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小企業(yè)財務會計制度范文1
一些中小企業(yè)在財務會計制度構建上存在著制度不健全，導致一些中小企業(yè)設置兩套賬薄。對外，相關的稅務機關審核的一本；對內(nèi)，自己私自設立小金庫，不公開的賬簿。還有的一些中小企業(yè)雖然設立了比較規(guī)范的財務會計制度，但是在財務會計制度監(jiān)管上不合理，層次不清，即便是分清各自的職責，但是由于沒有嚴格的內(nèi)部控制管理體制，導致企業(yè)財務管理的混亂不清。
一些中小企業(yè)由于信用度不高，很難在銀行得到相應的貸款，因此一些中小企業(yè)在財務會計管理制度的構建上的資金就不能得到滿足，這樣這些中小企業(yè)就會忽視在財務會計制度上的建設，造成財務混亂。還有，由于政府的干預或者是資金受困，一些中小企業(yè)就會進行民間融資，但是這些方法成本高，利率也很高，這樣就不利于中小企業(yè)的良好健康的發(fā)展，這就會使得中小企業(yè)在與一些大企業(yè)競爭上出現(xiàn)相對的弱勢，這樣就會使得中小企業(yè)弱化對于自身財務會計制度的構建。
二、對于中小企業(yè)財務會計制度構建上的建議
中小企業(yè)應當去審視自身在財務會計制度構建上存在的問題和缺陷，這樣才能使得中小企業(yè)能夠建立一個相對合理正確的財務管理制度，這樣才能使得中小企業(yè)自身能夠得到更好的發(fā)展，提高了中小企業(yè)的信譽和形象就更加的利于中小企業(yè)在未來的發(fā)展。中小企業(yè)要構建完善的財務會計制度就必須認識到財務管理是企業(yè)的一個核心的內(nèi)容，是不容忽視的，只有中小企業(yè)構建了一個相對完善的財務會計制度，中小企業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展，才能夠不斷的壯大，以下即為對于中小企業(yè)財務會計制度構建上提出的一些建議。
1.提高中小企業(yè)財務會計人員的水平
中小企業(yè)要建立合理的人員制度，要摒棄過去那種“任人唯親”的舊思想，在中小企業(yè)的財務會計人員的任用上要盡量選擇優(yōu)秀的人才，做到各司其職。同時還要注重對于企業(yè)中財務會計人員的不斷深造和培養(yǎng)，提高中小企業(yè)財務會計人員的素質。而且中小企業(yè)要對相關財務部門的員工采取獎勵機制，提高相關財務會計人員的從業(yè)積極性，使得財務會計人員發(fā)揮自身的監(jiān)督和管理的職能。
2.建立健全的內(nèi)部管理機制
中小企業(yè)的管理者應當注重對中小企業(yè)的內(nèi)部管理制度的重視，從自身開始做起，嚴格的要求自己應當對企業(yè)的內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，使得中小企業(yè)中的會計人員將企業(yè)的內(nèi)部管理制度當作一項長期的工作來認真負責的實行。同時中小企業(yè)應當建立完善科學的內(nèi)部控制管理體系，明確中小企業(yè)中的各個會計的分工，使得中小企業(yè)中的財務會計職責層次分明。各部門應當規(guī)范自己的行為，不越級，不。
3.打開中小企業(yè)的融資渠道
中小企業(yè)要想有一個比較寬廣的融資渠道，首先要做的就是樹立良好的企業(yè)形象，和建立良好的企業(yè)信譽。只有企業(yè)擁有了良好的形象和信譽，才能使各方增加對于企業(yè)投資欲望和意向。同時國家應當積極督促相關的商業(yè)銀行建立比較完善的專門用于服務中小企業(yè)的金融機構，這樣就會拓寬中小企業(yè)的籌資渠道，使得中小企業(yè)得到更加健康和持續(xù)的發(fā)展。
三、結束語
小企業(yè)財務會計制度范文2
關鍵詞：中小型 企業(yè) 財務 會計
自從我國加入了WTO世界貿(mào)易組織之后，國內(nèi)市場開始向國際市場接軌，國內(nèi)企業(yè)面臨著越來越嚴重的挑戰(zhàn)。放眼全球，世界經(jīng)濟一體化的格局不斷深化，放眼國內(nèi)，我國的經(jīng)濟體制改革也在不斷推進，不光是大型企業(yè)，中小型企業(yè)在與國際接軌的問題上同樣面臨著嚴峻的考驗，想要在激烈的競爭趨勢中穩(wěn)定發(fā)展，就必須做好企業(yè)的每一項管理工作，財務管理就是其中重要的環(huán)節(jié)，中小型企業(yè)想要穩(wěn)定發(fā)展，就必須解決掉財務會計工作中的弊端。
一、中小型企業(yè)財務會計制度中的問題
（一）管理理念落后
目前，國內(nèi)中小型企業(yè)的數(shù)量不斷增多，這些企業(yè)在財務管理工作中的問題也日益顯著。多數(shù)中小型企業(yè)都是由規(guī)模較小的“夫妻店”、“小作坊”、“日雜店”逐步發(fā)展起來的，企業(yè)管理者的文化水平參差不齊，在企業(yè)的管理方面，經(jīng)營者的素質普遍較低，對財務會計知識缺乏認識，對財務報表中的各項指標缺乏了解，這種情況下，企業(yè)的財務管理水平很難得到提高。
（二）財務人員整體素質較低
很多中小型企業(yè)都是采用家族管理模式，由于對外人缺乏信任，再受到“肥水不流外人田”思想的影響，很多中小型企業(yè)的會計、財務經(jīng)理、出納等職位都是由親戚和家屬來擔任，即使部分企業(yè)也吸收了一些外來人員，但是外來人員很難擔任重要的財務管理工作，另一方面，這些外來人員根本無法與企業(yè)管理者的親戚家屬公平競爭。由此可見，任人唯親的思想導致了中小型企業(yè)財務人員的整體素質偏差，而財務人員的整體素質偏差制約了中小型企業(yè)財務會計工作的實際效果。
（三）財務會計管理制度存在漏洞
首先，一些中小型企業(yè)對會計制度不夠重視，企業(yè)中沒有專項的會計制度，也有一部分中小型企業(yè)盡管制訂了簡單的會計制度，但是其中存在著很多漏洞，例如，崗位職責混亂、無證上崗等現(xiàn)象在中小型企業(yè)中普遍存在。由于會計制度中存在的這些漏洞，直接導致了中小型企業(yè)對成本核算不準確的現(xiàn)狀，同時也導致企業(yè)的經(jīng)營成本得不到有效控制。
其次，很多中小型企業(yè)中，各種財務報表缺乏真實性，無法為企業(yè)的財務管理工作提供可靠依據(jù)，使得企業(yè)的財務工作經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，給企業(yè)帶來了很多不必要的損失，所以說，財務報表缺乏真實性也是導致中小型企業(yè)財務管理水平難以提升的重要原因。
再次，大多數(shù)的中小型企業(yè)控制經(jīng)營成本都是通過壓縮水電費、減少材料消耗等措施來實現(xiàn)，不懂得運用現(xiàn)代化的企業(yè)管理手段，傳統(tǒng)的財務管理手段已經(jīng)無法適應高速發(fā)展的市場經(jīng)濟，缺少現(xiàn)代化管理技術，使得中小型企業(yè)難以適應社會的競爭。
綜上所述，想要提高中小型企業(yè)的財務管理水平，必須要解決會計管理制度中存在的漏洞。
（四）企業(yè)融資能力差
很多中小型企業(yè)的信用度都普遍不高，所以無法通過銀行機構來進行融資，大部分中小型企業(yè)的融資渠道，主要還是依賴于自有資金或者資本拆借，值得注意的是，經(jīng)營者在民間進行的資本拆解，其利于比銀行貸款要高很多，這給企業(yè)帶來的負擔很重，甚至將企業(yè)帶入了惡性循環(huán)。有關統(tǒng)計結果顯示，國內(nèi)的中小型企業(yè)中，向銀行機構借款達到200萬元的還不到30%，從未向銀行機構借款的中小型企業(yè)有10%。此外，目前的中小型企業(yè)很少引進社會資金來入股，融資方式過分依賴自我積累，導致企業(yè)融資困難，成本支出大、資金周轉艱難。
（五）財務工作的審計控制不嚴
很多中小型企業(yè)中，都存在賬目混亂的現(xiàn)象，個別企業(yè)中“小金庫”、假賬、亂攤成本、虛減利潤、虛加虧損等現(xiàn)象嚴重，歸根結底，這就是因為企業(yè)對財務工作的審計控制不嚴，導致企業(yè)內(nèi)部的資金流失和盜用現(xiàn)象十分嚴重。
二、中小企業(yè)財務會計制度的構建措施
（一）革新管理方式
第一，企業(yè)必須要建立完善的內(nèi)部控制制度，促使財務工作符合規(guī)章制度，符合企業(yè)的經(jīng)營狀況。第二，在企業(yè)的財務會計工作中，要充分考慮到內(nèi)部和外部的影響因素，確定企業(yè)財務工作的目標，編制企業(yè)財務預算，嚴格按照預算來履行財務工作，明確部門和個人的職責，將財務管理落實到具體部門和具體的個人。第三，要定期對企業(yè)的財務工作進行檢查，建立嚴格的獎罰制度，將財務預算和管理制度作為依據(jù)，嚴格監(jiān)控企業(yè)的財務會計工作。
（二）增強財務人員的素質
1.加強財務人員的教育培訓
要解決財務人員素質低的問題，就應該對財務人員進行教育培訓，加強財務人員的整體素質。具體實施時，可以定期對財務人員進行會計管理知識培訓，增強他們對會計知識的理解。還可以對員工進行品質教育，增強企業(yè)員工的道德素養(yǎng)，使他們自覺履行企業(yè)的財務制度。
2.完善用人機制
要做好中小企業(yè)的管理工作，必須要杜絕家族管理模式，建立一個科學的完善的用人機制，做到注重人才，選拔人才、吸引人才，把一些財務管理方面的高素質人才吸收到企業(yè)中，讓人才帶動企業(yè)的會計工作。另外，企業(yè)中還要具備激勵機制，通過一些獎勵措施來激發(fā)員工的工作積極性，這樣有利于提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。
（三）完善會計工作制度
基于中小型企業(yè)財務會計工作面臨的問題，必須要在符合法律法規(guī)的條件下，制定符合企業(yè)世紀發(fā)展的會計工作制度，用制度來規(guī)范企業(yè)中的各項會計工作，用制度來提高企業(yè)財務管理水平，增強企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性，將企業(yè)的財務會計工作帶入正確的軌道。
（四）開拓融資渠道
1.樹立良好的企業(yè)形象
一個企業(yè)的形象直接影響著企業(yè)的融資能力，尤其是對于中小型企業(yè)而言，規(guī)模相對較小，融資相對較難，因此，必須要樹立良好的企業(yè)形象，完善企業(yè)的內(nèi)控制度，規(guī)范企業(yè)的財務活動，使得企業(yè)具有良好的形象和公信度，這樣一來，企業(yè)的融資能力就會大大得到提升。
2.加大對中小型企業(yè)的扶持力度
首先，銀行機構要全面支持中小型企業(yè)的發(fā)展，并且建立幫助中小型企業(yè)融資的專項機構，促進中小型企業(yè)的資金循環(huán)。其次，國家應該做好對中小型企業(yè)的宏觀調控，完善市場機制，采用降低稅率和利率、放寬貸款政策等手段鼓勵中小型企業(yè)創(chuàng)新服務，改革財務制度。
（五）完善企業(yè)的內(nèi)部控制
要完善企業(yè)的內(nèi)部控制，首先就必須解決職責混亂的問題，將職責進行劃分，合理的設立崗位，讓每個部門和每個員工都清楚自己的責任。其次，企業(yè)的財務會計工作要嚴格遵守法律法規(guī)，做到持證上崗，嚴格管理企業(yè)的各種財務報表和憑證。再次，就是要完善會計工作的核實與審計，避免企業(yè)中出現(xiàn)“小金庫”、假賬、亂攤成本、虛減利潤、虛加虧損等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生資金流失或者盜用，要嚴格追究相關人員的責任。
結論：
隨著中小型企業(yè)的不斷增多，中小企業(yè)已經(jīng)成為了推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，中小型企業(yè)的發(fā)展狀況，關系著整個社會經(jīng)濟的穩(wěn)定，由于種種原因的影響，中小型企業(yè)在經(jīng)營管理方面出現(xiàn)很多問題，這些問題嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展，同時也阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展速度，因此必須要全面加強中小企業(yè)的管理水平。在財務會計工作方面，中小型企業(yè)問題很多，這些問題十分復雜，要解決這些問題，需要全面系統(tǒng)的構建中小企業(yè)的財務會計制度，對此，筆者提出了自己的一些觀點，旨在為中小企業(yè)的發(fā)展開辟思路。
參考文獻
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小企業(yè)財務會計制度范文3
關鍵詞：中小企業(yè)；財務管理；信息系統(tǒng)；探析
一、引言
眾所周知，財務管理信息系統(tǒng)是指利用現(xiàn)代網(wǎng)絡以及軟件開發(fā)技術，對原來需要手工完成的一系列與財務管理有關的預算編制、成本核算、事中控制以及事后監(jiān)督等環(huán)節(jié)進行操作控制。利用財務管理信息系統(tǒng)能夠有效避免由于人工記賬產(chǎn)生的一系列偏差。財務管理信息系統(tǒng)包括眾多子模塊，例如會計處理模塊和財務管理模塊等等。財務管理信息系統(tǒng)也包括眾多子系統(tǒng)，例如總賬系統(tǒng)和現(xiàn)金管理系統(tǒng)等等。另外一個完整的財務管理信息系統(tǒng)需要硬件和軟件的相互配合以及數(shù)據(jù)源的支持。近年來，隨著企業(yè)財務管理的逐漸發(fā)展，財務管理信息系統(tǒng)也在從原始的以會計記賬為基礎轉變?yōu)橐载攧展芾頌榛A。
對于中小企業(yè)而言，引入并建立一套適合自身企業(yè)特點的財務管理信息系統(tǒng)具有必要性和重要性。王永超提出由于中小企業(yè)相對于大型企業(yè)而言，在財務管理方面可能存在不全面，沒有系統(tǒng)性的問題，并且，在中小企業(yè)當中，財務管理混亂和資金管理不合理以及隨意篡改這些問題相對于嚴格執(zhí)行財務管理信息系統(tǒng)的大型企業(yè)而言更容易發(fā)生。因此，為了更加系統(tǒng)地管理企業(yè)財務，中小企業(yè)必須建立一套有效的財務管理信息系統(tǒng)。
二、中小企業(yè)引入財務管理信息系統(tǒng)的必要性
在中小企業(yè)中引入一套完整的財務管理信息系統(tǒng)是必要的。金薇提出現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)具有一套完整的風險防范系統(tǒng)，能夠有效對企業(yè)權責不清和舞弊等行為做出有效的風險防范，避免中小企業(yè)遭受更大損失。現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)能夠以電子檔的形式對企業(yè)的財務管理和會計制度進行記錄，因而能夠有效避免中小企業(yè)會計制度不規(guī)范的問題。現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)對于企業(yè)的各個與會計核算和財務管理有關的環(huán)節(jié)都設置了相關的子系統(tǒng)或者子模塊，例如成本核算模塊，預算管理模塊等等。這些系統(tǒng)和模塊能夠從事前、事中和事后對企業(yè)的財務管理的各個方面進行有效管理和控制，從而保證了會計核算和會計信息的準確性。現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)能夠實現(xiàn)對企業(yè)的資金的嚴格控制和管理。現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)有專門的資金管理或者現(xiàn)金管理子系統(tǒng)，能夠有效避免在企業(yè)中出現(xiàn)類似私自挪用資金等問題。現(xiàn)代化標準的財務管理信息系統(tǒng)能夠通過財務軟件和計算機系統(tǒng)對財務會計信息進行及時記錄，從而能夠保證財務會計信息的及時性。并且由于財務會計信息系統(tǒng)的錄入和復制等權限是歸所負責的相關財會人員所有的，一般人不能隨意進入帳套，因此財務會計信息的安全能夠得到有效的保障。
三、中小企業(yè)在財務管理方面存在的主要問題
1.中小企業(yè)中財務管理上的權責不清的問題較為嚴重
中小企業(yè)相對與大型企業(yè)而言往往缺少財務管理相關領域的人才，更不用說復合性人才，因此，中小企業(yè)由于人才缺乏和出于成本等因素的考慮，往往沒有進行權職劃分，財務崗位之間的界限并不清晰，例如出納往往又同時在做會計核算，這為中小企業(yè)的舞弊行為埋下了禍根（高姍，2012）。權職不分為企業(yè)財務管理的監(jiān)督方面帶來了諸多的不便之處，也為健全和完善內(nèi)控制度帶來了困難。
2.中小企業(yè)的會計制度不規(guī)范
相對于大型企業(yè)而言，中小企業(yè)的會計制度往往缺乏規(guī)范性，具體表現(xiàn)為與財務會計相關的公司章程的缺失或者制度的不完整。許多中小型企業(yè)在沒有指定好完善的會計制度的情況下就開始進行會計核算和財務管理的相關工作。在這種情況下，如果沒有一個完整的會計信息系統(tǒng)作為支撐，那么后續(xù)問題將會非常嚴重。
3.財務管理核算沒有進行精細化處理
在中小企業(yè)中往往會出現(xiàn)求量不求質的粗放式的財務管理核算，這會影響會計核算和會計信息的準確性。還有資金管理方面存在問題。資金是一個企業(yè)賴以生存的根基，也是企業(yè)的正常生產(chǎn)和日常活動得以繼續(xù)的基礎。然而，中小企業(yè)中資金管理混亂，賬實不符、賬帳不符、帳表不符等問題的頻繁出現(xiàn)，影響了中小企業(yè)財務管理的質量和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，缺乏完整的財務管理信息系統(tǒng)的中小企業(yè)，其財務會計信息往往缺乏及時性或者時效性，并且其信息安全也并不能得到有效保障。許多中小企業(yè)缺乏完整財務管理信息系統(tǒng)，其記賬以及與財務管理和會計核算有關的活動不能像大型企業(yè)那樣及時通過計算機得到記錄和反映。并且，在沒有有效財務管理信息系統(tǒng)的控制和管理的情況下，中小企業(yè)的財務會計信息安全也不能得到有效保障。
總而言之，現(xiàn)代財務管理信息系統(tǒng)是一套標準化的，能夠對企業(yè)財務管理和會計核算等進行規(guī)范化管理的一套系統(tǒng)。它能夠保證企業(yè)財務管理核算和會計信息的準確性和真實性，能夠及時對有關會計問題進行處理。并且同時能夠降低中小企業(yè)財務會計信息的搜集和利用的成本，也就是能夠解決財務會計信息的成本-效益問題。
四、如何在中小企業(yè)中建立一套標準化的財務管理信息系統(tǒng)
1.在財務管理信息系統(tǒng)中建立規(guī)范化的基本文檔目錄
任何一套財務管理信息系統(tǒng)，都離不開基本的文檔目錄的設定。基本文檔的目錄往往起到了提綱挈領的作用，對于理清系統(tǒng)文件順序和快速查找有關財務會計信息有著至關重要的作用。在規(guī)范化的財務管理信息系統(tǒng)中，其文檔目錄讓人一目了然，對所有的財務涉及的信息進行了歸納和排序，能夠做到不重不漏，這對于中小企業(yè)而言是非常有用的。相反，不夠規(guī)范化的財務信息管理系統(tǒng)則缺乏規(guī)范化的基本文檔目錄或者對于文檔目錄的排版和管理過于混亂，不能讓財務管理信息系統(tǒng)的使用者有效的獲取有用的信息。因此，對于中小企業(yè)而言，必須首先建立規(guī)范化的基本文檔目錄，才能保證企業(yè)后續(xù)的財務管理活動更加順利地進行下去。
2.對所有文件、文檔以及會計科目進行規(guī)范化的命名
對所有的文件、文檔和會計科目進行規(guī)范化的命名有助于后續(xù)會計處理的正常運行。文件和文檔的規(guī)范化命名有助于正確分類，會計科目（包括總賬科目和明細科目）的規(guī)范化命名是會計記賬以及核算的基礎，沒有進行文件、文檔以及會計科目規(guī)范化命名的企業(yè)在財務管理中是不完整的。對文件、文檔以及會計科目進行規(guī)范化命名具有重要的意義。
3.將會計處理的方法規(guī)范化
標準化的財務管理信息系統(tǒng)需要依賴規(guī)范化的會計處理方法。如果一個企業(yè)的會計處理方法或會計核算方法是按規(guī)定和要求進行設定的，那么所有的會計核算和財務管理的相關處理都能夠得到有效的規(guī)范。反之，如果一個企業(yè)設定了多套會計處理辦法或者會計處理方法不規(guī)范或者混亂的話，那么企業(yè)的財務管理將會出現(xiàn)較大的問題，對于中小企業(yè)而言，更要引起重視 ，由此可見規(guī)范化的會計處理方法的重要性。
4.對企業(yè)財務報表進行標準化設定
眾所周知，一個企業(yè)的財務報表至少包括了資產(chǎn)負債表，利潤表，現(xiàn)金流量表和所有者權益表等等。標準化的財務管理信息系統(tǒng)應當按照我國財政部頒發(fā)的《企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定進行制定，以保證其規(guī)范性。財務報表集中反映了一個企業(yè)的財務信息，因此必須對其進行標準化設定。
5.將企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的分類規(guī)范化
如前所述，中小企業(yè)中很容易出現(xiàn)諸如權責不清，崗位不分離等問題。在企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)中將經(jīng)濟業(yè)務的分類規(guī)范化將有助于解決這一問題。具體的操作是建立經(jīng)濟責任中心，將每一項經(jīng)濟責任規(guī)則到具體負責的人頭上，將員工編號和具體的經(jīng)濟事項相對應，并進行編號等等。
五、結論
本文以財務管理信息系統(tǒng)對于中小企業(yè)的重要性作為引入，進而闡述了中小企業(yè)在財務管理方面存在的問題以及怎樣通過財務管理信息系統(tǒng)來解決這些問題，并進一步提出了如何在中小企業(yè)中建立一套標準化的財務管理信息系統(tǒng)，包括進行各項標準化的設定等等。財務管理信息系統(tǒng)對于中小企業(yè)的重要性是有目共睹的，如何將其更好的運用到中小企業(yè)的日常財務管理活動中，更好的幫助中小企業(yè)的日常經(jīng)濟業(yè)務，值得進一步探索。
參考文獻：
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小企業(yè)財務會計制度范文4
關鍵詞：中小企業(yè)；會計制度；原則；建議
改革開放以后，我國的國民經(jīng)濟建設取得巨大成就，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟的舞臺上發(fā)揮著主要作用，逐步成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的重要組成部分，對市場競爭的深化，就業(yè)機會的提供，發(fā)展國民經(jīng)濟和保持社會和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。但由于《企業(yè)會計制度》僅針對國有大中型企業(yè)和上市公司，而對于正處在十字路口，需要積極發(fā)展壯大的中小企業(yè)卻缺乏合理的會計制度對其會計處理的指導，因而有必要對中小企業(yè)會計制度予以規(guī)范。
一、中小企業(yè)會計制度存在的問題（一）中小企業(yè)財務會計制度不健全
制度具有規(guī)范作用，沒有規(guī)矩，不成方圓。中小企業(yè)會計制度的欠缺，中小企業(yè)的財務會計處理缺乏可供遵循的標準，勢必出現(xiàn)混亂，不可避免地陷入尷尬境地。源自于委托關系的財務人員雙重責任，要求財務人員不僅要符合所有者和經(jīng)營者的經(jīng)濟利益以及社會利益，還要履行控制核算和監(jiān)督經(jīng)營者的責任。泛化、模糊的責任觀，這種與生俱來的缺陷往往導致財務會計人員分身乏術，無法應對。當然，由于中小企業(yè)公司治理比較簡單，很多時候經(jīng)營者就是所有者也就是不存在雙重委托關系。財務會計人員只接受所有者委托，按照所有者的要求監(jiān)督企業(yè)的財務指標，有無偏離既定的企業(yè)目標，降低運營成本，確保企業(yè)利益最大化。然而，有時對這種責任進行放大，為利害關系各方提供真實可靠的高質量的會計信息；由于不同利害關系人所持角度不一，又沒有制度指引，財務會計人員的工作很難展開，理論實踐都是行不通的。
（二）財務會計基礎性工作薄弱
基礎是前提，沒有好的基礎，就沒有系統(tǒng)的合理運行。中小企業(yè)會計基礎工作薄弱，僅僅配備一兩個會計人員，難以實現(xiàn)對財務目標的監(jiān)督。內(nèi)部控制是企業(yè)自我糾錯的重要渠道，是防范風險的有效手段。內(nèi)部控制設計混亂，會計人員的工作不受監(jiān)督，那會計信息的質量得不到保障。會計機構在中小企業(yè)不受重視，所有者或經(jīng)營者認為，企業(yè)業(yè)務單一，沒必要下工夫設立會計制度。根本不設置或者雖然設有會計機構，但崗位責任不分。也有企業(yè)為降低成本，聘請沒有會計執(zhí)業(yè)資格的人上崗，可想而知，拿什么保證會計信息的質量。
（三）會計核算手段落后
會計核算手段是會計信息質量的保證，好方法才有好產(chǎn)品。中小企業(yè)資金有限，仍采用手工式記賬，即使一些中小企業(yè)購買了電算化會計軟件，但由于電算化會計軟件的專業(yè)性，未經(jīng)專業(yè)培訓使用起來較為困難，這直接導致會計軟件成為了一種擺設。現(xiàn)代會計信息的多元性、復雜性采用原始的手工式記賬很難適應現(xiàn)展的潮流，這也導致中小企業(yè)的會計信息質量提不高。
（四）財務會計工作目標定位的不明確
目標是指引我們前行的方向。在我國社會主義初級階段，中小企業(yè)由于其設立簡單、資金要求低、靈活高效在全國各行業(yè)各地區(qū)分布廣泛，對國民經(jīng)濟的持久持續(xù)發(fā)展和提供大量的就業(yè)崗位，穩(wěn)定社會起著不容忽視的作用，要提高國家的競爭力，避免“短板效應”就必須充分依靠中小企業(yè)，使其發(fā)展壯大。考慮到會計體系的完整性，財政部在《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》之后，就有必要研究制定中小企業(yè)財務會計核算與財務報告規(guī)范，以加強對中小企業(yè)會計管理。做好這項工作首先要明確財務會計的目標。
（五）財會隊伍素質低
中小企業(yè)由于其各項管理制度不規(guī)范，在招聘會計工作人員時顯得很隨意。在中小企業(yè)工作的會計人員當中，拿到會計執(zhí)業(yè)資格證書的人不足1/3，具有會計師職稱資格證書的人就更少，更不要說高級會計師。從財會人員的年齡分析，30 歲以下和50 歲以上的人占多數(shù)，年齡太小，光有理論，缺乏實踐操作的經(jīng)驗；年齡太大，缺少會計知識儲備，財務知識更不上時代的發(fā)展。加之，會計工作準則不斷的變化，雖然財政部門要求加強對財務會計人員的繼續(xù)教育，但實際上很難實施。中小企業(yè)的會計工作人員的專業(yè)水平的限制，也是其會計信息質量提不高的又一原因。
二、構建我國中小企業(yè)會計制度應遵循的原則
統(tǒng)一性原則。其是指中小企業(yè)會計制度必須遵循《會計法》、《企業(yè)會計準則》及相關的法律法規(guī)并以它們?yōu)橐劳校瑢崿F(xiàn)會計制度的全局性統(tǒng)一。
配比性原則。在會計制度設計中，應考慮到成本與收益的關系，盡量用最少的會計投入換取最大的會計收益，否則會計工作沒有任何效益，就沒有存在的必要。可以按照《企業(yè)會計準則》對部分會計處理進行適當簡化。
會計核算與財務管理目標相結統(tǒng)一。降低運營成本，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)最大利潤是財務會計與管理會計的最終目標，這才能發(fā)揮會計工作的效用。有關部門在制度中小企業(yè)會計準則應考慮到會計核算與財務管理目標向統(tǒng)一的原則，以幫助中小企業(yè)合理的預測財務數(shù)據(jù)，防范財務風險，為安全經(jīng)營提供保證。
會計制度與稅收法規(guī)相兼容的原則。中小企業(yè)其資金本就不多，如果能將會計信息與稅收法規(guī)結合起來，勢必有效減少中小企業(yè)的稅務核算成本，也有利于稅務機關對中小企業(yè)的稅務監(jiān)管，因此，制定中小企業(yè)會計準則是會計和稅法相兼容。
三、對中小企業(yè)會計制度規(guī)范化的建議
（一）建立健全與我國中小企業(yè)特征相適應的會計制度
隨著《小企業(yè)會計制度》的正式頒布和實施，我國企業(yè)會計標準體系逐步走向完善，我國的企業(yè)會計制度步入了一個新的歷史階段。但同時還要加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督，內(nèi)外雙向監(jiān)督，才能大大避免會計信息失真。目前，建立中小企業(yè)會計制度要與現(xiàn)階段中小企業(yè)的特征相適應，不宜過度超前。中小企業(yè)業(yè)務量不多，業(yè)務類型單一，業(yè)務難度不大，不需要對財務數(shù)據(jù)做深入的分析，比對。加之，其機構簡單，人員較少，水平相對不高能夠滿足日常會計工作的需要即可。此外，還應考慮到上述所提及的相關原則。
（二）加強內(nèi)部會計控制制度建設
內(nèi)部控制是企業(yè)各部門和部門內(nèi)部相互牽制，相互配合，職權分明。會計工作人員在企業(yè)相對處于優(yōu)勢地位，負責企業(yè)的財務運營，如果缺乏其他部門的有效監(jiān)督以及其自身的自我約束，那財務會計部門則可能處于真空狀態(tài)，“無法無天”。中小企業(yè)應建立和完善內(nèi)部會計控制制度，做到權責分明。
（三）加強外部監(jiān)督檢查力度
外部監(jiān)督是國家有關部門代表社會公眾對企業(yè)的監(jiān)督。內(nèi)部控制制度再完善也是不夠的，因為他們都面臨著來自所有者的壓力，很難做到絕對公正，因而應借助于外部監(jiān)督。外部監(jiān)督，主要是國家監(jiān)督，因為只有國家才有相關的職權。財政部門作為會計工作的主管機關，應加強指導督促；稅務機關作為稅務檢查部門，應加強稅務檢查，實現(xiàn)多層次，多渠道的監(jiān)管制度。
（四）完善法律法規(guī)建設，促進企業(yè)全面發(fā)展
法律是社會發(fā)展的保證，可能少數(shù)企業(yè)能過很好的規(guī)范會計工作，但是沒有法律的強制，其他企業(yè)就沒有主動性。中小企業(yè)在我國發(fā)揮了這么大的作用，我們必須為其健康發(fā)展保駕護航。完善相關的法律法規(guī)，消除企業(yè)發(fā)展過程的故障和障礙，中小企業(yè)才能發(fā)展壯大，反過來又會促進國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。
（五）提高會計人員的專業(yè)素質
會計人員素質的提高取決于兩個方面，一是會計人員，二是企業(yè)領導者素質。會計人員素質的提高能直接做出正確的會計處理工作，而企業(yè)領導者素質的提高能避免不正當?shù)母深A，減輕會計工作人員的壓力。對內(nèi)會計處理正確，對外又沒有壓力，這樣才能呈現(xiàn)出高質量的會計信息。
隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入，中小企業(yè)會計制度也應跟上時展的潮流，只有具備了規(guī)范的會計制度，中小企業(yè)才能走上良性發(fā)展的道路，更好的發(fā)揮其在國民經(jīng)濟中的作用，為社會主義市場經(jīng)濟的建設作出更大的貢獻。
小企業(yè)財務會計制度范文5
世界各國對中小企業(yè)界定標準都不一樣，中國的企業(yè)是按銷售收入、資產(chǎn)總額和營業(yè)收入的多少歸類，考察指標是銷售收入和資產(chǎn)總額，劃分的標準為：大型企業(yè)年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上，其中，特大型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上；中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上；其余的均為小型企業(yè)。
二、制定小企業(yè)財務會計和財務報告規(guī)范的幾點設想
《企業(yè)會計制度》第一章第二條：除不對外籌集資金和經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險企業(yè)以外，其他在中華人民共和國境內(nèi)設立的企業(yè)，執(zhí)行本制度。在制定小企業(yè)的財務會計制度和財務報告規(guī)范時，要遵循如下基本原則：第一，外部信息使用者中，稅務部門占據(jù)主導地位；第二，企業(yè)業(yè)主對會計信息的需求，集中體現(xiàn)在會計系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況；第三，會計方法要簡單、易懂，便于使用；第四，會計制度和財務報告盡可能標準化；第五；適應中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，并且足夠靈活，以便能夠適應小企業(yè)的成長。就此具體談幾點設想：
1、稅務導向。目前，企業(yè)的納稅申報表是依托財務會計報表調整而來，我們改進小企業(yè)會計處理和財務報告規(guī)則，涉及如何與稅務要求協(xié)調一致的問題。小企業(yè)的財務報告采用稅務導向，也就是以納稅申報表的模式進行報告。在小企業(yè)，稅務會計的重要性遠遠超過了傳統(tǒng)的財務會計。稅務導向會計與財務會計的主要差別表現(xiàn)在：（1）目標不同。財務會計的目標是向企業(yè)的一切財務利害關系人，包括債權人、投資人，也包括經(jīng)營管理當局，提供公開的財務信息；而稅務會計的目標，則是依據(jù)稅法的要求，計算應納稅額，正確申報納稅，提供企業(yè)稅務活動的信息。（2）法律依據(jù)不同。財務會計依據(jù)企業(yè)會計準則；而稅務會計依據(jù)稅收法規(guī)。（3）核算原則不同。稅法規(guī)則與企業(yè)會計準則存在某些差別，其中主要的差別在于收益確認的時間和費用扣減的項目上。（4）計算損益的內(nèi)容不同。稅法強調的應稅收益與財務會計核算的會計收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些稅法不準扣除的項目，調整了一些準予免稅的項目。此外，財務會計重視可預見的費用或者損失，并實行預提損失準備，可稅務會計依照稅法的規(guī)定，或者不承認預提損失，或者只承認有限標準的預提損失。
2、現(xiàn)金制或混合制的應用。對現(xiàn)金流的反映和控制應該是小企業(yè)財務會計的一個重要目標。現(xiàn)金流量對小企業(yè)的重要性遠遠超過權責發(fā)生制下的凈利潤。小企業(yè)財務會計可以由權責發(fā)生制為主轉向現(xiàn)金制或者混合制，這樣，既滿足了企業(yè)控制現(xiàn)金流的需要，也方便了現(xiàn)金流量表的編制需要。日本的多數(shù)小企業(yè)都在會計核算中采用現(xiàn)金制。收付實現(xiàn)制的優(yōu)點，在于較準確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應用簡便。因為事實上，收付實現(xiàn)制原則允許納稅人根據(jù)賬簿記錄來確定納稅收益。應該強調的是，收付實現(xiàn)制所指的現(xiàn)金流入，不一定非得表現(xiàn)為現(xiàn)款或者銀行存款的形式，而是根據(jù)現(xiàn)金等價論的觀點，納稅人所收到的現(xiàn)金等價物，都列為收益。收付實現(xiàn)制的缺點，是采用該項原則的納稅人對收益和費用的確認時間有很強的控制力，從而實現(xiàn)以避稅為目的的人為調整。為此我們認為，對小企業(yè)而言，混合制的應用有很大的好處。混合制原則，亦稱聯(lián)合基礎，指聯(lián)合收付實現(xiàn)制與權責發(fā)生制，兩種原則兼收并用。平時業(yè)務采用收付實現(xiàn)制原則處理，按實收實付情況登記入賬；期末決算時，再按權責發(fā)生制原則，就損益歸屬期加以調賬，計算稅基。也有的納稅人采用相反的程序，平時按照權責發(fā)生制原則進行賬務處理，到期末決算時再依收付實現(xiàn)制原則加以調整。這種原則的優(yōu)點，可使平時的會計記錄簡化，同時也兼顧了其中損益計算的正確性，故而受一些中小企業(yè)的歡迎。
3、簡化財務報表及信息報露。從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業(yè)會計信息使用者而言非常重要的會計信息，可能在小企業(yè)的信息使用者那里變得毫無意義。由于國家目前退出對小企業(yè)的所有權的控制，以及小企業(yè)的所有權與經(jīng)營權的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，從而小企業(yè)對外提供會計信息的主要目標是滿足納稅的需要，稅務部門并不需要小企業(yè)提供類似于大型企業(yè)及上市公司所必須對外提供的對投資者經(jīng)濟決策有用的信息。
4、財務報表的審計。小企業(yè)的財務報表應可免于審計。如前所述，小企業(yè)的外部報表使用者基本上只有稅務機關。稅務審計與注冊會計師審計的目的是不同的。注冊會計師審計的目的是對被審計單位的報表公允性發(fā)表意見，其依據(jù)是公認會計準則，而稅務機關所要求的是以稅法為依據(jù)的稅務審計，目的在于確保企業(yè)依法納稅。眾所周知，公認會計準則與稅法對利潤的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標。公認會計準則更關心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息，而稅法則有兩個目標：提高財政收入及引導納稅人的行為。因此，在注冊會計師審計不能滿足稅務機關監(jiān)督企業(yè)依法納稅要求的情況下，關于小企業(yè)的財務報表是否審計問題對于作為小企業(yè)報表主要使用者稅務機關并沒有影響。如果小企業(yè)有銀行貸款的話，則其外部報表使用者也可能包括銀行。即便如此，由于小企業(yè)本身就具有規(guī)模小，應變能力差，風險大的特點，銀行在做出貸款決策時往往要求要有資產(chǎn)擔保或信譽好的其他企業(yè)的信用擔保。因此，在大多數(shù)情況下，小企業(yè)所提交的財務報表是否已經(jīng)過審計對于銀行的貸款決策并沒有影響。事實上，如確有需要，銀行可單獨要求企業(yè)進行專項審計。
三、小結
小企業(yè)財務會計制度范文6
【關鍵詞】財務報告；改進；充分披露；展望
一、 財務報告披露的理論界定
財務報告是企業(yè)正式對外揭示或表述財務信息的書面文件，它是財務信息的傳遞手段和表達方式。財務報告對加強企業(yè)與外部信息溝通、發(fā)展資本市場、促進資源的有效配置等方面發(fā)揮著重要的作用。財務會計報告使用者包括投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等。會計準則、企業(yè)內(nèi)部治理、企業(yè)外部治理、企業(yè)監(jiān)管體系等構成影響財務報告質量的主要因素。
二、 中小企業(yè)財務報告披露存在的不足
2.1 適用范圍不夠恰當
根據(jù)《小企業(yè)會計制度》規(guī)定，執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)規(guī)模必須符合小企業(yè)的標準，但并非符合小企業(yè)標準的企業(yè)就必須執(zhí)行，如有條件也可執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。我認為，《小企業(yè)會計制度》在對小企業(yè)的界定及其適用范圍上還存在著一些問題。對小企業(yè)的界定不夠明確。《小企業(yè)會計制度》中明確提出，制定本制度的目的是為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高小企業(yè)的會計信息質量。但是，制度對什么樣的企業(yè)才能被認定為是小企業(yè)并沒有明確界定，只是將"不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)"解釋為"不公開發(fā)行股票或債券，符合《中小業(yè)標準暫行規(guī)定》的小企業(yè)"，而《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》主要是從資產(chǎn)總額、營業(yè)額和雇員人數(shù)等指標并結合行業(yè)特點制定的中小企業(yè)標準，這樣容易導致小企業(yè)界定上的混亂。
2.2 內(nèi)容不夠完善
簡化會計科目的設置過于盲目。為了簡化小企業(yè)的會計核算，《小企業(yè)會制度》刪除合并了一些會計科目，使小企業(yè)設置的會計科目與《企業(yè)會計制度》比大大減少。《小企業(yè)計制度》共設置了5類60個一級會計科目，一級和二級會計科目共56個，絕大多數(shù)科目與《企業(yè)會計制度》的規(guī)定一致，但合并了性質同的科目，比《企業(yè)會計制度》減少了25個一級科目。這些合并和刪減雖然使計科目得到了簡化，但也反映出這種簡化過于盲目，給小企業(yè)的會計核算帶來了問題。
2.3 與稅收法規(guī)不夠協(xié)調
稅收部門是小企業(yè)會計信息的主要外部使用者，所以從總體上來看，《小企業(yè)會計制度》中經(jīng)濟業(yè)務會計處理的規(guī)定是從盡量符合稅法規(guī)定設計的，在有關事項的會計處理上盡量做到與相關稅收法規(guī)協(xié)調一致，以減少不必要的納稅調整，但仍有一些方面有待于協(xié)調統(tǒng)一1.固定資產(chǎn)折舊的計提。《小企業(yè)會計制度》對固定資產(chǎn)的計價與稅法規(guī)定基本一致，但固定資產(chǎn)折舊的規(guī)定與稅法有較大的出入。《小企業(yè)會計制度》對折舊的范圍、折舊年限和凈殘值的確定與稅法完全不同，而稅法的規(guī)定更具客觀性和可操作性，并且符合大多數(shù)企業(yè)會計人員的傳統(tǒng)做法。2.收入和費用的確認。會計對收入和費用的確認與稅法的規(guī)定雖然不可能完全一致，但可以盡量減少不必要的差異，以利于稅款的征納和簡化核算。
2.4 制度執(zhí)行缺乏強制性
三、 我國中小企業(yè)財務報告披露改進的體系構建
建立完善中小企業(yè)務報告保障體系，不僅能充分滿足信息需求者的需求，防治企業(yè)的舞弊行為，而且能夠增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢，確保企業(yè)的正常運轉和整個資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。中小企業(yè)財務報告體系的改進不僅僅是一個純技術性的過程，它涉及到財務信息的提供者、使用者、財務信息披露的監(jiān)管者等多方面，是一個系統(tǒng)工程。因此，從政府、企業(yè)和社會三個層面考慮，提出了我國中小企業(yè)財務報告規(guī)范運行的保障措。
3.1 加強政府有關部門的監(jiān)管治理
企業(yè)都是以盈利為目的的，以私營企業(yè)占絕大多數(shù)的中小企業(yè)在這一點上體現(xiàn)的更為突出。當提供虛假信息所獲得的收益大于被發(fā)現(xiàn)后受到的處罰時，企業(yè)必然會選擇違規(guī)操作。
3.2 構建政府部門的會計監(jiān)督網(wǎng)絡和一防調配合機制
為了提高監(jiān)管的效率、降低監(jiān)管的成本，發(fā)揮政府的監(jiān)管主導作用，政府各個部門之間應該進行充分的信息交流，在各種監(jiān)管主體之間建立一種會計信息的共享和協(xié)調配合機制，使得會計信息能夠迅速地傳遞到各個部門，從而更好地引導各個會計主體的會計行為。營業(yè)檢查信息和稅務部門對企業(yè)納稅核查信息納入到信息庫中。
3.3 加強對中小企業(yè)的鼓勵扶持
中小企業(yè)財務報告規(guī)范化問題不能孤立看待，只有促進中小企業(yè)的健康發(fā)展，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)科學化管理，克服自身的弱點才能使中小企業(yè)從根本上解決財務報告和會計規(guī)范化的問題。改革開放以來我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，中小企業(yè)已成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分，作為國家政府部門有權利和義務防調、引導中小企業(yè)健康蓬勃的發(fā)展，應進一步從技術創(chuàng)新、市場開拓、社會服務等方面制定鼓勵措施，從資金、政策等方面為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，從根本上解決中小企業(yè)資金困難、創(chuàng)新能力不足、管理水平不高的現(xiàn)狀。
3.4 完善企業(yè)的內(nèi)控制度
內(nèi)部控制制度是指單位為了保證業(yè)務活動的有效進行，保護資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤和舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的一系列措施和程序。內(nèi)部會計控制是內(nèi)部控制的重要組成部分，主要是從會計信息系統(tǒng)方面來規(guī)范控制，其目的是為了提高會計信息質量。
3.5 社會層面的保障措施
這里重點分析的是發(fā)揮社會監(jiān)督機構的作用，強化社會監(jiān)督力度。能夠對企業(yè)會計信息起監(jiān)督作用的社會中介機構主要有：會計師事務所、稅務師事務所和資產(chǎn)評估公司等。這些具備法人資格的社會中介組織出具的審驗報告具有法律效力，應積極發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。1.重視發(fā)揮會計師事務所的作用。會計師事務所每年在政府的政策規(guī)定下，受中小企業(yè)的委托，對其財務收支情況進行定期或不定期的審驗，發(fā)現(xiàn)問題后一般都會及時與企業(yè)的相關人員商議，并提出解決意見，指導企業(yè)的財務核算工作。
參考文獻
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