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入世以后，各國不同的文化進入我國，沖擊著企業(yè)的發(fā)展，隨之而來的多元價值觀挑戰(zhàn)著企業(yè)的黨建思想政治工作。要公平地參與競爭，平等地對待每一個員工，誠實守信，既要有一定的權(quán)利，又要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，提高辦事效率、注重民主，體現(xiàn)法制，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)文化包含了很多思想道德方面的內(nèi)容，有利于我們黨順利開展黨建思想政治工作。要將企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建政工工作，用新思想指導(dǎo)企業(yè)的各項經(jīng)營活動，使企業(yè)職工的精神面貌煥然一新。企業(yè)要采用新的形式開展思想政治工作，教育員工學(xué)習(xí)新的文化。
二、做好企業(yè)黨建思想政治工作的建議
(一)要提高政工干部的知識水平、工作能力和修養(yǎng)
宣傳思想工作隊伍要要有較高政治素質(zhì)，精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)正派，這樣才能做好宣傳思想工作。企業(yè)很需要這樣一支加強政工隊伍建設(shè)。因為它關(guān)系到整個企業(yè)政工的局面，也關(guān)系到企業(yè)黨建工作的深入開展。分析各級各類政工干部缺少哪方面的知識，有針對性地加強教育培訓(xùn)，補充他們知識上的不足，使政工干部掌握多方面的知識。企業(yè)政工干部要認識到學(xué)習(xí)的重要性，不斷學(xué)習(xí)，不斷改造自己，提高自己各方面的能力，全面掌握黨的路線，正確領(lǐng)會上級指示精神，運用這些方針、政策指導(dǎo)黨的建設(shè)和思想政治工作，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，從科學(xué)的理論中找出正確的方法，在思想上幫助職工群眾認識人生的意義，使他們知道人生的價值，向廣大職工解釋他們關(guān)心的問題，消除他們的困惑，妥善處理各種矛盾，使他們積極投身于企業(yè)改革，創(chuàng)造性地工作，維護企業(yè)的穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展。廣大政工光有知識是不夠的，還要加強實踐，這樣才能提高能力。如下派到車間，體驗一線職工的辛苦，或到重要崗位承擔(dān)重大的責(zé)任，讓他們熟悉工作是如何開展的，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗。
(二)企業(yè)要努力建設(shè)優(yōu)秀的文化
中國特色社會主義要求企業(yè)文化必須是積極向上的，必須是鼓舞人的文化，能催人奮進，這樣的文化才是優(yōu)秀文化。企業(yè)文化要求企業(yè)管理要以人為本，使廣大職工積極生產(chǎn)，用心經(jīng)營，提高現(xiàn)實的生產(chǎn)力。思想是文化的一部分，加強黨的思想建設(shè)，也就是建設(shè)優(yōu)秀的文化，推動企業(yè)前進。優(yōu)秀的企業(yè)文化必須落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，使企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展和持續(xù)進步。企業(yè)文化建設(shè)十分重要，它能承載企業(yè)黨建工作并使之進步，能推動企業(yè)改革，帶動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的十七大和四中全會精神融入到企業(yè)文化之中，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，塑造企業(yè)文化良好形象，體現(xiàn)出本企業(yè)的獨特之處，與其他企業(yè)區(qū)別開來，在管理中體現(xiàn)正確的價值觀念，樹立本企業(yè)風(fēng)格。政工要向企業(yè)成員解釋這些文化，使他們理解這些價值，贏得他們支持，從而自覺遵守這些規(guī)范，融入到群體中。團結(jié)各個部門，使企業(yè)贏得競爭。
(三)運用新的機制，采用新方法，發(fā)掘新的內(nèi)容
一是在工作機制上，要改變被動工作狀態(tài)，樹立積極主動的工作狀態(tài)。不能一味等待上級黨組織發(fā)指示，然后在按照這些指示行動，顯得機械呆板。企業(yè)黨建工作在遵循黨的政策的前提下，結(jié)合企業(yè)自身實際，按照時代的要求，針對新的組織制度，制定新的發(fā)展規(guī)劃，以適應(yīng)新的內(nèi)外環(huán)境增強。二是思維要靈活，思路要開闊，創(chuàng)新企業(yè)黨的工作。不能死守過去積累的經(jīng)驗，局限于固定的模式，由封閉走向開放，提出新的想法。三采用新形式新方法教育職工群眾，使他們愿意接受。在思想政治工作中，運用新的科學(xué)技術(shù)手段，借助廣播、電視網(wǎng)絡(luò)，宣傳黨的政策，如結(jié)合企業(yè)某一階段需要完成的任務(wù)，確定活動主題，組織職工參加，用特色抓住他們的眼球，自覺接受教育，以最大限度地吸引職工的注意，感染他們的心理，影響他們的行為。
三、切實加強對企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
首先，加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨執(zhí)政地位和政治意圖。在企業(yè)中的體現(xiàn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是《黨章》賦予的政治責(zé)任，也是搞好企業(yè)的客觀需要。《公司法》明確規(guī)定，在公司中按照《黨章》設(shè)立黨組織，開展黨的活動，依照《工會法》組織工會，開展工會活動維護職工合法利益。因此，企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時，必須探索在新的條件下，發(fā)揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動方式，提高對企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認識，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會組織的支持，員工的積極參加，把企業(yè)發(fā)展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和企業(yè)的社會主義發(fā)展方向。其次，要建立和完善企業(yè)中黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，相關(guān)部門各負其責(zé)，全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決企業(yè)思想政治工作的實際問題，把思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，積極開展黨建工作，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的影響力。第三，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，要堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把企業(yè)的思想政治工作列入到重要議事日程，認真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問題，嚴格按照《黨章》和《公司法》規(guī)定，確保黨組織參與企業(yè)管理決策規(guī)范化，有效的支持董事會、經(jīng)營層、監(jiān)事會依法行使職權(quán)，把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，同步發(fā)展，真正依靠黨組織的力量，思想政治工作的優(yōu)勢，企業(yè)員工的支持，把企業(yè)建成機制靈活，管理創(chuàng)新，適應(yīng)市場，安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。
