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政務公開范文1

一、統一思想、堅定認識

一是增強公仆意識，提高工作水平和能力。處領導對政務公開工作認識到位，班子成員都充分認識到推行政務公開是踐行“科學發展觀”的具體體現，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預防和治理腐敗的有效措施，是加強效能建設的重要途徑。處領導班子成員在思想上做政務公開工作的倡導者，在工作中做政務公開工作的實踐者，在實行政務公開工作中給予人力物力的大力支持。帶動和影響著機關全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務公開工作，切實提高工作水平和服務能力。

二是增強責任意識，確保工作落到實處。首先，制訂政務公開制度。對政務公開的基本原則、主要內容及責任科室、政務公開的形式、公開的程序、政務公開的監督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務公開內容。始終不渝地堅持按照地區政務公開辦《關于深化政務公開加強政務服務工作的通知》要求，進一步完善了現有的政務公開內容。會計核算中心全部工作進駐行政服務中心，在處辦公樓內設置了電子公開欄，按科室設置制定各科室工作職責、工作流程圖，使我處政務公開內容更加全面、規范，形式更加豐富多樣，使財務工作人員對按章辦事，依法行政的各項規定更加明確，方便了群眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大群眾的有效監督。

二、結合實際、全面推進

為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規范，我處在原有的工作機制和制度規范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。

一是強化組織領導，明確工作責任。首先，成立了財務部政務公開工作領導小組，處長劉營作為第一責任人親自抓，邊愛萍副處長具體抓，明確處綜合科為政務公開工作承辦部門，并確定具體工作人員，常抓不懈；真正做到主要領導高度重視親自抓，分管領導加強協調具體抓，有關部門明確專人負責抓，紀檢監察部門全程參與督促抓。其次，把政務公開工作列入處重要議事日程，納入年度工作目標責任制。將政務公開任務與年度目標、效能建設、政風行風等同步安排部署、同步督促檢查、同步檢查評比，上下聯動，整體推進，使政務公開工作逐步走上規范化、制度化的軌道。再次，加強政務窗口建設。明確了會計核算中心窗口工作人員的職責，窗口工作人員同時接受行政服務中心和我處的雙重領導。制訂和完善了窗口建設的相關制度，制定實施了窗口及工作人員績效管理規范，進一步加強了政務窗口工作，促進了行政事項的公開，提高了行政工作效率，促進了機關效能建設。

二是強化行政管理，完善規章制度。修訂完善了《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《黨政領導接待群眾來訪日制度》、《會議制度》、《工作考勤制度》、《學習制度》、《重大事項報告制度》、《機關公務接待管理辦法》等二十項規章制度并匯編成冊，機關工作人員人手一冊，并認真組織機關工作人員逐項學習。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現了用制度管人、約束人，實現了機關管理的制度化、規范化和程序化。

三是強化公開透明，規范行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結果“四公開”，政務公開實在化，轉變作風具體化。及時制定下發文件、召開會議，通報情況；開辟政務公開欄；實行亮牌辦公，設立舉報電話；通過多種媒介，進行政務宣傳。

四是強化依法行政，建立行政執法責任制。我處結合《國家公務員行為規范》，把政務公開工作納入日常工作，同時用法規規范實施，用制度保證執行。按照服務承諾、首問責任、限時辦理的制度，在法定的時間內，對各種行政審批、行政申請事項及時完結。廣大財務工作人員嚴格按照國家政策的規定履行職責，待人誠實、業務扎實、作風務實，提高了依法行政的意識和水平。

三、明確內容、形式和方法，扎實推進

在政務公開的內容上，結合我處工作實際，在對外和對內政務公開的內容上，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構公開、工作職責公開、職業行為規范公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子工作責任目標公開、人事情況公開、機關內部事務公開、批評意見公開和干部群眾關心的其他重要事項公開等。

一是工作責任公開。領導干部的調整、分工、主要職責和廉潔自律情況。年度工作任務、目標及分解、工作進度和完成情況。本部門行政職能、職責范圍及其負責人和工作人員情況進行了公開 。

二是辦事制度公開。通過規范權力運行制度的完善，對辦理事項的內容和辦事依據的法律、法規、規章制度；辦事條件、標準和要求；辦事的步驟、環節和手續；辦事時限；辦事結果；辦事紀律和廉政勤政制度；包括廉政建設、監督辦法及違規違紀的處置措施等；責任追究辦法等全面公開。

三是重要事項公開。凡是涉及本單位職責范圍內群眾關心的熱點問題和重點工作都要進行公開。 

四是內部事務公開。對領導干部廉潔自律情況；單位內部財務收支情況；干部人事管理有關情況；干部職工福利待遇分配和評選先進情況；本單位工作人員普遍關心的其他重要事項在處內公開。同時，不斷改善和提高服務質量。工作人員對待辦事群眾做到熱情、耐心、及時、周到，保證在公開規定的時限內辦結有關服務事項，決不拖拉，無群眾投訴案件和行政訴訟案件發生。

政務公開范文2

2012年是“十二五”開局之年，縣檔案局政務工作以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以國家有關法律、法規、規章、政策為依據，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，以服務便民、依法行政、勤政廉政為基本要求，實行檔案行政活動事項的公開，接受社會監督，建立“公開、規范、高效”的運行機制，推進依法行政，轉變機關作風，密切黨群關系、干群關系，增加運作透明度，樹立檔案部門“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、服務社會”新形象，更好地為全縣經濟社會又好又快發展服務。

二、組織領導

實行政務信息公開工作責任制。局黨組副記、局長 對本部門政務信息公開工作負總責，各股室負責人對本部門的政務信息公開工作具體負責，并在本部門指定專門人員負責政府信息工作，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。堅持黨組領導、紀檢組監督協調的工作格局，把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制和干部年度考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。

三、主要任務

全面貫徹落實《條例》，提高做好政務公開工作的認識，增強緊迫感和責任感；進一步健全政務公開工作的領導體制和工作機制；進一步加大執行政務公開“八項制度”的工作力度；進一步規范政務公開的內容和程序，提高政務公開的質量；進一步創新載體，豐富內容，拓展政務公開的領域；進一步規范政務公開的檔案資料，加強規范化建設。

四、具體工作

（一）繼續做好《條例》的宣傳學習工作。通過多種形式，營造良好氛圍，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，切實把政務公開抓落實。

（二）繼續鞏固政務公開成果。在總結推行政務公開工作的基礎上，進一步加大工作力度，把群眾關心“熱點”、社會關注“焦點”和工作面臨的“難點”作為政務公開的重點，使政務公開工作成為一項基本的工作制度。

（三）深化政務公開內容。根據形勢和任務的變化，進一步充實公開的內容，擴大公開的范圍，改進完善政務公開的做法，主要是人事、財務的公開，從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，對群眾反映強烈的問題、容易產生腐敗的環節以及單位重大問題及時公開。

政務公開范文3

一、基本情況

從組織領導、制度建設、創新舉措等方面著手，局將政務公開工作作為年度重點工作之一。取得了一定的成果。一是加強組織領導，完善工作機制。年，局在安排布置年度工作任務時一并將政務信息公開工作作為專項工作作出安排安排，成立了政府信息公開領導小組，確定人秘科為業務主辦科室，具體負責日常事務。并按“誰主管、誰公開、誰負責”公開為原則，不公開為例外”原則，把信息公開的各項任務分解落實到相關科室、直屬單位，確保了此項工作的有序開展。二是突出制度建設，確保公開到位。近年來，局結合實際，制定了政務信息公開制度》明確了信息公開應遵循的原則、內容、形式、順序等內容。同時，認真落實依申請公開制度，對依申請公開的方法、順序、審查和答復等要求作出了規定，并嚴格信息公開失密審查制度，做到信息公開承辦人擬定意見、分管領導審查、信息公開辦公室批準三個層次審查，確保了信息及時公開又達到失密需要。三是創新公開形式，豐富公開內容。年以來，局嚴格依照政務信息公開工作的要求，不時拓寬公開渠道、創新公開形式、豐富公開內容。依照政府信息公開指南和實施意見要求，結合實際，對既有公開方式及載體內容進行了豐富：1將我局政務大廳作為公共查詢點，制作了餐飲服務許可證、藥品經營許可證、醫療器械經營企業許可證料理指南，通過面對面及在政務網站主動公開的方式，便于人民群眾前往咨詢和料理有關事項；2將食品藥品監管法律法規在局政務網站主動公布，制作的食品藥品監管法律法規宣傳資料向廣大民眾散發宣傳單、設置臨時展板、展臺進行信息公開；利用電話、傳真、電子信箱等形式進行人工答復。3對我局門戶網站進行了全面升級改版，開設了政務公開專欄，將需要主動公開的政府信息在網站上，使人民群眾能夠及時地通過網絡在網站上查閱有關信息。并設立了領導之窗、組織機構、辦事指南、投訴舉報等欄目，開設了食品藥品投訴舉報電話，接受、受理群眾投訴。

二、主動公開政府信息情況

全文電子化率達100%其中，本單位至年底累計主動公開政府信息20條。本年度新增的主動公開政府信息4條。

三、依申請公開政府信息情況

年度示向市政府提出政府信息公開申請。

四、政府信息公開咨詢處置情況

其中接聽咨詢電話12次，年度共接受群眾咨詢62余次。當面咨詢接待48次，電子郵箱咨詢2次。

五、政府信息公開復議、訴訟情況

年度沒有發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案。

政務公開范文4

一、領導重視，全面落實政務公開工作

我局黨組高度重視，充分認識到在司法行政機關推行政務公開工作，是落實科學發展觀的具體體現，是落實依法治國方略的重要舉措，是新形勢發展的必然要求。推行政務公開、實施“陽光行政”，有利于接受群眾監督，從源頭上預防和治理腐敗；有利于保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，消除隔膜，密切黨群干群關系；有利于轉變作風，提高工作效率，建立廉潔、勤政、務實、高效的行政運作機制。在統一認識的基礎上，局黨組把推行政務公開作為一項重要工作，采取積極措施，狠抓落實。

首先，我們成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為成員的政務公開工作領導小組，下設政務公開辦公室,負責政務公開的日常工作。制訂了《*市司法局政務公開實施辦法》，對政務公開的內容、形式、程序、監督保障和組織領導等方面作了明確規定。

其次，召開全局政務公開動員大會，要求全體干警增強責任心和緊迫感，積極投身政務公開活動，為推行政務公開出主意、想辦法。在廣泛征取各科、室、處意見后，我們制作了政務公開運作程序表，加快建立各科、室、處政務公開臺帳。在推進政務公開中，我們堅持“依法公開、真實公開、及時公開、注重實效、方便群眾”的原則，努力使推行政務公開與密切聯系群眾相結合，想群眾所想，急群眾所需，便于群眾辦事，讓群眾滿意；與轉變機關作風相結合，提高依法行政水平和辦事效率；與加強黨風廉政建設相結合，從源頭上預防不公正行為和腐敗問題的發生；與推進政務信息化建設相結合，為社會提供高效優質的法律服務和法律保障。

第三，加強硬件建設，確保政務公開工作的落實。我局保障經費投入，完善政務公開的硬件建設，建設局域網；在局辦公樓一樓大堂設立政務公示欄和公開欄，公開局機關及各科、室、處職責，以及法律援助處、公證處等對外窗口單位辦事條件、程序方法等內容，此外,在公證律師管理科也設置政務公開欄，上墻公開該科室的業務范圍、條件、程序、承諾和監督制度；市法律援助處、公職律師事務所和公證處印制了大量辦事指南等資料供前來辦事的群眾索要，使政務公開工作落實到位。

二、注重實效，規范政務公開工作的內容

在推進政務公開工作中，我們堅持凡是法律法規和行政規章要求的，只要不涉及黨和國家的秘密，都實行公開。尤其注意從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的事項入手，對群眾反映的熱點問題、容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的環節，都予以公開，增強工作的透明度。我們結合本局實際，對包括監獄工作管理、律師工作管理、公證工作管理、基層司法工作管理、法律援助工作、司法行政法制工作、司法鑒定、組織人事、財務收支、物資采購、基建工程、行政管理、審計等13類65項進行公開。按照對外方便群眾辦事、對內強化權力監督的指導思想，認真分析研究了公開中的重點、熱點問題，確定對外側重辦事過程、辦事結果、收費項目、收費標準的公開；對內側重對人、財、物處置的公開，讓干警清楚知道實情，了解領導干部權力行使情況。為此，我們重點突出三個方面的內容。

一是抓市法律援助處、市公職律師事務所和市公證處“三個窗口”的公開。市法律援助處、市公職律師事務所和市公證處是我局的窗口單位，每天接待前來辦事和法律咨詢的群眾較多，其服務態度、服務質量和工作效率好壞直接關系到我局的形象和聲譽。因此，我們首先將這三個單位作為政務公開的重點對象，把工作職責、業務范圍、辦事程序、服務承諾、收費項目及標準、投訴電話等進行公開，方便當事人辦事，接受社會各界監督。同時，印制了辦事指南，讓群眾取閱，為群眾提供辦事指引。

二是抓人、財、物管理的公開。作為內部公開的主要內容，我們把干警職工關注的人事、財務、物資管理作為另一個重點公開的內容。在人事管理方面，公開干部的錄用、選拔、任免、考核、獎懲等內容的條件、程序及結果，讓干警職工監督有據。體現了公開、公平、公正，做到了上級滿意、群眾高興、局領導踏實。如今年我市司法行政機關招考公務員、*監獄招考警察，干部的任用等，我們都及時按程序作了公開，切實增強了透明度。在財務管理方面，我們的財務預算及經費使用，如大額度開支按程序審批、大宗物品采購等情況，在局政務公示欄上公開，讓干警職工了解政務的運作情況，方便干警監督。

三是抓群眾關心的熱點問題公開。公車使用問題一直是干警關注的熱點。我局重新修訂了車輛管理規定，明確局領導凡是因私用車的，與普通干警一視同仁，一律由辦公室安排并按規定交納有關費用，每季度公布交費情況，干警反映比較好。基建工程是干警關注的焦點，也是腐敗容易產生的一個重要源頭。我們嚴格按照招投標法和其他有關法規制度，規范基建工程的招投標工作，做到事前公開基建工程立項、設計、預算，事中公開招投標情況，事后公開質監、驗收情況，使工程建設全過程置于群眾的監督之下。

三、結合實際，積極落實政務公開工作的有效形式

實行政務公開必須要有一定的形式，以保證公開內容及時與群眾見面。我們注意公開的形式與內容相適應。根據不同內容，采取對內和對外公開的形式進行。

對外公開的形式包括：一是設立政務公開欄。在辦公樓一樓大堂設立政務公開欄，公開市局的職能、機構設置、各科、室、處職責等內容。此外，對公證律師管理科、市法律援助處、市公證處和市公職律師事務所等對外窗口單位也分別設置政務公開欄，上墻公開本科（室、處）的業務范圍、條件、程序、承諾和監督制度。二是編印“窗口工作指南”。將公證、法援等窗口單位有關對外公開的條文逐項印成指南，方便群眾辦事。三是網絡公開。將我局的“12·4”法制宣傳日活動、司法考試等事項在網絡上；對一些需要大力宣傳、人人知曉的政務內容，進行廣泛深入的宣傳教育。

對內公開的形式包括：一是設立公示欄公開。在局一樓大廳和四樓走廊設置“政務公示欄”。公開內容包括規章制度、組織人事、財務收支、基建工程、行政管理和審計等，使廣大干部職工獲取有關政務信息，公開監督。二是召開會議公開。根據不同內容在黨組會議、黨員大會、局務會議、中層領導干部會議、全體干部職工大會上予以公開。三是內部行文公開。通過印發文件、會議紀要等形式，把一些重要的事項向下級各單位和全體干部職工公開。四是編印《政務公開手冊》和《規章制度匯編》。將組織人事、工資福利、行政管理、司法行政工作等有關內容匯編成冊，向下級各單位和全體干部職工公開。五是編印了政務公開有關文件匯編。主要匯編了與政務公開有關的本局及上級有關的文件，發放給局干部職工，讓干部職工及時了解政務公開的相關政策動向。

四、健全監督機制，加強政務公開工作的監督

為加強對政務公開的監督，我們成立了政務公開監督小組，并采取了以下措施：

一是實行預公開制度。對涉及本單位建設和發展的重大問題及與群眾利益密切相關的重大事項，決定前應公開方案和議項，在充分聽取干部職工和群眾意見并作調整后公布執行。

二是定期召開政務公開情況通報會。每季度末召開中層領導干部會議，通報本季度政務公開工作的進展情況，存在問題及今后的工作計劃。

三是聘請政務公開特邀監督員。由政務公開領導小組負責在有關部門、社會團體、知名人士和離退休人員中聘請政務公開監督員，定期或不定期請他們檢查和監督司法行政各項工作，聽取他們的意見，使內部監督與外部監督有機結合起來。

四是建立政務公開局長接待日制度。每月15日（遇公休日順延下一日）為局長政務公開接待日，由局領導輪值，及時處理群眾投訴、反映的問題，解答咨詢，指定專人記錄和回復；

五是設置舉報信箱。在辦公樓一樓大堂設置舉報信箱，接受群眾的投訴、檢舉。舉報信箱由政務公開監督小組定期開啟，指定專人收集、登記、處理和歸檔。群眾提出的意見和建議可直接交政務公開領導小組辦公室。政務公開領導小組認真研究，及時加以解決，并要采取適當的方式給予反饋。對暫時無法解決的問題，做好解釋工作；對群眾的投訴、檢舉信件按程序處理；

六是公布政務公開投訴、舉報電話。政務公開領導小組設立投訴、舉報電話，分別接受干警、職工及群眾的咨詢、投訴和檢舉。電話安排專人接聽和記錄，并及時向領導匯報。

七是制作各種政務公開登記本，完善臺賬。包括《群眾對政務公開的意見、建議及處理記錄簿》、《政務公開報送登記表》、《政務公開接待日情況登記表》《政務公開審批、登記表》。《政務公開報送登記表》發到各科、室、處，由各科、室、處詳細填寫本單位應公開的內容、公開形式、公開日期等，《群眾對政務公開的意見、建議及處理記錄簿》、《政務公開報送登記表》、《政務公開審批、登記表》由政務公開領導小組辦公室及監督小組詳細記錄。

八是加強監督檢查。政務公開監督小組認真履行職責，加強監督檢查，把政務公開工作作為黨風廉政建設責任制和干部年度工作考核的一項重要內容，將考核結果作為干部獎懲的重要依據。

政務公開范文5

根據**市人民政府辦公廳《關于切實做好**年全市政務公開有關工作的通知》（**辦發[**]52號）要求，結合我區實際，現就進一步做好**年全區政務公開有關工作通知如下：

一、進一步加強行政服務窗口建設

各級各部門各單位要把加強行政服務窗口建設作為推進和落實政務公開的重點，進一步加大工作力度，不斷完善運行機制，使行政服務窗口成為深化政務公開的有效形式。

（一）大力加強行政審批服務中心建設。一是嚴格實行集中辦理規定。凡是有行政審批職能的部門，必須將直接為基層和群眾服務的行政審批事項納入服務大廳統一辦理。中央、市在黔單位也要服從行政審批服務中心的統一安排，不得以任何借口將行政審批項目游離于服務大廳之外。二是對現有的審批事項進行全面清理。凡是國家和市里已明確取消的審批項目要及時停止審批。要嚴格按照市政府公布的行政事業性收費項目和標準收費，絕不容許私設行政審批項目和亂收費。三是做好承諾服務工作。要將審批所需資料、審批程序、審批時限全面公示，嚴格執行，取信于民。

（二）大力加強審批服務窗口建設。各部門必須堅持一個窗口對外，統一在行政審批服務大廳窗口受理和辦理行政審批事項，嚴禁直接在部門接件，相關部門要作為反腐敗抓源頭的一項具體工作來落實。各部門要在完善運行制度、創新服務機制和強化監督制約上下功夫，充分發揮好“窗口”的作用。

（三）大力加強鄉鎮服務代辦室建設。今年內全區各街道、鎮鄉要全面推廣為民服務全程辦事制，將過去由農民自己前去政府機關辦理的事情改為由鄉鎮干部代為辦理。要將項目、所需材料、辦理時間張貼上墻，明確分管領導，安排工作責任心強的同志負責接受、落實農民代辦事宜。代辦服務不得收取任何附加費用。分管領導及代辦人員名單于6月底前報政府辦公室八秘科（聯系電話：792****）。

（四）大力加強公共服務窗口建設。各公用企事業單位要圍繞人民群眾最現實、最關注、最需要了解的事項，公開公共服務的政策規定、辦事程序、辦事時限及收費標準，把公用企事業單位辦事的全過程置于人民群眾監督之下。要及時傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，創新服務方式，擴大服務內容，滿足群眾多方面的公共需求。要樹立以人為本的服務理念，改進工作作風，提高服務水平，切實推進群眾反映強烈的“上學難”、“看病貴”以及“水電氣供應服務不到位”等現實問題的解決。

二、進一步抓好政府網站建設

政府網站是施行政務公開的重要載體。各級各部門要高度重視政府網站建設。未開通的要立即組織人力物力盡快予以開通。已開通的要努力提升建設和管理水平，按照政務公開工作要求，將政務公開各項內容全面及時在政府網站上公開，切實發揮政府網站在政務公開中的主渠道作用。要建立規范的信息采集、審核、、更新機制，將群眾關心、關注的政務信息及時上網。在開辦領導信箱、辦事指南等欄目設置基礎上，新開設在線問答、行政投訴、舉報熱線等互動式平臺，廣泛聽取群眾意見，受理群眾投訴，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際問題。同時，積極創造條件，不斷擴大網上交費、辦證、年檢等服務范圍，逐步探索網上審批，提高在線辦理的能力。

三、進一步完善政務公開內容

各級各部門要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容，要將與此相關的文件、會議精神及時全面予以公開。要在公開政府及有關部門的年度工作目標和執行情況，財政預決算執行情況，上級政府或政府部門下撥的專項經費的分配、使用和管理情況，為抵御災害而接受捐贈款物的管理和使用情況，農村基層組織的債權債務情況，工程項目招投標及社會公益事業建設情況，干部選拔任用、公務員錄用以及機構改革人員分流等情況的基礎上，結合各單位實際，進一步完善醫療衛生、食品安全、上學就業、招干招生、財務收支、征地拆遷、干部廉潔自律等熱點、難點問題的公開內容，讓老百姓了解，讓群眾知情，進一步增強政務公開工作實效。

四、進一步促進行政權力公開透明運行

今年我區要把行政運行過程公開作為深化政務公開的突破口，穩步推進行政權力公開透明運行。行政權力公開透明運行是指行政機關依法行使的權力，從依據到決策、執行、結果實行全過程動態公開，實行陽光行政，接受人民群眾監督。主要內容包括：全面清理行政權力，編制、公布職權目錄和流程圖，實行權力規范運行、程序管理。今年各部門必須做到：一是依法全面清權，本著“職權法定、程序法定”的原則，對所有行政權力，包括行政許可權、非行政許可審批權、行政事業性收費權、項目建設、資金分配、資產處置等重要事項決策權，單位內部人、財、物管理權，以及其他依法實施的行政權力進行全面清理，逐項登記，編制行政職權目錄。二是規范工作流程，對應職權目錄以“內容合法、程序規范、形式簡明、操作方便”為標準，就行政權力運行過程繪制流程圖，明確各環節承辦崗位及責任人、辦理時限、相對人的權利等。三是嚴格過程控制，對各個環節規定“誰來辦”、“怎么辦”、“什么時間辦”，通過過程控制對行政活動進行規范、指導和監督，使工作人員“不能不作為，也不能亂作為”，以有效預防不正之風和違法違紀問題的發生。

政務公開范文6

一、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市20xx年政務公開工作要點的通知》(鶴政辦〔20xx〕34號)和《浚縣人民政府關于印發浚縣20xx年政務公開工作要點實施方案的通知》(浚政辦〔20xx〕43號)要求，進一步細化工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強公開實效，切實保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監督權，助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設。

二、工作任務

(一)圍繞民生改善推進公開

1、推進扶貧工作信息公開。公開扶貧政策、扶貧資金、項目安排等工作信息;公布扶貧工作落實情況和捐贈信息。

2、推進社會救助信息公開。公開低保、優撫、重度殘疾人等困難群體救助金發放情況、發放人數及發放標準;及時災情、救災工作進展及救災物資調撥使用等情況。

3、推進就業創業信息公開。加大促進就業創業政策、措施公開力度;推動公開相關補貼申領條件、申領程序等信息;及時公開就業供求信息。

4、推進棚戶區改造、農村危房改造和保障性住房信息公開。推進保障性住房分配和退出信息公開，公開保障性住房申請人有關信息。

(二)圍繞助力政府建設推進公開

1、積極推進決策公開。推進重大決策預公開;推進醫療衛生、資源開發、環境保護、社會保障等重大民生決策事項民意調查制度。

2、推進政策執行和落實情況公開。圍繞街道黨工委、辦事處部署的改革任務、民生舉措，及時公開執行情況;加大對督查發現問題及整改落實、獎懲情況的公開力度;深化審計結果公告及整改情況的公開。

3、深入推進預決算公開。推進使用財政資金的部門和單位預決算公開，公開內容包括單位職責、機構設置、一般公共預算收支、機關運行經費等;除涉密信息外，部門預決算支出公開到功能分類項級科目，一般公共預算基本支出細化公開到經濟分類款級科目;重點公開教育、醫療衛生、社會保障和就業、住房保障等民生支出情況，包括項目名稱、預算規模、補助標準、發放程序、資金分配結果等。

(三)圍繞擴大政務參與加強解讀回應

1、主動做好政策解讀。及時重要政策解讀;探索建立辦事處主要負責人參與政策解讀及邀請專家學者參與解讀政策工作機制,主要負責人年內解讀重要政策措施不少于1次;重視發揮主流媒體及其新媒體“定向定調”作用。

2、積極回應社會關切。組織做好政務輿情監測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關切，有針對性地做好回應工作;認真研判處置所涉及的重要政務輿情、媒體關切等熱點問題，及時借助媒體、網站等渠道準確權威信息;做好重大突發事件處置工作。

3、更好發揮媒體作用。統籌運用媒體做好工作;及時報道政策解讀;暢通媒體采訪渠道。

(四)圍繞增強公開實效加強能力建設

1、提高政務公開工作制度化標準化水平。推進信息公開基本目錄建設;積極做好規章和政策性文件清理結果公開;按照制度化、標準化、規范化、流程化的要求，進一步完善政務公開工作制度。

2、提高政務公開工作信息化集中化水平。充分發揮街道門戶網站信息公開第一平臺作用;增進與公眾互動交流;加強政府信息查閱場所工作，按照規范化要求做好信息送交工作。

3、提高政務公開隊伍專業化理論化水平。定期組織政務公開工作人員參加培訓;政務公開工作人員要加強政策理論學習和業務研究，準確把握政策精神，增強專業素養，強化公開理念，提高指導、推動政務公開工作的能力和水平。

三、工作要求

1、高度重視。政務公開工作是加速政府轉變職能的重要抓手，是確保公民、法人和其他社會組織知情權、參與權、監督權、決策權的重要保證。加強政務公開工作力量建設，使其與全面推進政務公開工作相適應，并加強政務公開宣傳培訓，增強專業素養，提高指導、推動政務公開工作的能力水平。

2、落實責任。明確一位分管領導負責政務公開工作，列入領導工作分工;街道辦事處主任年內聽取一次政務公開工作匯報，研究部署推進工作。

3、加強監督。進一步細化工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強政務公開實效。落實工作要點情況要納入信息公開年度報告，并向社會公布，接受公眾監督。

20xx年度政務公開工作計劃2：為了進一步做好我局20xx年度政務公開工作，按照工作目標，充分發揮××人力資源和社會保障局政務網站有效平臺作用，狠抓落實，切實推進人力資源和社會保障服務工作，打造陽光人社。現將年度政務公開工作計劃如下:

一、指導思想

維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，全力推進政務公開，重點實現政務公開工作標準化，進一步完善工作機制及公共服務體系，強化社會管理和公共服務職能，不斷創新公開形式，深化公開平臺建設，為我市經濟社會又好又快發展營造良好的政務環境。

二、工作目標

一是加強組織領導。加強對政務公開工作的組織領導，建立由局黨組統一領導、紀檢組監督檢查、辦公室組織協調的政務公開工作機制，確定專人負責日常政務公開工作，為深化政務公開提供組織保證。

二是強化制度建設。要嚴格按照政務公開的有關規定和實施辦法來開展政務公開工作，用制度來規范和促進政務公開工作，建立健全政務公開評議、考核、"查字典"監督激勵機制，進一步增強政務公開工作的針對性、時效性，確保政務工作有序開展。

三是廣泛開展宣傳。積極做好《政府信息公開條例》的宣傳工作，讓群眾更多地了解有關內容，維護自身的權益。完成《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》的校核工作，整理保存好相關信息的電子文稿，為下一步建立網上政府信息查詢系統做好準備。

三、工作措施

一是要進一步規范公開內容。要把群眾關心的熱點問題作為公開的切入點，凡是涉及審批關鍵環節，以及與廣大人民群眾利益密切相關的事物，都要列入公開內容。要從內容和形式上重點加以深化，比如事業單位公開招聘和專業技術人員職稱指標等均在××人力資源網上進行公開。

二是要進一步規范公開時間。要根據公開內容的實效，分常年、定期和隨時公開。做到“常務”長期公開，“要務”定期公開，“急務”即時公開。即要把領導分工、職能職責、人員編制、辦事權限、辦事程序、辦事時限、以及與群眾密切相關的政策法規等情況長期公開;對工作目標進展、專項工作、人力資源任免等情況及時公開;為方便群眾辦事和便于接受群眾監督，本局所有工作人員將實行掛牌上崗。

三是要進一步規范公開程序。凡是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度的資金使用等情況，要經領導班子集體討論決定是否公開。