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項(xiàng)目教學(xué)法對婦產(chǎn)科護(hù)理帶教的應(yīng)用

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項(xiàng)目教學(xué)法對婦產(chǎn)科護(hù)理帶教的應(yīng)用

[摘要]目的分析項(xiàng)目教學(xué)法用于婦產(chǎn)科護(hù)理帶教中的效果。方法選取2017年6月—2018年6月期間在該院婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)士50名,按照隨機(jī)分組法分為兩組,每組護(hù)士25名。其中在臨床護(hù)理帶教中運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)法,作為對照組;在臨床護(hù)理帶教中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,作為觀察組;比較兩組實(shí)習(xí)護(hù)士的護(hù)理技能。結(jié)果觀察組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能、護(hù)理知識及護(hù)理個案分析能力均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在婦產(chǎn)科護(hù)理帶教中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,可提高婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,效果顯著。

[關(guān)鍵詞]項(xiàng)目教學(xué)法;婦產(chǎn)科;護(hù)理帶教

婦產(chǎn)科是醫(yī)院重要科室部門,而對婦產(chǎn)科護(hù)理而言,對護(hù)士護(hù)理實(shí)踐能力具較高的要求,需確保臨床護(hù)士能符合臨床工作需求,培養(yǎng)出實(shí)踐性護(hù)理人才,因此給婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)帶來極大挑戰(zhàn)[1-2]。傳統(tǒng)教學(xué)法僅是按照護(hù)理內(nèi)容大綱進(jìn)行帶教,但無法調(diào)動護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性和主動性,影響臨床帶教效果[3]。項(xiàng)目教學(xué)法起初是用于兒童早期教育的教學(xué)方法,且結(jié)果顯示兒童獨(dú)立性、自主性、團(tuán)結(jié)性明顯增強(qiáng)[4]。自2001年,項(xiàng)目教學(xué)法逐漸應(yīng)用于醫(yī)學(xué)臨床,并取得顯著效果。該文通過2017年6月—2018年6月該次研究,以該院實(shí)習(xí)護(hù)士50名作為研究對象,并運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,分析其應(yīng)用效果,現(xiàn)報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

隨機(jī)選取在該院婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)士50名,兩組實(shí)習(xí)護(hù)士均知情該次研究,自愿參加該次研究;按照隨機(jī)分組法分為兩組,對照組25名,實(shí)習(xí)護(hù)士均為女性;年齡最小在18歲,最大在24歲,平均年齡在(21.74±1.19)歲;中專學(xué)歷11名,大專學(xué)歷10名,本科學(xué)歷4名;觀察組25名,實(shí)習(xí)護(hù)士均為女性;年齡最小在18歲,最大在24歲,平均年齡在(21.75±1.20)歲;中專學(xué)歷10名,大專學(xué)歷10名,本科學(xué)歷5名;兩組實(shí)習(xí)護(hù)士的年齡、性別、學(xué)歷等資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行對比。

1.2帶教方法

對照組:實(shí)習(xí)護(hù)士臨床帶教為傳統(tǒng)帶教法,按照婦產(chǎn)科護(hù)理工作內(nèi)容,行常規(guī)帶教,實(shí)習(xí)護(hù)士每天與帶教護(hù)士共同參加護(hù)理工作,積極參加每天護(hù)理事件,積極解答護(hù)士所存在的疑問,指出實(shí)習(xí)護(hù)士所存在的問題,及時解答。觀察組:實(shí)習(xí)護(hù)士臨床帶教為項(xiàng)目教學(xué)法。①確定項(xiàng)目。根據(jù)本院婦產(chǎn)科所需的專業(yè)護(hù)士、課程標(biāo)準(zhǔn),按照全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求,以及婦產(chǎn)科護(hù)理工作,詳細(xì)做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作。②項(xiàng)目評估。先評估實(shí)習(xí)護(hù)士的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及護(hù)理基礎(chǔ)知識,明確護(hù)士分析能力及解決能力、護(hù)理職業(yè)基本技能及護(hù)理操作方法,開展有效的護(hù)理教學(xué)。其次評估本院及婦產(chǎn)科資源,使實(shí)習(xí)護(hù)士能反復(fù)學(xué)習(xí)及練習(xí),帶領(lǐng)護(hù)士參加四步觸診、骨盆外測量、胎心聽診等護(hù)理工作。選出每周最佳案例,帶領(lǐng)護(hù)士參加病例討論。定位評估病例基本情況,學(xué)習(xí)胎勢、胎先露、胎方位概念,正常胎方位種類,足月胎頭等知識,明確產(chǎn)前檢查各項(xiàng)護(hù)理操作,確定婦產(chǎn)科檢查操作內(nèi)容及操作流程。③項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)婦產(chǎn)科護(hù)理中每項(xiàng)護(hù)理,確地護(hù)理項(xiàng)目,制定針對性護(hù)理內(nèi)容。先確定認(rèn)知目標(biāo),使實(shí)習(xí)護(hù)士掌握四步觸診方法,準(zhǔn)確聽取胎心音,掌握胎心音位置;通過網(wǎng)絡(luò)、學(xué)案、視頻等多種渠道查找相關(guān)資源及文獻(xiàn),并建立小組分析。比如“異位妊娠的診治”項(xiàng)目,成立多個小組,選出項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,確地每位成員的工作職責(zé),并收集、整理及分析患者資料,通過多個渠道分析患者實(shí)際情況,做出針對性診斷及治療方法,明確治療目標(biāo),制定相應(yīng)的治療方案。并將治療方案交給帶教教師審查,同時組織每位小組成員及指導(dǎo)教師,開展討論大會,使每位組員參與討論,并運(yùn)用各互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)調(diào)動實(shí)習(xí)護(hù)士的主動性。④教學(xué)評價。針對婦產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教內(nèi)容及實(shí)施情況,讓每位護(hù)士能自我反思及總 結(jié),記錄臨床護(hù)理工作中所能遇到的問題,明確護(hù)理解決方法,總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。同時由小組成員各自評估護(hù)理方法及護(hù)理效果,講解護(hù)理工作中存在的優(yōu)勢及缺點(diǎn),并對護(hù)理工作予以反思。

1.3觀察指標(biāo)

①對兩組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能及護(hù)理知識進(jìn)行考核,由該院自擬考核調(diào)查表評價,每項(xiàng)指標(biāo)考核均為100分,分?jǐn)?shù)越高,實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能及護(hù)理知識越高[5]。②評價兩組實(shí)習(xí)護(hù)士的護(hù)理個案分析能力,總分100分,分?jǐn)?shù)越高,實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理個案分析能力越高[6]。

1.4統(tǒng)計方法

運(yùn)用SPSS20.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理研究內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)。對呈均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表現(xiàn)的計量數(shù)據(jù),進(jìn)行t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能及護(hù)理知識考核情況比較

觀察組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能及護(hù)理知識均高于對照組,數(shù)據(jù)間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.2兩組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理個案分析能力比較

觀察組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理個案分析能力(93.42±3.75)分,對照組實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理個案分析能力(82.52±4.68)分,數(shù)據(jù)間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=9.088,P=0.000)。

3討論

婦產(chǎn)科是醫(yī)院重要科室部門,其護(hù)理工作復(fù)雜,所面對的意外情況也較多,此時對護(hù)理人員的護(hù)理知識及護(hù)理技能提出較高要求。臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期,對婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)士,在臨床教學(xué)帶教工作中,多是采用傳統(tǒng)教學(xué)法,在教師帶領(lǐng)和指揮下,對實(shí)習(xí)護(hù)士行各種診療工作,以教師為教學(xué)主題,實(shí)習(xí)護(hù)士被動接受各種護(hù)理及治療工作[7-8]。而在此學(xué)習(xí)期間,各實(shí)習(xí)護(hù)士缺乏治療及護(hù)理的主動性、積極性及責(zé)任意識,進(jìn)而會影響實(shí)習(xí)效果。項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用,為學(xué)生提供必要的實(shí)踐平臺,是由臨床醫(yī)師指導(dǎo)下,由實(shí)習(xí)護(hù)士親自參與護(hù)理實(shí)踐,使每位實(shí)習(xí)護(hù)士能掌握護(hù)理教學(xué)中的內(nèi)容,并使每位實(shí)習(xí)護(hù)士互相合作,共同處理護(hù)理工作中遇到的問題,故而能提高實(shí)習(xí)護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣及積極性[9]。該次研究中,觀察組實(shí)習(xí)護(hù)士在接受項(xiàng)目教學(xué)法臨床帶教下,實(shí)習(xí)護(hù)士的護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作技能、護(hù)理知識及護(hù)理個案分析能力明顯提高,與傳統(tǒng)教學(xué)法相比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。研究顯示,在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)中應(yīng)用項(xiàng)目教學(xué)法,明顯提高了實(shí)習(xí)護(hù)士的護(hù)理技能及專業(yè)知識,具較高的應(yīng)用價值。在婦產(chǎn)科臨床帶教工作中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,可確定項(xiàng)目課題及課題內(nèi)容,確定每位實(shí)習(xí)護(hù)士的工作責(zé)任,尋找資料,分析思路,均以實(shí)習(xí)護(hù)士作為護(hù)理內(nèi)容的主體,使實(shí)習(xí)護(hù)士能積極參與到護(hù)理工作中,具較高的合作性及趣味性,能夠顯著提高實(shí)習(xí)護(hù)士的護(hù)理操作能力及護(hù)理專業(yè)知識[10]。鑒于此筆者認(rèn)為,將項(xiàng)目教學(xué)法運(yùn)用于婦產(chǎn)科臨床帶教工作中,能夠激發(fā)實(shí)習(xí)護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)主動性,能顯著提高實(shí)習(xí)護(hù)士的自主學(xué)習(xí)能力及合作能力,利于實(shí)習(xí)護(hù)士綜合素質(zhì)得到顯著提升。在運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法時,需有效結(jié)合臨床實(shí)踐及臨床理論知識,將各種理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際案例操作,通過結(jié)合各種護(hù)理操作技能及護(hù)理理論知識,可提高實(shí)習(xí)護(hù)士的專業(yè)能力及適應(yīng)能力,具較高的應(yīng)用價值及效果,值得臨床進(jìn)一步推廣并進(jìn)行使用。

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作者:蘭玉梅 單位:咸豐縣人民醫(yī)院

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