn)地方政府間的長期良性互動。針對目前環(huán)境跨域治理中存在的問題，這種機制既應該包括直接與環(huán)境跨域治理有關的環(huán)境信息共享機制、環(huán)境保護聯(lián)合執(zhí)法機制、區(qū)域生態(tài)補償機制、環(huán)境基礎設施共建共享機制，也應包括區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作機制、監(jiān)督約束機制等保障支持性機制［8］。

（四）強化地方政府參與環(huán)境規(guī)劃機制

機制設計理論范文4

關鍵詞 設計倫理 藝術設計 教育

現(xiàn)代的設計藝術從西方發(fā)展以來，其總體的、最基本的價值目標追求是在人與物的關系基礎上進行思考的，這就造成現(xiàn)代設計藝術所奉行的評價標準依然是實用、經(jīng)濟、美觀的原則。隨著設計藝術的變化和設計帶來諸多的負面問題，原有評價標準應該發(fā)生改變，傳統(tǒng)型的實用、經(jīng)濟、美觀的原則已不能全面指代和解釋設計的本質(zhì)和存在價值。

李硯祖在《從功利到倫理》文中談及：藝術設計有三種境界，而倫理境界是最高境界，具有理想性特征，實存于功利和審美境界之中。設計倫理追求的是現(xiàn)代審美觀和文化價值觀的完美結合。對于現(xiàn)代社會轉型期的高校藝術設計教育，把設計倫理納入設計教育體系已是大家的共識，所以有必要針對設計倫理的教育問題進行思索，建立具有良好設計倫理價值觀和設計道德意識的年輕一代設計師的培養(yǎng)機制。

一、藝術設計教育中設計倫理教育比較薄弱

藝術設計在中國發(fā)展的20多年里，我們的設計學科只是在建立自己的方法論，設計藝術教育主要還是以“設計史”、“設計概論”、“設計方法論”、“設計美學”以及與各個門類相關課程為主干的教育體系。專門針對“藝術設計倫理學”的課程并沒有涵蓋于其內(nèi)，關于藝術設計倫理教育的體系框架更是沒有。

當前，高等院校的藝術設計教育的課程體系中，絕大部分還只是注重于藝術設計的技巧、方法與思維的培養(yǎng)，教師在教學中也更著注于為學生講解消費社會及經(jīng)濟發(fā)展背景下的設計原則，很少將設計與倫理道德范疇的有關內(nèi)容相聯(lián)系，更多地只講設計理性和實用主義，對于學生的人文素養(yǎng)和人文精神的培養(yǎng)相對薄弱。這也造成學生的設計作品表現(xiàn)出只關注物質(zhì)而忽視精神的表現(xiàn)和文化的探索，完全市場化的教育和設計最終目的僅僅是為了推動消費從而獲利，設計的倫理道德意識幾乎完全被忽視。如此教育模式培養(yǎng)下的藝術設計人員思想中倫理道德的意識缺失，許多設計師頭腦中充斥著消費文化下的“金錢主義”，為了一己私利不惜拋棄尊嚴與道德，全然不顧設計出來的產(chǎn)品對社會、自然環(huán)境及人文的傷害。

當然，隨著藝術設計領域及教育的發(fā)展，在更多的專業(yè)課程中，教師常常會融入諸如“綠色設計”、“生態(tài)設計”、“無障礙設計”等一些理念于教學中，這固然是藝術設計教育朝著更為健康、人文的方向發(fā)展，對學生進行了一定的設計倫理意識的引導，但這與真正意義上的藝術設計倫理教育還差之甚遠。

二、藝術設計教育需要設計倫理的回歸

藝術設計的目的是為了提高人的生存質(zhì)量，但是倫理缺失下的藝術設計只會無限刺激人類的“物質(zhì)欲望”，無休止的物欲追求導致資源浪費、生態(tài)破壞等問題，最終與人的生存發(fā)展背道而馳，也導致人類整體道德水平的滑坡。

當前，高校藝術設計教育的培養(yǎng)目標不但要從就業(yè)的角度或者說從培養(yǎng)應用型人才的角度出發(fā)，還要從社會發(fā)展的角度去培養(yǎng)具備鮮明的是非觀和正確的價值觀的設計人才。基于這樣的現(xiàn)實，我們必須強調(diào)設計倫理在藝術設計教育中的必要性與迫切性，有必要將設計倫理學的內(nèi)容貫穿于藝術設計教育學科中，藝術設計教育需要設計倫理的回歸。

所以，設計倫理教育應成為藝術設計學科中一個重要的組成部分，而設計教育者的角色也應由過去單純的知識和設計經(jīng)驗的傳授者向信息資源的調(diào)配者和引導者轉變。通過構建設計倫理學課程體系來平衡和協(xié)調(diào)人、社會和環(huán)境三者的關系的價值標準，探討和研究整個社會的可持續(xù)發(fā)展問題。只有將設計倫理學的內(nèi)容列入藝術設計教育中，只有讓設計倫理觀念成為每個設計專業(yè)學生的自覺意識，把倫理性設計作為一種設計態(tài)度、設計思想、設計理念，并在其指引下，尋求有效的設計策略與方法。只有這樣，才有可能在未來的設計活動中徹底杜絕那種不負責任的、不道德的設計。學生在教育中一旦確立了牢固的信念，就會在今后的思維與行為中體現(xiàn)出來，進而影響到整個設計工作。

三、設計倫理教育的發(fā)展

目前，不少發(fā)達國家已經(jīng)開始意識到設計倫理教育的重要性，并采取了有效的措施。例如，美國一些藝術設計教育中已經(jīng)開始實行有關倫理價值導向的專業(yè)倫理教育的新課程結構。設計倫理教學除了以專門的設計倫理課程開設外還應注重設計倫理的實踐性。通過專業(yè)設計課實際案例的教學中，來增強學生的設計倫理意識。在實際教學中，結合設計中真實生動的典型案例展開分析，是將學習與設計現(xiàn)實、學生興趣和思考判斷結合起來，在教學中促成學生實踐中的設計倫理意識。

(一)設計倫理融為設計理念

古人在造物時會把人論道理融到具體技藝傳授中，最終使造物技藝達到“物以致用”的境界，這種融倫理觀念與技藝傳授為一體的教學方法還是值得現(xiàn)代設計教育借鑒的。只有學生具備了設計倫理的理念，其在進行設計時才會關照到人與物、人與自然、物與物以及使用人的心理感受，從而使設計創(chuàng)造的過程成為社會責任傳遞的過程，使設計使用的過程成為社會責任感化教育的過程。

（二）設計思維中具有設計倫理意識

設計意識不僅是設計師對外界事物的感悟，更是其從心得發(fā)現(xiàn)向設計行動轉化的心理活動。高校有必要將設計倫理意識納入到設計教育中去，使每個未來設計師形成設計倫理的自律，讓設計倫理意識真正成為他們設計工作中自覺的組成部分，成為一種設計“技能”。只有強化學生的設計倫理意識，才有助于加深他們強烈的社會責任，通過心理內(nèi)省發(fā)現(xiàn)社會問題，以設計行動引導人們行為與意識，達到自然、人、社會的和諧共生才是設計的真正價值所在。

（三）設計倫理作為設計技能

機制設計理論范文5

如果齒形誤差大，漸開線齒面就會不平滑，就會有波谷與峰谷的產(chǎn)生，這樣在嚙合線就會不連續(xù)的產(chǎn)生沖擊。可見，由于齒形誤差而產(chǎn)生的噪聲音調(diào)比較尖，頻率也比較高。齒圈徑向跳動和齒形誤差在輪齒每次嚙合中通常能引起多次沖擊振動,特別是在直齒嚙合時噪聲會更大。磨齒，剃齒和滾齒的正常加工得到的齒形形狀不同，它們產(chǎn)生的噪音也不同。剃齒是現(xiàn)在比較常見的齒輪加工方法。剃齒容易產(chǎn)生中凹齒形的危害，嚙齒過程中的嚙合系數(shù)在1到2之間變化，齒形中凹造成的沖擊和噪音是很明顯的，而想要解決中凹齒形需要對剃齒刀進行修形。由于齒輪中部被過切的中凹現(xiàn)象是由各接觸點分壓力的變化產(chǎn)生的，所以需要將刀具齒形進行修型成中凹，從而得到齒輪的中凸齒形。一般情況下，齒形中凸量在0.002到0.005mm之間。此外，當剃齒刀齒數(shù)和被加工齒輪齒數(shù)得比為奇數(shù)時，可以有效避免累計的誤差。

2接觸精度和運動精度對噪音的影響：

齒向誤差影響齒長方向的接觸，基節(jié)和齒形影響齒高方向的接觸，它們都會產(chǎn)生高頻噪音，而齒圈徑向跳動和周節(jié)累計誤差會產(chǎn)生低頻噪音。齒輪傳動受安裝與制造的誤差,齒輪在傳遞功率時有變形的發(fā)生,造成載荷沿齒寬方向的分布不均勻,使偏載的現(xiàn)象出現(xiàn)。想要使齒輪的接觸精度提高，使輪齒的承載能力增加，使齒面負荷均勻,可以使用齒向修形的辦法。一般情況下，為了方便加工，提高接觸精度，減少噪音，通常使用齒端修薄的方法,做成鼓形的齒向,使輪齒在嚙合的時侯在中部接觸漸進向兩邊延展。齒向修形就是為了使齒面形狀理論上的齒形有差距，而有意識地沿著齒線的方向對齒面做小量的修削,齒向修型分為鼓形修整與齒端修薄。齒端修薄就是在一小段齒寬范圍內(nèi)，對輪齒的一端或者是兩端,根據(jù)越接近齒端削薄量要越大的規(guī)定,削薄齒厚。鼓形修整就是為了使輪齒和相嚙合齒面在齒面中部區(qū)域接觸，將齒廓修形和齒向修形并用。此外，需要注意的是在剃齒加工的過程中，可以通過利用工作臺搖擺機構或利用成形剃齒刀實現(xiàn)。鼓形量根據(jù)齒寬來確定，一般情況下控制在0.01到0.025之間。齒向修形圖如下所示：（其中標明了設計齒向，設計齒形，理論齒向和理論齒形）

3減速箱體孔精度對噪音的影響：

孔的尺寸精度、中心距誤差和同軸度誤差都會對噪聲產(chǎn)生影響。孔與軸承的配合公差的選擇對整機噪音的影響也是非常大的，一般情況下孔與軸承外圈的間隙在0.01mm左右時，可以有效地降低軸承對整機的噪音影響，此外選擇適當?shù)挠推穼档驮胍粢灿泻锰帯｝X輪箱體是一個典型的彈性結構系統(tǒng)，它會在軸承動載荷作用下產(chǎn)生振動，輻射噪聲，可見，想要降低噪音，需要合理的設計箱體的振動特性與結構。為了減少噪音，使在動態(tài)激勵作用下的箱壁振動達到最小，應當做好幾何約束，應力約束和頻率約束等相關的約束條件。此外，為了減少系統(tǒng)的振動，需要注意在箱體結構設計中讓箱體支點和軸承支承座之間的結構聯(lián)系保持足夠的剛度。為了減少振動噪聲的幅度，對于較大面積的薄壁，需要設置加強筋。

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關鍵詞：產(chǎn)品設計價值工程人性化價值觀

前言

在科學技術迅猛發(fā)展及國際化的市場競爭愈演愈烈的今天，企業(yè)之間的競爭變得愈來愈激烈，產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延也得到了前所未有的拓展。隨著人們生活水平的提高和生活品位的上升，人們對產(chǎn)品的需求也從“量的滿足”轉向“質(zhì)的追求”，甚至是“情感的交流”,這也使產(chǎn)品設計向多元化、個性化的縱深方向發(fā)展。然而，我國現(xiàn)階段的產(chǎn)品設計存在著一些缺陷與盲點，大多數(shù)企業(yè)以引進為主，對國外同類型產(chǎn)品進行模仿，造成設計理念上的失衡與同類型產(chǎn)品的同化。對產(chǎn)品設計中的價值系統(tǒng)進行分析，有利于全方位的提高產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延，設計出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

產(chǎn)品設計中的價值層面已滲透到產(chǎn)品——商品——用品——廢品的整個產(chǎn)品循環(huán)體系，要涉及到經(jīng)濟、技術、文化、社會等諸多方面。對產(chǎn)品設計中的價值進行系統(tǒng)分析，制定合理的價值取向，有利于堅持經(jīng)濟、人文、社會三位一體的設計觀念，致力于人類生命環(huán)境的改善與發(fā)展，使產(chǎn)品滿足人們動態(tài)的物質(zhì)生活需要及精神生活需要。

1、產(chǎn)品設計中的經(jīng)濟價值

在產(chǎn)品設計過程中，選擇合適的材料、加工工藝，以最省的用料在短時間內(nèi)生產(chǎn)制造出具有高性價比的產(chǎn)品，即以最低的成本費用收到最大的經(jīng)濟效益，這是產(chǎn)品設計中的經(jīng)濟性原則。

在產(chǎn)品——商品——用品——廢品的整個循環(huán)系統(tǒng)中，設計要涉及到全過程，其中最重要的環(huán)節(jié)——商品的銷售，是以經(jīng)濟性作為保障的。當產(chǎn)品的綜合質(zhì)量好而價格過高時，大部分消費者不敢問津；當產(chǎn)品價格低、質(zhì)量差時更不會贏得消費者。因此，如何在保證基本功能的基礎上產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益，如何滿足生產(chǎn)經(jīng)營者獲取利益和滿足消費者使用的雙向需求的動態(tài)平衡，是工業(yè)設計融合運用價值工程的新的理念。

價值工程VE（ValueEngineering）是工業(yè)管理領域的科學的技術經(jīng)濟分析方法，在應用系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的獨特研究方法過程中，以最低的壽命周期成本L.C.C（LifeCycleCost）可靠的實現(xiàn)必要功能。價值工程的基本原理是通過產(chǎn)品的功能分析，對產(chǎn)品性能、生命周期、可靠性等各個指標進行系統(tǒng)的綜合平衡，最大限度的利用和分配各種原材料，探求和采用新的、成本低的變體，節(jié)約各種物化勞動成本，提高產(chǎn)品的價值。

功能與成本兩個迥然不同而又密切相關的概念，構筑了價值工程的基本框架，為提高產(chǎn)品價值的終極目的奠定了基礎，深刻地反映了在市場經(jīng)濟規(guī)律下，功能與成本、技術與經(jīng)濟的辨證統(tǒng)一關系，在功能不變或提高的前提下，降低成本，則企業(yè)獲得的效益高，在市場競爭中立于不敗之地；若在功能不變或提高的前提下，增加了成本，則企業(yè)獲得的效益低，在市場競爭中處于劣勢。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)及技術條件下，提高功能與降低成本具有二元對立性。在工業(yè)化進程的每一時間段內(nèi)，二者都具有相對穩(wěn)定的和諧格局。但科學技術是一個流變的概念，隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新技術及新材料的運用以及人們審美意識的提高，這種表面的、暫時的、不穩(wěn)定的和諧格局會隨之而改變，生產(chǎn)同一種產(chǎn)品，在技術較先進和現(xiàn)代化管理水平較高的企業(yè)里，功能與成本的系數(shù)比高于技術與管理水平較低的企業(yè)。因此，工業(yè)設計師應遵循功能與成本、技術與經(jīng)濟的辨證統(tǒng)一關系，盡可能的滿足二者的動態(tài)平衡，建立成本及功能的共同的精神指歸——“以人為目的”，形成為用戶服務的現(xiàn)代設計理念。

2、產(chǎn)品設計中注入的人文理念

設計的任務是解決“人——機——環(huán)境——社會”系統(tǒng)中存在的問題，其設計的出發(fā)點是人，旨在通過生產(chǎn)技術手段把人的創(chuàng)造思維轉變?yōu)閷嶓w的產(chǎn)品，實現(xiàn)為人服務的目的，解決生活中的各種問題。因此，在產(chǎn)品設計中注入人文理念，探討產(chǎn)品所蘊含的人性化設計觀念和根植于時代特性和地理特性的文化價值觀念，能為產(chǎn)品設計提供更深層次的理論依據(jù)，使產(chǎn)品更合乎人性，使人與生存環(huán)境的關系更為和諧。隨著社會的發(fā)展，設計所具有的人性的意義就將越來越顯示其重要性，人性化的設計觀念是合乎時展要求的。

在以“人”為本的設計活動中，產(chǎn)品與文化又是緊密相關的——產(chǎn)品是文化理念的載體，而文化則是產(chǎn)品內(nèi)涵的延續(xù)。產(chǎn)品設計應符合特定的文化特性，表現(xiàn)出與時代精神和科技進步的協(xié)調(diào)性與前瞻性。反過來，產(chǎn)品設計又可以影響人的生活的文化氛圍，甚至導致一種新生活文化形態(tài)的形成。現(xiàn)代設計師要善于通過適當?shù)奈镔|(zhì)材料，借用一定環(huán)境和文化背景的某種符號系統(tǒng)，創(chuàng)造某種同構性的藝術形式，來喚起受眾身心結構上的類似反應，從而形成和傳遞現(xiàn)實的設計信息。從某種程度上來說，如果能夠把握社會文化結構需求的趨勢與變遷，使相應的產(chǎn)品與之相契合，這是一個巨大的潛在市場。

2.1人性化設計觀念

人性化的設計觀是工業(yè)設計經(jīng)導入期、發(fā)展期、成長期發(fā)展到現(xiàn)在的成熟期以后而出現(xiàn)的一種新的設計哲學。它反對像過去那樣，設計師只重視產(chǎn)品的功能與造型，而是要求設計師積極考慮經(jīng)過設計的產(chǎn)品將在人們生活過程中發(fā)生什么樣的作用，以及對周圍各種環(huán)境的影響程度。因此，設計應充分的尊重人、理解人的特點，以人為基本出發(fā)點，用主動、積極的方式去研究人的需求，探索各種潛在的愿望，用一種系統(tǒng)的、整體的觀念，把需求、人機工程學、美學及環(huán)境因素等有機地融合，進行綜合分析，以此確立產(chǎn)品設計的目標。

產(chǎn)品設計不僅設計了產(chǎn)品本身，而且設計了人與人之間、人與產(chǎn)品之間的關系，也設計了人的生活方式。技術的進步減輕了人的勞動強度，信息的快捷方便了人類生活。當今飛速發(fā)展的信息技術在給人們帶來巨大物質(zhì)利益的同時，也帶來了許多現(xiàn)實問題，如人的孤獨感、造型的失落感以及自然資源的枯竭、環(huán)境的破壞等等。這些問題的產(chǎn)生，本質(zhì)原因并不在于物質(zhì)技術的本身，而正是人類總體設計上的失衡，沒有把人性化的理念系統(tǒng)的貫穿了人類的一切創(chuàng)造和設計活動中所形成的惡果。因此，把人的因素放在首位的設計思想，強調(diào)人、產(chǎn)品、環(huán)境、社會之間相互依存、互促共生的關系，已是大勢所趨、人心所向。

2.2產(chǎn)品設計中蘊含的文化價值

文化根植于人類社會和賴以生存的環(huán)境之中，但又因其地域的不同而表現(xiàn)出很大的差異性。文化是環(huán)境因素的一個重要方面，在人類生存的大環(huán)境中，有形的物理環(huán)境和無形的文化環(huán)境都對產(chǎn)品設計產(chǎn)生著直接或間接的影響。鮮明的時代性、民族性和社會性使產(chǎn)品在無形中成了溝通和交流的媒介。隨著經(jīng)濟文化一體化趨勢的來臨，使得產(chǎn)品設計中的文化含量越來越大，尤其是隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人們越來越重視信息、知識、文化價值。因此，設計應符合文化的時代及全球信息化的特性，展示不同文化傳承下的設計理念和價值觀念。正如美國著名經(jīng)濟學家、社會學家托夫勒所說：“人類需要高技術，更需要高情感，人們的購物過程不僅滿足的是物質(zhì)需要，還有文化上的需要。產(chǎn)品一旦被賦予某種美好的情感，就會縮短人與產(chǎn)品在情感上的距離，出現(xiàn)購買行為上的文化認同。”

同時，文化環(huán)境對產(chǎn)品的影響是隱性的，如法律、道德、習俗、價值觀念等的影響就是如此。產(chǎn)品設計應符合特定的文化特性，表現(xiàn)出與時代精神和科技進步的協(xié)調(diào)性與前瞻性。反過來，產(chǎn)品設計又可以影響人們的生活文化，甚至導致一種新生活文化形態(tài)的形成。

3、產(chǎn)品設計中彰顯的社會價值

隨著社會的發(fā)展、時代的進步，產(chǎn)品作為“工具”，已逐漸形成的具有一定社會意義的象征物。在產(chǎn)品——商品——用品——廢品的轉化中，產(chǎn)品作為設計師思維物化的產(chǎn)物，作為傳達給受眾的一種使用符號，使得設計活動在這種轉化中起到了縱向聯(lián)系和橫向承接的作用。無數(shù)的設計實踐證明，在如火如荼的國際化市場競爭中，產(chǎn)品的設計進程中有著無法量化的社會價值。

3.1樹立可持續(xù)發(fā)展的價值觀念

工業(yè)革命之后的世界經(jīng)濟以前所未有的速度向前發(fā)展，但在獲得巨大的物質(zhì)文明的同時，人類亦付出了慘重的代價，那就是對環(huán)境的破壞所導致的人與自然的對立，人與人的相互疏離。甚至西方國家在20世紀還推出了“有計劃的廢止”的一次性消費觀念，在設計上竭盡所能，不斷推陳出新，以產(chǎn)品的快速更新來刺激消費，創(chuàng)造市場，以獲得更大的經(jīng)濟利益。正是這種片面的發(fā)展觀，最終使人成了“單向度的人”，造成了今日全球性問題，使全人類的生存受到了威脅。大量的資源被過度消耗，大量的污染破壞了我們賴以生存的地球環(huán)境。

隨著時代的進步，在產(chǎn)品創(chuàng)新中要遵循可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的設計準則已深入人心，環(huán)保消費已蔚然成風。可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)形成幾個主要的設計思想，如綠色設計、生態(tài)設計、循環(huán)設計等設計理念，有效的實現(xiàn)了產(chǎn)品設計與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的交互。

3.2科學技術的物化

任何產(chǎn)品都是科學技術的載體，它是那個時代、那個民族或地域的社會觀念及經(jīng)濟技術基礎的總和，以及人們對材料、結構、加工工藝的理解。科學技術的飛速發(fā)展推動著產(chǎn)品的更新?lián)Q代，使整個社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人類的生活方式和消費方式發(fā)生了質(zhì)的飛躍，科學技術的發(fā)展帶來了產(chǎn)品設計的全面更新，引導產(chǎn)品創(chuàng)新跨向新的平臺，而新創(chuàng)造出來的產(chǎn)品又改變了人們的生產(chǎn)方式和生活觀念，又引發(fā)了科學技術的變革，二者形成了有機的互動。

科學技術是一種資源，但是，人類要接受這一種巨大的資源，把這種資源轉化為現(xiàn)實的社會價值，還需要某種載體，這種載體就是設計創(chuàng)造。新的科學技術、現(xiàn)代化的管理、巨額的資本投入，都需要經(jīng)過這“媒介”才能轉化為社會財富。科學技術是通過設計與制造向社會廣大消費者進行自我表達的，設計使新技術的“可能”轉變?yōu)楝F(xiàn)實，使設計觀念和設計語言進一步演進，使藝術暢想進一步擺脫了物質(zhì)條件的束縛，使人類的創(chuàng)造、想象和情感得到了淋漓盡致的抒發(fā)。

綜上所述，站在價值系統(tǒng)的角度研究產(chǎn)品設計有助于綜合的考慮設計、制造與生產(chǎn)等各個周期的經(jīng)濟因素、人文因素及社會因素，促使新生代的設計師在理性層次上思考產(chǎn)品創(chuàng)新與經(jīng)濟、文化、社會的關系，使創(chuàng)造出來的產(chǎn)品更能引起使用者情感、心理等方面的共鳴，滿足人們動態(tài)的物質(zhì)生活需要及精神生活需要。

參考文獻

1鄭建啟，李君華．新論工業(yè)設計融合價值工程的理念[J]．武漢理工大學學報，2002