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摘要：

企業(yè)文化是一個企業(yè)其形象的體現(xiàn)，是企業(yè)員工的行為準則，能夠?qū)⑵髽I(yè)的精神核心永遠傳承下去。而企業(yè)工會，對企業(yè)改革發(fā)揮重要作用，是企業(yè)開展思想政治工作的核心。我國在上世紀末提出了企業(yè)文化與企業(yè)工會相結(jié)合，互相推進的初步想法在當代已經(jīng)得到了很好的進展，并且還在不斷創(chuàng)新的路上。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)文化；思想政治；工會；建設(shè)

一、企業(yè)文化與工會分述

1、企業(yè)文化特征

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，它主要起著凝聚人心的作用，能夠提升企業(yè)在強大的市場競爭中有足夠的立足之地。企業(yè)文化與企業(yè)共同誕生，隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷傳承并且革新，是企業(yè)發(fā)展的核心力量。企業(yè)文化可以使員工熱愛自己的事業(yè)，為自己的工作自豪，它是一種提高企業(yè)優(yōu)勢的必不可少的能量，對內(nèi)對外都十分重要。企業(yè)不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展，企業(yè)文化也隨之不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展。

2、企業(yè)工會特征

企業(yè)工會的職責之一就是加強員工的思想政治教育。近年來，企業(yè)發(fā)展隨著國家經(jīng)濟的革新，經(jīng)常面臨激烈的競爭，而企業(yè)想要在競爭中仍然穩(wěn)定發(fā)展，就一定要提高企業(yè)內(nèi)部各方面的管理工作。其中工會的思想工作尤為重要。企業(yè)工會的思想工作的進展，很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展道路，找到合適的工作方案，便能為企業(yè)的成功做出根基層面的貢獻。

3、企業(yè)文化與企業(yè)工會的必然聯(lián)系

企業(yè)文化與工會工作的著力點相同，都從員工作為出發(fā)點，倡導(dǎo)尊重與理解，關(guān)懷與鼓勵。都重視企業(yè)人員之間的交流與合作，協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系。企業(yè)文化與工會各自有自己的職責，但也存在很大方面的共同點，其共同點是，均起到為企業(yè)的思想、精神方面提供食糧的作用，使得兩者相互促進，共同為企業(yè)發(fā)展做出引導(dǎo)作用，積極指引企業(yè)健康發(fā)展。

二、探討怎樣使企業(yè)文化與工會更好的結(jié)合

1、提高創(chuàng)新能力

任何事物想要發(fā)展起來都離不開創(chuàng)新，企業(yè)文化與工會也是如此。我國處在快速發(fā)展的階段，各型企業(yè)想要不被時代的潮流遺棄，就必須改變舊的發(fā)展套路與舊的思想。企業(yè)文化要不斷創(chuàng)新，圍繞企業(yè)各個發(fā)展階段不同的重心，而改變企業(yè)文化的重心，雖然一些企業(yè)希望其企業(yè)文化能夠世代相傳，但如果是不符合當代需求的文化思想，是不能夠使企業(yè)良好發(fā)展的。工會也是如此，要圍繞著企業(yè)的重心而找到合適的思想，完善企業(yè)的形象，創(chuàng)新發(fā)展的思想，順應(yīng)發(fā)展的潮流，才能夠使企業(yè)在當代市場環(huán)境中不致被淘汰。

2、以員工為核心

企業(yè)文化與工會本身就是從員工出發(fā)，以員工的利益為重。我們要保持并且發(fā)揚這種精神，每當有新員工加入企業(yè)時，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)根據(jù)每個人不同的特點，制定屬于他們自己的發(fā)展思想。使員工熟悉企業(yè)文化，認同企業(yè)文化，并且以企業(yè)文化作為自己的行動準則，企業(yè)以員工為核心，員工以企業(yè)為核心。并且企業(yè)還需對員工進行適當?shù)乃枷胝谓逃箚T工了解企業(yè)的一系列規(guī)章制度，學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，了解自己在企業(yè)中的作用，為自己在企業(yè)的發(fā)展制定一套長遠的目標。

3、使企業(yè)成為一個品牌

企業(yè)在市場的競爭中，成為品牌是企業(yè)發(fā)展的目標，維持自己的品牌是企業(yè)終身的奮斗方向。產(chǎn)品的質(zhì)量或服務(wù)的質(zhì)量，決定著企業(yè)的信譽度，是是否能成為品牌的重要方面。但是企業(yè)文化與思想政治方面，也是企業(yè)向品牌發(fā)展必不可少的工作。一個企業(yè)擁有好的文化，能夠使消費者產(chǎn)生共鳴，良好的政治建設(shè)，使得企業(yè)上下同心，“上下同欲者勝”，企業(yè)員工從自身做起，熱愛企業(yè)，自覺維護企業(yè)形象。這是比任何廣告宣傳更為有效的措施。

4、選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團體

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)頭者能夠帶領(lǐng)企業(yè)向著時展的方向努力，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團體需要有年輕人，年輕人擁有新鮮的思想，活躍的領(lǐng)導(dǎo)思維。能夠帶領(lǐng)企業(yè)更好更快速的發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，能夠充分理解企業(yè)文化，并且能夠更好地完善企業(yè)文化，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團體，更能夠?qū)⒐幸獋鬟_的思想更妥當?shù)膫鬟_給大家，有助于員工的理解。

5、企業(yè)開展豐富的活動

企業(yè)只有經(jīng)常把員工團結(jié)起來，增強員工的互動，才能夠增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化與企業(yè)工會重心為員工，因此我們要注重企業(yè)活動的宣傳工作，讓每一個員工了解活動的中心思想，讓每一個員工都發(fā)揮自己的特長，有施展自己的好機會，使員工有著高漲的熱情，能夠更好地參與進來。企業(yè)的活動需要圍繞企業(yè)文化展開，主題應(yīng)與文化相近，不能背離企業(yè)的文化，更不能背離思想政治。活動要有利于員工的政治利益和經(jīng)濟利益。在企業(yè)的活動中開展企業(yè)文化教育和思想政治教育，是十分恰當?shù)臅r機。

三、總結(jié)

只有企業(yè)文化與工會的思想工作結(jié)合的好，企業(yè)才能從核心方面找到發(fā)展的突破點，雖然思想是無形的，但最終得到的利益卻是有形的。思想工作不只是在企業(yè)文化中，在其他各類單位中，甚至在國家發(fā)展中都是十分重要的。黨的發(fā)展道路上一個又一個的重大成果，都是思想工作展現(xiàn)出的成果。企業(yè)要不斷吸取歷史的經(jīng)驗與教訓(xùn)，取其精華，不能忽視企業(yè)文化與工會的能力，不斷創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，保證思想工作的順利進行。通過不斷總結(jié)而完善，為企業(yè)自身經(jīng)濟效力的提升，更為祖國的經(jīng)濟地位貢獻自己的力量。

參考文獻

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作者:李素梅 單位:銅川紅玫瑰大酒店有限責任公司