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管理工作價(jià)值取向的小學(xué)教育論文

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管理工作價(jià)值取向的小學(xué)教育論文

一、小學(xué)教育管理工作價(jià)值取向論述

價(jià)值具有一定的哲學(xué)屬性,也具有一定的人文性和社會(huì)性,價(jià)值這個(gè)概念在人們的日常生活中廣泛使用。從語(yǔ)言的角度去分析,價(jià)值這個(gè)概念具有一定的偏好屬性,主要是表達(dá)事物存在的重要性以及事物所具有的功能和特點(diǎn)。價(jià)值這個(gè)概念一般強(qiáng)調(diào)的是對(duì)美好事物的追求,獲得美好事物的本身。大到國(guó)家的發(fā)展,小到政策的制定,都需要有價(jià)值取向作為指引。小學(xué)教育管理工作是提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,同樣具有其價(jià)值取向,在小學(xué)教育管理工作中,要將科學(xué)主義和人本主義有機(jī)地統(tǒng)一在一起,從而促進(jìn)學(xué)校管理的有效性。

二、小學(xué)教育管理工作的科學(xué)主義價(jià)值取向分析

小學(xué)教育管理工作的科學(xué)主義價(jià)值取向是在一定的實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,在19世紀(jì)初,美國(guó)古典主義管理學(xué)家創(chuàng)立的科學(xué)管理學(xué)科;在20世紀(jì),德國(guó)的管理學(xué)家創(chuàng)立了社會(huì)科學(xué)組織理論,他們都強(qiáng)調(diào)組織的重要性,在進(jìn)行管理的時(shí)候,首先要完善科學(xué)的組織體系,制定完善的計(jì)劃,運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葋?lái)約束管理,使管理能夠產(chǎn)生積極的效果。在管理過(guò)程中,要做到權(quán)責(zé)明確,進(jìn)行科學(xué)的分工管理,這些管理理念為科學(xué)主義價(jià)值取向奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),因此,小學(xué)教育管理工作應(yīng)該按照科學(xué)主義價(jià)值取向進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)性和有效性。

1.小學(xué)教育管理工作中要注重科學(xué)量化的實(shí)證資料。

在小學(xué)教育管理工作中,將管理工作量化能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,能夠針對(duì)問(wèn)題找到有效的解決方案。在小學(xué)教育管理工作中制定量化的標(biāo)準(zhǔn)具有重要的作用,通過(guò)對(duì)教育管理工作的調(diào)查和統(tǒng)計(jì),能夠給管理者提供有效的管理數(shù)據(jù),使管理者根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的管理策略。在大量的數(shù)據(jù)面前,在對(duì)小學(xué)教育的管理中就可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理。

2.小學(xué)教育管理工作中要在統(tǒng)計(jì)量化資料的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)管理工作的有效性。

在小學(xué)教育的管理工作中,管理者要在獲得準(zhǔn)確的量化資料的基礎(chǔ)上,完善教育管理政策,使管理人員可以發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,制定科學(xué)的分工制度,讓管理工作更加有效。

3.小學(xué)教育管理工作中要用辯證的眼光去看待科學(xué)主義的價(jià)值取向。

在小學(xué)教育管理工作中運(yùn)用科學(xué)主義價(jià)值取向,就是要求在管理過(guò)程中要靈活地處理問(wèn)題,避免管理的單一化,要辯證地運(yùn)用科學(xué)主義為價(jià)值取向的管理方法,在科學(xué)主義價(jià)值取向的管理方法中,根據(jù)自身的情況,對(duì)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,不能機(jī)械地照搬,要將科學(xué)主義與人本主義有機(jī)地統(tǒng)一在一起,實(shí)現(xiàn)管理的全面化和靈活化。

三、小學(xué)教育管理工作中人本主義價(jià)值取向分析

在小學(xué)教育管理工作中,人本主義價(jià)值取向是教育管理的關(guān)鍵,所以,小學(xué)教育管理工作必須注入人本主義理念,實(shí)現(xiàn)管理的高效性。

1.小學(xué)教育管理工作中運(yùn)用人本主義管理的必要性。

人本主義價(jià)值取向并不是在近期形成的,而是有著非常悠久的歷史。在西方,人本主義價(jià)值取向形成于古希臘和古羅馬時(shí)期,用于對(duì)人的教育,后來(lái),在文藝復(fù)興時(shí)期,人本主義的價(jià)值取向與當(dāng)時(shí)的思潮是相契合的,堅(jiān)持以人為中心,與當(dāng)時(shí)的“人文主義運(yùn)動(dòng)”結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了人的價(jià)值。在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中,孔子首先提出了“仁”的理念,是人本主義的重要體現(xiàn)。“仁”的核心理念就是人本主義,主要講的是人與人之間和諧相處,人與人之間要講究道德準(zhǔn)則,堅(jiān)持以人為中心。在20世紀(jì),“以人為本”的觀念在世界范圍內(nèi)盛行,我國(guó)也將“以人文本”的觀念列入科學(xué)發(fā)展觀中,在管理工作中,堅(jiān)持人本主義價(jià)值取向是有豐富的理論依據(jù)的。

2.人本主義價(jià)值取向在小學(xué)教育管理工作中的重要性。

學(xué)校是以人為組織的重要機(jī)構(gòu),在教學(xué)中要處處體現(xiàn)出“以人為本”的思想,在對(duì)小學(xué)教育進(jìn)行管理時(shí),必須抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),克服單一、機(jī)械的管理模式。人本主義價(jià)值取向在小學(xué)教育管理工作中可以全面地體現(xiàn)出來(lái),教育管理者在評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力時(shí),不能單一地進(jìn)行考評(píng),不能運(yùn)用機(jī)械化的標(biāo)準(zhǔn),而是要根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況,根據(jù)教師自身的特點(diǎn),在教學(xué)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,評(píng)價(jià)其教學(xué)工作。在小學(xué)教育管理工作中,管理人員不能制定機(jī)械化的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)教師的教學(xué)情況,而應(yīng)該在統(tǒng)一的原則基礎(chǔ)上,運(yùn)用人性化的眼光去評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作。在小學(xué)教育管理中,不能只看到短期的利益,要站在更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上,分析哪種教學(xué)方式可以促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在管理的同時(shí),還要支持教師運(yùn)用人本主義價(jià)值取向來(lái)組織教學(xué),在課堂實(shí)現(xiàn)以人為本的教學(xué)觀念。

3.在小學(xué)教育管理工作中,要堅(jiān)持人本主義與科學(xué)主義價(jià)值取向相結(jié)合。

在小學(xué)教育管理工作中,人本主義價(jià)值取向不是孤立存在的,如果只是追求人本主義,會(huì)使管理過(guò)于單一,在管理工作中就不能堅(jiān)持一定的原則。因此,在小學(xué)教育管理工作中,在運(yùn)用人本主義價(jià)值取向的同時(shí),還要運(yùn)用科學(xué)主義價(jià)值取向加以約束。在小學(xué)教育的管理工作中,要想提高管理的有效性,就要制定科學(xué)的管理策略,但是在小學(xué)教育管理工作中,既不能使管理工作過(guò)于機(jī)械化,也不能使管理不遵循一定的標(biāo)準(zhǔn),這就要求管理者要遵循科學(xué)主義和人本主義價(jià)值取向,在科學(xué)主義價(jià)值取向的指引下,制定科學(xué)的管理辦法,在人本主義價(jià)值取向的指引下,進(jìn)行人性化管理,不拘泥于管理標(biāo)準(zhǔn)。在小學(xué)教育的管理工作中,管理人員不能制定機(jī)械化的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)教師的教學(xué)情況,而應(yīng)該在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,針對(duì)實(shí)際情況,進(jìn)行科學(xué)地評(píng)價(jià)。

作者:景廣學(xué) 單位:甘肅省靈臺(tái)縣梁原學(xué)區(qū)

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