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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文1
乙方：_________
為了明確各自的的權(quán)利和義務(wù)，更好的開展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權(quán)，乙方在當(dāng)?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機(jī)構(gòu)，并以甲方名義在當(dāng)?shù)亻_展工作，辦公地點(diǎn)及辦公設(shè)備乙方自行解決
2、乙方有權(quán)要求甲方提供便于開展工作的相關(guān)文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權(quán)要求得到幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運(yùn)作聯(lián)合會(huì)策劃的各種項(xiàng)目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費(fèi)人民幣_(tái)________元，時(shí)間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓(xùn)課需要甲方幫助設(shè)計(jì)課程和聘請(qǐng)老師，需提前25天申請(qǐng)，老師的講課費(fèi)用和差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
5、乙方給當(dāng)?shù)貙W(xué)員發(fā)_________資格證書，按實(shí)際證書成本費(fèi)支付給甲方：初級(jí)(_________元)、中級(jí)(_________元)、高級(jí)(_________元)、特級(jí)(_________元)。其他證書都是按實(shí)際價(jià)格支付，各種不同證書有不同補(bǔ)充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當(dāng)?shù)亻_展工作必須遵紀(jì)守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責(zé)任。
第二條 甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作模式等，還可聯(lián)系國家有關(guān)部委相關(guān)部門以及國家一級(jí)社團(tuán)組織，參與主辦有關(guān)大型社會(huì)活動(dòng)。
2、項(xiàng)目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項(xiàng)目，并不斷開發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀項(xiàng)目，以適合培訓(xùn)市場(chǎng)的需求，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級(jí)培訓(xùn)師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約講師課費(fèi)等許多費(fèi)用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓(xùn)，傳授_________培訓(xùn)認(rèn)證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓(xùn)認(rèn)證體系，使其更具號(hào)召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。
5、協(xié)助運(yùn)作：結(jié)合_________先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。
6、市場(chǎng)支持：甲方將細(xì)分市場(chǎng)，保證加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率及利潤。結(jié)合_________遍及全國的營銷網(wǎng)絡(luò)，形式多樣的市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)及擴(kuò)大乙方的市場(chǎng)影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓(xùn)認(rèn)證教育教材(或講義)、資格證書、結(jié)業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場(chǎng)，獲取利潤。各種證書的價(jià)格補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。
8、網(wǎng)站支持：甲方_________網(wǎng)站將宣傳乙方，并乙方關(guān)于公司簡(jiǎn)介、管理培訓(xùn)、資格認(rèn)證、管理咨詢及其他服務(wù)在內(nèi)的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場(chǎng)信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時(shí)掌握國內(nèi)外教育流行動(dòng)態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會(huì)等大型活動(dòng)的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進(jìn)行復(fù)制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實(shí)現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條 甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除
1、甲方有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督乙方開展工作，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調(diào)一致開展工作時(shí)解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文2
某規(guī)模較大的互金公司被合作的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)坑了一把。10月初，多位網(wǎng)友反映，北京環(huán)球托業(yè)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板陳某忽然消失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停課關(guān)門，近千名學(xué)員借貸繳納的學(xué)費(fèi)無處追尋。
筆者也在某英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí)口語，面對(duì)高昂的培訓(xùn)費(fèi)用，銷售人員拿出幾種分期付款方案，其中力推上海某家銀行的信用卡。比較了其他銀行的類似學(xué)費(fèi)貸款政策（把這種培訓(xùn)貸款歸為消費(fèi)貸），筆者最終辦了信用卡，每月承擔(dān)1300元的還款，覺得還能承受。
正巧，樓上是業(yè)內(nèi)排名前5的一家P2P公司，風(fēng)控總監(jiān)是筆者多年好友，聽說我在樓下學(xué)英語，中午約飯，席間筆者問：“全球排名前兩名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你們要是能捆綁在一起，就發(fā)財(cái)了?！边@位風(fēng)控總監(jiān)嘆一口氣，“別提了，跟他們談了好幾輪，都跟意大利老板聊了幾次，他們要求，如果學(xué)員不學(xué)了，當(dāng)月就要停止還款?！薄澳銈兡茏龅絾?？”“那可不行，借了投資者的錢，3個(gè)月就是3個(gè)月，6個(gè)月就是6個(gè)月，怎么能說停就停，豈不兒戲？就這樣沒有談成合作?！焙髞?，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與5家銀行簽約，每家銀行都派業(yè)務(wù)員駐場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)審核，筆者計(jì)算了時(shí)間，5分鐘給反饋，10分鐘之內(nèi)，筆者的交費(fèi)已辦完。
這就給互金平臺(tái)帶來了挑戰(zhàn)。合作機(jī)構(gòu)不靠譜的深層次原因也許是“他們本來就不靠譜”，因?yàn)閭鹘y(tǒng)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)、消費(fèi)金融公司還是站在了高位，拿著大網(wǎng)篩選客戶，它們漏下來的客戶，優(yōu)質(zhì)的不多。這也不難解釋，為何那么大的互金公司在1年內(nèi)被合作機(jī)構(gòu)坑兩回。另外，互金平臺(tái)的資金來源與銀行等金融機(jī)構(gòu)不同，后者擁有合法資金池。雖然業(yè)內(nèi)對(duì)資金池談之色變，但是從金融原理上講，擁有資金池可以讓水流更持久，隨時(shí)調(diào)節(jié)進(jìn)出。但P2P平臺(tái)卻沒有這樣的優(yōu)勢(shì)。它的兩端相對(duì)固定、堅(jiān)硬，一邊是自有合法資金；一邊是著急用錢，兩邊都是非金融機(jī)構(gòu)的老百姓或小企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承受能力較低。由于使用社會(huì)閑散小額資金，將導(dǎo)致P2P平臺(tái)的資金端“極其脆弱”，很容易產(chǎn)生心理恐慌，平臺(tái)深知這個(gè)道理，也都在小心翼翼地維護(hù)投資者利益。但是商業(yè)社會(huì)講究的是效率和公平，如果借款人的合同目的落空，他們憑什么心悅誠服地繼續(xù)掏錢還貸款呢？
合作機(jī)構(gòu)跑路，常常意味著刑事案件的開啟。發(fā)生刑事案件并不能必然導(dǎo)致合同無效，既然合同還有效，就要繼續(xù)履行，這是樸素的法理。但是，合同是可以解除的，《合同法》賦予合同雙方同樣的解除權(quán)利。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跑了，學(xué)員的培訓(xùn)落空，合同目的也完全落空，這時(shí)，作為借款人的學(xué)員，當(dāng)然可以解除合同。作為合同相對(duì)方，投資者應(yīng)體諒和配合，并協(xié)商妥善解決。而居間撮合平臺(tái)――也就是網(wǎng)貸機(jī)構(gòu)或其他撮合機(jī)構(gòu)，為保護(hù)客戶利益，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知雙方并采取補(bǔ)救措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文3
第一條（制定依據(jù)）
為促進(jìn)本市民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的健康發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《**市職業(yè)教育條例》、《**市實(shí)施〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法〉、〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例〉若干問題的暫行規(guī)定》、勞動(dòng)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)民辦教育促進(jìn)法做好民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條（適用范圍）
本市行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人，利用非國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）的審批和相關(guān)管理活動(dòng)，適用本辦法。
第三條（指導(dǎo)思想）
貫徹國家對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理的方針。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守國家和本市的有關(guān)規(guī)定。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員的合法權(quán)利，應(yīng)當(dāng)依法予以保障。
第四條（管理部門）
市勞動(dòng)保障行政部門綜合負(fù)責(zé)全市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)等工作。區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門按照職責(zé)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理、檢查評(píng)估等工作。
第二章設(shè)立
第五條（辦學(xué)許可證制度）
本市按照國家規(guī)定實(shí)行民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證制度。勞動(dòng)保障行政部門頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》（以下簡(jiǎn)稱《辦學(xué)許可證》）是民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的合法證件。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《辦學(xué)許可證》記載的機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)地址、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)類別等開展培訓(xùn)活動(dòng)。
第六條（舉辦者資格）
舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)具有法人資格。舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，并具有本市常住戶口。
兩個(gè)以上社會(huì)組織或者個(gè)人聯(lián)合舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)合同。聯(lián)合辦學(xué)合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)由公證機(jī)關(guān)公證。
第七條（審批權(quán)限）
設(shè)立以初級(jí)、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)為主的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由辦學(xué)地所在的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門審批，并報(bào)同級(jí)教育行政部門和市勞動(dòng)保障行政部門備案。其中，擬開設(shè)高級(jí)及高級(jí)以上培訓(xùn)項(xiàng)目的，區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門做出審批決定前，應(yīng)當(dāng)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核合格。
設(shè)立以高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)為主的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由市勞動(dòng)保障行政部門審批，并報(bào)市教育行政部門備案。
第八條（基本條件）
設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）應(yīng)有組織機(jī)構(gòu)和章程；
（二）應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所；
（三）應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備；
（四）應(yīng)配備符合任職條件的專職校長；
（五）應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的教學(xué)管理人員；
（六）應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍；
（七）應(yīng)具有與培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材；
（八）應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度；
（九）應(yīng)有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。
具體設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)詳見《**市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（附件一）。
第九條（申報(bào)材料）
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提供下列申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：
（一）申請(qǐng)報(bào)告（包括辦學(xué)目的、可行性分析）、申請(qǐng)表（一式三份）；
（二）單位申辦應(yīng)當(dāng)提供單位法人資格證明及復(fù)印件；公民個(gè)人申辦應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)人戶籍證明、身份證及復(fù)印件，以及完全民事行為能力證明；
（三）擬辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的章程（包括辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)形式、有關(guān)管理制度等）和發(fā)展規(guī)劃；
（四）擬開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱；
（五）擬任校長身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件，以及從事職業(yè)教育工作經(jīng)驗(yàn)的證明；
（六）擬聘教師的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件；
（七）擬聘財(cái)會(huì)人員的身份證、會(huì)計(jì)資格證書及復(fù)印件；
（八）合法使用有關(guān)辦公、教學(xué)和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的證明，其中自有場(chǎng)地的應(yīng)出具場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明，租賃或借用場(chǎng)地的應(yīng)出具經(jīng)公證的有效合同文書；
（九）合法使用有關(guān)培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的證明；
（十）擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源的證明文件，其中資產(chǎn)證明須提交經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告；
（十一）聯(lián)合舉辦的，應(yīng)當(dāng)提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)合同；
（十二）其他必要材料。
第十條（審批程序）
勞動(dòng)保障行政部門按以下程序進(jìn)行審批：
（一）受理
審批機(jī)關(guān)自收到內(nèi)容齊全、且符合法定形式的申報(bào)材料之日起5日內(nèi)，以書面形式作出受理或者不予受理申請(qǐng)的決定，并告知申請(qǐng)人。
（二）審查
審批機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織由有關(guān)專家組成評(píng)審小組或委托有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，對(duì)申請(qǐng)人提交的申報(bào)材料和實(shí)際辦學(xué)條件進(jìn)行評(píng)審，并填寫《評(píng)審意見書》。
（三）決定
審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，參考專家評(píng)審小組提交的《評(píng)審意見書》，自受理申請(qǐng)后三個(gè)月內(nèi)以書面形式作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定，并及時(shí)告知申請(qǐng)人。不予批準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)說明理由并告知救濟(jì)權(quán)利。
（四）發(fā)證
對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的，由審批機(jī)關(guān)發(fā)給《辦學(xué)許可證》正、副本?！掇k學(xué)許可證》正、副本具有同等法律效力，正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要辦公場(chǎng)所明顯位置，副本用于辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)。
（五）公示
對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其培訓(xùn)項(xiàng)目，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)公示。
第十一條（學(xué)校名稱）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能使用一個(gè)名稱。名稱應(yīng)當(dāng)規(guī)范，且符合下列要求：
（一）名稱由地域名、字號(hào)、行業(yè)（職業(yè)）分類或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類別四個(gè)部分組成；
（二）地域名不得冠以“中國”、“全國”、“中華”、“國際”等字樣。凡冠以“**市”字樣的，須是由市勞動(dòng)保障行政部門審批的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
（三）字號(hào)不得缺??；
（四）行業(yè)（職業(yè)）分類或業(yè)務(wù)領(lǐng)域參照國家行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)分類大典，或統(tǒng)稱“職業(yè)技術(shù)”、“職業(yè)技能”；
（五）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類別一般為“培訓(xùn)學(xué)校”或“培訓(xùn)中心”；
（六）民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十二條（法人登記）
取得辦學(xué)許可證后的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理民辦非企業(yè)法人登記。
第三章變更
第十三條（辦學(xué)地變更）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在原審批機(jī)關(guān)所轄行政區(qū)域內(nèi)變更辦學(xué)地的，應(yīng)當(dāng)向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)原審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方可在變更后的辦學(xué)地開展辦學(xué)活動(dòng)。
區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門審批的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本市行政區(qū)域內(nèi)跨區(qū)縣變更辦學(xué)地的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)，并經(jīng)新辦學(xué)地所在區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)同意。民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跨區(qū)縣變更辦學(xué)地后，按照屬地化管理的原則，由變更后所在地區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)管理。
第十四條（培訓(xùn)項(xiàng)目變更）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬增設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)參照本辦法第七條至第十條的規(guī)定辦理。其中，申請(qǐng)舉辦新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的，由市勞動(dòng)保障行政部門從已有辦學(xué)許可證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中審批認(rèn)定。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)撤銷培訓(xùn)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案，其中撤銷高級(jí)及以上培訓(xùn)項(xiàng)目的，還應(yīng)當(dāng)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案。
第十五條（其他基本情況變更）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬變更名稱、舉辦者等基本情況的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
變更本辦法第十三條、十四條及本條第一款規(guī)定之外的其他事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更基本情況后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在原許可證上作相應(yīng)變更，或收回原許可證后換發(fā)新證，并在“**市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)”上及時(shí)做好相應(yīng)信息變更。
第十六條（分立、合并）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)分立、合并的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理。
第四章管理
第十七條（屬地化管理）
經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門按屬地化原則進(jìn)行管理。經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，原則上由市勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行管理，也可以由市勞動(dòng)保障行政部門委托民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行管理。
第十八條（網(wǎng)絡(luò)化管理）
勞動(dòng)保障行政部門建立完善“**市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)”，對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好網(wǎng)絡(luò)化管理的相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)工作。納入“**市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)”的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承諾遵守《**市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理規(guī)則》（附件二）。
第十九條（教學(xué)管理）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，依據(jù)相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織開展教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱一經(jīng)確定，不得隨意減少課程和課時(shí)。確需修改教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的，應(yīng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案。
第二十條（教師管理）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的教師資格。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)技能培訓(xùn)需要，聘請(qǐng)技師、高級(jí)技師及具有特殊技能的人員任教。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師業(yè)務(wù)考核檔案，定期對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不勝任教學(xué)要求的應(yīng)予解聘。兼職教師應(yīng)簽訂聘任合同，并按照合同承擔(dān)一定的課時(shí)。
市、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)支持并定期組織民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長、教師開展崗位培訓(xùn)及各類教研、進(jìn)修活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
第二十一條（招生簡(jiǎn)章和廣告管理）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)載明民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、辦學(xué)許可證編號(hào)、培訓(xùn)項(xiàng)目、辦學(xué)地、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放等事項(xiàng)。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)在前向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案。的招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)與報(bào)備案的材料一致。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)備案或虛假招生簡(jiǎn)章和廣告的，由審批機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門依法予以處理。未能履行招生簡(jiǎn)章和廣告的有關(guān)承諾的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
第二十二條（收費(fèi)管理）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)和同級(jí)物價(jià)部門備案。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招生時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照備案的內(nèi)容向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定出具收費(fèi)票據(jù)。
第二十三條（財(cái)務(wù)管理）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)與舉辦者的資產(chǎn)相分離，并按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有虛假出資、抽逃辦學(xué)資金、財(cái)務(wù)管理混亂的，審批機(jī)關(guān)可以委托專門審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果依法處理。
第二十四條（考核與鑒定）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)培訓(xùn)后考核合格的學(xué)員，可以按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市職業(yè)技能鑒定的要求，組織培訓(xùn)學(xué)員參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定。學(xué)員經(jīng)鑒定考核合格的，可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第二十五條（設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的辦學(xué)地辦學(xué)。
有較好辦學(xué)條件、較高辦學(xué)水平的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以適應(yīng)培訓(xùn)需求在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)。設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)向原審批機(jī)關(guān)事前備案；跨區(qū)縣設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)分別向原審批機(jī)關(guān)和擬設(shè)分教學(xué)點(diǎn)所在區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門事前備案。
分教學(xué)點(diǎn)不是獨(dú)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其教學(xué)管理工作和法律責(zé)任由分教學(xué)點(diǎn)所屬的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第二十六條（合作辦學(xué)）
兩個(gè)以上的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)的，合作辦學(xué)的雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合作辦學(xué)協(xié)議的約定，做好教學(xué)工作。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得以合作辦學(xué)為名，將培訓(xùn)資質(zhì)、培訓(xùn)場(chǎng)地等出租或出借給無辦學(xué)資質(zhì)的單位或個(gè)人。
第二十七條（網(wǎng)絡(luò)化檢查）
本市實(shí)行民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化定期核檢制度。本市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立、且設(shè)立時(shí)間在一年以上的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目，均應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)年度的網(wǎng)絡(luò)化核檢。
市和區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)網(wǎng)檢標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際辦學(xué)情況，出具相應(yīng)的網(wǎng)檢意見書，指導(dǎo)和督促民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第二十八條（資質(zhì)等級(jí)申報(bào)評(píng)估）
本市實(shí)行民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)評(píng)估制度。本市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立、且已通過網(wǎng)檢的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以自主申報(bào)資質(zhì)等級(jí)評(píng)估。市、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)估工作。認(rèn)定的資質(zhì)等級(jí)有效期為兩年。
第二十九條（專項(xiàng)檢查）
市和區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)本市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展辦學(xué)的實(shí)際情況，不定期組織開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法予以處理。
第三十條（勞動(dòng)保障監(jiān)察）
市和區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
第三十一條（政府補(bǔ)貼培訓(xùn)）
本市鼓勵(lì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目。
承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，并接受本市勞動(dòng)保障行政部門及其委托的審計(jì)、督導(dǎo)等社會(huì)中介組織的監(jiān)督檢查。
第三十二條（不再給予承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)）
承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第五十一條所列情形之一的，或者有下列情形之一的，不再給予承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的資質(zhì)：
（一）承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的過程中存在弄虛作假行為的；
（二）違反有關(guān)規(guī)定向?qū)W員濫收培訓(xùn)費(fèi)的；
（三）任意減少培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)的；
（四）辦學(xué)質(zhì)量低下，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的；
（五）以合作辦學(xué)名義出租、出借辦學(xué)資質(zhì)的；
（六）民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度網(wǎng)檢不合格的；
（七）不履行本管理辦法規(guī)定的審批、備案手續(xù)的；
（八）不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督、檢查和管理的；
（九）領(lǐng)取辦學(xué)許可證后，半年不能進(jìn)行正常的招生教學(xué)活動(dòng)，或者間斷正常招生教學(xué)活動(dòng)一年以上的。
第三十三條（誠信記錄）
“**市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)”中應(yīng)當(dāng)包括民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠信記錄，倡導(dǎo)誠信辦學(xué)。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)過程中存在違規(guī)行為的，記入誠信記錄。誠信記錄應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)公布。
第三十四條（遺失證書）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遺失《辦學(xué)許可證》的應(yīng)當(dāng)立即公告，并持有關(guān)證明向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)辦，經(jīng)原審批機(jī)關(guān)審核后予以補(bǔ)發(fā)。
第三十五條（法律責(zé)任）
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)辦學(xué)的，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第五章附則
第三十六條（參照?qǐng)?zhí)行）
本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)院校和各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的審批和相關(guān)管理活動(dòng)，參照本辦法執(zhí)行。
第三十七條（中外合作舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）
境外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與國內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本市行政區(qū)域內(nèi)合作舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文4
心動(dòng)之時(shí)防陷阱
如今，動(dòng)漫培訓(xùn)市場(chǎng)上的不少技能、美術(shù)等培訓(xùn)都會(huì)在宣傳中多多少少地與“就業(yè)”扯上關(guān)系，無論是含蓄地強(qiáng)調(diào)“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和多家知名公司有良好的合作關(guān)系”，還是信誓旦旦地保證“100%包推薦、實(shí)習(xí)和就業(yè)，并在報(bào)名同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書”，都會(huì)讓報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)員期待值升高不少。
有不少學(xué)員表示，自己當(dāng)初就是沖著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)承諾報(bào)的名，而經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，已經(jīng)陸續(xù)有前幾期的培訓(xùn)學(xué)員被推薦去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。事實(shí)上，只要能夠選擇口碑較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在培訓(xùn)前仔細(xì)審查廣告承諾的字樣、弄清概念，學(xué)員還是可以憑借培訓(xùn)獲得超值的就業(yè)機(jī)會(huì)的。
但是，從每年關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投訴情況來看，約有50%都與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打出的與就業(yè)相關(guān)的虛假、夸大廣告有關(guān)。業(yè)內(nèi)人士甚至透露，所謂的“包就業(yè)”只是為學(xué)員提供月薪幾百元的低端職位，與學(xué)員的參訓(xùn)期望值之間存在很大的差距，因此在報(bào)名參加此類培訓(xùn)之前，一定要從各方面進(jìn)行綜合考慮。
簽訂協(xié)議要審慎
在參加培訓(xùn)前，學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合同和協(xié)議，通常是對(duì)雙方利益的保障。但是如果在培訓(xùn)合同簽訂時(shí)，涉及相關(guān)的就業(yè)協(xié)議，參訓(xùn)學(xué)員就需要看清這類協(xié)議是否存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
首先，在培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇上，學(xué)員需要了解培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的技能是不是緊缺專業(yè)，這在很大程度上將決定培訓(xùn)后續(xù)就業(yè)的難易程度?，F(xiàn)在的市場(chǎng)上，幾乎每家動(dòng)漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都號(hào)稱動(dòng)漫人才非常緊缺，并在此基礎(chǔ)上提供大量中低端的入門級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目，但其實(shí)中低端動(dòng)漫人才已經(jīng)供大于求。只有具備一定的藝術(shù)和技術(shù)基礎(chǔ)，再接受較為高端的培訓(xùn)，才能夠保證在培訓(xùn)上投入的金錢、精力和時(shí)間，產(chǎn)生最大化的價(jià)值。
其次，在簽訂培訓(xùn)合同前，學(xué)員需要了解相關(guān)就業(yè)協(xié)議條款，明確就業(yè)承諾的范圍對(duì)象，簽訂協(xié)議保障還是僅僅口頭承諾，協(xié)議是否與招生廣告相匹配，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能否提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)和歷屆學(xué)員的信息，以及提供的后續(xù)就業(yè)服務(wù)是否能夠達(dá)到自己的期望值，以此規(guī)避培訓(xùn)后無法得到相應(yīng)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，需要在培訓(xùn)過程中多長幾個(gè)心眼，一旦發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，就要留下有效憑證。尤其是那些口頭承諾會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)定向推薦實(shí)習(xí)或就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)員更需要在這方面多加注意。
就業(yè)推薦有風(fēng)險(xiǎn)
其實(shí)，通過培訓(xùn)就讓學(xué)員100%走向成功，對(duì)動(dòng)漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說也幾乎是不可能完成的任務(wù)。因此，近幾年，“100%保證就業(yè)”之類宣傳語已經(jīng)逐漸被取代為更為柔性的“100%就業(yè)推薦”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)向用人企業(yè)進(jìn)行推薦，但是學(xué)員能否順利進(jìn)入企業(yè)工作，則還要視其個(gè)人能力水平和企業(yè)用人需求而定。
而且，企業(yè)會(huì)不會(huì)在推薦實(shí)習(xí)期滿后找理由辭退學(xué)徒工？即便招收了經(jīng)過短期培訓(xùn)的學(xué)員，由于沒有事前承諾具體薪酬和勞動(dòng)就業(yè)合同條款，會(huì)不會(huì)發(fā)生各種勞動(dòng)糾紛？動(dòng)漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)指標(biāo)，學(xué)員要想單純地通過培訓(xùn)達(dá)到100%的理想就業(yè)顯然是不現(xiàn)實(shí)的。
簡(jiǎn)歷“致命傷” 用心能避免
在求職高峰期，作為職場(chǎng)第一關(guān)，簡(jiǎn)歷的制作和投遞至關(guān)重要，一些“致命傷”有沒有存在于你的簡(jiǎn)歷之中？如何避免悲壯地倒在第一關(guān)卡卻還不知錯(cuò)在哪里？重視你的每一次求職機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷是把雙刃劍，它可以帶你走向平庸，也可能助你邁向成功。
96%的簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對(duì)性，自然入不得HR的法眼。
89%的簡(jiǎn)歷職業(yè)路徑混亂
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
85%的人電話溝通一問三不知
或許是網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷太輕松了，一些求職者投出的簡(jiǎn)歷多得連自己應(yīng)聘什么都不知道。HR打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對(duì)自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對(duì)企業(yè)基本信息的了解，這么不上心也很難讓企業(yè)對(duì)你上心。
82%的簡(jiǎn)歷信息表達(dá)不到位
描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，注重表達(dá)曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值，有的人在工作內(nèi)容一欄里，甚至只有六七個(gè)字。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事，比如做銷售的人不用數(shù)字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
78%的簡(jiǎn)歷投遞職位
與經(jīng)歷不匹配
企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師，主要經(jīng)歷為平面設(shè)計(jì)師的求職者也去湊熱鬧，結(jié)果自然是無法通過?；蛟S其中不乏想通過跳槽來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的，但在簡(jiǎn)歷中無力明確表達(dá)。如果職業(yè)目標(biāo)不確定，將會(huì)導(dǎo)致求職的低效，同時(shí)也會(huì)使生活狀態(tài)變得質(zhì)量低下，企業(yè)想找能創(chuàng)造價(jià)值的人才，而不是找供其慢慢學(xué)習(xí)適應(yīng)的實(shí)習(xí)生。
70%的簡(jiǎn)歷未表達(dá)真實(shí)價(jià)值
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，就如一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。
36%的簡(jiǎn)歷相片不合適
簡(jiǎn)歷配上一張相片可以加深HR對(duì)你的印象，而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。HR坦言，一份簡(jiǎn)歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接淘汰。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文5
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變，由服務(wù)城市發(fā)展向支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、培訓(xùn)任務(wù)
我縣年陽光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)260人，其中沼氣工70人，村級(jí)動(dòng)物防疫員90人，機(jī)防手50人，農(nóng)村建筑工匠50人，（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)詳見附表1）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)對(duì)象：年滿16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)、身體健康的農(nóng)民。凡有培訓(xùn)意愿者，可憑本人身份證就近申請(qǐng)參加培訓(xùn)，獲得項(xiàng)目資助。
2、培訓(xùn)范圍：今年我縣將對(duì)沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）、村級(jí)動(dòng)物防疫員、機(jī)防手、農(nóng)村建筑工匠等四個(gè)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：以上專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。
4、完成時(shí)間：年12月底以前完成培訓(xùn)任務(wù)。
四、培訓(xùn)資金
對(duì)沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）的培訓(xùn)按每個(gè)人550元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；對(duì)機(jī)防手、村級(jí)動(dòng)物檢疫員、農(nóng)村建筑工匠的培訓(xùn)按每人430元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；培訓(xùn)補(bǔ)助資金采用培訓(xùn)券的方式直補(bǔ)農(nóng)民。
五、組織實(shí)施
由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括引導(dǎo)性培訓(xùn)和示范性培訓(xùn)，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與縣農(nóng)業(yè)局簽訂合同，按照合同簽訂條款，制定培訓(xùn)方案，開展招生，組織學(xué)員參加培訓(xùn)。要根據(jù)專業(yè)編好培訓(xùn)班次，并制定《陽光工程培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表》（見附表2），報(bào)縣農(nóng)業(yè)局審核備案。在實(shí)施教學(xué)過程中，按培訓(xùn)班次填寫《陽光工程教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表》（見附表3），建立《陽光工程學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳》（見附表4），培訓(xùn)臺(tái)帳將作為項(xiàng)目管理和檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考核，對(duì)考核合格的學(xué)員，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
六、具體要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)。今年陽光工程工作時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求新，各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)業(yè)行政主管部門還需要做好內(nèi)部的相互協(xié)調(diào)配合，能源、種植、農(nóng)機(jī)和畜牧等部門應(yīng)積極配合陽光工程項(xiàng)目主管部門，按照陽光工程項(xiàng)目管理辦法，抓好分類培訓(xùn)的組織工作。
2、規(guī)范機(jī)構(gòu)認(rèn)定，完成培訓(xùn)任務(wù)。按照公平、公正、公開的原則，確定有培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)；如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏師資或?qū)嵙?xí)條件，可采取與縣級(jí)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)或其他單位合作辦學(xué)的形式，簽訂合作協(xié)議，共同完成培訓(xùn)工作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要向社會(huì)公布各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
3、落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管。
（1）堅(jiān)持“第一節(jié)課”。在培訓(xùn)班開班第一節(jié)課上，分管陽光工程工作的領(lǐng)導(dǎo)必須到班，并講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求；農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門要共同到場(chǎng)核實(shí)學(xué)員身份，檢查招生簡(jiǎn)章，指導(dǎo)學(xué)員簽名，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到學(xué)員手上，告知學(xué)員培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法。
（2）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)各培訓(xùn)班次的隨堂抽查、培訓(xùn)臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門積極配合，同時(shí)到場(chǎng)，并填寫《陽光工程監(jiān)管登記表》（見附表5）。認(rèn)真對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬進(jìn)行審核，指導(dǎo)規(guī)范填寫培訓(xùn)臺(tái)賬。督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)教材建設(shè)，對(duì)于今年新增培訓(xùn)專業(yè)，各地原則上實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)教材，做到人手一份。培訓(xùn)大綱和教材分別由各相關(guān)行業(yè)主管部門確定。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的學(xué)員培訓(xùn)檔案。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同范文6
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變，由服務(wù)城市發(fā)展向支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、培訓(xùn)任務(wù)
2012年我市示范性培訓(xùn)任務(wù)7750人。其中農(nóng)機(jī)手200人，沼氣工100人，村級(jí)動(dòng)物防疫員100人，機(jī)防手100人，農(nóng)村建筑工匠150人，農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人100人，其他7000人。各縣（市、區(qū)）和市級(jí)培訓(xùn)學(xué)校任務(wù)分解表見附表1。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)對(duì)象：年滿16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)、身體健康的農(nóng)民。凡有培訓(xùn)意愿者，可憑本人身份證就近申請(qǐng)參加培訓(xùn)，獲得項(xiàng)目資助。
2、培訓(xùn)范圍：今年我市將圍繞農(nóng)機(jī)使用和維修、沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）、村級(jí)動(dòng)物防疫員、機(jī)防手、農(nóng)村建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等六大專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)；圍繞服務(wù)當(dāng)?shù)乜h域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需的二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員開展培訓(xùn)；針對(duì)有外出就業(yè)意愿的農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：開展農(nóng)機(jī)使用和維修、沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）、村級(jí)動(dòng)物防疫員、機(jī)防手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村建筑工匠等六大專業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于7天；開展有外出轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于20天。
4、完成時(shí)間：2012年12月底完成培訓(xùn)任務(wù)。
四、培訓(xùn)資金
1、分級(jí)籌措。2012年中央財(cái)政安排我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程示范性培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人均360元，省財(cái)政按人均20元配套。我市、縣（市、區(qū)）應(yīng)按人均10元安排陽光工程培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)。
2、直補(bǔ)農(nóng)民。2012年我省補(bǔ)助資金按不同培訓(xùn)專業(yè)實(shí)行差別補(bǔ)助。其中農(nóng)機(jī)使用和維修、沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）按每人550元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；機(jī)防手、村級(jí)動(dòng)物防疫員、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村建筑工匠、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員按每人430元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；開展外出轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的按每人360元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。培訓(xùn)補(bǔ)助資金繼續(xù)采用培訓(xùn)券補(bǔ)助的方式直補(bǔ)農(nóng)民。
五、組織實(shí)施
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括引導(dǎo)性培訓(xùn)和示范性培訓(xùn)，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)仍不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與市、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局簽訂合同，按照合同簽訂條款，制定培訓(xùn)方案，開展招生，組織學(xué)員參加培訓(xùn)。要根據(jù)專業(yè)編好培訓(xùn)班次，并制定《陽光工程培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表》（見附表2），報(bào)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)局審核備案。在實(shí)施教學(xué)過程中，按培訓(xùn)班次填寫《陽光工程教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表》（見附表3），建立《陽光工程學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳》（見附表4），培訓(xùn)臺(tái)帳將作為項(xiàng)目管理和檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考核，對(duì)考核合格的學(xué)員，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
六、具體要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年陽光工程工作時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求新，各項(xiàng)目縣要站在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，加強(qiáng)對(duì)陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)目縣農(nóng)業(yè)局既需要做好陽光工程與其他農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的銜接，還需要做好內(nèi)部的相互協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)目縣能源、農(nóng)經(jīng)、種植、農(nóng)機(jī)、畜牧和開放辦等部門應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展人才需求，積極配合陽光工程項(xiàng)目主管部門，按照陽光工程項(xiàng)目管理辦法，抓好分類培訓(xùn)的組織工作。
2、規(guī)范機(jī)構(gòu)認(rèn)定。各項(xiàng)目縣陽光辦要根據(jù)陽光工程的新要求，按照公平、公正、公開的原則，新增加一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要嚴(yán)把培訓(xùn)資質(zhì)關(guān)，認(rèn)定有培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)；遵循認(rèn)定程序，適當(dāng)控制培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、擇優(yōu)確定。對(duì)上年已認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要重新進(jìn)行審查，按照規(guī)定的程序確定。對(duì)往年未完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)工作做得不好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律取消陽光工程的培訓(xùn)資格，不再承擔(dān)今年的培訓(xùn)任務(wù)。鑒于2012年新增了農(nóng)機(jī)使用和維修、沼氣工（含沼氣生產(chǎn)、維修、服務(wù)）、村級(jí)動(dòng)物防疫員、機(jī)防手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、農(nóng)村建筑工匠等工種，為確保培訓(xùn)任務(wù)完成，如果認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏師資或?qū)嵙?xí)條件，可采取與縣級(jí)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)或其他單位合作辦學(xué)的形式，簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同按照要求做好培訓(xùn)工作。各項(xiàng)目縣陽光辦認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后，要向社會(huì)公布各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
3、落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管。
（1）堅(jiān)持“第一節(jié)課”。各項(xiàng)目縣陽光辦要把上好“第一節(jié)課”作為加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)班開班第一節(jié)課上，分管陽光工程工作的領(lǐng)導(dǎo)必須到班，并講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求；農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門要共同到場(chǎng)核實(shí)學(xué)員身份，檢查招生簡(jiǎn)章，指導(dǎo)學(xué)員簽名，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到學(xué)員手上，告知學(xué)員培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法。
（2）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。各項(xiàng)目縣陽光辦要加強(qiáng)對(duì)各培訓(xùn)班次的隨堂抽查、培訓(xùn)臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門積極配合，同時(shí)到場(chǎng)，并填寫《陽光工程監(jiān)管登記表》（見附表5）。認(rèn)真對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬進(jìn)行審核，指導(dǎo)規(guī)范填寫培訓(xùn)臺(tái)賬。督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)教材建設(shè)，對(duì)于今年新增培訓(xùn)專業(yè)，各地原則上實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)教材，做到人手一份。培訓(xùn)大綱和教材分別由各相關(guān)行業(yè)主管部門確定。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的學(xué)員培訓(xùn)檔案。
（3）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。各項(xiàng)目縣財(cái)政部門應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)助資金兌付及使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)補(bǔ)助資金報(bào)賬制度和程序，禁止將資金先行切塊撥付到有關(guān)單位和部門。各地今年先期已開展的培訓(xùn)任務(wù)，按照以往陽光工程資金報(bào)賬程序，經(jīng)審核后進(jìn)行撥付。
（4）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各項(xiàng)目縣要以培訓(xùn)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，建立培訓(xùn)工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。做到培訓(xùn)任務(wù)向培訓(xùn)積極性高、培訓(xùn)能力強(qiáng)、培訓(xùn)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傾斜；對(duì)培訓(xùn)進(jìn)展慢、確實(shí)難以按計(jì)劃完成任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整其培訓(xùn)任務(wù)。
（5）統(tǒng)一裝訂檔案。各培訓(xùn)基地應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后，建立統(tǒng)一的學(xué)員培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)檔案的具體內(nèi)容包括：開班申請(qǐng)和批復(fù)、教學(xué)計(jì)劃（或大綱）、第一節(jié)課學(xué)員簽到表、培訓(xùn)臺(tái)賬、學(xué)員信息登記表、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表、驗(yàn)收申請(qǐng)和結(jié)論。培訓(xùn)檔案應(yīng)裝訂成冊(cè)，并配制封面，封面內(nèi)容包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、期數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)員人數(shù)。
