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新的小企業(yè)會計準則范文1

摘 要 隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越大。《小企業(yè)會計準則》的實施有對規(guī)范小企業(yè)的會計核算行為、簡化核算程序起到了一定的積極作用，但在某些方面可能存在一些問題，本文給出了一些完善與改進的建議。

關鍵詞 《小企業(yè)會計準則》 實施 問題 建議

一、我國實施《小企業(yè)會計準則》的背景和必要性

在我國，小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)占了98%以上，它們創(chuàng)造了近30%的業(yè)務收入。它們在推動我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展、提供就業(yè)機會、保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了不可替代的作用。這類企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營模式簡單、經(jīng)濟方式靈活，因此在會計核算的要求上與大中型企業(yè)是有很大的不同。這也決定了國家必須制定一套適合小企業(yè)發(fā)展的一系列財政、稅收政策。2011年10月上旬，財政部頒布了《小企業(yè)會計準則》，于2013年1月開始正式實施。《小企業(yè)會計準則》實施的必要性有以下幾點：

第一，在我國現(xiàn)階段，經(jīng)濟發(fā)展處于關鍵時期，各種類型經(jīng)濟的全面、均衡發(fā)展十分重要。小企業(yè)的快速發(fā)展能給社會提供大量、充足的就業(yè)機會，提高經(jīng)濟活力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。加強對小企業(yè)的管理，提高企業(yè)的管理水平，以充分發(fā)揮小企業(yè)的社會主義經(jīng)濟的補充作用就顯得十分重要。

第二，目前我國的很多小企業(yè)由于長期忽視加強企業(yè)的財務管理的重要性，導致企業(yè)經(jīng)營虧損成為一種常態(tài)。《小企業(yè)會計準則》的實施可以促進小企業(yè)提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)管理的科學化和透明化，提高會計信息質(zhì)量，創(chuàng)造更多的利潤，避免被淘汰。

第三，相對于《企業(yè)會計準則》，《小企業(yè)會計準則》在會計要素確認、會計科目的設置、會計信息的披露等諸多方面都進行了簡化，對核算方式進行了優(yōu)化，降低了會計人員的職業(yè)判斷難度，降低財務報告成本，降低了核算成本，為企業(yè)的快速、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

二、實施《小企業(yè)會計準則》中可能出現(xiàn)的問題

（一）關于“小企業(yè)”的范圍界定問題

如何準確地界定“小企業(yè)”的范圍是準確實施《小企業(yè)會計準則》的首要前提。對此，《小企業(yè)會計準則》明確規(guī)定，“小企業(yè)”是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設立的、符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標準的企業(yè)。同時以下三類小企業(yè)除外：1.股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)；2.金融機構或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)；3.企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司。從上述表述中不難看出，準則主要是采用定量的原則對企業(yè)的類型進行界定。

《小企業(yè)會計準則》對主體范圍的界定還解決了舊制度中兩個比較模糊的問題：一是個體工商戶的適用原則問題。原準則下，它們適用的是個體工商戶會計制度，不利于規(guī)模類似但性質(zhì)不同的企業(yè)之間的可比。而新準則對此作了調(diào)整和明確，個體工商戶可參照執(zhí)行，這樣就解決了信息的可比問題；二是個人獨資企業(yè)和合伙制企業(yè)的適用原則問題。原準則的適用范圍是不包含這兩類企業(yè)的，從而使得這兩類企業(yè)處于十分尷尬的境地。新準則規(guī)定，可以適用于這兩類企業(yè)，利于信息的可比。

但《小企業(yè)會計準則》中也存在值得注意的一些問題：其一，對企業(yè)而言，適用準則的轉(zhuǎn)換會增加一定的轉(zhuǎn)換成本，這樣一來有的企業(yè)會因此而不采用新準則，從而使新準則的優(yōu)越性未得到充分發(fā)揮；其二，界定標準只設了上限，但各企業(yè)的規(guī)模上的差異使得其會計核算的要求并不相同，采用新的會增加執(zhí)行成本，這也成為準則執(zhí)行的一個障礙。

（二）關于會計目標的明確問題

會計目標是會計理論的出發(fā)點，它決定了會計要素的確認和計量以及會計信息質(zhì)量要求等。小企業(yè)由于在企業(yè)規(guī)模、組織結構、核算要求、信息系統(tǒng)完善程度方面與大中型企業(yè)在在一定的差異，因此，二者的會計目標也不盡相同。

《小企業(yè)會計準則》對小企業(yè)的會計目標沒有像《企業(yè)會計準則》那樣有明確的定義，但縱觀準則中有關事項的會計處理，不難看出，新準則更多地傾向于將小企業(yè)的會計信息的使用者定位于稅務部門，其會計目標有明顯的稅收導向。相比較《企業(yè)會計準則》而言，這一定位顯得過于狹窄。會計核算必須要有利于企業(yè)管理者了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，必須向銀行等債權人提供其債務履行情況的信息，否則信息的有用性將大打折扣。因此，《小企業(yè)會計準則》的會計目標定位應兼顧稅務、銀行、企業(yè)等各方面的需求，從而提高其科學性和相關性。

（三）關于與稅法的進一步協(xié)調(diào)問題

鑒于會計目標的稅收導向，《小企業(yè)會計準則》在很多的處理上采取了與稅法規(guī)定基本一致的作法，修改了原制度的一些缺陷，并簡化了相關程序。例如：不計提資產(chǎn)減值準備；對于長期股權投資只要求采用成本法，大大簡化了原權益法的核算；收入的確認和計理也是大體依據(jù)稅法的規(guī)定。毫無疑問，這樣一來，可以更好地通過稅務機關的國家權力的推動力量去執(zhí)行新的準則，但因此也使得會計信息質(zhì)量要求中的“相關性”特征黯然失色不少。

上面的問題其實可以分開來看，對于有些問題，《小企業(yè)會計準則》的作法值得肯定，比如對長期股權投資的規(guī)定，一般來說，小企業(yè)中的長期股權投資業(yè)務并不多，并基本上達不到控制或重大影響，因此新準則規(guī)定采用成本法來核算長期股權投資可以達到簡化核算的目的；再比如收入的有句話與計量采用與稅法相類似的方法，可以降低執(zhí)行者的職業(yè)判斷，提高會計信息的可靠性。但對于不計提資產(chǎn)減值準備的作法是值得商榷的，因為這一作法不符合會計的基本目標，不得于信息使用者了解企業(yè)的真實的財務狀況，不符合相關性要求。

三、關于推進《小企業(yè)會計準則》有效實施的幾點建議

（一）處理好與稅法的協(xié)調(diào)，保持企業(yè)會計準則的相對獨立性

會計準則與稅法準則屬于不同的學科領域，它們的宗旨和目標有很大的不同，二者具有本質(zhì)上的區(qū)別。近幾年來，我們國家的稅收法律制度隨著國家相關政策的調(diào)整而不斷進行調(diào)整，如果為了強調(diào)與它的一致性而調(diào)整小企業(yè)會計核算的規(guī)則，必將增加會計調(diào)整的難度，最終的結果是削弱信息的縱向可比性。因此，應保持二者的適度協(xié)調(diào)，而不是完全一致，不能為了達到一致而影響會計信息的質(zhì)量。對于小企業(yè)的日常業(yè)務應該以《企業(yè)會計準則》為基礎，非日常業(yè)務可適當簡化。

（二）多部門聯(lián)合加強管理，引導企業(yè)由強制性實施向自愿過渡

為了充分發(fā)揮《小企業(yè)準則》的作用，保證其在更大范圍內(nèi)的有效實施，財政部門應當聯(lián)合其它部門，加強對小企業(yè)的管理。具體做好以下幾個方面的工作：1.在企業(yè)開辦階段領取工商營業(yè)執(zhí)照時，依據(jù)劃分標準對企業(yè)的類型進行劃分，在營業(yè)執(zhí)照上注明是否屬于小企業(yè)；2.與稅務部門進行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，凡是屬于小企業(yè)類型的，相關業(yè)務必須依據(jù)《小企業(yè)會計準則》執(zhí)行；3.財政部門一方面要加強對準則的宣傳，培訓企業(yè)的會計人員，為推行準則創(chuàng)造條件，另一方面也要通過適當?shù)那兰皶r解決企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》過程中遇到的各種難題；4.經(jīng)過一段時間的強制性實施，可以允許企業(yè)根據(jù)企業(yè)的實際情況自愿性地先把是否執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》，變強制性實施為自愿性選擇。從而使大多數(shù)小企業(yè)的會計核算水平得到提升，逐步實現(xiàn)與國際慣例接軌。

（三）積極開展多種渠道、多樣形式的培訓，提高會計從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)

首先，財政部門應聯(lián)合其它部門制定一套科學的培訓引導機制，頒布相關學習文件，制定培訓方案；其次，地方各級財政部門可通過舉辦講座的形式，對小企業(yè)會計人員進行業(yè)務培訓；最后，各單位應根據(jù)自身特點與實際情況，完善會計機構的設置，配備高素質(zhì)的會計人員。可以通過內(nèi)部培訓機構開展業(yè)務培訓，對會計人員實行輪崗制，加強考核，促進會計人員綜合素質(zhì)的提高。

新的小企業(yè)會計準則范文2

在國際會計準則理事會的《國際財務報告準則前言》中第9段明確指出，“國際財務報告準則擬應用于所有以營利為導向的主體的通用財務報表和其他財務報告。以營利為導向的主體包括從事商業(yè)、工業(yè)、金融及類似活動的主體，不論是以公司還是以其他形式組成。”我國財政部于2006年2月15日的企業(yè)會計準則體系也無疑是適用于以營利為目的的企業(yè)的。《企業(yè)會計準則――基本準則》中也指出，“本準則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設立的企業(yè)（包括公司）。”但是在這些文件或公告中，并沒有指明這些準則適用于什么樣規(guī)模、什么樣經(jīng)營模式的企業(yè)。也就是說，上市公司或大型企業(yè)可以采用，非上市公司或中小型企業(yè)也可以同樣適用。但是事實上，并不是世界上采用國際會計準則或國際財務報告準則的國家或地區(qū)的所有企業(yè)都被要求采用這些準則，也不是我國境內(nèi)的所有企業(yè)都被要求采用我國現(xiàn)行的會計準則體系。正是因為有必要制定中小企業(yè)會計準則，才需要研究這些準則的適用范圍問題；正是因為需要研究這些準則的適用范圍問題，才有必要研究中小企業(yè)會計準則的定位問題。其實，對于中小企業(yè)會計準則的定位模式，需要解決兩個方面的問題：一是中小企業(yè)會計準則與現(xiàn)有會計準則體系的關系；二是中小企業(yè)會計準則以什么形式出現(xiàn)在公眾面前。

一、中小企業(yè)會計準則：是否為一個獨立的會計準則體系

毋庸置疑，中小企業(yè)會計準則的適用范圍僅僅限于中小企業(yè)，那么非中小企業(yè)就應該遵循現(xiàn)有的會計準則體系。這個時候，就形成了兩套會計準則體系：一是適用于中小企業(yè)的會計準則體系，不論什么行業(yè)、什么組織形式的企業(yè)，只要符合準則中規(guī)定的中小企業(yè)范疇，都應該遵循這套會計準則體系；二是適用于非中小企業(yè)的會計準則體系。同樣，不論什么行業(yè)、什么組織形式的企業(yè)，只要不符合中小企業(yè)的界定，都應該遵循這套會計準則體系。兩套會計準則體系的關系表示如圖1。

將中小企業(yè)會計準則作為一個獨立的體系，與現(xiàn)有會計準則體系相并列，可以清楚地看出兩套會計準則體系的本質(zhì)區(qū)別，也非常容易讓不同適用范圍的企業(yè)接受與采納。從會計角度來看，中小企業(yè)與非中小企業(yè)有較大的差異，需要建立一套特殊的會計準則體系。但是，作為一套會計準則體系，首先需要建立自己的理論基礎（即財務會計概念框架，下同），包括會計目標、會計信息質(zhì)量特征、會計要素、確認與計量原則和財務報告體系等；然后，在這套理論的指導下，分別中小企業(yè)的交易或事項制定具體的會計準則，如存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和收入等準則。而且，這些理論基礎和具體業(yè)務準則的規(guī)定與非中小企業(yè)會計準則體系是有著一定差別的，并且是與中小企業(yè)相適應的。這將遇到許多需要解決的問題，如：是否需要重新確定中小企業(yè)會計的目標？中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的要求和非中小企業(yè)是否不一樣？中小企業(yè)應該設立幾個會計要素？中小企業(yè)會計要素的確認與計量有什么特殊要求？財務報告體系有何不同？規(guī)范每一項業(yè)務的具體準則是否必須與非中小企業(yè)會計準則存在差異等等。解決上述問題的難度并不大，會計準則制定者可以根據(jù)中小企業(yè)的特性來研究并決定這些問題，但是，這樣做，準則的制定成本會大大增加，而效果可能會大打折扣。同時，還會帶來準則遵循中“選擇難”的問題，尤其是當企業(yè)可能在中小企業(yè)與非中小企業(yè)之間徘徊與往復的時候，究竟選擇什么樣的會計準則體系是首要解決的問題。而且，在轉(zhuǎn)換時要重新接受與采納一套新的會計準則體系，也會增加執(zhí)行成本。

二、中小企業(yè)會計準則：是否為一個具體會計準則

將中小企業(yè)會計準則作為一個具體會計準則，有兩種模式：一種是中小企業(yè)會計準則中無須建立單獨的理論基礎，直接和非中小企業(yè)會計準則遵循同一個財務會計概念框架，而這個具體準則實質(zhì)上就是其他非中小企業(yè)會計準則的一個濃縮，或者可能會采用“指向”的方式；另一種是中小企業(yè)會計準則中也要有自己獨立的理論基礎，而這些理論基礎與非中小企業(yè)會計準則可能會有不一致，在這個理論基礎指導下，再去規(guī)范具體業(yè)務。這兩種模式下中小企業(yè)會計準則的內(nèi)容表示如圖2。

三、中小企業(yè)會計準則：是否為具體會計準則的簡化

中小企業(yè)遵循非中小企業(yè)會計準則，成本高而效果不能抵銷成本，因此，可以簡化會計準則。但簡化會計準則，并不是一定要單獨建立一套會計準則體系，也不是要重新建立一套理論基礎，而是在非中小企業(yè)會計準則體系的框架下，簡化確認與計量，簡化信息披露。在這種要求下，完全可以在非中小企業(yè)會計準則體系的各項會計準則中，增加一項內(nèi)容，即“中小企業(yè)的應用要求”。

四、中小企業(yè)會計準則模式的選擇

上面介紹了三種中小企業(yè)會計準則定位模式。這三種模式都能夠體現(xiàn)出中小企業(yè)會計準則的地位與作用，各有特點和優(yōu)缺點，但只能選擇其中一種模式作為發(fā)展中小企業(yè)會計準則的基本模式。從國際會計準則理事會最新的《國際財務報告準則――中小主體》（征求意見稿）來看，所選擇的是第二種模式：一個具體會計準則。這個準則和其他準則是并列的。英國是世界上較早《小型企業(yè)財務報告準則》的國家，它所采取的也是這種模式。不過，澳大利亞、新西蘭和加拿大等國家卻是將中小企業(yè)和其他企業(yè)適用的會計準則放在一起，沒有將其作為一項獨立的具體會計準則來對待。

新的小企業(yè)會計準則范文3

關鍵詞：小企業(yè)會計準則；所得稅；會計處理

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）011-000-02

財政部會計司為規(guī)范我國小企業(yè)的會計工作，加強對小企業(yè)的監(jiān)督和管理，減少小企業(yè)的納稅成本，于2011年10月18日制定并了《小企業(yè)會計準則（征求意見稿）》，要求我國相關的小企業(yè)自2013年1月1日起執(zhí)行，取代2004年出臺的《小企業(yè)會計制度》。小企業(yè)會計處理和《企業(yè)所得稅法》的協(xié)調(diào)和趨同，有助于小企業(yè)降低財務調(diào)整成本，提高會計信息質(zhì)量。

一、小企業(yè)會計準則建設的必要性

小企業(yè)會計準則建設的理論必要性主要從小企業(yè)的成本效益、相關性、可靠性、可比性和重要性等幾個角度進行論述。其中成本效益角度強調(diào)小企業(yè)提供會計信息是需要成本的，即小企業(yè)無法和大中型企業(yè)使用同一套準則，會造成小企業(yè)的成本升高，所以有必要為小企業(yè)建設一套適合其發(fā)展規(guī)律的會計準則，指導小企業(yè)權衡提供信息成本和使用收益；從相關性角度而言，則是因為小企業(yè)的會計信息使用者較少，需要有針對性的會計準則來反映小企業(yè)的會計信息需求；可靠性角度則是由于小企業(yè)需要有適合的會計準則來保障會計信息真實可行，避免失真；可比性角度則強調(diào)小企業(yè)與其他企業(yè)不同，其會計信息的披露若強行與大中型企業(yè)趨同，會大幅增加其信息披露成本而影響會計信息質(zhì)量；重要性角則重視小企業(yè)需要實施差別化的會計準則使會計信息的針對性更強、更有效。

二、《小企業(yè)會計準則》與企業(yè)所得稅法的趨同問題分析

隨著我國小企業(yè)突飛猛進的發(fā)展，《小企業(yè)會計制度》的相關規(guī)定早已無法適應現(xiàn)在小企業(yè)突飛猛進的發(fā)展速度，這種局面使小企業(yè)在開展實際生產(chǎn)和經(jīng)營活動中得不到正確的指導和約束，工作起來無所適從。小企業(yè)會計和稅收工作實踐證明，《小企業(yè)會計制度》和我國的所得稅法間存在的差異不僅使得小企業(yè)作為納稅人，進行依法納稅成本有所升高，而且也增加了各級稅務機關依法征收小企業(yè)稅負的管理和監(jiān)督難度。由于小企業(yè)的規(guī)模普遍不大、從業(yè)人員較少、和會計業(yè)務不復雜等實際情況，A市政公司為民營企業(yè)，其作為我國小企業(yè)的代表，與其他小企業(yè)一樣，也具備上述特點，同樣也適于2011年出臺的《小企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定。A市政公司所遵循的《小企業(yè)會計準則》使其會計工作得到有效的簡化并同時提升了實用性，主要表現(xiàn)是對所有資產(chǎn)都不再計提資產(chǎn)減值準備。我國的《企業(yè)會計準則》規(guī)定：“對于存貨、應收款項、可供出售金融資產(chǎn)等流動資產(chǎn)，固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期股權投資等非流動資產(chǎn)，若資產(chǎn)的可收回金額在資產(chǎn)負債表日低于其賬面價值的，應當計提相應的資產(chǎn)減值準備，并同時確認資產(chǎn)減值損失，計入當期損益”。A市政公司原來按照廢止的《小企業(yè)會計制度》則規(guī)定對于短期投資、存貨和應收款項三項資產(chǎn)分別計提減值準備。計提的減值準備需計入當期損益，將減少企業(yè)當期利潤，并降低企業(yè)的所得稅費用。而企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定則明確指出，只有企業(yè)實際發(fā)生的資產(chǎn)減值損失，方能允許在稅前扣除。即如果A市政公司的資產(chǎn)可能造成了有減值的現(xiàn)象但并沒有發(fā)生實際損失的時候，不認定這種情況是資產(chǎn)減值，也不允許在稅前扣除。計提減值準備會導致企業(yè)會計準則計算出的應納稅額與根據(jù)所得稅法計算的應納稅額出現(xiàn)不一樣。為降低A市政公司相應的納稅調(diào)整事項，減少其納稅的成本，《小企業(yè)會計準則》明確規(guī)定，A市政公司對所有資產(chǎn)都不再計提減值準備，這點和所得稅法趨同。

三、《小企業(yè)會計準則》關于所得稅會計和處理

2011年出臺的《小企業(yè)會計準則》充分借鑒了我國企業(yè)所得稅法的相應規(guī)定，并全面考慮到小企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的實際情況與有關需求，達到和企業(yè)所得稅法一定程度的協(xié)調(diào)，A市政公司在《小企業(yè)會計準則》出臺后，對本身的所得稅會計處理也進行了探討和分析。

（一）A市政公司的所得稅會計的處理方法

新《小企業(yè)會計準則》充分參照了國際會計準則有關規(guī)定并以此為基點，規(guī)定企業(yè)選取資產(chǎn)負債表債務法處理其所得稅會計。資產(chǎn)負債表債務法經(jīng)由把企業(yè)的資產(chǎn)和企業(yè)負債的賬目價值和計稅基礎相比較，以得出暫時性差異，確認為遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債。資產(chǎn)負債表債務法更注重企業(yè)交易或事項的實質(zhì)，強調(diào)必須在對企業(yè)資產(chǎn)及負債進行可靠性和完整性計量的前提下，才能得到有用的利潤信息。A市政公司按照新的《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》的計算和填寫思路是用間接法為基礎，計算利潤總額、計算應納稅所得額和計算應納稅額及附列資料四大部分，在編制時，新的《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》以利潤表的利潤總額作為起點，把利潤總額根據(jù)稅法規(guī)定，加上納稅調(diào)整增加額、減去納稅調(diào)整減少額，調(diào)整成應納稅所得額，再進行應納所得稅額的計算，這一計算與資產(chǎn)負債表債務法相一致。《小企業(yè)會計準則》雖然沒有明確A市政公司這類小企業(yè)要選取應付稅款法，但在“所得稅費用”科目中指出，“所得稅費用科目用來核算小企業(yè)按照稅法規(guī)定確認的，應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用”。由此A市政公司在實際工作中按照《小企業(yè)會計準則》延續(xù)使用應付稅款法。

（二）A市政公司設置的所得稅核算會計科目探析

A市政公司在按照新的《小企業(yè)會計準則》規(guī)定采用應付稅款法核算所得稅時，基本上用得到的會計科目有兩個：所得稅費用和應交稅費――應交所得稅”。若是A市政公司選取資產(chǎn)負債表債務法，因為企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅法之間存有差異，造成按照企業(yè)會計準則核算得出的利潤作為基礎計算得到的應納稅額和按照所得稅法計算得出的應納稅額不一致。按照其對未來納稅產(chǎn)生影響的差異，把這些差異分成應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異。企業(yè)會計準則規(guī)定，在發(fā)生應納稅暫時性差異的會計當期，應當確認與之有關的遞延所得稅負債，相應如果發(fā)生可抵扣暫時性差異的會計當期，如果這種差異符合資產(chǎn)的確認條件，則應當將其確認有關的遞延所得稅資產(chǎn)。新出臺的《小企業(yè)會計準則》并未明確列示關于A市政公司這類的小企業(yè)的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債科目，建議有關部門可以考慮增設這兩個會計科目以方便小企業(yè)進行所得稅的核算。

（三）A市政公司利潤表格式的規(guī)范探析

按照《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，A市政公司利潤表分成四部分，主要內(nèi)容如下：

1.A市政公司的主營業(yè)務利潤的計算

主營業(yè)務收入 - 主營業(yè)務成本 - 主營業(yè)務稅金及附加 = 主營業(yè)務利潤；

2.A市政公司的營業(yè)利潤的計算

主營業(yè)務利潤 + 其他業(yè)務收入 + 投資收益 - 其他業(yè)務支出 - 管理費用 - 財務費用 - 銷售費用 = 營業(yè)利潤；

3.A市政公司的利潤總額的計算

營業(yè)利潤 + 營業(yè)外收支凈額 = 利潤總額；

4.A市政公司的凈利潤計算

利潤總額 - 所得稅費用 = 凈利潤。

《小企業(yè)會計準則》中的利潤表選取先計算主營業(yè)務利潤后再計算營業(yè)利潤的方法。我國企業(yè)利潤表一般選取多步式結構：

即用營業(yè)收入減去營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加等，加上投資收益等算出營業(yè)利潤；

用營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入，減去營業(yè)外支出，算出利潤總額；

利潤總額減去所得稅費用算出凈利潤。

企業(yè)會計準則規(guī)定的利潤表是直接計算營業(yè)利潤，這和新企業(yè)所得稅納稅申報表相同。新的年度所得稅納稅申報表中，主表的第一部分利潤總額計算格式和內(nèi)容與企業(yè)會計準則規(guī)定的利潤表完全一致。A市政公司選用和會計準則相同的利潤表，能夠大幅度會計核算內(nèi)宅和工作量，減小會計的工作成本。

四、結語

我國企業(yè)會計準則方面的腳步飛速，而《小企業(yè)會計準則》的出臺則表明了我國對于會計準則建設的高度重視，它的頒布為我國保證小企業(yè)健康發(fā)展和提高小企業(yè)的會計信息質(zhì)量提供了保障。所得稅會計處理是小企業(yè)會計核算中的關鍵內(nèi)容，《小企業(yè)會計準則》應在遵照企業(yè)會計原則和簡化小企業(yè)會計核算要求有機融結合的基礎上，盡可能做到和企業(yè)所得稅法趨同，以達到確實降低小企業(yè)的納稅成本，提升各級稅務機關的稅收征管工作質(zhì)量的目標。

參考文獻：

[1]王樹君.淺析《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的差異[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014，12：19.

新的小企業(yè)會計準則范文4

俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓”。完善社會主義市場經(jīng)濟體制,需要完善的標準體系來支撐。會計的重要作用不言而喻,是經(jīng)濟、財政工作的重要基礎,小企業(yè)發(fā)展需要適合經(jīng)濟發(fā)展的會計體系。隨著我國經(jīng)濟體制的改革,會計制度隨著經(jīng)濟發(fā)展形勢的變化幾經(jīng)更改。2005年建成的新《企業(yè)會計準則》,自2007年1月1日起在大中型企業(yè)中有效實施,取得了良好的效果。現(xiàn)行小企業(yè)會計制度是2004年制定的,部分內(nèi)容已滯后于小企業(yè)自身業(yè)務和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。因此有必要制定新的小企業(yè)會計準則。

我國大型企業(yè)采用統(tǒng)一的新的會計準則,但是小企業(yè)會計制度越來越不適應當前小企業(yè)發(fā)展的實際,導致很多小企業(yè)轉(zhuǎn)而采用企業(yè)會計制度,而又部分小企業(yè)采用小企業(yè)會計制度,這樣小企業(yè)采用的核算方法參差不齊,企業(yè)之間缺乏可比性,嚴重影響了會計信息的質(zhì)量,也給管理帶來了困難。大中型企業(yè)和小型企業(yè)之間存在差別,必然要分別按照不同的制度進行核算,這是國際上許多國家的普遍做法,制定實施小企業(yè)會計準則是與國際接軌的必然選擇。

一方面,小企業(yè)會計準則的制定實施能夠推動小企業(yè)稅負的公平。由于會計信息質(zhì)量不高,目前稅務部門對相當一部分采用核定征收方式。能夠建賬核算自身應納稅所得額的小微企業(yè)享受國家20%的所得稅優(yōu)惠稅率,在這種情況下,很多企業(yè)便無法享受到所得稅的優(yōu)惠措施,實際上造成了同類企業(yè)稅負的不公平。制定實施小企業(yè)會計準則,統(tǒng)一核算制度,可以促進小企業(yè)稅負公平,也有利于國家宏觀政策的實施。另一方面,小企業(yè)會計準則的制定實施可以改善小企業(yè)的融資環(huán)境。我國小企業(yè)發(fā)展面臨的實際困難眾多,而當前最突出的是融資難問題。嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境下,銀行惜貸,貸款審批嚴格。其中造成小企業(yè)無法獲得貸款的原因就是信息質(zhì)量不高,會計核算不健全。制定實施小企業(yè)會計準則,可以使小企業(yè)從自身的實際情況出發(fā)加強管理,從制度上緩解小企業(yè)融資難的問題。

小企業(yè)會計準則內(nèi)容特點

小企業(yè)會計準則簡化了核算的要求。首先,簡化、統(tǒng)一會計要素的計量核算方法改變了《企業(yè)會計準則》關于企業(yè)可以根據(jù)實際需要選用方法對會計要素進行計量的規(guī)定,要求小企業(yè)采用歷史成本對會計要素進行計量。小企業(yè)的資產(chǎn)不再計提資產(chǎn)減值準備;長期債券也不再按照公允價值入賬,而是按照實際的成本入賬;租入的固定資產(chǎn)按照租賃合同約定的付款總額和在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關稅費等確定;負債按照實際發(fā)生額入賬;借款利息按照借款本金和借款合同利率計算;在收入計量方面,按照從購買方已收或應收的合同或協(xié)議價款確定收入的金額;長期股權投資業(yè)采用成本法進行計量。其次,簡化了折價溢價的核算債券的折價或者溢價采用直線法,改變了原有價值權衡的方法;資本公積僅核算資本溢價(或股本溢價),也就是說只核算小企業(yè)收到的,投資者出資額超過其在注冊資本或股本中所占份額的部分。第三,簡化了會計報表項目的核算采用應付稅款法核算所得稅,將計算的應交所得稅確認為所得稅費用,這大大簡化了所得稅的會計處理;取消了外幣財務報表折算差額,小企業(yè)既不會產(chǎn)生外幣財務報表折算差額,也減少了外幣財務報表折算的工作量;簡化了財務報表的列報和披露;統(tǒng)一采用未來適用法對會計政策變更和會計差錯更正進行會計處理

小企業(yè)會計準則與稅法保持協(xié)調(diào)一致。會計政策稅收政策的一致性關系到小企業(yè)稅收征管、稅收優(yōu)惠等政策實施,如果二者之間存在差異,會對稅收政策和企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響。小企業(yè)會計準則基本消除了小企業(yè)會計與稅法的差異。

注重與《企業(yè)會計準則》的銜接。站在企業(yè)發(fā)展角度上看,《小企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計準則》可以看作企業(yè)不同發(fā)展階段的會計準則。充分考慮小微型企業(yè)發(fā)展為大中型企業(yè)的可能性,為會計準則的適用性,小企業(yè)會計準則自然要與企業(yè)會計準則向銜接。比如《小企業(yè)會計準則》對于小企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生甚至基本不可能發(fā)生的交易或事項未作規(guī)范,這些交易或事項一旦發(fā)生,可以參照《企業(yè)會計準則》中的相關規(guī)定進行會計處理。

小企業(yè)實施會計準則的問題

小企業(yè)常規(guī)會計業(yè)務不規(guī)范。會計核算是一項遵循嚴格程序的基礎性業(yè)務。目前很多小企業(yè)的會計基礎工作做得不好。大部分小企業(yè)重視管理、利潤,輕視核算、監(jiān)督,規(guī)范性更是無從談起。日常業(yè)務中會計憑證的管理,會計賬簿的設置、管理,會計報表的編制、審核、報送,會計檔案的整理、保管等工作做得不到位,在這種情況下實施小企業(yè)會計準則,相當于在沒有打好的地基上蓋房子,必然是困難重重。

小企業(yè)領導層對會計準則的認識誤區(qū)。小微型企業(yè)大部分都是獨資企業(yè),管理水平很大程度上取決于領導的水平,企業(yè)內(nèi)部制度簡歷也也取決于領導對某項制度的認識。大部分小企業(yè)的領導存在對會計核算認識上的誤區(qū)。有的企業(yè)領導認為,企業(yè)的發(fā)展完全取決于經(jīng)營、管理以及營銷,只需明確成本即可,把會計看成政府收稅的工具,平時根本不在乎會計核算,甚至存在弄虛作假的情況。有的企業(yè)甚至只做內(nèi)部帳,也就是內(nèi)部流水賬,向稅務機關報送的時候找報稅機構。部分小企業(yè)領導雖然明確會計核算監(jiān)督對于企業(yè)發(fā)展的重要作用,但是故意“揣著明白裝糊涂”,認為“渾水好摸魚”,故意在會計處理上采取混亂的辦法。在這種情況下實施小企業(yè)會計準則,必然無法真正建立起有效的體系,好多小企業(yè)需要新建立會計核算制度,雖然少了轉(zhuǎn)型的歷史包袱,但要面對更大的困難。

管理制度轉(zhuǎn)型的“滯后效應”影響新準則的實施效果。企業(yè)一旦選用了某種管理制度,就形成了與此制度相對應的一整套業(yè)務流程,一旦改變,必然會增加管理成本,影響企業(yè)的經(jīng)營效率。部分小型企業(yè)原先采用《企業(yè)會計準則》進行核算,部分采用《小企業(yè)會計制度》核算,現(xiàn)在都需要按照《小企業(yè)會計準則》進行核算,無論哪種類型都存在轉(zhuǎn)型成本,短時間內(nèi)難以適應,必然存在著較長的過渡期,直接影響實施效果。

財會人員缺乏勝任能力。財務會計人員是小企業(yè)會計準則的直接執(zhí)行者,是小企業(yè)會計準則能否順利推行實施的關鍵。但是我國大部分小企業(yè)的會計人員業(yè)務水平相對低,小企業(yè)發(fā)展的眾多限制條件使其沒有足夠的能力關注財會人員的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高,財務人員往往缺少系統(tǒng)化的會計專業(yè)知識和技能。小企業(yè)會計準則歲財會人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)判斷提出了更高的要求。轉(zhuǎn)變過程中需要重新學習,實際運用的磨合也需要時間。

新的小企業(yè)會計準則范文5

關鍵詞：小企業(yè) 《小企業(yè)會計準則》 審計

我國小企業(yè)數(shù)量眾多，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，在現(xiàn)有的約477萬戶企業(yè)中，資產(chǎn)總額占41.97%，主營業(yè)務收入占39.34%，從業(yè)人員占52.95%，小企業(yè)數(shù)量占97.11%。小企業(yè)已經(jīng)成為推動國民經(jīng)濟發(fā)展，促進市場繁榮和社會穩(wěn)定的重要力量，在推動國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、吸引民間投資和優(yōu)化經(jīng)濟結構等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。從審計中介市場來看，有近52%的審計業(yè)務收入來源于小企業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計有近60%的審計對象是小企業(yè)，可以說，小企業(yè)是我們審計中介服務的重要對象，也是審計賴以生存的“地”，是我們審計中介機構的“衣食父母”。

財政部于2012年5月正式《小企業(yè)會計準則》，全國小企業(yè)在2013年1月1日起，結束舊賬，建立新賬，要求從2013年1月1日起在全國小企業(yè)實施，按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行核算。《小企業(yè)會計準則》是小企業(yè)審計的主要依據(jù)，充分理解和掌握《小企業(yè)會計準則》是新形勢下的審計人的當務之急。

1 必須明確幾個關系

1.1 小企業(yè)與《小企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計準則》的關系 鼓勵有條件的小企業(yè)提前執(zhí)行，鼓勵微型企業(yè)參照執(zhí)行，《小企業(yè)會計準則》自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)實施，財政部于2004年4月27日的《小企業(yè)會計制度》。《小企業(yè)會計準則》在《小企業(yè)會計制度》基礎上，吸取精華，充分考慮企業(yè)規(guī)模和內(nèi)部管理特點，原《小企業(yè)會計制度》（財會〔2004〕2號）同時廢止。大大簡化小企業(yè)的會計處理并且與稅法規(guī)定保持了協(xié)調(diào)，立足于滿足稅務部門、銀行等外部會計信息使用者的需求，與《小企業(yè)會計制度》相比，《小企業(yè)會計準則》內(nèi)容更規(guī)范，更實用，更簡化，與《企業(yè)會計準則》更接近，與國際準則更趨同，更有利于小企業(yè)健康快速發(fā)展。

按照稅法規(guī)定，只有符合條件的實行查賬征收的方式繳納所得稅的小企業(yè)，才可以依法享受小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策以及國家稅法規(guī)定的其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。小企業(yè)應以新的小企業(yè)會計準則為契機，積極建立健全企業(yè)會計核算制度，按要求編報財務報表，對外提供信息。爭取享受更多的國家對小企業(yè)的扶持政策、優(yōu)惠政策。

1.2 《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的關系 從發(fā)展觀的角度出發(fā)制定《小企業(yè)會計準則》，不涉及關聯(lián)方披露、每股收益、合并財務報表、中期財務報告、股份支付、企業(yè)合并、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、企業(yè)年金基金等內(nèi)容。主要對小企業(yè)常見的業(yè)務的會計處理原則予以了規(guī)范，《小企業(yè)會計準則》未作規(guī)范的，執(zhí)行《企業(yè)會計準則》；從次年1月1日轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》，主要針對不符合條件的企業(yè)或發(fā)行股票、債券的企業(yè)而言；已執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的企業(yè)不執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》；應當按照相關規(guī)定進行會計處理，具體的包括《企業(yè)會計準則第38號――首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》等。已經(jīng)執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的上市公司、大中型和小企業(yè)，《企業(yè)會計準則》與《小企業(yè)會計準則》兩者共同構成完整的會計準則體系，既有合理分工又有序銜接。此時，不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》。

2 必須熟悉以下幾個變化

新的小企業(yè)會計準則范文6

關鍵詞：小企業(yè)會計準則；意義；問題；建議

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）07-0-01

為完善財稅政策，打造以資金支持、減費減免、公共服務等內(nèi)容為主要內(nèi)容的促進小企業(yè)發(fā)展財稅政策體系。2011年10月8日，財政部了《小企業(yè)會計準則》，并規(guī)定由2013年1月1日起正式執(zhí)行，這份準則嚴格界定了大中小企業(yè)，規(guī)范了企業(yè)標準的適用性，對小企業(yè)會計確認、計量余報告行為重新做了規(guī)范。相較財政部2004年的《小企業(yè)會計制度》，《小企業(yè)會計準則》有許多變化。《小企業(yè)會計準則》的落實需要一個過程，許多小企業(yè)在實施準則的過程中也會遇到很多麻煩。

一、實施《小企業(yè)會計準則》的意義

實施《小企業(yè)準則》存在必要性。《小企業(yè)會計準則》的實施能夠?qū)π∑髽I(yè)結構起到優(yōu)化作用，指引小企業(yè)集聚發(fā)展，增強小企業(yè)管理水平，為了促進小企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，必然要實施《小企業(yè)會計準則》；時代在發(fā)展，2004年制定的《小企業(yè)會計制度》，已經(jīng)無法滿足市場經(jīng)濟發(fā)展余小企業(yè)自身業(yè)務的要求，為完善企業(yè)會計的標準體系，必然要實施《小企業(yè)會計準則》；我國的大型企業(yè)擁有統(tǒng)一且嶄新的會計制度，而我國小企業(yè)使用的會計制度參差不齊，部分小企業(yè)使用企業(yè)會計制度，部分小企業(yè)使用小企業(yè)會計制度，為了使各類企業(yè)都擁有規(guī)范的會計核算制度，整體提高我國的會計信息質(zhì)量，必然要實施《小企業(yè)準則》。

實施《小企業(yè)會計準則》意義深刻。由于會計信息的質(zhì)量不高，我國稅務部門對一部分小企業(yè)采取核定征收方式。如果小企業(yè)可以建賬核算自己應納稅所得額，將享受國家20%的優(yōu)惠稅率，很多小企業(yè)都無法享受優(yōu)惠，這導致了同類型企業(yè)稅負的不平等。實施《小企業(yè)會計準則》，能夠統(tǒng)一核算制度。我國小企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到很多困難，最突出的就是融資困難，實施《小企業(yè)會計準則》可以讓小企業(yè)根據(jù)自身實際情況，加強對自身的管理，在制度上緩解融資困難的影響。

二、《小企業(yè)會計準則》實施過程中出現(xiàn)的問題

1.企業(yè)自身存在的問題

A.小企業(yè)會計業(yè)務不規(guī)范。大部分的小企業(yè)把管理和利潤看的很重，忽略了核算、監(jiān)督的重要性，許多小企業(yè)都沒有做好會計基礎工作，這種情況下實施《小企業(yè)會計準則》等于在沒打地基的地方蓋房子，怎么蓋怎么不牢靠。

B.小企業(yè)的領導未能全面的認識《小企業(yè)會計準則》。小企業(yè)一般為獨資企業(yè)，管理的好壞一般直接與領導相關，相當多的小企業(yè)領導未對《小企業(yè)會計準則》做全面的認識與了解，未能認識到準則對企業(yè)發(fā)展的好處，采取“上有政策，下有對策”的方法應付《小企業(yè)會計準則》的實施，這必將給實施造成困難。

2.缺乏科學的處罰機制

小企業(yè)的會計信息一般是由企業(yè)管理者、稅務人員與銀行信貸機構使用的，正確計算稅收，準時納稅，免于罰款是多數(shù)企業(yè)的企業(yè)領導們較為重視的問題，但針對執(zhí)行會計準則的懲罰現(xiàn)在還很罕見，沒有強制措施，《小企業(yè)會計準則》很容易在小企業(yè)遭拒。

3.沒有完善的培訓傳導機制

《小企業(yè)會計準則》出臺后，全國各地都針對準則進行了培訓，可培訓的覆蓋范圍仍舊不夠，我國仍舊有多數(shù)小企業(yè)沒有接受相關的培訓。除此之外，近年來，各級各類財經(jīng)會計考試所涉及的內(nèi)容多為《企業(yè)會計準則》，未涉及到《小企業(yè)會計制度》，小企業(yè)會計人員對此制度可能還不熟悉，故棄之不用。

三、促進《小企業(yè)會計準則》有效實施的途徑

1.加強宣傳和培訓工作

小企業(yè)領導未能全面準確的認識《小企業(yè)會計準則》，企業(yè)財務人員普遍素質(zhì)不高，針對這一情況，應當對更多的小企業(yè)領導進行認識《小企業(yè)會計準則》的培訓，讓企業(yè)領導在企業(yè)內(nèi)部組織認識《小企業(yè)會計準則》的培訓，并多組織關于《小企業(yè)會計準則》的討論會，引導小企業(yè)的領導與財務人員參與討論交流，使更多小企業(yè)的領導和企業(yè)財務人員都對《小企業(yè)會計準則》有全面深刻的認識。對各地準則推行情況做一個調(diào)查，選取成功的案例給其他地區(qū)借鑒。

2.加強貫徹和執(zhí)行的力度

《小企業(yè)會計準則》在實施過程中必然遇到許多困難，但必須要讓所有小企業(yè)認識到，準則的實施是必然的，準則對于企業(yè)的發(fā)展是利大于弊的，甚至是有利無弊的，必須采取強制性措施，給予未執(zhí)行準則或消極執(zhí)行準則的企業(yè)適當?shù)膽土P，讓小企業(yè)開始重視《小企業(yè)會計準則》，再逐步由強制執(zhí)行過渡到自愿實施。

3.提升小企業(yè)會計人員業(yè)務水平

與有資歷，業(yè)務水平相對高的會計人員配合，建立小企業(yè)崗位責任制，建立并完善小企業(yè)的財務工作制度，使企業(yè)內(nèi)所有崗位都有明確的職責、權利與目標，對不同崗位進行定期考核，實施輪崗制等制度，并通過對財會法規(guī)的組織學習，鼓勵小企業(yè)的會計人員參與各類職稱考試，提高業(yè)務水平，最終使企業(yè)的會計機構得到完善，能夠符合《小企業(yè)準則》的要求。

參考文獻：

[1]李琳琳.小企業(yè)會計準則相關問題研究[D].東北財經(jīng)大學，2011（10）