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新媒體時代對期刊編輯要求

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新媒體時代對期刊編輯要求

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展改變了信息傳播的手段和效率,并衍生出了新的媒體形式,如數(shù)字雜志和報紙、各種自媒體平臺(微博、微信)等[1]。新媒體對傳統(tǒng)期刊的影響是全方位的,對于出版前的工作,新媒體在選題策劃、約稿組稿、專家評審等方面極大的增強了編輯工作的靈活性,大大提高了工作效率;而對于出版后的工作,新媒體為編輯與作者、讀者、專家提供了更便捷及時的交流方式,也為期刊運營和擴大影響開辟了新的途徑[2-8]。這給科技期刊提供了新的發(fā)展機遇,同樣也是新挑戰(zhàn)。紙質(zhì)期刊如何在瞬時萬變的媒體環(huán)境和與時俱進的讀者要求中,既緊跟潮流,又能堅持和發(fā)揚自己的特色,成為當前科技期刊發(fā)展的首要問題。作為出版工作的核心,編輯提升自身素質(zhì)和完善新媒體應用技術(shù)具有十分重要的意義。文章結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,研究了傳統(tǒng)期刊編輯出現(xiàn)的問題,歸納了新媒體時代的新要求,給出了一些建議來提高新媒體時代編輯的素養(yǎng)。

1存在的問題

1.1對新媒體技術(shù)有畏難情緒,缺乏積極性和創(chuàng)新性

有調(diào)查顯示,由于不能熟練應用新媒體工具或害怕使用新的編輯出版方式,很多編輯感到不安和焦躁[9]。面對新的知識和技能時,人們難免會產(chǎn)生畏難情緒,特別是入行幾十年已經(jīng)熟悉傳統(tǒng)出版方式的老編輯。雖然絕大部分的編輯認識到了新媒體對期刊行業(yè)產(chǎn)生的巨大影響,也認可它帶來的便利,但仍有人墨守成規(guī),不愿改變。還有的編輯接受并使用了新技術(shù),卻缺乏積極性和創(chuàng)新性,未能進一步利用新媒體平臺為期刊發(fā)展和自身能力提升做貢獻。

1.2新媒體平臺利用率低,缺乏具有網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技能的人員

科技期刊已基本實現(xiàn)了新媒體平臺的基礎(chǔ)應用,完成了官方網(wǎng)站的建設(shè)工作,使用專門的網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)處理稿件,逐漸取代了傳統(tǒng)的稿件處理方式。但在此基礎(chǔ)上的延伸利用做得不充分,很多科技期刊并沒有開通相應的微信公眾號或官方微博,更多的期刊所開設(shè)的官方互動平臺徒有其表,利用率極低,長時間不更新不維護。分析原因主要有以下幾點。1)刊物沒有切實意識到新媒體平臺的重要性,倉促搭建各種平臺,對如何利用不同平臺的優(yōu)點缺少具體思路,對平臺的長期發(fā)展沒有整體的規(guī)劃。2)期刊出版的任務多而繁雜,編輯往往分身乏術(shù),很難兼顧額外的新媒體平臺的維護工作。加之缺乏有效的薪酬或目標激勵機制,導致編輯積極性不夠,新媒體資源一定程度上的浪費。3)為適應新媒體技術(shù)在編輯主業(yè)上帶來的變化,傳統(tǒng)科技期刊編輯已經(jīng)花費了大量的精力學習和熟悉,因此缺乏足夠的時間和一定的基礎(chǔ)鉆研網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深層次的應用,導致新媒體平臺的更新維護往往事倍功半。而且新媒體平臺種類繁多,功能也不盡相同,如果不能“對癥下藥”,很難達到預期目標,也進一步降低了編輯的積極性。這些因素造成科技期刊對新媒體平臺的利用率低,成果不顯著。

2新媒體時代對編輯的新要求

2.1熟練運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力和創(chuàng)新精神

編輯應將新媒體平臺和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與工作實踐相結(jié)合,熟練運用于出版發(fā)行和宣傳服務環(huán)節(jié)中。在出版發(fā)行環(huán)節(jié),各期刊已基本建立了官方網(wǎng)站和采編平臺,實現(xiàn)了采稿、評審、退修環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)化;利用互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點,敏銳捕捉讀者需求,也逐漸成為編輯的日常工作。在宣傳服務環(huán)節(jié),更需要有充分利用新媒體技術(shù)的意識和創(chuàng)新精神。選擇并熟練應用合適的新媒體平臺獲取、加工、處理信息,結(jié)合刊物特色,運用新媒體技術(shù)更好地與作者、讀者交流,將信息快速優(yōu)質(zhì)地傳播出去,是新媒體時代編輯需要具備的重要素養(yǎng)。實踐當中不少科技期刊已經(jīng)這樣做了。如《食品科學技術(shù)學報》通過發(fā)送郵件向讀者推薦每期的文章,并使用微信公眾號做重點文章、重點作者的專題推送。同時利用網(wǎng)站和微信平臺與作者讀者互動交流,及時解答疑惑。這些網(wǎng)絡(luò)推送手段達到了很好的宣傳效果,使相同的內(nèi)容通過不同媒體的傳播而產(chǎn)生互補和疊加效應,縮短了出版時滯提高了期刊時效性,使文章下載和引用量都有大幅提升,形成良性循環(huán)。為達到良好的宣傳服務效果,就需要編輯在發(fā)揮傳統(tǒng)讀寫能力的同時,兼具音樂、美術(shù)等素養(yǎng),通過一定的創(chuàng)新性制作,利用多媒體形式,將時尚熱點等新元素融合到同一個作品中,充分發(fā)揮新媒體工具互動、快捷、多元、大眾化的優(yōu)勢。因此,具備新媒體工具成熟的使用能力和創(chuàng)新精神是對新媒體時代編輯的基本要求。

2.2分析整合信息的能力和互動技巧

編輯作為出版工作的核心,其素養(yǎng)和意識將直接影響期刊的定位和風格,特別是在信息傳播迅速的互聯(lián)網(wǎng)時代。網(wǎng)絡(luò)時代的編輯不能拘泥于傳統(tǒng)的編校方法,需要利用互聯(lián)網(wǎng)給予的良好檢索基礎(chǔ),及時發(fā)掘國內(nèi)外相應專業(yè)的尖端科技信息或社會熱點問題,準確判斷、有效甄別合適的選題,進行欄目策劃和組稿,既保證科技期刊的權(quán)威性,讓讀者信賴,又增強了期刊的時效性[5-6]。信息獲取途徑繁多的新媒體時代,良好的服務態(tài)度和互動技巧會幫助期刊在激烈的市場競爭中脫穎而出。編輯首先要做到將期刊宣傳的內(nèi)容通過文字音像結(jié)合,讓讀者更快速有趣的獲取核心內(nèi)容,并吸引他們留言回復,然后適時引導討論主題,答疑解惑,提高讀者對刊物投稿或閱讀的興趣。

3新媒體時代編輯素養(yǎng)的提升途徑

3.1增設(shè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應用課程

根據(jù)編輯的職業(yè)特征,聘請專業(yè)人員,開設(shè)普適性的互聯(lián)網(wǎng)應用課程,并將其作為編輯學科建設(shè)的組成部分。培訓內(nèi)容應包括主流的新媒體平臺的應用技巧、網(wǎng)絡(luò)辦公實操及針對新媒體的編輯倫理課程等,并跟隨潮流變化不斷更新授課內(nèi)容,實現(xiàn)可持續(xù)的教育延續(xù)。

3.2加強新媒體應用考核

相關(guān)部門可以將期刊新媒體平臺搭建和數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化程度納入期刊評價指標,作為考核編輯工作業(yè)績的一項內(nèi)容,并配合出臺相應的獎懲措施。這樣有助于增強編輯自主學習的積極性,從而更好地培養(yǎng)傳統(tǒng)期刊編輯的新媒體素養(yǎng)。

3.3正確認識新媒體的重要性

互聯(lián)網(wǎng)時代,出版的基本環(huán)節(jié)依舊保留,但工作方式已發(fā)生了翻天覆地的改變。傳統(tǒng)編輯需要及時轉(zhuǎn)變工作理念,緊跟時代步伐,熟練應用新媒體技術(shù),將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與編輯實踐相結(jié)合。

4結(jié)束語

科技期刊對文化科技的傳播有著極其重要的意義,掌握著最權(quán)威最高新的技術(shù)內(nèi)容,科技期刊編輯責任之重不言而喻。面對新媒體技術(shù)對傳統(tǒng)科技期刊產(chǎn)生的巨大影響,編輯應增強憂患意識和對新媒體的重視,持續(xù)提高相應能力與素質(zhì),摸索適合期刊發(fā)展的辦刊之路,規(guī)劃自身與時俱進的職業(yè)生涯。

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