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辦理失業保險的條件范文1

為貫徹落實《社會保險法》，切實做好領取失業保險金期間的失業人員（以下簡稱領取失業保險金人員）參加城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱職工醫保）工作，根據人力資源和社會保障部、財政部《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》（人社部發〔〕77號）和渝人社發〔〕222號文件精神，結合我縣實際，現就有關問題通知如下：

一、參保范圍

年7月1日以后，我縣領取失業保險金期間的失業人員。

二、繳費標準。

領取失業保險金人員參加職工醫保，以上年度我市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，按照參保地用人單位城鎮職工基本醫療保險和大額醫療費互助保險的繳費標準繳費。領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費和大額醫療保險費（包括單位和個人繳費部分）均從失業保險基金中支付，個人不繳費。

三、待遇享受

（一）領取失業保險金人員參保繳費后，從領取失業保險金當月起按規定享受參保地城鎮職工基本醫療保險和大額醫療費互助保險的相關待遇，其享受待遇期限與領取失業保險金期限一致。

（二）領取失業保險金人員失業前已辦理參保統籌區社會保障卡或醫保卡的，參加職工醫保后，由縣醫保局接續其卡內信息和資金；失業前未辦理參保統籌區社會保障卡或醫保卡的，由參保單位或個人按規定向就業局提供資料后，統一到縣醫療保險局按規定制發。

（三）領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費年限與其失業前參加職工醫保的繳費年限累計計算。

（四）領取失業保險金人員參加職工醫保后，不再享受原由失業保險基金支付的一次性醫療補助金待遇。

領取失業保險金的女性人員計劃內生育的，仍按《市失業保險條例》第二十六條和《市失業保險條例實施辦法》（渝府發〔〕29號）有關規定報銷醫療補助金。

四、轉移接續

領取失業保險金人員失業保險關系跨省、自治區、直轄市轉移的，其職工醫保關系隨同轉移，執行轉入地職工醫保政策。

失業保險關系從我市轉出的，區縣失業保險經辦機構按當地職工醫保繳費標準及失業人員領取失業保險金的剩余時限，核定應繳納的基本醫療保險費總額，一次性劃入轉入地失業保險基金。

失業保險關系轉入我市的，由轉入地區縣失業保險經辦機構按本通知規定負責辦理職工醫保轉移接續手續，并做好失業保險關系轉出地按當地職工醫保繳費標準及失業人員領取失業保險金剩余時限劃轉的基本醫療保險費的接收工作。劃轉的基本醫療保險費不足部分，由轉入地失業保險基金予以補足，超出部分并入轉入地失業保險基金。

五、注意事項

1、本通知自年7月1日起執行。7月1日后接轉繼續領取失業保險金的人員，按本文件規定一并納入參保范圍。

2、符合參加職工醫保條件的領取失業保險金人員，由縣就業局統一為其辦理領取失業保險金期間的參保繳費手續。

3、符合參保條件的領取失業保險金人員未辦理職工醫保的，請于年10月18日前帶3張1寸近期藍底或紅底彩色照片，2張身份證復印件（其中一張按照社會保障卡制作格式要求遞交）提交我局統一辦理職工醫保卡，過期不再辦理，造成損失由自己負責。

辦理失業保險的條件范文2

    第一條 為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《失業保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

    第二條 本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工、有工勤人員的國家機關及其工勤人員、有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工、有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工（以下統稱繳費單位、繳費個人），依照本辦法的規定，參加失業保險。

    第三條 南京市勞動和社會保障局是本市失業保險工作的行政主管部門，其所屬的失業保險經辦機構（以下簡稱經辦機構），負責本市失業保險的日常管理工作。

    區、縣勞動保障行政部門負責職責范圍內的失業保險工作，區、縣經辦機構按照各自的職責分工，具體承辦失業保險工作。

    第二章 失業保險費的征收

    第四條 繳費單位必須按照本單位應參保職工工資總額的2%繳納失業保險費，繳費個人按照本人工資的1%繳納失業保險費。繳費單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

    失業保險費征收辦法按照國家和省市有關規定執行。

    第五條 繳費單位和繳費個人應當自辦理錄用之日起，按月足額繳納失業保險費。繳費個人繳納的失業保險費，由繳費單位從其工資中代扣代繳。

    失業保險費不得減免。

    第六條 繳費單位繳納的失業保險費，企業和自收自支的事業單位在繳納所得稅前列支，國家機關、社會團體、全部財政撥款和財政定額定項撥款為主要來源的事業單位從行政費或者事業費中列支。

    第七條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳失業保險費的，由征收機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入失業保險基金。

    第三章 失業保險基金的管理與使用

    第八條 失業保險基金由下列各項構成：

    （一）繳費單位、繳費個人繳納的失業保險費；

    （二）失業保險基金的利息；

    （三）財政適當補貼；

    （四）滯納金；

    （五）依法納入失業保險基金的其他資金。

    第九條 失業保險基金用于下列支出：

    （一）失業保險金；

    （二）領取失業保險金期間的醫療補助金；

    （三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

    （四）失業人員接受職業培訓、職業介紹等促進就業工作的補貼。補貼辦法和標準按照省、市有關規定執行；

    （五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

    第十條 失業保險基金必須按規定存入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

    存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息并入失業保險基金。失業保險基金不計征稅、費。

    失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

    第十一條 失業保險基金收支的預算、決算，由市、縣經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。

    失業保險基金不敷使用時，由同級財政予以補貼。

    第十二條 失業保險基金的財務制度和會計制度按照國家有關規定執行。

    第十三條 經辦機構應當正確記錄繳費單位和個人的繳費情況。

    第十四條 勞動保障部門和地方稅務部門應當依法履行職責，財政部門和審計部門依法對失業保險基金的收支、管理情況進行監督。

    第十五條 經辦機構所需經費列入預算，由財政撥付。

    第四章 失業保險待遇申領與發放

    第十六條 凡繳費單位和繳費個人依法參加了失業保險并足額繳費的，其職工失業后，可以享受失業保險待遇。

    第十七條 具備下列條件的失業人員，可以申領失業保險金：

    （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；

    （二）非因本人意愿中斷就業的；

    （三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

    失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

    本條第一款第二項所稱的非因本人意愿中斷就業是指下列情形：

    （一）終止勞動合同的；

    （二）被用人單位解除勞動合同的；

    （三）被用人單位開除、除名和辭退的；

    （四）根據《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的；

    （五）法律、行政法規另有規定的。

    第十八條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，暫停領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇，一旦符合領取失業保險金條件的，恢復享受失業保險待遇：

    （一）重新就業的；

    （二）應征服兵役的；

    （三）考入全日制中等以上學校學習或者境外就讀的；

    （四）被判刑收監執行或者被勞動教養的。

    第十九條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

    （一）到達法定退休年齡的；

    （二）移居境外的；

    （三）無正當理由，兩次拒絕勞動保障部門認定機構介紹就業的；

    （四）有法律、法規規定的其他情形的。

    第二十條 職工失業后，繳費單位應當在與職工終止或者解除勞動關系之日起7日內將終止或者解除勞動關系人員的名單、終止或解除勞動關系證明、參加社會保險及繳費情況證明、經濟性裁減人員審批意見書等有關材料，報市或縣經辦機構備案。

    繳費單位辦理終止或者解除勞動關系備案后，攜失業人員檔案等有關材料，于終止或解除勞動關系之日起30日內，到經辦機構辦理檔案轉移和失業保險待遇審核手續，并及時向失業人員出具終止或者解除勞動關系證明，書面告知其按規定享受失業保險待遇的權利。

    第二十一條 繳費單位未按本辦法規定辦理終止或解除勞動關系備案、檔案轉移、出具終止或者解除勞動關系證明等，致使失業人員不能享受失業保險待遇或影響其再就業的，繳費單位應當依法賠償由此給失業人員造成的損失。

    第二十二條 失業人員持所在單位出具的終止或者解除勞動關系證明、本人身份證明、戶口簿、本人照片等材料，及時到其戶籍所在地經辦機構進行失業登記。

    在職期間被勞動教養或者被判刑收監執行的，現被解除勞動教養或者刑滿釋放人員，按照規定及時辦理失業登記手續。

    第二十三條 失業人員應在終止或解除勞動關系之日起60日內到其戶籍所在地經辦機構辦理失業保險金申領手續。

    在職期間被勞動教養或者被判刑收監執行的，現被解除勞動教養或者刑滿釋放人員，符合領取失業保險金條件的，在回本市辦理落戶手續后60日內，按照規定辦理失業保險金申領手續。

    第二十四條 失業人員領取失業保險金，應當由本人按月到其戶籍所在地經辦機構申領，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

    失業人員在領取失業保險金期間，應主動求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職的，可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

    第二十五條 失業人員申領失業保險金，應當填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：

    （一）居民身份證或勞動保障行政部門頒發的社會保障卡；

    （二）所在單位出具的終止或解除勞動關系證明；

    （三）失業登記及求職證明；

    （四）法律、法規、規章規定的其他材料。

    第二十六條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將認定結果及有關事項告知本人。經審核合格的，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金；經審核符合條件、但超過規定期限辦理失業保險金申領手續的，從其辦理失業保險金申領手續次月起計發失業保險金。

    失業人員在辦理失業保險金申領手續后，并經審核符合領取條件的，由經辦機構委托銀行從次月起按月發放。

    第二十七條 失業保險金標準根據本市社會和經濟發展水平，適時調整和公布。但不得高于最低工資標準和不得低于城市居民最低生活保障標準。

    第二十八條 失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間（扣除已經核定過領取失業保險金的繳費時間）確定，繳費每滿1年享受2個月，但最長領取期限不超過24個月。

    失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，按滿1年計算。

    第二十九條 經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列規定計算：

    （一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《失業保險條例》后繳納失業保險費的時間合并計算。

    （二）應參加而未參加或欠繳失業保險費的單位，按欠費年度本市上年社會平均工資補足應繳全部失業保險費、利息和滯納金后，其參保職工按國家規定計算的工齡可視同繳費時間。

    （三）失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算。其領取失業保險金的期限，可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金的期限合并計算，但最長不超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而未領取的失業保險金。

    第三十條 失業人員在領取失業保險金期間的門診醫療費按其失業保險金標準的10%，按月發給個人。

    失業人員在本市基本醫療保險定點醫療機構住院醫療的，按其在基本醫療保險規定范圍內所發生的醫療費用50%核報，但最高不得超過其應享受失業保險金的4倍。

    因打架斗毆等違法活動而致傷致病或者違反國家計劃生育規定、交通事故、自殘、自殺、酗酒等所發生的醫療費用，不享受醫療補助。第三十一條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，由經辦機構參照本市企業、事業單位在職職工的有關規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。

    失業人員在領取失業保險金期間因打架斗毆等違法活動或者違反國家計劃生育規定、交通事故、自殘、自殺、酗酒等致死的，不享受一次性喪葬補助金和撫恤金。

    第三十二條 失業人員在領取失業保險金期間同時參加基本醫療保險的，應按規定享受基本醫療保險待遇，不再享受失業保險住院醫療補助金。

    失業人員在領取失業保險金期間同時參加自由職業者基本養老保險，如死亡的，應按規定享受基本養老保險喪葬補助金和撫恤金待遇，不再享受失業保險一次性喪葬補助金和撫恤金。

    第三十三條 單位招用的農民合同制工人，符合本辦法規定終止、解除勞動合同的，其標準依照同期本市城鎮失業人員應享受失業保險金的三分之二，按原所在單位為其足額繳費的年限，每滿1年享受1個月，最長不超過12個月，一次性發給其生活補助費。

    第三十四條 對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前1個月告知本人。

    失業人員在領取失業保險金期間或期滿后，達到城市居民最低生活保障標準的，按照規定到戶籍所在地的民政部門申請享受本市城市居民最低生活保障待遇。

    第三十五條 城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉移。

    失業人員失業保險關系轉移的，失業保險費用的處理按照省勞動保障行政部門的有關規定執行。

    第五章 罰 則

    第三十六條 繳費單位不按規定參加失業保險和繳納失業保險費的，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的有關規定予以處罰。

    失業人員不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，按照國務院《失業保險條例》的有關規定予以處罰。第三十七條 經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回；情節嚴重的，依法給予行政處分。

    第三十八條 勞動保障行政部門及其經辦機構、財政部門以及地方稅務部門的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業保險基金損失的，由有關部門追回損失的失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

    第三十九條 當事人對失業保險行政管理部門的具體行政行為不服的，可依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

    第四十條 任何單位、個人挪用失業保險基金的，追回挪用的失業保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，并入失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

    第六章 附 則

辦理失業保險的條件范文3

失業保險金尤其對于失業的人來說，這可是個雪中送炭的好消息，無論金額多少，都可以一定程度上，緩解一時間失業帶來的經濟上的燃眉之急。那么怎么申請失業保險金呢? 點擊“申請書模板”查看更多申請書參考喔。

失業保險金申請書格式2022年最新尊敬的民政局相關同志：

我是---，本人原先在--建筑建材生產有限公司工作。由于公司廠房6.17發生火宅事故，給我們廠造成了極大的損失，現在廠里破產，我們一群工人也下崗了。

我原先身體就患有哮喘，身體虛弱，不能干重活，也沒有什么文化程度，又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了，如果有哪家公司愿意接納我再就業，我會去參加工作的。

因為原先在--建筑建材生產有限公司參加了一份失業保險，所以我現在考慮向貴局申請領取失業保險金。

希望民政局相關同志核實我的情況，根據我的實際困難，給予失業保險金的支持。附上：失業登記表、身份證。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

失業保險金申請辦理流程2022年最新首先要強調一下，失業金領取是有條件限制的，滿足以上條件按以下流程辦理即可：

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。

認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

失業保險金2022年最新每月多少錢(一)領取標準

1、失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定。

2、第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

3、失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

(二)領取期限失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算

1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;

2、累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月;

3、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;

4、累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;

辦理失業保險的條件范文4

第一條為保障城鎮失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業，根據國家有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省城鎮下列人員：

（一）企業、事業單位的從業人員；

（二）按規定不參照公務員制度管理的社會團體的從業人員；

（三）國家機關及按規定參照公務員制度管理的其他機關、單位中簽訂勞動合同的從業人員；

（四）部隊所屬用人單位中無軍籍的從業人員；

（五）個體經濟組織的從業人員。

第三條具備下列條件的失業人員，按照本條例規定享受失業保險待遇：

（一）按照本條例規定參加失業保險，所在單位和本人已按本條例履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

第四條失業保險應當與職業介紹和培訓等就業服務相結合，有關部門應當向失業人員提供就業服務，組織培訓，為其重新就業創造條件。

第二章失業保險費的征繳和失業保險基金的管理

第五條設立失業保險基金，其來源包括：

（一）用人單位繳納的失業保險費；

（二）從業人員繳納的失業保險費；

（三）失業保險基金的利息及其他收入；

（四）與失業保險繳費相關的滯納金和罰款；

（五）財政補貼；

（六）依法納入失業保險基金的其他資金。

第六條企業、事業單位、社會團體和個體經濟組織應當按照其從業人員月工資總額的2％繳納失業保險費，從業人員應當按照本人月工資的1％繳納失業保險費。

從業人員本人繳納部分，由用人單位從其工資中代為扣繳。用人單位應當每年向本單位從業人員公布本單位失業保險費繳納情況，接受從業人員監督。

從業人員不以月工資方式獲取勞動報酬的，按其月實際收入作為繳納失業保險費的基數，具體辦法由省人民政府另行規定。

第七條企業繳納的失業保險費列入企業管理費用，個體經濟組織繳納的失業保險費列入成本。事業單位及社會團體，屬財政全額撥款的，其應當繳納的失業保險費從事業經費中列支；屬財政差額撥款或者自收自支的，其應當繳納的失業保險費從經費中開支。

第八條用人單位應當在規定期限內持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地失業保險經辦機構申請辦理失業保險登記。失業保險經辦機構審核后，發給失業保險登記證件。失業保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，用人單位應當自變更或者終止之日起30日內，到失

業保險經辦機構辦理失業保險變更或者注銷登記手續。

第九條失業保險費由地方稅務機關依法征收。用人單位必須按月向地方稅務機關申報應當繳納的失業保險費數額，經地方稅務機關核定后，在規定的期限內繳納失業保險費。

第十條失業保險經辦機構應當及時向地方稅務機關提供用人單位社會保險登記以及變更登記、注銷登記等有關情況。

地方稅務機關應當及時向失業保險經辦機構提供用人單位及其從業人員繳費情況，并由失業保險經辦機構匯總，報勞動保障行政部門。

第十一條失業保險基金實行市、縣、自治縣統籌。各市、縣、自治縣按當年征繳失業保險費總額的10％上交省失業保險經辦機構，供全省調劑使用。

第十二條失業保險基金發生收不抵支時，由財政予以補貼。

第十三條失業保險基金年度收支預算、決算，必須依照有關法律、法規的規定報請審批，并向社會公告。

第十四條失業保險基金的保值、增值辦法，由省人民政府規定。

第十五條未經失業保險經辦機構辦理失業保險年檢合格手續的用人單位，有關登記管理部門不予辦理年檢合格手續。在辦理營業執照注銷手續或者社會團體注銷登記手續時，必須先審核由失業保險經辦機構出具的失業保險關系終結書。

第十六條勞動保障行政部門和地方稅務機關有權核查用人單位的從業人員名冊、工資發放表、財務會計帳冊等有關資料，但應當為用人單位保密。

勞動保障行政部門可以委托失業保險經辦機構對用人單位從業人員的有關資料進行核查。

第三章失業保險基金的使用

第十七條失業保險基金的開支范圍：

（一）失業保險金；

（二）失業人員在領取失業保險金期間的醫療補助金；

（三）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）失業人員在領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹補貼；

（五）國家規定和批準的與失業保險有關的其他費用。

第十八條失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后

，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

從業人員于*年1月1日以前按照國家規定計算的連續工齡或者工作年限，視同繳費年限，與參加失業保險后實際繳費年限合并計算領取失業保險金的期限。

第十九條失業保險金由失業保險經辦機構按月發放。失業保險經辦機構應當為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

失業保險金的標準以及失業人員的職業培訓、職業介紹補貼和醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金發放標準由省人民政府依照國家有關規定制定。

第二十條失業人員有下列情形之一的，停發失業保險金及其他費用：

（一）領取失業保險金期滿的；

（二）應征入伍、就學或者到省外定居的；

（三）重新就業的；

（四）領取失業保險金期限內被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（五）法律、行政法規規定的其他情形的。

第二十一條用人單位與其從業人員終止或者解除勞動關系的，用人單位應當自終止或者解除勞動關系之日起7個工作日內為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其享有失業保險待遇的權利，并將失業人員名單自終止或者解除勞動關系之日起7個工作日內報失業保險經辦

機構備案。

用人單位未按前款規定出具終止或者解除勞動關系的證明，或者未將失業人員名單報送備案，致使失業人員不能及時享受失業保險待遇的，應當補償失業人員在延誤期間應當享受的失業保險金及相關費用。

第二十二條失業人員應當自終止或者解除勞動關系之日起60日內，持單位證明和參加社會保險的證件到失業保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計發。失業人員逾期未辦理失業登記的，視同重新就業。

第二十三條失業保險金和其他失業保險費用應當由失業人員本人領取；因特殊情況需要委托他人代領的，應當經失業保險經辦機構同意并辦理有關手續。

失業保險經辦機構應當加強失業保險金和其他費用發放的管理，按時足額發放失業保險金和其他費用，定期核查失業人員享受失業保險待遇的情況。失業人員應當接受核查。

用人單位成建制跨統籌地區轉移或者從業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。

第四章管理和監督

第二十四條省勞動保障行政部門是本省城鎮從業人員失業保險的主管機關，履行下列職責：

（一）貫徹實施有關失業保險的法律、法規和規章；

（二）制定本省失業保險發展規劃；

（三）指導失業保險經辦機構的工作；

（四）對失業保險基金的收繳、管理和使用進行監督檢查。

市、縣、自治縣勞動保障行政部門是本市、縣、自治縣從業人員失業保險主管機關。

第二十五條省、市、縣、自治縣失業保險經辦機構具體辦理失業保險業務，其主要職責是：

（一）發放失業保險金及其他費用；

（二）管理失業保險基金；

（三）辦理失業人員登記和就業介紹事宜；

（四）組織失業人員的再就業培訓，扶持、指導其再就業和自謀職業；

（五）為用人單位和從業人員提供失業保險免費咨詢服務；

（六）向失業保險主管機關及其他社會保險監督機構報告工作；

（七）國家規定由其履行的其他職責。

第二十六條失業保險經辦機構所需經費列入本省各級預算，由各級財政撥付。

第二十七條征繳的失業保險費納入失業保險基金，任何單位和個人不得挪用。社會保險基金監事會應當依照章程履行失業保險基金監督職能。

失業保險基金必須納入社會保險基金財政專戶，專款專用，實行收入與支出分開管理，由財政部門依法進行監督；審計部門依法對失業保險基金進行審計，每年如實向社會公告審計結果，接受社會監督。

用人單位和從業人員有權按照規定查詢繳費記錄。

任何單位和個人有權依法對失業保險基金的違規違紀使用情況進行舉報。

第五章法律責任

第二十八條用人單位不按規定申報應當繳納的失業保險費的，由地方稅務機關依照有關法律法規給予處罰，并依照國家有關規定征繳失業保險費。

第二十九條用人單位拒絕勞動保障行政部門或者地方稅務機關依法對其有關資料核查或者違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊，使失業保險繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予

行政處罰、行政或者紀律處分、刑事處罰外，依照國家有關規定征繳。

第三十條用人單位遲延、拖欠或者少繳失業保險費的，由地方稅務機關責令限期足額繳納。逾期拒不繳納的，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

用人單位逾期拒不繳納失業保險費、滯納金的，由地方稅務機關申請人民法院強制征繳。

第三十一條不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他補助金的，由失業保險經辦機構責令其退還；情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額3倍以下的罰款。

第三十二條政府部門或者失業保險經辦機構違反本條例規定，有下列行為之一的，由其上級主管部門責令其改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）未按規定將失業保險費存入失業保險基金專戶的；

（二）截留、挪用失業保險基金的；

（三）從失業保險基金中提取管理費的；

（四）減、免或者增加用人單位及其從業人員應當繳納的失業保險費的；

（五）擅自減發或者增發失業人員失業保險金和其他費用的；

（六）不按時足額發放失業保險金和其他費用的；

辦理失業保險的條件范文5

申請領取或換發《失業證》的程序：

(一)填寫《申請表》。

(二)提供《戶口簿》、身份證和畢業證原件及復印件(換證只需提供《手冊》，但《手冊》填寫的內容必須完整且清楚)。

(三)提供本人一寸免冠近照兩張。

(四)經審核錄入電腦后打印《失業證》，貼上持證人照片后加蓋發證單位公章和照片騎縫鋼印。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證 符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，并憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。 失業人員辦理失業登記后，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印制。

首先是確定身份。失業人員要取得原工作單位發給的能證明其失業的證明材料。對因履行勞動合同或辭退、除名、開除等發生爭議的，應取得勞動爭議仲裁決定書或法院的判決書等。1999年1月22日國務院頒發的《失業保險條例》第16條規定，城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

其次是失業登記。《失業保險條例》第16條還規定，城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。辦理失業登記的手續一般要求是：

(一)區(縣)勞動局失業保險機構接到失業人員檔案后，依據其檔案記載和當地政府有關規定核定失業人員領取失業保險金期限及標準。

(二)失業人員與用人單位終止或解除勞動關系之日起60天以內，必須到本人戶口所在縣市區的失業保險經辦機構進行失業登記。

(三)辦理失業登記時應攜帶下列材料：

1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復印件一張;

2、近期免冠一寸照片三張;

3、本人失業前所在單位出具終止或解除勞動合同證明;

4、省級勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。

5、失業職工從辦理申領失業保險金手續后的次月起，就可按月持本人《失業證》、《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮勞動部門領取失業保險金。

失業證辦理流程：

1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明;

2、到街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》;

3、《失業證》年審只須帶上面提到的1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理;

辦理失業保險的條件范文6

1、先核實情況，再找相關人員反映，領取失業金需要，失業保險繳納一年以上，單位解雇并且辦理失業備案，本人離職60天內去社保局辦理完失業登記單位不辦理失業備案，本人是無法辦理失業登記領失業金的如果是主動辭職、失業保險繳納不到一年、離職60天內你辦理完失業登記的，都無法領取失業金。

2、參保單位與職工解除或者終止勞動關系的，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，并自解除或者終止勞動關系之日起7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明報當地社會保險經辦機構備案。失業人員應當自解除或者終止勞動關系之日起60日內，持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系的證明和身份證明，到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。

3、社會保險經辦機構應當自收到失業登記申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核，并將結果告知本人；對符合享受失業保險待遇條件的，應當開具領取失業保險金的單證，由失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。失業保險待遇自辦理失業登記之日起計算。

（來源：文章屋網 ）