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服務(wù)工作論文范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇服務(wù)工作論文范例,供您參考,期待您的閱讀。

服務(wù)工作論文

醫(yī)學(xué)編輯抗疫實(shí)踐及社會責(zé)任

摘要:2019年12月以來,肺炎疫情影響全球,嚴(yán)重威脅人類健康。中國政府和人民采取了最強(qiáng)有力的措施來抗擊疫情,取得了階段性的勝利。作為與醫(yī)務(wù)工作者息息相關(guān)的醫(yī)學(xué)編輯應(yīng)借助自身平臺和優(yōu)勢,敢于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻(xiàn),積極參與全民抗疫,體現(xiàn)編輯的社會責(zé)任。本文結(jié)合作者自身工作實(shí)際,從積極服務(wù)作者、精準(zhǔn)策劃組稿、醫(yī)學(xué)科普宣傳等3方面總結(jié)醫(yī)學(xué)編輯的抗疫實(shí)踐,供同行參考。

關(guān)鍵詞:肺炎;醫(yī)學(xué)編輯;社會責(zé)任;策劃組稿;醫(yī)學(xué)科普

2019年12月以來,肺炎疫情影響全球,嚴(yán)重威脅人類生命健康。中國政府和人民采取了最強(qiáng)有力的措施來抗擊疫情,有效控制住了疫情,取得了階段性勝利。在此過程中,全國的醫(yī)務(wù)工作者付出了艱辛努力,做出了重要貢獻(xiàn),體現(xiàn)了醫(yī)者擔(dān)當(dāng)及大愛情懷[1]。面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件[2]以及全民抗疫的新形勢,醫(yī)學(xué)編輯應(yīng)借助自身平臺優(yōu)勢,承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任,服務(wù)國家戰(zhàn)略及社會發(fā)展的大局[3]。作為與醫(yī)務(wù)工作者緊密聯(lián)系的“店小二”,醫(yī)學(xué)期刊編輯更應(yīng)有所作為,服務(wù)好作者、讀者,讓他們安心上陣,早日凱旋;作為醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)的引領(lǐng)者及把關(guān)人,醫(yī)學(xué)編輯更應(yīng)抓住研究熱點(diǎn)合理策劃[4-5],及時(shí)記錄并分享最新的研究成果,造福更多的患者;作為醫(yī)學(xué)知識的富集者及“宣傳員”,醫(yī)學(xué)編輯要及時(shí)轉(zhuǎn)變,借助自身專業(yè)優(yōu)勢做好醫(yī)學(xué)科普,助力消除大眾恐慌。因此,疫情發(fā)生后,筆者借助自身平臺積極參與全民抗疫,現(xiàn)從積極服務(wù)作者、精準(zhǔn)策劃組稿、醫(yī)學(xué)科普宣傳等3方面進(jìn)行總結(jié)分享,以饗讀者。

1有溫度的人文關(guān)懷

學(xué)術(shù)出版天然具有服務(wù)屬性[6],理應(yīng)服務(wù)好作者、讀者及審稿專家,體現(xiàn)服務(wù)意識[7]。醫(yī)學(xué)編輯就是科技期刊的“店小二”,必須具有“店小二”精神,強(qiáng)化服務(wù)理念及意識。此次肺炎病毒是一種新型病毒,人類普遍易感。醫(yī)務(wù)工作者由于工作的特殊性,與患者接觸頻繁,被交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)最高。最新數(shù)據(jù)[8]表明,截至2020年2月11日,全國共有3019名醫(yī)務(wù)工作者感染,其中5人不幸殉職。雖然面臨巨大的生命威脅,但全國的醫(yī)務(wù)工作者絲毫沒有退縮,義無反顧地奮戰(zhàn)在抗疫一線,其中包括很多我們雜志的編委、作者、讀者,令人感動。為更好地服務(wù)醫(yī)務(wù)工作者,經(jīng)過與主編溝通后,筆者在第一時(shí)間擬定了《致廣大作者、讀者的公開信》,通過雜志網(wǎng)站、微信公眾號等途徑向全國的醫(yī)務(wù)工作者表達(dá)敬意和謝意,傳達(dá)來自雜志的關(guān)心和溫暖。疫情發(fā)生時(shí)間正值春節(jié)假期,按常規(guī)雜志投稿量應(yīng)有所下降;然而令人意外的是,在此期間雜志網(wǎng)上投稿量并沒有減少,甚至部分時(shí)期還比平時(shí)投稿量多,令我們深受感動!稿件的處理流程是每個(gè)作者心中最關(guān)心的,稿件的每一個(gè)進(jìn)展會牽動作者的心。編輯部此時(shí)也處于休假階段,編輯部成員大多在外地休假,短期無法回歸崗位。特殊形勢下,我們決定放棄常規(guī)休假,采用網(wǎng)上辦公模式,保證稿件處理流程不受影響,讓所有奮戰(zhàn)在一線的作者安心,救治更多的患者。同時(shí),考慮到疫情的嚴(yán)峻形勢及醫(yī)務(wù)工作者的壓力,為避免廣大作者去郵局、銀行等公共場所,防止交叉?zhèn)魅荆M最大可能保護(hù)一線醫(yī)務(wù)工作者,減輕他們的壓力,筆者提議并經(jīng)主編同意后,決定免除疫情期間所有投稿作者的審稿費(fèi),且提高在此期間仍堅(jiān)持為刊物審稿的專家審稿費(fèi),產(chǎn)生的所有費(fèi)用一律由編輯部承擔(dān)。

2有深度的學(xué)術(shù)出版

高質(zhì)量學(xué)術(shù)出版的關(guān)鍵是“內(nèi)容為王”[9],最終目的是知識共享。面對全球突發(fā)公共衛(wèi)生事件,醫(yī)學(xué)編輯必須有敏銳的洞察力和高度的責(zé)任感,及時(shí)有效策劃組稿[10],打造精品特色專題,提升期刊學(xué)術(shù)影響力及發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)和導(dǎo)向作用[11]。為此,經(jīng)與主編溝通后,我們第一時(shí)間動議并面向全國策劃組織了《肺炎防控專欄》,即時(shí)記錄并分享肺炎防控最新的科研成果,“將在抗擊疫情的第一線”,引導(dǎo)規(guī)范防控策略,救治更多肺炎患者,助力戰(zhàn)勝肺炎疫情[1]。為順利完成專欄組稿,我們制定了有效的應(yīng)對策略和相應(yīng)的政策支持。首先,所有專欄稿件處理流程上一律開放綠色通道,所有專欄稿件實(shí)行雙免政策,免除審稿費(fèi)、版面費(fèi),特別優(yōu)秀稿件可給予一定獎勵。考慮當(dāng)下抗擊疫情的特殊時(shí)期,常規(guī)流程下需要的原版單位證明、授權(quán)證明等一律在稿件錄用后再補(bǔ),且可以接受電子版。其次,為保證學(xué)術(shù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行三審制,但對審稿流程進(jìn)行優(yōu)化和加速[12],提前對稿件進(jìn)行初審和外審。編輯部主任24h待崗,一有專欄稿件第一時(shí)間進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后送2位專家進(jìn)行同行評議。編輯部會在發(fā)送審稿后第一時(shí)間跟專家溝通,提醒并確認(rèn)審稿通知的準(zhǔn)確到達(dá)。外審意見返回后編輯部第一時(shí)間進(jìn)行主編/編輯部主任定稿,順利通過后及時(shí)跟作者溝通修改,需要復(fù)審的進(jìn)一步聯(lián)系作者修改并及時(shí)復(fù)審。再次,為保證編校質(zhì)量,編輯部嚴(yán)格執(zhí)行三校一讀制度,但對錄用稿件的編輯加工流程也進(jìn)行了優(yōu)化[13]。編輯部主任直接負(fù)責(zé)論文核心編輯,文章責(zé)任編輯負(fù)責(zé)溝通和核實(shí)相關(guān)信息,英文編輯前期參與修改英文摘要,排版人員點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行單篇論文排版,各個(gè)部門互相配合。為保證學(xué)術(shù)及編校質(zhì)量,編輯部打破常規(guī)單期所有論文整體校對的制度,實(shí)行單篇論文三校一讀制度,接受一篇一篇,方便快捷。編輯部對稿件出版后的形式也進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)。為保證稿件出版的時(shí)效性,將最新的研究成果第一時(shí)間分享給一線的醫(yī)務(wù)工作者,我們打破紙媒定期出版存在時(shí)滯的局限,充分借助刊網(wǎng)聯(lián)合、多媒體融合平臺[14],與中國知網(wǎng)病毒肺炎(OA)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先出版平臺、萬方醫(yī)學(xué)病毒肺炎專題頻道合作,將單篇定稿的論文電子版免費(fèi)公開。同時(shí),遵循媒體融合一次采編多次使用的原則,我們借助雜志微信公眾號平臺和自身網(wǎng)站,將一線的科研成果即時(shí)推廣,將科研成果應(yīng)用到抗擊疫情的第一線,取得顯著成效。從2020年1月24日至2月24日,我們收到《肺炎防控專欄》相關(guān)稿件30余篇,涉及肺炎病原學(xué)、影像診斷學(xué)、臨床診治、心理干預(yù)等各個(gè)方面,稿件來自全國各地,包括疫情中心地區(qū)湖北武漢、孝感等地。最終審稿通過并接受9篇,均完成三審三校,并在中國知網(wǎng)、萬方醫(yī)學(xué)等平臺網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先出版,也通過本刊官網(wǎng)和微信公眾號進(jìn)行了[1]。相關(guān)論文在線出版后,效果顯著:單篇論文《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院病毒肺炎疑似病例診治方案(2020v.1)》公眾號閱讀48h內(nèi)突破1萬+;單篇論文《全球冠狀病毒態(tài)勢分析及其啟示》公眾號閱讀3000余次,知網(wǎng)下載4000余次,均刷新了本刊的歷史記錄,取得顯著的學(xué)術(shù)影響力。專欄的順利組稿也形成了品牌效應(yīng),微信公眾號粉絲增加很多,后續(xù)相關(guān)的稿件投稿也源源不斷,不斷有專家聯(lián)系我們投稿,基本達(dá)到了預(yù)期效果。

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高校教務(wù)員教學(xué)管理工作職責(zé)及作用

摘要:教務(wù)工作特指教學(xué)、教務(wù)管理工作,而教務(wù)人員則是此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)管理者,是教學(xué)組織工作的直接參與者,在教學(xué)管理過程中發(fā)揮著重要作用。高校教務(wù)人員是高校教學(xué)管理工作的組織者,較中學(xué)相比,其工作內(nèi)容涉及專業(yè)性較強(qiáng),且繁瑣復(fù)雜程度更甚。在高校的教學(xué)活動進(jìn)程中,教務(wù)人員處于教學(xué)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有教務(wù)員工作效能的良好發(fā)揮才能保證整個(gè)教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)鍵詞:教學(xué)管理;教務(wù)人員;效能

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,高校信息化的建設(shè)日益提升,高等學(xué)校對其教務(wù)管理工作的要求也隨之越來越高。教學(xué)工作是學(xué)校管理的中心工作,高校教務(wù)人員作為學(xué)校教學(xué)管理的基礎(chǔ)管理者,是教學(xué)常規(guī)管理工作的執(zhí)行者與參謀者,起著橋梁與紐帶的作用。不但是學(xué)校管理層與教師之間的傳達(dá)紐帶,而且是教師之間的溝通紐帶,更是師生間的聯(lián)系紐帶。

1高校教務(wù)人員的工作職責(zé)

教學(xué)工作一直以來都是高等院校教學(xué)管理當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),教務(wù)員是面對教學(xué)工作的最近端人員,對教學(xué)工作的正常開展起到了重要的橋梁作用。教務(wù)員是連接各二級學(xué)院、教務(wù)處、系部、以及代課教師、學(xué)生之間的紐帶,對各二級學(xué)院教育工作的順利開展起到了至關(guān)重要的作用。我國高等院校的教務(wù)員的核心工作任務(wù)是對教學(xué)工作的管理,輔助教務(wù)處和教學(xué)院長進(jìn)行教學(xué)管理的工作,協(xié)調(diào)上述各部門、各類人員之間的關(guān)系,整理收集歸納各類教學(xué)文件,以保障院系教學(xué)活動的正常有序的開展。

1.1協(xié)助教學(xué)副院長做好二級學(xué)院的日常教學(xué)管理工作

每個(gè)學(xué)期協(xié)助系主任和專業(yè)帶頭人做好人才培養(yǎng)方案的制定,修改和實(shí)施工作,對各系教學(xué)大綱進(jìn)行收集整理,排版工作,并且為本學(xué)期該課程的老師提供最新大綱。根據(jù)人才培養(yǎng)方案,做好該學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)任課教師,計(jì)算周學(xué)時(shí),上課教室,編排本學(xué)期課表。召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)反饋的建議,整理意見反饋給各部門,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決教學(xué)疑難問題。開學(xué)初給教師打印班級課表,通知輔導(dǎo)員領(lǐng)取課表,并且打印班級點(diǎn)名冊,分發(fā)給各位代課老師。完成學(xué)院每學(xué)期期中教學(xué)質(zhì)量檢查,收集,整理教學(xué)資料檔案,查看教師的教案批閱痕跡和教學(xué)進(jìn)度表以及上課記分冊的管理。做好教師工作量的登記,核對,計(jì)算和報(bào)送工作。負(fù)責(zé)院系領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)員的聽課記錄表的收集和匯總工作,領(lǐng)取和保存教學(xué)文件,做好文件的整理和歸檔,方便二級學(xué)院的師生查詢。

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非卓越計(jì)劃科技期刊拓展稿源思考

摘要:基于部分優(yōu)秀科技期刊的做法與我們的工作體會,從提升、推廣、求新等角度提出當(dāng)前時(shí)代背景下非“卓越計(jì)劃”科技期刊拓展稿源的思考。提升主要指提升服務(wù)質(zhì)量,可以從提升投稿體驗(yàn)與編校質(zhì)量等方面入手;推廣主要指實(shí)現(xiàn)服務(wù)的手段,可以從立足主辦單位進(jìn)行有效宣傳推廣、面向全國進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳推廣、豐富宣傳媒介等方面入手;求新主要指更新辦刊思路,本質(zhì)是為了更好地服務(wù),可以從優(yōu)質(zhì)的知識服務(wù)、知識新聞—文獻(xiàn)協(xié)同傳播、錯(cuò)位競爭等方面入手。

關(guān)鍵詞:中國科技期刊卓越行動計(jì)劃;稿源;精準(zhǔn)定位;拓展

隨著2018年國家關(guān)于清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)”專項(xiàng)行動(簡稱破“四唯”)[1]的開展及2020年教育部、科技部《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹立正確評價(jià)導(dǎo)向的若干意見》的印發(fā),破除“唯論文”行動具體到了破除“唯SCI”上[2],這為中文科技期刊提供了相對公平的競爭環(huán)境。不“唯論文”并不是摒棄論文,而是鼓勵發(fā)表高質(zhì)量論文,即優(yōu)秀論文[3],而優(yōu)秀論文需要優(yōu)秀的載體。2019年起實(shí)施的中國科技期刊卓越行動計(jì)劃[4-5](以下簡稱“卓越計(jì)劃”),以建設(shè)世界一流科技期刊為核心目標(biāo),針對中國科技期刊在編輯、出版、傳播、服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵短板,系統(tǒng)構(gòu)建了支持體系。由此可見,我國的科研環(huán)境得到了一定優(yōu)化,人才的評價(jià)指標(biāo)更客觀,科研等學(xué)術(shù)活動逐漸回歸本質(zhì),高質(zhì)量的中文科技期刊擁有了與外文期刊公平競爭的平臺。然而,在當(dāng)前時(shí)代背景下,很多優(yōu)質(zhì)稿件都流向了“卓越計(jì)劃”科技期刊,這使得非“卓越計(jì)劃”科技期刊的發(fā)展面臨稿源不足等諸多困惑。非“卓越計(jì)劃”科技期刊拓展稿源,并不是好高騖遠(yuǎn),而是出于辦刊初心,進(jìn)一步提高辦刊水平、提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流平臺,充分發(fā)揮辦刊主動性與積極性,謀求期刊高質(zhì)量發(fā)展,這是一種對作者和期刊負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識。非“卓越計(jì)劃”科技期刊必須努力總結(jié)并探索提升思路,才能在激烈競爭中以質(zhì)量和特色吸引更多作者投稿。本研究基于對部分優(yōu)秀“卓越計(jì)劃”和非“卓越計(jì)劃”科技期刊的分析與我們的工作實(shí)際,從更好地服務(wù)作者的初衷出發(fā),從提升、推廣、求新等角度提出非“卓越計(jì)劃”科技期刊吸引稿源的幾點(diǎn)思考。

1提升服務(wù)質(zhì)量

在當(dāng)前時(shí)代背景下,同類科技期刊之間的競爭激烈,特別對于非“卓越計(jì)劃”科技期刊而言,期刊的品牌影響力相對較低,在吸引優(yōu)秀稿源方面優(yōu)勢欠缺。這類科技期刊如果能在服務(wù)上有所提升并彰顯自身優(yōu)勢,也能吸引更多作者關(guān)注,從而獲得更多優(yōu)質(zhì)稿件。

1.1提升投稿體驗(yàn)。出版科技期刊的根本目的是為了服務(wù)作者、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。作者的投稿體驗(yàn)、讀者的閱讀體驗(yàn)[6]是反映科技期刊服務(wù)質(zhì)量非常重要的因素,科技期刊編輯可以從作者角度換位思考,更好地做好服務(wù)工作。本文通過對一些口碑、影響力均較好的科技期刊的做法進(jìn)行分析總結(jié),得出新形勢下非“卓越計(jì)劃”科技期刊提升投稿體驗(yàn)及閱讀體驗(yàn)的幾點(diǎn)思考。1.1.1做好投稿前的引導(dǎo)工作編輯部如果根據(jù)自身收稿情況為作者提供投稿前的參考,可避免無效投稿,節(jié)約作者、編輯部時(shí)間。在這方面,領(lǐng)軍期刊《園藝研究》(《HorticultureResearch》)做得很好。2020年6月,《園藝研究》編輯部在微信公眾號上發(fā)表了題為《〈HorticultureResearch〉受青睞與“不待見”的文章》,關(guān)于“什么文章投上來肯定被拒稿呢?”“什么樣的文章會被考慮”等一系列問題進(jìn)行解答。通過這樣的引導(dǎo),作者在投稿中就會更有針對性,避免了盲目的嘗試性投稿。對于非“卓越計(jì)劃”科技期刊,這樣的做法非常值得借鑒,可以節(jié)約大量審稿時(shí)間,使編輯將更多精力投入到其他提升工作中,加速期刊周轉(zhuǎn)。1.1.2縮短審稿周期審稿周期是作者在投稿中考量的重要因素。作者一般會在投稿前通過已投稿作者或編輯部了解審稿周期,因其長短直接影響作者的投稿決策、投稿體驗(yàn)及對期刊的評價(jià)。目前不少優(yōu)秀科技期刊通過多種方法縮短審稿周期,并取得了明顯效果,做法大致有以下幾點(diǎn):1)提高初審判斷力與效率。不少優(yōu)秀科技期刊由專業(yè)編輯人員嚴(yán)控初審,此過程可淘汰大部分內(nèi)容、題材、學(xué)術(shù)性等不合要求的稿件,僅將符合要求的高質(zhì)量稿件提交外審,避免部分作者的無效等待。2)控制外審時(shí)間。在審稿環(huán)節(jié)中,外審用時(shí)最長且最不易控制,同時(shí)審稿周期因外審專家不同而存在較大差異。以《江蘇農(nóng)業(yè)學(xué)報(bào)》(以下簡稱《學(xué)報(bào)》)為例,當(dāng)前不僅外審周期較長,而且最長與最短審稿周期之間的差距較大。這是提升期刊服務(wù)質(zhì)量的主要問題,原因在于審稿專家隊(duì)伍不固定、專家評分?jǐn)?shù)據(jù)庫不完善、編輯未充分發(fā)揮督促作用等。因此可以先從這幾點(diǎn)尋找突破,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一催二等三替換”的做法,對于超期的專家,催審后如再次超期未審,則替換為其他專家。1.1.3優(yōu)化稿件退修流程稿件的退修過程反映了期刊編輯的專業(yè)性與效率性,是作者投稿體驗(yàn)的重要影響因素,因此需要編輯部用心優(yōu)化。目前,許多優(yōu)秀期刊通過設(shè)置規(guī)范可控、內(nèi)容—格式同步修改的退修流程,使工作更加高效。對于《學(xué)報(bào)》而言,當(dāng)前的稿件退修過程存在周期長短不一、編輯與作者交流的效果差異較大等不足。參照其他優(yōu)秀期刊的經(jīng)驗(yàn),可以試行如下優(yōu)化措施:由編輯部根據(jù)稿件的不同處理狀態(tài)(初修改、需要返修、反復(fù)修改后仍不理想)擬定統(tǒng)一的編輯—作者溝通模板,避免編輯將私人情緒傳達(dá)給作者;擬定嚴(yán)格退修時(shí)間,對于超期作者及時(shí)催促其修改;設(shè)置郵箱、微信、QQ、電話、官網(wǎng)留言等多樣化的溝通渠道,提升溝通效率。

1.2提升編校質(zhì)量。編校質(zhì)量是衡量科技期刊辦刊水平的標(biāo)準(zhǔn)之一[7-9],是編輯能力建設(shè)的重要考量指標(biāo),高水平期刊一定是在編校質(zhì)量上對作者、讀者負(fù)責(zé)的期刊。在當(dāng)前時(shí)代背景下,非“卓越計(jì)劃”科技期刊尋求自我提升不能好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該從扎實(shí)做好編輯出版工作開始,以高水平期刊為目標(biāo),逐步提升,才能得到作者認(rèn)可,吸引更多稿源。通過分析部分優(yōu)秀期刊的經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為非“卓越計(jì)劃”科技期刊可嘗試如下提升措施:1)制定具體的編校規(guī)范。根據(jù)各個(gè)期刊的學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合實(shí)例制定專業(yè)、統(tǒng)一的編校質(zhì)量規(guī)范,客觀地評價(jià)編輯的工作質(zhì)量。2)與同類高質(zhì)量期刊編輯部進(jìn)行深度交流學(xué)習(xí)。通過深度的交流學(xué)習(xí),可以從細(xì)節(jié)上促進(jìn)期刊編校質(zhì)量的提升,對于處于上升期的非“卓越計(jì)劃”科技期刊獲得先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)知識的捷徑。3)完善線上互動與知識共享平臺。2020年年初的肺炎疫情,對于各個(gè)期刊編輯部的應(yīng)變能力都是極大的考驗(yàn),居家辦公、線上辦公、云審稿、云校對、云會議等成為2020年上半年編輯工作的特征詞匯。各個(gè)期刊紛紛采取多種途徑維持編輯出版的常態(tài)。以《學(xué)報(bào)》為例,云校對的嘗試,不但節(jié)約了紙張與時(shí)間,而且辦公地點(diǎn)靈活;校對稿的電子化也方便了編輯與作者的溝通,在此過程中還規(guī)避了一些易出現(xiàn)的排版問題。今后,還可以進(jìn)一步完善線上互動與知識共享平臺,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、共享、可參與等多種功能,更好地服務(wù)編輯出版工作。

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醫(yī)療單位職稱評審的價(jià)值

作者:謝軍慧 單位:深圳市兒童醫(yī)院

一、職稱在醫(yī)療單位的重要性

在醫(yī)療系統(tǒng)中,單位的主體是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,他們的知識層次和各項(xiàng)技能直接體現(xiàn)著整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的綜合水平。職稱就是衡量每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者綜合素質(zhì)水平的重要指標(biāo),對每個(gè)醫(yī)療工作者而言,職稱不僅與其經(jīng)濟(jì)收入有關(guān),更是他們孜孜不倦提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平的源動力。著眼于整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng),對于考核提升每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的能力水平,職稱也起著相當(dāng)重要的作用。

二、職稱評審在醫(yī)療單位中的意義

(一)職稱評審有利于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)職稱評審工作是對每位專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)資歷、論文專著、科研成果、工作表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作數(shù)質(zhì)量等多方面內(nèi)容進(jìn)行的綜合考核,尤其側(cè)重工作實(shí)績、科研文章、技術(shù)水平。鼓勵他們多進(jìn)行臨床研究的同時(shí),兼顧良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),有利于提高整個(gè)行業(yè)的服務(wù)意識和水平。

(二)職稱評審工作有利于醫(yī)院人才梯隊(duì)的建設(shè)醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位,規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件,在定編定員的基礎(chǔ)上,確定高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例。合理的人才結(jié)構(gòu)比例是每個(gè)組織團(tuán)體良性發(fā)展的基礎(chǔ),在斟選不同層次的人擔(dān)任不同崗位的工作上,職稱晉升工作發(fā)揮著積極有效的作用。

(三)職稱評審有利于促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員主動進(jìn)行繼續(xù)教育專業(yè)技術(shù)人員正是用自己所掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能更好地為人民、為社會服務(wù)。職稱評審條件中對學(xué)歷、資歷的要求,可以督促專業(yè)技術(shù)人員不斷地對自己所掌握的知識進(jìn)行及時(shí)更新及補(bǔ)充,以應(yīng)對更加復(fù)雜頑固的醫(yī)療難題,這對于醫(yī)務(wù)工作人員個(gè)人以及整個(gè)醫(yī)療行業(yè)都是良性的刺激。(四)職稱評審能激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文及進(jìn)行科學(xué)研究的熱情奇文共賞之,疑義相與析。一篇好的專業(yè)技術(shù)論文,在是與非的爭論中,往往能促進(jìn)一個(gè)全新技術(shù)領(lǐng)域的深度開發(fā)。論文不僅僅是個(gè)人闡述觀點(diǎn)的載體,更是同行業(yè),不同研究人員之間交流的平臺。而這種有效互補(bǔ),更能使每個(gè)研究者對其研究方向有著更全面,更細(xì)致的理解。而職稱對論文的要求,正是敦促每個(gè)工作者在自身領(lǐng)域更加深入研究的不可或缺的磨刀石。

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預(yù)防醫(yī)學(xué)類文獻(xiàn)共享探究

作者:楊少敏 闕少聰 單位:福建省疾病預(yù)防控制中心

《中國醫(yī)院知識倉庫》2004年被衛(wèi)生部科教司評定為查新數(shù)據(jù)庫,新聞出版總署主管,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社編輯出版。根據(jù)專業(yè)需求,本中心協(xié)議訂閱了3種數(shù)據(jù)庫:《CHKD期刊全文數(shù)據(jù)庫》(1994年至今)收錄了1994年以來我國公開出版的生物醫(yī)學(xué)類專業(yè)期刊和相關(guān)專業(yè)期刊,整刊1500多種,部分刊4000多種,累計(jì)文獻(xiàn)量達(dá)430多萬篇,每年新增50多萬篇。內(nèi)含各科進(jìn)展、動態(tài)、綜述、概況類文章10萬余篇,臨床病例病案報(bào)道86萬多篇,最新治療措施44萬余例;《CHKD期刊全文數(shù)據(jù)庫》(1994之前)收錄了我國重要醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊467種,回溯范圍至各刊創(chuàng)刊,共收錄文獻(xiàn)66萬多篇;《CHKD博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》收錄1999年至今全國博士培養(yǎng)單位的優(yōu)秀博、碩士學(xué)位論文近8萬篇,是目前國內(nèi)相關(guān)資源最完備、收錄質(zhì)量最高、連續(xù)動態(tài)更新的中國生物醫(yī)學(xué)類博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫。1.2基層文獻(xiàn)資源需求調(diào)查結(jié)果2011年初,筆者設(shè)計(jì)了《預(yù)防醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資源需求調(diào)查表》,對全省89個(gè)縣(市、區(qū))疾控中心的預(yù)防醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資源狀況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果不容樂觀。全省有獨(dú)立圖書情報(bào)室并有專職人員的單位僅1家,其他單位多附屬辦公室,既無專人也未進(jìn)行規(guī)范管理,整體上專業(yè)文獻(xiàn)資源貧乏。專業(yè)人員文獻(xiàn)查找主要源于互聯(lián)網(wǎng)(100.0%)。有77.8%(7/9)的設(shè)區(qū)市、52.6%(20/38)的縣級市和區(qū)、35.7%(15/42)的縣有局域網(wǎng)。如何讓基層單位科研人員能全方位掌握所需文獻(xiàn)信息面臨挑戰(zhàn)。

1共享優(yōu)勢

新媒體是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下出現(xiàn)的媒體形態(tài),可分為網(wǎng)絡(luò)新媒體、移動新媒體和數(shù)字新媒體[1]。目前以門戶網(wǎng)站、搜索引擎、簡易信息聚合(RSS)、電子郵件/即時(shí)通訊/電子書、網(wǎng)絡(luò)雜志/電子雜志等為主。融合的寬帶信息網(wǎng)絡(luò),是各種新媒體形態(tài)依托的共性基礎(chǔ)。終端移動性,是新媒體發(fā)展的重要趨勢。相對于報(bào)刊、戶外、廣播、電視4大傳統(tǒng)媒體,新媒體被形象地稱為“第5媒體”。依托它可便捷地實(shí)現(xiàn)預(yù)防醫(yī)學(xué)信息文獻(xiàn)實(shí)時(shí)精準(zhǔn)傳播。任何情報(bào)文獻(xiàn)的學(xué)術(shù)價(jià)值,都是在流動中形成與體現(xiàn),在共享中最終實(shí)現(xiàn)。

2共享思路

理論上一個(gè)長遠(yuǎn)的合理文獻(xiàn)信息的資源共享體系,包括共建與共知。共建是共享的物質(zhì)基礎(chǔ),共知又是共建和共享的理論基礎(chǔ),三者相互依存,缺一不可。資源共享的手段是館際合作,通過館際互借、網(wǎng)上文獻(xiàn)傳遞、原文復(fù)制和聯(lián)合咨詢達(dá)到資源共知共享,帶動資源優(yōu)化配置,拓展共享的渠道,提高共享效率,保證共享的后續(xù)發(fā)展。目前我省各縣(市、區(qū))疾控機(jī)構(gòu)共享的路線基本以本中心文獻(xiàn)信息庫為主體,依托網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的新媒體呈放射狀傳播。隨著交流的頻繁與深入,不斷梳理溝通渠道,加強(qiáng)了解與協(xié)作,文獻(xiàn)信息共享服務(wù)途徑將由單向輸出逐步演變?yōu)閷?shí)際意義上的共知、共建與共享,做到以文獻(xiàn)信息資源的共享,來促進(jìn)實(shí)體與虛擬館藏文獻(xiàn)信息資源的豐富與發(fā)展。新媒體具有全天候和全覆蓋性的特征,可使不同區(qū)域網(wǎng)絡(luò)連接起來,實(shí)現(xiàn)廣域范圍的資源共享。調(diào)查顯示,我省基層單位均擁有互聯(lián)網(wǎng),工作人員基本可在崗位上自由上網(wǎng),這為文獻(xiàn)信息的傳播提供了硬件服務(wù)支持。具體操作思路如下。

2.1設(shè)立聯(lián)系窗口

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圖書館資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息論文

1來源數(shù)據(jù)和分析方法

本文采用文獻(xiàn)計(jì)量法,為了確保數(shù)據(jù)的正確且完整,以中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)總庫(CNKI)數(shù)據(jù)為主要數(shù)據(jù)來源,統(tǒng)計(jì)相關(guān)文獻(xiàn)的特征信息;以紙本期刊統(tǒng)計(jì)源為輔,以“圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)”為檢索主題,進(jìn)行檢索,共檢索出圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)研究文獻(xiàn)494篇,其中中國期刊全文數(shù)據(jù)庫307篇、特色期刊22篇、中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫16篇、中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫64篇、中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫15篇、國際會議論文全文數(shù)據(jù)庫14篇、中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫16篇、中國學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫40篇,以文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)的基本定律作為數(shù)據(jù)分析的方法,主要對中國期刊全文數(shù)據(jù)庫的307篇文章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

2研究文獻(xiàn)分析

2.1論文文獻(xiàn)數(shù)量分布

從1984年開始我國圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)的研究文章發(fā)表情況。1985年至1993年圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)的相關(guān)研究文章平均每年發(fā)表數(shù)量為1篇,1994年有2篇文章發(fā)表,1995年有1篇發(fā)表,1997年有3篇發(fā)表,1998年有2篇發(fā)表,1999年至2003年發(fā)表文章數(shù)量逐年增長且漲幅較大,2003年和2004年均有25篇發(fā)表,2005年有28篇文章發(fā)表,2006年有24篇發(fā)表,2007年有31篇發(fā)表,2008年有30篇發(fā)表,2009年有23篇發(fā)表,2010年有12篇發(fā)表,2011年有8篇發(fā)表,2012年有21篇發(fā)表,2013年有18篇發(fā)表,2014年(截至11月13日)有16篇發(fā)表。自1984年開始,圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)的研究就已經(jīng)開始起步,研究文章有2篇,說明研究者對網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)在圖書館工作中的重要性有所認(rèn)識,但并沒有引起關(guān)注。自2000年開始,隨著研究者不斷深入研究圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)工作,文獻(xiàn)量開始逐漸增長,且在2003年達(dá)到一個(gè)小高峰,雖然此后針對圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)發(fā)文量呈波動增長趨勢,并在2007年達(dá)到最高峰(31篇),但漲幅均沒有2000—2003年大,2014年的論文發(fā)文量較2013年呈下降趨勢,這是因?yàn)楸疚慕y(tǒng)計(jì)截止日期在2014年11月13日,但分析總體趨勢看,2014年發(fā)文量也可能會較之以前增多。這說明圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)的研究已經(jīng)形成一定規(guī)模的發(fā)展且在進(jìn)一步深入,但是想要如何突破并深入研究仍然是個(gè)值得深思和探討的問題。

2.2研究文獻(xiàn)來源期刊分布

某一學(xué)科領(lǐng)域來源刊物水平及特點(diǎn),可通過研究已發(fā)文章來源期刊分布情況來分析得出。1984—2014年的307篇文章中,發(fā)文量1篇以上的文獻(xiàn)來源刊共刊登190篇文章,其他文獻(xiàn)來源刊發(fā)表研究文獻(xiàn)為117篇,共計(jì)307篇。由載文量看,307篇已發(fā)文章中,圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)類期刊《現(xiàn)代情報(bào)》22篇;《科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)》19篇;《情報(bào)探索》《圖書館論壇》10篇,分列前3名。可見,這幾種期刊對圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)研究比較重視;其余載文量為1篇以上的期刊共36種。載文量1篇的其他文獻(xiàn)來源刊載文總量為117篇。由此可見,圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)研究已形成一定的規(guī)模,但是圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)類期刊發(fā)文總量以及平均發(fā)文量均不大,對于此方面的研究如何突破加深仍然值得深思和探討。根據(jù)布拉德福定律,將科技期刊按其刊載某學(xué)科專業(yè)論文量多少,以遞減順序排列,就可以把期刊分為專門面對該學(xué)科的核心區(qū)、相關(guān)區(qū)和非相關(guān)區(qū),各個(gè)區(qū)文章數(shù)量相等。科技期刊載文量,核心區(qū)12種期刊載文量113篇,占全部已發(fā)文量的36.81%,平均每種期刊載文9.417篇,這12種期刊情報(bào)密度最高,可以作為圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)研究的重要情報(bào)來源。相關(guān)區(qū)28種期刊載文量為77篇,占全部已發(fā)文量的25.08%,平均每刊載文2.75篇,情報(bào)密度次之,可以作為研究圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)的參考情報(bào)來源。外圍區(qū)情報(bào)密度最低,每種期刊僅刊1篇文章。

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新建本科院校圖書館服務(wù)學(xué)科建設(shè)思考

摘要:圖書館學(xué)科化服務(wù)是高校學(xué)科建設(shè)的重要基礎(chǔ)。作為占據(jù)我國高等教育半壁江山的新建本科院校圖書館,必須結(jié)合學(xué)校定位開展學(xué)科化服務(wù),改變服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才培養(yǎng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。目前,新建本科院校圖書館學(xué)科服務(wù)工作有其名而無其實(shí),用戶反饋效果不理想。突破制約學(xué)科專業(yè)服務(wù)發(fā)展的瓶頸因素,應(yīng)健全學(xué)科服務(wù)體系、精準(zhǔn)匹配用戶需求、提升學(xué)科館員素質(zhì),促進(jìn)學(xué)科服務(wù)工作向高質(zhì)量、深層次、嵌入式、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新建本科院校;圖書館;學(xué)科服務(wù)

新建本科院校泛指2000年以來,通過合并、轉(zhuǎn)型、升格而建立的一批本科院校。截止到2019年6月統(tǒng)計(jì)顯示,全國新建本科院校總共有693所,占普通本科院校總數(shù)的56.88%。《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》指出:“系統(tǒng)構(gòu)建從中職、專科、本科到專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)體系……支持定位于服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的本科高等學(xué)校實(shí)行綜合改革,向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。”相對于985、211等重點(diǎn)大學(xué)和研究型大學(xué),新建本科院校應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才,服務(wù)地方發(fā)展為特色,面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的難題。學(xué)科建設(shè)則是實(shí)現(xiàn)新建本科學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是提升應(yīng)用技術(shù)型本科院校辦學(xué)水平的重要方式,是培育核心競爭力,打造特色和品牌的主要手段。作為高校三大支柱之一及文獻(xiàn)資源信息中心的圖書館,必須改變服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,深化服務(wù)內(nèi)容,以學(xué)科化服務(wù)為學(xué)科專業(yè)建設(shè)提供有力支撐,為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才培養(yǎng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。目前國內(nèi)學(xué)界關(guān)于學(xué)科服務(wù)的研究,多偏重于一流大學(xué)、重點(diǎn)大學(xué),對新建本科院校學(xué)科服務(wù)研究較少。筆者以CNKI學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫為數(shù)據(jù)來源,以主題為檢索途徑進(jìn)行高級檢索,主題設(shè)定為學(xué)科服務(wù)或者專業(yè)服務(wù)并含本科院校或新建本科或應(yīng)用型本科,檢索時(shí)間為2019年12月10日,檢索論文結(jié)果僅為172條。通過文獻(xiàn)調(diào)研,筆者認(rèn)為新建本科院校由于學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,定位不同于研究型高校,所以新建本科院校學(xué)科服務(wù)就是專業(yè)信息服務(wù)。新建本科院校圖書館要準(zhǔn)確把握學(xué)科服務(wù)的內(nèi)容,根據(jù)學(xué)科專業(yè)的建設(shè)方向、定位特點(diǎn),建立科學(xué)高效的服務(wù)體系,準(zhǔn)確定位用戶需求,以高素質(zhì)的學(xué)科館員作為主體,提供科學(xué)高效的專業(yè)信息服務(wù)。

一、新建本科院校圖書館學(xué)科服務(wù)工作面臨的現(xiàn)實(shí)困境

筆者運(yùn)用文獻(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方法,充分利用百度、360等搜索引擎,檢索到中國新建本科院校基本情況一覽表,并據(jù)此名錄在2019年9月15至10月15日,通過互聯(lián)網(wǎng)對河北省目前43所新建本科院校學(xué)科服務(wù)工作開展情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,其中9所高校沒有獨(dú)立圖書館網(wǎng)站或由于技術(shù)維護(hù)原因網(wǎng)站無法訪問,因此實(shí)際調(diào)查學(xué)校為34所,詳細(xì)調(diào)查表見下表1。從在全省的開展范圍來看,我省34所新建本科院校圖書館大部分都在不同程度上開展了一定層次的學(xué)科專業(yè)信息服務(wù)項(xiàng)目,其中石家莊學(xué)院、河北傳媒學(xué)院、滄州師范學(xué)院、河北科技大學(xué)理工學(xué)院、河北金融學(xué)院、河北民族師范學(xué)院6所圖書館網(wǎng)站設(shè)有專門的學(xué)科服務(wù)專欄,服務(wù)項(xiàng)目較多,涉及到定題服務(wù)、學(xué)科信息導(dǎo)航等知識信息服務(wù),部分民辦學(xué)校和二級學(xué)院則只有基礎(chǔ)的借還、資源服務(wù),沒有信息服務(wù)。從服務(wù)的主體來看,目前僅有石家莊學(xué)院、河北傳媒學(xué)院、滄州師范學(xué)院、河北金融學(xué)院、河北民族師范學(xué)院5所院校建立了學(xué)科館員制度,約占調(diào)查總數(shù)的15%,其他院校大多是由信息咨詢部的個(gè)別館員承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)工作。從服務(wù)的內(nèi)容上看,目前我省約四分之一新建本科院校圖書館開展的只是最基礎(chǔ)性資源服務(wù),約二分之一圖書館開展的是淺層次傳統(tǒng)信息服務(wù),只有四分之一圖書館涉及到個(gè)性化情報(bào)信息服務(wù)。個(gè)別圖書館建立了學(xué)科服務(wù)平臺和學(xué)科信息共享空間,開始嘗試學(xué)科動態(tài)追蹤及嵌入教學(xué)和科研的深度學(xué)科服務(wù)。從開展的效果來看,各新建本科院校圖書館普遍得到反饋就是缺乏個(gè)性化和針對性,不能很好滿足廣大師生的需求,真正融入教學(xué)與科研,使雙方產(chǎn)生良好互動最終達(dá)到滿意效果的只有不到十分之一。圖書館更像一個(gè)低層次的簡單信息傳遞中介,而不是一個(gè)值得信賴和尊重的教學(xué)幫手和科研伙伴。

二、新建本科院校學(xué)科服務(wù)工作開展受阻的緣由

1.學(xué)科服務(wù)體系不健全,各方缺乏必要的溝通聯(lián)系

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財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究

摘要:財(cái)務(wù)會計(jì)課程實(shí)踐性強(qiáng),必須重視實(shí)踐教學(xué),才能培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求的應(yīng)用型財(cái)會人才。為此文章在分析財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究重要意義的基礎(chǔ)上,闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)存在的課程體系重理論輕實(shí)踐、理論知識與實(shí)際不相符合等不足,提出財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)構(gòu)建“模擬教學(xué)+校內(nèi)基地實(shí)訓(xùn)+校外基地實(shí)訓(xùn)”三位一體的實(shí)踐教學(xué)模式、建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式、積極培育教師實(shí)踐基地等創(chuàng)新發(fā)展的路徑。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)會計(jì);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新研究

如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下改革財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識以及解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力,已經(jīng)成為財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)亟須解決的問題。如何在大數(shù)據(jù)技術(shù)的教育基礎(chǔ)上創(chuàng)新財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué),充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新媒體等多種形式和方式,對學(xué)生的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐活動進(jìn)行有效指導(dǎo),讓財(cái)務(wù)會計(jì)課程設(shè)置突出實(shí)踐規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性,從而幫助學(xué)生掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論和方法,掌握大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析能力、熟悉經(jīng)濟(jì)、管理、法律等基本知識,培養(yǎng)學(xué)生成為具有認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才,使學(xué)生一畢業(yè)就能上崗,就能從事財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)務(wù)工作。

1“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新的必要性

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,各個(gè)行業(yè)都需要既掌握財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論又具有大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析能力的應(yīng)用型人才,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,對大學(xué)生的實(shí)踐能力提出了更高的要求,應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)成為各類高校培養(yǎng)人才的主要目標(biāo)。毋庸置疑,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才,必須積極搭建學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的平臺,改變傳統(tǒng)教學(xué)先學(xué)理論再實(shí)踐的方式,將課堂理論教學(xué)與獨(dú)立實(shí)踐教學(xué)同學(xué)期并行開展,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的最大功效,這對財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)具有重大意義。具體來說,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行,可以保障理論知識得到及時(shí)轉(zhuǎn)化,實(shí)踐方法有可靠的支撐,從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的及時(shí)互動效應(yīng),不斷提高學(xué)生的實(shí)際動手能力。其次,開展形式多樣的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)活動,可以提升學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識的興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,從而積極地參與到各類實(shí)踐活動中來,不斷增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的效果。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀

2.1重理論、輕實(shí)踐的課程體系滿足不了應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)需求

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