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職業(yè)道德的重要性范文1
【關(guān)鍵詞】師德;教書育人;為人師表
幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師，是第一開(kāi)智者，是教幼兒如何做人的先行者。我們老師的一言一行、一舉一動(dòng)都潛移默化地影響著他們，我們是幼兒效仿的榜樣，所以，我們幼兒教師必須正人先正己，加強(qiáng)自身世界觀的改造，不斷提高自身的師德修養(yǎng)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身幼教事業(yè)是師德的基本要求
幼兒教師的職業(yè)是苦中求樂(lè)，平凡中見(jiàn)偉大，只有愛(ài)崗敬業(yè)，有遠(yuǎn)大的理想，才能積極地面對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)的義務(wù)，才能自覺(jué)地、不斷地完善自我，才能在組織幼兒教育活動(dòng)中有所收獲，有了崇高的理想，就會(huì)以祖國(guó)的繁榮昌盛為己任，用自己的心血去澆灌幼兒的心田，把“甘為春蠶吐絲盡，愿化紅燭照人囊。”作為我們幼兒教師的座右銘。樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀，使我們的教師在奉獻(xiàn)自己，燃燒自己的同時(shí)，感受到我們工作中的有苦有樂(lè)，樂(lè)在其中，而且同時(shí)我們自身也在汲取。在更新、在升華。正是這種成就感、榮譽(yù)感、幸福感激勵(lì)者我們幼兒教師在事業(yè)上不斷攀登開(kāi)拓，堅(jiān)忍不拔，位幼兒教育事業(yè)辛勤耕耘。
二、熱愛(ài)幼兒，教書育人是師德的核心
熱愛(ài)幼兒是一種純潔、高尚的感情，是做好幼教工作的前提和起點(diǎn)。熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、了解幼兒等一切生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等各種情況是幼兒教師對(duì)幼兒真正的愛(ài)，也是幼兒教師師德的核心，這種勝似母愛(ài)的愛(ài)是一種不講付出、不計(jì)回報(bào)、無(wú)私的、廣泛地且沒(méi)有任何血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的，是我們幼兒教師工作的感情基礎(chǔ)。幼兒一旦體會(huì)到教師的這種情感的愛(ài)，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”，最終達(dá)到完成歷史賦予我們幼兒教師的崇高使命。
三、以身作則，為人師表是師德的人格力量
以身作則，為人師表是幼兒教師無(wú)聲的人格力量。我國(guó)古代教育家孔子說(shuō)過(guò)：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這就說(shuō)明身教重于言教。尤其是幼兒可塑性大，模仿性強(qiáng)，教師的一言一行、一舉一動(dòng)都回對(duì)他們起到潛移默化的作用。從某種意義上說(shuō)，幼兒教師的道德水平，決定著幼兒的道德水準(zhǔn)。俄國(guó)著名教育家烏伸斯基說(shuō)：“教師的人格，就是教育工作的一切。”因此，我們做幼兒教師的一定要嚴(yán)于律己，以身作則，時(shí)時(shí)處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng)，做到文明、禮貌，善于與人合作，待人真誠(chéng)，有耐心、不急躁，談吐文雅，樸素，活潑大方，端莊、整潔，誠(chéng)實(shí)有自信，表里如一，動(dòng)之以情，以情育人，曉之以理，以理塑人，導(dǎo)之以行，以行正人。
四、用于開(kāi)拓，不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快，作為幼兒教師要勇于開(kāi)拓新視野，發(fā)展新觀念，確立邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)入新境界，培養(yǎng)造就新型人才，不斷提高自身各方面的專業(yè)知識(shí)，多讀書、廣讀書、讀好書，通過(guò)讀書來(lái)豐富知識(shí)，獲取信息，從而更加了解有關(guān)幼兒的心理發(fā)展和身體發(fā)展的新動(dòng)向，獲取第一手有價(jià)值的教育理論，做一個(gè)真正博學(xué)多才的人。是教師在幼兒面前更有說(shuō)服力、教育力、指導(dǎo)力、凝聚力和親和力，從而使教的師德得以升華。幼兒教師的師德是人格和道德的雙重力量，這種力量將影響幼兒的一生，也是幼兒走入未來(lái)的立身之本。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短
團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短是指幼兒教師要正確處理與同事的關(guān)系，做到互相尊重，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一致，密切配合，共同促進(jìn)幼教事業(yè)的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短是教育事業(yè)的內(nèi)在要求。其基本要求是：謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)其他教師在幼兒中的威信，維護(hù)集體榮譽(yù)，共創(chuàng)和諧園風(fēng)。
六、尊重家長(zhǎng)，熱情服務(wù)
尊重家長(zhǎng)、熱情服務(wù)是指幼兒教師要尊重幼兒家長(zhǎng)，熱情為家長(zhǎng)服務(wù)，使學(xué)校教育和家庭教育形成合力，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。尊重家長(zhǎng)、熱情服務(wù)是做好幼教工作的一個(gè)重要方面。其基本要求是：尊重幼兒家長(zhǎng)，對(duì)所有家長(zhǎng)一視同仁，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng);主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議;積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的教育思想和教育方法，幫助家長(zhǎng)確立正確的教育觀;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處設(shè)身處地為家長(zhǎng)著想，為家長(zhǎng)解除后顧之憂。
有人把幼兒教師比作是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，其責(zé)任重大，事業(yè)崇高;有人把教師比作蠟燭，默默地燃燒自己，照亮別人;有人把教師比喻成燈塔，風(fēng)雨中放射執(zhí)著的紅光，指引著航船前進(jìn)的方向……，所有這些都是贊美教師的偉大和我們教師所肩負(fù)責(zé)任的重大，那么，我們教師就一定要不愧于人們賦予我們的這些光榮稱號(hào)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷拼搏，遵守職業(yè)道德以博愛(ài)做基礎(chǔ)，以自身的言行為榜樣，為把每棵幼苗都培養(yǎng)成棟梁之材奉獻(xiàn)出我們自己的一切力量。
參考文獻(xiàn)：
[1]薛升喜.讓紅雪蓮開(kāi)滿教師心靈的花園，遼寧教育，2011年2期
職業(yè)道德的重要性范文2
關(guān)鍵詞：加強(qiáng) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是財(cái)會(huì)人員在其特定的財(cái)會(huì)工作中的各種行為規(guī)范的總和。《會(huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。單純?cè)忈寱?huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，單調(diào)無(wú)味，死板教條，但如果說(shuō)到現(xiàn)實(shí)生活中真實(shí)的實(shí)例，卻讓人嗔目接舌。現(xiàn)通過(guò)案例探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。〈案例〉安徽王某，大學(xué)專科畢業(yè)后分配到某市一國(guó)債服務(wù)部，擔(dān)任柜臺(tái)出納兼金庫(kù)保管員，1999年5月11日，王某偷偷從金庫(kù)中取出1997年國(guó)庫(kù)券30萬(wàn)元，4個(gè)月后，王某見(jiàn)無(wú)人知曉，膽子開(kāi)始大了起來(lái)，又取出50萬(wàn)元，通過(guò)證券公司融資回購(gòu)的方法，拆借人民幣89.91萬(wàn)元，用來(lái)炒股，沒(méi)想到賠了錢。王某在無(wú)力返還單位債券的情況下，索性于1999年12月14日、15日，將金庫(kù)里剩余的14.03萬(wàn)元國(guó)庫(kù)券和股市上所有的73.7萬(wàn)元人民幣取出后潛逃，用化名在本市一處民房租住隱匿。至此，王某共貪污1997年國(guó)庫(kù)券94.03萬(wàn)元，折合人民幣118.51萬(wàn)元。案發(fā)后，當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院立案?jìng)刹椋跄称扔诟鞣N壓力，于2000年1月8日投案自首，檢查院依法提起公訴。
實(shí)例就發(fā)生在我們的周圍，這和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德緊密相關(guān)。這時(shí)你還會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德只不過(guò)是一個(gè)規(guī)范嗎？
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，打造高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的，同時(shí)要自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會(huì)、廉、儉”六個(gè)方面的素質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)管理工作好壞的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能真正做到誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔奉公、實(shí)事求是、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素、大公無(wú)私。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效降低會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真，樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)的良好社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)造假有自身的因素，也有社會(huì)因素，有政治原因也有經(jīng)濟(jì)原因，雖然解決會(huì)計(jì)造假不能僅僅靠會(huì)計(jì)人員的力量，但是會(huì)計(jì)造假主要發(fā)生在會(huì)計(jì)工作中，因此解決會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員還是主要力量。就是這些少數(shù)會(huì)計(jì)人員弄虛作假，貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害了會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的形象，降低了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)行業(yè)的信任，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。因此在目前會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)行業(yè)良好發(fā)展的根本。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有助于反腐倡廉進(jìn)而使全社會(huì)形成廉政之風(fēng)。經(jīng)濟(jì)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、鋪張浪費(fèi)等都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員的粉飾，當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感。正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
1．加大會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力度。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過(guò)對(duì)各類典型案例公開(kāi)曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對(duì)那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。
2.會(huì)計(jì)人員要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)主要靠會(huì)計(jì)人員自身努力。一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低，在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度，會(huì)計(jì)人員要通過(guò)自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，形成一種內(nèi)在的精神力量，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，客觀公正、精心理財(cái)，扎扎實(shí)實(shí)做好會(huì)計(jì)工作。
3.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，健全內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能起到有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全完整，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法的作用。健全單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既相互協(xié)作又相互監(jiān)督、制約的機(jī)制。定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查、考核和評(píng)價(jià)，合理配備會(huì)計(jì)人員，形成內(nèi)部檢查和監(jiān)督機(jī)制。
職業(yè)道德的重要性范文3
會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中起著重要作用，是各個(gè)企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作，一個(gè)企業(yè)的管理工作涉及許多不同的部門，管理成效的高低不是一個(gè)部門的事情，是若干部門共同執(zhí)行的結(jié)果。由于會(huì)計(jì)部門與企業(yè)的各個(gè)部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)等發(fā)生直接的、持續(xù)的關(guān)系，因此會(huì)計(jì)部門在企業(yè)各部門中處于中心位置。擁有德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人員，是企業(yè)發(fā)展的幸運(yùn)，如果二者不能兼得，那么在企業(yè)用人原則上是德重要還是才重要呢？換句話說(shuō)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與專業(yè)能力二者孰輕孰重呢？
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德
職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德即“誠(chéng)信”是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則，是社會(huì)道德的重要組成部分，是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。
職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與假為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評(píng)價(jià)（榮譽(yù)）和個(gè)人評(píng)價(jià)（良心）為主要制約手段，即一種通過(guò)將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的、精神上的動(dòng)力來(lái)起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。
作為一種意識(shí)形態(tài)范疇，現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成與發(fā)展，往往要經(jīng)歷三個(gè)階段，即：
第一，以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，重在社會(huì)對(duì)個(gè)人的“防范”，理論對(duì)欲望“束縛”的他律階段。
第二，以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心，會(huì)計(jì)工作職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)人員內(nèi)心道德感與道德行為準(zhǔn)則的自律。
第三，職業(yè)良心在職業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)帥下融為一體，職業(yè)道德的他律性與自律性高度統(tǒng)一，外在導(dǎo)向的價(jià)值目標(biāo)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德守則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)首先教育，是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，并卓有效地保證其他會(huì)計(jì)規(guī)范順利貫徹實(shí)施的重要條件。
會(huì)計(jì)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的品質(zhì)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，是會(huì)計(jì)人員的立身之本。誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)人員要忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè)，熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。我們長(zhǎng)期以來(lái)企圖通過(guò)提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來(lái)減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。所以，我們要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，即加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量;加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量;加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作，通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)更新知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。
二、專業(yè)能力
專業(yè)能力是指達(dá)到從事某類或者某種社會(huì)職業(yè)所必需掌握的相關(guān)素質(zhì)、知識(shí)和技能的有機(jī)組合。會(huì)計(jì)專業(yè)能力從微觀方面看，會(huì)計(jì)很“專業(yè)”，即會(huì)計(jì)具備很強(qiáng)的會(huì)計(jì)方面的技能，掌握豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)，能解決很多棘手問(wèn)題，所以專業(yè)一詞更多的強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)這個(gè)本身應(yīng)具有的知識(shí)和技能。沒(méi)有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)就不能成為會(huì)計(jì)人員，但是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的重要特性之一就是綜合性，這一特征又要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只限于本專業(yè)，而既要有一定的深度，也要有一定廣度，需要做到深度和廣度相結(jié)合。
專業(yè)是分工的結(jié)果，分工越細(xì)，專業(yè)越精;專精是需要的，但專精不能孤立，專業(yè)越精，發(fā)生關(guān)系的方面也越多。如同建寶塔，塔越高，則塔的基礎(chǔ)應(yīng)越寬，專精需要廣博的知識(shí)，專精的結(jié)果也擴(kuò)大了知識(shí)，也提高了專精的水平。因此，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比一座寶塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需要的其他知識(shí)，如數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、邏輯學(xué)、心理學(xué)等會(huì)計(jì)人員必須具備的基礎(chǔ)文化素質(zhì)和修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員在企事業(yè)單位中主要從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)主要是滿足其從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在需要。
三、職業(yè)道德和專業(yè)能力的重要性
我們了解完職業(yè)道德和專業(yè)能力之后，在企業(yè)飛速發(fā)展、瞬息變化中，企業(yè)引進(jìn)會(huì)計(jì)人員，是重視職業(yè)道德還是專業(yè)能力呢？一個(gè)人的道德品質(zhì)，往往決定一個(gè)人走什么樣的路，做什么人的問(wèn)題。良好的道德品質(zhì)對(duì)人的一生影響是至關(guān)重要的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的法定要求起重要的輔助和補(bǔ)充作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。
因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。
職業(yè)道德的重要性范文4
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德 財(cái)務(wù)管理 風(fēng)險(xiǎn)控制 長(zhǎng)期發(fā)展
做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該非常了解職業(yè)道德規(guī)范，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)，知道哪些事情是必須要做的，哪些事情是一定不能做的。特別是在物欲極其膨脹的今天，更要具備抵制誘惑的能力，恪守道德底線，把握好方向。在這里，我之所以把職業(yè)道德修養(yǎng)作為我論文的題目，是因?yàn)槲艺J(rèn)為道德素質(zhì)在會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域比其他的能力呀，專業(yè)知識(shí)呀，更具有關(guān)鍵作用。專業(yè)知識(shí)有等級(jí)考試及資格證書之類等斷定，企業(yè)老板不必去操心，沒(méi)有能力和沒(méi)有技術(shù)的人員，企業(yè)是不會(huì)選這樣的人的。唯有道德這個(gè)東西，沒(méi)法評(píng)判，但是卻是企業(yè)后來(lái)發(fā)展可能出現(xiàn)的一系列問(wèn)題的根本。那么，何為會(huì)計(jì)職業(yè)道德？所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和，是基本規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在資金往來(lái)中的重要性
我們大家都知道出納工作是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ)的工作，主要負(fù)責(zé)資金收付的工作，在這個(gè)工作中最容易出現(xiàn)舞弊，如果沒(méi)有一定的職業(yè)道德素質(zhì)，很可能就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。現(xiàn)在好多私企的出納工作都是由老板的親戚及家屬擔(dān)任的，相信他們一定是知道這個(gè)出納的重要性，但是這些人有些可能根本不具備財(cái)務(wù)知識(shí)，缺少一顆公正之心，為所欲為，根本不按財(cái)務(wù)的原則辦事。久而久之，資金往來(lái)賬務(wù)混亂，損失的可能不只是一點(diǎn)點(diǎn)金錢，而是企業(yè)的信譽(yù)。相反如果是一個(gè)具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的人來(lái)?yè)?dān)任，負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，懂得怎樣合理調(diào)度資金，而不單單僅是保證資金收付的安全，能夠很好的協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)層作決策及各方面的需要。這兩者之間的差距是顯而易見(jiàn)的。一個(gè)良好素質(zhì)的專業(yè)人員有時(shí)不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)正規(guī)化、良好的信譽(yù)等一些正能量的東西，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)的機(jī)會(huì)成本和管理成本降至最低，真正做到互利雙贏，員工受到老板的重用，人生價(jià)值得到充分體現(xiàn)，心情愉悅，從而更為老板重用，而老板用了這樣的員工，放心、舒心，從而兩者配合更默契，達(dá)到良性循環(huán)，何樂(lè)而不為呀？
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在賬務(wù)處理方面的重要性
眾所周知，財(cái)務(wù)工作是每個(gè)企業(yè)的核心工作，企業(yè)從成立之初，就深知它的使命，企業(yè)的目標(biāo)非常明確，那就是每股利潤(rùn)最大化。每股利潤(rùn)最大化用老百姓的話講就是要賺錢，要贏利。那么怎樣才知賠錢、賺錢，盈利及虧損的數(shù)額有多少？這一系列的任務(wù)就是由我們財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)來(lái)完成的。會(huì)計(jì)的使命與責(zé)任是非常巨大的，在某種意義上說(shuō)，他所提供的數(shù)據(jù)的參考價(jià)值能夠關(guān)系的企業(yè)的生存與發(fā)展。當(dāng)然，這是由會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平及道德素質(zhì)的諸多要素來(lái)決定的。我們說(shuō)在同樣的知識(shí)水平下，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)就具有極其重要的作用。現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)會(huì)計(jì)暗箱操作或與外部人員勾結(jié)致使企業(yè)蒙受損失的例子也不算少數(shù)。這關(guān)鍵是受利益的驅(qū)使，古話講，人不為己，天誅地滅。人在諸多社會(huì)活動(dòng)中，金錢可以滿足人的私欲，滿足虛榮心，會(huì)覺(jué)得很有面子。如果在眾多的利益面前，能抵制住，能以平常心對(duì)待，能經(jīng)得起考驗(yàn)，能對(duì)得起良心，能把握住方向，這種職業(yè)道德修養(yǎng)絕不是一朝一夕可以修煉成的。冰凍三尺，非一日之寒。近朱者赤，近墨者黑。企業(yè)的文化，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)都可能影響財(cái)務(wù)人員的道德價(jià)值觀。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，他們影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而影響企業(yè)決策層，進(jìn)而影響整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。歸根到底，如果把會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)比作產(chǎn)品的話，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性是決定產(chǎn)品的質(zhì)量的好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。這里面所說(shuō)的真實(shí)性是指有能力來(lái)提供而基于相關(guān)利益的驅(qū)使不操作數(shù)據(jù)的。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備有自律的修養(yǎng)，就是在無(wú)人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，防止違背道德的意識(shí)與行為的出現(xiàn)。要自覺(jué)檢查自己的言行，思考自己的得與失，對(duì)與錯(cuò)，自覺(jué)糾正言行偏差，這樣才能以公正之心來(lái)對(duì)待工作，才能為企業(yè)的建設(shè)添磚加瓦，才能避免企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)大的漏洞，才能使持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在稅務(wù)申報(bào)方面的重要性
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，在日常的財(cái)務(wù)工作中，稅務(wù)申報(bào)也是一項(xiàng)很重要的工作。做人要講誠(chéng)信，作企業(yè)也要講誠(chéng)信，誠(chéng)信是生命力的根本，財(cái)務(wù)人員首先要熟悉國(guó)家的相關(guān)法規(guī)，遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，如實(shí)申報(bào)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。如果你作為財(cái)務(wù)人員，欺報(bào)，瞞報(bào)，不但會(huì)給國(guó)家稅收帶來(lái)?yè)p失，而且也不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，如果在以后的工作中被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)不但要支付違約金及罰款，而且名譽(yù)還會(huì)大打折扣。我們說(shuō)講職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，不是指我們所有的工作不分青紅皂白都要聽(tīng)從投資人的，而是我們要在遵守國(guó)家法規(guī)的前提下，為企業(yè)盡可能的做出自己的貢獻(xiàn)。既要保證國(guó)家的利益，也要保證企業(yè)的利益。企業(yè)與稅務(wù)局的關(guān)系是十分密切的，如果我們沒(méi)有做好這方面的工作，有可能我們企業(yè)后期的發(fā)展會(huì)受到制約，被列入黑名單后，企業(yè)各方面的工作都不好開(kāi)展。有時(shí)不能因小失大，不按要求如實(shí)申報(bào)，也許會(huì)有短暫的經(jīng)濟(jì)利益，但更大的風(fēng)險(xiǎn)隱患埋在其中，不利于企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展。
認(rèn)識(shí)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)就成了當(dāng)務(wù)之急。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的途徑有以下幾個(gè)：
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。努力學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，從我們剛?cè)雽W(xué)時(shí)，老師就這樣教誨我們。如今，踏到社會(huì)，我們更要時(shí)時(shí)鞭策自己，時(shí)時(shí)想起老師的教誨，保持一顆純潔的心。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)我們財(cái)會(huì)人員的使命感。
二是建立監(jiān)督機(jī)制，以科學(xué)的方法管理企業(yè)。監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，另一方面是社會(huì)監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是通過(guò)審查及崗位輪換等措施，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、公正、客觀地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待每一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。社會(huì)監(jiān)督包括財(cái)政、稅務(wù)及事務(wù)所等方面的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督面寬，影響力大，從而可增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的力度。
三是建立和健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全選拔機(jī)制。任何財(cái)務(wù)活動(dòng)，都要通過(guò)會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的人從事會(huì)計(jì)工作。建立激勵(lì)約束機(jī)制。企業(yè)發(fā)展建設(shè)需要高素質(zhì)的合格會(huì)計(jì)人才。在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，如果能夠及時(shí)的對(duì)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，就能使優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人留在本企業(yè)，為本企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)事務(wù)的發(fā)生都是有連續(xù)性的，這樣也就加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性，加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定，避免企業(yè)發(fā)生人才斷缺，節(jié)省了重先培養(yǎng)人才的時(shí)間和金錢，從而把主要精力放在開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展方面。
不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今的社會(huì)，財(cái)會(huì)人員所維護(hù)的不僅僅是企業(yè)和國(guó)家的利益，還涉及到多方的利益。因此，在新形勢(shì)下，對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的要求更高。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)還具有很強(qiáng)的時(shí)代性。我們要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，這樣才能使我們的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代立于不敗之地。
參考文獻(xiàn)
職業(yè)道德的重要性范文5
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)人員 職業(yè)道德 重要性 建設(shè)
一、加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性
加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)是踐行當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀的基本要求。社會(huì)主義榮辱觀中的“知榮明恥、誠(chéng)實(shí)守信”是財(cái)務(wù)人員的立身之本，是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的根本與核心，是財(cái)務(wù)事業(yè)的生命線，也是部隊(duì)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展的重要因素。現(xiàn)階段，個(gè)別財(cái)務(wù)人員因經(jīng)受不住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊的考驗(yàn)，產(chǎn)生的違法亂紀(jì)的行為，正是缺乏社會(huì)主義榮辱觀和當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀的表現(xiàn)。目前，在財(cái)務(wù)人員中，迫切需要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀和當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀。大力提倡以誠(chéng)信為本和忠誠(chéng)于黨，使財(cái)務(wù)職業(yè)道德成為部隊(duì)財(cái)務(wù)人員在意識(shí)形態(tài)上的一種需求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)是提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。財(cái)務(wù)工作是后勤工作的重要組成部分，也是關(guān)系到部隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。要提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)，財(cái)務(wù)人員就必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，在實(shí)際工作中，時(shí)刻以當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀來(lái)要求自身，一切以大局為重，全心全意為基層服務(wù)，為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)，做德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。
二、加強(qiáng)職業(yè)道德的建設(shè)
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，涉及面廣，必須具備方方面面的專業(yè)知識(shí)，在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過(guò)硬的基本功和成熟的操作技能，才能在處理財(cái)務(wù)工作時(shí)，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此，除了政治理論外還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高從事財(cái)務(wù)職業(yè)的技能和專業(yè)勝任能力，從而對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)。（2）愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。做好本職工作的前提是愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，這是每個(gè)行業(yè)從業(yè)人員必須具備的最基本的職業(yè)道德。因此，作為一名部隊(duì)的財(cái)務(wù)人員，要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵循職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的知識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)財(cái)務(wù)人員職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的形象。對(duì)所服務(wù)的對(duì)象做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。（3）實(shí)事求是，客觀公正。“實(shí)事求是”是我黨的一貫主張和光榮傳統(tǒng)，也是對(duì)財(cái)務(wù)工作最基本的要求和最基本的職業(yè)道德。如果財(cái)務(wù)人員不唯實(shí)，不唯真，弄虛作假，核算不實(shí)，投機(jī)取巧，拋棄實(shí)事求是的工作態(tài)度，就是喪失了從事財(cái)務(wù)工作最起碼的條件，違反了財(cái)務(wù)基本職業(yè)道德。因此，財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，如實(shí)反映工作情況。要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，率先垂范，以身作則，堅(jiān)決反對(duì)虛假之風(fēng)。要認(rèn)真仔細(xì)地反映實(shí)際工作，堅(jiān)持原則，按照法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財(cái)務(wù)事務(wù)，做到實(shí)事求是，客觀公正，保證所提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，切實(shí)發(fā)揮黨委當(dāng)家理財(cái)?shù)膮⒅\助手作用。（4）克己自律，廉潔奉公。克己自律是職業(yè)道德修養(yǎng)的一種境界，也是財(cái)務(wù)職業(yè)道德建設(shè)的重要構(gòu)成部分。要牢固樹(shù)立國(guó)家、集體、人民的利益高于一切的思想觀念，拋開(kāi)個(gè)人主義，利己主義的狹隘思想，正確認(rèn)識(shí)自身職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，廉潔奉公，自尊自愛(ài)。敢于堅(jiān)持原則，不畏權(quán)威，不畏打擊報(bào)復(fù)等種種壓力，堅(jiān)決抵制不法行為。愛(ài)惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的人格，保持高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在工作中潔身自好，決不利用職權(quán)，貪污腐化。（5）認(rèn)真執(zhí)法，嚴(yán)格守法。軍隊(duì)財(cái)務(wù)是國(guó)家和軍隊(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行者和維護(hù)者，能否做到堅(jiān)持原則，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督，也是衡量財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員必須強(qiáng)化核算和監(jiān)督觀念，做到制度面前人人平等，對(duì)任何收支憑證，都必須嚴(yán)格審查，照章辦事，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（6）顧全大局，堅(jiān)持原則。財(cái)務(wù)人員掌握著一定的財(cái)權(quán)，一定要以維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益為重，顧全大局，堅(jiān)持原則，合理地分配使用資金。財(cái)務(wù)人員是各單位的理財(cái)人，為國(guó)家、為集體理好財(cái)就必須敢于堅(jiān)持原則，不徇私情。要做好這一點(diǎn)就必須處理好兩種關(guān)系。一是處理好領(lǐng)導(dǎo)與同志的關(guān)系、親朋好友的關(guān)系。二是處理好個(gè)人與國(guó)家、集體與國(guó)家的關(guān)系。拋開(kāi)個(gè)人工作中的委屈、同志們的不解、親友的誤會(huì)等等，把熱愛(ài)黨、熱愛(ài)事業(yè)同熱愛(ài)本職工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，嚴(yán)格把好收支關(guān)，確保資金用在刀刃上，用在急需處，發(fā)揮最佳效益。這種上下協(xié)調(diào)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)的觀念，是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)所必須具備的。
參考文獻(xiàn)
職業(yè)道德的重要性范文6
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；就業(yè)指導(dǎo)課；內(nèi)容；重要性表現(xiàn)；重要意義；發(fā)展前景
一、職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課內(nèi)容
1.職業(yè)素質(zhì)
現(xiàn)今社會(huì)，越來(lái)越多的企業(yè)在選擇人才時(shí)，開(kāi)始對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)測(cè)，不僅要求員工有基本的職業(yè)技術(shù)，而且也要求員工的綜合職業(yè)素質(zhì)。由于職業(yè)學(xué)校學(xué)生在文化基礎(chǔ)、道德素質(zhì)等方面較為薄弱，教師可通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)素質(zhì)的重要意義，并幫助學(xué)生在日常生活中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣，結(jié)合實(shí)際教學(xué)與實(shí)踐情況，引導(dǎo)學(xué)生積極鍛煉、學(xué)習(xí)創(chuàng)新以及人際交往等能力，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面進(jìn)步。
2.社交禮儀
社交禮儀是人際交往中的重要組成部分，日常生活中隨處都要用到社交禮儀，良好的社交禮儀能使人際交往更為順暢。職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的社交禮儀重在培養(yǎng)學(xué)生在面試、職場(chǎng)工作等環(huán)境中的禮儀素養(yǎng)。
3.政策與法律法規(guī)
就業(yè)指導(dǎo)課上的勞動(dòng)法律教學(xué)主要有兩個(gè)目的：一是使學(xué)生在求職應(yīng)聘時(shí)能夠明確自身的權(quán)利，避免自己的合法權(quán)益遭到侵害，以及如果自己的權(quán)益受到侵害，要如何解決；二是使學(xué)生在求職時(shí)，能夠遵循相關(guān)勞動(dòng)法律的規(guī)定，履行自己的義務(wù)，如有的學(xué)生在簽訂合同后違約，給企業(yè)造成一定的損失，也使自己面臨種種法律問(wèn)題，這些都是由于學(xué)生的法律意識(shí)淡薄引起的。
因此，職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課上的法律內(nèi)容，不僅能夠引導(dǎo)學(xué)生正確地對(duì)待求職，幫助學(xué)生減少由于法律意識(shí)淡薄而產(chǎn)生的各種問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，更能夠在一定程度上促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)的有效溝通，避免不必要的損失。
二、職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課重要性的表現(xiàn)
1.實(shí)踐性
職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作能力要求較高，因而在求職時(shí)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力是重要的優(yōu)勢(shì)。注重實(shí)踐性是職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課的重要原則，無(wú)論是簡(jiǎn)歷制作、面試技巧還是進(jìn)入職場(chǎng)的心理調(diào)整，都會(huì)有相應(yīng)的實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，為學(xué)生創(chuàng)造親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，提前進(jìn)入就業(yè)環(huán)境，使學(xué)生更具現(xiàn)場(chǎng)感，對(duì)學(xué)生的偏誤進(jìn)行指正，從而使學(xué)生在真正的供需見(jiàn)面或其他面試時(shí)準(zhǔn)備的更加充分。
2.針對(duì)性
對(duì)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生而言，針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)課能夠有效地解決他們?cè)诼殬I(yè)選擇及應(yīng)聘上的問(wèn)題。其針對(duì)性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是針對(duì)學(xué)生的年齡與心理特點(diǎn)設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生年齡較小，進(jìn)入社會(huì)、步入職場(chǎng)的時(shí)間也會(huì)早一些，雖然大多數(shù)學(xué)生較有個(gè)性，然而整體上缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，需要就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo)；二是針對(duì)職業(yè)學(xué)校的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。職業(yè)學(xué)校的專業(yè)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生產(chǎn)的需求更接近，學(xué)生的專業(yè)知識(shí)也通過(guò)平常的專業(yè)學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)，而對(duì)于專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系，學(xué)生并不一定有明確的認(rèn)知，就業(yè)指導(dǎo)課針對(duì)這一狀況，找出相應(yīng)的對(duì)策，如：通過(guò)視頻播放、模擬演練、參觀實(shí)習(xí)等來(lái)使學(xué)生進(jìn)一步了解自己所要選擇的職業(yè)。
三、職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課的重要意義
1.提升學(xué)生的自我認(rèn)知
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多基礎(chǔ)薄弱，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣，更缺乏對(duì)自己的正確認(rèn)知。一方面，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課，學(xué)生在老師的幫助下建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自己的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好以及專業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，確立自己的職業(yè)目標(biāo)；另一方面，就業(yè)指導(dǎo)課還引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的創(chuàng)新能力，人際交往能力做一些評(píng)測(cè)，使學(xué)生更了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，從而進(jìn)行改正，爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。
不僅如此，就業(yè)指導(dǎo)課還會(huì)幫助學(xué)生制定一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方案，使學(xué)生逐漸認(rèn)知自己，確立發(fā)展目標(biāo)，也為學(xué)生將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
當(dāng)今社會(huì)，全球化趨勢(shì)日益明顯，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，對(duì)人才的要求也不斷提高，尤其是我國(guó)高校持續(xù)擴(kuò)招的情形下，越來(lái)越多的大學(xué)生涌入人才市場(chǎng)，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，這也給職業(yè)學(xué)校的學(xué)生帶來(lái)了巨大的壓力。
這種狀況下，就業(yè)指導(dǎo)課的構(gòu)建與設(shè)置可謂意義重大。就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是職業(yè)學(xué)校的學(xué)生個(gè)性多較為貪玩、懶散，當(dāng)面臨如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)時(shí)，大多數(shù)學(xué)生都很困惑、迷茫，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)以及專業(yè)前景等情況進(jìn)行分析，能夠幫助學(xué)生迅速地穩(wěn)定情緒，進(jìn)而作出進(jìn)一步的分析；二是通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課上對(duì)職業(yè)學(xué)校的就業(yè)環(huán)境，學(xué)生對(duì)自己如何求職、面試技巧等都有深入地理解，從而能夠自信地應(yīng)對(duì)求職上的困難，尤其是學(xué)生深層次的思想道德上，就業(yè)指導(dǎo)課也能有效地幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、勞動(dòng)觀，因此，學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)時(shí)就能夠有一個(gè)較為成熟的擇業(yè)觀，也就更容易被企業(yè)管理者欣賞并接受。
3.促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展
職業(yè)教育的重要目的就是幫助企業(yè)、社會(huì)輸送更多專業(yè)化的人才，而現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于人才的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷提高。此時(shí)，職業(yè)學(xué)校應(yīng)緊隨時(shí)代前進(jìn)的步伐，建立科學(xué)合理的就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生更加全面地發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的需求，職業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課能夠幫助學(xué)生更加清楚明確地認(rèn)識(shí)自己，幫助學(xué)生糾正思想上的偏差，并更進(jìn)一步地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。可見(jiàn)，職業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課不僅僅是幫助學(xué)生找到工作，更重要的是，指導(dǎo)學(xué)生更好地完善自己，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，因而也就更有利于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這也是職業(yè)教育進(jìn)步的重要方向與目標(biāo)，所以說(shuō)，完善的就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)于職業(yè)教育的發(fā)展具有舉足輕重的作用。
總之，作為一門綜合性的實(shí)踐課程，就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)于幫助學(xué)生更好地完善自身，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，自信地步入社會(huì)，盡快地適應(yīng)并融入職場(chǎng)具有重要意義，同時(shí)，就業(yè)指導(dǎo)課也在一定程度上促進(jìn)了職業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展，學(xué)生綜合素質(zhì)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高也是職業(yè)教育的發(fā)展的重要體現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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