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摘要：針對市場經濟呈現(xiàn)多樣化背景下企業(yè)會計人員應具備的法律知識，直觀、具體的分析了這一人群違法的原因，在此基礎上，探討在該環(huán)境下如何強化他們的法律知識以保持企業(yè)及經濟的良性發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)會計人員；會計法；監(jiān)督

法律不僅對個人與社會之間的關系，同時也對個人與企業(yè)之間的相互關系及利益做出了約束。隨著經濟的迅速發(fā)展，資本市場的日益強大，市場經濟的運作也日益趨向多態(tài)化、競爭化、艱巨化、復雜化。雖然國家相繼出臺了很多會計法以及企業(yè)會計準則來規(guī)范會計這個復雜而又容易造假的工作，但仍有相當一部分的企業(yè)會計人員在瞬息多變的市場經濟運行過程中無視會計法律的要求，對企業(yè)的財務報表弄虛作假，導致市場經濟的錯亂、不真實，擾亂市場秩序。財務造假公司層出不窮，不僅對會計法形成挑戰(zhàn)，也造成國民經濟的巨大損失。因此，企業(yè)會計人員知法并守法顯得尤為重要。

1會計法

會計法是指導會計人員進行會計工作的法律。它對于會計人員以及企業(yè)具有重要的約束力和限制力，它是會計人員進行會計核算和編制會計報表的依據(jù)，它適用于所有進行會計工作的人員。另外，它所服務的是會計要素和經濟業(yè)務，具體包括調整企業(yè)的收支、調整企業(yè)的業(yè)務以及反映企業(yè)的經營情況，對企業(yè)的錢財進行有效的管理和運用，及時地向企業(yè)的管理人員和社會上關注企業(yè)的人士報明企業(yè)的狀況等。

2企業(yè)會計人員違法的原因

2．1企業(yè)會計人員自身違法

有一部分企業(yè)會計人員自身違背會計法律的監(jiān)管，自身業(yè)務素質和法律要求相差甚遠，在企業(yè)財務運算中造假，擾亂市場秩序。例如，企業(yè)會計人員（出納）在接觸現(xiàn)金的時候自用公款等。企業(yè)會計人員就會出現(xiàn)做假賬，虛假的增加企業(yè)本沒有的財產，亦或是虛假的減少企業(yè)本具有的負債。在企業(yè)的利潤上做手腳，給外界營造一種企業(yè)盈利能力和運營能力均相當好的假象。

2．2經濟環(huán)境的惡化

經濟環(huán)境的不斷惡化使得市場越來越渾濁，大量的惡性競爭，虛假買賣沖擊著市場和企業(yè)，不良競爭易導致經濟惡性循環(huán)、運轉，并對其他守法企業(yè)形成挑戰(zhàn)。同時，大量的企業(yè)會計人員為了徒增利潤而弄虛作假，進而違反會計法律。例如，市場上出現(xiàn)大量的假冒偽劣產品，它們依托成本低的優(yōu)勢影響正規(guī)企業(yè)的健康運行，易導致那些企業(yè)為了在惡性競爭中不被淘汰不得已出具假財務信息吸引投資者以維持公司的運轉。

2．3經濟監(jiān)管力度不夠

企業(yè)會計人員造假的手段五花八門，會計監(jiān)督實施力度薄弱、難度日益上升。監(jiān)管人員對造假企業(yè)的手段和花樣知之甚少，以至于讓不法企業(yè)鉆空子，甚至有些企業(yè)還會給監(jiān)管人員實行迂回軟化的辦法，蒙蔽他們使其對企業(yè)監(jiān)管和控制力度減弱。

2．4公司內部的壓力

企業(yè)會計人員受雇于企業(yè)，沒有實際的權利，聽從老板的錯誤指令，迫于壓力違背會計法律在工作中修改賬簿弄虛作假。例如，有些企業(yè)要求會計人員做兩套賬來應對不同的人，會計人員在明知道是違法的情況下不敢予以反抗，他們選擇頂風作案，冒險做假賬以此來附和企業(yè)管理人員。

3如何強化企業(yè)會計人員的法律知識

3．1引導企業(yè)會計人員樹立正確的價值觀

企業(yè)會計人員在財務工作中發(fā)揮著重要作用，掌握著公司絕大部分的內部財務機密，從根本上要求企業(yè)會計人員加強法制意識，認識到自己的責任和義務以及在財務工作中的重要性。只有從本質上打擊違反會計法律相關人員，才能使會計工作更加合法。

3．2加大對企業(yè)及主要負責人的監(jiān)督

企業(yè)負責人有時法制觀念淡薄，無視會計法律法規(guī)，一度要求弄虛作假，提高企業(yè)的盈利能力，對企業(yè)的財務報表進行修改包裝甚至出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，而對于這一要求，企業(yè)會計人員有時也無能為力，故而，要求有關部門加強對企業(yè)尤其是企業(yè)法人的監(jiān)督和管理，使其規(guī)范經營，提供真實合理并合法的財務信息，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸，有效防止舞弊現(xiàn)象的不斷發(fā)生，從法律和道德的雙重方面去打壓和制約。

3．3對企業(yè)會計人員進行嚴格的繼續(xù)教育

企業(yè)會計人員往往在參加了工作很多年以后，就會出現(xiàn)不同程度的落伍及老化現(xiàn)象，法制觀念淡薄，必須加強對這類會計人員的再教育，對他們進行定期的有規(guī)律的有針對性的培訓和教育，實時開展學習和探討，使其與現(xiàn)時代的經濟社會保持同步狀態(tài)，熟知各種出臺的法律法規(guī)以及制度，隨時關注新的經濟動態(tài)，使得企業(yè)會計人員具有強烈的時代性和適應性，不會隨著經濟的發(fā)展而讓自己的會計法律知識出現(xiàn)斷層。

3．4建立明確的賞罰分明體制

對企業(yè)會計人員進行賞罰確保會計人員的積極性以及嚴謹?shù)膽B(tài)度，通過對他們進行有效的測評、檢查、監(jiān)督、再教育來使企業(yè)會計人員提高法律意識。對于堅持原則不被利益所驅動的企業(yè)會計人員要進行表彰和宣傳，而對于那些違反會計法律為自己牟取暴利中飽私囊的會計人員要嚴加處置，嚴懲不貸，及時肅清市場經濟的不良因素，保持國民經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。會計是一項復雜且具有影響力的工作，隨著我國經濟迅猛發(fā)展，必須要求企業(yè)會計人員加強自身法制道德建設，時刻保持警惕，保證出具真實有效合理合法的財務信息，保持市場經濟穩(wěn)健的發(fā)展，保證企業(yè)有效的運行。

參考文獻

［1］孫巧英．新時期會計人員的職業(yè)道德建設的探討［J］．時代金融，2018，（08）：217－219．

［2］方紅洋．關于強化會計監(jiān)督的思考［J］．財會學習，2018，（23）：115－116.

作者:閆永華 單位:西安工程大學管理學院