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財務資產管理工作范文1

在上級郵政局的正確領導下，按照固定資產清查要求，我單位開展了固定資產清查工作，現固定資產清查工作已圓滿結束。下面是小編收集整理的夯實財務管理基礎工作單位固定資產清查工作報告，歡迎大家閱讀。

 

在上級郵政局的正確領導下，按照固定資產清查要求，我單位開展了固定資產清查工作，現固定資產清查工作已圓滿結束，有關清查工作報告如下：

一、固定資產基本情況

我單位的固定資產主要為車輛以及空調、計算機、打印機等，分布在各部門使用。固定資產原值萬元，凈值萬元。我單位平時加強對固定資產的管理，夯實財務管理基礎工作，健全固定資產管理機制、保障固定資產的完整和安全。

各部門加強對固定資產的管理，充分發揮固定資產的效益，在固定資產管理上取得了較好成績。

二、固定資產清查的主要做法

(一)領導重視，組織得力，認真開展固定資產清查工作

我單位領導高度重視本次固定資產清查工作，把固定資產清查工作作為當前的一項重點工作，切實抓緊抓好，務必取得固定資產清查工作的圓滿成功。為此，成立由單位領導和各部門負責人組成的固定資產清查領導小組，負責對固定資產清查工作組織實施，并對各部門固定資產清查工作進行了明確分工。領導小組對固定資產清查工作進行了精心部署、仔細安排，強調工作紀律，落實工作任務，要求切實按照上級部門精神，在規定時間內高質量地完成固定資產清查工作。

(二)加強宣傳，確保落實，布置開展固定資產清查工作

為搞好本次固定資產清查工作，我單位加強宣傳，確保落實，召開了固定資產清查工作會議。會議對清查人員就固定資產清查范圍、清查內容、領導機構分工、時間安排、工作要求等做了明確規定，對固定資產清查表、固定資產卡片、固定資產明細賬的填寫提出了詳細的要求，并做了示范。通過這次會議，全體清查人員提高了思想認識，明確了自己的清查工作任務，掌握了清查工作的方法與步驟，為圓滿完成固定資產清查工作，打下了扎實的基礎。

(三)明確分工，落實責任，切實做好固定資產清查工作

我單位本次清查工作共分為準備、清查、總結和驗收四個階段。準備階段主要工作是成立固定資產清查工作組，工作組分為實物清查工作組、財務帳冊工作組、使用臺帳工作組、資料整理工作組，明確規定各工作組的責任人、組員、分工范圍等。要求各工作小組認真做好每個階段的固定資產清查工作，確保完成固定資產清查工作任務。本次固定資產清查的重點工作為清查階段和總結階段。清查階段主要工作是各清查小組對單位的所有固定資產進行清查、盤點，落實資產存放地點、資產狀況等，如實填寫固定資產清查登記表。對清查中發現的需要報廢、報損或作其他處置的固定資產，要求查清原因，提出處理建議。總結階段是由帳冊工作組與使用臺帳工作組將各自的帳、卡與實物清查工作組提供的固定資產盤點清單進行核對，對有異議的項目再次清點確認，確認后由資料整理工作組根據盤點結果詳細填寫“固定資產盤點報告表”，各清查工作組對“固定資產盤點報告表”進行相互復核確認，連同清查工作總結交清查工作領導小組審閱。

三、固定資產清查取得的主要成果

我單位領導與各部門負責人高度重視本次固定資產清查工作，主要領導親自抓該項工作的落實。清查工作領導小組每周針對清查工作召開一次工作碰頭會，一方面掌握清查工作的進度，另一方面就清查中出現的疑點、難點問題進行溝通解決。本次固定資產清查工作主要取得了以下成果：

(一)全面落實了固定資產實物管理的各項基礎信息

本次固定資產清查全面落實了固定資產實物管理的各項基礎信息，特別是針對一些實物信息與資產下轉資料不相符的情況，以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。

(二)完善了財務固定資產卡片信息登記工作

本次固定資產清查進一步完善了財務固定資產卡片以及使用部門的使用臺帳的信息登記，做到帳實、帳卡、帳帳相符。

(三)查清了全部固定資產

經過本次固定資產清查，我單位查清了全部固定資產。截止2019年月底，我單位共有各類車輛輛，價值萬元;空調、計算機、打印機等共計件，價值萬元。

四、今后固定資產管理的工作思路

(一)建立完善固定資產管理制度

我單位將根據固定資產管理方面的新要求，制定適合我單位實際、便于操作的固定資產管理制度。要制定“購置資產、調撥部門、報廢資產”等固定資產管理制度，進一步明確固定資產管理各職能部門的職責和權限，建立統一要求、分級管理、各盡所能，各負其責的新機制，切實用制度管理好固定資產。

(二)加強固定資產日常管理工作

一是把固定資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作，常抓不懈，規范程序，把好出入關，健全賬、證、卡，加強核算，確保資金賬、實物賬一致。其中要嚴格做好固定資產的賬務處理工作，固定資產實行分級管理的原則，財務部門建立分門別類金額總賬，記錄固定資產情況;辦公室建立分類明細和固定資產登記卡，并同時建立使用部門物品使用登記卡，標明財產編號，使用部門可以隨時掌握本部門的物品領用情況。二是加強固定資產調撥處理工作。

固定資產發生調撥時，嚴格按固定資產管理制度辦理，由使用單位填寫調撥申請單及調撥設備清單，經單位領導簽章有效，使用部門不得自行處理。三是加強固定資產領用與報廢的處理工作。固定資產在領用時應填寫領料單，并在登記卡上簽名，標明該設備已由其保管使用。固定資產的報廢、報損應由使用部門填寫報廢、報損申請單，經逐級領導審批后，方可核銷。

(三)落實好固定資產管理制度

一是重點做好日常管理和制度落實工作，固定資產管理部門在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把我單位固定資產管理工作提高到一個新水平。二是嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查，對自查發現的問題必須整改到位，切實保管、使用好固定資產。我單位對于各部門保管、使用固定資產的違規情況進行通報。

財務資產管理工作范文2

關鍵詞：行政事業單位;加強;規范;資產管理;財務管理

隨著時代的進步和社會的發展，社會主義經濟體制改革也得到不斷的深化，對于行政事業單位來說，其所具有的資產和財務管理工作在內容和形式上也呈現了變化。但是在行政事業單位實際的資產與財務管理工作中，經常出現管理不善、管理混亂、不規范等現象，影響了政府在人民群眾心中的光輝形象，也使行政事業單位的工作開展受到了限制。為了行政事業單位能夠更好實現可持續發展目標，就必須要加強和規范行政事業單位資產與財務管理工作，健全和完善相關的資產與財務管理制度，使行政事業單位資產與財務管理工作能夠適應現今社會的發展，促進行政事業單位資產與財務管理工作水平的提高。

一、加強和規范行政事業單位資產與財務管理的意義

1.有利于加強對資產的管理工作有效性

作為行政事業單位的資產，指的是行政事業單位所使用、占有以及能夠進行處置的，可以通過貨幣等計量方式進行統計的屬于經濟資源的綜合，其包括了固定與流動資產、無形與對外投資資產以及其他的資產等。因此，對行政事業單位進行資產管理工作，除了是對貨幣進行管理之外也是對實物進行管理的一項工作，貨幣管理與實物管理兩者雖然在表現形式上有所不同，但是卻能夠互相轉化，具有一定的相聯性，因此加強和規范行政事業單位資產與財務管理對資產管理工作的加強具有一定的有效性。

2.有利于促進財政職能內容的完善性

在行政事業單位中，其對資金和使用、占有的資產進行處理主要按照財政支出的方式，因此可以說，資產管理就相當于與資金預算相同，是財政宏觀調控的一個重要方式。由于一直以來資產與財務管理之間沒有統一性，因此在對于財政資金的使用效益上無法得到有效的提高，反而使財政資金的綜合使用效率無法得到充分的發揮，導致資產資源出現浪費、損失和閑置的情況，還使財政支出不斷增加，而加強和規范行政上事業單位資產與財務管理，有利于促進財政職能內容的完善性，使政府的資產保障能力得到有效提高。

3.有利于資產與財務管理工作的統一性

對于資產管理工作來說，其體現了財務管理工作的變化，而財務管理工作的內容頁就是資產管理工作的內容，財務管理工作中出現的各種情況也都將資產管理工作的過程及出現的結果進行反映。從一定程度上來說，財務體現了資產的價值，若是沒有資產管理，那么相當于財務管理工作沒有了內容;而資產則反映了財務的使用價值，若是沒有了財務管理，那么資產管理工作也就缺乏了管理手段。可以說，在財政監管工作中，資產管理工作和財務管理工作都是不可或缺的重要組成部分，因此加強和規范行政事業單位資產與財務管理工作，對于資產與財務管理工作的統一性具有非常重要的意義。

二、行政事業單位資產與財務管理的現狀

1.資產與財務管理制度不夠健全和完善，監督管理工作薄弱

在行政事業單位中，資產與財務管理制度呈現出不健全和不完善的現象，從而導致資產管理工作和財務管理工作之間不具備緊密的聯系性，使兩者出現脫節的情況。再加上受到行政事業單位其自身的性質影響，導致其對于成本的重視度不強，過于注重資產購置及支出，而對于日常管理及質量的重要性進行忽視。另外，由于在社會主義經濟體制改革不斷深化的促進下，原先的制度已經無法滿足于現階段行政事業單位在資產管理與財務管理工作的要求，而且也不具備資產使用、購置及處置等一系列的監督管理體制，導致監督管理工作出現薄弱，尤其對于領導層的任職和調離，都只是進行財務審計，卻不采取資產移交審計，使得行政事業單位在資產的管理監督上存在不重視的現象。

2.資產與財務管理缺乏科學合理的認識，導致資產配置不合理

對于行政事業來說，其所擁有的資產都只是用于使用以及占有，不需要用來經營，而也不用計算成本與盈虧。因此，對于行政事業單位內的工作人員來說，對資產與財務管理工作缺乏科學合理的認識，尤其是對于管理階層來說，對于資產的數量和總量關注度遠遠高于資產與財務管理工作的質量。由于對資產與財務管理工作缺乏科學合理的認識，因此對于行政事業單位資產所擁有的結構與變動情況等，都無法進行全面性的了解和掌握，從而在進行資產配置的時候出現極大的隨意性，導致資產配置出現不合理的現象。

3.資產與財務管理出現分離混亂現象，崗位職責不明確

目前，在一些行政事業單位中，對于財務部門、資產管理部門與使用部門等不同的職位之間并沒有進行嚴格性的分離，從而導致在資產和財務管理工作上存在一定的問題和漏洞，這也使資產的安全性存在了一定的安全隱患。同時，對于資產管理工作的重視度不夠、“重購建、輕管理”的現象在行政事業單位中都普遍存在，因此這也就導致了在資產管理的使用、處置、維護等管理工作中不夠規范，使資產出現流失和使用效率低的現象。另外，由于資產與財務管理出現分離混亂的現象，這也使得行政事業單位中的各個部門，尤其是財務部門的工作崗位職責權利不夠明確，無法對資金進行合理規范的預算，導致行政事業單位的公信力出現下降，也導致行政事業單位的資金使用出現不合理的情況。

三、加強和規范行政事業單位資產與財務管理的對策

1.健全和完善資產與財務管理相關制度，加強監督管理工作

為了確保行政事業單位資產與財務管理工作的順利開展，健全和完善相關的資產與財務管理制度是具有必要性的。要將綜合性和單相性的管理制度進行健全和完善，這樣一來，就能夠在行政事業單位中建立起具有行之有效的資金支出制度，嚴格的按照制度來開展資產與財務管理工作，加強對資產與財務管理工作的監督管理，使行政事業單位能夠更好地將其職能進行履行，防止出現資產損失、浪費等現象。同時，還需要加強對資產與財務管理的離任審計，從而改善以往出現的領導離任而出現爛攤子影響工作正常開展的現象，促使行政事業單位領導加強對資產與財務管理的重視。

2.加強和增加資產與財務管理的認識，促進資產配置的合理化

要在行政事業單位工作人員中加強和增加有關于資產與財務管理的培訓，樹立正確的理解意識，尤其是對于行政事業單位的領導層來說，要加強其對資產與財務管理工作的重視度。這就要求領導層不但要對《會計法》、《預算法》等與財務管理相關的規定具有明確的認識和掌握，而且還要動員單位內部相關的部門和人員積極配合財務部門的工作，為財務工作人員的工作順利開展營造良好的工作環境，使行政事業單位內的資產能夠得到及時的整合、重組，促進資產配置更具優化性，使資產的利用率和使用率得到有效的提高，從而達到物盡其用的良好效果。

3.建立資產與財務管理責任制，明確崗位職責與責任人

由于在部分的行政事業單位中存在著責權不明的情況，從而導致了資產與財務管理工作無法得到順利的開展，并且當資產與財務管理工作出現問題的時候經常出現責任推卸，無人負責的情況，因此，這就需要建立資產與財務管理責任制，尤其是實現資產管理卡片制度，將相關部門、相關工作人員的崗位職責進行明確，并且將這種管理責任落實到個人中，要求其對相關的資產與財務管理工作進行負責，以此來確保資產與財務管理工作的順利進行。

四、結語

綜上所述，加強和規范行政事業單位資產與財務管理工作，促進了行政事業單位的職能履行，使行政事業單位能夠更好的實現為人民服務的工作目標。為了能夠使政府在人民群眾和社會中樹立良好的形象，這就需要加強和規范各級行政事業單位資產與財務管理工作，從資產與財務管理制度的健全和完善出發，加強行政事業單位工作人員對資產與財務管理的認識，使監督管理工作得到加強，促進資產配置的合理化，從而使行政事業單位資產與財務管理工作得到進一步提高。

參考文獻：

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財務資產管理工作范文3

關鍵詞：事業單位;固定資產管理;會計處理;問題探析

對于事業單位來說，對固定資產進行有效管理是保證后期工作的正常運轉的重要資本保證，也是實現工作的基礎條件，所以對于事業單位的良好發展狀態有著嚴重的影響，直接影響我國國民經濟建設可持續發展狀態。新時期社會發展狀態下，隨著我國市場建設的不斷發展，經濟體制也逐漸完善和改革，越來越多的事實證明，傳統的資產管理工作已經無法滿足現代社會快節奏的發展狀態，無論是資產管理信息、核算工作的展開還是會計信息等方面出現的問題都越來越明顯，同時會計工作人員是保證事業單位固定資產管理的行為主體，所以人員自身專業知識能力、道德素養都會直接影響工作展開的效果，由此可以看出強化改革十分必要。

一、事業單位固定資產管理中存在的現實問題

實際工作展開的過程中，事業單位固定資產管理存在的問題主要表現在兩個方面：首先，事業單位固定資產管理方面。在進行資產管理的過程中出現賬面記錄與實際資產不相符合的問題，很多賬目都出現了賬有實無的現象，探究出現這些問題的主要原因是已經被處置的單位資產沒能及時進行嚴格的入賬處理，或是中間存在著手續問題，所以耽誤了入賬的及時性，直接造成了賬無實有的不良現象，影響固定資產的有效管理工作。賬無實有主要原因是事業單位通過接受捐贈等獲得固定資產，未做賬務處理；事業單位固定資產獲得時直接列支出，不計提折舊，賬面價值不能真實反映固定資產的實際價值等。其次，會計處理工作中存在問題。會計工作人員是行為發生的主體，所以會計工作的處理問題直接影響到后期報告的有效性。在實際工作中單位會計報告方面主要出現兩方面的問題，其一是信息的不完整問題，伴隨著現代社會的不斷發展，直接對我國事業單位的工作環境帶來了影響，所以會計報告的數量開始逐漸增加，在工作開展的過程中會計人員常常只向使用者提供他們認為最為重要的信息，這樣會直接導致信息的不完整現象發生，無法滿足使用者的使用要求。其二是會計報告處理缺乏時效性，由于財務報告展開的周期相對較長，所以報告一般要進行四個月左右的處理，最終信息出現時也在一定程度上降低了報告信息的時效性。

二、如何有效展開事業單位固定資產管理及會計處理

1.強化固定資產管理工作

想要保證固定資產管理工作的有效展開，就必須完善資產管理機制的建設，能最為有效的實現資產管理目標的良好實現。財政部門要對相關財務管理部門開展定期或是不定期的檢查考核工作，將考核的最終結果作為提拔財務工作人員的重要基礎條件，還可以最大程度的激發工作人員的積極性，所以要將財務管理工作納入到事業單位日常的管理工作中。同時要及時做好固定資產的盤點工作，由于固定資產的盤點工作相對繁瑣，所以常常會出現未能全面落實的情況，使得固定資產的管理工作存在薄弱環節。所以新時期社會發展下要將盤點工作的落實時間、制度以及相關管理部門進行全面落實，對于盤點工作中存在的相關問題及時解決，建立相應的預制處理方案，最終保證信息的真實可靠性。

2.做好會計處理工作的完善

在實際工作展開的過程中很多事業單位的財務會計報告都出現了流于形式的表面現象，無論是方法上還是內容上都出現了薄弱環節，所以要在原有的體系下進行創新，要明確定位事業單位資產管理工作以及會計處理工作的建設目標，保證財務信息的完整性。同時要盡量縮短財務信息報告的建設時間，保證財務報告的時效性，要結合用戶的使用要求，明確工作建設的重點。建立財務信息的專項報告，將財務數據的指標以及信息進行全面分析，結合我國事業單位在社會發展過程中的實際情況來進行財務數據的報表制定，通過報表來對整個事業單位的資金流動情況進行全面性反應，但是要注意保證整體情況的科學合理性。

3.強化責任意識建設

作為事業單位的相關管理人員要建立資產管理責任意識建設，保證會計工作人員工作的真實性以及完整性，在單位管理過程中全面落實《會計法》，為事業單位資產的有效管理提供一個良好的發展環境。強化會計工作人員的責任意識，做好財務數據的處理以及核對等相關方面工作，嚴格按照《會計法》進行工作的處理，建立管理責任制，強化事業單位內部管理的監督責任，還能在一定程度上達到提高會計工作人員責任意識的目的。為了保證資產管理工作的良好落實，要明確工作人員的責任管理范圍，保證工作人員之間職權明確，還能達到相互制約的目的，保證工作的有效展開。

三、結語

由此可以看出，我國事業單位固定資產管理在現階段仍舊存在薄弱環節，所以強化實踐改革十分重要 。要求事業單位管理人員強化國有資產管理，強化組織機構管理，保證工程展開的執行水平，不斷完善固定資產管理體制的建設程度，提高會計工作人員的責任意識，在工作展開的過程中切實做好固定資產的有效管理，最終實現我國事業單位固定資產管理更高層次的水平建設。

參考文獻：

財務資產管理工作范文4

關鍵詞：事業單位；固定資產管理；現狀問題；解決措施

中圖分類號：F271 文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2016）01-0128-02

事業單位的資金使用備受關注，社會大眾關心事業單位是如何使用納稅人的錢的。固定資產管理在監督事業單位的財政運行的過程之中扮演了重要的角色，發揮著重要的作用。可是，目前我國事業單位固定資產管理存在著一些問題，使得固定資產管理的作用受到了制約，甚至起不到監督的作用。筆者認為事業單位固定資產管理存在的問題亟待解決，本文提供了一些解決的措施，希望能夠為豐富事業單位固定資產管理的理論體系貢獻綿薄之力！

一、事業單位固定資產管理的內涵

（一）事業單位內部的固定資產管理

固定資產是事業單位的主要組成部分，因為事業單位固定資產基本上是由國家財政支出的，所以在現實的使用管理上出現了很多問題，像資產閑置，資產壞損等等。筆者認為，目前在我國的事業單位中，對于固定資產的管理沒有明確責任人監管制度，或者該項制度貫徹的不夠徹底，是導致事業單位固定資產管理出現問題的根本原因。事業單位固定資產管理不當嚴重制約著事業單位的發展，大大降低了事業單位的辦事效率。因此，對事業單位固定資產管理中存在的問題進行研究，并提出解決的對策就具有迫切的重大的意義。事業單位內部的固定資產管理指的是由事業單位內部的機構組織對單位的財政運行狀況進行監督。單位的固定資產管理負責人對單位每一筆基金的使用情況要詳細備案，并留下收據等。事業單位內部的固定資產管理是按照單位的章程進行監督工作，有明確的工作程序指導，相關的工作人員要嚴格執行固定資產管理的程序，避免出現非程序化辦事的情況。

（二）國家監督事業單位的財政狀況

國家行使固定資產管理的權利對事業單位的財政運行狀況進行監督指的是享有固定資產管理權的國家政府部門對事業單位進行固定資產管理。比如國家財政局每年會完成各級事業單位的年度預算，并隨機抽調事業單位進行審核。此外，還有國家審計局執行各級事業單位的財務審計工作。除了財政局，審計局，還有國家會計師事務所，紀委等單位可以從外部對事業單位的財務狀況進行固定資產管理。外部固定資產管理一般是由國家專職機關行使權力，代表了國家，因此具有一定的強制力，監督的效果更好。事業單位擁有十分優質的固定資產，但是事業單位的固定資產在管理中卻存在諸多的問題，這就導致了固定資產的價值降低以及資源浪費。所以對事業單位固定資產管理存在的問題進行深入，全面的研究，并探尋總結出對策，就具有重大的意義。

1.固定資產管理行為的監督和檢舉

固定資產管理行為的監督和檢舉主要是社會群眾或者事業單位內部的其他工作人員對單位的財務運行狀況有權監督，有權檢舉。社會群眾如果有證據對事業單位的財務運行狀況進行檢舉，可以舉報至上文所述的行使固定資產管理權的國家機關。

2.總述

事業單位固定資產管理有很多的方式，主要三種方式，其中內部監督是基礎，國家監督是保障，社會監督是補充。當然，除此之外還有其他的多種方式。事業單位固定資產管理的內容豐富，這是為了能夠切實實現監督事業單位的財務透明，合理運行的目的。

二、事業單位固定資產管理面臨的問題現狀

（一）固定資產管理體制的不完善

我國固定資產管理體制本身設計不夠科學，不夠完善。制度很多內容的設計本身就有問題，所以就導致在實踐中不可避免的出現問題，或者被不法分子鉆空子。固定資產管理體制的不完善主要是由于事業單位對固定資產管理的工作不夠重視，以一種無所謂，可有可無的態度對待之，這樣，固定資產管理制度怎么能夠貫徹，科學，符合事業單位的發展需求呢？在我國，很多的事業單位沒有認識到固定資產管理的重要作用，筆者相信很多事業單位之所以制定了固定資產管理制度，并有專門的部門執行工作，不過是為了實現從無到有，裝點單位的門面罷了，實質性的作用一點也起不到。事業單位自上至下管理固定資產的意識不夠高。事業單位的固定資產一般是由國家財政來支出，事業單位的領導以及工作人員對固定資產的使用，管理承擔的責任并不明確，此外，固定資產的消耗成本由政府負擔。這就導致目前我國很多的事業單位對固定資產進行科學管理的意識不夠高。

（二）從事固定資產管理工作的工作人員素質欠佳

正是由于固定資產管理工作在事業單位中得不到足夠的重視，所以從事固定資產管理工作的工作人員素質欠佳，缺乏專業性，缺乏職業操守。由于工作人員缺乏豐富的專業知識和工作經驗，所以固定資產管理工作的效果，效率都比較差。又由于工作人員的職業操守欠缺，使得其抵抗誘惑的能力較低，應對風險的能力不足。綜合言之，就是現代很多事業單位從事固定資產管理工作的工作人員無法勝任固定資產管理工作。在我國，很多事業單位的固定資產出現了閑置、浪費的現象，這些現象令筆者十分的心痛。

（三）固定資產管理職能缺乏獨立性

我國事業單位固定資產管理職能缺乏獨立性是另一個嚴重的問題，嚴重制約了固定資產管理工作的開展。因為內部固定資產管理的固定資產管理部門是附屬于事業單位的，在關系上是領導和被領導的關系，是命令和服從的關系，固定資產管理職能嚴重缺乏獨立性。會計職能缺乏獨立性導致的后果十分嚴重，就是固定資產管理工作的意志服從于事業單位的領導的意志，極容易被左右，無法發揮固定資產管理的正常作用，固定資產管理部門形同虛設。我國事業單位關于固定資產管理方面沒有確立一整套成熟的制度，現存的制度在內容上已經明顯落后，不夠科學。制度上的落后是固定資產管理工作中最核心的問題。我國很多事業單位對固定資產的使用不夠愛惜，管理方法不夠科學。管理方法的不當表現在固定資產出現問題后，修理工作不能及時進行，以及事業單位的工作人員對于固定資產的報賬工作比較隨意，導致單位財務混亂等等。

三、事業單位固定資產管理問題的解決措施

（一）建立和完善科學的固定資產管理體制

首先，事業單位要提高對固定資產管理工作的重視程度，要深刻認識到固定資產管理工作之于單位的重大意義，不僅有利于推動事業單位的現代化改革，還有利于樹立良好的單位形象，獲得社會的普遍贊譽。此外，固定資產管理工作的正常開展還有利于提高事業單位的工作效率。總之，要重視固定資產管理工作。其次，事業單位要建立、健全科學的固定資產管理制度，通過一套完善的制度來規范固定資產管理工作，推進固定資產管理工作的順利開展。最后，在實踐中嚴格貫徹固定資產管理制度，并且根據實踐中出現的問題不斷完善固定資產管理制度。

（二）全面提高從事固定資產管理工作的人員素質

有了科學的固定資產管理制度，還需要有能夠開展固定資產管理中工作的工作人員。事業單位要全面提高從事固定資產管理工作的人員的素質，具體包括提高員工的工作素質和道德素質。現代市場經濟十分復雜，事業單位的會計工作也因而十分復雜，只有具備過硬的專業素養的人才才能夠勝任事業單位的固定資產管理工作；道德素質也稱職業素養，即要求工作人員具備處理風險的能力和拒絕誘惑的能力，要能夠嚴格按照固定資產管理制度中規定的程序對事業單位的財務運行狀況進行固定資產管理。

（三）提高領導干部嚴格遵守固定資產管理制度的意識

提高事業單位內領導干部嚴格遵守固定資產管理制度的意識，是為了防止單位內的領導干部對固定資產管理工作進行干涉和左右。現代固定資產管理職能缺乏獨立性，主要就是嚴重受制約于事業單位的領導干部，只有領導干部提高覺悟和認識，才能使固定資產管理職能相對獨立化，使得固定資產管理工作能夠比較順利地開展。舉例而言，于2014年3月在河南省蘭考縣考察時，自費伙食，并嚴格按照領導的伙食標準。事業單位的領導和干部就更應該以身作則，起到帶頭示范的作用，絕對不能自上至下違反單位的相關制度，使得單位的固定資產管理工作無法正常順利開展。雖然，事業單位內部缺乏約束領導干部的有效規章制度，但是領導和干部作為人民的公仆，深受黨和人民的信任，就應該砥礪品行，以身作則！

四、結束語

事業單位的固定資產管理具有重要的意義，本身可以發揮重要的作用，但是一旦任由一些問題嚴重，蔓延，那么固定資產管理制度就形同虛設，根本上起不到一點作用。所以，一定要及時采取行之有效的手段措施，解決固定資產管理存在的這些問題。固定資產管理在監督事業單位的財政運行中扮演重要的角色，起到舉足輕重的作用時，才有利于推動我國事業單位的改革，提高我國事業單位的運行效率，資金運轉的透明程度，提高老百姓對國家事業單位的信任程度。

參考文獻：

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[3] 李 晶.談行政事業單位固定資產管理中存在的問題及對策[J]. 企業導報，2009（4）：87-88.

財務資產管理工作范文5

隨著我國市場經濟的不斷發展及現代企業制度的快速建立，我國企業在面臨巨大的外部市場競爭壓力的同時，又需解決內部管理制度落后問題，特別是需要對關系企業生產經營的固定資產進行科學、有效的管理，在保證企業固定資產安全完整的同時，通過避免重復采購、充分利用閑置資產、加強報廢資產審批等方式提高企業固定資產的使用效率，使企業固定資產為企業帶了更多的經濟利益。固定資產管理工作在企業長期生產經營過程中，具有有別于其他管理的特殊性。

一、我國企業固定資產管理的特殊性

企業固定資產是指供企業生產、經營、辦公使用，單位價值、使用年限達到一定標準的資產。企業固定資產管理有其區別于其他管理內容的特殊性：一是購置與保管環節專業技術性強。由于固定資產金額巨大，在購置審批前需對市場行情、價格等作出詳細的可行性調查，避免發生重復購置固定資產的情況；固定資產在使用過程中，使用部門員工需按照說明書，掌握資產的使用技能，還需保證對資產進行精心的日常保養與維護，避免資產受到自然、人為的損害，提高資產使用年限；二是會計核算易出現與實物脫節。由于企業固定的使用遍及整個企業所有部門，再者，由于各部門在購置、報廢過程中與財務部門信息溝通不暢，往往出現財務會計記錄與實際情況不符情況，易導致賬存實亡，增加了個人侵吞資產的風險；三是資產管理工作范圍廣泛。由于企業固定資產使用范圍遍及企業所有部門，企業若要從整體上加強對其的管理水平，必須得到所有使用部門的配合，增加了資產管理或財務部門的日常工作量。

二、固定資產管理工作中存在的不足

1.固定資產管理意識還需進一步提高。總體看來一些企業較為注重的是固定資產在購置時的前期管理，如對購買固定資產廠家的選擇、價位的比較、項目考核都能制定出嚴謹的計劃。然而一旦購置回來，余下的環節的管理就很少像前期環節那樣重視，造成企業固定資產不能優化配置，關鍵資源未發揮應有的作用，產出效率比較低。

2.賬實不相符、責任不明。具體有以下幾方面的表現：（1）一旦有固定資產出現報廢、丟失的情況，企業在一些情況下并沒有辦理報廢手續及賬務處理，導致了固定資產長期掛賬；（2）對于一些新增的固定資產，沒有及時進行入賬處理，從而導致有物無賬的情形；（3）對于一些從外單位借用的固定資產缺乏相關手續的辦理，也無賬務處理；（4）對相關規定的執行不到位，少提甚至不提折舊，使固定資產賬面凈值虛增，造成賬實不符的狀況。

3.管理制度不規范，缺少可執行性。目前，我國大部分企業未針對本單位生產經營特點、固定資產使用狀況制定符合自身的固定資產管理制度，導致固定資產在采購申請上出現重復采購、生產經營過程中出現人為損壞、隨意報廢固定資產等現象；部分企業雖然制定了詳細的固定資產制度，但各部門、員工由于制度約束力不夠、領導不重視、責任心差等原因，未能將制度落實到位，使固定資產制度形同虛設，給企業造成極大的資源浪費。

三、加強我國企業固定資產管理的若干措施

1.提高企業領導重視程度，調動企業各部門、員工積極性。由于企業的固定資產涉及到辦公樓、車間機器、運輸等資產，故企業若想加強固定資產管理，必須得到企業所有部門及員工的配合。首先，企業領導應提高固定資產管理意識，責令企業除財務部門外其他部門及全體員工對固定資產管理工作的配合，保證資產管理工作的正常、順利開展；從人、財、物方面給予財務或獨立的資產管理部門支持，為開展資產管理工作提供良好的運行環境。其次，通過考核評比等手段，對在資產管理中表現優秀的部門及員工給予一定獎勵，充分調動員工參與的積極性。

2.樹立企業員工加強固定資產管理意識。首先，企業應加強對員工進行固定資產管理工作內容的宣傳，使員工充分認識固定資產管理工作的重要性，能夠積極配合資產管理及財務部門的工作，從自身做起，將企業資產與個人資產一樣對待，在整個企業營造出保護固定資產的良好氛圍；其次，建立固定資產管理考評機制，對企業領導及員工，在年底考核中，將固定資產管理效果作為考核指標，以促使企業領導、員工提高固定資產管理意識，以提高整個企業固定資產使用效率。

3.加強對固定資產管理制度的制定與完善。企業對生產管理各環節制度的制定是非常必要的，不僅使企業的經營行為規范化，同進有助于財務管理漏洞的產生。

財務資產管理工作范文6

關鍵詞：高職院校；固定資產折舊；管理

中圖分類號：G717 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）007-000-01

一、引言

隨著高等職業教育事業的發展，對高職院校的固定資產投資也逐步擴大，因此對高等職業院校固定資產的管理也有了更高的要求。新會計制度對高職院校事業單位的會計工作做出了新的規定，尤其對固定資產管理進行了全新的規范，全面對事業單位進行固定資產計提折舊管理。同樣對高職院校事業單位固定資產計提折舊也產生了影響。

二、H高職院校固定資產折舊處理問題分析

2014年上半年，H高職院校在校領導的支持下，財務處長的指導下對2013年12月31日以前的固定資產進行折舊整理，引入了固定資產財務軟件模塊，進行固定資產系統數據初始化，按新的事業單位固定資產折舊年限計算不同項目的固定資產的折舊。資產處首先對各項資產進行清查，然后財務處與資產處進行固定資產數據核對，發現存在以下問題：

1.財務處固定資產總額與資產處總額不一致

經核對，財務處固定資產總額與資產處總額于2010年就已經有4萬元的固定資產對不上，原因一直未查明，因此未做賬務處理。

2.財務處固定資產的分類與資產處固定資產分類不一致

資產處按自已的固定資產系統錄入新增的固定資產，其系統分類與財務處的固定資產分類有較大區別，這樣導致財務處計提折舊與資產處固定資產使用年限有較大的差別。

3.財務處固定資產折舊年限與資產處固定資產使用年限不一致

資產處根據新增固定資產的實際使用年限錄入系統，財務處需要按新的事業單位會計準則進行折舊計算，因此財務部門固定資產報廢時間與資產處固定資產報廢時間不一致。

4.財務部門對固定資產的分類出現交叉錯誤

財務部門根據資產處轉來的固定資產增加書入賬，按行政事業單位會計規定確定劃歸為不同種類固定資產，在確定歸類時出現同一種類固定資產分別劃分至不同類固定資產項目下，這樣導致同一類固定資產折舊年限不同，報廢期間也不同

5.入賬時間間隔導致資產處與財務處的固定資產同一期間的數額有差額

同一固定資產購入后資產處辦理固定資產增加手續，錄入固定資產系統，由于一定原因與到進行財務報銷時間出現跨期報銷，因此在不同會計期間財務處固定資產金額與資產處的固定資產金額出現差額。

三、高職院校在固定資產管理中存在的問題

1.對固定資產管理的重要性認識不夠

目前，許多高職院校由中專院校升級而成，因此在對院校外延建設與內涵建設等方面存在較大壓力，對于院校固定資產管理工作不夠重視，而將主要精力放在對學生的管理及教學科研等工作上，忽略固定資產管理對院校發展的重要性。并且部門資產管理人員專業素質不高，對固定資產管理工作缺乏責任心。

2.部門職權混亂，管理機制不明確

因許多高職院校前身是中專院校，所以許多院校未設立專門的資產管理部門，在院校的固定資產管理工作上主要分散于其他二級部門，各部門職權混亂，責任不明，這樣就容易導致各部門互相推諉現象的出現。另外，高職院校的固定資產管理制度落后，監管機制欠規范，且未建立明確的目標責任制，一旦出現問題難以明確追究責任。

3.臺賬錄入混亂，資產浪費嚴重

許多高職院校缺乏健全的采購程序，臺賬錄入工作不夠及時，固定資產存放場所及使用部門發生變更后登記不明確，在資產管理人員發生變動后，交接工作不到位，且許多固定資產管理者與使用者混亂。同時，因固定資產管理部門與資產財務部門溝通不到位，導致在財務入賬與資產采購等方面存在許多差錯，存在固定資產與易耗物品混亂的現象，許多固定資產所確定的使用年限欠合理，且許多能夠繼續應用的固定資產通常處在報廢狀態，導致國有資產的過度浪費。

四、高職院校固定資產管理有效對策

1.提高思想認識，加強固定資產管理

作為高職院校領導，應對固定資產管理工作引起足夠的重視，設立專門的固定資產管理部門，并對院校固定資產進行專項負責，對重大事項享有重要決策權。同時，要定期召開資產管理會議，全面分析院校在資產管理工作中存在的問題，提升固定資產管理水平。固定資產管理的工作質量對院校所有教職工均產生直接影響，因此，院校領導應加強資產管理工作，并將其與節約型院校的創建工作進行有機結合，形成良好的資產管理氛圍。

2.完善網絡，健全制度

在固定資產管理工作中，應對各職能部門的工作職權進一步明確，設置專門的資產管理機構，對院校資產的采購、入賬及處置等方面進行專門負責與管理，進一步改善院校網絡管理，并進一步完善固定資產管理網絡。同時，應進一步建立健全管理機制，強化資產管理隊伍建設，提高人員素質，最終形成高素質的資產管理隊伍。

3.加強財務部門與資產管理部門的溝通

（1）資產管理部門應定期開展資產清查和抽查工作，及時了解并掌握資產的使用、維護保養以及盤盈盤虧等情況。

（2）年末對固定資產進行全面清查，并與財務處核對，達到賬實相符，賬賬相符。如果不符及時查明原因，及時更正，避免由于問題長期積累導致賬實不符，賬賬不符現象。

（3）規范資產處采購及錄入資產系統的流程，規范新增固定資產入賬時間，不能跨期入賬。確保資產處與財務處的固定資產分類一致，避免出現資產處報廢財務處未提足折舊，或資產處尚在使用，財務處已提完折舊。

（4）規范固定資產的報廢流程，防止，低價出讓、變賣國有資產，給學校造成不必要的損失。

五、結束語

高職院校在注重教學水平提升的同時，要重視和改善固定資產管理，提高資源使用效率，降低辦學成本，保持學校可持續發展。

參考文獻：

[1]王萬水，高千亭.高校固定資產管理中存在的問題及對策[J].會計之友（中旬刊）.2008（1）.