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企業消防安全范文1

一、按照“安全第一，預防為主”和“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規和公司的各項規章制度。

二、車間主管要自覺接受公司的管理，落實安全防火工作，經常對車間全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力，保證本公司全體人員做到“四懂四會”，即：懂本崗生產過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂撲救火災的方法、懂疏散逃生的方法;會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。

三、按照“誰管理、誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使公司的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時各部門車間要做到以下幾點：

1、每天下班前應有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關窗鎖門;

2、各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業;

3、辦公室與宿舍禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學危險品，嚴禁使用電爐、熱的快、酒精爐、煤油爐等灶器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業;

4、安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經主管部門批準;

5、未經公司主管部門允許，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，必需的臨時線要隨用隨拆，以防火災;

6、使用易燃易爆及其它危險品時，嚴格按照相關的各項法律、法規和公司的相關的規章制度。

四、嚴格遵守公司消防設施的制度管理

1、公司在車間各部根據實際情況配備足夠的消防器材。消防器材安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

2、維護好本公司內部的消防設施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、水袋、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標志)等。

3、定時檢查消防器材及逃生標志等，保證滅火器材無丟失和非正常損壞的狀況。

4、疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規的有關規定進行設置。

本責任書一式兩份，公司和車間部門領導簽字后分別保留一份。

責任部門：

部門領導：

企業消防安全范文2

一、行動時間

第一階段為即日起至2015年4月底，按照要求集中開展專項治理。第二階段為2015年5月初至12月底，要結合我縣實際深化專項治理，解決遺留的難點問題。

二、組織領導

縣里成立由縣委、常務副縣長任組長，縣安監局局長、縣消防大隊大隊長任副組長，縣經濟商務局副局長、縣市場監管局副局長、縣國土資源局副局長、縣建設局安全科科長、國資公司副總經理為成員的勞動密集型企業消防安全專項治理行動領導小組，負責行動的組織領導協調工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊，切實加強對專項治理行動的組織、協調和指導，推動各項措施落實。

三、治理范圍

生產主要依靠大量使用勞動力、對技術和設備依賴程度低的勞動密集型企業，重點檢查生產加工車間和員工集體宿舍等部位。

四、治理重點

（一）企業使用的建筑、場所是否依法通過建設工程消防設計審核、消防驗收、備案。

（二）企業是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責。

（三）企業是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程。

（四）企業是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。

（五）企業是否開展防火檢查巡查和員工消防安全教育培訓。

（六）企業是否定期組織自查評估，強化日常管理，開展消防安全“四個能力”建設。

（七）企業員工住宿與生產、儲存、經營等場所是否存在合用的情形。

（八）企業的疏散通道、安全出口是否暢通。

（九）企業臨時用房的樓板、梁、柱、屋架等建筑構件和彩鋼板芯材是否符合消防標準規范要求。

（十）企業是否建立志愿消防組織，配置相應的裝備設施。

五、工作措施

（一）發動社會力量全面開展普查。2015年2月28日前，各行業主管部門要組織鄉鎮政府（街道辦事處）、公安派出所、村（居）委會、網格員等基層力量，深入農村、城鄉結合部，對轄區勞動密集型企業開展一次普查。對檢查的企業要逐一登記造冊、建立臺帳，如實記錄單位名稱、地址、消防安全責任人、管理人、企業類別、人數，重點掌握發現的突出隱患和采取的防范措施，切實摸清底數。花名冊于2月28日前報縣消防大隊。

（二）督促企業開展自查自糾。2015年2月28日前，各鄉鎮人民政府、街道辦事處、行業主管部門動員督促轄區勞動密集型企業全面開展自查自糾，認真填寫《勞動密集型企業消防安全自查自糾登記表》（附件1），確保單位名稱、地址、法人或主要負責人、聯系電話等基本信息真實有效，并建立檔案資料備查。要督促各鄉鎮人民政府、街道辦事處、行業主管部門分別向行業系統主管部門（或當地鄉鎮政府、街道辦事處）和公安派出所各報備一份《勞動密集型企業消防安全自查自糾登記表》。

（三）集中開展消防培訓。2015年3月30日前，要組織轄區勞動密集型企業消防安全責任人、管理人進行集中培訓。督促各鄉鎮人民政府、街道辦事處、行業主管部門轄區所有勞動密集型企業組織員工開展一次消防培訓、開展一次應急疏散逃生演練，組織自查自糾，加強“四個能力”建設，提高自防自救能力。

（四）查處消防違法行為。2015年春節前，各行業系統部門要集中消除一批排查出的火災隱患，查處一批消防違法違規行為，實行“零容忍”。對發現的火災隱患，能立即改正的，要督促企業立即改正；不能立即改正的，要督促企業明確整改方案、整改責任、整改進度，并落實整改期間的火災防范措施。2015年上半年，對存在重大火災隱患的企業，要依法提請政府集中掛牌督辦；對關停有難度的，要列出名單及時上報政府進行處理，同時責令單位落實死看死守措施。2015年12月31日前，對建筑性質合法，但不具備基本消防安全條件的，要依照消防法律法規堅決進行處罰、關停；對建筑性質不合法，但具備基本消防安全條件的，要加強監督管理，及時抄告有關職能部門處理；對建筑性質不合法，且消防行政許可手續不全的，特別是彩鋼板違章建筑，要及時抄報政府，依托當地“三改一拆”辦公室及有關部門，聯合行動，依法予以拆除或關停。

（五）理清各方面責任。2015年12月31日前，各鄉鎮人民政府、街道辦事處、行業主管部門要結合本地區事故防控綜合治理體系建設，進一步理清各方面的消防安全責任，并向上級政府報備。根據普查情況，各行業系統部門要與所屬每家勞動密集型企業的主管單位通過逐級簽訂責任書等形式，落實領導責任。要依據有關職責分工，明確相關行業、系統主管部門對勞動密集型企業的消防安全監管職責，適時開展聯合行動，強力推進專項治理。要通過督促企業提交自查自改承諾書、向社會公告等形式，落實企業自身的消防安全主體責任，主動消除消防違法違規行為。

六、工作要求

（一）強化組織領導。此次專項治理行動是針對當前火災防控形勢部署開展的集中統一行動。各單位要結合今冬明春火災防控工作部署，周密制定工作方案。要召開專題會議動員部署，制定治理計劃，劃分重點區域，全面開展專項治理行動。

企業消防安全范文3

關鍵詞：中小企業 消防安全投入 減損效益

1 企業消防安全投入效益的特性

企業的消防安全投入是企業的固定成本，是一種特殊的投資，用來支付企業從事安全及勞動保護活動的需要的生產性費用，旨在消除存在的火災隱患，防止火災中的人員傷亡，增強企業的整體安全，確保員工在日常生產工作中的安全等[1]。消防投入能夠給企業帶來效益，但這種安全投入效益和日常生產投入相比，不是簡單、直接的體現為企業經濟利潤、銷售收入的增加或者是生產成本的降低，而是體現為預防或減少了火災事故的發生，保證了生產運營的持續性，從而保證企業正常的生產效益。消防投入效益是一種綜合的社會效益，它是消防安全投入價值的具體體現，一般情況下，消防安全投入被分為經濟效益和非經濟效益，前者是指經濟方面的損失減少或者價值增值；而后者則是指保障了人民的生命安全，保護了自然環境等。

通過分析消防安全投入與經濟效益之間的關系，找到它們之間數量變化的規律，可以有效的提高企業和社會的消防安全資金運作效率。

2 消防安全投入減損效益邊際值的遞減性分析

消防安全投入減損效益簡單說來就是投資的越多，預防火災的能力就越強，相應的發生火災的風險就越小，因火災事故造成的損失也就越少[2]。消防安全投入與火災損失之間大致存在如下圖1所示的關系。

圖中關系曲線所示，從A到B的消防安全投入增加值為（Pb-Pa），與從C到D所增加的值（Pd-Pc）是相等的，但是兩次等額的消防安全投入所帶來的火災損失減少值卻大不相同，（La-Lb）遠大于（Lc-Ld）。由此我們可以得出，提高消防安全投入可以降低火災造成的損失，但兩者之間不成正比：在企業消防安全投入處于較低水平值的情況下，只要追加消防安全投入就能大幅度的降低火災損失。隨著企業消防安全投入的不斷增加，火災損失的降低幅度逐漸減少，大量的消防安全投入只能較少的降低火災損失。在此理論上，我們可以假設當消防安全投入值為∞時，其帶來的火災損失的降低值為0，此時追加消防安全投入所帶來的邊際減損效益趨于零。

由此可以得出以下結論：①在某一特定的火災風險下，隨著消防安全投入的提高，消防安全投入減損效益的邊際值是遞減的。當投入從理論上趨于∞的時候，消防安全投入的邊際減損效益趨于0。②等額的消防安全投入，在消防投入較少的企業中取得的減損效益要比在消防安全投入較多的企業中取得的減損效益更高。

3 火災損失和經濟規模之間關系的總體模型

人們通過對火災經濟發展規律的深入研究分析，發現在較大的時間和空間的跨度上，火災的起數、火災損失的變化趨勢和企業的經濟規模之間存在著某種的關聯關系。在經濟發展的初期火災造成的損失較小，在經濟騰飛期間，火災損失持續上升到一個最高點，在經濟平穩發展期間，火災損失相對減少，并最終保持平穩狀態[3]。

從總體的趨勢來看，火災損失和企業經濟規模之間的關系為向上凸起的山形線，存在一個最高點，同時也是轉折點。火災損失和企業經濟規模之間關系的模型為：①當企業經濟處于發展初期階段，生產能力較小，財富較少，火災造成的損失也較小。隨著經濟規模的增大，企業財富增多，火災損失呈上升趨勢。②當企業經濟處于騰飛發展階段，企業的結構處于快速變化期，在擴大生產規模、追求利潤最大化的同時，往往最容易忽視火災的負面影響，直接造成火災損失的大幅度增加。③當火災損失上升到最高點時，企業的經濟規模也已到達一個較高的水平，企業各個方面發展均衡，消防投入累計到一定程度，火災發生的概率相對慢慢減少，損失也相對減少，最后到一個平穩的狀態。

4 中小企業消防安全投入的必要性

通過以上分析，我們可以看到，中小企業相對來說經濟規模普遍偏小，其企業發展規模往往處于起步初期和發展飛騰期，這兩個時期，其火災損失是呈上升趨勢并大幅增加，因此相對處于平穩發展期的大型企業，中小企業的火災風險程度更高。

與此同時，根據企業消防安全投入減損效益的遞減性分析結論，由于中小企業消防投入基數較小，其減損效益相對大型企業來說要高得多，因此通過加強中小企業的消防安全投入，對降低整體火災風險將起到事半功倍的作用。

因此，我們必須重點加強對中小企業消防安全投入的管理，只有這樣，才能以較小的投資換取較高的安全回報。

參考文獻：

[1]艾志鋼.企業消防安全投入內容及現狀[J].民營科技，2010（10）.

企業消防安全范文4

關鍵詞：煤化工企業 消防安全問題 安全隱患 安全對策

中圖分類號：TU276 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）04（b）-0164-01

伴隨工業化經濟的高速發展和人們對能源需求的日益增加，新型煤化工企業在我國得到蓬勃發展，并逐漸成為我國國民經濟發展中的新生力量。然而，不能忽視的是煤化工企業在生產、貯藏、運輸中存在著重大的安全隱患，嚴重影響到人民群眾的生命健康和國家財產安全。

1 目前我國煤化工企業的消防安全問題

近年來，積極推進新型工業化進程，實現經濟社會全面協調可持續發展是我國經濟發展的首要任務。而我國卻面臨“油少、煤多”的難題，所以新型煤化工企業應運而生。由于煤化工企業生產出的產品（主要包括焦炭，煤氣和苯、甲苯、二甲苯、萘等芳烴等21種產品）多為易燃、易爆、有毒有害和強腐蝕性的物質，所以在貯藏場所和運輸過程中極易發生火災，嚴重威脅到人民的生命財產安全[1]。尤其是在我國煤化工企業發展初期，安全隱患更為突出。目前，我國煤化工企業發展中面臨的主要問題有以下幾方面。

1.1 落后的生產技術和企業安全設備裝置

煤化工企業在我國是初始階段，規模小、成立時間短、起步晚等原因造成生產技術相對落后于其它發達國家。例如：20世紀50年達國家開始淘汰的爐型—— 4.3 m的焦爐，還依舊得到我國現在產業政策支持推廣和應用。近來，我國引進的最新焦爐是發達國家20世紀70年代使用的2×70孔炭化室高，與發達國家差距較大。我國目前煤化工企業落后的生產技術使得其生產安全系數低，極易因技術問題而造成不必要的生產安全事故。

此外，煤化工企業產品的特殊性（多為易燃易爆危險品）在生產、儲藏、運輸過程中存在很大的發生火災和爆炸的可能性。而一旦發生此類事故，其極易擴散蔓延的性質會最終導致無法挽回的局面。當前，我國現有的滅火設置裝備只能有效控制局部重點區域，而不能達到控制整體全部區域[2]。所以，落后的企業設備裝備大大增加災害發生的幾率。

1.2 管理層消防安全意識淡薄和員工消防安全素質低

在煤化工企業內部，一些管理層領導消防安全意識極為淡薄，在企業生產內部未設置消防器材等一些專業的消防設施。萬一發生火災，起初火無法在第一時間得到有效控制，很有可能因火勢加大而造成企業財產損失，甚至是人員傷亡。

在煤化工企業工作的員工，沒有進行過任何專業的消防安全教育和逃火演練。一旦發生事故，不能在第一時間很好地控制災情而最終導致災情的無限擴大。

1.3 尚未健全和規范的消防技術標準

在我國目前的消防安全管理辦法中，與煤化工工程防火設計相應的管理規范依舊存在空白。因而，在實際的消防安全管理中，會經常遇到一些因未知問題而造成的實際操作上的困難。

2 煤化工企業消防安全應對策略

針對以上我國煤化工企業目前面臨的消防安全問題，幾項消防安全對策隨之提出。

2.1 提高煤化工企業的生產技術和建立有效的安全保障機制

針對我國煤化工企業在我國起步晚和技術落后的困境，企業要加大引進發達國家先進的生產技術。在生產環節，引進西方先進的技術（包括設備與控制技術）和工藝，把先進和實用的技術切實應用于中國煤化工企業的生產，推動企業的不斷發展。其次，加大生產安全的資金投入。在消防安全方面，企業要加大生產安全的投入，在引進西方先進技術的同時，有效提高安全防護能力，增強各項安全防護措施。

2.2 加強對煤化工企業消防安全技術指導與監督

由于煤化工企業的快速發展，已經逐漸成為各地經濟建設的龍頭支柱，并得到各地方政府的高度重視。針對我國目前煤化工企業管理層消防安全意識淡薄和員工消防安全素質低的現狀，因而加強對其消防安全技術指導和監督是迫在眉睫的首要任務。

2.2.1 煤化工企業內部建立嚴格細致的責任落實機制

煤化工企業應該把安全生產作為企業發展的首要前提，從企業最高層到安全管理人員，把責任細化到崗位和個人，每個人都擁有極強的責任安全意識。這樣，不但能夠增強企業管理層的責任意識，還能起到相應的監管作用。對安全隱患突出但拒不整改的企業和完全忽視安全的企業，要勒令整改或堅決加以取締。一旦發生重大安全事故，要加強對企業法人的進行責任認定和追究[3]。

2.2.2 加強對煤化工企業內部的管理和監督

消防部門在對煤化工企業進行消防隱患排查時，要從源頭上消除安全隱患。尤其是火災多發季節（高溫天氣和重要節假日等），在做好消防安全宣傳工作的同時，加大對消防安全隱患的監督和排查。堅決杜絕“形式主義”，避免錯漏和直接不查。

2.2.3 組織員工定期進行消防安全教育和培訓

企業要定期開展消防安全學習工作和培訓工作，學習相應的消防預防守則和逃災技巧。此外，要請專業的消防人員來制定火災應急預案、組織逃生演練等。通過參加企業生產工藝理論知識培訓，培養專業人才，促進產業鏈的不斷延續和完善。同時，企業要保證所有員工都能參與其中，并定期對員工進行消防安全知識和技能考核，并設獎懲機制。

2.3 完善和健全相應的消防安全技術標準

政府部門應當盡快出臺相應健全和規范的消防安全管理辦法，從煤化工企業最初的建筑施工到防火技術設計，從運輸車輛的專業性到車輛自身的內部防火性，從消防安全的監管到最后的定期消防審查，都能夠做到有法可依。最終，能夠保證煤化工企業在生產、儲存和運輸都達到消防安全技術標準。

2.4 加大科技信息的宣傳和提高國民科學素養

在重大突發性公共安全事件面前，我國具備基本科學素養的公民遠遠落后于發達國家。而提高公民科學素養最普遍的方法則是加大對科技的傳播力度，充分利用媒體的力量增強公民對科學信息的認知能力。只有加大科技信息宣傳和提高公民的科學素養，在突發性安全事件面前時，才能有效地降低大批人員傷亡和重大財產損失。

3 結語

綜上所述，本文通過介紹我國目前煤化工企業安全生產和發展中面臨的瓶頸 ，指出重大的安全隱患會對給人民群眾的生命財產帶來威脅。最后，針對目前存在的消防安全提出有效的措施和建議，為我國未來煤化工企業的消防安全管理提供了理論支持。

參考文獻

[1] 關國林.當前煤化工企業消防安全形勢及對策分析[J].科技傳播，2011（10）：19-26.

企業消防安全范文5

關鍵詞：大型煤化工企業；消防安全；問題；措施

改革開放以來，我國的國民經濟持續高速增長。煤化工企業用火、用電的作業和設備裝置多，火災危險大，火災致災因素多，一旦發生事故，職工的生命安全威脅大，經濟損失大，對社會的影響也大。因此，煤化工企業的消防安全是頭等的大事。

一、大型煤化工企業在消防安全管理上存在的問題

（一）消防管理模式過于單一，尚未形成系統性的管理局面

目前很多大型煤化工企業管理者認為消防安全是消防部門或者是保衛部門的職責，其他部門無需涉及，這樣錯誤的認識直接導致很多大型煤化工企業難以順利開展消防管理工作。危險品亂放、消防器材私自挪用、消防設施陳舊以及消防通道不暢等現象非常普遍。同時，再加上部分員工的不安全行為更是加大了發生火災的可能性。當前大部分企業所實行的消防管理主要是防止員工在危險品附近吸煙、動火或者違規操作；保障各個消防設施的完整以及消防通道的暢通；防止生產設備不受腐蝕，防止走電漏電等。這樣單一化的消防管理模式對于中小型煤化工企業是可以保障其消防安全的，但是對大型煤化工企業來說則完全不能夠滿足其消防安全管理需要。

（二）消防隊伍形式化，無法發揮其實際作用

對火災進行撲救的最佳時機就是在火災發生的最初階段，而對火災最初階段就行撲救的最佳人員就是最早發現火災且距離現場最近的人員。當前很多煤化工企業都陸續創建了自有的消防隊伍，且數量眾多，分布在每一個車間。但是這種自有的消防隊伍實際上只是一個數字，并沒有發揮出其真實的作用。具體體現在三分方面：一是車間消防隊伍缺乏專業的消防知識，對火災發生的原理、滅火常識認識不足；二是車間消防隊伍大多不具備專業性的火災撲救技術，甚至有些人員不了解如何使用滅火器；三是車間消防隊伍的滅火器材比較少，并且多數消防器材年代久遠，已經無法使用。總而言之，大型煤化工企業自有的消防隊伍不論是在人才建設上，還是在設施配備上，都難以在真正的火災事故當中發揮出其真實的效用。

（三）企業專業消防隊伍穩定性比較差且戰斗力水平低

大型煤化工企業所組織的專業消防隊伍由于缺乏相應的政策保障，從而使得其在日常運行中沒有具體的操作內容可以參考。同時，在人員數量、年齡以及經費和職稱評定上都還處于空白，這也就使得企業專業消防隊伍長期處于松散的狀態。其存在的問題主要體現在三個方面：一是隊伍老齡化問題嚴重。部分煤化工企業為了能夠解決專業消防隊伍人員招聘難、無編制的問題，就從基層單位中抽調出具有退伍軍人或者身體素質較好的人員進行消防隊伍人員補充，這樣的調動基本上屬于“一次性就業”。盡管這樣能夠暫時解決人員不足的問題，但是長期以往，隊員的整體年齡段不斷上升，已經不能夠擔任一線消防工作，再加上消防隊員轉成管理者的人員非常少，最終使得企業專業消防隊伍老齡化問題越來越嚴重；二是企業專業消防隊伍穩定性比較差。盡管目前大型煤化工的專業消防隊伍已經提出要建設一支年輕化的消防隊伍，但是企業現有的消防人員在達到一定年齡以后就只能選擇二次就業，而這些專業消防人員并沒有相關的生產技術或者崗位經驗，從而使得其所能夠得到的經濟收入比較低，這也就造成企業消防隊伍人員穩定性比較差；三是訓練模式過于死板，實戰能力不足。大型煤化工企業在消防演練與消防訓練上通常都是參考公安消防的訓練模式開展的，重點是對個人體能以及消防技能的培訓與訓練，忽略了各部門之間的協調配合。目前比較流行的大型煤化工企業在火災撲救上實行的是“多部門聯合、方案統一指導、消防設施聯用”的撲救方針，所以大型煤化工企業要盡快制定出一套科學合理的火災撲救方案，而僅僅憑借消防人員的體能與技術是不能完全撲滅火災的。

二、加強大型煤化企業消防安全的相關措施

（一）健全消防管理制度，責任落實到人，形成系統性的消防管理格局

大型煤化工企業在創建新型的消防管理制度上要嚴格遵守國家的相關法律法規要求，制度內容應當包含三個方面的內容：消防安全培訓與教育；專業消防隊伍與義務消防隊伍的日常管理；消防設施的定期檢查與保養。除此之外，大型煤化工企業還必須要盡快落實消防安全崗位責任制：企業法人應當是企業消防安全的總負責人，主要負責企業總體的消防安全管理；生產主管則是企業消防安全的管理者，對各個車間、廠區的消防安全負責人進行管理；而基層單位消防安全負責人則是要對本車間或者本廠區的消防安全進行負責，并且要具體設立各部門的消防職責和崗位負責人。

（二）增強人員消防安全培訓，加大消防安全訓練強度，提高義務消防隊伍戰斗能力

對企業員工以及消防隊員的消防安全培訓上的增強上，首先是要體現出集體精神，使得每一位員工都能夠成為一名合格的消防人員，具體可以從三個方面著手：一是要實施“預防為主，防消結合”的教育理念，要求每個員工和隊伍都能夠履行好自己的消防職責；二是要提升員工的崗位自救意識，指導員工了解和認識到如何在火災初期進行撲救；三是要增強員工自救技能的教育與培訓，不但必須要員工了解和掌握火災發生初期所要運用的自救手段，而且還要使得員工了解如何與消防隊伍進行聯合滅火。另外，在進行消防演練上還要注意三個方面的問題：一是要始終將疏散人員、搶救生命作為消防演練的核心內容。由于煤化工企業存有大量易燃易爆危險品，所以爆炸與火災是這類企業發生火災時的主要特點，這也就要求現場人員必須要掌握如何運用救生設備來進行自我保護，從而減少不必要的人員傷亡；二是要加強部門之間的協調。由于煤化工企業在設備整體性以及部門連接上都比較強，所以一旦發生火災，就可能會危機整個生產系統的安全，進而發生一系列的火災。所以在發生火災時，生產部門首先要對本區域火勢進行控制，然后與現場人員進行有毒氣體以及起火位置進行分析，從而提升火災撲救的效率。

三、創新消防管理理念，加強專業消防隊伍建設

首先煤化工企業應當樹立建設一支精干且具有專業技能的正規專業消防隊伍的管理理念，依據專業消防隊伍的運行狀況來進行人員以及車輛的精簡，提升消防人員的薪資水平；其次是要加強專業消防隊伍人員的消防知識與消防技能的培訓教育，從而全面提升其實戰能力水平，并且還要定期進行一次實戰消防演練，從而提升其反應速度和撲救技能水平。

結語

大型煤化工企業的消防安全工作作為一項比較復雜且特殊的工作，其對于企業生產安全以及人員安全都有著重要的影響。所以當前大型煤化工企業應當從人員培訓、制度建設、理念創新等方面來創建出一套完整、科學合理的大型煤化工企業消防安全管理與實施機制，從而有效保障大型煤化工企業的生產安全與人員安全。

參考文獻：

[1] 羅曉明. 淺論民營企業消防安全管理中存在的問題及對策[J]. 經營管理者. 2014（19）

[2] 孫軍山. 淺談外資化工企業消防安全管理[J]. 中國商界（下半月）. 2012（01）

[3] 王建國. 淺談如何抓好企業消防安全管理工作[J]. 消防技術與產品信息. 2013（12）

企業消防安全范文6

從國內化工企業經營狀態來看：很大一部分是民營企業，它們的生產規模與技術力量都有待提高，并且企業經營理念與法制意識欠缺，隨意在廠區改建、擴建、新建車間與各種配套設施，卻不對行政消防進行申報審批，讓廠房生產很難達到相關要求。另外，在防泄洪、泄壓與防火分隔中都存在嚴重的先天患。

2造成化工企業消防問題的原因

2.1化工企業監管不到位

很多企業，尤其是隱藏在鄉鎮的小型化工企業，嚴重缺乏消防意識，并且辦理消防審批存在很大難度。甚至很多企業抱著僥幸心理，認為能躲一天是一天。而被政府招商到本地的企業，依靠政府，拒絕辦理消防手續的現象也很突出，從而埋下火災隱患。部分化工企業套用或者盜用其他企業工藝，在很多工藝沒有得到論證與驗收的情況下部分企業甚至找沒有資質的個人與單位進行設計，再到有資質的企業蓋章，這樣很難保障設計質量；部分施工單位以次充好，偷工減料，在工程監理形同虛設的過程中，難以保障工程質量，甚至影響到行業競爭。很多評估單位都是評估到賬、評定書到手，這種不負責任的工作方式，很難完善安全設施。很多建筑物在使用不久就出現故障，如果出現緊急狀況，很難讓安全設施發揮作用，從而出現火災或者爆炸性事故。

2.2消防監管不力，缺乏專業培訓

在化工項目與經濟快速發展的今天，雖然消防工作量得到了提升，但是監管力度明顯薄弱。在管理中經常存在放小抓大、有心無力等情況。很多部門在化學產品儲存、生產、銷售、經營、運輸中各自為政，從而出現失控漏管的現象。由于缺乏對農民與外來工作人員的培訓，上崗前員工很難掌握與處理火災技能，進入企業后培訓機會較少，都影響了企業消防安全管理工作的開展。

3加強化工企業消防安全管理的建議

從化工行業生產材料來看：使用的多是易爆與可燃物質，如果存在泄漏，很可能與空氣出現保障與燃燒，帶來人員傷亡與財產消耗。因此，在化工企業生產中，必須從原材料出發，做好生產與工藝管理，在保障設備裝置的基礎上，確保各種動力能源工作和內部安排。

3.1注重布局，加強安全管理

在工業企業選址中，根據周邊環境，針對可燃粉塵、蒸汽、氣體性廠房，充分利用風向、水源、安全距離等因素，盡量在郊區建造廠房，以減小事故對生活生產的影響。國家建筑設計中的防火規范對建筑單位的防火間距、等級、防爆疏散等也進行了嚴格的規范，例如：易燃場所應該單獨設置，和明火散發點距離25米以上，對于可能存在爆炸的車間，杜絕將其設置在半地下室與地下室。因此，在工廠設計中必須做好審建工作，結合圖紙要求，做好監管，避免先天患。從整體來看：生產設施主要包含施工安裝、安全評價、停車檢修與維護等方面。在運行一段時間后，受高壓、腐蝕與高溫等因素影響，設備性能也會隨之降低，甚至出現焊接不良與老化等問題，最后造成壓力器與管道爆炸，出現安全事故。因此，在實際工作中，我們必須注重化工企業的安全管理工作，通過做好生產配置與安全評價工作，及時彌補系統缺陷。

3.2做好建廠審核與選型工作，加快基礎建設

在化工企業廠房生產中，必須嚴格按照國家相關規范與生產工藝進行，從不同方位與角度考慮防火分隔、消防設備、泄壓防漏與通風等因素。同時，設施選型、安裝、布置、設計與選材，都應該和國家規范、標準相協調，并且結合不同的流程工藝，盡量使用耐低溫、腐蝕、高溫、防爆、滿足壓力要求的材質，通過先進的制造工藝，及時消除火災。針對小康發展的有力時機，做好布局規劃與調整工作，促進化工園建設。同時，環保、安監、消防、建設等部門必須做好化工配合，通過協同把耐火等級不高、規模小的化工企業集中到工業園，以引導企業向著安全、正規、規范等方向發展。而對于科技含量不高、安全系數低、污染嚴重的的小企業進行關閉轉讓，并且在建設中及時消除安全隱患，做好政府投入，以此健全基層設備。

3.3強化消防安全，做好企業管理

首先，增強預防體系，根據工作情況，加強機械設施的檢查與維護工作，通過積極開展安全活動，從根本上改善消防意識。其次，做好應急準備，通過健全消防方案，加強各種知識的學習，讓消防有效的結合在一起；通過開展培訓和實戰演驗，方便從業人員積累經驗，提高防火技能，做大程度的保障消防設施應用。同時各地政府應該主動轉變觀念，做好消防安全引導與管理工作，在要我防變成我要防之后，將消防管理由被動變成主動，以落實安全責任制與消防工作。根據國家規定的器材、設備，完善消防檔案，制定出安全有效的應急疏散與滅火方案，并且定期實施演練。

3.4增強消防培訓與教育工作

不重視隱患是約束安全管理的重要方面。因此，在現實工作中，政府與相關部門必須做好宣傳教育，通過創建正確的價值觀與政績觀念，增強安全責任意識，各級領導通過增強自身學習力度，做好消防監管，從源頭上消除監管中存在的不足；通過健全培訓體系，讓友條件的地方建立起教育培訓機制，對于愿意參加培訓的農民工與外來工作人員及時進行培訓，作為企業錄用的條件；對于已經入職的工作人員通過輪訓的形式培訓，在持證上崗的基礎上，增強安全培訓與責任意識，具體如：119消防宣傳、警示牌、視頻播放等。

3.5增強化工企業的四個能力建設

為了增強化工企業的四個能力建設，除了要整合義務教育消防滅火訓練要求，還必須結合訓練質量，保存好義務滅火操作中的視頻、圖片資料，以避免義務訓練僅限于形式和表面工作。通過做好應急疏散與滅火能力，在消防演練中，整合演練照片、簽到冊、預案、圖片、文字等資料，保障預案演講的可靠性。最后是提升宣傳和培訓質量，廣泛采集知識備課、技術規范、警示片、宣傳短片、視頻、素材課件，以保障化工企業的各類員工進行輪訓與崗前培訓。

4結語