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醫德醫風范文1
文獻標識碼 B
文章編號 1009－6019－(2010)－07－02
醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱，在社會主義市場經濟條件下，醫院的醫德醫風建設作為塑造醫務人員品質和靈魂的活動，是醫院管理的主要工作之一。而且醫務工作者的職業道德與人的生命息息相關，與別類職業道德相比，具有地位突出、對象特殊、責任重大的特點。目前，發生在醫療衛生行業的種種不正之風，已引起了全社會的關注，成為人們的熱點話題。近年來衛生事業面臨市場經濟的競爭和挑戰，醫務工作者的世界觀、人生觀、價值觀發生變化，傳統的醫德醫風經受嚴峻的考驗。在市場經濟條件下，面對新形勢，如何加強醫德醫風建設，是擺在醫院管理者和廣大醫務人員面前的重大課題。
1 充分肯定醫德醫風建設的成果
救死扶傷是醫務工作者的天職，廣大醫務工作者堅守職業道德，牢記為人民服務的宗旨，充分發揚白求恩精神，以病人為中心，愛崗敬業，無私奉獻，為了人民的健康忘我地工作，普遍受到患者的尊重和愛戴。而且多年來，各級醫院堅持把加強醫德醫風建設作為加強醫院精神文明建設的重要內容，著力加強行風建設，取得了較好的成效。
2 醫德醫風存在的主要問題
2.1與經濟掛鉤的負面影響導致服務意識淡化一些醫院特別是基層醫院在財政補助不到位的情況下根據科室的實際情況制定了各種經濟指標，直接與每個人的工資、獎金掛鉤，同時也是評先評優、職稱晉升晉級、年終考核的標準。由此出現醫療保障的供求矛盾，醫患關系受到影響，一些醫務人員在工作中出現傲慢、冷漠，對患者不能一視同仁。以上不良風氣既降低了醫院的誠信度，又制約了醫院的發展，既玷污醫務人員白衣天使的形象，又損害患者的利益，同時還污染社會的風氣，不同程度地擾亂正常的醫療秩序，腐蝕部分醫務人員的靈魂，損害衛生行業的整體形象。
2.2過度追求經濟利益
隨著社會主義市場經濟的發展及周圍大環境的影響，醫務人員的經濟利益觀念普遍有所增強，個別醫務人員憑借自身的特殊職業，以“對患者負責”為由開大處方、撈回扣，少數醫務人員收受“紅包”、接受吃請，公開或暗示收受和索要患者的錢物。尤其是近年來，一些醫藥生產、經銷商紛紛涌入醫院、以“開單費”、“臨床促銷費”、“宣傳費”等不正當競爭手段推銷藥品。一些醫生從處方中收取藥品經銷商的回扣，甚至出現科室和醫生直接賣藥，從患者身上謀取利益，拿介紹費或好處費，片面追求經濟效益，既損害患者利益，又破壞醫院形象。
3 面對醫德醫風存在的問題.在市場經濟條件下，加強醫德醫風建設應做好以下幾個工作
3.1要領導重視，制度健全。醫院主要領導要對醫德醫風建設負總責，分管領導抓具體。從方案的制定、實施措施到檢查督促等全方位地抓好落實，整個領導班子要齊抓共管形成合力。把思想政治、醫德醫風、服務態度等列為醫院綜合目標管理責任制的重要內容。建立個人醫德醫風檔案，將其與評先、聘用等掛鉤。
3.2要經常性開展醫德教育，不斷提高醫德水平，這是加強醫德醫風建設的重要環節。宣傳社會主義的醫德規范，加強醫德修養；宣傳醫療工作應以社會效益為最高標準。正確處理社會效益與經濟效益的關系；宣傳醫療衛生單位是精神文明的窗口之一，是履行救死扶傷、實行革命人道主義的神圣職責，明確醫院醫德醫風建設的好壞關系到民生問題；大力宣傳醫德好、醫風正的好人好事，樹立典型，弘揚正氣。在教育形式上要分層次、多樣化，如召開座談會，舉辦醫德知識培訓班、醫德演講會、醫德知識測驗與競賽等。
醫德醫風范文2
關鍵詞：新時代；醫德；醫風
【中圖分類號】R197.3【文獻標識碼】B【文章編號】1672-3783（2012）10-0074-01
醫者，不但要具備精湛的醫術，還要具有高尚的品德，只有這樣才能真正成為人類健康的守護者，承擔起救死扶傷的社會責任。我國傳統醫德深受儒家重義輕利思想影響，強調“醫乃仁術，無德不立”。 唐代醫藥學家孫思邈在《千金要方大醫精誠》中提出：“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想”。明代龔廷賢在《萬病回春》中的“醫家十要”篇中說：“一存仁心，二通儒道，三通脈理，四識病原，十勿重利”。可見我國古代就非常注重醫德醫風，且將其放在了首要位置。
然而，隨著社會的進步，物質文明不斷豐富，醫療技術、醫療設施等條件不斷改進，但在醫德醫風方面卻表現出了諸多缺失，拜金主義、醫療腐敗、不負責任現象、現象屢有發生，致使醫患關系越來越緊張，已成為構建和諧社會中最不和諧的音符，嚴重制約了醫療事業的發展，危害了廣大人民的身體健康和生命安全。如何提升醫療服務質量和市場競爭能力，緩解醫患矛盾已成為社會普遍關注的熱點。而大力發揚傳統醫德，同時結合當代醫療體制特點，強化醫德醫風建設，重塑醫者良好形象是解決此問題的一個有效途徑。
1當代醫德醫風存在的主要問題
1.1責任意識不強，服務質量較差：部分醫務人員在工作中不負責任，詢問病情敷衍了事，未經詳細了解匆忙確診，患者如有疑問，不但不予以耐心解答，反而稱自己沒有解釋的義務；醫護人員對患者要求未能及時反應，漫不經心，藥品未及時準備好，甚至讓患者等1個小時，或不顧病人疾患，私自處理個人事情，使危重患者錯過了搶救時間，失去了寶貴的生命，有的則給患者留下后遺癥，帶來終生痛苦；如患者有所不滿，即以公抱私。有些甚至導致了各種醫療事故的發生，這也是造成醫患糾紛，導致醫患關系日趨緊張的主要原因之一。這些問題折射出的是醫務人員的責任心缺失問題，不負責任的行為是拿患者的生命開玩笑，古語有云：“醫無德者，不堪為醫”，作為一個醫務工作者，如果沒有為病人服務的思想，就不能成為一名合格的醫者。
1.2重利輕義，以賺錢為目的：在市場經濟的沖擊下，部分醫務人員受經濟利益驅使，利用手中的處方權，開大藥方，不管患者需要不需要，一律做檢查，以完成指標拿到全額獎金為目的，即便是小病也要花上千元，這是患者最不能接受的現象，也是造成有些患者寧愿花幾塊錢到小診所看病，也不愿到大醫院做檢查的主要原因，致使許多患者貽誤了病情，造成不可挽回的后果。有些醫生利用工作之便索取、收受紅包，極大的破壞了醫務工作人員為人民服務的形象。部分醫務工作者不追求醫術的精湛，不刻苦鉆研，一味追求經濟利益，以賺錢為目的，對人民不負責任，造成了民心的丟失，信任的丟失，這些也是長期醫德醫風缺失的結果，不但浪費了患者的金錢，加重了患者的經濟負擔，也造成了醫療資源的大量浪費。
2加強醫德醫風建設的主要途徑
2.1嚴格制度，強化責任：在當今醫療體制改革的大環境下，醫療機構面臨強大的競爭壓力，而醫德醫風建設是醫療機構能夠屹立不衰的保證，是提高醫療質量的有效途徑，是使其保持勃勃生機和持續競爭力的靈魂所在，更是人民生命安全和身體健康的有力保障。因此，在支持國家醫療體制改革的前提下，做到嚴格自身制度，加強管理，做到有建、有行、有檢。即有制度建立，有行動實施，還要保障監督檢查，促使制度的落實。醫德醫風情況如何，患者最有發言權，因此對外通過意見簿、網上留言、郵件或設立專門意見收集熱線等方式廣泛聽取患者意見，并定期組織開會對意見和建議進行討論研究，并制定相關考核制度和整改方案，以便改進工作，在廣大患者的督促和監督下，促進醫德醫風建設，樹立良好的醫者形象。對內則加強各級考核制度，并存入個人醫德檔案，進一步提高工作質量。
2.2加強培訓與交流，提高醫務工作人員綜合素質：醫療事業具有特殊性，風險大，且病情復雜多樣，患者也是情況各異。這就需要醫務人員要具有較高的綜合素質，在醫術方面，要不斷鉆研，在對患者診治過程中，要有耐心，有愛心，更要有責任心。因此醫療單位必須加強對醫務工作人員的培訓與思想教育，并增加與其他單位的交流，互相學習管理經驗和特殊事件的應對方案，整體提首位，才能真正提升醫療服務質量，承擔保衛人民健康與生命安全的重任。提升醫務工作人員的綜合素質。
醫德醫風范文3
2021關于醫德醫風的演講稿范文 千百年來無論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衛生事業是造福人類的事業。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益。作為我們護士，不光要有精湛的護理技術，更要有高尚的醫德情操，高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。
堅持“以病人為中心，以質量為核心”的人性化服務理念，圍繞解決群眾看病就醫的民生問題，我院推廣了醫療衛生服務便民惠民新舉措：建立了綠色通道；建立了導醫服務、預約服務、出院回訪，積極地改善服務態度，創優服務條件，提高服務效率，優化服務流程。我們的一言一行無不代表著行業形象，我們的一舉一動無不展示著天使風采。“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。
20年的工作經歷，見證了婦產科的成長過程。一直以來，婦產科就是一個團結進取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣，在平凡的護理崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，敬業職守，慎獨自律。小，到稱呼：稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”；年齡相仿的去姓呼名，或隨家屬叫其小名；稱新生兒為“寶寶，囡囡”。構建具有親和力的護患關系。細，到核對：仔細仔細再仔細，認真認真再認真，唯恐“差之毫厘，謬以千里”。規范地護理操作，保證醫療質量的安全。大力倡導多一點微笑，少一點冷漠；多一點解釋，少一點緘默；多一點主動，少一點被動。對待病人入院熱心接，住院真心待，述說耐心聽，疑問細心答，需求盡心幫，護理精心做，出院誠心送，異常留心訪。始終“以解除患者病痛，促進患者康復”為己任。
另外，婦產科有婦產科的特殊性。一則，婦產科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二則，婦產科的病人相對于內外科年紀較輕，對疾病知識的需求量大，各方面要求比較高；三則，優生優育的重視，孕婦在孕期即開始早教的實施，分娩后我們護理的不光是產婦本人，還有新生兒。針對上述特殊性，我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色服務。
如：將305病室開辟為接待中心，避免在病史采集時讓外人知曉其孕產次，保護患者的隱私。又如：每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學校，內容包括孕期營養、保健、心理，分娩鎮痛，新生兒護理，科學坐月子等。再如：3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學校，針對新生兒問題、新生兒洗澡等進行宣教培訓，示范并互動，以滿足孕產婦及其家屬日益增長的健康需求。還有，新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產科管理更新，增加了產科護理內涵，為孕產婦提供了優質高效的服務。
今后，我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”，百尺竿頭，更進一步，無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽。總之，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性，進一步增強責任意識、憂患意識，服務意識。用溫馨的笑容，恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情，對技術精益求精的精神，樹立良好的醫德風貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術的患者在我們的留言本上這樣寫到：“此次住院，讓我享受到了賓至如歸的感覺，相信你們會越做越好！”是的，我們有能力，我們更有信心，順利通過醫院的等級復查，安然進行新醫院的搬遷，打造和諧的、創新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。
2021關于醫德醫風的演講稿范文 我曾經崇尚教師這一偉大的職業，站立在講臺上，面對著臺下幾十雙求知若渴的眼睛引經據典；我還羨慕銀行職員可以穿著飄逸瀟灑的連衣裙，在干凈整潔的辦公桌上，熟練地操縱著電腦鍵盤。然而，我卻偏偏穿上了白大褂，當上了一名護士。一襲飄然白衣，一頂別致的燕帽，給了我們一個圣潔的稱謂——白衣天使！每一個白色的衣裙里，都飄逸著莊嚴和寧靜。恰似縷縷春風，把即將枯萎的生命變得燦爛如花。
我們用燦爛的微笑，融化著患者的傷痛，我們用愛心的絲線，縫合著患者身心的創傷，我們用細心的呵護，溫暖著患者破碎的心靈，我們用堅韌的意志，和死神頑強抗爭。
門診燦爛的微笑，耐心的指；急診室緊張的節奏，爭分奪秒；護士的溫馨護理，病房里匆忙又輕柔的腳步，輸液瓶中點滴著希望，體溫表里刻錄著叮嚀；醫生的認真負責，病歷里密密麻麻的字跡浸透著他們辛勤的汗水；手術室中忙碌的身影；藥房里藥劑師和藹的態度，檢驗科檢驗醫師的一絲不茍，功能科技師的周到服務。他們都是我們可親可愛的白衣天使，他們是不可分割的團體，他們雖然在不同的工作崗位，都在用同樣的一顆愛心面對自己的工作，面對患者，共同譜寫著一曲和諧的音符。用樸實圣潔的形象詮釋著職業的內涵。親愛的同事們，你們辛苦了！
哪里是最危險的地方，哪里就是我們陣地。大醫精誠，大愛無疆，我們的同行們飽蘸著青春的熱血，再祖國最需要的地方，寫下了一個又一個動人的故事！
人們不曾忘記，當非典肆虐橫行的時候，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使毅然挺身而出，穿著厚重的防護服走在死神的最前面。終于，我們一起贏得了這場戰斗的偉大勝利，讓生命燦爛如花！
再說說這次的汶川大地震，我們的醫生護士更是冒著生命的危險奮不顧身，她們將個人生死置之度外，同救援隊一起用愛心筑起鋼鐵長城。四川的馮成慧在“5·12”大地震當天下午1：56分，被推進了成都第一人民醫院的手術室，準備做子宮切除手術，剛剛打開腹腔，劇烈的震動襲來，外面有人在驚慌地喊：“地震來了，快跑！”守在手術室外面的病人的丈夫和女兒也被醫院的工作人員勸下了樓。病人的女兒一邊哭一邊說：“我媽媽怎么辦啊”由于怕搖晃的燈掉下傷了病人，更怕病人因為搖晃而掉到地上，幾位醫護人員不約而同的圍成了一個圈，將病人圍在他們用身體形成的安全區內。
并不時地安慰病人說：“不怕，你很安全，我們用身體保護著你。”據當時在場的一位工作人員說：當時，他看見幾位同事的臉上都寫滿了恐懼，但從他們眼睛里卻看到了堅定。待搖晃稍微小一點后，就聽見一個聲音說：“趕緊手術，不能丟下病人”。時間就是生命，因為震蕩被中斷的手術又繼續做起了起來。手術室里平靜得和平時做手術一樣，每一個環節都做得那么認真、仔細，仿佛此刻并沒有發生地震。時間一分一秒地過去，手術終于做完。做完手術后，幾位醫生又將病人推到icu，一直陪伴在病人身邊，直到病人情況穩定后才離開。他們成了這棟樓里最后逃生的人。
醫者父母心，面對強震，面對危及的生命，他們都不約而同地選擇了留下。用崇高的醫德情操實踐著健康所系，性命相托的醫訓。用實際行動感動著患者，感動著整個中國。天災，給了我們一個悲傷的五月，而人間的大愛卻又給了我們一個溫暖的五月！誰不會為之而感動呢？他們，是我們應該學習的榜樣！
的確，一個具有高尚醫德的人，才能真的無愧于白衣天使的圣潔稱謂。我們旬陽縣醫院在加強醫德醫風建設方面一直從未停歇過腳步。先是成立了醫德醫風建設監督小組，又不斷地加強醫德醫風教育工作，從自查到整改，讓一切不良的醫療風氣消滅在萌芽狀態。在此關鍵的時刻，我們要從自身做起，從點滴做起，微笑面對每位患者，不斷提高醫療服務質量和業務技術水平。加強學習，做好記錄，為提升我院品牌而貢獻自己的力量！
愛，是生命的源泉；愛，是正大無私的奉獻。來吧，伸出你的手，伸出我的手，讓我們將愛的火種點燃，讓我們一起面對，面對這平凡而又神圣的工作，面對這脆弱而又堅強的生命，讓我們的生命燦爛如花！
2021關于醫德醫風的演講稿范文
高尚的醫德醫風——以病人為中心，體現在平凡的護理崗位上
千百年來無論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衛生事業是造福人類的事業。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益。作為我們護士，不光要有精湛的護理技術，更要有高尚的`醫德情操，高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。
堅持“以病人為中心，以質量為核心”的人性化服務理念，圍繞解決群眾看病就醫的民生問題，我院推廣了醫療衛生服務便民惠民新舉措：建立了綠色通道；建立了導醫服務、預約服務、出院回訪，積極地改善服務態度，創優服務條件，提高服務效率，優化服務流程。我們的一言一行無不代表著行業形象，我們的一舉一動無不展示著天使風采。“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。
20年的工作經歷，見證了婦產科的成長過程。一直以來，婦產科就是一個團結進取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣，在平凡的護理崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，敬業職守，慎獨自律。小，到稱呼：稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”；年齡相仿的去姓呼名，或隨家屬叫其小名；稱新生兒為“寶寶，囡囡”。構建具有親和力的護患關系。細，到核對：仔細仔細再仔細，認真認真再認真，唯恐“差之毫厘，謬以千里”。規范地護理操作，保證醫療質量的安全。大力倡導多一點微笑，少一點冷漠；多一點解釋，少一點緘默；多一點主動，少一點被動。對待病人入院熱心接，住院真心待，述說耐心聽，疑問細心答，需求盡心幫，護理精心做，出院誠心送，異常留心訪。始終“以解除患者病痛，促進患者康復”為己任。
另外，婦產科有婦產科的特殊性。一則，婦產科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二則，婦產科的病人相對于內外科年紀較輕，對疾病知識的需求量大，各方面要求比較高；三則，優生優育的重視，孕婦在孕期即開始早教的實施，分娩后我們護理的不光是產婦本人，還有新生兒。針對上述特殊性，我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色服務。
醫德醫風范文4
首先，醫務人員在醫療衛生服務活動過程中，"為人民服務"是關健。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，相互理解`方案范#文。庫整-理^的醫患關系。就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫生，他數十年如一日，在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮斗，無私奉獻，取得了重大的成就。他在說到自己從醫五十年的感悟時說道:"作為一名醫務人員，敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。"在醫療戰線上，這樣優秀的醫務工作者有很多很多，正是他們組成了醫療衛生服務的"主體"，成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣。
其次，醫療衛生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個"零件"出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件"。每個醫務人員，不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工，都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合，團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。
隨著人類科學技術水平的不斷發民，作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展。新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求。而單憑學校所學到的知識，是無法跟上時代進步的腳步的了。就要求我們接受繼續教育，嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫德醫風范文5
（一）隨著市場競爭的加劇，思想意識發生了改變，部分醫生不明何謂“醫德”
隨著社會主義市場經濟的逐漸完善，醫院所面臨的競爭也越來越強，各種思想問題也變得越來越突出。如今有部分醫者出現了片面追求經濟效益的傾向，在他們心中，醫德已經被各種利益驅趕出了他們的思想。誠然，我們已經不能夠用古人說的“醫者，仁術”來作為現代醫生的醫德水平標準。但如果能夠用便宜藥的不開貴藥，能用B超診斷的不做核磁共振，能門診治療的不忽悠病人住院，總而言之，能讓病人少花錢看好病的，都算是有醫德的醫生。我們必須要明白的是現在的很多醫生追逐的都是經濟利益，想要做到讓病人少花錢看好病也開始變得困難起來。
（二）價值觀扭曲，救死扶傷人道主義醫德觀缺失
有部分醫務人員只是一心的追求各種經濟利益與個人名譽，沒有無私奉獻的意識。在工作的過程中過分的強調各種物質報酬，總是想要得到更多的物質、經濟上的實惠。任何付出都必須要與金錢進行掛鉤，只要有好處就會干勁十足，如果沒有就沒有工作積極性。還有的則是千方百計的為自己獲取各種利益。有這樣一個事例：一名老太太突發腦梗塞住進一家醫院神經內科，經過治療病情穩定準備出院。這時，因知名度不高而苦于找不到病人的該院介入科的主任找到家屬，循循善誘：“老太太的病貌似治好了，但實際上就是休眠火山，很可能再次噴發。我們科有一種介入治療，可以完全消除病灶，等于是根治了腦梗塞。”子女們都很孝順，而且又有醫保，于是轉入介入科做了治療。治療后，老太太成了植物人，轉入重癥監護室。雖然醫療是一個復雜的過程，但這位介入科主任缺乏基本的醫德也是重要的原因之一。
（三）過去的醫德醫風建設成效不佳
雖然多年來一直都在抓醫德醫風建設，各種思想教育與管理措施也在不斷的加強。但是這些都無法阻止外來有害思想對醫德醫風的侵害，使得醫德醫風建設的成效一直都不大。筆者認為出現這種現象的主要原因是沒有將各種服務、奉獻的高尚情操變為各個醫務人員的自覺行動，沒有成為一種內在動力。使得醫德醫風建設經常出現了“醫護主管科室抓業務，其他部門機械抓”的現象，沒有做到真抓實管，齊抓共治，形成合力。
二、加強醫德醫風教育的措施
（一）把思想政治工作與醫院、科室、個人的業務工作結合起來
醫德水平的高低將會直接的關系到醫療服務質量、態度及其主觀能動性的發揮。一個具有高尚醫德的醫者，能夠做到對技術精益求精，對病人優質服務，提高治療效果。因此，進行有效的醫德醫風教育，應該把思想政治工作與醫院、科室、個人的業務工作結合起來。單靠黨委和政工干部是不夠的，因為每個醫務人員的醫德都是直接的反映到平時的工作中，因此只有科室負責人最了解情況，所以開展醫德醫風教育就必須要在黨委的領導和協調下，做到醫院、科室、個人緊密配合，把醫德醫風建設與業務活動有機地結合起來。
（二）醫德醫風教育要選擇主流的教育內容
在對教育內容進行選擇時，要堅持以提高社會效益為標準，以為人民健康服務為宗旨。同時還必須要做到：義與利的統一，醫德原則與利益原則的統一，集體利益與個人利益的統一。新形勢下醫德醫風教育的主流內主要有以下的一些方面：（1）醫德醫風的基本理論，例如醫德醫風的本質，醫德醫風發展的新趨勢等等；（2）醫德醫風的體系規范，主要包括了醫德醫風所遵循的基本原則、醫德醫風的規范內容等多個方面；（3）對醫德醫風的實踐。
（三）醫德醫風教育需要有正確的導向
在醫德教育中，必須要旗幟鮮明地堅持社會主義方向，以思想為指導，充分發揮社會主義特有的思想政治教育功能，努力創建市場經濟條件下的醫德新風，以促進我國醫療衛生事業的健康發展。我們對醫務人員要進行結合實際的醫德教育，這是增強醫務人員自覺抵制不良醫德行為的重要手段。在進行職業道德教育的基礎上，加強對其進行形勢、任務和現代醫德觀教育，統一思想，增強信心，開展以“四有”教育為核心的醫德講座，觀看醫德教育片。啟發教育職工樹立“愛醫院，愛崗位”的主人翁責任感，發揚團結和奉獻精神，從而增強“院興我榮，院衰我恥”的使命感，在市場經濟的大潮下，經得起金錢的誘惑。
三、結語
醫德醫風范文6
一、加強縣域醫院醫德醫風建設是和立院之本
首先，加強醫德醫風建設是和諧社會建設的需要。近年來的醫患糾紛數據表明，廣大群眾對醫療服務的關注度升高、滿意度降低，醫患關系顯著滑坡，醫療糾紛明顯增多。要樹立醫院和醫務人員的良好形象，建立和諧的醫患關系，就必須進一步加強醫德醫風建設，不斷規范加強職業道德建設，以德治院，以德興院。
其次，加強醫德醫風建設是文明縣城建設的需要。縣域經濟和社會的發展離開不高度的物質文明，更離不開高度的精神文明、政治文明，特別是瀏陽市正在建設全國文明縣城，市中醫醫院正在創建省級文明單位，不能沒有良好的醫德醫風和正確的職業道德和行業規范。
再次，加強醫德行風建設是提升醫務人員職業道德水平的重要途徑。醫德醫風就是醫務工作者在職業活動的整個過程中要求遵守的行業行為規范，它既是國家和社會對行業人的一種基本道德要求，也是社會公德在職業生活中的具體反映。
二、加強縣域醫院醫德醫風建設是興院之基。
1.良好的醫德醫風是醫療行業工作者的必須要求。一個醫務工作者只有牢固樹立全心全意為人民服務的信念，做到廉潔自律、浩然正氣、救死扶傷，以高尚的品德作風來嚴格規范自己的從醫行為。
2.良好的醫德醫風建設是提高醫院服務質量的首要要求。在當今形勢下，各項檢查，診斷、治療水平，在同等級別和規模的縣域醫院之間已經幾乎沒有明顯的差別，那么關鍵就是醫療服務質量來體現，醫德醫風來評判。
三、加強縣域醫院醫德醫風建設關鍵要狠抓落實。
1.加強醫德醫風建設要真重視。當前，必須把思想政治工作作為醫院的第一道工序，在人員聘用、考核和管理中，作為一個重要環節來抓，提高職業道德競爭意識，調動職工的道德自覺。
2.加強醫德醫風建設要真抓實干。當前，縣域醫院的思想政治工作要融入于實際工作之中，把多者密切地有機結合起來，根據不同層次從醫人員的需求，進行有針對性的、分層次、有重點的進行職業道德教育。要充分把醫療實踐中存在的各種問題提高到醫德醫風這樣的高度來考慮，特別是加強對誤診、誤治病例能及時開展反思反省式教育，將醫德納入從醫人員的日常考核重要內容。
3.加強醫德醫風建設要多管齊下。一是要組織多種形式的教育。通過學習有關提升思想道德水平的方針政策、理論文章、制度規范以及文件、案例等，通過學習來更新知識提高水平，進一步培養樹立正確的職業道德觀念。二是要加強多種方式的講評。要在醫院的每次大小會議上進行行風講評。并通過各種形式，全方位進行職業道德教育。使職工切實認識到醫德的重要性，統一認識，增強醫院合力，形成廉潔自律的良好風氣。三是樹立先進典型人物。通過評選醫院的道德模范，表彰他們在本職工作中所做出的成績，特別是弘揚他們可貴的精神品質，進一步來發揮先進人物的示范作用，引導全體員工學有榜樣、見賢思齊，從而提升自身的思想道德水平。四是強化制度規范。通過建立各種各樣的嚴格的醫院管理制度，特別是考核獎罰機制，將醫德醫風教育和考核同個人晉職、晉級、獎金等相關工作結合起來。同時，平常開展病員問卷調查，設立舉報電話等，建立健全監督機制，使醫德醫風教育和考核日常化、制度化，形成齊抓共管的良好局面
四、加強縣域醫院醫德醫風建設要重點突出。
提高醫療質量是社會和病人關注的重點，加強醫德醫風建設最終目的就是提高醫療質量。要在執行醫療衛生管理、法規、診療護理規范等方面進一步教育醫務人員，必須嚴格遵守各項規章制度和崗位職責。同時，通過開展經常性監督檢查，針對日常工作中存在問題制定改進措施。其次，醫院特別要進一步提高服務意識，改善服務態度，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推現象，必須開展“人性化”服務。進一步增強醫患情感交流，通過定期召開工休座談會，院長大查房等，征求患者和職工意見。還要完善病人投訴處理制度，通過公布投訴電話、意見箱，及時接待、處理病人投訴意見和建議。嚴格執行《湖南省醫療收費標準》，堅決實施醫療收費及藥品價格完全公示和查詢制度、“收費一日清單制”等，確保杜絕不規范收費情況的發生，使病人清清楚楚看病，明明白白消費，得到滿意的公共醫療衛生服務。
總而之，縣域醫院只有加強醫德醫風建設，增強醫務人員的責任意識，服務意識和廉潔意識，才以盡心盡責盡力為病人提供優質、高效和滿意的醫療服務，我們必須要站在醫改的高度，進一步把醫院醫德醫風抓好，促進醫院職業道德建設，使醫療衛生事業在創新中發展，在良好聲譽中興院。
