前言：中文期刊網精心挑選了唯美日志范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

唯美日志范文1

［關鍵詞］ 唯美藝術；構造；美術色彩；意蘊

 April Story是日本著名導演巖井俊二在20世紀90年代末期導演拍攝的一部愛情故事片，這部影片在藝術表現手法上保留了巖井俊二常見的唯美主義之藝術風格，那就是在簡潔明了的電影情節中演繹了一個異常感人的愛情故事。電影講述的是：18歲少女榆野卯月告別父母和親人一個人由北海道不遠萬里來到首都東京的武藏野大學求學，由此在東京這個陌生的城市，不同于以往的環境中開始其全新生活。榆野卯月來學校第一天，她在班級做自我介紹的時候想說又不敢說，是個很害羞的女孩，因此同學們在私底下議論她為什么會大老遠來武藏野上學。實際上榆野卯月來武藏野上學的一個原因是她在深深暗戀一位名叫山崎的大男孩，她為了此情竇初開而又懵懵懂懂的夢，不遠萬里來到了山崎所上學的武藏野學校。在學校榆野卯月偶然發現山崎在學校的一家書店里當業余銷售員，因此她就開始經常利用業余時間來這家書店看書，慢慢地他們兩個人漸漸有了相互間的交流……April Story的結尾畫面是榆野卯月獨自一人打著一把醒目的火紅的雨傘。這部電影僅僅有大約70分鐘，卻給觀眾講述了一個少男少女懵懂的戀愛故事，這種時間不長而又給人一種值得回味的戀情就像昭華，也像美麗的櫻花，華貴美麗可是又容易逝去。

從頭至尾欣賞April Story這部影片，它簡潔清晰的故事情節，并不是該電影最吸引人的地方，反而獲得人們交口稱贊的是該電影輕靈明快的影視鏡頭語言以及清新的動聽的電影插曲，這種追求完美而又純粹的藝術表現形式就像該影片自身所呈現的故事情節那樣，鮮明活潑、單純又表現出無窮的藝術魅力。最終使觀眾沉溺在那美麗櫻花、火紅夕陽、綠色樹木所組成的巔峰之美的自然景觀里面，進而深刻領會日本文化那獨特的人物交融的藝術特征。

從整體上來說，電影April Story大獲人們贊譽的藝術表現形式基本上是在美術色彩的亮麗沉靜、構造的清晰和電影節奏的多姿方面，下面本文對這幾個方面來作簡明扼要的論述。

一、亮麗寂靜的美術色彩

宗白華指出：“如果沒有美，藝術也能夠給人們提供文化知識，宣揚思想道德意識，為某種目的而服務，可是這已經不能稱作藝術了。”所以“作品是不是真的在審美意圖情況之下創作的，變成評價某個藝術品的一個極其重要條件”。

April Story的電影畫面所追求完美的藝術風格就和巖井俊二所拍攝的別的影片一樣，純粹而輕靈節奏快，浪漫色彩濃厚，這恰恰是巖井俊二一生所向往和追求的。巖井俊二早期從事的是油畫創作，因此他對美術色彩有著常人所沒有的感悟，其眾多電影作品之中，巖井俊二始終將瑞士著名思想家阿密珥的“自然景觀實際就是人之心靈境界之反映” 的代表性話語融入他的創作之中，由漫天飛雪寒冷的北海道到櫻花爛漫的首都東京再到璀璨明珠般的各個島嶼，氣候和環境變換而產生的各種景觀全部在電影中被細致入微地刻畫，影片中清秀色淡和細膩亮麗的顏色，展現出影片主角心靈深處的情感波動和微小變動。

街道兩旁絢麗爛漫的櫻花，窄窄的小徑，東洋式別墅，腳蹬自行車路過狂涌的噴泉，與朋友們結隊去垂釣，態度和善的公司員工，屋內溫馨的裝飾，空間狹小而擺放整齊的書屋，身背散發青春氣息的書包，身著連衣裙與粉色鞋子，悠閑地騎著自行車的略施粉黛的漂亮姑娘……以上這么多非常細膩且給人以瑣碎之感的故事片段之中，不停變化的彩色圖畫以最大的可能突出了電影畫面的外在美的感受，在精心巧妙和追求完美的語言表述過程中，在無聲的電影語言之中挖掘所流逝的時間中那獨有的藝術魅力。與此同時，眾多細致入微柔和的美術色彩，在不斷變化之中栩栩如生地表現出影片主角此時的感情變化，遠大理想和對其不遠將來之期盼，這種藝術手法的處理不但極其強烈地烘托了電影藝術之氣氛，美術色彩之于人的感情目的性也深深撥動了人們心靈深處最容易觸動之心弦，在輕靈恬靜的電影鏡頭里面深刻體會影片主角的某種懵懂且奇妙的情感，深刻體會到April Story獨有的單純又簡約的藝術魅力。

二、清晰且簡單明了之構造

德國著名美學家包穆嘉鄧就指出“美融合于藝術表現形式之中”，包穆嘉鄧認為，某部作品普遍被人們都能認可的“審美之相同感受”大致表現在其藝術表現形式的美感，這種尤為突出的外部特點所具備的寬泛且深邃的美之準則是人們認知與評價眾多藝術作品的特別重要的一個標準。當然，除了美術色彩因素，藝術作品之構造也是其非常重要的藝術表現形式，它的組織和展現形式是該藝術作品是不是可以成功的重要手段。

唯美日志范文2

媽媽看到我很辛苦，安慰我道：“不要怕辛苦，現在辛苦點將來會有前途的。像媽媽，沒有文化，吃了不少苦頭！”

聽了媽媽的話以后，我的心里閃過一股無名的酸楚感。媽媽辛苦一輩子，沒享過一天福。由于她只念了三年多一點書，做什么都很吃力！

我看到慈祥的媽媽，心里想到：“媽媽，等我長大以后，一定會幫您過上好日子，讓您輕輕松松的度過晚年。”

唯美日志范文3

這次發射，是歐洲Ariane 5型火箭第33次發射以及連續第19次成功發射，也是該型火箭2007年第6次發射任務中的第3次發射。Arianespace公司稱，2007年前3次發射已將6顆通信衛星送入預定軌道。而Ariane 5型火箭今年的第4次發射將在9月底進行，預計由一枚Ariane 5型火箭同時發射美國Intelsat 11及澳大利亞Optus D2兩顆通信衛星。

美國Ka波段寬帶通信衛星

Spaceway 3

Spaceway 3衛星是美國波音衛星系統公司（BSS）為休斯網絡系統公司（HNS）設計和建造的一顆新一代Ka波段寬帶通信衛星，發射重量6075公斤，是BSS公司迄今建造的重型通信衛星之一，服務壽命超過12年。該衛星采用波音公司高功率大容量的Boejing 702型衛星平臺，配置了68個Ka波段轉發器，星上太陽能帆板展開時達40米，未來投入商業運行后將成為HNS公司構建Ka波段新型寬帶衛星網絡的組成部分。據稱，Spaceway 3衛星采用了一系列創新的設計，包括衛星總容量達10Gbps；是世界上首顆星上可實現手動控制、操作轉換與寬帶通信路由的衛星，支持衛星終端之間的單跳通信；利用先進的天線技術可實現動態構建產生形點波束，為用戶提供真正的帶寬按需服務，進行靈活地動態管理等。

據悉，在未來幾個月的在軌測試全部完成后，Spaceway 3衛星預計在2008年1月開始其商業服務。屆時，它將在95°W軌位上運行，為北美、阿拉斯加、夏威夷和部分拉丁美洲地區的企業、政府機構及消費者提供因特網、廣泛的IP數據、語音、視頻及多媒體應用的雙向高速通信服務。

休斯網絡系統公司表示，Spaceway 3衛星升空投入運行后，休斯公司的服務將進入Ka波段寬帶衛星網絡的新時代，并進步增強公司在市場上提供寬帶衛星網絡服務的實力。休斯公司是為全球大型企業、政府機構、小型商行以及消費者提供寬帶衛星網絡及服務的主要供應商，目前已為全世界100個國家的用戶提供了超過120萬套的休斯衛星網絡系統。

日本Ku波段電視直播衛星

BSAT 3A

唯美日志范文4

【關鍵詞】行為安全 觀察與溝通 煤礦管理

隨著煤礦的需求越來越多，然而在開采的過成中，就不可避免的會發生安全事故。而煤礦企業的管理水平與事故發生的概率有著直接的關系，因此為了減少事故的發生，就要加強管理水平。2010年煤礦事故的發生率與2009年的相比，下降了百分之十三點二，死亡人數也下降了百分之七點五，從調查中可以發現，事故發生的主要原因之一便是行為管理不得當。為此，許多地區都頒發了相應的行為管理文件，比如：中國神華神東煤炭集團頒布了《榆家梁煤礦安全觀察與溝通管理辦法》的文件。

1 煤礦行為管理中所存在的問題

1.1 只重視結果，疏忽行為過程

任何一個企業，它的工作行為與他的安全獎勵的缺乏都有著直接的關系，煤礦產業也不例外，煤礦工作的主要核心就是要對它的安全進行檢查，并且把檢查的結果要做一個記錄。如果對于煤礦作業的過程沒有一個嚴格的監督，并且對于行為和檢查的結果沒有建立聯系，那么煤礦事故必然就會發生。如果只是重視安全檢查和制度，那么這種方式就是只重視結果，疏忽行為過程的管理行為，這樣以來對于年輕而沒有經驗的礦工來說，不利于他們工作能力和經驗的培養。

1.2 只注重檢察，而不參與

對于煤礦企業的安全管理來說，他們只有在領導對其進行抽查時才會安排相應的安檢人員對其進行監督管理，而礦工對煤礦企業的安全管理不是很了解，因為他們沒有親身經歷，也沒有參與到當中來，從而積極性就不高。對于安全計劃的制定只是相應的管理人員進行抉擇，而礦工并沒有參與制定，他們只是執行領導的命令。

1.3 對于礦工缺乏鼓勵，更多的是懲罰

懲罰一直以來是作為提高礦工安全行為的一項重要措施，它可以降低礦工的安全行為，但是利用懲罰來警告礦工，只會把它們的注意力集中在懲罰方面，礦工之所以會改善安全行為，那是因為他們害怕會損失自己利益。一般情況下，安全監察人員往往會和礦工發生沖突，這樣以來，行為安全管理就更加的難以實施。

2 行為安全觀察與溝通管理規范

行為安全觀察與溝通管理規范主要是為了利用行為觀察，發現礦工所存在的問題，與他們進行溝通，從而提高他們發現和糾正以及上報不安全行為的能力，這樣以來就會加強安全行為，提高他們的安全意識，降低事故發生的概率，創造一個安全的工作環境。一般情況下，它主要用在生產和研發以及倉儲、辦公等地方。行為安全觀察與溝通管理規范的基本要求有六點，第一，它主要是對員工在操作的時候、在不了解情況的前提下可能會做一些不安全的行為，對這樣的行為做一個記錄，沒有懲罰性；第二，各個管理層的人員必須親力親為的進行安全行為觀察，不可以找他人代替，對于觀察要不定期的進行，并且還要有一定的計劃性；第三，對于觀察到的不安全行為要及時的進行阻止；第四，他不能代替傳統的安檢；第五，對于專門的HSE管理人員來說，他們要親力親為并且定時的進行安全行為觀察；第六，工作人員也可以進行安全行為觀察。對于行為安全觀察與溝通管理，它主要包括六個步驟，即觀察、表揚、討論、溝通、啟發以及感謝。

3 以連采五隊的行為安全觀察與溝通報告作為案例進行分析

根據《榆家梁煤礦安全觀察與溝通管理辦法》的具體要求，連采五隊對于2015年3月份行為安全的觀察與溝通做了整理報告，下面，將對其進行分析：

3.1 月份行為安全觀察與溝通總體概況統計

連采五隊根據留名跟班隊長把它們三月份的行為安全觀察和溝通進行了匯總，根據各跟班隊長觀察次數及發現問題統計，我們可以看到，高耀偉進行了七次觀察，在這七次觀察里，他發現了12條問題；邢峰峰進行了5次觀察，發現了10個問題；張友良進行了10次觀察，發現了10個問題；馬學軍進行了10次觀察，發現了10個問題；張偉進行了9次觀察，發現了10個問題；何明偉進行了5次觀察，發現了10個問題。而對于各跟班隊長發現的問題明細也做了相應的記錄，比如：高耀偉在觀察破碎機司機劉志縣的時候，發現了皮帶運轉時清掃煤器兩側浮煤；邢峰峰在觀察電工張昊的時候，出現的問題是吊掛照明燈登高作業未系安全帶和未佩戴防塵口罩。這七位跟班隊長在觀察中一共發現了62個問題。

3.2 發現問題分析

對于發現的62條問題中，有51條屬于人員操作的不安全性；5條屬于機械設備、工具不安全性；6條屬于作業環境的不安全性；而管理方面沒有任何的問題。從這個結果來看，人員操作的不安全性仍是需要管控的重點，操作員的操作標準、人員站位、停電上鎖等問題仍要重點的進行管理；對于機械設備、工具的不安全性的問題和上個月相比，下降了3條，說明這種問題還時有發生，不能夠忽視；對于作業環境的不安全性的問題比上個月還多了五條，說明員工的安全意識還需要提高；對于管理方面未發現任何的問題，這個值得表揚，但是仍需要加強安全意識，不能放松。

3.3 整改措施

對于操作人員的不安全性的問題主要是操作人員在工作期間操作的標準流程以及停電上鎖等問題，要加強設備在運行時的管理力度，在操作人員工作之前，對他們進行安全教育，提高他們的操作標準，在操作的時候，派人在旁邊進行監督，發現問題及時進行糾正，而且要給與一定的懲罰。對于機械設備和工具的不安全，要在工作之前，對設備和工具進行嚴格的檢查，排除安全隱患。對于工作環境的不安全性要加強操作人員的安全意識，并且訓練他們的自保能力，跟班隊長也要加強監督力度。

3.4 工作改進建議

第一，對于移動設備在工作之前，要做好環境的檢查，發現問題及時處理；第二，對于特殊的地點，移動設備要減速行駛；第三，計劃好設備上人員站位的情況，處理好停電上鎖；第四，做好操作員工的配合工作；第五，檢查設備和工具是否安全；第六，營造良好的施工環境。

4 結語

從上述分析中，我們可以很明確的發現，行為安全觀察與溝通對于煤礦日常安全管理工作來說尤為重要，樹立正確的安全意識不但能夠避免不必要的事故發生，還能提高施工人員的安全以及操作能力，所以，本文的研究是十分有必要的。

參考文獻：