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當(dāng)前，企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新考驗，如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，提高黨建工作實效性，促進和保證企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，是企業(yè)黨建工作者需要探討的重要課題。   加強企業(yè)黨建工作必須堅持科學(xué)發(fā)展觀   科學(xué)發(fā)展觀是推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)方針，也是推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的指導(dǎo)思想。加強和改進企業(yè)黨組織建設(shè)，必須立足于企業(yè)格局的變化，著眼實踐、把握規(guī)律、統(tǒng)籌謀劃、務(wù)求實效，充分運用科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)。   一是要用發(fā)展的思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是“解放思想、謀劃發(fā)展”主題實踐活動的主旨。用發(fā)展的思想指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，就必須把推進、發(fā)展作為黨建工作的中心任務(wù)，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。”我們要把推進礦山建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)作為制定黨建規(guī)劃、開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把解決發(fā)展中的難點問題作為黨建工作的重點，把發(fā)展成效作為檢驗黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。   二是要有戰(zhàn)略的思想規(guī)劃黨建工作。戰(zhàn)略的思想是指導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施的基本思路。用戰(zhàn)略的思想指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，就必須用戰(zhàn)略的思想規(guī)劃黨建工作。要著眼于鞏固黨在國有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，著力擴大覆蓋面，增強生機與活力，從戰(zhàn)略高度重視和加強企業(yè)黨建工作；要把黨建工作納入服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、構(gòu)建和諧礦山的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃之中，用戰(zhàn)略的思想謀劃、思考、部署黨建工作；要堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，使企業(yè)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能夠始終在企業(yè)得到有效發(fā)揮。   三是要用系統(tǒng)的思想推進企業(yè)黨建工作。用系統(tǒng)的思想指導(dǎo)黨建工作，就是要求我們在開展黨建工作時必須堅持全面考慮、統(tǒng)籌安排，用系統(tǒng)的思想整體推進黨建工作。要認(rèn)真總結(jié)以往成功的經(jīng)驗和做法，堅持把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把加強黨委建設(shè)與加強黨支部建設(shè)相結(jié)合，把加強企業(yè)黨組織建設(shè)與強化黨員教育管理相結(jié)合，與“雙建”工程體系相結(jié)合，不斷提高黨建工作的系統(tǒng)性。   加強企業(yè)黨建工作必須堅持與時俱進   與時俱進就是要求我們在思想上、理論上與時代同進步，站在時代的前列，不斷推進理論創(chuàng)新。按照與時俱進的要求，研究、探索新時期企業(yè)黨建工作的規(guī)律，努力在工作上推陳出新。   一是積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，在思路上不斷創(chuàng)新。圍繞實現(xiàn)中鋼集團“十二五”規(guī)劃和本企業(yè)2012年工作目標(biāo)，緊緊抓住“推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”這個根本任務(wù)，以人為本、繼承創(chuàng)新、集聚優(yōu)勢，全面加強黨建工作。在企業(yè)黨組織建設(shè)上，要堅持“六個一”原則，即選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績。確保黨組織的覆蓋面，要按照有利于促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，有利于開展黨的工作的原則，以“抓規(guī)范、激活力、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，不斷拓展黨的組織生活內(nèi)容，抓好企業(yè)文化建設(shè)、深化特色服務(wù)、打造企地共建機制，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。   二是緊密結(jié)合企業(yè)實際，在方式方法上不斷創(chuàng)新。要把黨建工作落到實處，離不開靈活有效的形式和載體。一方面要創(chuàng)新黨建工作載體。既要堅持過去行之有效的方法，如開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員崗位承諾、黨建示范點等主題實踐活動，又要開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙建”工程體系。針對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，不斷活化方式，豐富內(nèi)容，促進黨建工作和服務(wù)工作的有機結(jié)合，努力建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、高效、奮進”的陽光團隊，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。另一方面要創(chuàng)新黨員教育管理方式。要發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“旗幟效應(yīng)”和“輻射效應(yīng)”，用優(yōu)秀黨員郭明義、呂清森、郝振山和同行業(yè)、同系統(tǒng)及身邊的黨員典型，教育廣大黨員學(xué)先進、趕先進、爭先進、當(dāng)先進；要進一步總結(jié)實踐經(jīng)驗，實行黨員掛牌上崗、舉辦專題講座、典型事跡報告會、開展黨史知識競賽、到革命教育基地進行紅色教育等多種形式，寓思想教育、業(yè)務(wù)教育和作風(fēng)教育于豐富的活動之中，切實增強教育的針對性和實效性。   三是注重提煉升華，在制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新。制度建設(shè)具有根本性、穩(wěn)定性和長期性。將黨建工作中好的做法和好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，是推動企業(yè)黨建工作上水平的重要手段，所以要不斷提升黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。要認(rèn)真及時總結(jié)黨建工作的實踐，建立健全黨建工作長效機制，強化宏觀管理；要認(rèn)真并及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙建”工程體系建設(shè)在企業(yè)黨組織工作中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和做法，建立具體的黨建制度和辦法。強化微觀指導(dǎo)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒其他企業(yè)加強黨建工作的經(jīng)驗和做法，取長補短，使企業(yè)黨建工作緊跟時代，行之有效。   加強企業(yè)黨建工作必須增強服務(wù)保證作用   加強企業(yè)黨組織建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力、智力支持和政治思想保證，這是企業(yè)各級黨組織的神圣職責(zé)和光榮使命。要發(fā)揮好企業(yè)黨組織的作用，承擔(dān)起這一神圣職責(zé)和光榮使命，就要找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮作用的著力點，不斷強化服務(wù)保證職能。   一是圍繞謀劃發(fā)展，突出發(fā)揮引導(dǎo)作用。引導(dǎo)作用體現(xiàn)在兩個方面：一方面體現(xiàn)在對發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展措施的定位分析上。另一方面體現(xiàn)在對職工群眾的教育引導(dǎo)上。要充分發(fā)揮政治核心作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識形勢與任務(wù)，進一步解放思想，認(rèn)真履行在保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護穩(wěn)定中社會責(zé)任和政治責(zé)任，展示企業(yè)整體形象，保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。   二是圍繞促進發(fā)展，突出發(fā)揮攻堅作用。發(fā)展是企業(yè)的中心任務(wù)，圍繞促進企業(yè)發(fā)展開展黨建工作是企業(yè)黨組織的主要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強三種意識”，即大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，做到“五講五重”，即講大局重事業(yè)、講責(zé)任重落實、講發(fā)展重實干，講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新、講廉潔重自律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力，切實成為促進發(fā)展的領(lǐng)頭雁；各級黨組織要動員和組織職工群眾圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、重點，傾情奉獻、拼搏進取、攻堅克難，切實成為促進發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘；廣大黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在各項工作中當(dāng)先鋒、打頭陣，充分發(fā)揮一個黨員一面旗的作用，切實成為促進發(fā)展的中流砥柱。#p#分頁標(biāo)題#e#   三是圍繞構(gòu)建和諧，突出發(fā)揮保障作用。促進發(fā)展，構(gòu)建和諧是企業(yè)黨組織的一項重要使命。要不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，探索有效的激勵機制，激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；要堅持依靠職工群眾，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深化走動式管理，做到眼睛向下，撲下身子，積極開展“五必訪、六必談”活動；要著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，大力實施送溫暖工程，要把職工群眾的情緒當(dāng)做第一信號，為職工群眾盡心盡職辦實事；要以慶祝建黨91周年和黨的十八大為主題，開展學(xué)黨史、講政治、跟黨走、愛祖國等豐富多彩的宣傳教育活動；要按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)的“保穩(wěn)定、謀發(fā)展”要求，團結(jié)一致，凝心聚力，以“慢不得”的危機感加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，以“等不起”的緊迫感做好各項工作，以“坐不住”的使命感發(fā)揮示范帶動作用，以“放不下”的責(zé)任感認(rèn)真貫徹落實集團公司各項方針政策和工作要求。   在新形勢、新任務(wù)下做好新時期企業(yè)黨建工作，只要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨組織建設(shè)的重點，堅持正確的工作方法，集中精力、振奮精神、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，就一定會在集團和本單位發(fā)展的關(guān)鍵時期發(fā)揮好企業(yè)黨組織應(yīng)有的作用。