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企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文1

為進(jìn)一步推進(jìn)全市依法統(tǒng)計(jì),促進(jìn)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,保障統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》和《麗水市統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》及《2005年全省統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃》,制定本計(jì)劃.

一,稽查對(duì)象:全市建筑業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量抽查被抽中的企業(yè)以及縣(市,區(qū))統(tǒng)計(jì)局.

二,稽查內(nèi)容:

(一)組織管理統(tǒng)計(jì)工作情況;

(二)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗情況;

(三)原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬設(shè)置情況;

(四)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送和提供,公布情況;

(五)經(jīng)濟(jì)普查及2005年稽查時(shí)最近一次定期報(bào)表中主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況.包括被稽查單位上報(bào)給其他政府部門(mén)的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況.

四,稽查要求:

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).開(kāi)展統(tǒng)計(jì)稽查,是政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)當(dāng)前維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作權(quán)威,樹(shù)立統(tǒng)計(jì)良好信譽(yù),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展具有十分重要意義.各縣(市,區(qū))統(tǒng)計(jì)局要高度重視統(tǒng)計(jì)稽查工作,將其列為今年統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真實(shí)施.同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)全體專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共同抓好統(tǒng)計(jì)稽查工作的積極性,并將稽查工作列入本局工作責(zé)任制目標(biāo)考核內(nèi)容.并在人力物力上給予保障,確保稽查工作的順利進(jìn)行.小陳老師工作室原創(chuàng)

(二)制定計(jì)劃,認(rèn)真抓好稽查的部署和落實(shí)工作.各縣(市,區(qū))統(tǒng)計(jì)局要結(jié)合本縣(市,區(qū))統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際,及時(shí)制定年度分季度的稽查項(xiàng)目計(jì)劃,安排具體稽查時(shí)間,明確稽點(diǎn)和稽查數(shù)量及其他有關(guān)要求,確保完成市局下達(dá)的稽查計(jì)劃任務(wù).在認(rèn)真制定稽查計(jì)劃的基礎(chǔ)上,各縣(市,區(qū))要認(rèn)真開(kāi)展稽查工作,原則上要求每月都要開(kāi)展稽查.通過(guò)稽查,以達(dá)到摸清統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計(jì)監(jiān)督力度,提升政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能,促進(jìn)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查之目的.年度稽查項(xiàng)目計(jì)劃于3月25日前報(bào)市統(tǒng)計(jì)局.

企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文2

關(guān)鍵詞：礦業(yè)統(tǒng)計(jì)；礦業(yè)管理

現(xiàn)代社會(huì)已處于信息時(shí)代，科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化管理科學(xué)的飛速發(fā)展使信息的重要性逐漸被人們廣泛認(rèn)識(shí)。隨著現(xiàn)代礦山管理的發(fā)展，礦業(yè)統(tǒng)計(jì)管理已成為一門(mén)專門(mén)的學(xué)科，作為礦業(yè)管理體系的信息交流樞紐，其作用正在被管理者重視。礦業(yè)的科學(xué)決策應(yīng)當(dāng)建立在充掌握礦山生產(chǎn)建設(shè)的各種信息基礎(chǔ)上。礦業(yè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)，其質(zhì)量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性，影響礦業(yè)經(jīng)營(yíng)決策水平，因此，統(tǒng)計(jì)工作在礦業(yè)管理中具有不可忽視的重要作用。

一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性質(zhì)

1.1統(tǒng)計(jì)信息要有可信度

礦業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在礦業(yè)質(zhì)量控制及成本核算中占有重要的比率，統(tǒng)計(jì)信息是否準(zhǔn)確將直接影響我們的產(chǎn)出日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等報(bào)表的準(zhǔn)確性。不準(zhǔn)確的信息將直接誤導(dǎo)決策者及相關(guān)職能科室的決策，對(duì)礦業(yè)的規(guī)劃建設(shè)及每個(gè)員工的切身利益都有直接或間接的影響。目前，絕大多數(shù)大中型礦業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)算機(jī)不同于單機(jī)運(yùn)行，錄入并儲(chǔ)存的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)分散的工作站，原始資料收集過(guò)程因此就會(huì)出現(xiàn)由于操作人員網(wǎng)絡(luò)操作失誤而引起數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或丟失等情況，這就要求統(tǒng)計(jì)工作者明確統(tǒng)計(jì)工作的整個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目都要遵守相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間等要求，對(duì)隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題：如基層統(tǒng)計(jì)人員因?qū)δ硢?wèn)題理解的不同而出現(xiàn)不同的填報(bào)情況，輸入操作員出現(xiàn)的手錯(cuò)等，都要求統(tǒng)計(jì)工作者有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，對(duì)原始數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，努力減少原始性差錯(cuò)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、及時(shí)、全面地反饋信息

各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字均來(lái)源于礦山生產(chǎn)一線，統(tǒng)計(jì)工作者直接深入現(xiàn)場(chǎng)，把好各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的第一關(guān)，并依據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展方向，建立健全礦業(yè)綜合信息臺(tái)賬，包括地質(zhì)、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、科研培訓(xùn)等，并定期進(jìn)行綜合分析，及時(shí)反饋給決策者和上級(jí)主管部門(mén)，使信息科真正成為管理者的“信息庫(kù)”。

二、開(kāi)展和拓寬統(tǒng)計(jì)工作職能

2.1全面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)礦業(yè)質(zhì)控工作

礦業(yè)統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開(kāi)展的，這個(gè)指標(biāo)體系說(shuō)明和研究礦山生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面和全過(guò)程，完整的礦業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)礦業(yè)宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高礦業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有重要意義。礦業(yè)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量水平高低反映了礦業(yè)企業(yè)總體管理水平，根據(jù)礦業(yè)企業(yè)制定總的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，把炸藥、雷管、輪胎、鋼、鐵球、襯板消耗等物耗指標(biāo)；柴油、汽油、電力、水等能耗指標(biāo)；鉆機(jī)、汽車、電機(jī)車、破碎機(jī)、磨機(jī)等設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)分解到各生產(chǎn)單位，礦業(yè)統(tǒng)計(jì)定期通報(bào)。密切關(guān)注質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況，為企業(yè)決策者以及各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù)，并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。

2.2深化拓展統(tǒng)計(jì)工作，靠攏礦業(yè)管理

時(shí)代在發(fā)展，礦業(yè)也在發(fā)展、改革，我們的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的礦業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)工作主要將礦業(yè)工作完成情況搜集、整理、匯總，進(jìn)而為礦業(yè)管理者及各科室提供數(shù)據(jù)，處于一種被動(dòng)服務(wù)、數(shù)據(jù)滯后的局面。但是現(xiàn)在礦業(yè)的改革發(fā)展趨勢(shì)要求統(tǒng)計(jì)工作從單一的日常報(bào)表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為礦業(yè)的管理、科研和發(fā)展提供及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反饋信息，并加強(qiáng)信息預(yù)測(cè)職能，提供有預(yù)見(jiàn)性的數(shù)據(jù)，為礦業(yè)制定各項(xiàng)計(jì)劃、政策提供可行性依據(jù)。

2.3統(tǒng)計(jì)信息可指導(dǎo)礦業(yè)管理者對(duì)現(xiàn)有資源的有效利用

統(tǒng)計(jì)信息可以利用統(tǒng)計(jì)數(shù)字、圖表和文字相結(jié)合的形式，反映礦業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理情況，同時(shí)作為礦業(yè)信息來(lái)源的主體，不僅要掌握礦業(yè)的縱向發(fā)展，還要對(duì)國(guó)外礦業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行橫向的對(duì)比分析，據(jù)此來(lái)確定重點(diǎn)發(fā)展方向，對(duì)重點(diǎn)科研和薄弱科室要有意識(shí)地加強(qiáng)，以此分配現(xiàn)有的人力、物力和有限的財(cái)力，以達(dá)到最佳的資源優(yōu)化配置，為礦業(yè)創(chuàng)造更佳的效益，避免人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。

企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文3

關(guān)鍵詞：信息價(jià)值 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 可行性分析

由于統(tǒng)計(jì)分析可以實(shí)現(xiàn)完整、全面、正確地反映客觀現(xiàn)實(shí)的重要的作用，統(tǒng)計(jì)分析工作可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控，而不必身臨其境才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位的分析，這使統(tǒng)計(jì)分析成為了實(shí)現(xiàn)良好監(jiān)督的重要手段。統(tǒng)計(jì)部門(mén)掌握大量風(fēng)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料，可以比較全面準(zhǔn)確地了解企業(yè)的大量信息，如企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和發(fā)展變化的情況等。在統(tǒng)計(jì)部門(mén)獲得大量的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的時(shí)候，就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位良好的監(jiān)督功能，能夠承擔(dān)起監(jiān)督企業(yè)單位對(duì)政府相關(guān)政策的執(zhí)行情況、生產(chǎn)和發(fā)展的完成情況.統(tǒng)計(jì)分析人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析將結(jié)果用報(bào)告的形式寫(xiě)出來(lái)，則是實(shí)現(xiàn)監(jiān)管人員對(duì)企業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督的方式。這樣，監(jiān)管人員即使沒(méi)有深入企業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查研究，也可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告對(duì)企業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督。

一、信息與核算

1.信息資料的取得

信息資料的取得以原始資料為依據(jù)，在實(shí)物量和勞動(dòng)量指標(biāo)下，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的封存管理，以便統(tǒng)計(jì)資料用于財(cái)務(wù)和其他部門(mén)。對(duì)于原始憑證和票據(jù)都需要妥善的保存，按照價(jià)值量指標(biāo)進(jìn)行最終的數(shù)據(jù)整合，統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日、當(dāng)月的生產(chǎn)量。

2.核算分析方法的運(yùn)用

統(tǒng)計(jì)上的靜態(tài)指標(biāo)反映在動(dòng)態(tài)分析上，采用核算分析的方法對(duì)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加以分析，以此提供給決策部門(mén)進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策等控制分析。按照概率預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析，對(duì)統(tǒng)計(jì)指數(shù)進(jìn)行分析，從而得出統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，為資產(chǎn)的收益和費(fèi)用的使用進(jìn)行關(guān)聯(lián)狀態(tài)分析，基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的產(chǎn)量和資金包括實(shí)物的流動(dòng)，按照統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)期指標(biāo)進(jìn)行考量。

二、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

1.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的首要環(huán)節(jié)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，首先決定于這個(gè)過(guò)程，它是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。如果設(shè)計(jì)過(guò)程的工作質(zhì)量不好，就會(huì)給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項(xiàng)工作：

正確規(guī)定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計(jì)目的對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計(jì)目的精度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的，高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。首先要作充分的調(diào)查，系統(tǒng)地收集市場(chǎng)和用戶對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反映和實(shí)際使用效果的情況；其次要分析研究過(guò)去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問(wèn)題，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向；最后要進(jìn)行反復(fù)論證，考慮到統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)際能夠達(dá)到的水平。

合理設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及其計(jì)算方法。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)得是否合理，也是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一。采用統(tǒng)計(jì)報(bào)表搜集資料，首先要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，范圍要全，分組要準(zhǔn)，指標(biāo)涵義的解釋和計(jì)算方法要精確；其次要對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、頒發(fā)、填制、匯總的全過(guò)程實(shí)行全面質(zhì)量管理。

2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則

對(duì)于數(shù)據(jù)質(zhì)量控制需要整個(gè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)的所有參與者進(jìn)行有效的制度執(zhí)行，對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)層層失真的現(xiàn)象需要及時(shí)的糾正，以確保每個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。單純的依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的一線人員無(wú)法使得數(shù)據(jù)在初級(jí)階段得到很好的控制，必須在這個(gè)監(jiān)督體系控制下，參與監(jiān)督和數(shù)據(jù)采集樣本的人員共同合作，針對(duì)數(shù)據(jù)控制中的傳輸問(wèn)題，盡可能的將數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的發(fā)生消除在第一步驟上，解決全員性的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問(wèn)題，需要建立基層統(tǒng)計(jì)的控制體系，在這個(gè)體系的維護(hù)下，對(duì)數(shù)據(jù)采取負(fù)責(zé)制，按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以合理的分工進(jìn)行數(shù)據(jù)控制。與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的廣大統(tǒng)計(jì)工作者的職責(zé)是確保數(shù)據(jù)的第一準(zhǔn)確的保證，由統(tǒng)計(jì)體系引導(dǎo)的數(shù)據(jù)控制和數(shù)據(jù)合理性分析都會(huì)給數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性提供更加強(qiáng)的工具。數(shù)據(jù)的錄入和采集按照企業(yè)的基本要求，實(shí)行每日采集，交接班制度的數(shù)據(jù)執(zhí)行到位，按照數(shù)據(jù)分工明確，數(shù)據(jù)分析到位的指導(dǎo)原則進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，做到不遺留一個(gè)數(shù)據(jù)，不發(fā)生較大的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，對(duì)于已發(fā)生的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤要及時(shí)的按照體系要求進(jìn)行整改。

三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度執(zhí)行

1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行單位法定代表人負(fù)責(zé)制，可指定一名負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，并配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)員。貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度，增加統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送政府各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表。依法辦理統(tǒng)計(jì)單位登記和變更登記手續(xù)，按時(shí)參加上級(jí)部門(mén)組織的年度統(tǒng)計(jì)單位清查核對(duì)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)按規(guī)定取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，不得任用不具備統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計(jì)工作。

重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，搜集整理統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立健全相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作臺(tái)帳，按照統(tǒng)計(jì)檔案管理要求規(guī)范管理年度統(tǒng)計(jì)資料。積極開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)信息資源，參與企業(yè)管理，主動(dòng)提供企業(yè)發(fā)展可行性分析調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

統(tǒng)計(jì)工作中，按照統(tǒng)計(jì)法規(guī)的要求實(shí)行統(tǒng)計(jì)資格執(zhí)業(yè)上崗的要求，統(tǒng)計(jì)員須具備從事統(tǒng)計(jì)工作的從業(yè)資格，并且在實(shí)際工作中繼續(xù)實(shí)現(xiàn)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的全面掌握，在提高本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的繼續(xù)學(xué)習(xí)。由企業(yè)制定的統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，須按照計(jì)劃的具備實(shí)施步驟積極制定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)記錄方面的具體帳目。在此，須做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與原始數(shù)據(jù)保持一致，沒(méi)有出入。經(jīng)各項(xiàng)制度執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，不得遲報(bào)以及虛報(bào)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息資源須按照企業(yè)的綜合管理進(jìn)行分析處理，從統(tǒng)計(jì)資料出發(fā)進(jìn)行分類的數(shù)據(jù)整理工作需要在生產(chǎn)可行性報(bào)告上進(jìn)行分析，提出可行性的發(fā)展分析報(bào)告。各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)檔案的管理需要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度，在提取報(bào)表時(shí)須經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)部門(mén)審核同意。

參考文獻(xiàn)

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企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文4

一、高度重視，扎實(shí)做好第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作

1、認(rèn)真組織實(shí)施第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。國(guó)務(wù)院決定今年開(kāi)展第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。這是一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭負(fù)責(zé)做好此項(xiàng)工作。著力抓好五項(xiàng)工作：一是抓緊組建經(jīng)濟(jì)普查組織機(jī)構(gòu)，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是抓好普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保必要的工作條件；三是抓好普查辦成立以后內(nèi)部工作機(jī)制的建立，確保骨干力量盡快到位，能夠有效地開(kāi)展工作；四是抓好經(jīng)濟(jì)普查的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和清查工作；五是抓好經(jīng)濟(jì)普查的宣傳工作，為經(jīng)濟(jì)普查營(yíng)造一個(gè)好的外部環(huán)境。

二、加強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，為各級(jí)政府提供決策依據(jù)

2、抓好反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本報(bào)表報(bào)送工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和省的報(bào)表制度要求，堅(jiān)持“統(tǒng)一、效能、精簡(jiǎn)”的原則，科學(xué)組織年報(bào)、定報(bào)。結(jié)合*實(shí)際情況和在地統(tǒng)計(jì)的要求，搞好專業(yè)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理，嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)限要求，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)外公布。

3、做好GDP核算及下算一級(jí)工作。嚴(yán)格按照省局要求按時(shí)、保質(zhì)完成全市*年度生產(chǎn)法、收入法以及支出法GDP年度核算任務(wù)，確保GDP年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量；同時(shí)，在認(rèn)真做好全市GDP年度核算的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好今年各季度的GDP核算。繼續(xù)實(shí)施《GDP下算一級(jí)方案》，提高各專業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和科學(xué)性。

4、鞏固反映民生和社會(huì)和諧方面的統(tǒng)計(jì)成果。認(rèn)真做好“效益*”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和民生凈福利指標(biāo)體系的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，使之真正成為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作決策的“指揮棒”、考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的“標(biāo)尺”，成為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的重要依據(jù)以及檢驗(yàn)是否為民辦實(shí)事的標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好其它重大調(diào)查工作，掌握市情市力基礎(chǔ)信息。認(rèn)真組織開(kāi)展第五次全國(guó)投入產(chǎn)出調(diào)查，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)普查資料的開(kāi)發(fā)利用、總結(jié)表彰等后續(xù)工作；積極配合有關(guān)部門(mén)搞好污染源普查等重大調(diào)查；加強(qiáng)和完善工資統(tǒng)計(jì)和社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

6、密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新特點(diǎn)，提高優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。緊緊圍繞市委市政府中心工作和宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、深層次問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研、及時(shí)為市委市政府決策和管理提供更多具有針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析信息。

三、努力探索，千方百計(jì)完成統(tǒng)計(jì)工作新任務(wù)

7、抓好能源統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局部署，建立和完善適應(yīng)我市能源統(tǒng)計(jì)核算和節(jié)能降耗工作需要的地方能源統(tǒng)計(jì)制度。統(tǒng)計(jì)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快建立安全、靈活、高效的能源數(shù)據(jù)采集、傳輸、加工、存儲(chǔ)和使用等一體化的能源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。

8、推動(dòng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，特別是研究高端服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。積極借鑒國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的做法，發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度的作用；要繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)間的配合，落實(shí)有關(guān)部門(mén)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任，保證統(tǒng)計(jì)資料的暢通，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。

9、抓緊新開(kāi)工項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范新開(kāi)工項(xiàng)目管理的通知》要求，認(rèn)真做好新開(kāi)工項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)和檢查。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通，密切配合，明確工作程序和責(zé)任，建立新開(kāi)工項(xiàng)目管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，要堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，以實(shí)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，切實(shí)做好新開(kāi)工項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作。

10、推進(jìn)綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算調(diào)查。貫徹落實(shí)市政府召開(kāi)的“研究推進(jìn)綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作”專題會(huì)議精神，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)做好綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算試點(diǎn)工作，不斷總結(jié)探索我市綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)改革和基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和權(quán)威性

11、繼續(xù)抓好統(tǒng)計(jì)制度方法改革。進(jìn)一步完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系、“效益*”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和民生凈福利指標(biāo)體系；研究建立《*市落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀評(píng)估指標(biāo)體系》，為爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵提供考核依據(jù)；繼續(xù)加強(qiáng)GDP核算和下算一級(jí)工作；積極研究非普查年份常住人口統(tǒng)計(jì)與推算方法；進(jìn)一步完善勞動(dòng)力調(diào)查制度和方法；研究調(diào)查失業(yè)率，增加反映農(nóng)民工情況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)；加快研究反映自主創(chuàng)新?tīng)顩r的專利企業(yè)統(tǒng)計(jì)新方法；積極探索促進(jìn)生態(tài)文明評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

12、繼續(xù)加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。在保障現(xiàn)有直報(bào)系統(tǒng)的3萬(wàn)多家企業(yè)，15個(gè)專業(yè)網(wǎng)上直報(bào)工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，加緊對(duì)工商企業(yè)清查以及基本單位清查后新增的規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并納入網(wǎng)上直報(bào)統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步完善直報(bào)系統(tǒng)功能，建立全面符合*統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀要求、功能強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)綜合平臺(tái)，滿足政府和社會(huì)日益增長(zhǎng)的對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)拓展的需要;加緊建設(shè)、完善*市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交換中心和統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作平臺(tái)，大力提升各種統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的處理、管理和綜合服務(wù)能力，整體推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化工作再上臺(tái)階。

13、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。不斷提高依法行政的觀念和能力，認(rèn)真按照“五五”普法規(guī)劃要求，制訂*年度普法工作計(jì)劃，強(qiáng)化建設(shè)法制型、責(zé)任型、服務(wù)型機(jī)關(guān)意識(shí)，建立并推行行政責(zé)任制，督促各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員依法履職，對(duì)失職、履職不到位的單位和個(gè)人予以行政責(zé)任追究，把依法行政貫穿于行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)；各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中要依法統(tǒng)計(jì)，切實(shí)按統(tǒng)計(jì)法和新頒布的《*經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例》辦事；重視社會(huì)公眾的意見(jiàn)，對(duì)群眾在統(tǒng)計(jì)方面的咨詢、投訴及時(shí)答復(fù)，妥善解決；認(rèn)真抓好《*經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)管理辦法》的報(bào)批工作，積極穩(wěn)妥地探索統(tǒng)計(jì)中介市場(chǎng)的培育問(wèn)題。

14、提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。大力加強(qiáng)以提高人員素質(zhì)為核心的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，分層次地開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育，繼續(xù)落實(shí)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格考試和持證上崗制度，搞好統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人才，更好地適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出的要求。

企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文5

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以“提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力”為目標(biāo)，以加強(qiáng)規(guī)范化管理和強(qiáng)化制度建設(shè)為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)“企業(yè)一套表”制度，努力打造一支作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺(tái)階，切實(shí)為全縣統(tǒng)計(jì)的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、總體目標(biāo)

從9月份開(kāi)始到12月底，通過(guò)4個(gè)月的時(shí)間，使全縣基層統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實(shí)、工作高效，實(shí)現(xiàn)“六有六化”目標(biāo)，即在硬件建設(shè)方面要達(dá)到有機(jī)構(gòu)、有人員、有資格、有臺(tái)帳、有場(chǎng)地、有設(shè)備，在軟件建設(shè)方面要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員專職化、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、報(bào)表臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化，力爭(zhēng)年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面通過(guò)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

三、主要內(nèi)容

（一）完善統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)工作崗位，落實(shí)辦公場(chǎng)所，配備統(tǒng)計(jì)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備1—2名專職統(tǒng)計(jì)人員。各村（居）委會(huì)至少要配備一名專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，完成上級(jí)安排的各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員管理。要選調(diào)熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，事業(yè)心較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的人員從事統(tǒng)計(jì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，確需調(diào)整的，應(yīng)征求縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)后方可調(diào)整。要加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，提升基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗。

（三）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)辦要建立《統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和審核制度》、《統(tǒng)計(jì)原始記錄臺(tái)帳制度》、《統(tǒng)計(jì)資料使用與提供制度》、《統(tǒng)計(jì)檔案管理制度》等，并進(jìn)行公開(kāi)公示。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄基礎(chǔ)建設(shè)工作。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)、“四上”企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。原始紀(jì)錄要完整齊全，切實(shí)做到“數(shù)出有源、有據(jù)可查”。有條件的可以建立電子版臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，依法組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

（六）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員有一臺(tái)能滿足工作需要的專用電腦，并完成與縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的連接。

（七）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)外提供的統(tǒng)計(jì)資料，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)簽字，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)外提供重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)出一門(mén)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料要裝訂成冊(cè)，要有資料專柜，立卷歸檔。檔案資料登記齊全，建立索引目錄，以便于查閱。進(jìn)度統(tǒng)計(jì)資料保管期限至少為3年，年度統(tǒng)計(jì)資料永久保存。建立和完善統(tǒng)計(jì)檔案交接和管理制度，如遇人員調(diào)整，對(duì)所保管的統(tǒng)計(jì)資料要辦理交接手續(xù)，確保統(tǒng)計(jì)檔案資料連續(xù)完整。

四、實(shí)施辦法與步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評(píng)驗(yàn)收，按照未達(dá)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、良好、優(yōu)秀四個(gè)檔次評(píng)定，每年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行申報(bào)，并實(shí)行“規(guī)范一個(gè)，考評(píng)一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)”的原則由縣統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，要根據(jù)每個(gè)年度的工作重點(diǎn)，分階段組織實(shí)施。

1.自查整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)于9月14日前查漏補(bǔ)缺，糾正存在的問(wèn)題，部署安排統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)工作。重點(diǎn)查看統(tǒng)計(jì)崗位是否明確健全；統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)是否健全完善；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備是否齊全，能否保證工作需要；統(tǒng)計(jì)記錄、臺(tái)帳是否建立；統(tǒng)計(jì)資料管理是否規(guī)范。

2.檢查驗(yàn)收。9月15日—25日在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上”企業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)申報(bào)情況，進(jìn)行檢查驗(yàn)收工作。抽查6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和4個(gè)“四上”企業(yè)（原則上按：工業(yè)1個(gè)、商貿(mào)1個(gè)、服務(wù)1個(gè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)1個(gè)）。

3.總結(jié)表彰。年底全面總結(jié)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)所取得的經(jīng)驗(yàn)、成果，并對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工。要進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的重要抓手，擺在更加突出的位置。

此項(xiàng)專項(xiàng)整治工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡省春；責(zé)任股室：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)、工交股、農(nóng)業(yè)股；完成時(shí)限：2014年9月底。

企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文6

一、主要目標(biāo)

（一）進(jìn)一步推進(jìn)各級(jí)規(guī)范化建設(shè)。縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)全面達(dá)到國(guó)家規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)到100%；聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)到80%以上。

（二）建立健全基層基礎(chǔ)工作制度。建立健全雙基建設(shè)相關(guān)工作制度，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)指導(dǎo)檢查細(xì)則，細(xì)化落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整報(bào)備制度、新進(jìn)人員培訓(xùn)制度等制度規(guī)范，完善雙基建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）發(fā)掘推廣雙基建設(shè)優(yōu)秀成果。繼續(xù)培育縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和部門(mén)規(guī)范化建設(shè)示范單位、示范崗位和示范項(xiàng)目，積極開(kāi)展規(guī)范化優(yōu)秀成果申報(bào)、推薦工作，總結(jié)推廣基層統(tǒng)計(jì)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。

二、工作安排

（一）做好統(tǒng)計(jì)雙基工作部署。3月上旬制定年度統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作計(jì)劃；3月中旬召開(kāi)全市雙基工作會(huì)議，總結(jié)2013年全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，研究部署2014年統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。

（二）修訂完善指導(dǎo)檢查細(xì)則。3月下旬根據(jù)新版《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》和《省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》，修訂完善全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)檢查細(xì)則。

（三）提升縣級(jí)規(guī)范化管理水平。6月底前，推薦2項(xiàng)縣級(jí)規(guī)范化管理特色做法和成果參加省局交流；7月底前，完成對(duì)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)對(duì)標(biāo)輔導(dǎo)，確保2014年通過(guò)省局規(guī)范化建設(shè)檢查考核；11月底前，完成年度縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)示范單位推薦工作。

（四）強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)。4月底前，完成第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)規(guī)范化合格單位申報(bào)、推薦工作;5月底前,開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)范化建設(shè)回頭看，對(duì)工作薄弱的合格、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開(kāi)展行政指導(dǎo);6月底前，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)信用檔案，對(duì)檔案有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

（五）提升企業(yè)規(guī)范化建設(shè)水平。結(jié)合《省統(tǒng)計(jì)條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)對(duì)標(biāo)指導(dǎo)，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)信用檔案，推行統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬，按季度開(kāi)展企業(yè)規(guī)范化建設(shè)合格單位及示范單位申報(bào)、推薦工作。

（六）推進(jìn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。加大市、縣兩級(jí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)力度，全面推進(jìn)各地部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，11月底前，完成部門(mén)規(guī)范化建設(shè)示范單位申報(bào)推薦工作。

（七）積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)。6月底前，通過(guò)工作推進(jìn)會(huì)等形式，推廣金湖縣規(guī)范引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)各地統(tǒng)計(jì)管理改革創(chuàng)新，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)形式等形式，提升統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)水平。

（八）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。12月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)達(dá)到“六統(tǒng)一”：統(tǒng)一開(kāi)通4M以上光纖專線、統(tǒng)一配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)專用工作站并安裝視頻會(huì)議軟終端、統(tǒng)一配備網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)、統(tǒng)一建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)頁(yè)、統(tǒng)一使用“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)綜合管理系統(tǒng)”、統(tǒng)一培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

（九）開(kāi)展以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金專項(xiàng)督查。5月底前,完成第一批獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況專項(xiàng)督查工作；11月底前做好第二批獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用指導(dǎo)督查工作，確保獎(jiǎng)補(bǔ)資金有效用于統(tǒng)計(jì)站基礎(chǔ)建設(shè)。

（十）舉辦雙基建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。9月底前，分別召開(kāi)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開(kāi)展基層規(guī)范化建設(shè)典型示范交流活動(dòng)，總結(jié)推廣示范單位先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。

（十一）開(kāi)展“我是規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”活動(dòng)。10月底前，以構(gòu)建“目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)合理、內(nèi)容細(xì)化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范為目標(biāo)，深入開(kāi)展全員參與的“我是規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”活動(dòng)，做好基層規(guī)范崗位標(biāo)兵推薦工作，樹(shù)立第二批基層崗位標(biāo)兵群體。