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秘書論文范文1

秘書理論研究的實踐性源于秘書學科的實踐性。這里的實踐性有兩方面的涵義：一方面，秘書理論研究要隨著秘書工作實踐的變化而變化，保證秘書理論的前沿性；另一方面，秘書理論研究要對秘書工作所面臨的現實問題作出科學解讀，提出具有可操作性的對策，發揮理論對實踐的指導作用。具體表現在以下四個方面。

1、秘書理論要跟上秘書工作的新變化，及時關注秘書工作的新內容。

這一點已在秘書學教材中得到廣泛體現。比如，楊樹森所著《秘書學概論教程》直接將“秘書工作內容的變化”寫入教材，諸如改革開放后，隨著西方信息科學的引入，信息工作成為秘書部門最為重要的常規工作之一；隨著市場經濟體制的建立，談判事務、公共關系成為秘書工作的新內容；隨著現代科學技術的發展，網頁（站）管理成為秘書工作內容之一等[1]，對秘書工作具體內容的變化進行了初步的理論概括。

另一方面，針對秘書制度建設、國家秘書職業標準的變化等，秘書理論研究者也從理論角度進行了解讀，客觀地評價了其理論地位和作用。比如，關于《國家秘書職業標準》中的“秘書”定義，何寶梅持肯定態度[2]，常崇宜和楊樹森持批評態度[3]，就是研究者們對秘書實踐的新變化所作出的反應。

2、以秘書學研究對象和秘書工作內容的新變化為契機，及時發展秘書理論。

這一點在“秘書的定義”這一問題上得到了很好的體現。秘書學初創時期，秘書是“社會主義國家工作人員職務名稱之一”[4]，現在已經成為一種職業，并且有了國家職業標準。必須指出的是，我們是在占有了有關秘書工作內容的新材料之后來不斷發展秘書學基礎理論的，但并不是說有了新材料，秘書學基礎理論就要全面翻新。新材料到底帶來基礎理論的哪些變化，還要看現有理論是不是對新材料依然有解釋力。隨著秘書學科的不斷成熟，基礎理論翻新的空間日益縮小，充分發揮現有理論的解釋力就顯得尤為重要。

同時，我們也應及時審視和調整現有的秘書學基礎理論。比如，把文字的出現作為秘書起源的必要條件之一，是許多學者依然堅持的觀點。其推理過程是：文字的出現是文書出現的前提條件，而公務文書處理是遠古時期典型的、重要的秘書工作，所以，文字的出現是秘書工作產生的必要條件之一。之所以有這種論斷，是因為秘書學初創時期，文書工作確實是黨政機關秘書工作的重中之重，把文書的出現作為秘書工作起源的必要條件之一，以當時的認識水平來看確有其合理性。但是，今天的秘書工作已有了很大變化，雖然學界關于秘書的定義和秘書工作的具體內容還沒有完全形成共識，但在上傳下達、會務工作、接待工作、調查研究等與文書工作一樣，也是典型的秘書工作這一點上是沒有疑義的。然而，上傳下達、會務工作、接待工作等并非必須借助文字進行，則“文字的出現是秘書工作起源的必要條件之一”的論斷就需要改進了，所以不少論者提出了新的見解[5]。說來似乎很簡單，但樹立這種反省意識，尤其是要根據秘書工作實際去反省基礎理論，甚至把自己以前堅持的觀點推倒重來，就需要一定的學術勇氣。

3、秘書學的實踐性也要求秘書理論研究者關注當下秘書工作中的新問題。

用秘書理論指導秘書工作實踐，提出可行性建議，本來就是秘書理論研究的題中應有之義。秘書工作中出現的新問題，就是社會向秘書理論研究者提出的新課題，但是學界對此似乎不很敏感。比如，2008年9月15日上午10時，美國第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請破產保護，消息瞬間傳遍世界各地，但10分鐘之后，德國國家發展銀行居然仍依循以前達成的協議，通過計算機自動付款系統向這家公司即將凍結的銀行賬戶轉入3億歐元，德國發展銀行因此被媒體稱為“最愚蠢的銀行”。一家奉命調查此事的法律事務所遞交的調查報告，詳細記錄了雷曼兄弟公司申請破產之后的10分鐘里這家銀行的職員都在干什么，其中包括董事會秘書和負責處理這項業務的高級經理手下的文員。如果秘書理論研究者能以此為個案和契機，就結構復雜的組織面臨突發事件時其秘書該如何迅速作出反應這一問題，從秘書學角度進行深入探究，那么不僅是給秘書上了一堂課，也會為秘書理論研究作出貢獻。但時至今日未看到有分量的論文，當前秘書理論界的敏感程度可見一斑。

4、做好秘書學知識的普及工作，讓公眾更加全面地了解秘書職業，理解秘書和秘書工作，從而提高秘書職業聲望。

近30年的時間對于一門學科的成長而言畢竟太短，秘書學學科還太年輕，許多基礎理論研究還在爭鳴當中，所以秘書學知識的普及工作沒有被提上日程。雖然我國秘書從業人員的隊伍日益壯大，秘書職業離大眾越來越近，但是人們對秘書的誤解還很深。比如，筆者所在學校中文系漢語言文學專業進行專業方向分流，有師范和文秘兩個方向可以選擇。盡管之前多次動員，結果只有20%的學生選擇秘書方向，而且選擇師范方向的學生毫無例外地拒絕調劑。經私下了解，很多同學是因為家長不同意才選擇師范方向的。

最具代表性的拒絕理由有四種：1.領導、企業老總多為男性，年輕女孩給他們當秘書家長不放心；2.秘書是吃青春飯的，現在選了這個方向，到四五十歲不做秘書工作，再找工作就難了；3.男生當秘書沒出息，端茶倒水接電話是女孩子的事情；4.秘書就是丫鬟，干的是侍候人的活兒，怕受氣。學生家長的意見基本代表了社會上普通民眾對秘書職業的理解。筆者淺見，產生這種誤解的原因主要有兩個方面：一是秘書行業自身的某些消極現象；二是公眾對秘書工作缺乏起碼的了解。那么，這些消極現象是因何而起，怎樣預防；如何提高秘書的職業聲望，如何進行全社會范圍內的秘書教育，這就不僅僅是秘書學知識的普及問題，更是當下社會向秘書學界提出的新課題。

總之，我們應該加強實踐意識，以此推進秘書理論研究，提高秘書職業聲望，為當下的秘書工作提供必要的理論指導。

注釋：

[1]楊樹森《秘書學概論教程》，安徽大學出版社2008年版。

[2]何寶梅《秘書定義述評》，《秘書》2006年第9期。

[3]常崇宜的批評見其專論《秘書定義的再探討》（《秘書》2006年第9期），以及《關于我國秘書職業定義的再探討》（《成都大學學報》（社會科學版）2007年第1期）；楊樹森的批評見其教材《秘書學概論教程》（安徽大學出版社2008年版）

[4]王千弓等《秘書學與秘書工作》，光明日報出版社1984年版。

秘書論文范文2

秘書和秘書工作，作為客觀存在的社會事物和社會現象，是歷史發展的必然產物。秘書學的研究，不應從歷史上什么時候出現秘書職務開始，而應當從為什么會出現"秘書"這一本原開始。

文字的產生和發展，從五千多年前用獸骨占卜問神，到商朝甲骨卜問后刻寫卜辭，體現了人在為權力服務中總結文字經驗和發揮文字作用的本領，以文字為工具的社會服務隨之尋偶。向當事人釋解占卜兇吉，記錄生產技術，記載個人秘密，提出某種建議，充當傳遞信使等秘書現象不斷出現。這些現象的抽象，就是孕育"秘書"含義的本原。

秘書現象的應用價值，首先被氏族公社末期的貴族統治者所認識。他們對秘書現象進行了政治性和歸屬性的改造。

隨著社會的發展，這種"圍核機制"被模擬和擴散。表現為"核"的模擬和"圍"的擴散。

這樣，在我們的腦海中浮現了一幅圖景。在社會前進的腳步中，以"圍核機制"為特征的秘書現象不斷地以一定的存在形態被凝固在社會各個系統、各個環節的樞紐之中。凝固點上的人就成為秘書現象的人格化身，成為"秘書人"。他們被稱之為"秘書"或類似的稱謂，實現了秘書現象的社會定位。這就充分說明，"秘書"是由秘書現象分離和衍變而派生出來的，它是一種符合社會管理發展需要的分工。

由于社會各個系統、各個環節的樞紐是個龐大的網絡，因此在網絡中無數點上定位的"秘書"，存在著社會屬性、"凝固"形態和活動方式多元化的特征。事實正是這樣，當今世界"秘書"的定位有官方的、民間的；政治的、經濟的；行政的、專業的；集團的、個人的等等，不一而足。

總之，歷史的發展，產生了秘書現象，秘書現象孕育和分娩了秘書人，秘書人承擔了秘書現象的兼容升華和圍核指向，滿足了社會定位的需要；同時，社會對秘書現象及其"圍核機制"的功能性選擇，還在不斷發展和擴新，呼喚出現新的"秘書"定位。這就是秘書現象和秘書定位歷史發展的模型。

這模型告訴我們，人類社會的秘書史，就是在這樣豐富多彩的秘書現象動態發展中記載的。

二、從秘書現象看秘書概念

對秘書現象產生和演化，以及秘書職司起源和變遷的粗略勾勒，有可能為我們解釋秘書概念找到了一把鑰匙。

首先，秘書現象產生--發展--分離--再發展--再分離的演進規律，表明了它既有廣義的擴展性，又有狹義的規定性。

其次，秘書現象分離后的社會定位的圍核化，社會定位歷史發展的多元化，表明"秘書"在人格化意義上既有絕對確定性和連續性，又有相對確定性和間斷性。

這些，都給我們提示了秘書概念在職業化或人格意義上的外延的多維。

迄今為止，我們之所以未能對"秘書"定義達成共識，正是反映了對這一概念豐富內涵和多維外延把握的偏頗。人們從各自對秘書標準概念的想定出發，從各自對秘書實踐的體驗出發，從各自不同側面的理解出發，就會得出不同的結論。

現在，我們分析了秘書現象演進規律及其社會定位所各自表現的兩重性，就容易把握"秘書"這一概念了。盡管在人類認識視野中，"秘書"可能屬于使用模糊集合來表述的一種概念，然而秘書現象的兩重性，揭示了"秘書"這一概念，包含著本原概念和與本原概念直接相關的人文概念兩個部分。這兩個部分構成了一個錯綜復雜的復合體。在這種情況下，要求一元性的簡稱，是困難的，也是不科學的。重要的是掌握它的"真諦"。正如"翻譯"一詞，既指用一種語言表達另一種語言的現象，也指從事此項工作的專職人員。這是兩個互為聯系又互相區別的概念。

綜合上述，筆者認為所謂"秘書"，從本原意義說，是人類一種特有文化現象即秘書現象在社會的反映。這屬于秘書學研究的課題。從現實生活對"秘書"的人文理解上，可以表述為：秘書是在社會確定的對應從屬范圍內，為特定負責對象主導性事務的權力和責任，進行以日常協理為主的知識的一類職司人員。

三、對秘書概念若干問題的正確把握

推敲秘書概念，不是導向學究式的思辨，而是為了反映本質，指導實踐。所以，需要對秘書含義有個正確的把握。

眾所周知，概念是人們對事物及其特有屬性認識的反映。作為完整含義上的秘書人，應當由主體條件、作用對象的客體條件及作用指向實質內容三部分構成。

第一，主體條件。就是秘書資格，他必須是秘書現象的能力人。

第二，作用對象的客體條件。主體條件還不是秘書概念的主要成份，因為不具備條件者固然不能妄任秘書，具備條件者也不能都當秘書。

第三，作用指向的實質內容。筆者在表述中把秘書服務對象的"主導性事務的權力和責任"作為秘書作用指向的實質內容，這是基于時代進步對秘書概念認識深化而提出來的。

秘書工作"三服務"，核心是秘書對領導的服務。

秘書論文范文3

純金屬鋅及其氧化物和不同納米Au修飾量的金屬鋅及其氧化物的紫外可見光譜。可以看出，波長為368nm處出現一個比較強的金屬鋅及其氧化物吸收峰。在525nm處出現較寬的納米Au的吸收峰[4]。納米Au的吸收峰隨Au含量的變大而不斷變強，還伴隨顯著的紅移現象[5]。可能是因為Au和金屬鋅及其氧化物之間的相互作用，致使納米Au的吸收峰產生了顯著的紅移現象，可能給金屬鋅及其氧化物材料的氣敏特性有重要作用。圖2是純金屬鋅及其氧化物和不同納米Au修飾量的金屬鋅及其氧化物的XRD譜圖。可以看出，譜線中存在很明顯的六方相特征衍射峰，和金屬鋅及其氧化物的晶面吻合[6]。另外，加入納米Au修飾量的金屬鋅及其氧化物譜線出現新的衍射峰，其峰位與立方相Au的晶面一一對應。納米Au修飾量的衍射峰隨著Au含量的變大而不斷的變強。圖3是純金屬鋅及其氧化物和納米Au修飾量在為10%時的金屬鋅及其氧化物的SEM形貌。可以看出，金屬鋅及其氧化物是由大量向外輻射分布的六棱錐納米分枝構成的復雜的花型結構。金屬鋅及其氧化物的六棱錐分枝的表面比較光滑。金屬鋅及其氧化物的表面上均勻的分布著納米Au粒子，金屬鋅及其氧化物的六棱錐分枝的表面出現了粗化的現象。這種粗化現象會導致表面缺陷的增加，對金屬鋅及其氧化物材料氣敏特性有積極作用。

2金屬鋅及其氧化物的氣敏特性

圖4是純金屬鋅及其氧化物和不同納米Au修飾量的金屬鋅及其氧化物氣敏元件，在不同溫度下對100μg/g丙酮的靈敏度圖線。可以看出，納米Au粒子可以有效地提高金屬鋅及其氧化物材料的靈敏氧化物對丙酮的選擇性非常好，可以滿足實際的丙酮氣體檢測要求。另外，材料各種氣體的響應程度隨氣體濃度的增加基本呈線性逐漸變大。

圖5為金屬鋅及其氧化物對不同氣體的響應恢復動態曲線和靈敏度。可以看出，材料對還原性氣體的靈敏度較高。另外，材料對丙酮的靈敏度比氫氣、甲醛、苯和乙醇高得多，這說明Au修飾后金屬鋅及其氧化物對丙酮的選擇性非常好，可以滿足實際的丙酮氣體檢測要求。另外，材料各種氣體的響應程度隨氣體濃度的增加基本呈線性逐漸變大。

3結論

秘書論文范文4

伴隨著市場經濟的巨大浪潮，中國社會的方方面面都受到的一定的影響。對于秘書職業而言，不僅其工作內容、工作場所、工作形式發生了巨大變化，秘書的職業道德也受到的巨大影響。總體而言，市場經濟是一把“雙刃劍”，對秘書職業道德產生了正負兩方面的影響。

(一)市場經濟對秘書職業道德的正面影響

1.市場經濟促進秘書職業道德的完善

市場經濟諸原則帶動和鞭策秘書職業道德的完善。自主、自由的原則有助于強化秘書的獨立自主的思想，使其不僅僅是領導的幫手，不僅僅是被動的接受與完成任務，而是能夠發揮主觀能動性，超前運籌，主動服務。

2.市場經濟為秘書職業道德帶來生機與活力市場經濟是優勝劣汰的競爭經濟，秘書人員和秘書職業也不例外。競爭機制能夠鞭策秘書人員發揮能動性，努力改進工作，樹立敢為人先的競爭觀念和只爭朝夕的效率觀念，給秘書工作及秘書職業道德帶來生機與活力。

(二)市場經濟對秘書職業道德的負面影響

1.市場經濟的求利性沖擊著秘書的職業道德市場經濟講求追逐利益，實現利益最大化。這種市場經濟的求利性特點，很容易沖擊秘書人員原有的道德觀念，從而誘發一些思想素質不到位、道德品質低下的秘書人員拋棄全心全意為人民服務的宗旨和無私奉獻的偉大精神，最終見利忘義、唯利是圖。

2.市場經濟的等價交換原則易于誘發權力的商品化

等價交換原則是價值規律的基本內涵，是市場經濟運行的客觀規律。但如將其滲透到政治生活領域和秘書工作中，就極易誘發一些人，把領導授予的權力當作有價商品進行交易，或利用各種職務上的便利為自己謀取好處，對秘書的職業道德產生極大的腐蝕與危害。

二、市場經濟條件下秘書職業道德的建設

(一)樹立正確的人生價值觀

人生價值觀是人們做人做事的基礎，是個人行為與個人選擇的重要影響因素。首先，秘書人員必須熱愛本職工作，熱愛秘書行業，把秘書工作視為自己的一份事業而非謀生手段，并為之而不斷奮斗。其次，秘書人員要樹立正確的榮辱觀。秘書人員要提高自身的理論素養與政治水平，以中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，以“八榮八恥”作為衡量自身工作的榮辱觀。

(二)加強秘書職業的法律建設

加強秘書職業道德建設必須把一些重要的秘書職業道德規范上升到法律層面，以法律權威來維護秘書行業的秩序，規范秘書人員的行為。應當把誠實守信、嚴守秘密、清正廉潔等關系到秘書行業發展與人民重大利益的重要的秘書職業道德制定為法律，以國家權威保障實施。這樣，既能促進秘書行業的健康發展，又能推進我國法治事業的進步。只有道德建設和法制建設相結合，道德建設才能進入良性循環的軌道。

三、結論

秘書論文范文5

密碼技術是對信息進行重新編碼，把“明文”的可讀信息轉換成不可讀的信息即“密文”，從而達到將信息內容隱藏的目的，從而讓非法用戶無法獲取信息真實內容的一種手段，要想顯示出原來的內容就必須輸入相應的密鑰，其核心技術主要包括加密技術、認證技術和密鑰管理技術三大技術，一個完整的加密系統，包括明文數據、加密后的密文、加密、解密設備或算法和加密、解密的密鑰 4 個部分。結合現代加密技術和密碼體制的特點，一般將現在的密碼體制分為單鑰(對稱密碼)、雙鑰 ( 非對稱密碼 )。

2　電子商務系統安全需求

電子商務與傳統商貿活動最大的不同是：一方面，電子商務中購銷雙方不可見，相互間對身份真實性存有疑慮；另一方面，電子商務所含的信息流、資金流都是網上進行的，需通過不安全的因特網環境，電子商務面臨的安全威脅主要有中斷、竊聽、篡改信息、偽造信息、交易抵賴等，沒有商務交易安全保障，即使計算機網絡本身再安全，電子商務都是不安全的。因此，在電子商務中，安全性是必須考慮和解決的核心問題。目前增強電子商務的安全方法很多，密碼技術就是其中最常用的技術。密碼技術是保證電子商務的數據傳輸保密性、數據完整性、有效的身份驗證、交易的不可抵賴、可控性、審查能力特點的重要手段。

3　常用的密碼技術

3.1　信息加密技術

信息加密技術是電子商務安全技術中一個重要的組成部分，信息加密后在傳輸過程中，如果被人以非法的手段竊取，無法破譯的話，對竊取的人來說是這些信息就失去意義了。常用的有鏈路——鏈路加密、節點加密、端——端加密、ATM 網絡加密和衛星通信加密五種方式。比較典型的算法有 DES（數據加密標準）算法及其變形 TripleDES（三重 DES）、IDEA、RC5 等。

3.2　身份認證技術

認證技術是保證電子商務安全不可缺少的重要技術手段，身份認證是指為了防止他人對傳輸的文件進行破壞以及如何確定發信人的身份，用戶必須提供它自身的證明，以取得安全信息系統的信任。它是電子商務中的第一道關卡，其主要作用是信息的認證，通過電子手段確認發送者和接收者身份，并驗證其文件完整性的技術，被認證者只有在被認證系統識別身份后，才能夠根據用戶的身份和授權級別來訪問資源，主要包含數字簽名、數字證書、數字時間戳、數字摘要等技術。在電子商務安全中，一旦身份認證系統被攻破，那么系統的所有安全措施將行同虛設。入侵者攻擊的目標往往就是身份認證系統。

3.3　PKI 技術

PKI 是一個用公鑰概念和技術實施和提供安全服務的具有普適性的安全基礎設施，密碼技術發展到今天，PKI 作為一項關鍵的密碼技術，已經讓網絡安全離不開它。目前認為，基于 PKI 體系的身份認證完全可以滿足電子商務的要求，并初步形成了一整套的解決方案。它除了具有加解密和密鑰管理之外，還包括各種安全策略、安全協議以及安全服務。PKI 體系具體包括認證機構 CA 、證書與 CRL 數據存儲區、用戶三部分。它還支持 SET 、SSL 電子證書和數字簽名。目前，該項技術在已經逐漸推廣應用，但在我國，收技術影響，PKI 技術已經成為了我國電子商務發展的瓶頸。

3.4　SSL(Secure Sockets Layer) 安全協議

隨著時代的進步和發展，電子商務也在逐步成熟起來，現在的電子交易安全是在密碼技術基礎上通過交易安全協議實現的，SSL就是其中一項很重要的協議。NETSCAPE 公司是因特網商業中領先技術的提供者，他們開發出了一種基于 RSA 和秘密密鑰的應用于因特網的技術，也就是 SSL 協議，SSL 協議就是 Netscape 公司在網絡傳輸層與應用層之間提供的一種基于 RSA 和保密密鑰的用于瀏覽器與 Web 服務器之間的安全連接技術，主要用于提高應用程序之間的數據的安全系數。SSL 由兩個子協議構成，即 SSL 記錄（Record） 協議和SSL 握手（Handshake） 協議，主要功能是讓收發雙方在通過網絡傳輸信息時，能夠保障數據的完整性及機密性。但是該協議的整個認證過程只有商家對客戶的認證，缺少了客戶對商家的認證。3.5　SET(Secure Electronic Transaction) 安全協議SET協議是一個開放的協議，主要是為了解決用戶、商家和銀行之間通過信用卡支付的交易而設計的，具有成為追求電子交易安全的主要推動力的潛質。該協議核心技術主要有公開密匙加密、電子數字簽名、電子信封、電子安全證書等，采用 DES 和 RSA 兩種加密算法進行加密、解密處理，可以實現、確認能力、數據的完整性和多方的操作性，從而確保了交易數據的安全性、完整性和交易的不可否認性。目前，SET 這一標準被公認為全球國際網絡的標準。SET 的缺點是它還僅限于使用信用卡方式的支付手段，用戶需要安裝特殊的軟件。

4　結語

秘書論文范文6

論文摘要南繁既可以加快擴繁速度，又可以對自交系純度作進一步鑒定。介紹玉米自交系的南繁技術，主要包括選地、播前準備、播種、田間管理、采收等內容，以期為玉米南繁人員提供參考。

親本自交系是配制雜交種的基礎。沒有數量足夠的親本配套的自交系，就不能配制出數量充足的雜交種，如果親本自交系混雜不純，制成的雜交種質量不高，會降低雜交種應有的增產效果。因此，對親本自交系的數量和質量要同等重視。基于以上原因，必須南繁。南繁可以加快擴繁速度，同時又可以對自交系純度作進一步鑒定。近幾年，海南的自然條件和耕作制度有了很大變化，有些新的南繁人員由于缺乏經驗，雖然花費不少，但效果不佳，不能按計劃繁回高純度的種子，影響來年生產。筆者多次去海南繁種，積累了一些經驗，現總結如下，以供大家商討。

1選地

（1）隔離條件好。玉米是異花授粉作物，容易混雜，所有選地必須設置隔離區，達到安全隔離的目的。如果選用空間隔離，與同期播種的玉米空間距離不能低于300~500m（自己的繁種田若在上風頭要300m隔離，在下風頭則要500m隔離）；如果空間隔離有困難，可以采用時間隔離，把自己的自交系繁種田播種期與鄰近的玉米播種期錯開，播期錯開至少要15d；也可采用山嶺、村莊、房屋或成片樹林做自然障礙隔離或高桿作物隔離；自交系繁殖區如果用高桿作物隔離，至少要種植100m以上，海南大片的香蕉、搭架瓜菜等都可以選用。

（2）肥水條件好。自交系生長勢較弱，對瘠薄地的反應很敏感，因而盡量選擇肥地。生長期間水肥供應充足，田間管理以促為主，特別在抽穗前后不能缺肥斷水。地塊排灌水必須方便，所選地塊與排水渠要有一定落差，地塊內必須有井或自然灌溉條件。

（3）如果選擇空間大，為減少損失應盡量挑選那些遠離黎族村寨及交通要道的地方，旱田地優于水田。地塊選好后，一定要和地主簽訂好協議。內容包括整地、播種、中間管理、后期看護直至收獲運回，每一個細節都要分清責任、落實清楚。

2播前準備

（1）整地。整地要三犁三耙，土地平整土塊細碎，將前茬秸稈和雜草全部清理到地外，然后燒掉或打碎還田。起壟時行距不得低于0.6m或1.1m（大壟雙行），無論單行或雙行，壟溝的深度不得低于0.3m，以方便走水。

（2）底肥的施法與地下害蟲防治。起壟前結合整地，施復合肥（N-P-K，15-15-15）60kg/hm2作底肥，撒施或順溝施均可，以順溝施為宜。防治地下害蟲，可用鋅硫磷顆粒劑60g/hm2或50%甲胺磷制作的毒土300kg/hm2和肥料混合施用，撒施或順溝施均可，也可在當地植保部門或專業農資商店指導下用藥。

（3）施放鼠藥。海南島鼠害猖獗，防治不好完全可能造成顆粒無收，防鼠可用磷化鋅，每40g磷化鋅拌餌料1kg，加少量香油；也可用1%敵鼠鈉鹽1份拌20~30份餌料，并加少量動物油。每種鼠藥都應于播種前2~3d開始投放到地的周圍，靠近田埂溝邊部位鼠洞多，是重點投放的地方。

（4）清理田邊、地頭和溝渠。這些地方蟲卵較多，也是老鼠藏身的地方。海南的地都有過水溝渠，整地播種前一定要把這些過水溝清理干凈，把雜草、垃圾清理出去燒掉。用滅生性除草劑將田邊、地頭雜草消滅干凈。

3播種

（1）播期的確定。根據氣象部門統計，一般情況下海南的臺風在10月末或11月初結束，海南開始進入旱季，這是一年中海南種植農作物的黃金季節。因此，南繁玉米的播種期應在11月10日以后進行較為安全。

（2）適時播種。看土壤墑情，如果秋季雨水比較充沛，土壤墑情比較好，就要抓緊時間播種，株距可以比北方略密一些；如果秋旱嚴重，起壟后全是干土，這種情況下，可以在播前灌水，也可以在播后灌水。若地勢不是很平坦或壟較長，可采用分段灌水的方法，每溝都灌或隔溝灌均可，待水下去后墑情合適的時候播種；如果地勢平坦、壟長較短（50m以內）應在播后灌水，但一定要注意隔溝灌，并且水絕對不能過壟臺。前一種方法比較麻煩，但更安全。

（3）合理密植。自交系株型矮小，單株產量較低，適當增加密度是提高單產的有效方法，一般情況下可以種到6.75萬株/hm2左右。為擴大繁種面積，可以單粒播種，在精細整地、墑情良好、種子發芽率高的情況下節約用種，采用單粒點播，或每穴2粒，或1粒、2粒、1粒的播法也可以。將播種量減少到7.5kg/hm2左右。

（4）化學除草。無論是哪種方法，播種后出苗前必須噴灑封膜除草劑，除草劑可用40%阿特拉津膠懸劑3000~3750mL/hm2和43%拉鎖乳油2250~3750mL/hm2，或50%乙草胺乳油2250~3750mL/hm2，或乙阿合劑（阿特拉津與乙草胺

混合劑）2250~3000mL/hm2，或90%禾耐斯1200~2700mL/hm2對水7500kg/hm2均勻噴灑在土壤表面，如苗前除草效果不佳，可在出苗后用玉農樂等除草劑進行雜草莖葉處理。無論用哪種除草劑時都要注意風向，不要影響周圍作物，盡量在早晨風小或無風時進行噴施作業。

4田間管理

（1）補苗。玉米出苗后必須及時補苗，補種或移苗補栽。補種必須浸種催芽，以減少與正常出苗的差距。移苗后必須在穴內灌水2~3次，確保成活。無論是補種還是移苗都必須在正常苗3~4葉前完成。

（2）間苗定苗。如果不是單粒播種還要間定苗。玉米長到5~6葉的時侯間苗為宜，比北方晚些。間苗要結合除去雜偽株，過大或過小的苗都要除掉，根部顏色及葉部顏色與大部分苗不同的也要拔除。

（3）蟲害防治。由于氣候的原因，海南的蟲害特別嚴重，出苗后要認真觀察，每天至少下地2次，防止常見的菜青蟲、玉米螟、地老虎及其他鉆心類害蟲為害小苗。防治害蟲是海南繁種工作很重要的一環，防治時要將地上噴霧與灌根相結合，實行立體防治，可以將幾種農藥混合使用，適當增加藥量，可提高效果。因現在農藥種類較多，建議在當地植保部門或農藥店專業人員的指導下用藥。從苗期到大喇叭口期，一般情況下7d用藥1次。特別是在大喇叭口期要打好最后一遍藥。因玉米螟主要在葉子的芯部產卵，大喇叭口期用藥效果最好，這以后到成熟一般不再用藥。根據田間墑情到成熟前還要灌2~3次水，每次都要將水灌足。

（4）中耕追肥。根據田間雜草情況，一般要三鏟三趟，大喇叭口期趟最后一遍地，同時追施尿素375kg/hm2加三元復合肥150kg/hm2。地趟的要深，上翻的土能蓋住苗眼周圍的雜草，趟完后壟溝用工清理干凈，以方便灌水。

（5）除雜。田間除雜是繁好自交系的重要環節。用純度不高的自交系制種，比用純度高的自交系配制的雜交種一般減產15%~20%，用純度低的自交系制種，會降低雜種優勢，雜交種的高產性能難以表現。除定苗時注意除雜外，直到抽雄前都要進行這一工作，自交系的各種特征特性是在不同生育時期表現出來的，因此南繁人員必須熟悉你所繁自交系的特征特性，對“懷疑株”不要吝惜，徹底除凈。

（6）人工去雄及輔助授粉增加產量。為增加產量和飽滿度，可采取人工去雄和輔助授粉措施，去雄應在雄穗剛抽出尚未開花散粉時進行，宜采用隔行或隔株去雄，去雄株數不能超過全田株數的1/2，四周的雄穗應保留，人工輔助授粉可減少禿尖缺粒，以增加穗粒數，一般在盛花末期晴天上午進行，可邊采粉邊授粉。

（7）做好后期看護及防鼠工作。海南的地同北方不同，放牛的人家較多，一不留心牛就會吃到田里的莊稼，可用木材做一些柵欄，將柵欄用細鐵線和紅塑料繩連接起來，能起到很好的防牛作用。玉米能夠食用時，必須雇人搭棚在田間看護，一直到收獲結束。注意防鼠，這時的老鼠只在地的中間為害，成片成片啃食剛剛灌漿的玉米，不到地中間觀察是看不到的，在地面上投放鼠藥沒有作用，可將液體鼠藥用毛筆涂抹到夜里被啃食過的新鮮果穗上，每天進行1次，一般進行7d左右就可以了。