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事業單位會計工作范文1

關鍵詞：事業單位；財務會計；工作現狀；完善對策

在我國市場經濟環境不斷發展的過程中，單位的財務會計改革工作也在不斷的創新及變化。因為起步較早，單位財務會計工作的改革理論較為完善，但是因為事業單位的特點，導致其改革步伐較為落后。實際上，我國事業單位財務會計體制并沒有完全創建，并且引入政府會計的概念較晚，所以事業的那位財務會計工作改革和研究較為重要。我國公共財政框架在不斷的完善，事業單位具體的職能也在此背景下被重新界定，合理解決越位和缺位的關系，是現代事業單位財務會計工作改革的重點內容。并且財務會計工作是單位財務管理工作的基礎，所以事業單位要認知到現代社會背景下財務會計工作的重要性，將現代財務管理理念進行會計工作的開展，從而為事業單位單位發展打下良好的基礎。

一、事業單位財務會計工作現狀及存在的問題

我國事業單位中只有小部分單位的財務管理工作規范化，大部分的財務管理案例工作由于種種因素導致單位會計工作的開展遇到問題，比如會計體系不完善、職責不清晰及人員素質薄弱等問題，沒有將財務會計的全部職能充分發揮出來。部分事業單位財務會計人員的繼續教育和業務培訓開展并不理想，因為人才的因素導致部分事業單位的財務管理體體制大部分都相同，沒有自身單位的特點，從而導致我國事業單位財務會計現狀，其主要問題包括：1.預算編制問題。部分單位在預算編制過程中并沒有使用科學有效的方法，只是使用簡單的增量預算進行編制，雖然這種方法較為簡單，但是并不符合現代社會的發展理念?；蛘呤菍τ陬A算編制不重視，只是將預算編制看做形式化過程，具有以實際情況為基礎的心態，在預算編制過程中對于項目及資金沒有認真審核。除了預算編制步驟中存在問題，其他部分還存在不滿足規定的現象，比如單位某些部門沒有根據規定在單位資金中納入預算外資金，將其他收入隱瞞；在使用資金過程中沒有根據預算，導致預算超支。從而可以看出單位并沒有重視預算的重要性，在預算編制過程中較為隨意，對財務會計工作的持續開展存在影響[1]。2.事業單位財務會計管理內部控制問題。首先，內部管理制度不完善。部分單位并沒有設置專門的財務管理機構，內部審核監督工作不完善；其次，會計崗位及人員的配置不合理，沒有根據規定設置專門的會計人員，或者使用沒有會計從業資格的人員，此類人員缺乏相關的會計專業知識；單位人員職責不明顯，人員兼職較多；另外，會計事前、事中及事后的審核監督機制存在問題，包部分單位沒有內審機構，已經創建的內審機構沒有發揮自身的作用，但是更多的還是不遵守規章制度；最后，違反收支兩條線的規定，部分單位收費沒有根據規定，違反?？顚Ｓ玫囊幎ā?.會計人員素質問題。部分會計人員沒有接受會計理論知識培訓，雖然我國大力開展會計人員繼續教育工作，但是還是有部分人員的學歷及水平較低，沒有接受正規培訓。部分人員具有較高的業務水平，但是不重視全新業務知識及全新會計法規的學習，降低自身工作標準[2]。

二、事業單位財務會計工作問題完善對策

1.創建完善的資金管理制度。要想使單位財務會計制度的實施順利，事業單位就要完善內部管理制度。如果單位沒有規定及約束，那么財務會計工作過程中的問題也更加突出，賬實不符合的問題也會不斷發展。所以，就要根據單位的實際情況，創建完善的內部管理，嚴格根據程序及制度工作，事業單位才能夠健康的發展。創建完善的資產管理控制制度，要提高監管力度。首先，創建固定資產管理部門，其主要工作就是實現固定資產的盤點、記錄、保存。因為固定資產資金占用較多，所以要根據審批程序進行處理。并且功能為設置要使用不相容崗位制度，避免由于一個人包辦出現問題。2.加強財務會計隊伍的建設。首先，重視會計人員從業資格管理。如果人員沒有會計證，那么就是其離開崗位。使會計人員積極參加人事、財政等部門定期創辦的會計專業技術及人員上崗證考試，從而提高會計人員的專業素質；其次，相關部門要定期創辦針對性會計人員的培訓和考核活動，如果出臺全新的制度及法規，要對會計人員進行培訓，使會計人員能夠掌握全新的會計知識；最后，提高會計在職人員的職業道德教育，單位和相關部門人員使用有效措施為會計人員進行職業道德教育，使會計人員具有誠實守信、愛崗敬業的品格。3.重視財務會計工作。單位要清楚財務會計是單位內部管理需求，也是財務管理的基礎工作，是實現單位收集基本信息的主要內容。單位的發展決策要根據財務管理部門的財務會計報告實現，并且單位財務管理部門會計會針對單位內部管理需求實現信息的收集，從而為單位財務報告提供詳細的信息，避免單位財務信息的泄露，保障了單位的經濟利益。所以，單位要重視財務管理工作，明確財務會計工作的職責，促進財務管理工作的開展[3]。

三、結語

現代單位財務會計工作是一項較為系統的工作，要求單位根據自身的實際情況創建現代化財務管理體系，并且通過信息技術手段提高企業財務信息、經營信息的流暢性，從而提高單位綜合管理能力。要想實現單位財務會計工作，要求相關人員不斷完善自身的專業知識結構，通過現代化財務管理理念完成工作。

作者:張鳳英 單位:重慶市中西醫結合康復醫院

參考文獻：

[1]蘇賢.我國行政事業單位會計存在的主要問題與完善對策[J].時代報告:學術版,2013(3):264-264.

事業單位會計工作范文2

關鍵詞:事業單位 會計工作 措施

如今我國已經進入市場經濟快速發展時期，事業單位出現越來越多的問題，尤其是會計工作，而現行的會計制度已經遠遠不能滿足市場經濟的發展需要。因此，本文分析了目前事業單位會計工作中存在的相關問題，并分析了產生這些問題的具體原因，最后提出了與之相對應的解決辦法。

一、事業單位會計工作中存在的問題

(一)相關會計準則有待進一步規范改進

《事業單位會計準則》中明確規定事業單位會計的核算方式為采收付實現制，但是對于經營性業務的核算方式可以避開這一方式，一般采用債券制。這樣一來，就會給會計工作帶來了很大的靈活性，尤其是某些經營性業務占主要份額的事業單位會選擇權責發生制，這就造成了很大的利益空間。因此這兩種核算方式的存在，會降低財務核算的透明度，也在無形中增加了相關監管部門財務進行稽核監管的難度和工作量。

(二)固定資產核算方法有待完善

對于擁有經營性業務的事業單位來說，固定資產的支出和收入并不能完全一一對賬。很多資金的付款及收款都是滯后的，這是不可避免的。會計在進行這方面的核算時，不免要考慮事業單位自身的經濟利益，這就導致不能實時準確的進行經營性業務的核算。另外，固定資產的額折扣應該考慮在內，這是支出費用采用一次性處理方法所不能達到的。對于價格貶值較快的固定資產來說，這種處理方法使得固定資產價值無法客觀真實的體現，這種管理方式是不科學的，也是不可取的。

(三)會計報表反映內容不翔實

資產負債表和收入支出表是會計報表的兩種表現形式。很多事業單位只有這兩種表。資產負債表反映的是整個財務的負債情況；收入支出表所反映的是某一個項目經費隨時間的變化情況。就目前的情況來看，這兩種表是不能夠滿足事業單位會計工作需要的。只有這兩張報表對于業務活動和經營活動產生的現金流量情況是不能真實的進行反應的，也不能根據會計核算的結果考核現金預算的執行情況。

二、事業單位會計工作產生問題的原因

(一)政府審查部門協調力不當

事業單位會計資料的審查部門包括：審計部門、財政部門、紀檢部門等。各審查部門之間往往缺乏溝通，且相互推諉責任，導致審查部門的項目重疊、沒有可執行的標準。另外，各審查主體之間缺乏信息交流，無法形成共同有效地監管體制。這樣一來，部分事業單位會計會利用這些問題，故意逃避現相關檢查和監管，結果是造成了嚴重的經濟問題。此外，委派審查人員的變更，下級對上級的招待情況，以及福利待遇的變化，都會對會計審查人員工作的積極性產生影響，很容易造成會計審查人員大意疏忽。

(二)審計缺乏獨立性

當前我國的審計管理體制存在著缺乏獨立性的弊病，難以充分發揮其監管職能，這也是由于管理不到位引起的。由于審計部門是事業單位會計監管的主要部門，因此在實際的工作中，各個同級單位之間的矛盾以及上級與下級單位之間的不協調等，都會造成了審計工作缺乏獨立性。具體表現在如果出現了重大經濟問題，地方部門考慮到地方的聲譽及利益，同級審計機關也會受地方保護思想得影響，不愿意或者拖延向上級部門匯報，這就造成監管方面的漏洞，也是不合理的。

三、改進事業單位會計工作的措施

(一)建立更加科學的會計科目設置

會計科目的設置目的一方面是使得當今事業單位會計科目的設置達到資產負債與實際情況吻合，另一方面要達到收支合理及歸集配比的目的。例如，可以在資產類項目里面引入相關科目，如累計折舊科目、營業稅詳單科目、投資性房產科目和可轉換金融債券等，在負債類核算項目里引入相關科目，如長期應付款科目、短期融資科目和長期借款科目等。又如對于單位收入來源性質不同的項目，要想準確區別政府財政補助撥人收入等不同來源性質，就應該設置二級核算科目區別開來。這樣一來，便于事業單位領導對于單位的資金的使用情況有個更清晰的了解，也有利于會計部門的管理工作。

(二)強化事業單位的資產管理，健全內部控制制度

要想健全事業單位內部控制制度，要做到強化資產管理，因為事業單位的資產管理一直以來都是薄弱環節。在具體工作上，可以建立定期盤點清查資產制度。對單位內部的實物資產進行定期與不定期的盤點清查，如有發現賬目和實物資產不相符的地方，應該及時匯報和處理。同時，相關財務制度和規范要求也要及時跟進，相關內部控制制度的制定要充分結合單位內部控制的財務管理要求，把健全內部控制制度作為核心，為提供真實有效的會計信息提供支撐保證。

(三)調整和改進會計報表的格式及內容

1、增加現金流量表 現金流量表表現的是具體的現金流量信息，向因為現金流量表體現的是經營、投資、籌資活動過程中現金的流入量和流出量，可以提供一定時期內現金流進流出的動態信息，并能充分說明資產、凈資產以及負債的變動原因。編制現金流量表對于掌握貨幣資金的運用和支付能力，預測其變化趨勢以及評價事業單位投資活動等方面有不可替代的作用，能有效地防范事業單位財務風險。

2、規范會計報表中附注內容的格式 盡可能地提供翔實的說明，比如增添負債的揭示和披露等信息，以及相關人員的聯系方式等。這樣才能充分發揮會計報表附注的補充和解釋作用。

參考文獻：

[1]魏長軍.從會計基礎工作看行政事業單位資產監管[J].管理觀察, 2009, 7

事業單位會計工作范文3

   時間飛逝，我來到xx醫院工作竟有兩年之久了，這份工作是我畢業以來的第一份工作，我想也會是我今后會為之一直奉獻的一份工作，因為是這份工作讓我逐漸的成長，懂得人情冷暖，工作能力也是得到了相當大的鍛煉，經過兩年工作磨練的我，早就跟剛從大學出來的懵懂少女不一樣了，我現在是醫院的一個工作能力全面、業務能力熟練、責任心強的財務會計。

   在這兩年的工作當中，我有幸被醫院領導關照，給我分配了一個師父，教我日常工作當中的一些技能，雖然醫院的給她的任務就是如此，但是我工作上的瑣事、遇到問題了，她都會以她豐富的工作經驗幫我解答，可以說她就是職業生涯當中的燈塔，幫我驅散了所有問題。我對她的敬佩可以說是無人能及的，我也不是不上進的人，在工作當中，我從來都不會懈怠，我不會身在福中不知福，既然有人愿意這么幫我，我沒有理由不拼命的去學，這就是我這么快可以獨當一面的秘訣。

   我最開始的工作就是醫院門診的收費人員，后來因為工作表現優異，先后被提拔到，住院部的費用結算人員，醫院財務室的審核人員，現在我的崗位就是醫院財務室的一員，我的基本功非常的扎實，經過醫院的各個工作崗位，一步步磨練走過來的，所以我在工作當中從來都不會犯什么低級錯誤，我無論是被分配到醫院的哪個工作崗位，都是盡職盡責的完成自己的分內工作，絕對不會有任何不滿的情緒，也不會有任何偷懶的跡象，因為我知道我無論在哪個崗位，都有值得我去學習的東西，不僅可以幫醫院做出貢獻，我自身的能力也能得到加強，何樂而不為。我在前段時間被分配到醫院財務室工作，我是既開心又恐慌的，開始是因為我得到了領導的賞識，給了我一份高薪的工作，恐慌是因為這份工作非常的艱巨重要，不容得一點差錯，我怕我自己給搞砸了，但是這段時間的工作下來，我發現是我多慮了，我現在只要到了崗位上，我就能全身心的投入到他的工作，冷靜沉著的做好自己手上的每一份工作，我在師父那里繼承了一個習慣，做好的財務工作，我會分類擺放，這個習慣讓我在工作事半功倍，提升我很多的工作效率。

   我在醫院的這兩年時間里面，雖然說沒有做出什么特別值得領導拿出來說的事情，但是我的工作成績早就得到部門同事以及校長的認可，我覺得這就是心滿意足的感覺不，對于一個發誓要做好自己在醫院工作的人，兩年的時間還早的很，我會在接下來的時間里，繼續在自己的會計崗位上發光發亮，繼續在醫院財務室實現自己的價值。

    2021年事業單位會計工作年度總結范文

   20XX年，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

   一、完成的主要工作：

   1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

   2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

   3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。

   4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。

   5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數據。

   6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結算書；利用半個多月的.時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

   7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

   8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。

   9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6—8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

   10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。

   11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

   12、其它日常事務性工作。

   二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

   1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

   2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事；

   3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

   4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

   三、存在的不足

   盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

   1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

   2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

   3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

   四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

   1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代進步的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發現它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。

   2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。認真總結一年來的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類。按規定錄報財政供養人員信息；辦理人事工資審核等。

   3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。

    2021年事業單位會計工作年度總結范文

   時間飛逝，我來到xx醫院工作竟有兩年之久了，這份工作是我畢業以來的第一份工作，我想也會是我今后會為之一直奉獻的一份工作，因為是這份工作讓我逐漸的成長，懂得人情冷暖，工作能力也是得到了相當大的鍛煉，經過兩年工作磨練的我，早就跟剛從大學出來的懵懂少女不一樣了，我現在是醫院的一個工作能力全面、業務能力熟練、責任心強的財務會計。

   在這兩年的工作當中，我有幸被醫院領導關照，給我分配了一個師父，教我日常工作當中的一些技能，雖然醫院的給她的任務就是如此，但是我工作上的瑣事、遇到問題了，她都會以她豐富的工作經驗幫我解答，可以說她就是職業生涯當中的燈塔，幫我驅散了所有問題。我對她的敬佩可以說是無人能及的，我也不是不上進的人，在工作當中，我從來都不會懈怠，我不會身在福中不知福，既然有人愿意這么幫我，我沒有理由不拼命的去學，這就是我這么快可以獨當一面的秘訣。

   我最開始的工作就是醫院門診的收費人員，后來因為工作表現優異，先后被提拔到，住院部的費用結算人員，醫院財務室的審核人員，現在我的崗位就是醫院財務室的一員，我的基本功非常的扎實，經過醫院的各個工作崗位，一步步磨練走過來的，所以我在工作當中從來都不會犯什么低級錯誤，我無論是被分配到醫院的哪個工作崗位，都是盡職盡責的完成自己的分內工作，絕對不會有任何不滿的情緒，也不會有任何偷懶的跡象，因為我知道我無論在哪個崗位，都有值得我去學習的東西，不僅可以幫醫院做出貢獻，我自身的能力也能得到加強，何樂而不為。我在前段時間被分配到醫院財務室工作，我是既開心又恐慌的，開始是因為我得到了領導的賞識，給了我一份高薪的工作，恐慌是因為這份工作非常的艱巨重要，不容得一點差錯，我怕我自己給搞砸了，但是這段時間的工作下來，我發現是我多慮了，我現在只要到了崗位上，我就能全身心的投入到他的工作，冷靜沉著的做好自己手上的每一份工作，我在師父那里繼承了一個習慣，做好的財務工作，我會分類擺放，這個習慣讓我在工作事半功倍，提升我很多的工作效率。

   我在醫院的這兩年時間里面，雖然說沒有做出什么特別值得領導拿出來說的事情，但是我的工作成績早就得到部門同事以及校長的認可，我覺得這就是心滿意足的感覺不，對于一個發誓要做好自己在醫院工作的人，兩年的時間還早的很，我會在接下來的時間里，繼續在自己的會計崗位上發光發亮，繼續在醫院財務室實現自己的價值。

  2021年事業單位會計工作年度總結范文    回首20xx年工作，物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與xx的財務分賬、物業公司模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

   一、物業公司與xx的財務分賬

   從xx年1月份開始，根據集團財務中心的要求，完成xx與物業管理公司的分賬處理工作，開設xx金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。5月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

   二、物業公司管理臺賬體系的建立

   根據xx集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理臺賬體系（物業公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

   三、物業公司財務制度的制定

   在xx集團財務中心的統一指導下，制定了物業公司的財務制度體系。包括《xx物業財務制度》、《xx物業管理臺賬核算》、《xx物業財務付款管理辦法》、《xx物業付款審批權限的規定》、《xx物業財務部部門職責》、《xx集團內部服務結算管理辦法》的制定。

   規范了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進行了一次大的提升。

   四、物業公司財務管理模式的轉變

   物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數據。

   物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行，作出了具體的工作事項互相協調配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規范性、準確性，提高財務工作效率。

   五、完成目標工作

   配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從1月份開始，共收樓140戶，收樓費用149.33萬；從30月份開始，重點加強管理費的催繳工作，4—5月共追繳了管理費10.59萬，收費率比去年大大的提高。

   六、完成xx財務部門的數據錄入

   一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。

   監控xx的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于3月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規范，大大提高了工作效率。

   七、xx年財務部工作思路

   1、建立物業公司的成本庫。

   根據物業公司和xx的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

   2、進一步加強對收費的管理力度，徹底欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

   3、從管理的角度，對xx的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算，對于一些經營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經營成果。

   4、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監督把關。

   對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

事業單位會計工作范文4

[關鍵詞] 事業單位；會計制度改革；會計工作

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 16. 013

[中圖分類號] F233 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）16- 0019- 01

隨著會計工作不斷發生著變化和改革，相關會計理論實踐工作也得到了進步和發展。在事業單位日常開展工作過程中。會計制度改革也不斷地深入和發展，同時也給事業單位的會計工作帶來了一定的影響。在日常工作過程中，如何及時處理制度改革給會計工作帶來的影響，并且積極運用這些新改進的制度來推動本單位工作的進步和發展，將是本階段工作研究的重點。在事業單位發展過程中，只有全面深入地對當前改革對會計工作帶來的積極影響進行分析和研究，并且在此基礎之上結合日常的工作，對會計工作進行適當的調整，才能夠全面地協調好事業單位各項工作，從而取得制度改革的新成就。

1 會計制度改革取得的成效分析

1.1 進一步實現了會計工作的規范性

在會計制度改革以后，會計工作要逐步實現規范化和科學化，這樣才能逐步提升會計工作的各項質量。在現行的改革背景之下，要想使得事業單位的各項會計制度更加的規范和科學，并且有效地縮小事業單位和企業單位之間存在的差距，就需要提高工作質量和工作效率。例如，在會計原則基礎下引入會計概念革新方式，從而全面提升會計操作的效率。新的制度改革措施的實行，更好地規范了事業單位會計工作效率的進一步提升。同時事業單位內部會計控制制度的改革在一定程度上保證了事業單位對外投資和貿易過程中核算的準確率，在事業單位內部，通過借鑒企業單位的會計制度，并不斷加強內部系統的控制力度，更加有效地保證了事業單位會計制度向著更加健康的方向發展。

1.2 提高了工作的效率，會計工作更加具有可比性

事業單位的會計工作要想進一步得到提高和進步，在不同的行業之間要想具備一定的可比性，就必須對事業單位的會計制度進行革新才能實現。同時，在推進事業單位會計制度革新的過程中，需要進一步加強會計準則的革新，并且要求建立具有可行性的制度和準則，這樣事業單位在開展會計工作過程中才能取得較好的成效。這樣就能很好地為事業單位的下一步工作奠定良好的基礎，為會計工作的不斷發展和進步鋪平道路。

2 新的會計事業單位會計制度之下，事業單位工作改革的研究分析

2.1 事業單位會計工作重新定位

隨著事業單位會計制度改革的進程不斷深入和發展，對于我國的各個事業單位來說，需要根據時代的發展迎合現代事業單位會計制度的需求，并且要切實地適應新的制度環境下會計工作系統所帶來的各種變革。這就要求事業單位對自身的會計工作進行重新定位。首先，在對單位內部的實際工作環境進行充分的認識和實踐操作之后，需要對國家財政制度改革和事業單位管理環境的變化做出及時的變動。不斷適應當期新的會計工作的需求和發展；其次，事業單位的會計制度不斷地進行變革和創新，在一定程度上會影響到事業單位財務管理工作的正常開展，這種改變是一種趨勢也是一種歷史發展的必然結果。所以，對于事業單位來說，需要不斷地對自己的位置進行重新定位，明確事業單位的具體工作方向和工作目標，做好重點工作的建設。很好地順應時代的發展和國家財政部門管理會計制度改革的新內容，并且切實做到改進財務數據信息庫建設，不斷完善財務監督制度和體系建設，促進事業單位的會計工作向著更好的方向發展。

2.2 加強會計制度規范體系建設

會計制度規范體系的建設對于當前的事業單位來說十分重要，在實際的工作過程中需要我們很好地與實踐環節進行相互融合。主要體現在以下幾個方面：首先，會計工作具有國有性質，事業單位的會計工作和行為都是帶有鮮明的公益性；其次，事業單位的會計工作不帶有明顯的企業性質；最后，事業單位之間的會計工作帶有鮮明的行業共通性，其不僅僅局限于一個方面的會計工作，而是適合于整個行業的工作之中。為了更好地促進事業單位會計工作不斷適應市場發展的需求，還需要針對會計的各項經濟標準進行深入的創新研究，促進事業單位和會計工作之間協調發展，從而不斷促進我國事業單位的會計制度的完善和進步。

3 結 語

事業單位會計制度改革對單位內部的各項控制工作有著重要的作用。在事業單位中，會計工作還將直接決定著單位各項工作的正常開展，因此，事業單位會計制度改革，對于促進單位各項工作的正常開展有著積極的作用和意義。

主要參考文獻

[1]代鵬，王鶴. 從會計制度與準則的更替分析我國會計改革[J]. 現代商貿工業，2010（11）.

[2]梁紅霞. 新《醫院會計制度》出臺對事業單位會計改革的意義[J]. 財會月刊，2011（17）.

事業單位會計工作范文5

關鍵詞：行政事業單位;會計工作;改進措施

引言：目前我國正處于社會轉型期，行政事業單位的改革不斷深入，其中對會計工作也提出了要求。由于行政事業單位的會計工作不僅與單位有關系，甚至還與國家的財政有著關系，因此在進行會計工作的改革當中，需要抓住其中的要點，才能夠做好改進工作，達到維護行政事業單位利益的效果。

一、行政事業單位會計人員加強自我提升

行政事業單位的會計工作的改進是一項繁瑣的工作，因此在保證了會計隊伍人數的前提下，才能較好的開展之后的工作[1]。首先會計工作人員應該具備自主學習、自我提升的意識，只有在這種情況之下才能夠有目的的敦促會計工作人員進行學習，不僅是關于會計方面的知識，還需要學習財政方面的知識，在掌握了一定的理論知識之后針對自身的專業技能也需要做到提高。行政事業單位可以提供培訓學習的機會，提供給會計人員二次學習、再次深造的機會，能夠及時讓自身的會計知識與技能得到及時的更新與完善，讓會計工作人員從覺悟上和技能上得到雙重的提升，才能夠保證改變會計工作的順利實施。

二、完善行政事業單位會計工作制度

完善行政事業單位會計工作制度是保證改進工作順利實施的重要保證。在具有完善的工作制度之下，就能夠較好的約束會計工作人員的行為。這個工作制度的建立與完善是建立在原有的工作經驗之上，因此就需要結合以往的工作經驗對工作制度進行完善。整個工作制度包含較多的內容，從崗位責任到具體的會計工作人員的職責，將工作制度落實到每一個實處、細節當中去，并且充分考慮到單位員工的建議與想法，在保持原則性制度不變的基礎上適當做出調整，保證會計工作在改進的基礎上變得更加科學與規范。

三、加強行政事業單位會計監督工作

由于會計工作的特殊性，將經濟利益與行政事業單位緊密聯系在一起，但是其中的經濟利益也導致了各種腐敗現象的頻繁發生，因此在加強其監督工作方面顯得尤為重要。想要加強其監督工作，首先需要做的就是建立完善的監督機制，只有在監督機制的保證之下才能夠保證監督工作的順利進行，另外對會計工作人員，一方面要加強會計工作人員的思想教育工作，提高其思想覺悟，端正其工作態度，更好的完成相關工作。

四、創建良好的會計工作環境氛圍

為了保證改進工作的順利進行，相應的工作環境以及鼓勵政策必不可少[2]。在工作環境方面，單位領帶應該積極營造一個良好的工作氛圍，以身作則做好榜樣，督促會計工作人員認真履行工作職責。另一方面，建立完善的鼓勵措施，例如員工在通過單位考核的情況下具體的獎勵是什么就及時、按要求發放，保證員工的工作積極性。但是一旦員工在工作中出現過失，也不能，該進行什么形式的處罰就按照相關程序進行，樹立一個良好的工作環境，堅決杜絕不良行為，只有這樣才能夠促進單位的健康綠色發展。針對部分會計工作人員在其工作崗位上有著較好或者十分突出的工作成績，此時單位領導應該拿出來做典型從精神上和物質上兩個方面進行獎勵，不僅能夠在單位中樹立一個良好的工作競爭氛圍，還能夠更好的促進事業單位的發展。

五、改進會計工作的核算方式

針對行政事業單位的預算也屬于會計工作中的一部分，再加上我國改革的深入，事業單位的工作量逐漸增加，對會計預算進行適當的調整一方面是為了滿足現下工作量大的需求，另一方面也是為了能夠保證會計工作有序進行。因此需要講會計預算工作貫穿至整個會計工作當中。另外對于改進核算方式，一方面可以將債權責任制引入其中，將事業單位的各種會計信息合理的反映出來，做到更好的控制財政支出，以及做好規避風險的工作。最好是在原有的核算方式的基礎上借鑒一些成熟的經驗實現對核算方式的改進，可以采取集中核算的制度，將會計工作中的核算、結算進行統一管理，加強對會計工作的有效掌控。另外利用這種集中核算的方式還能夠減少不必要的支出，實現資源的合理利用。

六、結語

總而言之，改進行政事業單位的會計工作，不僅僅是為了提高會計工作的水平，更多的實現單位內部的良好運作，也為維護國家財政安全做出了貢獻。在實際的改進工作當中，既要注重方式方法，也需要考慮到最終的改進結果。不管是從會計人員綜合素質的提升、還是工作軟件、硬件環境以及會計工作中的工作制度和核算方式，都需要注重改進的力度以及其中的要點，要抓住其中的重點方向，必須了解行政事業單位的實際情況具有針對性的進行，才能夠保證改進工作的有效性。

參考文獻：

事業單位會計工作范文6

關鍵詞：事業單位 會計工作 問題 研究與探討

一、事業單位會計工作

當前，人們對會計基礎工作認識程度不斷提高，特別是對事業單位會計基礎工作。人們充分認識到：會計工作是事業單位經濟管理工作的重要基礎，作為會計工作基本環節的會計基礎工作是否扎實有序，直接影響到會計工作秩序的正常運行和會計信息的真實準確。但對事業單位會計基礎工作，人們在認識上還有一定的差距，重視程度還不夠，存在著一定的問題，有些還比較突出，因此，加強事業單位會計基礎工作勢在必行。

事業單位中的會計工作很明確，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細賬會計和出納?？傎~會計負責單位經濟業務的總括核算；明細分類賬會計分管單位的明細賬；出納則分管票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作。這三者之間聯系緊密，是統一的整體，但是又各有各的特色。

事業單位根據財政資金的使用情況不同，將資金的劃撥進行了分類，主要包括全額、差額、自收自支等。事業單位中的錢財一般都是現金支付的方式，所以會計的工作就顯得極其的重要。尤其是市場經濟之后，我國事業單位的工作性能也有了很大變化，以往的事業單位運行機制已經不能適應當今社會的發展。發現并解決這些問題，制定正確的事業單位會計工作管理體制，是我國當今必然的發展趨勢。

二、事業單位在實際工作中的問題

社會的發展使得事業單位會計工作制度中的缺陷逐一的暴露，要想改變這種現象，首先我們就要先了解這些問題。

第一，沒有統一的標準。我國國家建國晚，而且發展初期一直是純計劃經濟，所以對市場經濟還不是十分的熟悉。以往的會計工作，只需要計算好手頭的賬目，競爭力小，不會出現太大的紕漏。但是如今發展步伐加快，各行各業之間的關聯也十分的緊密，會計工作之間就需要有一個制定的統一標準，來判斷事業單位的運營情況。如果還按照以往的規定行事，就會造成行業之間無可比性的現象，缺乏應有的競爭壓力。

第二，改革開放之前，我國大部分事業單位都是事企不分，錢財都是屬于國家的，所以當時的管理并不是很嚴格。會計工作的賬目也不是很清晰，會計工作只重視數字是否準確、收支是否平衡、年終經費是否會出現節余和結余，不重視經費支出憑證是否合理合法，假賬的現象時有發生，當時的賬目并不能反應事業單位真正的運營情況。雖然，到現在為止，我國已進行了幾次大的國有資產的清理工作，但是由于一些歷史性的客觀原因，依然存在一些本應上繳的賬目沒有算清因而形成“小金庫”情況，沒有嚴格地執行“收支2條線”的相關規定，這一定程度上造成了當前事業單位國有資產核算不夠真實。

第三，對于事業單位的資產估計，不能如實匯報。這也算是以往的經濟體制遺留的問題。比如，固定資產不計提折舊，無形的資產虛高報價等等。這是我國事業單位會計工作的通病。

第四，事業單位依然保持著以往獨擅獨行的作風。在單位的工資福利保障方面，并沒有相關的條文規定，只是按照自己的喜好進行一系列的發放和支出，隨意性比較大。這在一定程度上也給了不法分子可乘之機，導致出現吃”空餉”等腐敗現象，增加了國家財政的不必要支出。

第五，社會的發展使得我國的各個事業單位的發展規模也不斷壯大，各單位的用人數量也不斷增加。這對于我國的經濟發展來講，確實是很好的現象。但是，雖然事業單位的規模上去了，各個方面的規章制度卻沒有得到相適應的完善。編制外人員和臨時聘用勞務人員的薪金問題并沒有明確的規定，這給大量的工作人員增添了不小的心理壓力。

第六，部分事業單位內部控制薄弱，各種賬目分工不明確，時間長了造成財務收支的混亂。按照國外相關部門的經驗，在工作的會計工作中，對于不同的項目要有不同的人員處理。但是我國的事業單位在這方面力求節儉，一般情況下都是同一人處理多個項目，而且將基建支出劃分到事業經費上。短時間內可能憑借記憶能夠分清，但是時間長了好多的賬目就會變得混亂不堪。而且基建支出在事業單位是一筆很大的開銷，這樣一來就會增加了不定向資產流出的數目。年末"結轉自籌基建"科目余額全部轉平后，事業單位賬上無法反映尚未結算的跨年度在建工程情況。

第七，事業單位設計的財務報表也不能真實的反應財務狀況。當前我國事業單位的財務報表主要是分為兩類。一類是屬于平時基礎財務狀況的報表，主要是表明平時的各方面財政支出，另一類是年終報表，用于在年度總結的時候進行決算報告。按照正常的流程，這兩個報表最終的數據應該是一目了然的。但是由于上報的主體不同，數據顯示與實際差額很懸殊，很容易造成財務報表虧損。所以還需要人為的調整，這就又加大了出錯的幾率，也不符合報表編制客觀真實的基本原則。

三、完善事業單位會計工作體系

要想真正的將我國的事業單位會計工作引導向正軌，就要從根本上改變我國這么多年來在會計制度體系上的缺陷。首先是事業單位中會計的分工，也就是將工作具體化。一般來講，我們只要求會計工作的分工中能夠滿足會計數據清晰化合理化，同類的事業單位間能夠用數據表達利益的多少，業務的探討能夠具有可比性就足夠了。同時，要盡量做到支出項目的科學性，支出、收入都能夠一目了然，便于績效考評。而且還可以根據本事業部門的需要，設定專門的會計機構，不必墨守成規。比如，資產折舊類，房地產評估類等等，在欠款一項中加入短期、長期、物質抵押等項目，真正做到得心應手。同樣，對于資金的來源也要有準確的信息，比如下屬單位上繳、政府資助、下屬企業盈利等，這樣不僅事企、財政分明，而且能夠讓領導階層對各個賬目虧損盈利心中有數，客觀上有利于整個事業單位的財務管理。

其次就是對于資產的管理，要有一個透明的管理機制。由于我國社會狀態的限制，在事業單位的管理中，實物資產一直是薄弱的環節。但是實物資產確是事業單位中資產管理的重中之重。強化事業單位的實物資產管理，也就進一步健全了管理制度的基礎部分。對此，我們可以采用定期盤查和不定期盤查兩種方式。每個月定期對單位的實物資產進行盤查，記錄在案。在選取不確定的時間進行抽查，這樣不僅實時掌控單位資產，同時對于職員們來講，也會增加對物品的保護心理。

最后，我們要做好平時與年終的報表工作。事業單位每到年終必定會有一次總結。這時候一定要做到盡善盡美，否則即使平時再怎么辛勤工作，也可能會得到一個不開心的年終。會計人員要首先從報表的清晰程度以及領導的快速審核兩方面考慮。制定不同種類的報表，將一年中各種不同的收入支出用相應的報表展示。同時要注意到報表的邏輯性，按照時間順序或者金額多少的順序整合，讓領導階層對年度的發展概況有個更加清晰的認識和了解。

四、結束語

隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，世界經濟格局正在逐漸的發生著變化。明顯的標志就是國際競爭越來越激烈。如此一來，要想在激烈的競爭中找到自己的一席之地，并且保持著持續的創造力和領導地位，必須選取正確的運作模式作為支撐。事業單位作為我國發展時間較早的機構，在很多方面都發揮著帶頭作用。其中的會計工作隨著時間的推移已不再適應當今的社會舞臺，在實行事企會計分開的同時，我們要汲取其他國家和地區的先進經驗，改善現行會計工作制度。當然，我國是一個大國，每一次改革都會牽扯到方方面面，影響事業單位會計工作因素更是多種多樣，而且各地區各事業單位會計工作水平也參差不齊，所以在事業單位會計改革的過程中要考慮各種影響社會安定的因素，積極配合國家事業單位政策，采取適當有效的改革措施，這樣才能使事業單位會計改革順利的進行，取得事半功倍的效果，實現我國事業單位的高速高效發展。

參考文獻：