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事業(yè)單位考核情況匯報范文1

一、基本情況

這次考核是較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)、嚴謹?shù)囊淮慰己耍瑥目己说母鱾€環(huán)節(jié)都做到了周密的準備、公平的考評、認真的統(tǒng)計、公正的評價，既營造出來一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。縣民政局現(xiàn)有工勤人員7人。

二、成立組織

為加強對考核工作的領(lǐng)導，做好2020年事業(yè)單位考核工作，成立了事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

三、考核內(nèi)容及結(jié)果

參照年度考核的工作要求，以職位職責和所承擔的工作任務(wù)為依據(jù)，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作實績。此次考核共分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、不定等次四個等次。

經(jīng)過考核評定，事業(yè)單位參加考核的63名工作人員，共考核出優(yōu)秀人員12名，合格人員49名，不合格人員1名,不定等次人員1名。

四、主要做法

1.領(lǐng)導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了評價工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強管理，提高素質(zhì)，對這次考核工作十分重視。一是成立考核工作領(lǐng)導小組，安排部署考核工作。二是召開考評會，傳達落實考核工作，為年度考核工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

事業(yè)單位考核情況匯報范文2

xx辦事處____年元至_月安全生產(chǎn)工作在區(qū)安監(jiān)局的指導下，在街工委的直接領(lǐng)導下，按照省有關(guān)文件及相關(guān)會議精神和《安全生產(chǎn)責任狀》的要求，在圍繞貫徹目標和各項常規(guī)、專項治理工作的同時，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施、消防安全、檢查整改和組織建設(shè)，深入開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳教育，發(fā)動安全生產(chǎn)月實施活動，全面提高社區(qū)居民、村民安全防范意識，使xx道辦事處轄區(qū)內(nèi)元月至_月份安全生產(chǎn)工作和社會消防工作得到進一步完善和加強，并取得良好地效果。

一、健全組織，加強領(lǐng)導，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制

為了使xx道辦事處安全生產(chǎn)工作嚴而有序地開展，層層落實，責任到位到人，辦事處成立了以行政主要領(lǐng)導任主任，分管領(lǐng)導任常務(wù)副主任，其他各相關(guān)戰(zhàn)線分管領(lǐng)導任副主任，民政辦、農(nóng)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、城建辦、電管站、派出所、司法所、工商所等部門主要負責人為成員的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。主要對工業(yè)企業(yè)、建筑工地、道路交通、農(nóng)業(yè)設(shè)施、危舊房屋、煙草、食品衛(wèi)生等進行督促、檢查。

為了進一步完善安全管理工作機制，一改往年安全生產(chǎn)辦公室獨家檢查、負責，其它部門只掛名、不參與、不負責的工作機制為各戰(zhàn)線、各企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)辦公室的統(tǒng)一安排和布置下檢查、督促其承擔相應(yīng)管理和督促責任。街安全組織各成員單位定期召開工作例會，匯報本月危化品、鍋爐（土鍋爐）、高壓熔器、橡膠、漁塘電線線路等情況，提出如下整改辦法及下月的工作措施。

為了xx安全生產(chǎn)各項工作及專項整治工作得以統(tǒng)一部署和貫徹落實辦事處領(lǐng)導與__個責任區(qū)領(lǐng)導簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》（在年初因兩場合并后存在雙簽或缺位情況）；社區(qū)管委會領(lǐng)導與轄區(qū)主要責任人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》；制定了《xx____年安全生產(chǎn)工作目標》，如《消防工作預案》、《食品安全工作預案》及《突發(fā)事件應(yīng)急救援預案》等。進一步提高了安全生產(chǎn)在各單位和部門今年工作所占的分值比重。同時，堅決落實安全生產(chǎn)一票否權(quán)制度，對發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故的單位實施一票否決，取消所有評先資格（我們按區(qū)相關(guān)工作要求還制定了工作考核制度），并取消單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導獎金、基本工資只能拿考核后的__%，還對單位主要領(lǐng)導進行組織處理。為安全生產(chǎn)工作落實到位，我們每月召開一次成員單位工作例會，在會上由各成員單位根據(jù)各自的職能匯報各自的檢查情況，并共同商討隱患的整改方案，然后形成文字劃分職責范圍，逐一落實整改任務(wù)。組織的健全和責任制的落實，使安全生產(chǎn)各項整治工作得以統(tǒng)一部署和貫徹落實，做到工作任務(wù)明，職責范圍清。

二、加強建設(shè)，提高技能，全面增強安全生產(chǎn)綜合能力

____年_-_月，三個社區(qū)對已有的消防栓（__個）進行了全面檢查，檢查率___%，檢查合格率___%，對新引進的企業(yè)納入辦事處總體規(guī)劃，做到同設(shè)計、同施工、同實施。

三、開展宣傳，落實培訓，提高全民安全防范意識

安全生產(chǎn)是每個單位和千家萬戶的事，防范是主體，宣傳是基礎(chǔ)。元至_月份辦事處廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳工作，特別是在“安全生產(chǎn)月”當中，開展了一系列的宣傳活動，轄區(qū)內(nèi)掛橫幅__余條，張貼標語__余條，組織___余人次觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳片，并在××鎮(zhèn)社區(qū)、××社區(qū)設(shè)立“安全生產(chǎn)宣傳點”，接納咨詢?nèi)罕姅?shù)百人，發(fā)放了宣傳資料____份，此項活動重點在人口集中的集市、攤點、流動人口頻繁的地點，在“安全生產(chǎn)月”活動中，辦事處召開了專題會議，各大隊、社區(qū)和轄區(qū)企事業(yè)單位的分管領(lǐng)導參加了會議，會議要求各大隊、社區(qū)、企事業(yè)單位在“安全生產(chǎn)月”中全面開展一次安全生產(chǎn)大檢查，在企事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，辦事處安委會組織成員單位進行一次復查，重點檢查了企業(yè)單位在安全生產(chǎn)制度、基礎(chǔ)臺帳、應(yīng)急預案和隱患排查和整改方面的落實情況。各大隊、社區(qū)、企事業(yè)單位相繼成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，寫出了各單位的工作小結(jié)，并報辦事處安全生產(chǎn)辦公室備案，在做好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合區(qū)文件精神和轄區(qū)實際，組織安全培訓__人、專業(yè)技術(shù)崗位、特種技術(shù)__人，_月__日我們與區(qū)組織了交通安全現(xiàn)場會，按會議要求，我們安裝減速板__處，封閉花壇缺口_處，花費資金_____元，同時組織專班對轄區(qū)___輛機動車摸底統(tǒng)計。

四、加強檢查、督改到位，完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)

元至_月份以來，特別是××湖農(nóng)場與××農(nóng)場合并以來，我們加強了安全生產(chǎn)工作各成員單位的責任和部門督辦檢查的力度。每月定期召開成員單位、部門進行摸底隱患情況的匯報，下月對上月摸底查隱患情況的整改、落實情況、下月的工作措施，重點是春、夏安全檢查，特別是危化等重點企業(yè)、點的檢查，至今為至，每月例會（必須由部門主要領(lǐng)導，分管領(lǐng)導參加）_次，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組共檢查單位__處，查出隱患__處，下發(fā)整改通知書__份，查封惠安橡膠廠的一臺未年檢的蒸養(yǎng)釜，銷毀不合格土鍋爐_座；拆除、整改較大隱患的住房__家，更換有較大隱患的電線____余米，拆除危電線桿__余根，整頓荷沙公路占道經(jīng)營_次，查處煙花爆竹銷售點存放超標_處，無證經(jīng)營_家。在督促、檢查、整改的同時，我們召開現(xiàn)場會_次，推廣青江化工廠的經(jīng)驗。每月一次的工作例會和安全檢查，辦事處分管領(lǐng)導都要帶隊，單位領(lǐng)導參加并匯報自查情況，商討隱患的整改方案，然后形成文字，劃分職責范圍，逐一落實整改任務(wù)。

五、存在的問題及下步的工作打算

事業(yè)單位考核情況匯報范文3

校（院）委會：

校（院）2019年度內(nèi)部控制報告編報工作已基本完成，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、2019年度內(nèi)控報告編報工作基本情況和主要變化

我XX行政事業(yè)單位內(nèi)控報告編報工作始于2016年，每年按照XX財政廳要求在4月底前報送上一年度的單位內(nèi)控報表。今年由于受疫情影響，編報工作延后至7月份，并要求于8月30日前完成報送。XX財政廳于2020年7月1日了《關(guān)于做好2019年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作的通知》（遼財會〔2020〕154號）（以下簡稱為《通知》），并于7月8日開展了線上編報工作培訓。

（一）基本情況

單位內(nèi)部控制編報內(nèi)容主要包括內(nèi)控領(lǐng)導小組和工作小組的組成和運行情況、內(nèi)控體系建設(shè)情況及權(quán)利運行制衡機制建立情況；預算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、政府采購業(yè)務(wù)、國有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、建設(shè)項目業(yè)務(wù)和合同業(yè)務(wù)的制度和流程圖的建立和更新、工作完成情況和管控情況的相關(guān)數(shù)據(jù)；內(nèi)控信息化建設(shè)情況等。其中明確要求內(nèi)控考核評價結(jié)果應(yīng)用于：完善內(nèi)部管理、監(jiān)督問責和領(lǐng)導干部選拔任用。

2019年度內(nèi)控報告編報系統(tǒng)共含11張表格。11張表格填寫完成后，系統(tǒng)將對單位內(nèi)控情況進行評價，分為優(yōu)、良、中、差四個等次，并自動生成本單位《2019年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告》，提出單位內(nèi)控工作中存在的問題，同時針對問題提出建議。

（二）2019年度編報內(nèi)容的主要變化

1.編報軟件由單機版改為網(wǎng)絡(luò)版，優(yōu)化填報方式，簡化填報程序。

2.增加內(nèi)控評價事項。要求單位填寫是否自行或委托第三方對單位內(nèi)控體系建立與實施情況進行檢查，并出具評價報告的情況。

3.強調(diào)加強結(jié)果應(yīng)用和事后監(jiān)督指導。2019年行政事業(yè)單位內(nèi)控報告編制完成后，XX財政廳將聘用專業(yè)團隊抽取XX直和市縣（區(qū)）各100家行政單位進行內(nèi)控報告核查分析，并對核查結(jié)果進行通報，總結(jié)推廣先進典型。

二、校（院）2019年度內(nèi)控報表編報工作進展情況

XX財政廳《通知》下達后，財務(wù)審計部在財務(wù)內(nèi)控工作領(lǐng)導小組和分管領(lǐng)導的指導下，向辦公室、人力資源部和資產(chǎn)管理部等部門傳達了文件精神，共同研究制定了工作實施方案，分別落實相關(guān)工作，明確按方案開展工作。各部門指定專人就相關(guān)工作與財務(wù)審計部溝通協(xié)調(diào)，并于7月22日前向財務(wù)審計部報送相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。財務(wù)審計部根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)和佐證材料進行了預填報，并將預填報過程中遇到的疑難事項與XX財政廳溝通。預填報完成后，系統(tǒng)自動生成內(nèi)控報告，整體初步評價等次為“中”。

三、2019年度內(nèi)控工作存在的問題

預填報之后，內(nèi)控報告填報系統(tǒng)自動生成的校（院）《2019年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告》（以下簡稱《內(nèi)部控制報告》）指出，2019年我校的內(nèi)控工作存在以下三個問題：

一是存在單位風險評估覆蓋范圍不全面的問題。由于2019年度我校未進行全面的內(nèi)控風險評估，只開展了資產(chǎn)類清查評估工作，且我校（院）內(nèi)部控制信息化尚未開展，因此風險評估覆蓋范圍不全面。

二是存在項目支出績效目標設(shè)定比例不高的問題。由于教師課題費、基建項目等不需向XX財政廳報績效目標，因此在2019年度決算報表中我校（院）預算編制范圍內(nèi)全部預算項目數(shù)為7個，而我校（院）實際完成績效目標申報項目數(shù)為2個，分別為干部教育和教育教學，從而導致項目支出績效目標設(shè)定比例不高（28.57%）。

三是存在內(nèi)控信息化系統(tǒng)建設(shè)問題。

由于2019年度校（院）內(nèi)部控制信息化建設(shè)尚處于探索、調(diào)研階段，內(nèi)控信息化系統(tǒng)尚未建立健全，因此存在以下兩個問題：

1.未建立健全各業(yè)務(wù)管理內(nèi)部控制信息系統(tǒng)；

2.內(nèi)部控制信息系統(tǒng)未全部實現(xiàn)互聯(lián)互通。

四、下一步工作計劃和建議

我部根據(jù)內(nèi)控報告評價結(jié)果對校（院）內(nèi)控工作存在的問題進行分析，總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合校（院）工作實際，制定下一步工作計劃和建議如下：

一是繼續(xù)完善內(nèi)控體系，夯實風險防控基礎(chǔ)。建議結(jié)合校（院）制度建設(shè)年的工作成果和工作實際，對校（院）現(xiàn)有內(nèi)控體系查缺補漏，進一步完善內(nèi)控體系建設(shè)。同時根據(jù)《內(nèi)部控制報告》的建議：“單位每年至少開展一次內(nèi)部控制風險評估工作，且評估范圍應(yīng)全面覆蓋單位和業(yè)務(wù)層面。”擬委托第三方對校（院）開展全面的內(nèi)控風險評估工作，加強對內(nèi)控建設(shè)工作的宣傳，提高各部門對內(nèi)部控制工作重要性的認識。

二是以信息化建設(shè)為契機，推動內(nèi)控體系的建設(shè)與完善。內(nèi)部控制信息化是內(nèi)部控制制度實施與落地的重要途徑，通過利用信息化手段來提升內(nèi)部控制管理的集約化和科學化，從而提升內(nèi)部控制管理水平，保證各項活動的合法合規(guī)和資金的安全可控，實現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化與常態(tài)化。

事業(yè)單位考核情況匯報范文4

按照省、市小金庫治理工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排部署，鞏固治理成果繼續(xù)深入開展小金庫治理工作。綿竹市委、政府高度重視，治理辦以認真負責的態(tài)度開展好回頭看工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、抽查情況

二、回頭看工作中發(fā)現(xiàn)問題的原因分析

分析回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下幾個方面的原因：部分單位負責人法律法規(guī)意識薄弱，財務(wù)管理不到位;個別單位未健立健全單位管理及內(nèi)部控制制度;部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)在執(zhí)行法律法規(guī)及管理制度時走樣或執(zhí)行不到位;在災后重建過程中，因建設(shè)項目多，任務(wù)重，很多基層財務(wù)人員被市級部門調(diào)走，鎮(zhèn)鄉(xiāng)的財務(wù)專業(yè)人員得不到及時補充，只好用其他崗位的非專業(yè)人員從事財務(wù)工作，加之非專業(yè)人員不具備專業(yè)知識，又未得到專業(yè)培訓，致使財政政策不明，會計基礎(chǔ)工作差，財政管理水平達不到要求;部分單位多年未對資產(chǎn)進行清理，加之歷史原因，部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明，造成資產(chǎn)管理混亂;由于票據(jù)管理力度不夠，市面上的假票、歪票流行，一般人員無法識別，再加上現(xiàn)金管理不規(guī)范，因而為小金庫提供了便利。

三、已采取的有效措施

小金庫治理需要連根拔已經(jīng)成為共識，基于此，我市在深入開展小金庫治理回頭看工作的同時，積極構(gòu)建治理小金庫的長效機制:一是加強行政事業(yè)單位的收入管理，使小金庫成為無源之水。二是強化行政事業(yè)單位的支出管理，從出口上控制小金庫;三是建立健全小金庫懲防體系，通過深化改革，強化監(jiān)管，大力推行公共財政陽光運行，積極探索根治小金庫的長效機制;四是將小金庫納入日常監(jiān)督管理內(nèi)容

此外，我辦還積極采取了以下有效措施：

1、加強宣傳財政法律法規(guī)政策，加大財會從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作力度，不斷提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。截止目前，財政法規(guī)科已完成八百余人的培訓工作。

2、強化單位負責人的財政法律法規(guī)意識，進一步提高財務(wù)、財政管理水平。

3、積極培養(yǎng)和充實財政隊伍后備人才。

4、把會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理工作作為部門年度考核重要內(nèi)容，建立健全獎懲制度。

5、建議審計部門堅持離任審計制度，并把會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)管理作為審計的一項重點內(nèi)容。

6、加強財政監(jiān)管力度，上下級財政部門之間保持適時溝通，提高辦事效率，共同努力把各項財政法規(guī)政策一一落到實處。

事業(yè)單位考核情況匯報范文5

××縣先進性教育辦公室

（年月月日）

××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發(fā)展經(jīng)濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰(zhàn)略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導小組，加強對選派工作的領(lǐng)導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機關(guān)黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發(fā)［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。

各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

二、嚴格選派標準，確保選派干部的質(zhì)量

縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質(zhì)量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的原則，在個人報名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強，熱愛農(nóng)村基層工作，有一定理論素養(yǎng)和較強開拓創(chuàng)新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認真做好選派干部的崗前培訓工作

抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農(nóng)村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內(nèi)容，除省州要求的培訓內(nèi)容外，還結(jié)合實際，請既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的涉農(nóng)部門領(lǐng)導和有長期農(nóng)村工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎(chǔ)。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

事業(yè)單位考核情況匯報范文6

一、基本情況

（一）領(lǐng)導重視，規(guī)范管理

一是健全了機構(gòu)，切實做到了有人管、有人做。成立了垃圾分類工作領(lǐng)導小組，組建了垃圾分類指導隊伍，由各村保潔隊長擔任指導員，并加強保潔員培訓，在日常保潔中指導村民做好垃圾分類。二是健全制度，切實做到規(guī)范管理、有序運行。為保障垃圾分類工作有效推進，制定了《BB鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾分類處理制度》《BB鎮(zhèn)生態(tài)鄉(xiāng)村垃圾分類管理辦法》

（二）宣傳有力，氛圍濃厚

一是動員機關(guān)干部職工、全體社區(qū)專職人員深入到街轄內(nèi)各社區(qū)居民家中開展入戶宣傳，派發(fā)垃圾分類宣傳單張、居民垃圾分類手冊；二是充分利用街道和社區(qū)宣傳欄、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)宣傳載體進行廣泛宣傳，制作垃圾分類宣傳欄、宣傳櫥窗。三是開展垃圾分類“進小區(qū)、進校園、進公共場所、進機關(guān)”四進宣傳活動。根據(jù)不同場所，制定不同的傳宣計劃，制作了垃圾分類宣傳視頻、動漫短片、宣傳彩頁、指導手冊、校園四分類卡通人偶、中小學生垃圾分類宣傳圖書等，讓垃圾分類理念深入人心。

（三）加強措施，推進垃圾分類工作

1、垃圾分類從機關(guān)、單位做起。在我鎮(zhèn)行政范圍內(nèi)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位推行垃圾分類活動，配備分類垃圾桶，要求鎮(zhèn)干部做好垃圾分類進袋。

2、小區(qū)、學校、農(nóng)戶家配備垃圾分類設(shè)施。發(fā)放分類小型垃圾桶11000多套，中、大型分類垃圾桶300多套，較好提高垃圾分類、收集處理效率。

3.從“小”抓起。堅持“垃圾分類，從孩子抓起”，利用校園廣播定期垃圾分類活動信息，開展垃圾分類小游戲，組織垃圾分類知識競賽、設(shè)立垃圾分類積分榮譽榜等多種形式，提高中小學生對垃圾分類工作的認識，從小養(yǎng)成保護環(huán)境、愛護家園的意識，促進我鎮(zhèn)垃圾分類工作深入開展。

三、存在的問題及困難

一是宣傳范圍不夠廣，村民垃圾分類知識及參與度不高，二是對垃圾分類處理能力不夠。垃圾回收處理設(shè)施還不夠完善，且沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈。

四、下一步打算