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音樂教育論文范文1
在音樂文化飛速發展的今天,兒童音樂考級被看為兒童學習音樂時的一個重要環節,得到許多家長的重視,但有些人盲目的追隨考級,這對音樂學習者帶來很多不利之處,阻礙兒童的音樂學習,引人思索家庭音樂教育存在的問題。從當前我國音樂考級的發展來看,考級對于提升少兒對音樂的興趣愛好起到了幫助,這方面的好處是可以看到的。但是由于音樂考級的飛速發展,導致不少家長為了讓孩子能夠獲得一個較高的音樂等級證書,為了考級而考級,未免也給兒童增加了很多的壓力。而且在具體音樂考級的過程中,由于我國音樂考級在實際組織、實施及管理過程中確實也存在諸多不盡如人意的問題,這也難免會給家庭音樂教育帶來一些負面的影響。
二、家庭音樂教育的現狀
來看當前我國的家庭音樂教育。應該說家庭音樂教育在當前社會中已經是一種普遍存在的現象。幾乎每個家庭都會讓兒童去進行一些音樂藝術方面的熏陶。應該說,在當前的家庭音樂教育中,家長對兒童的音樂教育方面是十分舍得進行投資的。這也是當前家庭音樂教育能夠在我國得到飛速發展的重要原因。但是我們在看到我國家庭音樂教育發展迅速的同時,也要看到在家庭音樂教育過程中由于家長過度重視對音樂考級的要求,而忽視了家庭音樂教育的本質,這也給兒童的健康成長帶來了一定的不利影響。
(一)家庭音樂教育理念的錯誤傾向首先是從家長的教育理念方面來看。在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,家長錯誤的教育理念很容易導致兒童在進行音樂知識學習的過程中產生逆反心理,家長錯誤教育理念主要體現在家長在進行家庭音樂教育的功利心方面。家長不管孩子自身的素質,或不管孩子是否喜歡音樂,看到別人孩子在學,自己就不管不問的硬強加給學生一項任務。
(二)家庭音樂教育方法存在的問題其次在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,家長進行家庭音樂教育方法方面也存在一些問題。首先是家長在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,由于兒童的自制能力較差,所以不少家長在進行家庭音樂教育時,往往采用的是強制的方式強制兒童去進行音樂知識的學習。這種以強制為主的家庭音樂教育方法往往很容易讓兒童產生逆反心理,從而對音樂知識學習產生厭惡。所以在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,家長的教育方法也是影響家庭音樂教育成果的重要影響因素之一。其次有些家長在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,盲目的采用誘導式的方式進行家庭音樂教育,這也在一定程度上很容易給兒童造成不良的影響。盲目的采用誘導式音樂教育,讓幼兒在進行音樂知識學習的過程中產生依賴心理,從而讓家庭音樂教育失去了其本質的目的。
三、正確看待家庭音樂教育
在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,家長應該明確進行家庭音樂教育的主要目的,從而讓兒童在進行家庭音樂教育活動開展的過程中能夠充分享受到快樂學習的樂趣。而當前不少家長曲解了家庭音樂教育的目標,而將家庭音樂教育的最終目的定位在音樂考級上。因此這種觀念上的錯誤導致家長在進行家庭音樂教育活動開展的過程中,往往是為了教育而教育,不利于家庭音樂教育活動的和諧、順暢發展。在進行家庭音樂教育活動開展過程中,家長應該樹立起正確的教育觀念,從而讓兒童在家庭音樂知識學習的過程中能夠更好的吸納音樂知識,實現自身良好音樂素質的培養。
四、結論
音樂教育論文范文2
1、音樂教育的非藝術化傾向不少國內高校音樂課程中都存在音樂教育非藝術化傾向的問題,具體表現在教師在教學過程中過分注重課程的外在價值,忽視了音樂課程本質的、內在的價值。例如,在教學中忽視了對學生審美能力的培養,以及忽略了音樂課程教育對培養學生創造力,開發學生潛能,完善學生人格等方面的作用。另一方面,音樂教育中片面注重音樂知識技能的教學而忽視了學生對音樂的興趣愛好的培養。
2、教學形式、教學方法封閉單一,死板不活潑教師的角色定位不平衡,在教學過程中只重視自己對知識點的講解是否到位,卻忽視了學生的主體地位,學生在教學中的主動參與性較低;只重視對學生音樂技能的訓練,忽視了對學生音樂表現能力和鑒賞能力的培養;重教學結果,輕教學過程。這種單一死板,沒有從學生角度出發的教學方式根本無法實現音樂課程的自身價值。
二、國內高校音樂課程教學的要點
1、注重平衡教師角色,提高學生的學習興趣教師要轉變教學觀念,不能以自我為中心,只是一味的追求知識的傳授,而要站在學生的角度,提高學生在教學過程中的參與度和興趣。由于當前大學生是極富有個性的一代,時代感強,那么要提高其對音樂課程的興趣,一方面是要注意教學內容的時代性和實用性,另一方面還要注意加強教學中的實踐環節,提高學生的課堂參與性。所謂教學內容的時代性就是指教師在教學中,要將講授的內容與當代較流行的事物聯系在一起,從而提高學生的學習興趣。例如,在為了讓學生了解手風琴的音色,教師可以不選擇傳統的手風琴的獨奏專業作品,而是選擇學生們較熟悉的通俗歌曲《白樺林》,使學生對教學內容不感到陌生,提高學生興趣。所謂教學內容的實用性,就是指教師所講授的內容盡可能與學生的實際生活聯系起來,讓學生感受到生活中處處存在音樂。要加強教學中的實踐環節,主要是為了提高學生在教學中的參與度,所謂實踐出真知,通過學生親自體會的成果更容易被學生所接受。而且,音樂藝術本就是表演藝術,學生只有通過親身實踐,才能切實體會到音樂的魅力。
2、采用體驗式教學模式,創新教學方法教師要改變傳統單一的教學模式,不能僅僅以教師講解音樂知識,傳授音樂技巧為主,而是要通過多樣的教學模式提高學生自主學習的能力,開發他們的音樂潛力。通過體驗式的教學模式,發揮學生的主動精神,成為學習過程中的主體。體驗式教學模式主要分為課堂討論式、作品賞評式、教材延伸式。課堂討論式,主要是通過創設問題情境引導學生思考,在情境氛圍中吸引學生情感的投入,最后進行課堂討論。在此過程在,教師不僅僅是指導者,更是學習的參與者,以此讓學生處于一種積極主動探索的狀態之中。作品賞評式,主要是通過講座的形式,學生自主選擇課題,自己表演并予以評價,讓學生在表演和賞評中加強對作品的理解和分析能力。教材延伸式教學,主要是以教材為基礎,對教材內容予以延伸。例如,對同等類型的作品的分析和理解,對同一作者作品的評價等等。
3、注重培養學生創造能力,開發學生潛能在教學過程中,教師盡量利用啟發式教學,引導學生自主思考問題,并且多添加一些讓學生自主創編的環節。讓學生在自我探索,自我創編的基礎上發現音樂課程的樂趣,同時也提高了學生的創造能力。另外,還要改善教學的評價機制,在課堂教學中善于用“激勵性”的評價機制,在基于實事求是的基礎上,對學生的創造和想象予以總結和評價。
三、小結
音樂教育論文范文3
合適的教學方法能夠將音樂旋律當成調動聽眾的工具,進而使其進入一種新的情緒狀態。中小學音樂教育需要用演唱以及美妙的音樂來感染、調動學生的學習興趣和學習動力,所以要積極探索合適的教學方法,以強化學生自身情緒的管理。目前,在音樂教育的方法上,主要存在以下幾方面的問題。一是方法不夠靈活,教學手段單一。目前,中小學音樂課的教學大多比較死板,教師教學過于看重書本教學。在調查中我們常常發現,有很多學生雖然喜歡音樂,也有音樂特長,但當問起他們的音樂課堂學習時就會搖頭。出現這種情況的原因大多是音樂教師沒有把音樂課所特有的輕松活躍氛圍帶到課堂上,從而使很多學生根本不喜歡上音樂課,提不起積極性。音樂課的教學方法應該是多彩的,多樣的,而不是單一的。不能只以教師為中心,要看重學生學才是有效的教學思路。音樂教育的主要目的是給學生足夠的創新和思索空間,進而挖掘出學生的潛能,發現并培養音樂人才。二是共同參與不夠,雙向互動匱乏。為什么學生普遍喜歡音樂但仍有相當多的學生總是不愿意上音樂課呢?可見我們的音樂課教學方法還存在著一些問題和弊端。青少年學生簡單、天真,他們對課堂的要求其實也很簡單,尤其是音樂課堂,每個孩子心中都有一個美麗的夢,那就是期待被老師提問和重視,期待在課堂上有所表現,期待參與到音樂課堂互動中。事實上,也只有他們積極地參與進來,音樂課堂教學才是成功的、有效的,學生的潛能才能開發出來。所以,在教學過程中,教師應特別注重學生的參與接觸狀態,不僅要為學生營造一種民主、和諧、活躍的課堂環境,同時也要為學生參與溝通提供合適的、有自由發揮空間的課堂氛圍。總之,“教學”包括了教與學兩個部分,教師在教學過程中不能只顧自己在講臺上講,還要與學生互動,重視學生的反應狀態,看學生是否接受。如引導學生討論一些音樂問題,應盡可能使學生的思維過程得到釋放與開發;還可讓學生簡單評賞一首樂曲或對某一位歌唱家的藝術特點進行簡單點評等等。從整個教學過程來說,教師不能時時處處包辦,應給予學生獨立思考的機會和空間,學生始終應該是主體,主動性也始終屬于他們,而教育工作者的重要作用則是拋磚引玉,這樣的課堂教學才有效,這樣的教育才會得到更多人的認可。
二、對中小學音樂教育的建議
1.優化組合,最大限度利用現有資源一是教師要有分工。一般城鎮中小學設有音樂教師三人左右,這對于只在低年級開設音樂課,且每個教學班每周只有一節音樂課的中小學來說,師資也不算緊張。重要的是現有的音樂教師一定要分工明確、合理負擔,這樣才有利于中小學的整體音樂教育質量提升。據筆者調查,不少中小學音樂特長班的教學幾乎全由老資格的音樂教師承擔,而其他幾位較年輕的音樂教師則閑置一邊,這樣一來,不僅他們的音樂才能得不到發揮,還嚴重影響了他們的工作積極性,等于是資源浪費。如果讓僅有的幾位教師聯手合作,把試唱、樂理、聲樂、鋼琴、加試等項目加以分工,這樣中小學特長班的成績肯定會更加輝煌,資格較老的教師壓力也會緩解很多。另外,在負責組織學生課外娛樂活動的時候,這幾位音樂教師也能各負其職,分工明確,共同完成任務。二是合理利用現有資源(如樂器、教室等)。對于提高整體音樂教學質量來說,有良好的硬件設施作保障是不可或缺的條件。但由于不少地區經濟條件有限,音樂教學設施普遍不足,所以筆者建議在資源利用上多做文章。如不少鄉鎮學校還沒有舞蹈房和排練房,每到有大型文藝活動,學生一般在露天場所排練,如遇刮風下雨天氣就無法正常進行。為了解決這種不便,我們可以把學校的閑置房簡單布置成舞蹈房和排練房,供學生平時學習或排練時使用。三是合理利用課外活動。調查發現,很多愛好音樂的學生都盼望著過十一、過元旦,這樣就可以有文藝晚會之類的音樂活動。這個問題引發了我們的深思,如果我們能給學生們多一些展示自我的機會和空間,學生也許對音樂教育的感觸會有另一番反應和見解。筆者建議平時可以組織業余的合唱團、舞蹈隊之類的團體,以提升整個中小學的音樂教育氛圍。對這一方面,江西師范大學附屬小學就做得非常好,他們利用周六下午組織愛好音樂的學生排練合唱、學習樂器,還組建了合唱團、小樂隊,經常演出,在江西省中小學乃至全國都有一定的名氣。四是適當添置基礎設施,改善辦學條件。各級教育主管部門及學校領導應盡力改善音樂學科的教學條件,籌備音樂教學用具專項資金,對教室環境、教師用具、音響設備、多媒體等方面逐漸進行補充、配套,使之適應素質教育下的音樂教學。此外,學校還可發動一些有條件的教師和學生提供自己多余的音樂器材,如手風琴、電子琴等常用樂器及教學掛圖、教學光盤等教學用具;還可自制一些道具、教學掛圖等,以填補音樂課教具的不足。
2.對教學系統的建議一是課程方面的建議。中小學因為受到應試教育的限制和目前社會、家長雙方面的升學壓力,在音樂教育方面投入的人力、物力、財力都存在著許多不足。對此,建議教育當局一定要轉變對音樂課的態度,方能使這一現狀得到改觀。首先,要把音樂課放在恰當的位置上,做到既不抬高,也不壓制。其次,保證每周的音樂課有足夠的課時。在課時上努力做到既不能取締,也不能虛位。最后,讓音樂課成為活躍和拓展師生業余文化生活的陣地。二是教師方面的建議。教育當局應當給音樂教師提供進步的時機,如進修、培訓、交流等,經過一些專業院校的培養、培訓,使之成為業務精、素質高的骨干音樂教師。目前,在新課改的沖擊下,全國上下掀起了教師繼續教育、學歷培訓等熱潮。在各級各類培訓中,利用現有資源,通過雙休日、寒暑假、節假日等課余時間來給音樂教師隊伍充電,這是非常必要的,也是十分可行的。另外,如能給音樂教師一定量的工作壓力(申報課題、寫學術論文),也可使之有一種責任感,容易發揮主人翁的精神。
3.對改變教學觀念的建議“蹲下來,同孩子一起看世界。”作為中小學音樂教育的老師,要以學習為本,克服對學生音樂學習所帶來的各種束縛,要創新學習方式[。一是積極引導,尊重學生天性。教師雖然要時刻把握學生的學習方向,正確引導學生學習,不能完全按照他們的喜好,由著性子發展,但同時也要尊重他們的學習天性,更不能抹殺他們的個性。這讓人想起流行于上個世紀80年代后期,由徐楠、尚紀元作詞,谷建芬作曲,蘇紅演唱的《我多想唱》,在當時唱出了那個時代中小學生的心聲,成為他們掙脫束縛在身上那根無形鏈條的吶喊。轉眼已經過去20多年了,當年正值中小學生時代且備受壓抑的少男少女們,如今已經為人母、為人父或為人師了,他們的孩子也多半都處于高中即將畢業或已經邁入大學門檻的青春期,如何處理當年自己所面臨的問題,是再次跳入自己父母當年的思想舊巢里、壓抑孩子的個性發展,還是思想解放地任由他們發展,值得我們深思。看來壓制打擊、回避無視都不是解決問題的辦法,而尊重學生活潑愛唱的天性、積極引導才是最佳的出路和歸宿。按我國的傳統觀念,認為掌握一定的知識和技能就是中小學音樂教育的所有目標了,但新課標實施后,我們發現中小學音樂教育不再只是掌握基本的樂理知識和發聲技能就可以的,新課標更加注重創新,注重個性的發展。這樣的課標也要求我們在音樂教學過程中,不僅要學生學會聽懂還應該做一些調研,深入到學生中去,看看他們是否感覺到了音樂課堂的輕松和愉悅,以及唱好了的那種成功的喜悅感,或者聽到美妙音樂的那種憧憬和朦朧的幸福感。二是開放辦學,實踐多練。在音樂課堂教學過程中,要給中小學生較多的嘗試機會,讓學生自身感覺不到老師先入為主,而是嘗試自己試一試。所謂開放辦學,就是在充分發揮學校師資資源的基礎上,邀請社會知名音樂人及本地有一定知名度的演奏家、歌唱家、戲曲家參與學校教學,如開演奏會、演唱會、辦講座等,藉以豐富學校音樂教學的形式和內容,彌補課堂教學單一化產生的疲軟效應。還可邀請兄弟學校的音樂老師來交流學習,并給同學們介紹他們是如何上課、培養學生的,這種新鮮感會刺激學生的學習興趣。另外,讓本校一些具有音樂特長的學生現身說法,談談自己是如何利用業余時間達到現有水平的,并通過他們的表演,使具有同樣愛好的學生找到自己的差距,努力克服困難以達到自己的目標。有了以上眼見為實的成功范例,給學生提供一定的平臺,老師精心輔導,學生多實踐練習,在學校的各種文娛活動舞臺上給予展示,同時也走出去,到社區、工廠、企業、部隊等單位慰問演出,提升學校的知名度,給特長學生更多鍛煉機會,把音樂課堂無限延伸擴大到社會上……這樣,才能讓老師贏得學生的尊重,而學生也喜歡上老師和音樂這門課程。
三、結語
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學生在欣賞這首作品的過程中,會不由自主地體會到信念的力量,思考自己人生的理想和價值意義,激起自己的人情和斗志,這一切都在無形當中幫助他們樹立了為追求自由和勝利而堅忍不拔、勇于奮斗的良好道德品格。《保衛黃河》是偉大的音樂家冼星海先生的代表作《黃河大合唱》中的名篇。鏗鏘有力的歌詞展現了游擊健兒的英勇氣概,學生在欣賞時腦子里必然能夠出現抗日力量不斷發展壯大和勢不可擋的生動藝術形象,進而被偉大的民族精神所震撼、感染,產生民族自豪感和使命感,喚起對祖國的熱愛之情,樹立報效祖國的宏偉志向。每一首經典不朽的高雅音樂作品,其魅力不僅在于本身優美的旋律、美的藝術形象、美的情感上,更源于作曲家超越個人情感之上的深刻思想內涵和崇高情感。讓學生零距離的接觸這些優秀杰作,并更加深入地欣賞和品評,能夠激起他們的情緒起伏,啟發學生的道德情感,使之在崇高的藝術情境中,道德情操得到“潤物細無聲”式的培養和提高。關于高雅藝術陶冶人的精神情操功能,日本醫學科學家春山茂雄從腦科學的角度對這一過程進行了分析解釋,他說:“在所有的腦力嗎啡呔之中,作用力最強的大概就是當我們心情愉快時出現的β—內啡呔。”
青少年在音樂欣賞當中,由于美的藝術形象的刺激,大腦中產生內嗎啡呔,心理上也就出現輕松愉悅的感應,從而獲得一種審美享受,最終凈化了性情、陶冶了精神情操。音樂欣賞活動中的“移情”使學生將作品中優雅喜悅的意境內化到自己的精神領域,同時,作品中悲傷情感的體驗會使他們的不良精神心理得到宣泄,這就使欣賞者的精神心理平衡、健康地發展,建立起良好的精神情操。比如當學生在欣賞羅西尼的歌劇《塞維利亞理發師》中的著名詠嘆調《快給忙人讓路》時,它幽默詼諧的風格、歡快的旋律、以及作品中幽默的理發師形象,會在無聲無息中“偷襲”他們的情感,使他們產生歡快愉悅的心情。
二、提高中學生人際交往能力
美國行為與腦科學專家丹尼爾.戈爾曼將通過大腦皮質中前額葉這一緩沖裝置鎮壓、控制、規范由杏仁核發出的原始情緒沖動的能力叫做情商。高雅音樂欣賞具有提高情商與控制原始情緒沖動能力的重要作用,這樣我們在社會交際中就擁有很高的駕馭、操控自己情緒的機能,從而使我們的情緒能夠處于穩定、平衡狀態,減少人際交往中與別人的矛盾沖突,最終提高社會交際效果。再則,高雅音樂的集體表演創作過程中,他們必然要互相交流,探討各自對作品音響效果、藝術形象以及情感表達等方面的認識,并最終達到思想上的統一,產生情感上的共鳴。這加強了他們之間的感情聯系,同時鍛煉了學生們交流、協助、合作的能力,并使之形成一種追求團結和諧的意識習慣,保證人際交往的順利進行。
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目前我國大中型城市社區音樂教育主要表現為:以地方大專院校為主的公辦形式社區教育,如惠民工程中藝術課程講座,以及老年大學等形式。這些公辦音樂教育的主要學習者大多數為中老年人,就課程的設置而言,較為簡單,內容單一;另外一種是以私人辦學為主的藝術培訓學校,主要以學齡前兒童為主的幼兒啟蒙式音樂教育。公辦社區教育的問題在于:師資資源不夠,教學內容粗淺單一,沒有固定形式的教材,學習時間不固定,持續時間不長,等等。公辦社區教育一般以大專院校為主體。由于課時編排與資金支持等問題,在一般情況下,能夠得到優秀的業務精英或專家學者教授和指導課程較少。而以私人辦學為主的音樂培訓中心、琴行,藝術學校等問題則較多。首先,辦學資質無認可機制。只要在工商部門領取執照就可以開班收徒。音樂教育儼然成了一種商業手段,甚至有的培訓中心從校長到教師僅有1~2人。這樣的音樂辦學水平可想而知。其次,師資力量薄弱。許多藝術培訓學校為節省開支,公開聘用尚未畢業的大學生,這在業內已經是公開的秘密。一方面,不能保證“學生教師”的利益,另一方面,由于教師的流動性大,不能保證教學質量的統一和完整。第三,學習風險大。許多學校由于惡性競爭,導致經營不善,隨時面臨倒閉關門的問題,這樣一來致使許多兒童不能繼續完成學習,而家長甚至連學費都無處追討……。以上種種問題都是我國目前社區音樂教育辦學所面臨的現實性問題。總體來說可簡單歸納為以下幾點:(1)由大學主導的社區音樂教育優秀師資資源不夠,課程單一,內容不清楚。社區教育部分分工不明確,無相應的畢業憑證,社區音樂教育更像是課外輔導班,沒有形成系統完善的機制。(2)社區音樂教育主要靠政府財政支持,沒有相對穩定的經費來源,這也是社區音樂教育辦學不持久的重要原因之一。(3)社區音樂教育課程安排與消息來源渠道單一,民眾無法準確了解社會音樂教育教學的相關信息與通知。消息傳播滯后影響民眾的學習熱情與學習進度。(4)私人開辦的社區音樂教育機構藝術培訓學校等沒有相對嚴格的辦學資質認可,沒有一定的評估機構,沒有相對穩定的優秀師資力量,不能保證教學的完整與統一。(5)社會媒體與輿論對社區音樂教育關注度不高,由于我國社區音樂教育處于初級階段,因此社區音樂教育的傳播與發展相對滯后。(6)社區音樂教育涉及到社會教育的各個階段。從幼兒教育到老年教育,文化教育到職業教育,社區音樂教育在其中所起的作用不可替代。然而,目前我國社區音樂教育只局限于從幼兒教育到老年教育階段,與其他形式的社區教育相對隔離,從宏觀教育的角度來看未能形成一個有效的完整教育體系。國家對社區教育(音樂教育)相關法規政策較少,關注度不高,沒有相對完整的建設性法規措施予以支持。
二、如何借鑒國外經驗解決我國社區音樂教育存在的問題
進入21世紀,中國大部分城市已經步入老齡化社會,不合理的城市布局與日益緊張的生存環境,以及人際關系的冷漠與隔閡等都對我國的城市建設與發展提出新的問題。對此僅依賴學校教育來解決上述社會問題是遠遠不夠的。在這方面,國際社會教育實踐已經清楚地表明:只有實施面向全社會大眾,以促進人的全面發展為原則的各種各樣的社區教育綜合形式,才能滿足和解決廣大群眾對社會教育的總體需求。在這方面,世界各國都在努力進行嘗試。美國的社區學院,日本的“公民館”等都為我國的社區教育發展提供了相應的參考。在美國,各個社區學院都隨時備有本學年的課程一覽(catalog),將開設的課程分門別類開列于上,如課程內容、學分、編號、授課時間等。學員們可根據自己需要自由地選擇課程,了解應付的學費。學員在完成相應的課程學習之后,可向學院提出申請,如經審核符合畢業標準則頒發結業證書及學歷文憑,甚至準學士學位證書。社區學院的教師都由專兼職兩支隊伍組成,兼職教師一般要占到一半以上。專職教師幾乎都是負責基礎類的課程,而兼職教師多數要由熟悉行業現狀、熟悉職業崗位技能的人來傳授。他們主要承擔著專業性較強的,需求數量不多的課程[4]。考慮到我國現實國情,借鑒國外已有的教育模式經驗,筆者提出以下幾點建議:(1)大專院校應充分發揮公辦音樂教育機構的優勢,努力獲得政府或企業的穩定財政支持,針對報考學校的學習者設立較為豐富的,有一定深度的教學內容,選派相關專家或演奏名家進行教學,保證教學師資的質量與水準。(2)社區成人音樂教育機構是社區的文化活動中心,在學校音樂廳舉辦各類文化活動,以提高社區居民文化水準。(3)對民辦音樂教育機構實行專門的監管,定期進行教學評估與資歷認證,以確保民辦音樂教育的教學資質與教學水準。對民辦音樂教育師資設定統一的教學標準。例如:由國家權威部門發授教師資質認定,凡通過者可聘為音樂教師,持證上崗。對在崗教師每1~2年進行定期考核(包括心理測試),未通過者則不能聘為音樂教師,取消其執教資格。(4)對持有資格的民辦音樂教育機構定期進行監督審核,對辦學條件老化,辦學能力不足的民辦音樂教育機構予以整合,盡可能減少教育資源的浪費,亦可打造品牌音樂教育機制,使民辦教育強強聯合,提升整體教育水平。(5)無論公辦還是民辦音樂教育機構都應幫助社區提高精神文化建設的水平,改善社區環境,改善老年人社會生活環境,豐富老年人社會文化生活。
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音樂教育進行了大量的教育改革,使得音樂教育管理有了很大的進步,管理方式也在不斷地完善。隨著辦校規模的不斷擴大,院系教育管理成了各個高校的重要管理方式。在制度不斷完善的同時,也出現了一些弊端。由于近年來我國以經濟發展作為核心,因此經濟管理對教育管理產生了很大的影響,其中負面影響就是單向地、毫無理解地把經濟管理中的績效管理運用于教育管理當中。由于受傳統的教育觀念的影響,高校音樂教育普遍重視老師的教、課本知識和單方面的學科知識,而輕視了學生的學、實際操作能力和學科之間整體的知識。其中具體體現在:一是學生知識面足夠寬,而知識的深度不夠;二是學生的實際操作能力不夠,對社會的適應性不好;三是學生之間的水平差別較大,學生的學習能力有待提高。另外,教育與管理脫節也是其中存在的教的問題。
2我國高校音樂教育管理革新和進展的措施
音樂教育管理首先應該建立在以人為本的科學管理基礎之上,結合前面分析的教育管理中的弊端,提出更加完善、全面、科學的管理方式,來達到教育的最終目的。音樂教育管理和普通的教育管理并不是毫無聯系的,音樂教育管理是建立在普通教育管理上的特殊管理。它們之間雖有不同,但是還有很多值得學習和借鑒的地方。
3建立激勵制度
從傳統教育觀念來說,學生一直是學習的客體而非主體。建立相應的激勵制度就是為了激發學生對學習的積極性,真正地變成學習的主體,從原來的被動接受變成現在的主動學習。了解學生教師在實際學習過程的需要,將這些需要和教學目標結合起來,建立相應的激勵制度,從而提高教學效果,達到教學目標。
4加強對教學效果的考核和評估
對教學進行有效的管理需要加強對學生學習效果的評估和考核,僅僅依靠對學習過程的制約是不夠的。一是強調檢查的常規化,這是實施有效管理的基礎。二是建立科學的評估方法。科學的評估方法是依據不同類型、不同層次的教學工作,采用科學的評估手段,對各種工作進行公正、公平、公開的評估。發現做得好的,進行肯定表揚,不好的進行批評反思,以便對以后的工作進行改正。三是強調評估的公平,保證評估的公正、公平。要運用多種不同的手段,獎勵優秀者,批評懲罰不合格者,這樣可以形成積極向上的工作氛圍。
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