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社區管理工作意見范文1

為深入貫徹黨的十七大精神，積極探索高效、便捷的為民服務方式。根據市政府辦公室有關文件精神，決定成立市大隱鎮社區服務分中心。現就社區服務分中心提出如下實施意見：

一、以黨的十七大關于“發展社區服務、方便群眾生活”的精神為指導，認真貫徹落實市委、市政府大力發展社區服務的有關要求，圍繞“為民、便民、利民”的工作方針和“有事必應、有難必解、有求必助”的服務宗旨，千方百計滿足廣大群眾日益增長的物質生活需求，努力提高群眾的生活質量。

二、工作目標

建立高效、有序的服務體系，基本形成在社區范圍內求助1小時服務圈。

三、受理服務范圍受理生活服務16大類，100余個服務項目。

四、社區服務分中心工作職責

（一）、本社區服務分中心是便民服務中心的一個窗口，辦公室設在大隱濱溪居委內。

（二）、本社區服務分中心接受市社區服務中心指令，配合市社區服務中心搞好便民服務工作。

（三）、本社區服務分中心受理承辦本鎮老百姓的生活類和相關事務類求助事項。

（四）、本社區服務分中心工作流程：

市社區服務中心電話指令—分中心接聽電話—受理登記—承辦—回訪或反饋—結案—歸檔

承辦包括：（1）聯系有關部門；（2）聯系專屬服務機構；（3）提供網站數據，向市中心月報投稿；（4）宣傳、外聯、調解等。

五、實施方式

（一）、調查摸底，摸清服務資源。

服務資源由三塊組織：

1、政府資源：本鎮有關部門現有的相關服務項目等；

2、市場資源：能提供相關服務的企事業單位；

3、社會資源：志愿者服務隊伍。

同時社區服務分中心對居民生活密切相關的主要服務單位（項目）進行走訪摸底。

（二）、整合服務資源，規范服務手段，對相關能提供服務的企事業單位進行發動并簽訂加盟協議，納入市社區服務中心服務企業網絡。

（三）對簽訂協議的社區服務加盟單位進行培訓、指導并給予授牌；對社區服務志愿進行登記、發證和授帽。

社區管理工作意見范文2

一、認清形勢，把握機遇，全面增強城建工作的緊迫感和使命感

20*年是我市建設“三個適宜”現代文明城市的重要一年，也是我區推動城區改造發展的關鍵之年。從年初以來全市制定的各項目標任務不難看出，市委、市政府今年對全市經濟社會實現創新發展和突破式發展的決心很大，信心很足，特別是在城市建設方面，不僅在項目確定和資金投入上充分體現出了前所未有的大氣魄和大手筆，而且在工作要求上也制定了更高、更嚴的標準和措施。這不僅為我們帶來了難得的發展機遇，也對我們提出了新的挑戰。首先是機遇千載難逢。20*年，棚戶區改造、二十道街跨江橋、軌道交通一期、三馬地區改造等一大批城建重點項目全面啟動實施，這些重點項目不僅資金投入大，而且直接涉及改善民生、推動發展等經濟社會重大問題，對于從根本上解決我區群眾生活居住水平不高，環境面貌和基礎設施落后，區位優勢和交通優勢不突出，產業布局和人口分布不合理等影響區域經濟社會發展的突出問題必將產生重大而深刻的影響，直接決定著*區的未來發展走勢。對于*區這樣一個沉淀多年并且急切尋求突破的老城區和中心城區而言，這些重點項目的啟動實施無疑為我們提供了一個實現跨越式發展的良機，機不可失，時不我待。與此同時，各項重點項目的實施已經引來市委、市政府以及社會各界對*區關注的目光，為我們吸引更多的資金和項目創造了十分有利的環境和氛圍。因此，我們必須牢牢把握住這千載難逢的大好機遇，在確保各項重點工程順利啟動實施、快速平穩推進的同時，緊緊圍繞重點項目借勢發力，乘勢而起，推動實現全區城市建設管理各項工作的全面突破，為全區經濟社會又好又快發展奠定更加堅實的基礎。其次是挑戰前所未有。一系列城建大項目如此集中、如此迅速地啟動實施，這在哈爾濱的建設發展史上應該說是前所未有的，大開發、大改造、大拆遷已經成為了20*年全市城建工作的主題。今年2月底，在市建委向社會公布的全市年內重點推進的10個城建大項目，全部與我區直接相關，而且這些項目多數具有改造面積大，建設周期長，涉及問題復雜，存在矛盾突出的特點，無論工作的繁重程度，還是任務的艱巨性都是空前的。與此同時，《物權法》、《城鄉規劃法》等一批新法規的頒布實施，以及國家有關宏觀政策的調整，也對我們的工作提出了新的要求，從不同層面增加了工作的推進難度。此外，隨著全社會對依法行政的要求越來越高，我們單純依靠行政權力推動城市建設的做法，已經很難行得通，風險也很高，稍有不慎就可能形成高額的國家賠償和較大的行政風險。新的目標任務和新的外部環境賦予了我們城建人新的歷史使命，而種種新情況、新問題的出現也對我們提出了新的挑戰。面對挑戰，大家必須切實增強責任意識和緊迫意識，不斷提高應對新局面、新形勢的能力和水平，勇挑重擔，負重前行，確保完成各項目標任務。第三是競爭形勢日趨嚴峻。目前，全市八區競相發展的勢頭十分強勁，我們前有南崗區、道里區領跑全市，中有新的香坊區緊追不舍，后有松北區、平房區躍躍欲試。從近年來各區的發展成效看，由于受到城區發展空間受限，項目難以落地等突出矛盾的影響，我們不僅與標兵的差距在逐年拉大，而且隨著全市第二輪區劃調整的完成，第一輪區劃調整所帶給我們的優勢的逐漸淡化，我們與追兵的差距也在漸漸縮小。特別是對于南崗、道里、*、香坊四個中心城區而言，大家力爭上游，不甘落后的決心都很大，所制定的目標和標準也都很高。為了在全市的項目、資金和政策的大盤子里分得更多的蛋糕，各區都千方百計、不遺余力，競爭態勢日趨激烈。在這樣的大環境下，城市建設工作猶如逆水行舟，不進則退，我們只有繼續發揚和擴大優勢，不斷彌補和改進不足，竭盡全力爭取各方支持，才能夠確保在激烈的競爭中立于不敗之地。

二、明確任務，突出重點，全面完成城市建設管理各項工作

年初召開的區委十屆三次全會、區人大十五屆二次會議和區政府第二次全體會議為20*年全區經濟社會發展指明了方向，城建系統一定要把思想統一到區委、區政府的總體工作要求和部署上來，在工作推進中，要以保障和改善民生為出發點和落腳點，以啟動實施各項重點工程為契機，以棚戶區改造為突破，大力開展宜居城區、和諧城區建設，有效提高建設管理水平，全面提升城市載體功能，進一步夯實發展基礎。

（一）全力推進棚戶區改造開發。目前，全市棚戶區改造工作已經全面啟動，市政府把此次棚戶區改造工作視為一場“攻堅戰”，我區作為全市現存棚戶區總量最大的城區，已經成為了這場戰役的“主戰場”。區委、區政府更是把棚戶區改造作為“一號工程”，舉全區之力強力推進，城建系統作為棚改工作的“主力軍”，一定要在各項工作中發揮重要作用。一是積極做好入戶調查摸底工作。前一階段，建設系統各部門從零開始，搶前抓早，晝夜兼程，開展了大量艱苦細致而且卓有成效的前期工作，為我區棚戶區改造工作在全市率先啟動實施奠定了十分堅實的基礎，得到了市政府有關領導的充分肯定。目前，入戶調查摸底工作已經正式啟動，各相關單位和部門要認真按照區委、區政府的工作要求，采取“321”的工作方式，通過三次入戶，詳細摸清拆遷底數，全面了解群眾意愿，廣泛開展宣傳動員，在確保掌握被拆遷區域翔實情況的基礎上，努力爭取群眾對拆遷工作的廣泛理解和支持。二是強力推進拆遷工作。拆遷是棚戶區改造工作的第一步，是關乎棚戶區改造成敗的關鍵環節。特別是在公企拆遷、強制拆遷、穩定等重點、難點工作上，城建系統各部門一定要會同經貿局、公檢法、轄區辦事處等相關部門認真開展調查分析，深入研究工作細節，多投一些精力，多下一些功夫，有針對性地制定出切實可行的工作辦法和措施，確保拆遷工作首戰全勝。三是確保全面完成改造任務。今年全區棚戶區改造的拆遷任務達75萬平方米，1.4萬戶居民，涉及7個項目。其中哈東新區、濱江小區、仁里小區是必須確保完成的3個項目，這3個項目不僅要完成拆遷工作，而且還進行安置小區的建設工作，是今年我區棚改工作的重中之重，關系到整個棚改工作的成敗，各部門一定要全力確保3個項目拆遷改造任務的圓滿完成。在此基礎上，我們還要按市政府要求，完成中華巴洛克二期、南極商貿城、電纜廠小區、三馬地區南勛街打通工程等重點項目的拆遷工作。面對繁重的工作任務，城建系統各部門一定要牢固樹立大局意識、團結意識和協作意識，無論在系統內部的工作擺布上，還是在與其他相關部門的工作聯系上，都要加強協調配合，確保政令統一，步調一致。特別是規劃、土地、電業、供排水、燃氣等駐區單位，要結合自身職能，最大限度地為棚改工作創造方便條件，推動各項工作高效開展。

（二）全面開展城市環境綜合改造。城建系統各部門要以優化發展環境，豐富城市內涵，提高群眾生活質量為目的，加快對城市整體環境的改造步伐。一是打造獨具特色的景觀環境。*區歷史悠久，自然環境得天獨厚。我們要充分挖掘和利用這些資源，在建設特色景觀上多下功夫。要深入做好中華巴洛克、哈爾濱關道等特色街區的規劃和建設，同時充分利用天恒山、松花江等自然環境優勢，建設一批地域風格濃郁、時代特點突出的人文景觀和自然景觀。要在體現*區的歷史特色、民俗特點上多做文章，打造*區獨有的城市名片。二是提供舒適方便的人居環境。重點要在為群眾營造良好的生活和出行環境上下功夫。對舊有庭院小區的改造要注重使用功能和環境效果的統籌兼顧，確保為群眾創造更具實用性和觀賞性的休閑娛樂環境。對道路的維修改造，既要及時，又要保證質量，特別是要加大對背街背巷和土路的改造力度，確保為群眾創造安全方便的出行環境。在市政公用設施的設置上，要充分考慮群眾需求，切實為群眾創造方便舒適的生活環境。三是建設生機盎然的生態環境。近年來，隨著全市對園林綠化項目投入的逐年加大，我區可供大面積綠化的用地已經越來越少。針對這種情況，園林部門要在拓展植綠空間上下功夫。在向城郊廣闊的自然空間發展的同時，還要充分挖掘城區內一切可以利用的空間，采用喬、灌、花、草相結合，綠化、美化、香化、彩化并舉的方式，遵循高品位、創特色、上規模、建精品的原則，切實搞好園林綠化工作，逐步提高城市的綠量和綠視率，進一步完善生態功能，優化生態環境。四是創造秩序井然的管理環境。城市環境三分建、七分管，創造整潔有序的城市環境，要在整合管理資源上下功夫。要以數字城管為依托、行政執法為手段、社區巡查為基礎，形成區政府職能部門、街道辦事處、社區的三級管理網絡，進一步加大對重點區域、主要街路、居民庭院的管控力度，確保對擾亂環境秩序、影響群眾生活的違法違章行為實現早發現、早控制、早處理，切實為群眾創造整潔舒適、井然有序的城市環境。

三、求真務實，真抓實干，確保城市建設管理各項工作取得實效

剛才憲民同志在報告中明確了今年全區城建工作的目標和任務，為全區城市建設管理工作的全面開展指明了方向。完成好這些目標任務，關鍵是要抓好落實。城建系統要繼續保持和發揚求真務實，真抓實干的優良作風，進一步把工作做深、做細，務求取得最大實效。

一要完善考核機制，確保責任到位。各部門要根據全區城建工作的總體目標和任務，結合本部門實際，進一步健全和完善保證工作落實的各項機制，規定時限，制定措施，落實責任。要科學合理地對各項任務進行分解和細化，真正形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作推進機制。要充分發揮考核體系作用，加大各項工作的組織實施力度，全力抓好工作落實。還要成立專門的督查機構，對人、對事都要進行經常性的督促檢查，要把完成任務的情況與干部實績考核掛鉤，作為獎懲任用的重要依據，確保各項工作落到實處，見到實效。

二要強化推進措施，狠抓工作落實。要善于運用正確有效的方式方法來推進工作。一是搶前抓早。城建項目季節性、時效性很強，必須始終保持工作的前瞻性和預見性。要緊緊跟住上級工作步伐，牢牢把握客觀形勢，在項目論證、規劃設計、組織安排、工作措施等各個環節，提早入手，早做準備，超前運作，為工作開展爭取更多的有效時間。二是依法行政。一方面各部門和全體干部要切實增強法律意識，在工作中妥善處理好保證工作進度和履行法律義務之間的關系，確保依法按程序辦事；另一方面要善于運用法律手段來推動和促進工作，要認真研究并靈活運用法律法規中有利于我們工作開展的條款和規定，切實拿起法律的武器保障各項工作的推進和落實。三是不斷學習。隨著國家經濟社會發展步伐的不斷加快，城建工作也開始不斷面臨各種新情況、新問題和新形勢，各部門、各單位要結合本部門工作實際，經常性地開展各種形式的學習培訓活動，不斷掌握最新的專業知識、了解最新的發展動態，只有通過不斷的學習才能夠緊跟時展的步伐，才能夠適應形勢發展的需要。

社區管理工作意見范文3

創建一個慢病自我管理的平臺是關鍵。一個理想的平臺一定是符合社情民意的，一定是寓教于樂的，一定是有所受益的。從現實情況而言，在社區慢病群體中成立'慢病管理小組'是一個可行的模式。慢病自我管理活動是以自我管理技能培訓為主的健康教育，而非簡單的知識傳遞。在管理中患者是積極的參與者，承擔一定的自我保健職責，包括自我監測病情（血壓值、血糖值），報告病情等，社區醫生是患者的伙伴、顧問、老師，為患者提供建議。醫生患者相輔相成，共同參與，互為支持。

慢病自我管理的任務包括： ①醫療行為的管理：如應該如何監測自己的病情，如何與社區醫生建立有效的聯系，及時向社區醫生報告病情，如何精明地選擇藥物，如何正確服藥等等。②角色管理：即患者不應該放棄慢病康復的話語權，要變被動為主動，不是你去配合醫生，而是讓醫生配合你，支持你。③情緒管理：即如何控制自己的情緒，避免不良情緒對慢病康復的干擾和影響。

完成上述管理任務所必須掌握的基本技能是：①解決問題的技能：如怎樣發現問題，病情變化及其原因并報告醫生。②決策技能：如制定自我管理計劃等，包括運動管理、飲食管理、情緒管理、服藥管理等。③建立良好醫患關系的能力：即如何使用合適的語言與醫生交流，如何準確描述自己的病情，如何提高向醫生提問的效率，如何有效地獲得自己需要的答案。④尋找和利用社區資源的能力：即如何尋求社工和醫生的幫助。⑤目標設定及制訂行動計劃的能力：如降低體重的目標如何實施。⑥執行行動計劃的能力：如何避免半途而廢或紙上談兵等。

指導醫生是傳授技術的責任人，因此，必須將慢病的常識深入淺出地傳授給患者，讓他們明白自身慢病的來龍去脈，知己知彼。每次活動過程中，我們可以從小組成員的親身經歷中擴展一個話題，引出一個熱點問題開展討論，維持和激發小組成員的交流興趣，維持討論氣氛。凡是與慢病相關的話題都可以成為小組討論的話題。一些與慢病相關的最新健康理念和醫藥信息是最受小組成員歡迎的。及時傳遞這些信息可以有效維護環境氣氛，提高慢病自我管理小組活動的含金量。

慢病自我管理活動最大的'瓶頸'是管理活動如何持續，如何激發和維護參與者的熱情和積極性。在活動中鼓勵患者'講故事'是一種有效的嘗試。故事表面上看是講給別人聽的，但實際上是講給自己聽的。故事在啟發別人的過程中同時也啟發著自己，自己在自己故事的啟發中領悟慢病康復的真諦，在講故事中發現問題、討論問題、解決問題。實踐發現：這是一種喜聞樂見的形式。因為，每個人都是一本書，都有自己的故事，每一個慢病患者都有一段康復的曲折路徑和心理歷程，故事中的經驗教訓是一筆寶貴的財富，值得大家共享。利用自然的人際交往關系成立'小團體'是一種很好的維系自助互助關系的形式。這種關系不但有良好的堅固性，而且有很好的柔韌性。病痛分擔，快樂共享，不但培養私人感情，而且可形成有效的心理支持關系。在這種關系中不但可獲得安全感，而且可獲得成就感和滿足感，這對慢病的康復尤其重要和珍貴

慢病自我管理實施的工作建議：加強自我管理指導醫師培訓， 提高服務質量。 目前社區衛生服務人員技術水平不高是居民不愿到社區接受慢性病自我管理的重要原因。建議：①建立一支高素質的自我管理社區指導醫生隊伍， 建立比較嚴格的人員準入機制和激勵機制， 將各類優秀人才引進社區。②建立系統化、有針對性的培訓機制加強社區醫師規范化培訓。采用在職多渠道自我完善方式進行省級、地市級培訓和到上級醫院進行各臨床科室的輪轉進修， 提高在職社區衛生人員的業務素質及診療技術水平， 充分發揮其組織、指導職能， 避免和糾正社區醫師重醫輕防現象的發生。③建立培訓上崗、崗位復訓制度。調整人員專業結構和知識結構使其與慢性病防治目標相適應， 鼓勵有一定臨床經驗和熟悉慢性病管理的人員到社區衛生服務機構工作， 并在職稱評比等方面給予一定的優惠政策， 不斷提高各項工作的質量和效率， 提高社區！ 六位一體 的預防保健服務能力。

建立政府投入為主的多元化籌資模式， 增加慢性病管理防治的經費投入，以發放健康小禮品、提供特色健康服務等方式鼓動小組成員參加自我管理活動的熱情。培養患者自我管理可以減輕社區負擔， 避免很多重復投資和人力資源的浪費，最符合成本效益原則，能有效遏制慢性病負擔快速增長的趨勢。隨著社區衛生服務體制的完善， 逐步建立以政府投入為主的多元化籌資運行模式， 鼓勵社會資源投向慢性病預防和控制， 如設立慢性病防治基金等。

社區管理工作意見范文4

一、街道食品安全管理工作職責

1、主要領導高度重視街道食品安全管理工作，定期研究和部署食品安全工作，及時研究、協助配合解決食品安全管理工作中的重大問題。分管領導具體負責食品安全管理工作，專（兼）職人員負責食品安全各項具體工作。把食品安全管理工作列入街道經濟建設和社會事業發展目標，制定年度工作意見，抓好組織實施。

2、建立街道食品安全管理辦公室，并依照省、市有關食品小作坊準入條件，負責本地區食品小作坊準入的前期把關工作；協助區食品安全相關監管部門做好本地區食品小作坊和食品攤販的日常監督管理和宣傳指導工作。

3、按照市、區政府部署，結合本地區實際，強化轄區內食品從業單位安全工作責任，認真貫徹執行國家相關食品安全法律法規和標準；排查食品安全隱患，配合區有關部門開展轄區內食品安全專項檢查，督促食品從業單位開展安全排查、整改安全隱患。

4、做好與區食品相關監管職能部門的溝通協調，指導督促基層社區做好有關食品安全協管工作，掌握轄區內食品生產加工、流通經營、餐飲消費等環節的食品從業單位基本信息。

5、加大協調配合力度，及時收集上報食品安全信息，積極協助配合區有關部門開展食品監督檢查和行政執法工作。完成市、區政府下達的其他食品安全工作任務。

6、加強食品安全宣傳教育，采取多種形式，提高食品從業單位負責人、從業人員和全社會的食品安全意識。組織開展市、區食品安全示范街道（社區）、示范店等創建活動。

二、街道食品安全管理辦公室工作職責

努力構建全覆蓋、無縫隙的食品安全監管體系，根據市政府要求，各街道要設立食品安全管理辦公室，原則上設在街道城市建設管理辦公室，由街道分管主任擔任食安辦主任，確保配備相應工作人員，同時落實相應的工作保障經費。主要工作責任：

1、負責協助配合區相關工作部門或職能部門派出機構履行職責，組織開展食品安全放心工程、應急處置、聯合檢查或整治行動。

2、了解掌握轄區食品安全情況，排查安全隱患，配合區相關部門處理整治，及時解決轄區內食品安全工作中的突出問題。

3、配合處置突發公共衛生事件及善后處理、維護穩定工作，完善信息預警體系建設。

4、做好社區食品安全工作的部署指導和檢查。

5、負責組織開展食品安全宣傳教育，強化轄區內食品從業單位工作責任，推進食品安全信用體系建設。

三、社區食品安全工作協管員職責

1、社區必須明確1名專兼職人員擔任食品安全工作協管員，配備必要的辦公設施設備，具體負責本社區的食品安全協管工作。

2、宣傳貫徹食品安全法律、法規、規章及行政規范性文件，協助街道配合區有關監管部門依法取締違法生產經營者；協助街道食安辦和區有關部門對本社區無證照食品生產經營者實施綜合監督，對發現的問題、隱患及時反映并報告街道食品安全管理辦公室。

3、掌握本社區食品從業單位數量及基本情況，協助配合街道和區有關部門做好本社區內食品小作坊和食品攤擔的日常監督管理工作。

社區管理工作意見范文5

一、工作思路

堅持以建設“兩型社會”為指導，認真貫徹省、市節能減排工作會議精神，以提高能源利用效率為核心，以電力、水泥、化工、有色金屬加工等行業為重點，突出抓好節能宣傳、節能示范、能源管理等工作，積極推進能源管理機構、節能機制、節能規劃的構建，努力形成政府高度重視、企業主動參與和社會廣泛關注的節能工作新格局，確保節能目標的實現，促進我縣經濟社會可持續發展。

二、工作目標

1、萬元GDP能耗降低4.6％，萬元規模工業增加值能耗降低6％。

2、初步建立縣級節能管理體系。

三、工作重點

1、開展節能宣傳。3月下旬，召開會議，部署今年節能工作；編印、發放《工業服務手冊》。4月份，重點宣傳《中華人民共和國節約能源法》，在縣政府廣場設置大型廣告牌，宣傳節能標語；在電視臺、公眾信息網開辟節能專欄，報道節能動態、典型；發動企業、機關等單位，張貼節能宣傳畫、懸掛節能橫幅。6月份，開展年全國節能宣傳周活動，在縣城路口投放宣傳氣球；與社區聯合開展“節能減排”進社區活動；開展以“節能從我做起”為主題的征文活動。每季推出一期《工業--節能專刊》，通報節能工作情況。通過廣泛宣傳，提高公眾節能意識，營造節能的良好氛圍。

2、制訂節能規劃。深入調查研究，起草《縣-年節能工作意見》，報縣人民政府審定。編制《化工產業基地資源循環利用規劃》，為申報省級節能型循環經濟示范園打好基礎。制訂《縣年有序用電預案》，為應急管理提供依據。

3、開展創建節能示范單位活動。積極爭取縣人民政府和市能源辦支持，開展創建節能示范單位活動制定活動方案，在全縣評選表彰10個節能示范機關、10個節能示范企業(試點單位附后)。改造局機關水電系統，更換節能燈，從節水、節電、節油入手，降低機關能耗，率先將局機關創建為市級節能示范機關。

4、加強重點用能單位監管。對年能耗1萬噸標煤以上單位（年14家）進行能源跟蹤管理，及時掌握能耗動態，督促重點用能單位設立能源管理崗位、健全節能管理制度、落實節能措施、提高能源利用效率。配合市能源辦，對電廠、晟通科技、金龍銅業、坪塘水泥等能耗大戶進行能源監測、能源審計。

5、積極申報節能項目。加強與省、市能源管理部門銜接，積極推薦一批節能技改項目和節能新技術、節能新設備、節能新產品項目，為企業爭取國家、省、市節能政策、稅收、資金等方面扶植；在4月20日前，組織企業、單位申報市年節能備選項目，爭取一批項目得到上級支持。

四、主要措施

1、建立能源管理體系。按照市人民政府的要求，積極爭取縣人民政府批準在我局設立縣能源管理辦公室或能源管理科，負責全縣能源監督管理工作，各鄉鎮企業辦要明確專人負責能源管理工作，企業單位要明確專人擔任能源專干，建立縣、鄉鎮、企業單位三級能源管理體系。

2、摸清能源底子。4月份，舉辦能源統計工作培訓班，對鄉鎮企業辦統計員和重點用能單位能源專干進行業務培訓，培訓結束后，組織開展能源專題調查，摸清企業、學校、商場、賓館等單位用能設備及能耗情況，建立用能單位能源管理臺帳和節能項目庫，夯實能源管理基礎。

3、完善節能考核機制。將萬元規模工業增加值能耗納入縣對鄉鎮綜合目標考核和局對企業辦年度目標考核，同時，完善年度工業企業目標考核獎勵辦法，增設“節能先進單位”，對萬元規模工業增加值能耗降低7％以上且在全縣同行業能耗較低的單位進行獎勵。

4、建立項目節能評估審查制度。按照《市固定資產投資項目節能評估和審查辦法》（長政辦發［］36號）精神，將節能評估納入項目前置審查，把住項目能耗準入關，禁止高能耗項目落戶我縣。

5、建立節能工作部門聯動機制。協同統計局、環保局、發改局、建設局、交通局、電力局、石油公司、機關后勤服務中心、農辦、重點辦、經開區產業局等部門，建立能源統計、監測、管理、宣傳等工作聯系制度，共同推進節能工作。

社區管理工作意見范文6

一、指導思想

2013年流動人口計劃生育服務管理工作的指導思想是：緊緊圍繞全縣人口和計劃生育工作開展的“基層基礎建設規范年”活動為總抓手，積極建立和完善流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”長效工作機制，突出抓好流動人口基層規范化管理、宣傳教育、專項清理清查、信息聯系等工作，切實擴大流動人口服務管理覆蓋面，不斷提高全縣流動人口計劃生育服務管理水平。

二、工作目標

流動人口建檔率、流出人口辦證率、流入人口持證率達到95%以上，流動人口信息平系率達到90%以上，納入管理的流動人口簽訂計劃生育合同率達到100%，流動人口計劃生育服務免費落實率達到100%。

三、工作任務及要求

按照市人口計生委流管處各項工作制度的要求，進一步規范縣、鄉、村三級的流動人口服務管理工作,以促進全縣流動人口計劃生育工作的科學化、制度化、規范化。

1、規范基層服務管理

（1)、進一步規范流動人口管理服務檔案。縣級主要存放月報、季報、年報等各類報表、各級文件資料、平臺數據和區域協作協查等檔案資料；鄉級主要存放流出育齡婦女辦證登記薄、《流入已婚育齡婦女計劃生育合同》、與所屬企事業單位簽訂的《計劃生育目標責任書》和各類報表等檔案資料；村（居）流動人口管理檔案要規范齊全，設有專用的流動人口檔案盒，存放《流動人口計劃生育合同》、《流動人口信息通報單》、《流動人口避孕節育措施報告單》、《全員流動人口信息采集卡》和村級流動人口信息反饋等檔案資料。村級流動人口信息反饋要及時準確，流出人口流向地要具體到村（居）。

（2）及時辦理或審驗《流動人口婚育證明》。《流動人口婚育證明》由鄉鎮流管員免費辦理和審驗，對已經流出的，由現居住地計生部門提供信息證明，經核實WIS系統信息一致的，可由村（居）計生主任或家人代辦，嚴禁在辦理和審驗《婚育證明》時收取任何形式的費用和押金。

（3）、深入開展流動人口技術服務活動。各鄉鎮（街道）要強化流動已婚育齡婦女的管理服務，突出抓好戶籍地的管理服務，每年至少兩次寄回現居住地計生部門出具的全國統一的《流動人口避孕節育措施報告單》（省內流動的由流動人口信息平臺通報），流動人口回鄉查體的，要將檢查結果登記在村（居）已婚育齡婦女查體記錄中；各鄉鎮（街道）也要將流入已婚育齡婦女納入管理范圍，每年至少組織兩次免費查體服務，并及時出具全國統一的《流動人口避孕節育措施報告單》（省內流動的必須由流動人口信息平臺通報），積極推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

2、加強宣傳教育

各鄉鎮（街道）要充分利用節假日、麥收、秋收等流動人口集中返鄉的有利時機，以學習宣傳國務院《流動人口計劃生育工作條例》、《全國流動人口計劃生育服務管理工作規范》、《市流動人口計劃生育基本服務均等化“雙十”工程》和縣委、縣政府《關于進一步加強城市社區和流動人口計劃生育工作意見》等重點內容，通過開展“三下鄉”活動、舉辦培訓班、印發《致全縣流動人口的公開信》等多種有效形式開展計劃生育宣傳教育活動，做好輿論宣傳，集中力量對返鄉的流出已婚育齡婦女進行上門服務，了解婚育情況，進行計劃生育法律、法規、政策的宣傳教育，催辦或更換《流動人口婚育證明》。

3、集中清理清查

（1）開展專項清理清查活動。各鄉鎮（街道）每季度要結合查體服務工作集中開展一次流動人口專項清理清查活動，對轄區內的流出、流入全部人員進行清理清查，深入村（居）逐人逐項登記核查流出時間、去向、持證、婚育、節育以及現居住地等基本情況，對相關信息審核編輯，重點對已辦理《流動人口婚育證明》的，及時錄入流動人口信息平臺管理，建立管理服務檔案；對未辦證或證過期的，責任到人，要督促其及時辦理、更換或審驗《流動人口婚育證明》。

（2）開展全員流動人口信息采集工作。按照省市人口計生委要求，結合流動人口專項清理清查活動，每季度開展流動人口全員信息采集錄入工作，對村（居）流出和流入全員人口進行信息采集登記在《全員信息采集卡》上，并將全員流動人口信息的交換工作在省流動人口計劃生育信息管理平臺上進行實時錄入和交換。

4、強化信息聯系

（1）信息平臺管理：凡流入、流出流動人口輸入省流動人口信息平臺的，視為納入管理的主要依據之一，未輸入的視作漏管，重點服務管理對象為已婚育齡婦女。信息平臺實現適時更新；各鄉鎮（街道）每月5日將上月流動人口流入、流出已婚育齡婦女、未婚育齡婦女、違法生育情況信息等流動人口基本管理服務信息匯總后上報縣人口計生委流管辦；每季度后的第一月5日將上季度全員流動人口信息上報縣人口計生委流管辦。

（2）強化部門信息共享。各鄉鎮（街道）及時協調計生辦、派出所、勞動保障所、工商等部門加強配合，建立信息通報制度，定期組織開展服務管理活動。

（3）強化區域協作。重點加強對流出人口的跟蹤管理，主動與現居地聯系，主要通過信息平臺、電話隨訪、信函協查等有效形式，協查通報相關信息，督促流動人口主動配合當地計生部門管理，回寄全國統一的《流動人口信息通報單》或《流動人口避孕節育措施報告單》。各鄉鎮（街道）流管員要定期登陸流動人口信息平臺，及時反饋有關信息，對流入人口管理服務信息及時通報戶籍地。