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人力資源

人力資源雜志 省級期刊

Human Resources

基礎信息
  • 主辦單位:遼寧社會科學院
  • 主管單位:遼寧社會科學院
  • 國際刊號:1672-1632
  • 國內刊號:21-1485/C
  • 主編:王剛
  • 出刊周期:半月刊
  • 郵發(fā)代號:8-214
  • 出版地區(qū):遼寧
  • 開本尺寸:A4
  • 創(chuàng)刊時間:1986
  • 語言種類:中文 
  • 復合影響因子:0.19
  • 訂價:360.00元/年
  • 綜合影響因子:0.2

期刊簡介

《人力資源》創(chuàng)辦于1986年,主要欄目有看法_熱點聚焦_翻轉、看法_專題策劃、看法_視界、看法_金柚網(wǎng)人資研究、干法_新干線等,豐富的內容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里,了解最新趨勢。作為一本專注于人力資源管理領域的專業(yè)期刊,旨在為人力資源從業(yè)者、企業(yè)管理者、學者和學生提供最新的行業(yè)資訊、研究成果、實踐案例和管理策略。

雜志的內容涵蓋了國內外人力資源管理的最新動態(tài)和趨勢,以及各種創(chuàng)新的管理理念和實踐。雜志通過深入剖析成功企業(yè)的人力資源管理案例,為讀者提供了豐富的實踐經(jīng)驗和啟示。同時,雜志還邀請了一批業(yè)內專家和學者撰寫專欄文章,分享他們的研究成果和見解,為讀者提供了理論與實踐相結合的參考。雜志關注人力資源管理領域的熱點問題和重大事件,深入剖析其背后的原因和影響,為讀者提供全面的分析和解讀;關注人力資源管理領域的學術研究,介紹最新的理論成果和研究方法,為讀者提供學術支持和指導。該雜志為讀者提供最新的行業(yè)資訊、研究成果、實踐案例和管理策略,幫助他們更好地應對人力資源管理的挑戰(zhàn)和機遇。

收錄、榮譽

收錄情況:

知網(wǎng)收錄(中)、 萬方收錄(中)、

期刊榮譽:

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

主要欄目

看法_熱點聚焦_翻轉、看法_專題策劃、看法_視界、看法_金柚網(wǎng)人資研究、干法_新干線等

文章要求

1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題

2、正文應層次清楚,行文規(guī)范,方便閱讀,字數(shù)一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息

4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞

5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號

6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容,圖表應設計合理,先后分別給出圖表序號

7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細郵寄地址

8、編輯部有權對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明

9、請勿一稿多投,發(fā)現(xiàn)一稿多投者,一切不良后果由作者承擔

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