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金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文1
一、高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)崗位
通過對(duì)銀行、證券和保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)上百人次的調(diào)研和與金融專家組建的金融與證券專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)共同商議,并結(jié)合高職學(xué)生的特點(diǎn),筆者認(rèn)為高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生分為銀行從業(yè)人員、證券從業(yè)人員、期貨從業(yè)人員、保險(xiǎn)從業(yè)人員、金融中介從業(yè)人員五個(gè)就業(yè)方向,其就業(yè)崗位群主要為:商業(yè)銀行綜合柜員、商業(yè)銀行大堂經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等。
二、高職金融與證券專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建的基本流程
可見,首先不同崗位對(duì)高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)技能要求差別很大,必須有針對(duì)性的加強(qiáng)訓(xùn)練,以培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的技能;其次,畢業(yè)生主要服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)一線崗位,大多直接接觸金融服務(wù)顧客群,這就要求該專業(yè)畢業(yè)生具有較高的綜合素質(zhì),具備與顧客交流、溝通能力。職業(yè)崗位的這些特點(diǎn)對(duì)高職金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建提出了更高的要求。
結(jié)合上述職業(yè)崗位的分析,筆者認(rèn)為,高職金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建可以參考以下的六個(gè)步驟進(jìn)行,如下圖:
1.金融行業(yè)崗位調(diào)研論證。①現(xiàn)場(chǎng)分析不同金融機(jī)構(gòu)的不同業(yè)務(wù)崗位,撰寫調(diào)研報(bào)告;②組織行業(yè)問卷調(diào)查。
2.對(duì)參加校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生訪談。①及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)操技能水平和就業(yè)意向;②強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)過程的控制和引導(dǎo),提高實(shí)訓(xùn)效果。
3.校外實(shí)訓(xùn)基地、頂崗實(shí)習(xí)單位調(diào)研。①及時(shí)掌握金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r及合作意向;②及時(shí)了解金融機(jī)構(gòu)招聘員工的數(shù)量、人才需求的類型和要求。
4.論證金融機(jī)構(gòu)“訂單式”人才培養(yǎng)計(jì)劃。①明確人才供需雙方的職責(zé);②與金融機(jī)構(gòu)共同商討、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和考試錄用標(biāo)準(zhǔn)。
5.跟蹤調(diào)查近兩年畢業(yè)生情況。①了解畢業(yè)學(xué)生工作情況;②完善“供貨”后的跟進(jìn)服務(wù);③進(jìn)一步改進(jìn)“訂單式”培養(yǎng)模式。
6.專業(yè)整體實(shí)訓(xùn)課程改革。對(duì)不同金融機(jī)構(gòu)的不同業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行工作項(xiàng)目、工作任務(wù)、職業(yè)能力分解,分職業(yè)、項(xiàng)目強(qiáng)化。
三、廣州城建職業(yè)學(xué)院在高職金融與證券專業(yè)工綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建的實(shí)踐
廣州城建職業(yè)學(xué)院于2007年開始招收金融與證券專業(yè)高職三年制大專學(xué)生,現(xiàn)已招收三屆,在校學(xué)生人數(shù)近600人。為了提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量,圍繞“一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)”的高技能金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),筆者和金融教研室其他同事一道做了大量的工作,我們已經(jīng)完成了上述綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建的基本流程中的前三個(gè)步驟,正在和金融機(jī)構(gòu)積極接觸,論證金融機(jī)構(gòu)“訂單式”人才培養(yǎng)計(jì)劃。
1.課程學(xué)時(shí)安排方面。在金融與證券專業(yè)課程建設(shè)上注重“學(xué)校與企業(yè)一體化”、教學(xué)內(nèi)容“理論與實(shí)踐一體化”、加大實(shí)訓(xùn)課程比重,不斷提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力。在已經(jīng)制定的金融與證券專業(yè)2008級(jí)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表和2009級(jí)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表中,2008級(jí)金融與證券專業(yè)所開設(shè)課程中,理論、實(shí)踐學(xué)時(shí)中實(shí)踐課學(xué)時(shí)448學(xué)時(shí),純實(shí)踐課程學(xué)時(shí)650學(xué)時(shí),實(shí)踐總學(xué)時(shí)合計(jì)1098學(xué)時(shí),占該專業(yè)全部學(xué)時(shí)比重達(dá)到44.19%;2009級(jí)金融與證券專業(yè)所開設(shè)課程中,理論、實(shí)踐學(xué)時(shí)中實(shí)踐課學(xué)時(shí)396學(xué)時(shí),純實(shí)踐課程學(xué)時(shí)675學(xué)時(shí),實(shí)踐總學(xué)時(shí)合計(jì)1071學(xué)時(shí),占該專業(yè)全部學(xué)時(shí)比重達(dá)到43.29%。
2.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面。金融與證券專業(yè)于2008年初建成獨(dú)立的校內(nèi)金融實(shí)訓(xùn)室,配備世華財(cái)訊金融實(shí)訓(xùn)軟件操作平臺(tái),可以同時(shí)進(jìn)行證券、期貨、外匯各類金融工具的模擬操作;新的金融模擬交易實(shí)訓(xùn)室、商業(yè)銀行模擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng),正在加緊建設(shè),估計(jì)在2010年中建成。截止到2009年八月底,金融與證券專業(yè)先后與美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司、申銀萬國(guó)證券有限公司、廣發(fā)證券有限公司等著名金融機(jī)構(gòu)共建立校外實(shí)訓(xùn)基地七個(gè),實(shí)訓(xùn)基地覆蓋金融職業(yè)的證券、期貨、銀行、保險(xiǎn)、金融中介五大職業(yè)。校外實(shí)訓(xùn)基地以頂崗實(shí)習(xí)的方式接受多名學(xué)生假期實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)訓(xùn);并邀請(qǐng)金融資深人士不定期入校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)和崗位的培訓(xùn),不但加深學(xué)生對(duì)金融市場(chǎng)的認(rèn)識(shí),也激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。
由于金融與證券專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)本著專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容協(xié)調(diào)一致的原則進(jìn)行了調(diào)整,制定專業(yè)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,基本做到了針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位所需同步安排模塊教學(xué),使專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐實(shí)訓(xùn)密切結(jié)合。在校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)時(shí),我們依據(jù)不同職業(yè)崗位分為相對(duì)應(yīng)的若干批次,每批學(xué)生實(shí)習(xí)周期為4周左右,然后再實(shí)現(xiàn)每批次學(xué)生的無縫對(duì)接,避免了影響實(shí)習(xí)單位的正常工作。同時(shí),學(xué)生邊學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、邊為上崗準(zhǔn)備相關(guān)技能、邊在各個(gè)崗位上輪流換班,加深了對(duì)各個(gè)崗位業(yè)務(wù)操作的理解度和熟練性,反過來也促進(jìn)了學(xué)生接受校內(nèi)教學(xué)的積極性。
金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文2
一、培養(yǎng)金融人才的轉(zhuǎn)變方向
布雷頓森林體系崩潰至今，經(jīng)濟(jì)全球化，金融全球化，世界范圍內(nèi)，各國(guó)的金融管制放開，促使了電子技術(shù)為中心的新的技術(shù)開始被廣泛使用，金融滲透經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域也更加突出了其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的核心主導(dǎo)地位，因此金融業(yè)對(duì)金融人才要求越來越高，專業(yè)人才所要面對(duì)的形勢(shì)也越來越嚴(yán)峻。隨著金融業(yè)務(wù)的發(fā)展愈加網(wǎng)絡(luò)、電子、全球化，經(jīng)濟(jì)對(duì)于金融的依賴這一特點(diǎn)也更加明顯，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同時(shí)也帶動(dòng)金融的發(fā)展。因此專業(yè)人才必須滿足金融業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)所存在的三個(gè)方面的要求：首先是銀行概念以及貨幣形態(tài)的轉(zhuǎn)變，其次是銀行服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變，最后是資金流動(dòng)方式的改變。下面講述為滿足這些要求所提出的四個(gè)轉(zhuǎn)變方向。
1.業(yè)務(wù)單一型向全能型轉(zhuǎn)變
我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人民收入也進(jìn)一步提高，因此，人民的投資理念也在持續(xù)更新著，對(duì)投資的需求從單一到復(fù)雜，為了可以給人們提供全方位的服務(wù)，自然就需要金融機(jī)構(gòu)和金融人才可以全方位的發(fā)展，滿足客戶的需求。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)計(jì)劃時(shí)代，為了滿足企業(yè)需要，忽視了金融這門學(xué)科的整體性，把金融學(xué)分為很多專業(yè)，導(dǎo)致培養(yǎng)目標(biāo)過于狹窄，學(xué)生除了在幾門專業(yè)課學(xué)到知識(shí)之外，大多數(shù)課程沒有實(shí)質(zhì)差別，以至于限制了學(xué)生的視野，對(duì)培養(yǎng)人才方面產(chǎn)生了阻礙。因此，將業(yè)務(wù)單一型轉(zhuǎn)向全能型發(fā)展，已是當(dāng)務(wù)之急。
2.宏觀向微觀轉(zhuǎn)變
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，微觀單位作為只具備生產(chǎn)職能的工廠，并沒有特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)，資金也是與物資分配計(jì)劃相適應(yīng)的計(jì)劃的分配，更加不能說微觀金融管理。當(dāng)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，人民收入不斷提高，需求也越來越多，因此操作微觀金融管理的基本能力成為了專業(yè)人才所必須具備的。
3.內(nèi)向型向外向型轉(zhuǎn)變
當(dāng)中國(guó)成功加入世界貿(mào)易組織之后，金融業(yè)開始對(duì)外開放，許多外國(guó)的銀行進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，享受與國(guó)內(nèi)銀行同等的待遇。這不僅是跨國(guó)開展業(yè)務(wù)，也是中國(guó)的金融機(jī)構(gòu)直接參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。于是，這就需要培養(yǎng)出不僅熟識(shí)國(guó)際金融規(guī)則，還要有較高的外語水平，能夠適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的人才。
4.文科性質(zhì)向理科性質(zhì)轉(zhuǎn)變
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求變化的加快，市場(chǎng)價(jià)格的變化也很快，使得預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)顯得尤為的重要，必須要從事專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。金融活動(dòng)的三大目標(biāo)是防止和避免風(fēng)險(xiǎn)、降低成本和增加盈利，為了達(dá)到這三個(gè)目標(biāo)，就必須將金融學(xué)、數(shù)學(xué)以及一些工程知識(shí)綜合運(yùn)用。因此我們認(rèn)為，只有將文科性質(zhì)轉(zhuǎn)向理科性質(zhì)，才能更好地適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。
二、培養(yǎng)金融人才的轉(zhuǎn)變改革措施
找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型方向是專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的重要一步，最后但同樣重要的一步就是明確改革的正確方式。只有抓住主要問題并采取正確合適的解決方法，才能快速，有效的解決問題，才能花費(fèi)最少的時(shí)間、人力和物力，在最短的時(shí)間內(nèi)，見到最佳的效果。合理有效的措施，促進(jìn)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)金融專業(yè)將更多的金融人才培養(yǎng)成最符合現(xiàn)代金融界所需要的。我們就必須在實(shí)現(xiàn)上述四個(gè)轉(zhuǎn)變之前，做好以下幾項(xiàng)工作。
1.改革培養(yǎng)人才的現(xiàn)行課程體系
首先應(yīng)該強(qiáng)調(diào)同等重視一些重點(diǎn)并且與世界金融息息相關(guān)的課程，例如，關(guān)于金融專業(yè)的概念，或者是關(guān)于銀行、保險(xiǎn)、投資等方面的課程，還有微觀金融管理，其中尤其要重視金融機(jī)構(gòu)管理，要盡可能的認(rèn)識(shí)并且了解各種金融市場(chǎng)和金融工具；除此之外，一些外語、計(jì)算機(jī)運(yùn)用和國(guó)際金融知識(shí)的教育等知識(shí)也要特別強(qiáng)調(diào)，這些課程可以專門培養(yǎng)一些不僅懂得現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，而且能夠在國(guó)際金融市場(chǎng)上，與一些國(guó)外金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的人才。
2.改革教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)大綱是學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)人才的主導(dǎo)線。隨著國(guó)際形勢(shì)的不斷變化，金融界的局勢(shì)也是日新月異，所以改革教學(xué)內(nèi)容是十分有必要的。作為一個(gè)專門培養(yǎng)專業(yè)人才的教學(xué)課程，就不能盲目改革，一定要根據(jù)市場(chǎng)的最新形勢(shì)和發(fā)展的需要，然后全面修訂教學(xué)大綱，盡可能全面革新教學(xué)內(nèi)容，爭(zhēng)取做到教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，與此同時(shí)，對(duì)于存在重復(fù)內(nèi)容的情況，一定要力求通過整合課程盡量減少。
3.運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段
既然要做到與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)代化的教學(xué)手段自然是必不可少的。合理運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，有效地改進(jìn)了教學(xué)的質(zhì)量，在教學(xué)課程不斷增加和教學(xué)內(nèi)容不斷增添的情況下，使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，不僅可以完成教學(xué)工作任務(wù)，從而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，還能有效地提高教學(xué)效率，可謂是一舉兩得。所以應(yīng)該大力提倡使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。
4.革新教學(xué)方法
上述四個(gè)轉(zhuǎn)變，都有同一個(gè)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。動(dòng)手能力在當(dāng)今這個(gè)日新月異的金融界是必不可少的，因此，學(xué)校必須革新教學(xué)方法。學(xué)校在重視情景模擬以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。一個(gè)學(xué)生的動(dòng)手操作能力的高低體現(xiàn)出其思維的敏捷和對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的熟悉度，這都是成為一位專業(yè)的金融人才所必須具備的能力。
三、總結(jié)
金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文3
【關(guān)鍵詞】金融學(xué)專業(yè) 人才培養(yǎng) 蝶變
自2004年學(xué)校搬到渾河南畔、沈撫新區(qū)以來，沈陽工學(xué)院金融學(xué)專業(yè)已招生十二批、建設(shè)十二年。這十二載，是沈陽工學(xué)院全體師生追求“沈工夢(mèng)”的十二年，也是金融學(xué)專業(yè)蝶變的十二年。
一、學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量的蝶變
第一，學(xué)生招生規(guī)模增長(zhǎng)十倍。2004年計(jì)劃招生30人，2015年計(jì)劃招生300人，而實(shí)際招生規(guī)模每年都高于計(jì)劃數(shù)，錄取分?jǐn)?shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)家線，這是“市場(chǎng)”對(duì)金融學(xué)專業(yè)的認(rèn)可。第二，學(xué)生社團(tuán)日趨專業(yè)化。風(fēng)啟證券協(xié)會(huì)、陽光保險(xiǎn)協(xié)會(huì)、卓信信貸協(xié)會(huì)從無到有，廣泛吸納學(xué)生開展專業(yè)活動(dòng)。與會(huì)計(jì)專業(yè)聯(lián)辦的金融點(diǎn)鈔大賽、與國(guó)貿(mào)專業(yè)聯(lián)辦的國(guó)際金融辯論賽、股票交易大賽、外匯模擬大賽等專業(yè)賽事基本上都是由金融學(xué)專業(yè)社團(tuán)承辦。金融學(xué)專業(yè)發(fā)起的經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院考研協(xié)會(huì)更是將影響力進(jìn)一步廣化到學(xué)院和學(xué)校層面。第三，學(xué)生期刊實(shí)現(xiàn)常規(guī)化。每周的《金融快訊》電子期刊使學(xué)生每天都在關(guān)注股票行情、外匯牌價(jià)、國(guó)內(nèi)外銀行、保險(xiǎn)、證券等金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，每月的《金融文摘》電子期刊提升了學(xué)生對(duì)專業(yè)論文的查找、鑒賞、編輯能力，每年的《金融學(xué)刊》電子期刊通過對(duì)過去一年金融大事的回顧，培養(yǎng)了學(xué)生宏觀金融意識(shí)。第四，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)。每年都有一些優(yōu)秀的學(xué)生在正規(guī)期刊上發(fā)表專業(yè)論文，2011級(jí)的朱文奇同學(xué)目前已公開發(fā)表專業(yè)論文6篇。2012年金融咨詢傳播創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在省里獲批，同年被評(píng)為優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2013年的立項(xiàng)再次獲得資助。2015年2013級(jí)馬超同學(xué)負(fù)責(zé)的金融微助手創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)被定義為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。第五，學(xué)生就業(yè)率名列前茅。每年金融學(xué)專業(yè)的就業(yè)率都在95%以上，與學(xué)校合作的保險(xiǎn)公司、證券公司經(jīng)常為無法完成招聘計(jì)劃而煩惱。第六，學(xué)生競(jìng)賽常態(tài)化。每年，學(xué)生都會(huì)參加由“挑戰(zhàn)杯”、市場(chǎng)調(diào)查大賽、金融產(chǎn)品創(chuàng)意大賽、貴金屬實(shí)盤交易大賽、智慧經(jīng)濟(jì)大賽等大型賽事，并且均能取得優(yōu)異成績(jī)。
二、金融教研室?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)的蝶變
建校之初的金融學(xué)專業(yè)只有專職教師1人，專業(yè)課幾乎都要靠外聘教師完成授課。2015年，理論課程90%以上由金融教研室教師來授課，實(shí)踐課程除考慮到教學(xué)效果，部分外包給銀行、證券、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)外，主要由金融教研室教師承擔(dān)。同時(shí)，教學(xué)效果突出，每年的教學(xué)基本功大賽都榜上有名，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、十佳教師等榮譽(yù)也經(jīng)常獲得。第二，學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，金融教研室所有教師都具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士占比超過50%，教授和副教授職稱占比超過一半，“雙師型”教師占比超過80%。第三，教研、科研取了一系列成果。教師年均超過5篇，試題庫、精品課、教研課題、橫向科研課題、縱向科研課題等數(shù)量連年創(chuàng)新高，層次也不斷提升。2012年，金融學(xué)專業(yè)“全真”實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建研究曾獲得學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。2014年省教育廳課題“應(yīng)用型本科院校金融學(xué)專業(yè)“全真”實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)開發(fā)與實(shí)踐”順利結(jié)題，同年，金融專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建研究與實(shí)踐課題獲得學(xué)校立項(xiàng)資助。第四，實(shí)踐教學(xué)成效顯著。金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)教師主要來源于兩個(gè)方面，一是外部引入，目前金融教研室專職教師有30%是從銀行、保險(xiǎn)、證券公司等金融企業(yè)引進(jìn)的；二是外部借入，請(qǐng)銀行、保險(xiǎn)、證券公司等金融企業(yè)優(yōu)秀員工到校給學(xué)生進(jìn)行短期培訓(xùn)。一“引”一“借”，有效保證了實(shí)踐課程的質(zhì)量，并與市場(chǎng)有效接軌，保證了實(shí)踐課程與時(shí)俱進(jìn)。
三、校企合作的蝶變
這十年，金融學(xué)專業(yè)的校企合作也探索中不斷深化。最初，請(qǐng)進(jìn)來走出去――請(qǐng)企業(yè)老總到校作報(bào)告，讓學(xué)生到金融企業(yè)參觀進(jìn)行專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。第二階段是仿真模擬――通過引入相關(guān)軟件和硬件，模仿金融企業(yè)環(huán)境進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。第三階段是引進(jìn)來鉆進(jìn)去――將企業(yè)優(yōu)秀員工引進(jìn)學(xué)校變成專職教師，校內(nèi)教師鉆進(jìn)企業(yè)進(jìn)行“全真”體驗(yàn)。第四階段是打造“全真”實(shí)踐平臺(tái)――包括以下三個(gè)方面：第一，成立由金融企業(yè)老總組成的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，保證教學(xué)計(jì)劃符合市場(chǎng)需求；第二，借入外腦，將實(shí)踐課外包給金融企業(yè)精英，保證教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐課執(zhí)行時(shí)不走樣；第三，學(xué)生集中到金融企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，保證畢業(yè)實(shí)習(xí)階段人才培養(yǎng)的高效。相應(yīng)地，在這階段，由于實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，校企間的互動(dòng)也日益頻繁和深化。如中國(guó)工商銀行在貴金融實(shí)盤交易和產(chǎn)品創(chuàng)意大賽中到校多次宣講并提供資金支持、中國(guó)銀行和中銀國(guó)際證券免費(fèi)為學(xué)生進(jìn)行股票交易開戶并提供技術(shù)指導(dǎo)、中國(guó)建設(shè)銀行校內(nèi)ATM機(jī)由金融學(xué)專業(yè)學(xué)生負(fù)責(zé)日常維護(hù)并擇優(yōu)到銀行進(jìn)行短期大堂經(jīng)理體驗(yàn)、金融學(xué)專業(yè)學(xué)生第四學(xué)期結(jié)束就可以到百年人壽兼職工作……
四、國(guó)際化辦學(xué)的蝶變
為突出“本科國(guó)際化”辦學(xué)特色，在教育部國(guó)家留學(xué)基金委支持下，金融學(xué)專業(yè)2015年成功獲批“國(guó)際本科互認(rèn)課程”教學(xué)項(xiàng)目，并于2015年首批招生53人。“國(guó)際本科學(xué)術(shù)互認(rèn)課程（ISEC）”項(xiàng)目，是由國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)聯(lián)合國(guó)外知名高校和國(guó)際教育專家，共同研發(fā)并面向國(guó)內(nèi)部分本科院校開展的國(guó)際合作項(xiàng)目。該項(xiàng)目是集國(guó)際化課程開發(fā)、國(guó)際化師資培訓(xùn)、國(guó)際化教育資源共享、國(guó)家留學(xué)基金委科學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控、國(guó)際化教育享受、多元化就業(yè)于一體的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。本科段學(xué)制4年，分“4+0"和“2+2”兩種學(xué)習(xí)方式。項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)在于：第一，采用國(guó)際先進(jìn)課程體系和支持服務(wù)體系，教學(xué)體系完善。第二，具有海外教育背景的優(yōu)秀教師資源。第三，優(yōu)選國(guó)外合作高校課程，EMI教學(xué)，小班授課，明辨性思維訓(xùn)練，使學(xué)生能夠不出國(guó)接受國(guó)際化學(xué)術(shù)課程教育體系培養(yǎng)。第四，靈活選擇留學(xué)模式，國(guó)際高校間學(xué)分互認(rèn)，為海外學(xué)習(xí)和國(guó)際交流創(chuàng)造條件。第五，全程接受國(guó)家留學(xué)基金委嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系監(jiān)管，保證教學(xué)質(zhì)量。
五、小結(jié)
這十二年，在石麗教授等校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，金融學(xué)專業(yè)師生注重“應(yīng)用為本、學(xué)以致用”，“干中學(xué)”的同時(shí)，不斷總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)向理論的蝶變。金融教研室先后提出并踐行了――分方向建設(shè)專業(yè)、專業(yè)實(shí)踐課程外包、構(gòu)建“全真”實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、畢業(yè)論文分階段培養(yǎng)、通過專業(yè)社團(tuán)和專業(yè)期刊鍛煉專業(yè)人才等一系列專業(yè)教學(xué)改革措施，為本校其他專業(yè)的建設(shè)和兄弟院校金融學(xué)專業(yè)的建設(shè)，都提供了很多極富創(chuàng)造性和建設(shè)性的改革思路。
金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文4
關(guān)鍵詞：金融學(xué)；本科專業(yè)；實(shí)踐課程教學(xué)
中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673－291X（2011）14－0249－02
一、金融學(xué)本科專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)改革的必要性
通過對(duì)大學(xué)生本科畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的單位中有60%～70%的企業(yè)反映，應(yīng)屆大學(xué)生到崗工作，學(xué)什么專業(yè)干什么工作，實(shí)際知識(shí)應(yīng)用率不足30%，而且大多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出所學(xué)過的知識(shí)轉(zhuǎn)化不出來，對(duì)新工作的適應(yīng)周期在1年左右。而發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)生到崗適應(yīng)期是在2―3個(gè)月。這充分說明，實(shí)踐性教學(xué)和理論教學(xué)具有同等重要的地位，兩者不可偏廢。因此，實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)于完成教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)大綱中的規(guī)定，確保教學(xué)質(zhì)量，特別是對(duì)于配合理論性教學(xué)，著重培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力，具有特別重要的意義。
對(duì)金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，就業(yè)時(shí)面向的主要是銀行、證券、保險(xiǎn)等幾大領(lǐng)域。從創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的角度看，金融學(xué)本科專業(yè)課程的應(yīng)用性是非常強(qiáng)的，與實(shí)踐緊密聯(lián)系。而單純的課堂理論講授極易導(dǎo)致教學(xué)氣氛沉悶、學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣；再者，在當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，社會(huì)上更加需要實(shí)際操作能力比較強(qiáng)的人才。因此，對(duì)于金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在把理論知識(shí)學(xué)好的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。
二、宿遷學(xué)院校金融學(xué)本科專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)設(shè)置現(xiàn)狀
目前，宿遷學(xué)院金融學(xué)專業(yè)課程的講授以理論為主，課程上的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)比較少。目前主要是《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》及《證券投資學(xué)》這兩門課程的教學(xué)安排了實(shí)踐教學(xué)。2008年，我校為學(xué)生購(gòu)買了深圳智盛公司的商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬軟件及證券投資學(xué)模擬軟件。2006級(jí)、2007級(jí)、2008級(jí)金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了實(shí)際操作學(xué)習(xí)，深受廣大學(xué)生的喜歡，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性非常高，就連上課時(shí)從來不學(xué)習(xí)的學(xué)生做得也非常認(rèn)真，從實(shí)踐教學(xué)進(jìn)程中我們可以看出學(xué)生也希望加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉。購(gòu)買這兩個(gè)軟件是對(duì)沒有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一個(gè)突破，學(xué)生實(shí)習(xí)后，動(dòng)手操作能力得到大大提高。但學(xué)生還不能真正熟悉銀行及證券公司的業(yè)務(wù)，還是達(dá)不到學(xué)生畢業(yè)就能到銀行及證券公司上崗的目的，學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
金融學(xué)專業(yè)課程中，貨幣銀行學(xué)、中央銀行學(xué)、國(guó)際金融、金融市場(chǎng)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、投資銀行學(xué)、國(guó)際結(jié)算、商業(yè)銀行信貸管理等課程都可以安排實(shí)踐教學(xué)。在我校金融學(xué)專業(yè)學(xué)生技能培養(yǎng)方案中，對(duì)這些課程的實(shí)踐教學(xué)制訂了相應(yīng)的計(jì)劃。但由于各方面條件的限制，學(xué)生的實(shí)踐能力未能得到真正培養(yǎng)，故需采取各種措施加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)的培養(yǎng)。
三、金融學(xué)本科專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)改革對(duì)策建議
（一）以就業(yè)為導(dǎo)向，分模塊安排金融學(xué)實(shí)踐課程教學(xué)
金融學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)主要有銀行、證券和保險(xiǎn)三個(gè)方向，故在設(shè)計(jì)金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)體系的模塊時(shí)，可以分為銀行實(shí)踐模塊、證券實(shí)踐模塊和保險(xiǎn)實(shí)踐模塊。對(duì)于每一個(gè)模塊的設(shè)置可以將相關(guān)的幾門課程整合起來，通過實(shí)踐內(nèi)容的融合培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì)。
合理的課程設(shè)置是培養(yǎng)學(xué)生形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知能力及較高科研素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的前提。在金融學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)置上，要求一些實(shí)用性或應(yīng)用性比較強(qiáng)的學(xué)科開設(shè)實(shí)驗(yàn)課。銀行方向主要有“貨幣銀行學(xué)”、“商業(yè)銀行管理”、“銀行信貸管理”、“國(guó)際結(jié)算”等；證券方向主要有“證券投資學(xué)”、“ 期貨實(shí)務(wù)”、“投資銀行學(xué)”等；保險(xiǎn)方向主要有“保險(xiǎn)學(xué)”、“人身保險(xiǎn)”、“財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)”等課程。這些課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)都可以在金融實(shí)驗(yàn)室里進(jìn)行。目前，這些課程的實(shí)踐教學(xué)都有專門的軟件予以配套，為這些課程的實(shí)踐教學(xué)提供了有力的保證。我校的金融實(shí)驗(yàn)室即將建設(shè)完成，2008級(jí)金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生將可得到良好的訓(xùn)練。
同時(shí)，在每個(gè)學(xué)期的教學(xué)過程中，我們還可以根據(jù)開設(shè)的課程，結(jié)合金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，開展一些專題知識(shí)講座、金融知識(shí)競(jìng)賽、金融實(shí)務(wù)模擬比賽（股王大賽）等活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中更好地成長(zhǎng)。
（二）構(gòu)建系統(tǒng)性的實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐教材的系統(tǒng)性、科學(xué)性和創(chuàng)新性決定人才培養(yǎng)的質(zhì)量高低，更好地指導(dǎo)了實(shí)踐教學(xué)的開展，針對(duì)金融實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格做到：金融實(shí)踐計(jì)劃落實(shí)，金融實(shí)踐大綱落實(shí)，金融實(shí)踐指導(dǎo)教師落實(shí)，金融實(shí)踐經(jīng)費(fèi)落實(shí)，金融實(shí)踐場(chǎng)所和考核落實(shí)。首先，思想上轉(zhuǎn)變。各高校必須意識(shí)到，傳統(tǒng)的教學(xué)以理論教學(xué)為重點(diǎn)已非常不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需要。將現(xiàn)代信息技術(shù)引入金融學(xué)專業(yè)教學(xué)之中，通過金融實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生通過課程設(shè)計(jì)、情景模擬、實(shí)際操作、親身體驗(yàn)，在理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)中，才能在今后的金融領(lǐng)域有立足之地。其次，規(guī)劃和制訂實(shí)踐教學(xué)大綱。緊密結(jié)合金融學(xué)專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)盤考慮、合理安排，明確教學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)數(shù)，保證實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)占課程總學(xué)時(shí)的比例。再次，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)一體化平臺(tái)。教師通過這個(gè)平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上輔導(dǎo)答疑、虛擬實(shí)驗(yàn)、寫作指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、上交或批改作業(yè)、課件示范、問題討論等功能，使教學(xué)效果得到較好的鞏固。學(xué)生通過這一平臺(tái)可以互相交流，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力及積極性。最后，評(píng)價(jià)方式多樣化。以往的評(píng)價(jià)手段過于單一、簡(jiǎn)化，往往通過一兩次書面考試就決定其學(xué)習(xí)成績(jī)，并以此判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，這就迫使學(xué)生上課記筆記、考試背筆記、考完丟筆記，學(xué)生不能真正地學(xué)到知識(shí)，更談不上將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)方式還應(yīng)多樣化，如可以設(shè)立創(chuàng)新活動(dòng)學(xué)分政策，鼓勵(lì)學(xué)生通過創(chuàng)新活動(dòng)得到學(xué)分。
（三）在金融實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行開放性實(shí)踐教學(xué)
實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是教師一個(gè)展現(xiàn)自己教學(xué)理念和教學(xué)方法的平臺(tái)，同時(shí)，也是向?qū)W生提供學(xué)習(xí)和掌握學(xué)科與專業(yè)課程知識(shí)的技術(shù)平臺(tái)。讓學(xué)生能跨越時(shí)空進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和手段來演示、驗(yàn)證和探索專業(yè)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的理解與掌握，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，變“壓力型”學(xué)習(xí)為“吸力型”學(xué)習(xí)，故擁有一個(gè)軟件、硬件等各方面設(shè)施配套的實(shí)驗(yàn)室是對(duì)金融實(shí)踐教學(xué)的保證。由于課堂教學(xué)的課時(shí)有限，而且學(xué)生未來計(jì)劃的就業(yè)方向不同，學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同，雖然都是金融從業(yè)，但是有些學(xué)生側(cè)重銀行業(yè)務(wù)，有些學(xué)生側(cè)重證券或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，因此，我們提倡開放性實(shí)踐教學(xué)。在開放實(shí)驗(yàn)中他們可以自主選擇，這樣，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性。學(xué)生在進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)時(shí)，幾人一組，互相分工合作，把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來，有問題隨時(shí)請(qǐng)教指導(dǎo)老師，當(dāng)場(chǎng)解決。在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目完成后，應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)做好總結(jié)和交流工作，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力和撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的能力。
（四）培養(yǎng)引進(jìn)雙師型素質(zhì)教師
“要給學(xué)生一碗水，自己得有一桶水；要給學(xué)生一桶水，自己得有長(zhǎng)流水。”培養(yǎng)、提高學(xué)生實(shí)踐操作能力前，教師的實(shí)踐教學(xué)能力也需不斷提高和完善。造就一批高素質(zhì)的金融實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍是確保金融實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵。為更好地打造精良的實(shí)踐教師隊(duì)伍，可以實(shí)施“引進(jìn)來走出去”的戰(zhàn)略。一方面，可以從銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)比較強(qiáng)的專家擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)的技術(shù)指導(dǎo)；另一方面，各學(xué)校應(yīng)多為相關(guān)課程的教師提供各種機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)、研討、交流和考察活動(dòng)，保證實(shí)踐教學(xué)水平，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。例如，每學(xué)期可以有計(jì)劃性地選派相關(guān)課程的教師，到銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司進(jìn)行掛職鍛煉；同時(shí)，學(xué)校也可以選派教師擔(dān)任高級(jí)訪問學(xué)者時(shí)，有意識(shí)地選派部分骨干教師到金融實(shí)踐教學(xué)搞得好的學(xué)校進(jìn)行訪問學(xué)習(xí)，提高自身的金融實(shí)踐教學(xué)水平。
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金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文5
關(guān)鍵詞：保險(xiǎn)專業(yè)；實(shí)踐教學(xué)；保險(xiǎn)人才
來源：鄭州升達(dá)學(xué)院2011年11月海峽兩岸金融學(xué)學(xué)科建設(shè)學(xué)術(shù)研討會(huì)
中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
原標(biāo)題：加強(qiáng)保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)應(yīng)用型保險(xiǎn)人才——鄭州升達(dá)學(xué)院保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革探析
收錄日期：2012年11月21日
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，保險(xiǎn)既是金融的三大支柱之一，又是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的“穩(wěn)定器”，而保險(xiǎn)發(fā)展不可或缺的就是保險(xiǎn)人才，但對(duì)鄭州升達(dá)學(xué)院等應(yīng)用型大學(xué)而言，在保險(xiǎn)教學(xué)中存在重理論知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng)、重課堂輕課外實(shí)踐問題，由此培養(yǎng)出來的學(xué)生普遍缺乏實(shí)際動(dòng)手能力、溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)等，不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)人才的需求。因此，如何加強(qiáng)保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐，培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展需要的保險(xiǎn)人才是當(dāng)前教學(xué)實(shí)踐中的重要課題之一。
一、保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性
實(shí)踐教學(xué)是為了配合理論教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力，加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力而設(shè)置的教學(xué)環(huán)節(jié)，是保險(xiǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一。
（一）加強(qiáng)保險(xiǎn)實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，傳統(tǒng)的老師教學(xué)生學(xué)，一方面會(huì)讓課堂變得乏味；另一方面也難以加深對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用，通過實(shí)踐性教學(xué)，讓學(xué)生作為主體參與到課堂、課外中，可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與實(shí)踐意識(shí)，從而促使他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技能的提高，從“被逼學(xué)”變成“我要學(xué)”。實(shí)踐教學(xué)不僅能提高學(xué)生分析問題、解決問題等方面的能力，更重要的是對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力有很大幫助。
（二）加強(qiáng)保險(xiǎn)實(shí)踐教學(xué)，為我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展輸送適用人才。據(jù)保險(xiǎn)專家對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)行的前瞻性預(yù)測(cè)，保險(xiǎn)業(yè)每年的增長(zhǎng)速度可達(dá)到30%，預(yù)計(jì)這一趨勢(shì)將延續(xù)15～20年。保險(xiǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新增保險(xiǎn)公司，銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)人才的需求，社會(huì)保障體質(zhì)的發(fā)展都會(huì)增加市場(chǎng)對(duì)保險(xiǎn)人才的需求。但是，保險(xiǎn)人才市場(chǎng)面臨著數(shù)量和質(zhì)量的失衡。一方面需求與供給量嚴(yán)重失衡，造成保險(xiǎn)業(yè)界不斷地挖墻腳現(xiàn)象；另一方面保險(xiǎn)人才供給出現(xiàn)了崗位、經(jīng)驗(yàn)和技能等方面的脫節(jié)，保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生很難找到滿意的工作。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司招聘的崗位大多為營(yíng)銷員，而畢業(yè)生由于存在行業(yè)和崗位偏見、缺乏人際關(guān)系、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等，往往希望直接做管理、內(nèi)勤等，同時(shí)保險(xiǎn)公司對(duì)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高，而剛畢業(yè)的大學(xué)生不可能具備這些要求，出現(xiàn)嚴(yán)重的需求與供給質(zhì)的失衡。
二、保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的主要問題
（一）對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)的就業(yè)崗位定位不準(zhǔn)確。目前不少應(yīng)用型高校開設(shè)的保險(xiǎn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不明確，不切合實(shí)際地拔高培養(yǎng)規(guī)格，導(dǎo)致保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生學(xué)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能多而不精，不能滿足就業(yè)崗位的要求。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，保險(xiǎn)行業(yè)的營(yíng)銷崗位數(shù)占全部崗位數(shù)的80%，保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位人力資源缺乏。應(yīng)用型高校保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)先定位于保險(xiǎn)營(yíng)銷而不是保險(xiǎn)管理人員。
（二）實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃不完善，考評(píng)體系不健全。根據(jù)我院保險(xiǎn)方向2011年培養(yǎng)計(jì)劃，保險(xiǎn)方面的相關(guān)課程有保險(xiǎn)學(xué)原理、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)精算、保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)保險(xiǎn)，缺少財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案例分析、人身保險(xiǎn)案例分析，缺少保險(xiǎn)單填制、保險(xiǎn)銷售、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)查勘等實(shí)踐課程。
保險(xiǎn)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃與專業(yè)理論教學(xué)計(jì)劃、其他金融專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃等，都沒有明確的保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。從整個(gè)教學(xué)計(jì)劃來看，其中只有大二暑假以后的實(shí)踐環(huán)節(jié)，但此環(huán)節(jié)多為學(xué)生自主選擇，所以效果并不佳。這關(guān)鍵是實(shí)踐教學(xué)各項(xiàng)管理制度不夠健全，特別是對(duì)實(shí)踐教學(xué)缺乏有效的管理與考核體系，學(xué)生暑期的實(shí)習(xí)更多的帶有應(yīng)付性，起不到真正的鍛煉、提高。同時(shí)，課程實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)是由不同老師來完成，缺乏統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)，沒有完整的實(shí)踐教學(xué)體系。
（三）金融實(shí)驗(yàn)室還有待完善。目前，我院金融控制中心已經(jīng)成為現(xiàn)代化的金融實(shí)驗(yàn)室，具有了標(biāo)準(zhǔn)的證券投資模擬交易和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模擬操作系統(tǒng)，使學(xué)生能在實(shí)驗(yàn)室即可獲得與證券公司相同的實(shí)時(shí)股市行情及相關(guān)信息，據(jù)此進(jìn)行模擬投資實(shí)習(xí)，除了虛擬資金外，與實(shí)際投資完全一致。另外，具有完善的金融各領(lǐng)域的考證題庫，但缺少保險(xiǎn)的實(shí)踐操作，比如保險(xiǎn)單的填制，保險(xiǎn)出單系統(tǒng)的模擬，保險(xiǎn)理賠等的模擬操作。
（四）實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)脫鉤，教學(xué)方式單一，達(dá)不到實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)。一方面我院保險(xiǎn)方向缺乏完善的課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程論文、畢業(yè)論文體系，各環(huán)節(jié)相互脫鉤，實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目無法進(jìn)行，教學(xué)課時(shí)得不到滿足；課程實(shí)習(xí)等過于形式化，主要依靠學(xué)生的自主選擇，缺乏有效的實(shí)習(xí)基地，所形成的論文很少深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)研，文章質(zhì)量不高。目前的實(shí)踐教學(xué)主要就是側(cè)重于案例教學(xué)，雖然能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生分析問題、解決問題及口頭表達(dá)的能力，但終歸紙上談兵，與現(xiàn)實(shí)差距較大。
（五）保險(xiǎn)專業(yè)教師缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我院現(xiàn)有三名保險(xiǎn)專業(yè)教師，一名是保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)，另外兩名是金融專業(yè)畢業(yè)，無任何保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。另外，學(xué)院管理體制使得老師難以有課余時(shí)間參與保險(xiǎn)公司的實(shí)踐。教師在學(xué)生培養(yǎng)過程中處于主導(dǎo)地位，教師隊(duì)伍的質(zhì)量直接制約著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。教師空有理論缺乏實(shí)踐，也難以教給學(xué)生符合行業(yè)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，雖然備課充分，但難免照本宣科，泛泛而談，難以正確把握保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)人才的需求。
三、加強(qiáng)保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)途徑思考
（一）完善教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐考評(píng)體系。首先，要完善教學(xué)計(jì)劃，主要體現(xiàn)在案例分析課程及實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、課程實(shí)習(xí)等，比如增加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案例分析、人身保險(xiǎn)案例分析課程等；其次，完善實(shí)踐考評(píng)體系，針對(duì)大二學(xué)生暑期的實(shí)習(xí)，一方面學(xué)院可事先聯(lián)系并指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)，其次對(duì)于實(shí)習(xí)加大考核力度，通過嚴(yán)格的考核使得學(xué)生能夠真正從實(shí)習(xí)中得到鍛煉，從而樹立正確的就業(yè)觀念；再次，端正學(xué)生的就業(yè)理念，不要只想著到保險(xiǎn)公司當(dāng)管理人員，而應(yīng)該具有從基層干起再逐步晉升，脫離基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是難以勝任內(nèi)勤及其他管理方面工作的。
（二）完善金融控制中心有關(guān)保險(xiǎn)方面的實(shí)踐項(xiàng)目。金融控制中心實(shí)驗(yàn)室能夠較好地滿足商業(yè)銀行及證券操作方面的實(shí)踐，應(yīng)該增加保險(xiǎn)單填制、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)系統(tǒng)操作等保險(xiǎn)方面的實(shí)踐軟件。
（三）建立高質(zhì)量的師資隊(duì)伍，提高實(shí)踐教學(xué)水平。教師是搞好實(shí)踐教學(xué)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。建議：首先，強(qiáng)化教師自身的實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高實(shí)踐能力。給教師提供到保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以從基礎(chǔ)的保險(xiǎn)營(yíng)銷員做起，以發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中的不足并得以改進(jìn)。其次，定期聘請(qǐng)保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員到我院來開展講座。再次，適當(dāng)放寬對(duì)教師學(xué)歷的要求，聘請(qǐng)保險(xiǎn)公司人員講授保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)營(yíng)銷等課程。
（四）構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作教育基地，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地管理。以高校為依托，聯(lián)合保監(jiān)局、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)等，組建保險(xiǎn)產(chǎn)學(xué)研合作教育基地，建立業(yè)界與學(xué)界的良好互動(dòng)機(jī)制。一方面業(yè)界可調(diào)動(dòng)各種資源為培養(yǎng)師資和提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，通過實(shí)習(xí)基地讓學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，公司高管參與教學(xué)計(jì)劃修訂及公司高管進(jìn)課堂等方式，增強(qiáng)保險(xiǎn)方面實(shí)踐教學(xué)的效果；另一方面實(shí)習(xí)學(xué)生可為公司提供成本低、有活力的人力資源，同時(shí)也利于對(duì)人才的儲(chǔ)備。
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金融專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃范文6
關(guān)鍵詞：理工科院校；金融專學(xué)業(yè)；教學(xué)團(tuán)隊(duì)；人才引進(jìn)與培養(yǎng)
中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2013）08-0011-03
高等院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是教育部、財(cái)政部于2007年聯(lián)合推行的“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的重要內(nèi)容之一，是高校開展教學(xué)工作的有效組織形式。作為高校教師之間緘默知識(shí)傳送、轉(zhuǎn)化的紐帶，教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)能夠提升教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)，整合、優(yōu)化教育教學(xué)資源，因而已成為高校教學(xué)改革、發(fā)展的主題之一。相較財(cái)經(jīng)類院校、綜合性大學(xué)等其他類型高校，理工科院校所設(shè)的金融學(xué)專業(yè)一般起步相對(duì)較晚、投入有限，體現(xiàn)金融專業(yè)特色的某些專業(yè)課程的教學(xué)力度、教學(xué)深度或多或少會(huì)受到一定影響[1]，但也同時(shí)具備數(shù)理基礎(chǔ)雄厚、突出實(shí)踐能力發(fā)展、注重復(fù)合型金融人才培養(yǎng)等優(yōu)勢(shì)特征。相應(yīng)的，理工科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也處于探索階段，需結(jié)合其院校優(yōu)勢(shì)、教師特質(zhì)等多方面因素，制定相關(guān)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建方式、團(tuán)隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)以及引才與考核機(jī)制等。
一、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論研究
1.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵與特征。上世紀(jì)80年代，團(tuán)隊(duì)研究開始被應(yīng)用于教育體系，美國(guó)學(xué)者Joyce B.和Showers S.率先提出了“同伴互助”（Peer Coaching）的概念，他們通過實(shí)驗(yàn)結(jié)果的比較，認(rèn)為教師應(yīng)協(xié)同互助，形成同伴關(guān)系共同對(duì)教學(xué)進(jìn)行研討，并實(shí)行系統(tǒng)的教學(xué)訓(xùn)練與反饋，相互學(xué)習(xí)并改善教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量[2]。我國(guó)學(xué)者對(duì)于“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”這一概念尚未形成統(tǒng)一定義。馬廷奇從高校發(fā)展的任務(wù)需求角度出發(fā)，認(rèn)為教學(xué)團(tuán)隊(duì)以提高教學(xué)質(zhì)量和效果、推進(jìn)教學(xué)改革為主要任務(wù)，由為共同的教學(xué)改革目標(biāo)而相互承擔(dān)責(zé)任的教師組成[3]。孫麗娜、賀立軍將教學(xué)團(tuán)隊(duì)定義為，由某一專業(yè)或某一課程的教師組成的、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)而相互協(xié)作、共同承擔(dān)責(zé)任的教師群體[4]。張意忠則指出，教學(xué)團(tuán)隊(duì)是由少數(shù)技能互補(bǔ)、愿意為實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo)而分工明確、相互承擔(dān)責(zé)任的教師組成的隊(duì)伍[5]。上述研究雖對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的界定有所不同，但都突出了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的兩大基本特征：一、目標(biāo)同一性，教學(xué)團(tuán)隊(duì)需具備明確、一致的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；二、責(zé)任互擔(dān)性，教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的責(zé)任。
2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建模式。作為一類非正式教學(xué)組織，教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建模式有很多種，如基于教學(xué)研究室組建，基于課題組建，基于一級(jí)、二級(jí)學(xué)科組建，基于課程組組建等。根據(jù)學(xué)科方向、教學(xué)內(nèi)容要求和培養(yǎng)模式等，成立數(shù)個(gè)由多門課程組成的課程組，組建相應(yīng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，這一組建模式不僅符合高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)與任務(wù)要求，同時(shí)有利于教學(xué)團(tuán)隊(duì)的形成和發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)2007～2009年來批準(zhǔn)的205個(gè)國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)中，課程（群）型教學(xué)團(tuán)隊(duì)數(shù)平均占90%，并逐年升高，2009年提升到100%。這種比例構(gòu)成及變化說明，基于課程組的教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建模式，是各高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過逐步探索而形成的共識(shí)[6]。
3.專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)研究。專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)研究即以某一具體專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象，通過案例分析等方式，對(duì)其實(shí)踐過程進(jìn)行提煉與歸納，進(jìn)而對(duì)相關(guān)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研究成果較為豐富，如，李靜敏通過對(duì)目前經(jīng)濟(jì)與管理跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題進(jìn)行具體分析，提出了人才引進(jìn)機(jī)制、績(jī)效考核和科研激勵(lì)機(jī)制改革等相關(guān)意見[7]，葛欣、許望和盧德馨總結(jié)了南京大學(xué)大理科基礎(chǔ)平臺(tái)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新探索和新成果[8]，但目前尚無針對(duì)理工科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行的專門研究。
二、理工科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐探索
大連理工大學(xué)長(zhǎng)期堅(jiān)持高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè)方針，依托理工科院校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以課程組為核心，組建了一支專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)雄厚、國(guó)際化視野開闊、實(shí)踐指導(dǎo)能力強(qiáng)的金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。本文將以該教學(xué)團(tuán)隊(duì)為例，對(duì)其建設(shè)過程及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，以期豐富相關(guān)研究?jī)?nèi)容，并為同類金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和運(yùn)行提供一定借鑒。
1.金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建。教學(xué)團(tuán)隊(duì)圍繞金融學(xué)專業(yè)的課程組進(jìn)行建設(shè)，以數(shù)理與金融基礎(chǔ)培養(yǎng)、國(guó)際化人才培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)為主體模塊，組建了一支由數(shù)理與金融交叉、國(guó)際化雙語和實(shí)踐能力培養(yǎng)等三支子教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的、綜合能力較強(qiáng)的金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。①數(shù)理與金融交叉教學(xué)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)院校特點(diǎn)，利用數(shù)理工程學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以傳授金融學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)金融問題的定量分析能力為目標(biāo)，建立涵蓋數(shù)理基礎(chǔ)知識(shí)（包括工科數(shù)學(xué)分析、計(jì)量金融學(xué)等課程）和金融專業(yè)知識(shí)（包括公司金融、證券投資等課程）兩大課程組全部師資力量的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。②國(guó)際化雙語教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以國(guó)內(nèi)教師雙語授課、海外學(xué)者英文授課為主要教學(xué)模式，組建一支專業(yè)水平高、英語能力強(qiáng)的國(guó)際化雙語教學(xué)團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)涵蓋國(guó)際化（英語能力）課程組（包括專業(yè)英語、國(guó)際金融等全英或雙語課程）的師資力量。③實(shí)踐能力培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以培養(yǎng)學(xué)生從事金融活動(dòng)的技能和解決金融實(shí)際問題的能力為目標(biāo)，組建涵蓋金融專業(yè)實(shí)踐（包括企業(yè)調(diào)研、綜合實(shí)習(xí)等課程）和實(shí)踐拓展（包括金融學(xué)案例分析、金融創(chuàng)新講座等課程）兩大課程組全部師資力量的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
2.專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)。①多元化人才引進(jìn)渠道。金融學(xué)專業(yè)采用“三大引才模式”，構(gòu)筑教學(xué)團(tuán)隊(duì)多元化人才引進(jìn)渠道：通過“高層次金融人才引進(jìn)專項(xiàng)資金”完善教學(xué)團(tuán)隊(duì)，依靠“海天學(xué)者”基金計(jì)劃及國(guó)際會(huì)議等吸引海外學(xué)者，利用校企合作機(jī)會(huì)聘請(qǐng)企業(yè)金融管理人才。首先，專業(yè)教師隊(duì)伍引進(jìn)。設(shè)立“高層次金融人才引進(jìn)專項(xiàng)資金”，用作教學(xué)團(tuán)隊(duì)在海內(nèi)外長(zhǎng)期宣傳人才招聘計(jì)劃的費(fèi)用，以及聘用教師的安置費(fèi)用；其次，吸引海外知名學(xué)者。外聘“海天學(xué)者”、客座教授。依托院校“海天學(xué)者”基金項(xiàng)目，每年聘任1～2名優(yōu)秀海外學(xué)者，作為特聘教授或高級(jí)訪問學(xué)者，來校承擔(dān)全英語授課、金融知識(shí)講座等短期工作。依托國(guó)際會(huì)議，吸引海外人才講座。每年定期舉辦“金融風(fēng)險(xiǎn)與公司金融國(guó)際研討會(huì)”，利用會(huì)議的國(guó)際影響力，吸引更多海外知名學(xué)者、教育專家前來與教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流互動(dòng)，并為學(xué)生舉辦英語講座；此外，吸納金融管理人才。強(qiáng)化與大連銀行、廣發(fā)證券大連分公司、泰富（大連）投資公司等金融型企業(yè)的雙向合作，從每個(gè)企業(yè)選聘2～4名學(xué)歷水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的中層或基層管理人員，作為教學(xué)團(tuán)隊(duì)的畢業(yè)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，選聘1～2名高層管理者作為金融實(shí)踐講座客座教師，將具有豐富金融管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人才充實(shí)到教學(xué)隊(duì)伍中來。②創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。針對(duì)不同個(gè)體需求，打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式：制定“青年教師海外進(jìn)修計(jì)劃”和“教師合作導(dǎo)師制度”，加速青年教師成長(zhǎng)，組織雙語教學(xué)培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，提高教師雙語授課水平和實(shí)踐指導(dǎo)能力。首先，青年教師培訓(xùn)。“青年教師海外進(jìn)修計(jì)劃”依托國(guó)家基金委、國(guó)家留學(xué)基金委，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，每年至少選派2名優(yōu)秀青年骨干教師，到國(guó)外合作交流院校進(jìn)行半年以上的學(xué)習(xí)或進(jìn)修，使青年教師通過海外交流平臺(tái)獲取專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、前沿金融知識(shí)和先進(jìn)的教育理念。“教師合作導(dǎo)師制度”為教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新入校的青年教師配備1～2名教授級(jí)導(dǎo)師，從基礎(chǔ)教學(xué)、課程實(shí)踐及專業(yè)研究等方面對(duì)其進(jìn)行全方位引導(dǎo)，以迅速提升青年教師的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)。其次，培育雙語教學(xué)團(tuán)隊(duì)。與院校國(guó)際交流與合作處、外語學(xué)院等部門配合，為教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員舉辦教師雙語授課能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)2位外籍教師、2位國(guó)內(nèi)教師承擔(dān)約60個(gè)小時(shí)的課時(shí)量，對(duì)教師的雙語教學(xué)能力進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，并協(xié)助教師進(jìn)行雙語教學(xué)課程的設(shè)計(jì)或改革。最后，以訓(xùn)促教指導(dǎo)實(shí)踐。利用每年寒暑假，邀請(qǐng)大連金蝶軟件公司、世華國(guó)際金融信息有限公司大連分公司、國(guó)泰安信息技術(shù)有限公司等模擬仿真實(shí)驗(yàn)室和軟件的提供方，為教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行全面實(shí)訓(xùn)，使教師深入了解實(shí)驗(yàn)室、軟件的操作程序及更新情況，從而更有效地指導(dǎo)學(xué)生開展模擬教學(xué)實(shí)驗(yàn)。
作為一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，理工科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需與高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)方向緊密貼合，通過借助相關(guān)理論研究，探尋其建設(shè)規(guī)律及方法，并在實(shí)踐過程中反復(fù)探索、修正，尋找有效的團(tuán)隊(duì)組建方式和教師引進(jìn)及培養(yǎng)模式，進(jìn)而不斷充實(shí)專業(yè)教學(xué)隊(duì)伍，推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容及方法改革，確保高校專業(yè)教學(xué)工作的順利完成。
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