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財稅管理制度范文1
關鍵詞:財政稅務制度;企業;財務管理;影響作用
隨著社會和經濟的不斷發展,為社會經濟發展提供服務的財務稅務制度也應該做出相應的改革,否則就會拖慢企業和社會的發展進程,給經濟發展帶來不利影響,同時也阻礙了財政稅務制度的有效發揮[1]。所以說,在我國財政稅務管理的實踐過程中,財政稅務制度改革扮演著重要的角色并發揮著不容忽視的作用。
一、財政稅務制度改革給企業財務管理帶來的影響
(一)加大了制度更新的壓力。財政稅務制度在國民經濟發展中扮演著重要的角色。財政稅務制度的改革,影響的不僅僅是政府本身,站在廣泛意義上來講,對國家中的所有企事業單位都有影響。政府的政策變化能夠給企業發展帶來的影響是巨大的,特別是對于國有企業而言,如果政府所出臺的政策對傳統發展模式的繼續實施有著很大的影響,那它給企業帶來的損失可以說是根本性的。企業的財政制度在根據政策做出相應的改革時,對企業本身的經營來說,可能會帶來一些未知的挑戰和風險。因此,在對財政稅務制度進行大的變革之前,一定要采用科學全面的評估方式對其利弊進行分析,并對可能出現的風險和挑戰做出防護和應對對策,將損失降到最低。(二)加大了企業管理理念更新的難度,使運營成本增加。我國的企業歷經了從計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的過程。作為在市場經濟下剛成長起來的新興經濟體發展一定要符合發展規律。經營范圍中包含著很多有著長久發展歷史的業務,這給企業的管理理念更新帶來了較大的阻力[2]。另外,現代的企業管理模式在各方面都需要很大的投入,隨著國家的金融和稅收政策做出了調整,企業為了適應在新條件下也能正常運營,就需要建立起新的管理體系和新的運行機制,從而加大企業在資源和資金上的投入,使得企業的管理成本有了一定幅度的上升。(三)增加了企業對財政專員的培訓壓力。企業稅收管理工作具有很強的專業性特征,稅收制度發生了改變,那么企業的經營模式已經管理理念等內容都要隨之進行更新,同時企業財務人員的工作流程和工作方式等內容也要進行同步更新,因此企業要在人員的培訓上花費較大的時間成本和經濟成本,必須有針對性地對財政部門的員工進行細致的培訓,否則會出現很多財政上的問題得不到及時有效的處理,并對新的財政稅務制度的落實帶來一定的阻礙作用。但是就目前的情況來看,現階段我國企事業單位的財政管理水平不夠高,且從事財政管理工作的人員存在著經驗的缺陷,加上高級財政管理師的數量有限,因此財政稅務制度的改革肯定會加大企業在財政管理人員培訓上的難度[3]。
二、財政稅務制度改革給企業管理帶來的作用
(一)無論是對于企業自身的發展而言,還是對于我國整體經濟的發展而言,財政稅務制度的改革都能產生積極的促進作用。這種促進作用主要體現在財政稅務制度的改革給我國經濟的發展提供了物質保障,而且對我國原有的經濟發展結構進行了有效的調整和改善,加快了我國經濟的發展進程,并提升了經濟可持續發展的可能性。(二)企業作為社會經濟的重要組成部分,在經濟發展中發揮著不可替代的作用。財政稅務制度的改革從根本上而言也是為了促進企業的進步和發展。適當的財政稅務改革可以使企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,并使經濟利益達到最大化,從而促進國家經濟的整體發展。所以說,財政稅務制度的改革在我國的企業財務管理中發揮著重要的積極作用并對經濟的發展有著重要意義。
三、財政稅務制度改革背景下企業財務管理策略分析
(一)加強對財務管理人員的培訓。現在企業之間的競爭實際上就是人才的競爭,企業在人才的塑造和培養上發揮著重要的作用。在對財務管理人員進行培訓時,企業應當采取多管齊下的方式,采用各種激勵機制實現財務管理人員的培養目標,從而調動受培訓人員的學習積極性,進一步提高他們的整體素質并使他們的敬業精神得到加強[4]。同時,培訓的目的不僅在于使他們對國家的財政稅務改革內容有一定的了解還要使他們掌握一定的適應改革和新的政策的能力。在進行人才培養的過程中,不能固步自封,拘泥于形式,而是要用多元和發展的眼光看待問題,堅持人才培養的多樣性,根據員工的個性特點選擇或者是制定合理的培訓方案,因材施教的培訓措施往往能帶來事半功倍的培訓效果。(二)樹立先進的管理理念,對財政管理結構進行合理的改善。很多因素都能夠對人們的看法和決定帶來影響。對于同一個問題,可能在不同的時期運用相同的辦法都不能使問題得到有效的解決。那么在這種情況下,就需要進行理念的更新,這是時展的必然。面對市場經濟發展帶來的挑戰,企業應當構建出新的現代化管理模式,在管理過程和管理方式上都做出相應的改善措施,提高企業財務管理結構的科學合理性,只有這樣才能讓企業不在激烈的市場競爭中被淘汰出去。現代化的管理理論和先進的科學技術為企業探索出適合自身發展的管理道路提供了基本保障。(三)加快新的財務管理制度的制定,加強執行力度。隨著我國在教育、科技各個領域都取得了不錯的成績,經濟也一直呈穩步發展趨勢。但是經濟的發展過程中難免存在著一些不可控因素可能會對經濟的發展帶來影響,這也就使的企業的財務管理工作要承擔一定的風險。因此,為了將風險降到最低,企業需要根據自身的發展環境和發展需求制定出一套合理的、行之有效的財務管理制度,加強對財務的管控,從而使企業能夠在新的發展時期和新的發展環境下穩步前行[5]。
四、企業稅務改革的發展新道路
(一)建立起完善的稅務會計制度。現階段,我國的稅務會計制度還有待完善,稅務會計處理的相關規定較為分散,相關部門沒有對其進行合理的梳理和規范。雖然說會計制度正在以較快的速度發展,但是實際上它在提高稅收征管和管理上所發揮的作用是微小的。稅務會計的規定也過于簡單,其作用難以得到明顯的體現,會計管理和經濟稅收管理的作用也難以得到有效的發揮,因此,建立起完善的稅務管理制度以適應財政稅務制度改革的需要,是深化稅收制度改革的重要內容之一。(二)建立健全綠色稅務制度。社會能否實現將現存的高能耗和高污染的生產消費模式向高效經濟方向的轉變是促進經濟的可持續發展和有效循環的關鍵。基于這一特征,我們必須要減少以消耗資源和環境污染為代價而進行的經濟生產活動,但是這一目標的實現,需要多方的共同努力。首先要做的就是在科學和技術方面加大投資,同時還要根據經濟結構的調整方向和經濟發展的方向實施合理的稅收激勵制度和獎懲制度,以保證制度的高效落實,此外還對新技術和經濟改革的進程有一定的促進作用。企業應當對政府出臺的政策和政府的職能有更加深入的了解,這樣具體到某個項目或活動上的時候,才能充分使用政府職能系統,比如通過申請稅收優惠促進企業發展。總的來說,財政稅務制度的改革給企業的經營發展帶來了新的挑戰,但同時也為企業創造了新的發展機遇,企業應當積極抓住機遇,迎接挑戰,在促進自身發展的同時也為整體經濟的發展貢獻力量。
參考文獻:
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財稅管理制度范文2
關鍵詞:施工企業;會計監督管理;制度;財務管理
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)02-0-01
當前社會和經濟的發展帶動了生產企業的發展,各種企業在提升自身實力的同時也要面對激烈的市場競爭。而會計管理工作在企業管理中占據著重要地位,通過不斷加強并完善企業的會計管理工作,發揮出企業會計監督管理的作用,能夠加快企業資金的運作,相應改變企業的經濟管理體制,從而提升自身的市場競爭力。
一、企業會計監督與財務管理之間的關系
要強化和提升企業的財務管理,加強企業會計監督充分發揮企會計監督作用是一項重要、必要而且有效的手段。會計監督與財務管理是相互制約的,同時二者又有著統一的目的性而互為一體。這是由于,企業會計監督的對象是企業經濟活動的整個過程,在企業各種規章制度的基礎上用會計的手段來全面反映企業的經濟活動,來服務企業的生產經營,推動企業的發展建設,這與企業財務管理的目標一致,二者在活動中是相輔相成的[1]。但是在某種意義上來講,會計監督又制約和約束著財務管理,在會計監督管理下,企業的財務制度能夠不斷完善,會計人員的從業行為也得以規范,這在很大程度上促進了企業財務管理工作的強化和提高。
二、當前生產企業會計監督管理和財務管理工作中存在的問題
1.財務管理意識淡漠,職責不明確
當前很多企業在財務管理制度上的意識較為淡漠,表現在對財務工作的認識和重視程度不夠,這樣會直接導致企業內部財務管理工作不規范,對企業人員的經濟行為沒有進行有效和嚴格的監督控制,企業財務人員自由散漫甚至違法違紀的行為時有發生,嚴重危害企業利益。沒有明確出企業財務部門和人員的職能,對其應擁有的權力和應承擔的責任沒有詳細劃分和規定,使得企業內部財務管理混亂,缺乏主動性和自律性,給企業發展帶來不利影響。
2.會計監督和財務管理制度不健全
企業的會計監督和財務管理工作能否切實有效的開展,基礎條件就是要有完善的制度體系。而當前很多企業缺乏健全的會計監督與管理制度,這樣企業在進行會計監督和財務管理工作時就無據可依、無章可循,就不能規范和約束企業行為。有的雖然建立了相關制度,但只停留在書面細則的層面,沒有真正按照規定和要求來執行,或者條款不符合企業實際,不具備可操作性,或者沒有建立起相應的考核與獎懲激勵制度,使得各項管理條款缺乏其應有的約束性[3]。
三、強化企業會計監督,加強財務管理的方法和措施
1.增強會計管理工作意識,明確主體職責
要使企業的會計監管管理工作和財務管理工作能夠有效得以實施,首先要做的就是企業的各管理部門人員要充分重視起企業的財務工作,增強會計管理工作上的意識,對企業的各項經濟業務要分門別類,一一明確出其責任主體,在授以責任人權力的同時更要明確指出其應負的責任。在會計管理工作過程中,要全過程的監督與管理企業的經濟活動,對于存在會計信息質量問題的環節,要追溯到具體的主體部門或人員,追究其相應的責任。作為企業的會計監督人員,受會計職業紀律和職業道德的約束,也要承擔其相應的責任,它是由會計職業組織來檢查和監督的,同時會計人員還要有嚴格的自律性。
2.完善企業的會計監督和財務管理制度體系
生產經營企業要加強會計監督和財務管理,就必須要制定出健全的內部會計監督和財務管理制度,完善企業與會計工作相關的制度體系。在這一過程中,必須要依據國家相關法律法規的要求,充分結合企業的自身情況和財務工作實際,融合企業的管理思路,制定出合法合規又切實可行的財務監督與管理制度。制定會計監督制度的關鍵在于制度的各項條款要保證整個監督過程是完整、嚴密且可行的;而制定財務管理制度的關鍵在于保證企業的會計業務是按照科學規范的程序來進行的[3]。同時,企業還要建立起考核和獎懲激勵制度、內部牽制制度、崗位職責制度等,使企業人員的會計行為有據可依,企業的會計監督管理工作有章可循,通過考核和獎懲,約束企業財務部門各個人員的行為,使其都能夠認真遵守法律法規和制度的規定,并充分激發出財務人員工作的積極性和主動性,全面參與到會計管理和監督工作中來,共同實現企業效益和質量的提高。各項會計監督管理制度建立并完善后,要嚴格按照制度來執行,只有充分利用起各項制度,才能使會計管理制度體系的完整性和協調性得以有效發揮,來真正起到監督和管理的作用。
四、總結
當前時期,隨著經濟的發展和體制的改革,我國的經濟監督與管理體系也在不斷完善,對企業的會計監督和財務管理工作起到了規范和提升的作用。但是在企業的運行和發展過程中,會計工作仍存在著一些問題和不足之處,只有正確分析企業會計監督和財務管理之間的關系,找出企業會計工作中的問題,并采取有效手段和措施進行解決,才能提高企業的財務管理水平,促進企業健康全面發展。
參考文獻:
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財稅管理制度范文3
一、適用范圍
(一)適用設備范圍
我局所有的計算機及附屬設備,包括小型機、PC服務器、臺式電腦、便攜式電腦、打印機、復印機、掃描儀、路由器、交換機等硬件設備。
(二)適用部門及人員范圍
適用部門及人員:縣局各科室、基層各單位(以下統稱“科室”)及工作人員。
二、管理原則及方式
計算機及附屬設備采用“集中采購、分散使用、統一管理、統一維護”的管理原則,即設備放在各科室使用,但是設備的購置、更新、登記、調配以及報廢由縣局辦公室統一管理,設備的故障由縣局信息中心(以下簡稱“信息中心”)統一維護。
三、計算機及附屬設備的配備及采購
(一)設備的配備
1、設備的配備原則。先利用原有的閑置設備進行調配,不能滿足業務需求的再進行采購。
2、設備的配置。臺式計算機原則上人手配置一臺,復印機、打印機、掃描儀、路由器、交換機、小型機、PC服務器、便攜式電腦等根據工作需要由局務會議研究決定。
3、設備更新、更換條件
(1)使用年限在6年以上,且無法滿足業務需求的。
(2)損毀、損壞或故障高發導致維修成本已大于設備自身現有價值的。
(3)業務特殊需求的。
4、配置程序
符合配置條件的由使用科室提出申請,填寫“計算機及附屬設備配置申請表”,由信息中心對申請進行需求分析,在申請表上提出建議,然后交于辦公室,由辦公室提出方案,報局務會議研究,經局務會議研究同意的,由辦公室配置。
5、設備領用
科室領用計算機設備需先填寫“計算機設備領用申請單”,經信息中心負責人簽署意見,辦公室審批后方可領取設備。
6、設備調配
因工作原因需要在科室之間調配設備時,由調入科室提出申請,報辦公室,由辦公室向調入、調出科室開具“計算機設備調配通知書”,辦理調配手續。調入科室應按規定到辦公室辦理設備領用手續后方可使用。
(二)設備的采購
1、采購流程
辦公室采購計算機等設備,由信息中心制定設備采購技術方案,報局務會議通過后,由辦公室按照政府采購流程辦理采購事宜。
2、設備驗收
辦公室和信息中心負責對到貨(購置、調撥、捐贈)計算機及附屬設備進行驗收,核查設備配置。驗收人員填寫“計算機類設備到貨驗收單”。
3、設備登記
購置的計算機及附屬設備驗收合格后,由辦公室統一制作、填寫固定資產標簽,注明編號、購置時間、使用部門等信息。同時將登記后的設備情況如實記入統一的管理臺賬。
四、計算機及附屬設備的管理
設備的使用科室為設備的管理責任科室,科室負責人為該設備的第一責任人,具體使用人為該設備的具體責任人。使用人應珍惜維護好設備,若因人為原因造成設備損壞、丟失、被盜一律賠償經濟損失。
(一)設備移交
在職工作人員因辭職、調離、退休、更換崗位等原因脫離現在的工作崗位時,要向科室負責人移交設備,辦理移交手續;科室負責人脫離現在的工作崗位時,要做好與下一任科室負責人的設備移交工作,同時人事監察科和辦公室要做好監交工作,未交清者不得辦理相關調動等手續。移交的設備由辦公室統一調配,未調配的仍由原科室保管。
(二)設備的收回
1、計算機設備更換,應先收回原有計算機設備,再辦理更換設備的領用手續。設備的收回由辦公室填寫“計算機設備收回單”,交于信息中心,核實設備后辦理收回。
2、收回設備的處置。對于收回后可繼續使用的設備,由辦公室調配;對于收回后不可再利用設備,辦理報廢手續。
(三)設備報廢
1、報廢流程。符合報廢條件的設備由信息中心填寫“計算機設備報廢申報表”交于辦公室,辦公室和信息中心負責設備的報廢評估、核實工作,經辦公室審核、局務會議同意后方可辦理報廢手續。報廢后的設備由信息中心統一保管,報廢設備的散件可供其他設備維修時使用。
財稅管理制度范文4
關鍵詞:稅務制度;改革;財務管理
1引言
隨著我國經濟基礎建設的不斷前行,對于在經濟飛速發展時期的企業而言,必須要了解財政稅務制度改革給企業財務管理產生的影響。在對其探索時得出更加高效的財務管理方法,使企業的財務管理可以跟上財稅務制度改革的步伐,為此企業一定要及時掌握財政稅務制度改革的內容與方向,并且不斷提高企業自身的管理能力,促使企業自身可以得到更好的發展前景。
2財稅制改革對企業的財務管理產生的主要影響
2.1財稅制改革對企業的財務管理產生的消極影響
首先,財政稅務制度的改革在被企業落實時,有可能出現企業沒有對其進行充分而了解,使企業對財政稅務改革的相關內容缺少準確的把握度,無法使企業的財務管理工作依據改革內容展開調整;其次,企業的相關管理理念落后,而且管理機制不夠健全,使企業的發展受到阻礙;再次,財政稅務改革時,以往的企業營業稅被企業的增值稅取代,通過這一做法減少企業的稅負,降低企業有生產與經營過程中的壓力,可是企業在實際的生產與經營時沒有對稅務展開較為科學的籌劃,反而使稅務增長;最后,企業在培養相關人才的過程中成本在不斷的增長,主要是因為現階段在企業中從事財務工作的人員專業能力有限,為了能夠提高財務管理工作的水平,企業必須要增加對培訓這部分的成本支出,使財務人員對財政稅務的相關制度改革內容進行充公的掌握。
2.2財稅制改革對企業的財務管理產生的積極影響
財政稅務制度在改革的過程中有利于我國的經濟基礎建設的發展,同時還可以減少企業在生產與經營過程中的負稅,使企業可以在激烈的市場競爭中得到更好的發展。企業在利用財務人員對財政稅務制度的正確分析,加強對稅務展開進一步的籌劃,可以有效的提高企業在生產與經營過程中的相關收益,構建一個國家與企業雙贏的和諧局面。與此同時,企業必須要掌握改革的關鍵內容,使企業內部的管理工作可以得到進一步的優化,突出企業的發展優勢。
3財政稅務制度改革對企業財務管理的相關措施
3.1建立企業內部完整的財務管理機構
企業在市場競爭的過程中構建出一個優質的財務管理工作環境,為此必須擁有強而有力并且先進的國家財政稅務制度作為支撐,而財政稅務制度可以有效的對企業財務管理工作進行進一步的統籌與協調,財政國制度的改革與發展可以使企業在激烈的市場競爭中也能夠正常的進行商業活動并且從中脫穎而出。企業可以選擇在內部構建一個財務管理部門,可以使企業的財務管理工作得到更好的執行。還可以使財務數據信息可以及時進行有效的傳遞,使企業中的每個部門都可以及時利用財務數據信息展開相應的決策,財務數據信息可以被充分的利用并且發揮出其全部的價值。企業在對建立較為完善的財務管理工作體系的過程中,可以規避財務風險的出現。
3.2更新企業內部員工的觀念更好的適應改革變化
我國企業在國家財政稅務制度進行改革的過程中,必須要不斷增加企業自身的財務管理水平,在此基礎上還要求企業一定要優化管理理念,并且還應該把財務管理工作放在日常工作的首要位置,使企業管理層在日常工作的過程中了解財務管理工作的必要性與作用。企業必須要加強對日常財務工作的管理,強化財務管理機制的構建,利用機制來規范財務活動并且使其更加有秩序性,除此之外,財務管理機制的構建還可以避免財務不必要的支出。對于財務管理而言,使用科學的方法使財務支出更加的合理化,還可以構建一個與費用支出相關的審查部門,可以有效的把每項費用的支出展開相應的評估。除此之外,還要加強企業內部人員的財務管理理念,依據現階段的社會發展需求,國家會對財政稅務制度進行合理的改革,進而適應社會經濟不斷前進的腳步,而且還要注意到制度在改革的過程中一定不可以波及到各個企業日常的財務管理工作。
3.3培養財務管理人員的專業技能
現階段,我國在社會主義經濟建設的過程中需要財政稅務制度不斷調整方向并且進行有效的改革,因此對企業的財務管理人員的要求也就更高。使我國各大企業開始把注意力轉移到對財務管理人員擁有較為專業的技能培養上,而且大多數的企業已經開始構建較為健全的財務管理人員的培訓制度。在此基礎上必須要定期開展對企業財務管理人員的培訓,使企業財務管理人員可以得到更加專業、更加符合當代市場競爭、更加完整的專業技能。因為企業的相關財務管理工作在開展的過程中一定會對員工在工作方面的積極性以及工作態度方面都有很較高的要求。因此,企業對財務管理人員進行較為專業的技術培訓,可以更好的配合財政稅務制度的改革。
3.4優化企業財務管理制度
對于企業而言,內部的財務管理工作能力得到提升,必須擁有一個相對完善的財務管理制度作為支撐,而且還可以按照相關制度進行財務管理工作。財政稅務制度和企業在激烈的市場競爭中不斷的發展有較為密切的相關,同時還直接使企業經濟效益受到相應的影響。所以對財政稅務制度改革時一定要以企業的發展為前提條件,降低對企業日常的生產與經營的影響。使企業能夠得到更加穩定的發展。
財稅管理制度范文5
關鍵詞:水利行業;財務會計管理制度
中圖分類號:F234.4 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)08-0-01
隨著國家對水利基礎設施建設投入的不斷加大,水利行業財務會計管理工作突現尤為重要的作用。現階段,我國水利行業發展取得了一定的成績,但是,行業財務會計管理工作卻存在著一定的問題,不能滿足新形勢下財政工作的要求。因此,必須強化水利行業的財務會計管理制度,以促進水利行業整體全面發展。
一、分析現階段水利行業財務會計管理中出現的問題
針對水利行業財務管理體制不健全、會計科目分類不科學、財務人員業務水平參次不齊等問題,筆者將對這幾個方面進行詳細的分析。
1.財務管理體制有待健全
財務行為要規范化、程序化,必須具備完善的財務會計管理制度。對于提升財務管理水平來說,更需要健全的財務管理體制。現在很多水利單位都建立了自己的財務管理體制,但是,管理內容相對簡單,在經費支出審批程序方面投入很大的精力,卻對財務管理的職能如進行預算管理和財務分析等較為忽視。
2.水行政收費職能需要完善
水資源的短缺、河道砂石資源的相對匱乏及稅收政策的改革,讓水行政收費陷入日益尷尬的地步。雖說我國制定了相應的制度,并出臺了相應的政策,但是“亂收費,難收費”的現象比較嚴重,致使水利工程建設的成本花費變大。實際上,水行政收費存在漏洞,有些部門利用這個機會胡亂收費,個別應繳費單位也利用這個機會拖欠、滯留乃至拒不交費。由于不具備較強的執法職能,水利部門對這些行為無法進行嚴格的懲罰,某種程度上也縱容了這種現象的發生。
3.會計科目進行分類的方法很較不科學
我國的一些事業單位發展的比較快,但是事業單位的財務管理制度卻顯得落后。對水利事業單位來說,經過相應的改革,事業單位的性質、管理以及業務發生了很多的變化,產生新的會計事項。仔細研究現在的財務會計管理制度,沒有規定如何處理這些新的會計事項。事業單位的宗旨是生產或者提供服務,企業主要是生產物質產品,在進行成本管理、費用控制方面比較清楚,事業單位和它不一樣,現行會計科目分類不能準確計算特定時期的成本費用。
4.財務人員的業務水平急須提升
對水利行業來說,較多水利單位進行財務會計核算時欠缺規范,不成系統,財務會計管理機構不健全,財務管理人員專業素質不高,遠不能滿足經濟發展以及體制改革的需要。水利行業的工程建設持續時間比較短,個別水利部門不會設置專門的財會管理人員,當工程真正實施的時候,大多由其他人頂替財會人員的工作或者一名財會兼顧多個水利單位多個項目的核算工作。
5.資金調撥存在問題
水利部門的水利資金主要是由財政部門劃撥。有些地方財政資金緊張,水利專項資金的調撥往往比較滯后,甚至會發生挪用專項資金的情況。出現這種情況,主要是水利財務會計管理制度的落實工作做的不到位,制度只是停留在文件的層面,沒有得到很好的落實,懲罰措施沒有得到較好的執行。
二、分析強化水利行業財務會計管理制度的方法
1.進一步健全水利行為財務管理制度,使財務管理職能得到落實
在新的形勢下,要想做好水利行業的財務管理工作,必須健全財務管理制度,不斷進行制度的創新。現階段,水利資金主要是由國家進行統一管理,水利行業相關領導、部門應當熟悉現階段財政體制改革的內容,研究基層單位的水利財務管理情況,認真總結實際財務管理中存在的問題,不斷完善管理制度,明確相關人員的責任,明晰進行決策和執行的程序,在進行財產清查時,必須確定相應的期限、程序以及范圍。
2.合理利用政策,盤活水利行業資源,加強水利資產管理
水利事業要得到健康有序的發展,必須對現行政策現有資源進行合理化經營管理。在實施財政投入的同時,要把資產和經營管理作為基礎性的工作,提升管理財務的能力。通常情況下,國內的大部分固定資產具有社會公益的性質,像堤防工程建設的資產控制,在工程竣工交驗以后,通常不會再次反映資產的賬面價值,不能客觀的反映出一些效益價值補償的問題。水利單位在進行財政工作時,要客觀反映資產的效益價值,如果不進行折舊處理,必須在特定的時間內補充信息情況。
3.加大水利行業影響力,積極爭取地方財政資金支持
對于地方性的水利單位,能夠爭取到公共財政的支持是非常重要的。水利部門相關領導要考慮到水利行業可持續長遠發展,結合實際,進行仔細研究,便于適應水利改革發展的需要。水利部門應該仔細研究國家的政策方針,抓住機會,提高公共財政的收入,積極與財政部門進行交流溝通,加強資金管理,控制支出標準,進行全面預算,使財政資金得到有效使用。
4.多學習、多培訓、多交流,全面提升財會人員的素質
結合筆者的工作經驗,現階段,水利行業財會人員的素質較低,經濟社會的發展對財會工作提出了新的要求,水利部門需要對財會管理人員進行相應的培訓,增加財會管理人員的專業知識,提高他們的職業道德。
水利基礎設施建設比較特殊,水利單位沒有專門的財會管理人員。針對這種情況,完善財務人員的培訓制度,進行財務會計管理知識的專業培訓,對于工作中存在的難題,財務人員可以進行討論,從而提高工作效率。
三、結語
對水利行業來說,水利的財務會計管理工作與它有很大的關系。水利行業財務會計管理工作在一定程度上影響到國家財經政策的執行,關系到水利行業的發展。當前,水利行業財政管理中出現一些問題,財務管理體制有待健全、對財務科目的分類很不科學、財務管理人員的素質需要提升、水利收費體制需要完善、資金調撥存在問題等,針對這些問題,必須強化水利行業的財務會計管理制度。現階段,水利行業處在轉型的關鍵時期,水利部門必須認識到水利發展的形勢,結合水利改革的要求,妥善進行財會管理制度的改革。
參考文獻:
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財稅管理制度范文6
關鍵詞:新財務制度;農村商業銀行;財務管理;對策
新財務制度在深化農村商業銀行體制改革方面發揮著重要作用,完善了舊制度在財務管理方面的不足,使現行的機制更具有規范力和約束力,更有利于農村商業銀行的長遠發展。新財務制度與舊的財務制度相比,在理論與實務上都具有較大的突破,而且,在報表體現形式上也發生了根本性變化。因此,在農村商業銀行的發展過程中,更好地貫徹新財務制度,完善農商銀行的財務管理系統具有十分重要的作用。
一、新財務會計制度的主要內容
新財務制度與傳統財務制度相比,在會計制度規定、財務核算以及財務會計報表填制等方面都進行了改革與完善,在理論與實務方面也進行了變革,這大大提升了新財務制度的實施效能。
1.從財務制度規定方面來看,新的財務會計制度對經營性營業收入采用權責發生制原則,不論利息實現與否,都將其列入總額。但是,這種核算方法,使農村商業銀行在無法回收利息的情況下,不得不以運營利潤墊付利息與稅金,增加了商業銀行的資金運營負擔。
2.從財務核算與管理方面來看,新財務會計制度將利潤留成的開支與獎金計入成本開支,擴大了成本核算范圍。準備金制度得到進一步完善,不過這在一定程度上增加了農村商業銀行的成本。此外,折舊水平進一步提高,新的固定資產核算縮短了固定資產使用年限,無形中也增加了銀行的成本核算。
3.從財務會計報表來看,新財務會計制度下企業報表更加完整,能夠真實、客觀的展示農村商業銀行的財務信息。會計報表包括了資產負債表、收入費用表以及現金流量表等,內容更加全面。新財務制度保證了會計信息的可靠性與真實性,杜絕了會計信息失真情況出現。
二、農村商業銀行財務管理中存在的主要問題
在農村商業銀行的財務管理中存在著眾多問題,這些問題影響了農村商業銀行財務水平的提升,使其運營受到較大影響,下面結合農村商業銀行在財務管理中普遍存在的問題進行分析。
1.農村商業銀行財務管理水平低下的問題普遍存在。伴隨社會經濟的不斷變化,金融行業出現了迅猛發展,對于農村商業銀行來說,也面臨前所未有的發展契機。但是,國家出臺解禁政策之后,大量外來銀行的涌入給國內農村商業銀行帶來重大挑戰。與國外銀行相比,我國農村商業發展銀行存在的弊端開始顯現,在資金的管理與運營模式方面都存在明顯不足,這嚴重制約了農村商業銀行的發展水平。
2.農村商業銀行缺少有效成本核算經營理念。我國農村商業銀行缺少成本核算理念,資金盈利水平偏低。不少金融組織存在不惜血本吸納存款的舊習慣,這種不計算成本的運營方式不利于金融機構的良性運營。政府對農村商業銀行的干擾在很大程度上也加大了銀行的運營成本,存貸利率差偏小也不利于農村商業銀行自主經營、自負盈虧的實現。只有遵循市場機制才能實現在復雜多變的經濟活動中按貸款的流動性、安全性、盈利性原則找到資金投放點,從而提高農村商業銀行的經濟利益。
3.缺少風險防控意識制約了農村商業銀行財務管理工作的有效進行。農村商業銀行在經營過程中面臨眾多風險,自從實施經濟體制改革,農村商業銀行成為自主經營、自負盈虧的經營體后,風險意識則顯得尤為重要。農村商業銀行應該認真分析面臨的不同市場運營風險,強化風險防范意識,根據潛在的市場風險進行經營決策,從而不斷提升農村商業銀行的決策水平。面臨經濟體制改革,農村商業銀行要做好角色轉變,成為有能力自主經營、自負盈虧的市場競爭者,更好地迎接挑戰。
三、在農村商業銀行實施新財務制度的必要性與重要性
新財務制度在農村商業銀行具有實施的必要性與可能性,對維護金融行業的改革與發展具有戰略性意義。
1.新財務制度使農村商業銀行更加適合社會市場經濟的發展。一般來說,與舊財務制度相比,在農村商業銀行中實施新財務制度更能滿足市場經濟的發展要求,這是毋庸置疑的。眾所周知,金融行業的發展與市場經濟密不可分,新的財務制度在管理制度、內容核算等方面都做了新的發展規定,這有利于約束與規范金融機構的內部行為,從而提高農村商業銀行的財務管理質量與管理水平,實現農村商業銀行的經濟效益與社會效益。
2.新財務制度強化了成本管理,使農村商業銀行的成本核算更加科學。新財務制度在農村商業銀行中得到推廣與應用,加強了在成本管理與核算方面的內容。在農村商業銀行的成本管理中,成本管理目標、核算對象、成本分攤等方面做了詳細規定,而且按照用途重新定義收支內容,這些都規范了農村商業銀行的成本運營,提高了農村商業銀行成本管理的科學性,也使農村商業銀行成本核算更加科學,有效地推進了其經濟業務的良性循環與發展。
3.新財務制度與農村商業銀行的實際更貼近,實用性與應用性更強。新財務制度結合農村商業銀行的發展現狀,對其資金利用效益低下、管理不到位等情況進行了明確規定,因此,在制度方面對農村商業銀行的財務管理與資金使用提供了保證。新財務制度比舊的制度更加符合農村商業銀行的發展情況。
4.新財務制度對農村商業銀行的財務管理提出了更高要求。新財務制度在政府管控、資金收支比例、存貸利率差等方面都提出了具體要求,這些內容使農村商業銀行的財務管理更加完善、健全。同時,新財務制度也對農村商業銀行財務管理提出了更高的要求,要使新財務制度更好的得以貫徹與落實,農村商業銀行就必須進行財務管理整頓,不斷提升銀行機構的財務管理水平。
四、新財務制度下提升農村商業銀行財務管理水平的具體對策
1.樹立風險意識,提升農村商業銀行財務管理水平。風險意識是現代企業不可或缺的管理理念,只有不斷增強風險意識,才能使企業更好地應對變化莫測的市場競爭。新財務制度的出現,為農村商業銀行強化風險意識提供了機會。在農村商業銀行的財務管理中要做好以下幾方面,才能提升銀行的經濟效益與社會效益。首先,充分利用各種渠道進行財務信息收集與整理,對銀行的季度、年度的財務狀況進行預測,構建財務預算制度。科學合理的財務預算能為銀行的管理人員提供決策依據,從而做出正確的決策;其次,提高農村商業銀行的存貸利率差額。實施金融機構體制改革以來,農村商業銀行成為自主經營、自負盈虧的企業法人,只有加大存貸利率差,才能增加農村商業銀行的利潤,加強資金的有效管理才能降低經營風險;再次,要提升農村商業的風險意識,則要進行成本核算的強化管理。農村商業銀行屬于金融機構,只有加強成本核算控制才能夠實現資金的高效利用,采用明晰的成本核算方式才能不斷提升農村商業銀行的資金管理水平。
2.加強農村商業銀行的財務管理水平,則要強化對資產負債信息的管理。新財務制度要求農村商業銀行的會計信息能夠真實準確的反映資金的運營情況,從而為投資決策者提供科學參考依據。在新財務制度中明確規定,農村商業銀行要實施完整的財務核算信息,要全面披露農村商業銀行的資產運營信息,客觀對資金的使用情況進行反映。同時,要強化管控手段,嚴格限制農村商業銀行采用非法手段進行資金的吸納與違規放貸等。此外,信息建設也是農村商業銀行財務管理中不容忽視的內容,提升財務管理水平就要加強信息建設,為農村商業銀行的財務管理提供保證與支撐,提升其財務管理的網絡信息化水平,提高農村商業銀行的工作效率。
3.新財務制度強化農村商業銀行的預算管理,對其經營行為進行規范。農村商業銀行的收支應納入預算管理中,維護農村商業銀行財務預算管理的完整性與嚴肅性,對隨意調整收支的違規行為進行懲處,規范銀行的運營秩序。新財務制度中規定,要結合金融機構自身的發展特點,采用有針對性的資金管理辦法,在明確銀行預算管理辦法的基礎上,充分結合財政預算管理體制,在預算的執行、編制以及決算環節中,采取新制度的規定,明確銀行管理部門的具體職責。
4.新財務制度增加了監督力度與執法力度。新財務制度要求銀行機構構建有效的內部審計監督制度。這首先在一定程度上保證了會計資料的真實性與準確性,保護了資產的完整安全;其次,通過對農村商業銀行經濟活動的全面、及時的監督管理,使銀行內部控制制度也更加完善;再次,新會計制度強調加大工商、稅務、財政、審計等政府職能部門的監檢力度,對違反新財務制度而出現的會計信息失真等情況進行嚴懲,從而規范銀行的財務會計行為。
五、結語
新財務會計制度自實施以來就受到廣泛關注,具有現實意義與社會意義,在配合金融機構改革方面發揮了重要作用,給農村商業銀行的運營與管理提供了契機。農村商業銀行要提升財務管理水平,加大對新財務制度的重視力度,轉變管理觀念,不斷贏得發展先機。新財務制度的實施,使農村商業銀行的財務管理更加健全,財務管理水平也會實現跨越式增長。
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