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長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文1
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)師生的的合法權(quán)益為立足點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，加大市場(chǎng)巡查、檢查力度，維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序和生活秩序，保障學(xué)生身體健康和生命安全。
二、成立組織
市局成立校園及周邊市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)
小組，由市局分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市局機(jī)關(guān)各科室（中心）、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、各直屬派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市場(chǎng)科，辦公室主任由市場(chǎng)科負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各有關(guān)單位也要根據(jù)各自的實(shí)際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
三、專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)
(一)要加強(qiáng)對(duì)校園及周邊地區(qū)各類經(jīng)營(yíng)主體資格的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的，要依據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為工作機(jī)制的通知》和有關(guān)規(guī)定履職到位。
(二)要依據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定，督促校園及周邊地區(qū)流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營(yíng)者履行法定義務(wù)。
(三)加強(qiáng)對(duì)其他上市商品質(zhì)量的監(jiān)管，依法查處銷售假冒偽劣、“三無(wú)”、過期等質(zhì)量不合格商品的違法行為。有條件的，可與教育部門聯(lián)合設(shè)置假冒偽劣商品、“三無(wú)”、過期等不合格商品、食品曝光臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生安全消費(fèi)。
(四)要進(jìn)一步推動(dòng)“限塑”工作。加強(qiáng)對(duì)校園及周邊地區(qū)超市、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等商品零售場(chǎng)所銷售、使用塑料袋的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為依照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)予以查處。
(五)要加強(qiáng)中、高考期間的市場(chǎng)監(jiān)管。中、高考期間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)校園及周邊地區(qū)開展排查整治活動(dòng)。同時(shí)在學(xué)校公布舉報(bào)投訴電話，做到舉報(bào)有人查，投訴有人接。
(六)積極配合城管部門開展校園及周邊地區(qū)流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)的清理規(guī)范工作。
(七)積極配合食品藥品監(jiān)管部門對(duì)校園及周邊地區(qū)飲食業(yè)的監(jiān)督管理。
(八)依法查處取締“黑網(wǎng)吧”。積極配合文化部門對(duì)校園及周邊地區(qū)文化市場(chǎng)的管理，在職責(zé)范圍內(nèi)履行電子游戲室、音像制品及書刊經(jīng)營(yíng)部（點(diǎn)）無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處取締工作。
(九)在專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，屬于職責(zé)范圍的，要依法從嚴(yán)從快處理。不屬于職責(zé)范圍的，要及時(shí)抄告有關(guān)部門。
四、時(shí)間安排
從即日起到11月下旬，分兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段，即日起至5月底，根據(jù)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)戶口和市場(chǎng)巡查情況，制定切實(shí)可行的工作方案；6月起至10月底，開展集中整治。
第二階段，11月起至11月20日，鞏固提高階段。對(duì)整治過程中暴露出來(lái)的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行整改和總結(jié)，鞏固成果，探索長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感
開展校園周邊市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作是保障學(xué)校良好的教學(xué)和生活秩序的前提，各縣區(qū)局要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局的工作部署和要求上來(lái)，把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真落實(shí)。
（二）集中整治，突出重點(diǎn)
要把專項(xiàng)整治與與食品安全監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，與中、高考期間的市場(chǎng)監(jiān)管結(jié)合起來(lái)。既要全面清查，又要突出重點(diǎn)，既要解決當(dāng)前存在的突出問題，又要積極探索建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。力爭(zhēng)通過專項(xiàng)整治，使校園及周邊地區(qū)市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
（三）加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效
整治期間，市局將適時(shí)開展督查，對(duì)工作不力，造成不良影響的，將按照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
（四）加強(qiáng)協(xié)作，綜合治理
整治期間，各單位要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，信息互通，形成工作合力。
（五）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
各單位要加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等新聞媒體的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)整治工作動(dòng)態(tài)，曝光相關(guān)案件，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文2
學(xué)校人群聚集，流動(dòng)性大，接觸面廣，是傳染病的易發(fā)場(chǎng)所。青少年由于其免疫功能尚不完善，抵御各種傳染病的能力較弱，是多種傳染病的好發(fā)年齡，一旦發(fā)生，極易傳播和流行，并可擴(kuò)大到家庭和社會(huì)。必須高度戒備地重視傳染病的預(yù)防和控制。為有力地保障我校師生身體健康和生命安全，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，將常見傳染病預(yù)防控制工作依法納入科學(xué)、規(guī)范、有序的軌道，形成工作常規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)及相關(guān)文件精神的要求，特制訂我校“傳染病”預(yù)防控制措施及應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)采取堅(jiān)決措施，控制傳染病，阻斷傳播途徑，堅(jiān)決防止疫情傳播及蔓延。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
1、成立常見傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：孫廣富
副組長(zhǎng)：劉祥濤 王興林 劉 莉
成 員：劉益民 郝新海 朱桂真 蔣興超 劉云艷
陳 飛 胡三永 李 紅
2、職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織全校常見傳染病預(yù)防控制工作，提供必要的預(yù)防經(jīng)費(fèi)和物資保障。
（2）負(fù)責(zé)常見傳染病防控工作的組織開展、檢查督促、資料收集與歸檔等工作。
二、遵循預(yù)防為主，狠抓措施落實(shí)
1、做好常見傳染病防治宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。
（1）通過多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防傳染病知識(shí)的宣傳教育，出好宣傳專刊。
（2）利用健康教育課 ，開展好以預(yù)防常見傳染病為重點(diǎn)的健康知識(shí)教育。
2、印發(fā)《傳染病防治法》、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)，供全校教職工傳閱學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工法律意識(shí)和責(zé)任感。
3、開展“三管四滅”（管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂）為中心的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下做好環(huán)境消毒工作。
4、加強(qiáng)飲食、飲水衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒和傳染病發(fā)生。按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂和小賣部管理，嚴(yán)格購(gòu)物登記、試嘗留樣、餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢制度，做好檢查落實(shí)。
5、有計(jì)劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預(yù)防接種工作。
6、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不與傳染病人接觸，生病及時(shí)就醫(yī)；教育學(xué)生堅(jiān)持鍛煉，增強(qiáng)對(duì)疾病的抵抗能力。
7、積極爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，共同做好學(xué)校周邊不符合食品衛(wèi)生要求的飲食攤點(diǎn)的整治，消除引發(fā)學(xué)校傳染病的隱患。
8、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，切斷外來(lái)傳染病源。
9、做好預(yù)防常見病的必要藥品等物資儲(chǔ)備。
三、堅(jiān)持晨檢制度，暢通報(bào)告渠道
1、班主任要按照要求，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生每日晨檢，把預(yù)防常見傳染病工作真正落到實(shí)處。對(duì)因病請(qǐng)假在家的學(xué)生要通過電話等方式詢問病情；在校生病的學(xué)生要及時(shí)送醫(yī)務(wù)室診治，對(duì)需送縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)一步診治的學(xué)生要及時(shí)通知家長(zhǎng)陪同前往（對(duì)暫時(shí)無(wú)法通知家長(zhǎng)的學(xué)生由班主任陪同前往），發(fā)現(xiàn)傳染病患者及時(shí)報(bào)告學(xué)校傳染病預(yù)防辦公室。
2、醫(yī)務(wù)室要堅(jiān)持對(duì)飲食從業(yè)人員每日晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病患者，立即停止上崗，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校傳染病預(yù)防辦公室。
3、教職工生病被診斷為傳染病或疑似傳染病，要及時(shí)主動(dòng)報(bào)告學(xué)校傳染病預(yù)防辦公室。
4、醫(yī)務(wù)室要堅(jiān)持就診登記制度，健全常見傳染病監(jiān)控信息表冊(cè)，做到發(fā)現(xiàn)疫情能快速、準(zhǔn)確的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告。
5、學(xué)校傳染病預(yù)防辦公室接到疫情報(bào)告后，立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、應(yīng)急處理預(yù)案
一旦學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染性疾病后所采取的一些措施：
1、我校學(xué)生或教職工一旦出現(xiàn)非典、風(fēng)疹、流腦、麻疹、流感等傳染性疾病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向?qū)W校請(qǐng)假，不得帶病上學(xué)、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班；
2、學(xué)生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)傳染病，及時(shí)組建處理病情的領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組成員的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護(hù)口罩、手套，到學(xué)校隔離室休息，并由學(xué)校安全管理人員或衛(wèi)生保健老師立即通知傳染病醫(yī)院，需轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的立即轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院。學(xué)生出現(xiàn)傳染病癥狀的班主任立即通知其家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)陪同去醫(yī)院，家長(zhǎng)不能到校的，由班主任老師護(hù)送去醫(yī)院（護(hù)送人員都要穿好防護(hù)服，戴口罩、手套）。如果是本校教職工出現(xiàn)傳染病，也要求戴防護(hù)口罩、手套，由醫(yī)生初步檢查后，是傳染病立即轉(zhuǎn)市傳染病醫(yī)院并通知其家屬，家屬不能到校的由工會(huì)組長(zhǎng)護(hù)送去醫(yī)院（護(hù)送人員都要穿好防護(hù)服，戴口罩、手套）。
3、在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病的學(xué)生或教職工，學(xué)校應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo)立即親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，在第一時(shí)間內(nèi)利用學(xué)校隔離室進(jìn)行隔離觀察，并由學(xué)校安全管理人員或衛(wèi)生保健老師馬上打“120”電話，送定點(diǎn)傳染病醫(yī)院診治。
4、學(xué)校對(duì)傳染病病人所在班級(jí)教室或辦公室及所涉及的公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，對(duì)與傳染病人密切接觸的學(xué)生、教職工進(jìn)行隔離觀察。防止疫情擴(kuò)散，迅速切斷感染源。
5、傳染病人在醫(yī)院接受治療時(shí)，禁止任何同學(xué)、同事前往探望。
6、學(xué)校師生員工中發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即上報(bào)。
7、如傳染病烈性感染，請(qǐng)示鎮(zhèn)小學(xué)中心校、縣教育局和其他政府部門，決定是否實(shí)行全校停課。并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體做到：①封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在班級(jí)或所在辦公室，暫停學(xué)校一切活動(dòng)。停止校內(nèi)人員相互往來(lái)和與外界往來(lái)，等待衛(wèi)生部門和市教育局的處理意見。如校領(lǐng)導(dǎo)已隔離，由中層干部等組成臨時(shí)班子，負(fù)責(zé)處理日常工作。待疫情解除后，校領(lǐng)導(dǎo)班子開始工作。 ②疫點(diǎn)消毒。對(duì)學(xué)校所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒。此項(xiàng)消毒可請(qǐng)防疫站操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。 ③疫情調(diào)查。學(xué)校密切配合疾控中心進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，對(duì)傳染病人到過的場(chǎng)所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學(xué)進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)傳染病人后，迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護(hù)措施，讓廣大師生了解情況，安定人心，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝傳染病的
信念。
長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文3
關(guān)鍵詞:公司治理;長(zhǎng)效激勵(lì);約束;股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;業(yè)績(jī)
中圖分類號(hào):F276 6
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、緒論
(一)公司治理的含義
狹義的公司治理,是指公司的所有者主要是股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制。即通過一種制度安排,來(lái)合理地配置所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)利與責(zé)任關(guān)系。公司治理的目標(biāo)是保證股東利益的最大化,防止經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離。
廣義的公司治理則不局限于股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的制衡,而是涉及到廣泛的利害相關(guān)者,包括股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、雇員、政府和社區(qū)等與公司有利害關(guān)系的集團(tuán)。
(二)何謂長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制
長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制是為克服公司人(經(jīng)營(yíng)者)的低效激勵(lì)與約束所引起的短期行為問題,把未來(lái)收益與企業(yè)發(fā)展和股市緊密結(jié)合起來(lái),使經(jīng)營(yíng)者對(duì)個(gè)人效用的追求轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)利潤(rùn)最大化的追求,催生職業(yè)經(jīng)理市場(chǎng),以彌補(bǔ)“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”這一現(xiàn)代企業(yè)制度未能從根本上解決的企業(yè)家激勵(lì)約束手段的不足,最終給企業(yè)改革的成功提供激勵(lì)與約束的長(zhǎng)期有效保證,從而建立的一種制度抉擇。
二、某上市公司的高管激勵(lì)方案
(一)執(zhí)行激勵(lì)前某上市公司高管薪酬?duì)顩r及國(guó)內(nèi)激勵(lì)機(jī)制改革趨勢(shì)
注:上表中2006年高管層人員總數(shù)為17人,2007年高管人員總數(shù)為18人。且上述金額均已包括獨(dú)立董事薪金。
除獨(dú)立董事外,2007年高管層年薪為131.10萬(wàn)元,較2006年高管層年薪137.90萬(wàn)元減少6.80萬(wàn)元;2007年人均年薪7.28萬(wàn)元,較2006年人均年薪8.11萬(wàn)元減少0.83萬(wàn)元;而與此同時(shí)2007年某上市公司利潤(rùn)總額較2006年增加32.63%。上述數(shù)據(jù)表明,在企業(yè)股東權(quán)益增加的情況下,高管層的薪酬不但沒有增加,反而減少,這會(huì)大大降低高管層敬業(yè)盡責(zé)的積極性,對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利。
(二)某上市公司的高管激勵(lì)方案概況
該激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的授予日為2008年8月25日,行權(quán)價(jià)格為24.34元,即滿足行權(quán)條件后,激勵(lì)對(duì)象獲授的每份股票期權(quán)可以24.34元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)一股公司股票。公司擬授予激勵(lì)對(duì)象1680萬(wàn)份股票期權(quán)(因部分激勵(lì)對(duì)象辭職、離職等原因,不再符合公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)條件,本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)際授予激勵(lì)對(duì)象1611.4萬(wàn)份股票期權(quán)),每份股票期權(quán)擁有在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)買一股太陽(yáng)紙業(yè)股票的權(quán)利。激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起五年。自本激勵(lì)計(jì)劃授權(quán)日起滿12個(gè)月后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照如下安排行權(quán):
第一個(gè)行權(quán)期:激勵(lì)對(duì)象自授予激勵(lì)對(duì)象授權(quán)日(以下簡(jiǎn)稱“授權(quán)日”)起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的20%。
第二個(gè)行權(quán)期:激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的25%。
第三個(gè)行權(quán)期:激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起36個(gè)月后的交易日起至授權(quán)日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的25%。
第四個(gè)行權(quán)期:激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起48個(gè)月后的交易日起至授權(quán)日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的30%。
三、對(duì)某上市公司的高管激勵(lì)方案分析
(一)某上市公司高管激勵(lì)方案的優(yōu)缺點(diǎn)
1.優(yōu)點(diǎn):公司實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司薪酬與績(jī)效考核體系,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)、提升公司價(jià)值。
2.缺點(diǎn)一:股權(quán)激勵(lì)方案的激勵(lì)效果受股價(jià)波動(dòng)影響巨大。
由于當(dāng)初是在大牛市下制定的股權(quán)激勵(lì)方案,制定的行權(quán)價(jià)往往存在估值高、可能透支業(yè)績(jī)水平等的問題,這樣股權(quán)激勵(lì)方案就有點(diǎn)像畫個(gè)有預(yù)漲象征意義的“大餅”。股市下行,這些‘大餅’也注定是不能最后落地。雖然股份大幅回落并未令高管人員產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。但是股票期權(quán)對(duì)于激勵(lì)對(duì)象,短期而言沒有內(nèi)在價(jià)值,變成一張廢紙,股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)效果大打折扣。某上市公司所實(shí)行長(zhǎng)效激勵(lì)方案就存在這樣的情況。
2008年下半年,某上市公司受股票市場(chǎng)的巨大波動(dòng)影響,股票價(jià)格大幅回落,企業(yè)股票價(jià)格遠(yuǎn)低于行權(quán)價(jià)格,由此,即便激勵(lì)對(duì)象在2009年行權(quán)期內(nèi)滿足行權(quán)條件也無(wú)法實(shí)施行權(quán),這使激勵(lì)方案效果大打折扣。2009年2月18日山東太陽(yáng)股價(jià)收盤價(jià)為10.42元,半年之后的行權(quán)期間(2009年8月25日開始后的12個(gè)月內(nèi))股價(jià)是否能接近行權(quán)價(jià)格24.34元不容樂觀。
缺點(diǎn)二:一元的長(zhǎng)效激勵(lì)方案較多元化的激勵(lì)方案效果差。
由于某上市公司除固定工資外,只采取單一的長(zhǎng)效激勵(lì)方式(股權(quán)激勵(lì)),當(dāng)股票市場(chǎng)低迷時(shí),激勵(lì)對(duì)象無(wú)法行權(quán),而企業(yè)又沒有設(shè)定其他激勵(lì)方式,因此可能會(huì)帶來(lái)人才流失的嚴(yán)重后果。在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后的某上市公司高管層所有收入中,固定收入占薪酬比重較小的一部分,其大部分收入應(yīng)該靠股票期權(quán)行權(quán)時(shí)帶來(lái)的變動(dòng)收益,那么相比之下,如果其他公司能為高管人員帶來(lái)固定收益倍數(shù)于某上市公司,其占薪酬比例較高,變動(dòng)收益占薪酬較少,那么激勵(lì)對(duì)象可能為避免由股價(jià)下跌而帶來(lái)的變動(dòng)收益不能變現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),從而轉(zhuǎn)而投奔高管薪酬相當(dāng)、固定收益比重較大企業(yè)。
(二)對(duì)某上市公司高管激勵(lì)方案的改進(jìn)設(shè)想
1.激勵(lì)對(duì)象的薪酬的內(nèi)容,應(yīng)劃分為二部分:
一部分為激勵(lì)對(duì)象的固定報(bào)酬。
另一部分為激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)報(bào)酬。
固定報(bào)酬絕對(duì)值可視本行業(yè)或公司所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)而定,不應(yīng)該與公司業(yè)績(jī)相掛鉤。這部分的比重應(yīng)占預(yù)期激勵(lì)對(duì)象薪酬的20%-40%。而業(yè)績(jī)報(bào)酬應(yīng)該與公司業(yè)績(jī)掛鉤,激勵(lì)對(duì)象的職位越高,業(yè)績(jī)報(bào)酬的占比越大在這里,如何確定激勵(lì)對(duì)象的變動(dòng)收益就成為關(guān)鍵點(diǎn)。
2.將業(yè)績(jī)報(bào)酬分解為與股票掛鉤的部分和與股票不掛鉤的部分。
鑒于造紙行業(yè)本身不屬于高科技行業(yè),是傳統(tǒng)行業(yè),一般情況下股價(jià)會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)?yōu)槠椒€(wěn)上升。因此,激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司預(yù)期未來(lái)股價(jià)的期望值不會(huì)很高。相對(duì)應(yīng)的,中國(guó)的股市目前還不成熟,股價(jià)變動(dòng)可能不是以公司業(yè)績(jī)作為支撐。在這種情況下,激勵(lì)對(duì)象不會(huì)愿意承擔(dān)股價(jià)波動(dòng)(由非業(yè)績(jī)因素影響)帶來(lái)的對(duì)變動(dòng)收益的風(fēng)險(xiǎn),也就是說(shuō),可能某上市公司的高管和技術(shù)骨干不愿意讓自己的業(yè)績(jī)報(bào)酬與股票過多的掛鉤。因此,可以考慮將激勵(lì)對(duì)象業(yè)績(jī)報(bào)酬分解為與股票掛鉤的部分和與股票不掛鉤的部分。建議考慮將業(yè)績(jī)報(bào)酬部分分為虛擬股權(quán)和獎(jiǎng)金池。
3.某上市公司可按被考核期的稅后凈利、凈資產(chǎn)增加額等指標(biāo),按比例計(jì)提一部?jī)?chǔ)備,計(jì)人獎(jiǎng)金池,按考核要求支付上述獎(jiǎng)金。該部分獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)掛鉤,但與股價(jià)不相關(guān)。另外,當(dāng)行權(quán)期間股價(jià)大幅波動(dòng)造成激勵(lì)對(duì)象無(wú)法行權(quán)時(shí),獎(jiǎng)金池又能起到“以豐補(bǔ)欠”的作用,可謂一舉二得。
4.考慮到以后會(huì)有新進(jìn)入該公司的高管,可以將股權(quán)激勵(lì)分為多期設(shè)立。
四、結(jié)論
公司高層管理人員對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有十分重要的意義,公司成敗很大程度上取決于高層管理人員的能力及其發(fā)揮程度。正是由于高層管理人員這樣的一個(gè)特殊定位,從而使得高管激勵(lì)成為越來(lái)越受關(guān)注的一個(gè)主題。在如何激勵(lì)高管的問題上,人們?cè)絹?lái)越重視長(zhǎng)效激勵(lì)政策,也就是讓激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人效用最大化。使其個(gè)人的目標(biāo)同企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相符合,避免其短期行為。
總之,各種企業(yè)根據(jù)其行業(yè)不同、發(fā)展時(shí)期的不同、所有制不同、人員構(gòu)成不同、股票市場(chǎng)環(huán)境,其激勵(lì)政策會(huì)有很大差異。我們需要根據(jù)實(shí)際情況制定激勵(lì)政策,善于運(yùn)用長(zhǎng)效激勵(lì)政策,這還有一條很長(zhǎng)的路需要我們?cè)谑袌?chǎng)中探索。
參考文獻(xiàn):
長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文4
行動(dòng)實(shí)施方案
為全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)保護(hù)養(yǎng)殖生產(chǎn)者的合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《2009年全國(guó)農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本方案。
一、工作思路
為確保養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)安全和提升畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，按照標(biāo)本兼治、打防結(jié)合和屬地管理原則，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制，從養(yǎng)殖業(yè)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用監(jiān)管入手，嚴(yán)厲打擊制售和非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違禁養(yǎng)殖業(yè)投入品的行為，強(qiáng)化大要案查處，著力構(gòu)建養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)我省養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資市場(chǎng)秩序?qū)崿F(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
二、工作目標(biāo)
通過各級(jí)畜牧水產(chǎn)行政主管部門的共同努力，農(nóng)資打假重大案件執(zhí)法查處率實(shí)現(xiàn)100%，制售假劣養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)的勢(shì)頭得到遏制，養(yǎng)殖業(yè)投入品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用行為進(jìn)一步規(guī)范，農(nóng)民群眾質(zhì)量意識(shí)和維權(quán)能力進(jìn)一步提高，畜牧水產(chǎn)生產(chǎn)資料監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制初步形成，養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，農(nóng)民群眾滿意度進(jìn)一步提高。
三、工作重點(diǎn)
（一）重點(diǎn)產(chǎn)品
獸藥：1、非法企業(yè)產(chǎn)品；2、已廢止地方標(biāo)準(zhǔn)且市場(chǎng)流通期限已到產(chǎn)品、過期失效產(chǎn)品以及合法企業(yè)套用文號(hào)產(chǎn)品；3、未經(jīng)注冊(cè)許可的走私進(jìn)口獸藥；4、標(biāo)簽和說(shuō)明書違規(guī)的產(chǎn)品；5、改變處方，擅自擴(kuò)大適應(yīng)癥和使用范圍的產(chǎn)品；6、禽流感疫苗、豬藍(lán)耳病疫苗、口蹄疫疫苗等重大動(dòng)物疫病疫苗的質(zhì)量監(jiān)管。
飼料和飼料添加劑：蛋白原料、自配原料和非蛋白氮及其類似物，三聚氰胺、瘦肉精、鎮(zhèn)靜劑類、蘇丹紅、萊克多巴胺、孔雀石綠等違禁藥物和非法添加物、反芻動(dòng)物飼料中動(dòng)物源性成分。
水產(chǎn)苗種：硝基呋喃類、氯霉素和孔雀石綠等違禁藥物，魚類、蝦蟹類等重點(diǎn)出口和省內(nèi)市場(chǎng)大宗水產(chǎn)品。
（二）重點(diǎn)檢查區(qū)域
獸藥、飼料及水產(chǎn)苗種批發(fā)市場(chǎng)、專業(yè)市場(chǎng)、集散地和經(jīng)營(yíng)門店，非法制售假冒偽劣養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資的小作坊和黑窩點(diǎn)。小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品生產(chǎn)主體聚集地區(qū)，某些問題突出、反復(fù)發(fā)生區(qū)域，假劣養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資重大案件多發(fā)地區(qū)。
（三）重點(diǎn)查處違法違規(guī)行為
1、獸藥監(jiān)管：嚴(yán)查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假劣獸藥、無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有效成分含量不足、標(biāo)簽說(shuō)明書不規(guī)范、已廢止的地標(biāo)產(chǎn)品、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獸用生物制品等違法行為；嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用禁用藥物和其他有毒有害化合物的行為。
2、飼料和飼料添加劑監(jiān)管：嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假劣飼料和飼料添加劑、無(wú)證生產(chǎn)、包裝標(biāo)簽不符合規(guī)定等違法違規(guī)行為；嚴(yán)查在飼料加工和養(yǎng)殖環(huán)節(jié)添加“瘦肉精”、“蛋白精”、萊克多巴胺、硝基呋喃等違禁藥物和非法添加物。
3、水產(chǎn)苗種監(jiān)管：嚴(yán)查無(wú)證生產(chǎn)水產(chǎn)苗種，在苗種生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用硝基呋喃、氯霉素和孔雀石綠等禁用藥物和有毒有害化學(xué)物質(zhì)的行為，嚴(yán)厲打擊以次充好、以劣充優(yōu)和銷售帶病水產(chǎn)苗種的行為，督促苗種生產(chǎn)企業(yè)建立生產(chǎn)記錄、用藥記錄及銷售記錄，逐步建立可追溯制度。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要按照屬地管理原則，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好動(dòng)員部署，結(jié)合本地實(shí)際制定打假實(shí)施方案，將責(zé)任層層落實(shí)到崗到人。注意加強(qiáng)與公安、工商、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門的協(xié)同配合，確保整治效果。
（二）建立健全打假長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法體系建設(shè)，逐步推進(jìn)縣級(jí)養(yǎng)殖業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，整合行政執(zhí)法資源，提高執(zhí)法能力，確保執(zhí)法效果。要切實(shí)解決監(jiān)管工作人員和經(jīng)費(fèi)等問題，配備必要的執(zhí)法裝備。建立健全投訴舉報(bào)制度、重大案件督辦制度等規(guī)章制度，著力構(gòu)建打假長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）營(yíng)造打假氛圍。各地要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、公告、掛圖、橫幅等宣傳媒介，加大宣傳培訓(xùn)力度，提高廣大農(nóng)民群眾識(shí)假辯假的能力。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳打假工作成效和進(jìn)展情況，有條件的要組織有關(guān)新聞單位對(duì)大要案、典型事例進(jìn)行跟蹤報(bào)道，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持打假工作的良好氛圍。
（四）加強(qiáng)督查考核。各市州畜牧水產(chǎn)局要按照屬地管理原則，嚴(yán)格落實(shí)打假責(zé)任制，強(qiáng)化督查考核，加大責(zé)任追究力度。對(duì)工作失職、監(jiān)管不力、造成重大損失和責(zé)任事故的追究責(zé)任。省畜牧水產(chǎn)局將對(duì)各市州工作情況進(jìn)行督查和考核。
（五）加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。各地在打假行動(dòng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，及時(shí)報(bào)告重大情況。要認(rèn)真總結(jié)行動(dòng)的成效、經(jīng)驗(yàn)和問題，提出工作建議，同時(shí)要注意分析本地養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管的新情況、新特點(diǎn)，探索養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管工作的新思路。各市州畜牧水產(chǎn)局要安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)上半年和全年工作總結(jié)材料、農(nóng)資打假情況統(tǒng)計(jì)表和農(nóng)資打假大要案統(tǒng)計(jì)表，并于6月底和11底前分兩次報(bào)送畜牧水產(chǎn)局質(zhì)量安全處。
五、工作安排
詳見工作安排
聯(lián)系人：羅 杰
電 話：0731－2181917（傳真）
郵 箱:
舉報(bào)電話：0731－2181917
2009年養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資打假工作安排
階 段時(shí) 間工作名稱工作內(nèi)容工作要求和目標(biāo)
第一階段3月印發(fā)實(shí)施方案印發(fā)2009年養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案。各市州制定相應(yīng)實(shí)施方案并上報(bào)省畜牧水產(chǎn)局
3—5月組織開展養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資打假專項(xiàng)治理春季行動(dòng)各市州全面開展打假行動(dòng)，省畜牧水產(chǎn)局組織督查，對(duì)各地工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。嚴(yán)厲打擊各類違法行為，保障養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行和畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第二階段6月底總結(jié)上半年工作，各市州上報(bào)上半年總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表總結(jié)上半年工作，研究部署下半年工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，省畜牧水產(chǎn)局督促各地按照實(shí)施方案完成工作目標(biāo)。
9—11月組織開展打假專項(xiàng)治理秋季行動(dòng)各級(jí)畜牧水產(chǎn)局部署開展打假秋季行動(dòng)，進(jìn)行市場(chǎng)整頓，省畜牧水產(chǎn)局組織秋季督查，對(duì)各地工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。開展秋季專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為，保障養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行和畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全。
第三階段12月總結(jié)2009年全年工作總結(jié)2009年養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)資料打假工作，通報(bào)表?yè)P(yáng)先進(jìn)單位和個(gè)人。檢查各市州全年打假工作任務(wù)完成情況，總結(jié)全省打假情況并上報(bào)農(nóng)業(yè)部
2009年養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資打假情況統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)單位（蓋章）：
填報(bào)日期：
年 月 日
項(xiàng) 目查獲數(shù)量貨值
金額查處
起數(shù)檢查
企業(yè)整頓
市場(chǎng)受理舉報(bào)案件搗毀制假窩點(diǎn)挽回經(jīng)濟(jì)損失
出動(dòng)執(zhí)法人員印發(fā)
資料立案查處
查處結(jié)案移送司法機(jī)關(guān)涉案人數(shù)逮捕人數(shù)案值5萬(wàn)元以上案件
總 數(shù)貨值
金額
單 位公斤臺(tái)件萬(wàn)元起個(gè)/次個(gè)/次件個(gè)萬(wàn)元人次萬(wàn)份件件件人人起萬(wàn)元
代 碼
合 計(jì)
1種苗、種畜禽
2飼料
3獸藥(含漁藥)
4漁機(jī)漁具
注：1、種苗、種畜禽、飼料、獸藥農(nóng)資品種單位按公斤計(jì)算，漁機(jī)漁具農(nóng)資品種單位按臺(tái)件計(jì)算。
2009年養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)資打假大要案（5萬(wàn)元以上）統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)單位：
填報(bào)日期： 年 月 日
序號(hào)案件
名稱案件
來(lái)源涉及農(nóng)
資品種組織查
處部門涉案商
品數(shù)量案值（貨值或經(jīng)濟(jì)損失）萬(wàn)元涉案人員數(shù)量（人）查處結(jié)果
長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文5
為進(jìn)一步鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)成果，嚴(yán)格落實(shí)《縣委辦公室印發(fā)<縣紀(jì)委關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》2018〔97〕號(hào)文件精神，桔園鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，迅速行動(dòng)，細(xì)化措施，統(tǒng)籌安排，為全鎮(zhèn)公職人員、黨員干部劃紅線、敲警鐘，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
一是立即召開專題會(huì)議，抓好紀(jì)律教育。鎮(zhèn)黨委書記陳曉斌親自動(dòng)員、親自部署，使全鎮(zhèn)黨員干部清楚開展專項(xiàng)整治的重大意義，要求大家端正思想、認(rèn)真落實(shí)。鎮(zhèn)黨委立即組織各村、社區(qū)召開專題會(huì)議，要求各黨支部守土有責(zé)、守土盡責(zé)，改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)管黨治黨，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
二是提升宣傳力度，堅(jiān)持把警示教育預(yù)防放在心上。及時(shí)下發(fā)《桔園鎮(zhèn)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》到各村、各社區(qū)、駐轄區(qū)單位，開展集中學(xué)習(xí)，利用城固桔園微信公眾號(hào)、各村、社區(qū)微信群、黨政辦LED屏等，公布本單位舉報(bào)渠道，并將中省市縣相關(guān)精神通過多種形式的宣傳活動(dòng)傳遞給社會(huì)公眾，持續(xù)加大宣傳力度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，充分營(yíng)造嚴(yán)肅整治氛圍。
三是強(qiáng)化監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委將強(qiáng)化日常監(jiān)督，采取事前提醒、隨機(jī)抽查、情況說(shuō)明等措施，加強(qiáng)對(duì)年節(jié)假期等重要節(jié)點(diǎn)、婚喪喜慶等個(gè)人事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，扎牢制度籠子，切實(shí)形成對(duì)違規(guī)收送禮金問題嚴(yán)格、精確、有效監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。
四是嚴(yán)格落實(shí)定期報(bào)告制度，提升整治力度。要求各村、社區(qū)制定整治方案，并對(duì)專項(xiàng)整治工作形成工作總結(jié)，認(rèn)真做好自查整改，深化思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守政治規(guī)矩和紀(jì)律紅線，筑牢拒腐防變的思想道德防線。實(shí)行定期報(bào)告情況制度，要求各村、社區(qū)每月15日?qǐng)?bào)告一次工作進(jìn)展，特別是主動(dòng)上繳、線索處置等情況，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。
長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案范文6
各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)的同志們：
大家上午好。首先我非常感謝局黨委在這次會(huì)議上給了我作為“代表學(xué)校”發(fā)言的機(jī)會(huì)。
教育局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議在我校召開并讓我作為代表校發(fā)言，充分體現(xiàn)了教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我校的關(guān)心和愛護(hù)，給予我們學(xué)校各方面的工作特別是軟環(huán)境建設(shè)工作很大的助力。
我們通過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局得黨委下發(fā)的《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》，使我們?nèi)w黨員干部深刻地認(rèn)識(shí)到：優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作是進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要，是積極推進(jìn)教育改革與發(fā)展，提升教育發(fā)展軟環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，是以教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更好更快發(fā)展的需要。
為了使局黨委《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》精神在我校得到很好的貫徹落實(shí)，為了促進(jìn)我校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，安全發(fā)展，把此項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效，我們按照局黨委在《方案》中提出的各項(xiàng)工作要求，成立了書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層干部、學(xué)年組長(zhǎng)為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，制定了切合實(shí)際的《學(xué)校優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》。
學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，辦學(xué)行為和教學(xué)行為、安全工作對(duì)違法亂紀(jì)的督察是學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)中的突出問題。一經(jīng)發(fā)生，將給學(xué)校阻礙各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一、廣泛開展宣傳教育工作，加強(qiáng)教育發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)。
按照教育局黨委《方案》工作要求，以宣傳教育為先導(dǎo)，通過中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，講黨課，專題講座觀看警示教育片組織干部教師深入開展宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)教育法規(guī)。充分發(fā)揮局網(wǎng)站等媒體的作用，廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要意義、政策措施，不斷加強(qiáng)對(duì)的輿論監(jiān)督。建設(shè)有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想輿論環(huán)境。
二、以制度建設(shè)為突破口，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的監(jiān)管和監(jiān)控工作。
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)校制度廢、改、立的基礎(chǔ)之上，制定出符合我校實(shí)際的系統(tǒng)性、層次性、發(fā)展性和權(quán)威性額的軟環(huán)境建設(shè)制度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針廉潔高效、作風(fēng)務(wù)實(shí)、群眾滿意的政務(wù)環(huán)境和教育教學(xué)環(huán)境。努力打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠(chéng)信最佳的軟環(huán)境，為促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展提供有力制度保證。