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1創(chuàng)建并完善環(huán)保管理機(jī)制

1.1預(yù)防為主、科學(xué)規(guī)劃

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理模式必須本著預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，其中要重點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防，立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)，從整體利益出發(fā)，堅(jiān)決杜絕以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)的發(fā)展。企業(yè)必須在履行國(guó)家環(huán)境政策、制度與方針的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)自身特點(diǎn)，設(shè)定一個(gè)環(huán)保發(fā)展計(jì)劃，這其中既包括近期計(jì)劃又包括未來(lái)5~10年的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)該覆蓋未來(lái)環(huán)保工作目標(biāo)、技術(shù)水準(zhǔn)、人員素質(zhì)以及關(guān)鍵項(xiàng)目等多項(xiàng)內(nèi)容，以及資金投入計(jì)劃，年度、季度計(jì)劃等等。并這一長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的實(shí)施途徑給出科學(xué)合理的說(shuō)明與論證，這樣才能保證環(huán)保工作能夠有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方針地循序漸進(jìn)式地進(jìn)行。

1.2加大審核與監(jiān)督力度

按照國(guó)家的規(guī)定，企業(yè)中一些上規(guī)模的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目要同對(duì)應(yīng)的環(huán)保項(xiàng)目同步建立并實(shí)施，然而，對(duì)于一些小型項(xiàng)目則忽視了這一問(wèn)題，這不利于企業(yè)環(huán)保工作的長(zhǎng)期開(kāi)展，對(duì)此可以采用以下措施：

1.2.1做好污染核算分析與審計(jì)工作

明確污染的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)針對(duì)這些環(huán)節(jié)采取措施，拒絕使用高污染、高能耗型材料，轉(zhuǎn)向節(jié)能環(huán)保的新材料，提高材料使用效率，切實(shí)從源頭上做好污染防治與環(huán)保工作。

1.2.2提出使用閉錄循環(huán)生產(chǎn)工藝。

這也是現(xiàn)階段最佳的環(huán)保工藝技術(shù)，不僅能夠節(jié)省原料，同時(shí)也有效控制了污染，具有一舉多得的效果。

1.2.3優(yōu)選適應(yīng)性的環(huán)保工藝和技術(shù)。

企業(yè)要結(jié)合自身的生產(chǎn)特點(diǎn)、產(chǎn)品類型、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)家政策規(guī)定等來(lái)選擇適應(yīng)性的環(huán)保技術(shù)或工藝，本著低投資、高效、節(jié)能的原則展開(kāi)生產(chǎn)。

2創(chuàng)建合理的考核監(jiān)督制度

健全完善的指標(biāo)考核機(jī)制是對(duì)企業(yè)環(huán)保工作的有效控制和監(jiān)督，企業(yè)必須形成健全的環(huán)保指標(biāo)，并形成完善的考核機(jī)制，通過(guò)定期考核、檢查、監(jiān)督等方法來(lái)促進(jìn)環(huán)保工作的科學(xué)有序地開(kāi)展。

2.1制定科學(xué)的污染控制指標(biāo)

企業(yè)環(huán)保指標(biāo)的制定要重點(diǎn)覆蓋以下方面：污物排放量指標(biāo)、污染物處理率、污染物排放濃度、生產(chǎn)設(shè)備的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、資源的利用率。其中企業(yè)排污總量要控制在國(guó)家環(huán)保規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)分支企業(yè)排污總量則要在企業(yè)排污總量之內(nèi)。其中資源利用率方面的指標(biāo)則應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、發(fā)展情況等來(lái)確定，具體從以下方面來(lái)確定:水體循環(huán)利用率、污染物排放率、工業(yè)三廢的再利用率等等，進(jìn)行全面考慮、綜合衡量。

2.2加強(qiáng)環(huán)保考核管理

必須切實(shí)按照環(huán)保指標(biāo)來(lái)進(jìn)行環(huán)保考核，只有這樣才能確保環(huán)保考核指標(biāo)的制定更有意義。可以說(shuō)環(huán)保工作具有一定的系統(tǒng)性，他需要整個(gè)企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位間自上而下的通力合作，同時(shí)需要制度的約束與監(jiān)督，而且要尊重企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行有目標(biāo)、有層次地貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)環(huán)保考核的目標(biāo)。

2.2.1做好環(huán)保部門(mén)的考核。

企業(yè)環(huán)保考核工作的開(kāi)展應(yīng)該自上而下、分層進(jìn)行，也就是要先從專屬職能部門(mén)入手，只有環(huán)保專業(yè)職能部門(mén)的工作達(dá)標(biāo)，才能確保其他部門(mén)、責(zé)任人的工作達(dá)標(biāo)。

2.2.2在做好環(huán)保職能部門(mén)考核的同時(shí)，也要加強(qiáng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作考核

形成從部門(mén)到車間再到班組的責(zé)任人環(huán)保工作考核與監(jiān)督，使各方責(zé)任人形成強(qiáng)烈的環(huán)保責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)帶動(dòng)部門(mén)員工開(kāi)展環(huán)保工作。

2.2.3將環(huán)保考核納入獎(jiǎng)懲機(jī)制。

為了達(dá)到環(huán)保激勵(lì)的效果，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保考核獎(jiǎng)懲管理，使企業(yè)各部門(mén)、各個(gè)崗位員工都形成積極的責(zé)任意識(shí)，從而更加主動(dòng)、積極地面對(duì)環(huán)保工作，能夠切實(shí)履行各項(xiàng)規(guī)定，在做好本職工作的同時(shí)，擴(kuò)大環(huán)保工作宣傳力度，形成一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)保工作環(huán)境。

3擴(kuò)大宣傳、強(qiáng)化思想教育

環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)社會(huì)性的有意義的工作，它不僅是企業(yè)的行為，更應(yīng)該成為整個(gè)社會(huì)的責(zé)任和意識(shí)，而且企業(yè)環(huán)保工作的開(kāi)展也需要社會(huì)的支持與配合。因此，企業(yè)必須加大對(duì)環(huán)保工作的宣傳力度，加強(qiáng)思想教育，面向社會(huì)積極宣傳環(huán)境保護(hù)工作的重要性，同時(shí)，也要重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境保護(hù)教育，可以積極利用國(guó)家以及國(guó)際社會(huì)的一些制度、措施，設(shè)定企業(yè)無(wú)煙日、關(guān)燈一小時(shí)等節(jié)能環(huán)保工作項(xiàng)目，或者通過(guò)其他類型的大型活動(dòng)，例如：文藝演出、電視演講、環(huán)保正文、板報(bào)櫥窗宣傳等等來(lái)進(jìn)行宣傳教育，積極弘揚(yáng)企業(yè)自身的環(huán)保文化，打造出一條合理的環(huán)保工作道路。

4結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的開(kāi)展需要一個(gè)過(guò)程，這其中既需要技術(shù)的支持、有需要管理的作用，同時(shí)還要加強(qiáng)思想文化的教育和影響，只有這樣創(chuàng)造積極的環(huán)保工作效果。

作者：高琛 單位：中國(guó)海洋石油總公司