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摘要：企業內部財務審計是企業為了保證財務資金的安全、完整、實現企業的經營管理目標、從而保證企業的各項經濟活動的高效、合法地開展，建立的一套完整而嚴密地企業自我制約、自我調節的內部財務審計系統。本文就是針對企業內部的財務審計談幾點思考。

關鍵詞：企業；內部財務審計；思考

一、企業內部財務審計概述

近年來，很多企業在企業管理過程中，越來越重視對企業的戰略與風險管理，同時也加大了對企業的內部財務的審計的重視程度。企業內部財務審計不僅僅是對企業的財務的簡單記賬，還包括企業在整個經營運營的過程中的經濟計劃和財務運營的監督和管理，主要是對企業的年度財務收支的執行情況的審計和監督；企業的重大經濟事項的決策和執行的審計和監督；企業的固定資產的內部管理情況的審計和監督；企業的債權債務的增減情況的審計和監督；企業上一年度的內審提出的整改的執行情況的審計和監督；企業的職工工資，離退休人員的費用的支付情況的審計和監督；企業的車輛費用、招待費用、業務費用等的支出情況的審計和監督等，通過對企業所有的財務運行情況進行審計和監督，從而做好企業的財務風險的內部控制[1]。因此，要做好企業的內部財務的審計工作，必須要做到嚴格地審核和監控企業整個運行的財務收支情況和經營狀況，同時還要對企業的一切經濟運行情況做一個科學公正地評價，這樣在企業的內部財務審計的過程中，才能發現問題，解決問題，為企業的發展，提供更多地可參考意見，提高企業的經濟效率，減少不必要的財務支出和經濟損失，使企業利潤最大化，使企業得到更加健康快速穩定地發展。

二、企業內部財務審計中存在的主要問題

(一)企業內部財務審計制度不健全

當前還有很多企業，對企業的內部財務審計的重要性認識不足，因此很多內部的財務審計工作沒有得到應有的重視，沒有制定相關的財務審計制度，由于企業內部財務審計制度的缺失，導致很多企業的在內部財務審計工作中沒有具體的工作流程和管理規范，從而導致企業的內部審計機構在設置和管理過程中，都出現了很多的缺失，而且在審計的人員配置和管理方面隨意性較大，因為沒有規范的管理制度，因此導致企業在管理過程可以隨意地撤并企業的內審機構、精簡內審人員，審計機構的職責和權限不明確，企業在經濟責任的審計和財務收支的審計管理不到位等問題的出現[2]。

(二)企業的內部財務審計的獨立性差

很多企業由于并沒有真正地認識到企業的內部財務審計的重要性和獨立性，因此并沒有設立獨立的審計機構，很多企業的內部財務審計管理機構缺失，設置不合理，有些企業直接把機構設置在財務管理部門，這樣不但弱化了企業內部財務審計的作用，同時也導致了審計人員的配置不合理，很多單位把管理財務、資產的工作人員兼任到企業的審計崗位上，這樣就會出現，審計工作與具體業務相互重合，很多既是具體業務的工作人員、管理者，又是相關的審計監督人員。同時在管理的過程中，由于沒有規范的財務審計的相關制度和相關的流程，因此對財務審計部門的職責和權限規定也不明確，導致很多企業并沒有制定相關的審計計劃，也沒有建立相關的日常審計的工作機制，因此這些都降低了企業的內部財務審計工作的效率和質量，導致審計機構的并沒有真正地起到對企業財務的監督與評價作用，增加了企業的內部財務控制風險，從而降低了企業的內部財務審計的獨立性。

(三)企業財務管理控制不當，企業財務資金使用率低

由于企業的內部財務審計工作要求的專業性比較強，業務水平比較高，但是很多企業，特別是一些中小型企業由于缺乏相應的管理制度，因此沒有設置相關的審計機構，導致了在處理財務內部審計的工作中隨意性較大，由于專業的財務審計人員的短缺，因此一些企業中出現了企業的財務部門的工作人員就是審計工作人員，企業的會計和出納沒有具體細分，因此這些問題的存在導致企業內部的財務審計工作很難順利地開展[3]。同時由于財務審計工作需要具備較強的專業基礎和業務水平，但是很多企業的會計管理工作的基礎薄弱，相關的財務工作者并不具備財務審計工作的能力要求，因此并不能及時地發現企業財務工作中出現的問題，也不能通過財務數據為企業的管理者提供企業戰略決策等重要的經濟信息，盡管一些企業通過聘請具有專業能力比較強的財務工作人員來兼職企業的財務審計工作人員，但是這些兼職的財務管理人員，并沒有真正地融入到企業的管理中，因此對企業的認同感和奉獻精神有限，因此也不能充分地給予企業，諸如資金管理和運作等方面更多好的建議。因此這些問題的存在不但會導致企業內部的管理出現財務風險，還會影響到企業的投融資的進行，因此導致了企業的財務管理的控制不當，企業的財務資金的使用率低。

三、加強企業內部財務審計的有效路徑

(一)健全企業內部財務審計制度

為了進一步規范企業的內部財務審計工作，加強企業戰略及風險管理，根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》等國家的相關法律制度，建立符合企業實際的，適合企業發展的，相關的內部財務審計制度[2]。通過建立企業的內部財務審計制度，規范企業的財務審計工作流程，根據制度規定設置獨立的財務審計監管部門，明確財務審計的崗位職責和工作權限，規范企業的內部財務審計工作，建立企業獨立的財務審計監督和評價工作體系，保證企業的財務收支、資產管理、合同管理、固定資產管理、企業投融資、員工薪酬管理、內部控制等實行情況得到更加科學合理的監控和管理。

(二)提高認識，加強企業的內部財務審計的獨立性

企業要提高對內部財務審計重要性的認識，加強企業的內部財務審計的獨立性，健全企業的內部財務審計機構，建立企業獨立專業的財務內部審計部門，來負責企業的內部財務審計工作，并且培養和招聘具有專業的財務審計專業知識的工作人員，建立一個專業性強，業務能力強的財務審計人才隊伍，而且要實時地加強對審計工作人員進行專業性的培訓和業務培訓，使之不斷地豐富自身的理論知識從而為企業創造更大的價值，同時企業還應當保護和督促內部審計人員依法履行職責，審計工作人員必須要嚴格遵守企業的內部審計制度的相關規定，在審計工作中做到客觀、公證、獨立、保密。同時企業也可以根據企業的實際情況和業務的具體開展，聘請資質和能力都比較強的財務管理人員作為兼職的財務審計管理人員，聘請的管理人員必須要具備很強的職業道德，愿意為企業的投融資和企業的財務管理問題獻計獻策。通過完善部門的建設和人才隊伍的建設，為企業的內部財務審計的獨立性提供了強大的基礎。

(三)加強企業的財務管理控制，提高企業資金使用率

由于企業缺乏相關的企業內部的財務管理制度，導致了企業的財務管理的控制力弱，企業的資金使用率得不到有效地提高。因此企業必須要加強財務管理控制，提高資金的使用率加強企業財務管理工作人員的工作技能和工作責任感，加強企業的內部控制，強化各個部門的資金管理意識和財產安全意識。同時企業應該根據企業的戰略發展和企業的運營情況和經營效果，制定企業內部財務控制的計劃，并對企業的財務會計報表、負債審計、所有者權益審計、所有者權益審計等的真實性、完整性、所有權和義務、公允性、合法性、準確性、一致性、表達與揭示等進行認真地審計。加強企業的財務管理控制，減少企業的內部財務風險。

四、結束語

總而言之，企業的內部財務審計能反映出企業財務資產、負債和盈虧的真實情況，企業必須要高度重視，通過審計及時發現企業在財務管理和運行中存在的問題，從而確保企業的健康快速發展。

參考文獻：

[1]劉穩.完善H公司內部財務控制體系研究[D].山東大學，2012.

[2]劉霜梅.關于企業內部審計的幾點思考[J].財經界(學術版)，2016(05).

[3]劉繼之.新形勢下我國內部審計存在的問題及對策分析[J].全國商情(理論研究)，2014(08).

作者:王慧 單位:廣州市城市規劃勘測設計研究院資產財務部