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企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文1
《國際會計(jì)準(zhǔn)則第24號——對關(guān)聯(lián)者的揭示》對關(guān)聯(lián)方的定義為“在制訂財(cái)務(wù)或經(jīng)營決策中，有能力控制另一方，或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊憽钡囊环健Ｖ档米⒁獾氖牵绻麅蓚€公司僅有一位共同的董事，那么，這兩個公司不能被認(rèn)為是關(guān)聯(lián)方。資金提供者、工會、公用事業(yè)組織、政府部門和機(jī)構(gòu)，不應(yīng)當(dāng)僅以日常往來為由而視其為關(guān)聯(lián)方。與企業(yè)發(fā)生大量業(yè)務(wù)的單個買主、供應(yīng)商、專銷商、批發(fā)商或一般商，不應(yīng)僅僅由于因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)依賴性而視其為關(guān)聯(lián)方。在我國，從會計(jì)處理來看，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第36號——關(guān)聯(lián)方披露》就關(guān)聯(lián)方的定義、關(guān)聯(lián)交易的認(rèn)定進(jìn)行了明確。一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊懀约皟煞交騼煞揭陨贤芤环娇刂苹蛑卮笥绊懙模瑯?gòu)成關(guān)聯(lián)方。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》同時還列舉了構(gòu)成企業(yè)的關(guān)聯(lián)方：1．該企業(yè)的母公司。2．該企業(yè)的子公司。3．與該企業(yè)受同一母公司控制的其他企業(yè)。4．對該企業(yè)實(shí)施共同控制的投資方。5．對該企業(yè)施加重點(diǎn)影響的投資方。6．該企業(yè)的合營企業(yè)。7．該企業(yè)的聯(lián)營企業(yè)。8．該企業(yè)的主要投資者個人及與其關(guān)系密切的家庭成員。主要投資者個人，是指能夠控制、共同控制一個企業(yè)或者對一個企業(yè)施加重大影響的個人投資者。9．該企業(yè)或其母公司的關(guān)鍵管理人員及與其關(guān)系密切的家庭成員。關(guān)鍵管理人員，是指有權(quán)力并負(fù)責(zé)計(jì)劃、指揮和控制企業(yè)活動的人員。與主要投資者個人或關(guān)鍵管理人員關(guān)系密切的家庭成員，是指在處理與企業(yè)的交易時可能影響該個人或受該個人影響的家庭成員。10．該企業(yè)主要投資者個人、關(guān)鍵管理人員或與其關(guān)系密切的家庭成員控制、共同控制或施加重大影響的其他企業(yè)。
從稅務(wù)管理上看，《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》都規(guī)定：關(guān)聯(lián)方是指與企業(yè)有下列關(guān)系之一的企業(yè)、其他組織或者個人：1．在資金、經(jīng)營、購銷等方面存在直接或者間接的控制關(guān)系；2．直接或者間接地同為第三者控制；3．在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系。從管理的側(cè)重點(diǎn)來看，稅法與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則有所不同，傾向?qū)嵸|(zhì)重于形式。為了便于操作，《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法（試行）》進(jìn)一步對關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定。關(guān)聯(lián)關(guān)系主要是指企業(yè)與其他企業(yè)、組織或個人具有下列之一關(guān)系：1．一方直接或間接持有另一方的股份總和達(dá)到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達(dá)到25%以上。若一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要一方對中間方持股比例達(dá)到25%以上，則一方對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計(jì)算。2．一方與另一方（獨(dú)立金融機(jī)構(gòu)除外）之間借貸資金占一方實(shí)收資本50%以上，或者一方借貸資金總額的10%以上是由另一方（獨(dú)立金融機(jī)構(gòu)除外）擔(dān)保。3．一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員是由另一方委派，或者雙方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同為第三方委派。4．一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）同時擔(dān)任另一方的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理），或者一方至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同時擔(dān)任另一方的董事會高級成員。5．一方的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須由另一方提供的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等特許權(quán)才能正常進(jìn)行。6．一方的購買或銷售活動主要由另一方控制。7．一方接受或提供勞務(wù)主要由另一方控制。8．一方對另一方的生產(chǎn)經(jīng)營、交易具有實(shí)質(zhì)控制，或者雙方在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系，包括雖未達(dá)到規(guī)定的持股比例，但一方與另一方的主要持股方享受基本相同的經(jīng)濟(jì)利益，以及家族、親屬關(guān)系等。
二、政策執(zhí)行情況及存在問題
從總體情況來看，關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理正日趨規(guī)范，但由于其管理難度較大，有必要認(rèn)真思考其中存在的一些問題，以進(jìn)一步改進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理。
（一）關(guān)聯(lián)企業(yè)間關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)比較難關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅采取的方式和手段不斷翻新，關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來日趨復(fù)雜與隱蔽，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的工作任務(wù)十分艱巨。與之形成對照的是，作為一項(xiàng)新工作，稅務(wù)機(jī)關(guān)在管理經(jīng)驗(yàn)、管理意識、管理體制等各方面都還不夠成熟，仍處在探索階段，對關(guān)聯(lián)企業(yè)間關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的認(rèn)定工作與稅源管理、納稅評估、稅務(wù)稽查等工作的結(jié)合不夠緊密，沒有形成相應(yīng)的齊抓共管的互動機(jī)制。
（二）關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來申報(bào)內(nèi)容不完整從基層單位的申報(bào)資料來看，仍然存在一些問題：有的沒有按照填表規(guī)定填寫，申報(bào)內(nèi)容不完整；有的申報(bào)只有表頭，未見附報(bào)內(nèi)容。究其原因，主要是申報(bào)崗位人員少，在申報(bào)期工作量比較大的情況下，難以進(jìn)行有效的現(xiàn)場審核。
（三）對關(guān)聯(lián)企業(yè)管理不夠重視在管理過程中，除了要求納稅人按稅法規(guī)定報(bào)送申報(bào)資料外，稅務(wù)機(jī)關(guān)還要對關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行精細(xì)化管理。稅務(wù)機(jī)關(guān)在企業(yè)關(guān)聯(lián)申報(bào)和提供資料的基礎(chǔ)上，要填制《企業(yè)關(guān)聯(lián)關(guān)系認(rèn)定表》、《企業(yè)關(guān)聯(lián)交易認(rèn)定表》和《企業(yè)可比性因素分析認(rèn)定表》，并由被調(diào)查企業(yè)核對確認(rèn)。在當(dāng)前情況下，部分稅務(wù)機(jī)關(guān)對關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理在一定程度上重視不夠，沒有對申報(bào)情況進(jìn)行復(fù)核，從而造成工作中出現(xiàn)的問題不能及時得到解決。
（四）所得稅匯算清繳系統(tǒng)不能滿足關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理的需求目前的所得稅匯算清繳系統(tǒng)只是初步滿足了納稅人的申報(bào)需求，內(nèi)容限于《關(guān)聯(lián)關(guān)系表》、《關(guān)聯(lián)交易匯總表》、《購銷表》、《勞務(wù)表》、《無形資產(chǎn)表》、《固定資產(chǎn)表》、《融通資金表》、《對外投資情況表》和《對外支付款項(xiàng)情況表》信息的存儲。從功能上來講，分析功能過于簡單。如果不能盡快依托信息化手段，僅靠現(xiàn)有人手，要對關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的管理幾乎是不可能的。
（五）關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)目前大多數(shù)稅務(wù)機(jī)關(guān)都沒有配備關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理專職人員，主要由反避稅人員兼職開展，人手明顯不夠。關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理隊(duì)伍薄弱，在一定程度上制約了該項(xiàng)工作的縱深發(fā)展。
三、改進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理的幾點(diǎn)建議
（一）將關(guān)聯(lián)交易申報(bào)列為所得稅匯算清繳的重點(diǎn)工作應(yīng)結(jié)合匯算清繳工作，加強(qiáng)對企業(yè)及其辦理納稅申報(bào)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo)，確保發(fā)生關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來的關(guān)聯(lián)企業(yè)如實(shí)、完整地填報(bào)相關(guān)報(bào)表。在匯算清繳輔導(dǎo)中，應(yīng)詳細(xì)向納稅人宣傳關(guān)聯(lián)交易申報(bào)的法律責(zé)任、申報(bào)內(nèi)容和申報(bào)程序，不斷提高關(guān)聯(lián)交易申報(bào)率和申報(bào)質(zhì)量。
（二）強(qiáng)化關(guān)聯(lián)交易申報(bào)審核在所得稅匯算清繳結(jié)束后，應(yīng)及時組織人力定期對企業(yè)關(guān)聯(lián)交易申報(bào)情況進(jìn)行復(fù)查。對未按稅法規(guī)定進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易申報(bào)的企業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格按照《稅收征管法》第六十二條規(guī)定處罰；對關(guān)聯(lián)交易申報(bào)不實(shí)的企業(yè)嚴(yán)格按照《企業(yè)所得稅法》第四十四條的規(guī)定，核定其應(yīng)納稅所得額。
（三）完善獎懲激勵機(jī)制，保障工作落實(shí)建議將關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)管理納入CTAISV2.0系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、單位創(chuàng)佳評差暨績效管理系統(tǒng)的考核內(nèi)容，在明確工作責(zé)任和崗位責(zé)任、合理分解權(quán)力、優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，促進(jìn)稅務(wù)管理由稅收管理員“單兵作戰(zhàn)”向相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)動共管轉(zhuǎn)變，由基層分局和稅收管理員負(fù)主要責(zé)任向相關(guān)業(yè)務(wù)部門責(zé)任連帶轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮好考核功能。
企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文2
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)師；減少賦稅；繳稅籌劃
中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）03-0045-02
1 做好稅收籌劃工作
作為一名會計(jì)師，其主要職責(zé)是對納稅企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃、納稅申報(bào)、并對納稅企業(yè)的繳稅成本，進(jìn)行科學(xué)合理的控制。從廣義上講，會計(jì)師不僅可以合理的降低企業(yè)的繳稅成本，而且還可以對企業(yè)的資金運(yùn)動有效的監(jiān)督，以此更好的保證國家與企業(yè)的利益，都不受到損害與損失。
會計(jì)師在企業(yè)的運(yùn)營過程中，要對納稅企業(yè)的稅款申報(bào)和交納做好籌劃、計(jì)算與記錄的工作，而且還要編制好繳稅申報(bào)表格，對于企業(yè)的違反繳稅規(guī)定的行為，要予以及時的糾正。會計(jì)師是企業(yè)繳稅事物的代言人與責(zé)任人，除了要熟悉國家相關(guān)的稅收政策與規(guī)定之外，還要對會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等等各種學(xué)科的知識廣泛的掌握。這是做好企業(yè)會計(jì)師的必備條件之一。
2 促進(jìn)稅企和諧共處
作為會計(jì)師在企業(yè)中可以發(fā)揮其職能，促進(jìn)企業(yè)依法納稅。并根據(jù)國家的相關(guān)法律與稅收政策，有效的避免企業(yè)多繳稅與重復(fù)繳稅，為企業(yè)降低繳稅成本起到良好的作用；其次，會計(jì)師具有監(jiān)督企業(yè)依法納稅的職責(zé)，稅收是國家機(jī)器運(yùn)作的重要保障條件之一，沒有順暢的納稅渠道，國家也就失去了運(yùn)作的能源與效能的發(fā)揮，那么這樣的國家也就名存實(shí)亡；再次，會計(jì)師不但應(yīng)該熟悉會計(jì)的操作，而且還要熟知國際法律、法規(guī)以及國家稅收政策，因此，他們可以利用自己的知識，在合理合法的情況下，通過科學(xué)的稅務(wù)籌劃工作，為企業(yè)節(jié)省成本費(fèi)用，有效的提升企業(yè)的盈利水平；另外，會計(jì)師還具有改善企業(yè)經(jīng)營管理的作用，會計(jì)師在企業(yè)運(yùn)營過程中，由于精通稅務(wù)政策，而可以制定能夠促進(jìn)企業(yè)減少稅賦，增加利潤、避免稅收風(fēng)險(xiǎn)的合理合法的策略。會計(jì)師的這種工作能力與水平，不但促進(jìn)了國家納稅政策的執(zhí)行，而且還避免了企業(yè)不必要的納稅，所以，從這個層面來講，可以說會計(jì)師更是促進(jìn)企業(yè)與稅務(wù)部門和諧共處的橋梁。
3 會計(jì)師不稱職的原因
受觀念影響，很長時間以來，受我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，諸多企業(yè)只重視會計(jì)師的財(cái)務(wù)工作，而忽視了會計(jì)師的稅務(wù)職能與作用，當(dāng)然并不是所有企業(yè)都是如此，然而這種現(xiàn)象卻廣泛存在，其主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
首先在設(shè)置稅務(wù)會計(jì)崗位時，存在應(yīng)付上級，敷衍了事的想法，致使會計(jì)師，在企業(yè)內(nèi)只有虛名，無法進(jìn)行實(shí)際效能的操作，這種做法不但不利于國家稅收工作，而且，企業(yè)由于對稅務(wù)政策、優(yōu)惠政策等不夠了解，造成企業(yè)多繳稅與重復(fù)繳稅的幾率加大，甚至由于違反稅法規(guī)定，而受到嚴(yán)重的處罰，造成得不償失的結(jié)果。
其次由于企業(yè)缺乏會計(jì)方面的優(yōu)秀人才，很多會計(jì)只是學(xué)過財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)，對于稅務(wù)會計(jì)方面的技巧與知識不夠熟悉，由于企業(yè)為了應(yīng)付上級，而臨時抽調(diào)不懂稅務(wù)的會計(jì)擔(dān)當(dāng)繳稅籌劃，這種做法極容易造成國家稅收的流失和企業(yè)多繳稅現(xiàn)象的發(fā)生。
再次從職能部門的角度看，稅務(wù)機(jī)關(guān)只重視納稅宣傳，對依法納稅方面的宣傳工作做得比較扎實(shí)，但是對于企業(yè)會計(jì)師的考核、培訓(xùn)工作方面，缺乏硬性的要求。致使企業(yè)的會計(jì)師，很多并不具備過硬的稅務(wù)籌劃本領(lǐng)與實(shí)操技能，使企業(yè)會計(jì)師的職能難以達(dá)到必要的標(biāo)準(zhǔn)。
另外，我國屬于發(fā)展中國家，改革開放也處于逐漸加快步伐的階段，有很多政策處于向良性發(fā)展時期，尤其是很多稅收政策，具有很多不確定的因素，這主要體現(xiàn)在國家宏觀調(diào)控上。比如對于房地產(chǎn)企業(yè)，國家為了控制房價(jià)過快的增長，會及時出臺一些稅收政策，以此來遏制房價(jià)的無理性的上漲；但是在GDP遲緩爬坡之時，我國政府會及時出臺一些減稅政策，以利于企業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)的總體水平的提升。然而由于稅務(wù)政策的不穩(wěn)定性，加上部分企業(yè)對會計(jì)師稅務(wù)籌劃技能缺乏重視，所以致使很多企業(yè)的會計(jì)師，對政策與稅務(wù)知識的掌握缺乏，這種局面造成企業(yè)的會計(jì)師如同虛設(shè)，不能起到監(jiān)督企業(yè)稅務(wù)工作與為企業(yè)減少不必要繳稅的作用。
4 做好稅務(wù)工作的策略
4.1 合理的運(yùn)用稅務(wù)籌劃
會計(jì)師做好稅務(wù)籌劃工作，可以有效的降低企業(yè)的繳稅成本，可以直接起到提升企業(yè)盈利水平的作用，一般來講，稅務(wù)籌劃有以下幾項(xiàng)重要的手段。
首先，利用“收入確認(rèn)”的方法。收入確認(rèn)的恰當(dāng)合理處理可以減少企業(yè)的所得稅與流轉(zhuǎn)稅的繳納。會計(jì)師可以利用稅法的規(guī)定，推遲應(yīng)稅收入的確認(rèn)。這種辦法可以推遲稅款的繳納、獲得更多的資金周轉(zhuǎn)與盈利水平的提升。
其次，利用費(fèi)用扣除的會計(jì)處理手段。我國的稅法規(guī)定企業(yè)可以預(yù)計(jì)可能發(fā)生的損失，并列出費(fèi)用，利用這種費(fèi)用扣除的方法，可以縮減應(yīng)繳的稅費(fèi)。但是這種方法應(yīng)該科學(xué)合理的進(jìn)行，否則也會得不償失。
再次，利用成本計(jì)價(jià)法。企業(yè)對于存貨的使用有多種方法，比如，先進(jìn)先出法和計(jì)劃成本法等等。不同的方法對于成本的計(jì)算，會有不同的結(jié)果，會計(jì)師可以在合理合法的基礎(chǔ)上選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ源藖斫档推髽I(yè)的繳稅支出。然而這種方法存在多種因素的思考，需要會計(jì)師對相應(yīng)知識要牢固的掌握，并能措置裕如的運(yùn)用到稅務(wù)籌劃之中。
另外，還可以運(yùn)用資產(chǎn)計(jì)價(jià)法。企業(yè)的資產(chǎn)計(jì)價(jià)方法的選擇，可以直接影響到企業(yè)的所得稅，并波及到折舊與攤銷，從而對企業(yè)的盈利水平起到影響作用。
4.2 堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)充電
納稅企業(yè)需要避免不必要的繳稅，以此來增進(jìn)企業(yè)的利潤空間；而稅務(wù)部門對納稅企業(yè)的稽查，也體現(xiàn)在稽查企業(yè)是否有違背國家稅法之處，這種局面使得會計(jì)師與稽查人員，都需要牢固的掌握稅法知識，以此來做出正確的繳稅行為。然而企業(yè)會計(jì)師的業(yè)務(wù)精通、稅法知識淵博，可以直接避免企業(yè)不必要的繳稅和為企業(yè)爭得更多的盈利機(jī)會，所以，企業(yè)會計(jì)師的稅法學(xué)習(xí)與牢固掌握，也是決定其能否勝任會計(jì)師工作的，一項(xiàng)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
4.3 忠貞不渝的對待事業(yè)
堅(jiān)守職業(yè)道德是會計(jì)師的基本職業(yè)操守，由于職業(yè)的重重性，決定了會計(jì)師必須具備良好的思想基礎(chǔ)與道德標(biāo)準(zhǔn)。在具體表現(xiàn)上不能利用職務(wù)之便而舞文弄法，不能利用所在崗位的便利，而違背法律準(zhǔn)則與稅務(wù)規(guī)定；即使是本單位的上司命令，如果有違背法律或稅務(wù)規(guī)定之處，也要拒不執(zhí)行，當(dāng)然說起來容易，具體對待工作時，會計(jì)師違背上司的命令，很可能會受到上司的刁難或被削職的威脅，然而一名出色合格的會計(jì)師，就是執(zhí)法的先鋒官，依法辦事的表率，面對違背稅務(wù)法規(guī)的任何命令，都要據(jù)理力爭、都要依法辦事，而且會計(jì)師的背后有國家法律的后盾，還有稅務(wù)法規(guī)的力挺，所以，只要會計(jì)師堅(jiān)持稅法辦事，做好本職工作，在稅法允許的前提下為企業(yè)減少賦稅，就不必考慮面臨刁難與削職的威脅。
稅收工作是一個國家進(jìn)行行政管理的重要基礎(chǔ)，企業(yè)會計(jì)師工作的順暢，可以使一個國家稅賦穩(wěn)定、國富民強(qiáng)、社會繁榮；而且還會使一個企業(yè)避免不必要的繳稅，提升企業(yè)的盈利水平，所以從政府的角度來講，應(yīng)該重視企業(yè)會計(jì)師的稅收籌劃技能的考核與管理培訓(xùn)；從企業(yè)的角度來講，要采用競聘上崗、能者上任的方式，挑選真正具備會計(jì)師水平的人才，使企業(yè)的稅務(wù)工作走向良性運(yùn)營的軌道，這是一個企業(yè)能夠更好的回報(bào)社會與國家、提升企業(yè)盈利水平的一種重要選擇。
綜上所述，會計(jì)師不但責(zé)任重大，而且還要在做好本職工作的同時，做好稅務(wù)籌劃的部署，養(yǎng)成堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并且還要擁有堅(jiān)守崗位道德的標(biāo)準(zhǔn)、敢于依法辦事、不屈從任何壓力與刁難的勇氣。只有這樣，會計(jì)師才能在企業(yè)中發(fā)揮良性的作用，才能使自己的工作，在國家的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展中，產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響與積極的意義。
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[3] 呂正煜.淺談稅務(wù)會計(jì)師在企業(yè)中的作用[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012，（3）.
企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文3
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》和省政府《關(guān)于加大金融財(cái)稅支持力度促進(jìn)小微型企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)篩選1000家創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮男∥⑿推髽I(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持，爭取到年底有300家小微型企業(yè)提升為規(guī)模以上企業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、列入小微型企業(yè)培育計(jì)劃的條件
（一）在工商行政機(jī)關(guān)和稅務(wù)機(jī)關(guān)依法登記注冊，具有獨(dú)立法人資格；
（二）有明確的經(jīng)營方向和主導(dǎo)產(chǎn)品；
（三）符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具備安全、環(huán)保、節(jié)能要求；
（四）上年銷售收入在2000萬元以下，從業(yè)人員在300人以下。
二、培育計(jì)劃分解指標(biāo)
根據(jù)小微型企業(yè)培育提升計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合各縣（市、區(qū)）小微型企業(yè)數(shù)量，對小微型企業(yè)培育計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行分解如下：11個縣（市、區(qū)）分別為90家企業(yè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)70家企業(yè)，運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)10家企業(yè)，合計(jì)1069家。
三、培育扶持措施
（一）建立千家小微型企業(yè)培育信息庫。定時對計(jì)劃內(nèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)度，及時了解解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和存在問題。
（二）落實(shí)各級扶持政策。最大限度的協(xié)助企業(yè)爭取各類扶持政策和扶持資金。
（三）解決企業(yè)融資困難。積極協(xié)調(diào)銀行、小額貸款公司和擔(dān)保公司等金融單位和擔(dān)保機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的資金困難。
（四）提高企業(yè)管理水平。積極為企業(yè)提供培訓(xùn)指導(dǎo)，組織企業(yè)技術(shù)管理人員參加各類技術(shù)管理培訓(xùn)班，每年免費(fèi)為計(jì)劃內(nèi)企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行一次企業(yè)管理、營銷策略、市場開拓等方面的培訓(xùn)。
（五）提供市場信息服務(wù)。主動與大專院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會等組織建立合作關(guān)系，尋找產(chǎn)品市場、技術(shù)信息，為企業(yè)新上項(xiàng)目做好服務(wù)。
（六）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）要建立小微型企業(yè)培育工作目標(biāo)責(zé)任制，確定專人負(fù)責(zé)，對每個企業(yè)的幫扶要落實(shí)到人。
四、調(diào)度考核
建立千家小微型企業(yè)培育計(jì)劃調(diào)度考核制度。考核實(shí)行100分制，每年完成培育計(jì)劃的記100分，完不成培育提升計(jì)劃的根據(jù)完成計(jì)劃的比例進(jìn)行扣分。
企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文4
一、綜合治稅是實(shí)施信息管稅的必然要求
信息管稅的內(nèi)涵和目標(biāo)，要求必須努力破解當(dāng)前綜合治稅面臨的主要矛盾和根本性問題，逐步實(shí)現(xiàn)社會化信息管稅。
（一）政府缺乏統(tǒng)一約束激勵。目前筆者所在的江蘇省、徐州市先后出臺《地方稅收征管保障辦法》（省政府令第44號）和《關(guān)于推進(jìn)綜合治稅加強(qiáng)稅收征管的意見》（徐政發(fā)〔2009〕49號），使綜合治稅相關(guān)規(guī)定得到統(tǒng)一和規(guī)范。但規(guī)章文件闡述比較含糊，存在缺陷。未將綜合治稅納入政務(wù)效能監(jiān)察內(nèi)容，部門責(zé)任認(rèn)定及處理缺位，致使督察流于形式缺乏持續(xù)動力
（二）未融入稅務(wù)管理規(guī)程和崗責(zé)體系。總局2005年下發(fā)的崗責(zé)體系試運(yùn)行版中48個地稅業(yè)務(wù)崗位中沒有綜合治稅崗位。去年江蘇省地方稅務(wù)局修訂下發(fā)《地方稅收業(yè)務(wù)管理規(guī)程》，同步推廣使用省級大集中稅收管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“三個一流”新跨越。但僅在稅源管理部分了規(guī)范委托代征流程，綜合治稅其他操作流程與業(yè)務(wù)管理規(guī)程脫節(jié)。江蘇地稅崗責(zé)體系也沒有相匹配崗位，存在各自為政、銜接不暢現(xiàn)象，在制度層面、技術(shù)層面帶來了操作困難。
（三）涉稅部門職能意識弱化。綜合治稅作為一種長效機(jī)制來運(yùn)行，必須要系統(tǒng)化和規(guī)范化，并向著一種職能化方向發(fā)展。在稅收實(shí)踐中，許多涉稅案件需得到有關(guān)部門通力配合。但當(dāng)有關(guān)部門協(xié)稅義務(wù)的違反惡化到一定程度，需要承擔(dān)刑事責(zé)任時，卻缺乏相應(yīng)規(guī)定，只能責(zé)令承擔(dān)行政責(zé)任。甚至承擔(dān)行政責(zé)任根據(jù)也很難找到,應(yīng)適時補(bǔ)充規(guī)定相應(yīng)的責(zé)任條款。對協(xié)稅護(hù)稅職能和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，對權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行責(zé)任規(guī)范，使其自覺在綜合治稅工作中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。
（四）司法保障體系建構(gòu)任重道遠(yuǎn)。雖然我國法律體系散見稅收司法保障規(guī)范，但實(shí)踐中立案難、審理難、結(jié)案難情況普遍存在，削弱稅法剛性，亟待強(qiáng)化稅收民事救濟(jì)和刑事糾正保障。以欠稅公告時間做為稅款優(yōu)先于其他擔(dān)保物權(quán)的時間標(biāo)準(zhǔn)，人民法院應(yīng)撤銷欠繳稅款的納稅人的其他清償行為，以達(dá)稅款優(yōu)先受償?shù)哪康模Ｕ袭悜B(tài)稅收法律關(guān)系回歸。建立稅收司法保障組織，作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的有機(jī)組成部分，提高司法保障效率。
（五）信息化支撐需要提速。各級政府尚未出臺通過計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)部門信息共享的指導(dǎo)性意見，對涉稅部門、信息共享范圍、提供時間等沒有操作性強(qiáng)的規(guī)定，很難實(shí)現(xiàn)涉稅信息交流的制度化、規(guī)范化和信息化，缺少必要的資金支持，降低信息共享的效率。作為綜合治稅信息來源渠道，12366納稅服務(wù)熱線未得到充分利用。
二、綜合治稅是實(shí)現(xiàn)信息管稅的必由之路
信息管稅明確涉稅信息流在現(xiàn)代稅收管理中的核心作用，注重征管信息技術(shù)的創(chuàng)新，逐步破解征納雙方信息不對稱征管難題。信息管稅的過程，實(shí)質(zhì)上是內(nèi)外部涉稅信息與征管信息技術(shù)高度融合的過程。這個過程中，綜合治稅支持保障作用舉足輕重，
(一)樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系。
稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是指稅務(wù)機(jī)關(guān)通過先進(jìn)的管理和技術(shù)手段，預(yù)測、識別和評估稅收風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同的稅收風(fēng)險(xiǎn)制定不同的管理戰(zhàn)略，并通過合理的服務(wù)和管理措施規(guī)避或防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，以提高稅法遵從度和稅收征收率。通過健全綜合治稅網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，可以尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，多渠道及時、完整、準(zhǔn)確地采集、掌握、分析稅源信息，并將信息進(jìn)行分類，從納稅人所處行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營狀況、管理水平等方面進(jìn)行識別，綜合確定各風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)程序。如制造行業(yè)，應(yīng)采集錄入該行業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備、投入原料、主要產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、用電水量、原料和產(chǎn)品市場價(jià)格等信息，分析掌握該行業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)產(chǎn)能和實(shí)際產(chǎn)能、產(chǎn)品的投入產(chǎn)出比，單位產(chǎn)品能耗能相關(guān)數(shù)據(jù)信息，規(guī)范疑點(diǎn)推送，確定納稅人風(fēng)險(xiǎn)等級，實(shí)施差異管理。同時分層次分階段組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，增強(qiáng)中層干部識別不同時期主要稅收風(fēng)險(xiǎn)的能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理的能力；增強(qiáng)稅收管理員的利用風(fēng)險(xiǎn)管理成果提高管戶水平能力；增強(qiáng)專業(yè)人員對風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)完善的能力。
（二）及時完整準(zhǔn)確采集信息，提高信息利用質(zhì)效。
信息管稅明確涉稅信息流在現(xiàn)代稅收管理中的核心作用，必須切實(shí)抓好信息采集、信息整理與存儲、信息加工與分析、信息傳遞與處理等核心工作。首先，強(qiáng)化信息采集和管理。積極推進(jìn)部門信息共享，做好國地稅之間以及內(nèi)部上下級和各部門、各環(huán)節(jié)之間，跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)，稅務(wù)與財(cái)政、海關(guān)、工商、質(zhì)檢、公安、金融、保險(xiǎn)、社會組織等部門之間的信息共享工作。積極與地方政府聯(lián)系，努力通過制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章等形式，建立健全政府牽頭的公共信息共享機(jī)制，主動、有效地獲取第三方信息，推動信息管稅的落實(shí)；其次，強(qiáng)化信息整理存儲。將部門海量數(shù)據(jù)與征管信息系統(tǒng)進(jìn)行橫向整合，梳理接入標(biāo)準(zhǔn)方式，把好數(shù)據(jù)入口關(guān)，將散居于政府各部門的有效數(shù)據(jù)規(guī)范高效有序接入進(jìn)行利用，促進(jìn)內(nèi)外部信息雙向流動、實(shí)時共享和綜合比對，從源頭上加強(qiáng)稅源監(jiān)控，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量；第三，強(qiáng)化信息分析利用。分析本地區(qū)的征管狀況，并將發(fā)現(xiàn)的問題按地區(qū)、行業(yè)逐級向下深入分析到具體納稅人和具體管理環(huán)節(jié)，注意發(fā)揮不同層級稅務(wù)機(jī)關(guān)在涉稅信息分析中的作用，既有宏觀分析、區(qū)域分析，又有行業(yè)分析、具體納稅人分析，形成面、線、點(diǎn)有機(jī)聯(lián)系，逐級遞進(jìn)的分析機(jī)制，為納稅評估提供案源和指導(dǎo)，建立和應(yīng)用評估模型和案例。第四，持續(xù)拓展信息來源渠道。首次獲取信息為全部歷史數(shù)據(jù)，此后只交換增量數(shù)據(jù)，除獲取固定涉稅信息外，根據(jù)稅源管理需要，就單項(xiàng)信息或?qū)ｉT信息進(jìn)行單獨(dú)采集或利用。如推行工商代辦登記業(yè)務(wù)；采集企業(yè)改制重組過程中股權(quán)交易信息，未繳清稅款的，工商國土部門不予辦理股權(quán)變更、采礦權(quán)過戶手續(xù)；與公安全國人口信息比對，清查不法分子利用假身份證騙取稅務(wù)登記證件的行為；獲取殘疾人身份信息，及時查處殘疾人多處掛名、不上崗等問題等。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)融合，健全稅源管理體系。
企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文5
一、鼓勵擴(kuò)大綠色產(chǎn)品消費(fèi)
大力推動節(jié)能環(huán)保汽油車及高效照明產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)、綠然新能源汽車生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)；聯(lián)愷環(huán)保照明逐步淘汰節(jié)能燈，引入LED等生產(chǎn)線，并投入運(yùn)營。截止9月，聯(lián)愷環(huán)保LED燈銷售額10367.31萬元，產(chǎn)量4000.04萬只。
二、不斷強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任
加大重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)資源綜合利用。2017年共對4戶造紙企業(yè)，4戶氮肥企業(yè)進(jìn)行了清潔生產(chǎn)審核，淘汰了74臺燃煤鍋爐，節(jié)約標(biāo)煤176.29蒸噸。
三、實(shí)施質(zhì)量提升工程
配合相關(guān)部門進(jìn)行了“市長質(zhì)量獎”、“遂州工匠”的評選；開展質(zhì)量品牌創(chuàng)建活動，組織企業(yè)參加省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心舉辦的《企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法》（2017修訂版）宣貫和企業(yè)申報(bào)管理培訓(xùn)，組織開展2017年度省企業(yè)技術(shù)中心申報(bào)工作并完成12家企業(yè)申報(bào)，擬定市經(jīng)信委關(guān)于貫徹落實(shí)《消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提升規(guī)劃（2016-2020年）》的實(shí)施意見，組織開展省企業(yè)技術(shù)中心運(yùn)行評價(jià)工作。
四、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管
配合質(zhì)監(jiān)部門入廠對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查。
五、確保“舌尖上的安全”
積極鼓勵企業(yè)參與食品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)。高金、美寧、沱牌等龍頭企業(yè)相繼建立了質(zhì)量安全追溯體系，食品質(zhì)量安全得到有力保障。
六、完善信用協(xié)同監(jiān)管
協(xié)助人民銀行開展了86戶守信“紅名單”企業(yè)評選。
七、加強(qiáng)維權(quán)基礎(chǔ)建設(shè)
以智慧城市建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，大力推進(jìn)城市信息樞紐中心建設(shè)。一是通信基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步提升。預(yù)計(jì)全年投資5.5億元，實(shí)現(xiàn)城市總帶寬達(dá)到600G，城區(qū)家庭帶寬接入能力達(dá)到200M，農(nóng)村家庭帶寬接入能力達(dá)到50M，全面實(shí)施電信普遍服務(wù)試點(diǎn)市建設(shè)，新增405個行政村、90個貧困村光纖寬帶全覆蓋。為全市放心舒心工作提供強(qiáng)有力的通信基礎(chǔ)能力支撐。二是智慧城市云計(jì)算中心助推“兩心”信息化服務(wù)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。投資1000余萬元建成實(shí)現(xiàn)城市大數(shù)據(jù)共享交換的云計(jì)算中心一期，啟動電子政務(wù)云、政務(wù)信息資源共享平臺建設(shè)。為消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)上監(jiān)管平臺、“一店一碼”信息平臺、“智慧工商—消費(fèi)維權(quán)系統(tǒng)”等系統(tǒng)平臺提供智慧城市信息互聯(lián)互通大數(shù)據(jù)平臺支撐。積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完善“12315”投訴舉報(bào)熱線與質(zhì)量、安監(jiān)、旅游、發(fā)改、交運(yùn)、食藥監(jiān)、商務(wù)、環(huán)保、科知、城管、稅務(wù)、金融、水、電、氣、通信、煙草等單位咨詢投訴熱線融合機(jī)制。
企業(yè)稅務(wù)管理培訓(xùn)范文6
一、建設(shè)原則與目標(biāo)
依據(jù)《合肥市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃指引（試行）》文件精神，以“公共服務(wù)、集聚資源、互聯(lián)互通、信息共享”的原則，在縣政府統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)完善中心服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞肥東縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)訴求，創(chuàng)立塑造一流的省、市示范中小企業(yè)公共示范服務(wù)中心平臺。項(xiàng)目建成可實(shí)現(xiàn)在線上線下為肥東中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)需求者提供境外市場推廣、政策咨詢輔導(dǎo)兩大特色服務(wù)以及工程咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、財(cái)稅咨詢、人才培訓(xùn)、管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、法律服務(wù)與技術(shù)創(chuàng)新等類基礎(chǔ)服務(wù)類項(xiàng)目，為全縣各類創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)和服務(wù)者提供一體化、一站式的綜合服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。
二、建設(shè)內(nèi)容與模式
（一）建設(shè)內(nèi)容
1、物理平臺建設(shè)。按照合肥市雙創(chuàng)服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范和為中小企業(yè)提供的窗口功能，擬在肥東縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園第1棟標(biāo)準(zhǔn)化廠房第2層（由政府免費(fèi)），建成1200㎡的線下窗口服務(wù)平臺和與市樞紐平臺對接的線上網(wǎng)路服平臺。
2、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。建立與樞紐平臺實(shí)現(xiàn)“資源共享、互聯(lián)互通”的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺，包括平臺網(wǎng)站，平臺管理系統(tǒng)和平臺特色服務(wù)等內(nèi)容。
（二）建設(shè)模式。前期會同縣財(cái)政局共同商定選擇委托安徽天方工業(yè)工程技術(shù)研究院在肥東成立的合肥翰成中小企業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)服務(wù)平臺的建設(shè)與運(yùn)營，或者運(yùn)營條件通過企業(yè)報(bào)名參加后招標(biāo)確定采取招投標(biāo)形式，擇優(yōu)選擇專業(yè)中小企業(yè)服務(wù)公司與政府簽訂合同，由其負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)。企業(yè)公共服務(wù)中心硬件投入由運(yùn)營公司負(fù)責(zé)投入，竣工后經(jīng)省、市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺主管部門驗(yàn)收通過后，由縣財(cái)政局指定一家審計(jì)事務(wù)所對實(shí)際投入進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)金額，給予運(yùn)營公司實(shí)際投入60%補(bǔ)貼。
（三）工程建設(shè)期及所有權(quán)。計(jì)劃3個月完成窗口服務(wù)平線下服務(wù)場地和線上網(wǎng)路平臺建設(shè)，服務(wù)平臺所有權(quán)為縣政府（或開發(fā)區(qū)管委會）所有。
三、運(yùn)營模式
（一）運(yùn)營模式。服務(wù)平臺由肥東縣經(jīng)信委牽頭組織籌建，全程對服務(wù)平臺的建設(shè)與運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督與監(jiān)管。管理上實(shí)現(xiàn)雙重領(lǐng)導(dǎo)，在行政上屬于肥東縣政府，業(yè)務(wù)上接受市中企業(yè)局、縣經(jīng)信委指導(dǎo)。運(yùn)營費(fèi)用采取市場化和縣財(cái)政補(bǔ)貼方式相結(jié)合模式，縣財(cái)政補(bǔ)貼按照“以獎代補(bǔ)”的方式給予服務(wù)平臺的運(yùn)營費(fèi)。為加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，平臺設(shè)立投訴電話，接受投訴和舉報(bào)監(jiān)督。
（二）運(yùn)營商的選擇。通過招投標(biāo)方式委托專業(yè)的中小企業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)服務(wù)平臺運(yùn)營，運(yùn)營商獨(dú)立運(yùn)營，單獨(dú)核算。
（三）平臺入駐模式。擬籌建的肥東中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，涉及工程咨詢、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)、財(cái)稅咨詢、人才培訓(xùn)、管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、法律服務(wù)等內(nèi)容，對于服務(wù)機(jī)構(gòu)的入駐來源一是通過招商渠道引入，擬入駐服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目由縣經(jīng)信委和有相關(guān)服務(wù)職能的縣直機(jī)關(guān)部門推薦報(bào)備同意。二是由運(yùn)營商引入。需由縣直有關(guān)部門、運(yùn)營商和縣經(jīng)信委協(xié)商，對符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)同意入駐，窗口設(shè)立的每個服務(wù)項(xiàng)目引入機(jī)構(gòu)不得少于2家。
（四）委托運(yùn)營期。委托運(yùn)營期暫定3年，以雙方簽訂委托運(yùn)營協(xié)議為準(zhǔn)，合同期滿后另行續(xù)約。
四、服務(wù)內(nèi)容見附表
五、運(yùn)營管理
運(yùn)營公司要按照合同約定確保正常運(yùn)營，在省、市、縣日常檢查和調(diào)研中，要做好接待匯報(bào)、整改落實(shí)等相關(guān)工作。運(yùn)營企業(yè)年服務(wù)不少于100家企業(yè)，每年根據(jù)實(shí)際情況，縣經(jīng)信委和運(yùn)營單位簽訂年度服務(wù)任務(wù)目標(biāo)。進(jìn)入平臺中介由運(yùn)營單位、縣經(jīng)信委、相關(guān)主管部門共同推薦進(jìn)入入駐，每年年末縣中小企業(yè)局、運(yùn)營公司對入駐中介進(jìn)行滿意度測評，滿意度低于80%的中介機(jī)構(gòu)退出中心，重新選擇新的機(jī)構(gòu)進(jìn)駐。
六、運(yùn)營費(fèi)用補(bǔ)助
（一）補(bǔ)貼范圍。涉及行政審批的前置性有關(guān)中介服務(wù)。服務(wù)的企業(yè)均應(yīng)為在我縣登記注冊并納稅。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。為實(shí)際運(yùn)營營業(yè)收入的60%，最多不超過100萬。
七、運(yùn)營績效考核及退出機(jī)制
委托管理運(yùn)營商在合同期內(nèi)實(shí)行年度考核機(jī)制。因故不能履行協(xié)議，造成管理混亂，無法滿足服務(wù)要求的予以取消運(yùn)營資格。連續(xù)三年不達(dá)到預(yù)定任務(wù)目標(biāo)，予以取消運(yùn)營資格，重新選擇。連續(xù)三年超過任務(wù)目標(biāo)，建議縣財(cái)政適當(dāng)加大支持力度。
八、保障措施
（一）成立組織機(jī)構(gòu)。成立縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣經(jīng)信委），涉企服務(wù)相關(guān)職能部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，逐步形成政府部門和公共服務(wù)的雙重優(yōu)勢，形成一套系統(tǒng)的服務(wù)功能，為全縣中小企業(yè)提供便捷、高效的服務(wù)。
（二）落實(shí)政策扶持。發(fā)揮公共財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，促進(jìn)服務(wù)平臺建設(shè)。縣財(cái)政每年安排一定專項(xiàng)資金用于中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。積極爭取中央、省、市加大對服務(wù)平臺建設(shè)和運(yùn)營的支持，吸引和帶動社會投資，加快推動服務(wù)平臺建設(shè)。
（三）完善工作機(jī)制。建立由縣經(jīng)信委、縣發(fā)改委、縣科技局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣環(huán)保局、縣市監(jiān)局、縣金融辦等部門的聯(lián)合工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作，建立聯(lián)合工作機(jī)制。要明確分工，加強(qiáng)配合，完善管理，形成合力，共同推動服務(wù)平臺的建設(shè)和發(fā)展。
（四）加強(qiáng)指導(dǎo)宣傳。縣經(jīng)信委要會同有關(guān)部門加大指導(dǎo)和服務(wù)力度，及時了解和掌握服務(wù)平臺建設(shè)運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體的作用，加大對服務(wù)平臺的宣傳，幫助中小企業(yè)更好地利用服務(wù)平臺功能。
附：肥東縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺項(xiàng)目服務(wù)清單
肥東縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
2017年7月10日
肥東縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺項(xiàng)目服務(wù)清單
序號
類別
項(xiàng) 目
內(nèi)容
窗口地點(diǎn)
備 注
1
中心窗口
工商注冊辦理
提供注冊公司相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容，如核名、注冊登記、變更、年審、銀行開戶，進(jìn)出口備案、海關(guān)登記、商檢備案等；
中心大廳
市場監(jiān)督、銀行、海關(guān)等
2
中心窗口
企業(yè)財(cái)稅咨詢
稅務(wù)登記、納稅申報(bào)與繳納、發(fā)票領(lǐng)辦、出口退稅申報(bào)、進(jìn)口關(guān)稅減免申報(bào)，財(cái)務(wù)年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)；
中心大廳
稅務(wù)、海關(guān)、發(fā)改委等
3
中心窗口
企業(yè)資質(zhì)申報(bào)咨詢
高新技術(shù)企業(yè)、名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)、品牌示范企業(yè)、量化融合示范、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、工程技術(shù)中心認(rèn)定、龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)（基地）等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) ；
中心大廳
科技廳、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信委等
4
中心窗口
管理體系認(rèn)證
ISO9000-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001-2008環(huán)境管理體系認(rèn)證、GAP認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、美國FDA注冊認(rèn)證等管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證咨詢服務(wù)；
中心大廳
認(rèn)監(jiān)委、質(zhì)監(jiān)
5
中心窗口
項(xiàng)目建設(shè)審批
工業(yè)項(xiàng)目投資立項(xiàng)審批，環(huán)境評價(jià)批復(fù)，安全生產(chǎn)預(yù)評價(jià)、項(xiàng)目建設(shè)用地審批、規(guī)劃許可、工程設(shè)計(jì)、消防設(shè)計(jì)審核、開工建設(shè)報(bào)建、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等全程的項(xiàng)目建設(shè)咨詢服務(wù)；
中心大廳
土地、環(huán)保、安監(jiān)等
6
中心窗口
產(chǎn) 品 認(rèn) 定
無公害農(nóng)場品、綠色食品、有機(jī)食品、省級新產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
中心大廳
農(nóng)委、經(jīng)委、科技廳
7
綜合服務(wù)平臺
政策宣貫與輔導(dǎo)
企業(yè)在中心注冊并依據(jù)系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，中心進(jìn)行綜合評價(jià)按照行業(yè)給予企業(yè)提供各級政府的扶持產(chǎn)業(yè)政策宣傳和申報(bào)輔導(dǎo)以及各類扶持政策申報(bào)；如固定資產(chǎn)投資獎勵、科技進(jìn)步獎、產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金等；
綜合辦公區(qū)
8
綜合服務(wù)平臺
技術(shù)研究咨詢
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、地方標(biāo)準(zhǔn)制定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、科學(xué)技術(shù)成果鑒定、科技部門的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等咨詢服務(wù)；
綜合辦公區(qū)
9
綜合服務(wù)平臺
科研成果轉(zhuǎn)化
根據(jù)企業(yè)工藝和產(chǎn)品情況，針對性的給予企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)成果、工藝，同時幫助企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓。
綜合辦公區(qū)
10
綜合服務(wù)平臺
法律服務(wù)
提供法律咨詢、代書、商務(wù)談判、案件以及與企業(yè)相關(guān)的各級法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)查詢等；
綜合辦公區(qū)
11
綜合服務(wù)平臺
知識產(chǎn)權(quán)
商標(biāo)注冊、專利檢索、專利申請、軟件注冊權(quán)登記、版權(quán)登記
綜合辦公區(qū)
12
綜合服務(wù)平臺
知識產(chǎn)權(quán)管理
商標(biāo)、專利侵權(quán)維護(hù)服務(wù)，專利年費(fèi)監(jiān)控提醒、專利許可/轉(zhuǎn)讓辦理，示范知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)申報(bào)等咨詢業(yè)務(wù)；
綜合辦公區(qū)
13
信息服務(wù)平臺
線上入網(wǎng)接口
通過網(wǎng)站、移動、微信等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)入中心平臺享受各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，開展預(yù)約、信息、業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)評價(jià)等活動；
綜合辦公區(qū)
14
信息服務(wù)平臺
網(wǎng)絡(luò)推廣
為企業(yè)提供網(wǎng)站開發(fā)、制作維護(hù)、企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的組建、維護(hù)，服務(wù)器租賃托管、域名注冊申請及網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣；
綜合辦公區(qū)
15
信息服務(wù)平臺
信息化管理
采集企業(yè)信息化管理需求數(shù)據(jù)，為企業(yè)定制財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、倉儲管等信息化管理系統(tǒng)與信息化系統(tǒng)升級服務(wù)；
綜合辦公區(qū)
16
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺
創(chuàng)業(yè)評估
由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、咨詢師對創(chuàng)業(yè)者提出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目從項(xiàng)目的可行性與經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)進(jìn)行評估，給予出具創(chuàng)業(yè)投資建議書。
綜合辦公區(qū)
17
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺
創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對創(chuàng)業(yè)者提供一對一的專業(yè)輔導(dǎo)，從項(xiàng)目的運(yùn)營模式、技術(shù)、資金管理、團(tuán)隊(duì)組建給予培訓(xùn)和實(shí)施方案，并定期開展創(chuàng)業(yè)沙龍交流會。
綜合辦公區(qū)
18
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺
SOHO之家
專業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易人員創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，對從事國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)給予市場開拓技術(shù)輔導(dǎo)（阿里平臺、環(huán)球資源、中國制造平臺操作技術(shù)培訓(xùn)，E-BUY等國際電商平臺操作輔導(dǎo)）GOOGLE等推廣技術(shù)輔導(dǎo)，以及提供貨代、報(bào)關(guān)報(bào)檢、進(jìn)出口等。
綜合辦公區(qū)
19
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺
產(chǎn)業(yè)升級
給予現(xiàn)有的中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級提供技術(shù)咨詢和輔導(dǎo)，如智能工廠、數(shù)字車間、兩化融合與傳統(tǒng)制造技術(shù)改造等服務(wù)。
綜合辦公區(qū)
20
金融服務(wù)平臺
平臺眾籌
給予創(chuàng)業(yè)者或中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目給予在中心平臺項(xiàng)目眾籌信息，線上完成項(xiàng)目投資資金的信息對接；
綜合辦公區(qū)
21
金融服務(wù)平臺
銀行貸款
開展銀企對接活動，采取質(zhì)押、擔(dān)保、互保等多種形式融資；
綜合辦公區(qū)
22
金融服務(wù)平臺
股權(quán)融資
引進(jìn)專業(yè)的金融投資機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接，對需求企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融資以及上市融資咨詢服務(wù)與輔導(dǎo)。
綜合辦公區(qū)
23
培訓(xùn)服務(wù)平臺
管理培訓(xùn)
定期開展企業(yè)質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等培訓(xùn)服務(wù)
綜合辦公區(qū)
24
培訓(xùn)服務(wù)平臺
人才培訓(xùn)
聯(lián)合合肥高校引進(jìn)高端技術(shù)人才，采取企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)，針對性的選擇銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)工等委托專業(yè)性培訓(xùn)。
綜合辦公區(qū)
25
培訓(xùn)服務(wù)平臺
政策培訓(xùn)
按行業(yè)劃分定期開展適合企業(yè)獲得扶持資金支持的政策性培訓(xùn)。
綜合辦公區(qū)
26
工程咨詢平臺
工程投資項(xiàng)目
用于內(nèi)部決策的投資機(jī)會研究、商業(yè)企劃書；用于備案或核準(zhǔn)的工程項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目申請報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告；用于爭取政策資金的資金申請報(bào)告、銀行貸款可行性研究報(bào)告
綜合辦公區(qū)
27
工程咨詢平臺
國家投資項(xiàng)目
政府投資項(xiàng)目用于審批決策的工程項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目評估咨詢和招標(biāo)服務(wù)咨詢，規(guī)劃咨詢等。
綜合辦公區(qū)
28
公共服務(wù)平臺
機(jī)械加工
提供設(shè)備租賃、銷售和產(chǎn)品代工服務(wù)以及工裝模具設(shè)計(jì)，工藝優(yōu)化，新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等服務(wù)；
綜合辦公區(qū)
29
公共服務(wù)平臺
綠化工程
為企業(yè)提供綠化設(shè)計(jì)、苗木花卉供應(yīng)、栽培、代管等服務(wù)；
綜合辦公區(qū)
30
公共服務(wù)平臺
環(huán)境評價(jià)
提供環(huán)境安全影響評價(jià)咨詢服務(wù)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)與施工服務(wù)
綜合辦公區(qū)
31
公共服務(wù)平臺
安全評價(jià)與評估
為企業(yè)提供安生產(chǎn)評價(jià)與安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與評估及職業(yè)健康安全評價(jià)咨詢等服務(wù)。
綜合辦公區(qū)
32
公共服務(wù)平臺
人力資源招聘
