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1資料和方法
1.1一般資料
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院年手術(shù)量6000多例,手術(shù)類別涉及普外、骨科、泌尿、婦科、產(chǎn)科、胸外、眼科、五官、口腔等十個(gè)手術(shù)病區(qū)。現(xiàn)有護(hù)理人員21人;年齡22~44歲;本科14人、大專7人;副主任護(hù)師2人、主管護(hù)師6人、護(hù)師7人、護(hù)士6人;護(hù)士工作年限20年以上5人、15~19年4人、10~14年0人、5~9年7人、1~4年5人。日擇期手術(shù)量20余例。在2012年1月至6月期間手術(shù)類別為3級(jí)和4級(jí)的擇期手術(shù)隨機(jī)選取100例進(jìn)行滿意度調(diào)查作為A組(對(duì)照組),同樣將實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理后2012年7月至12月手術(shù)類別為3級(jí)和4級(jí)擇期手術(shù),隨機(jī)選取100例進(jìn)行滿意度調(diào)查作為B組(實(shí)驗(yàn)組)。患者年齡、男女比例、受教育程度、疾病種類等方面,兩組資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均>0.05)。
1.2方法
對(duì)照組按常規(guī)對(duì)手術(shù)患者進(jìn)行術(shù)前術(shù)后訪視和護(hù)理,對(duì)手術(shù)醫(yī)生進(jìn)行常規(guī)配合。實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上,對(duì)手術(shù)醫(yī)生和患者采取以下措施。
1.2.1制訂計(jì)劃
全科室開展學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵。從以下幾個(gè)方面著手制定整體方案,強(qiáng)化科室的規(guī)章制度、細(xì)化工作流程、提出科室的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)。①確定服務(wù)對(duì)象:病人、手術(shù)醫(yī)生及護(hù)士;②明確服務(wù)目標(biāo):病人安全、醫(yī)生護(hù)士滿意;③實(shí)施服務(wù)計(jì)劃:針對(duì)不同患者不同手術(shù)制訂不同服務(wù)方案。為了開展此計(jì)劃,首先組織全科室學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容,其次落實(shí)具體的服務(wù)方案,最后階段性總結(jié)改進(jìn)。
1.2.2保障患者安全的護(hù)理
1.2.2.1優(yōu)化服務(wù)流程
結(jié)合工作現(xiàn)狀,認(rèn)真梳理工作流程,尋找潛在缺陷,優(yōu)化服務(wù)流程。①改進(jìn)接送病人交接單:將原先的手術(shù)室、病房手術(shù)病人交接本,改為手術(shù)室、病房、麻醉恢復(fù)室交接單并夾入病歷,內(nèi)容包含病人基本信息、病人送出交接時(shí)間、手術(shù)情況、留置的管道、攜帶物品、生命體征等,交接雙方在交接單簽字確認(rèn),改進(jìn)交接流程,明確責(zé)任、減少安全隱患。②改善手術(shù)體位的安置流程:為了預(yù)防壓瘡的發(fā)生,科室購置了頭圈、腋墊、上下肢墊、足跟墊等凝膠體位墊;在俯臥位手術(shù)患者的雙肩、雙側(cè)髂嵴、雙側(cè)肋骨涂抹燒傷濕潤膏。③完善標(biāo)本交接流程:術(shù)中取下的標(biāo)本由洗手護(hù)士保管存放固定位置,同一病人有多個(gè)病理標(biāo)本要求不同標(biāo)本獨(dú)立存放,同一病人所有標(biāo)本集中于大標(biāo)本袋送檢;手術(shù)室工勤人員送檢病理科前核對(duì)標(biāo)本名稱及數(shù)量,每日下午2點(diǎn)送至病理科后與接收人員逐一核對(duì)交接并簽字確認(rèn);術(shù)中送檢冰凍與病理科交接登記雙方簽字確認(rèn),計(jì)算機(jī)安裝影像中心客戶端軟件,病理科先口頭報(bào)告冰凍結(jié)果并將結(jié)果上傳,巡回護(hù)士打印紙質(zhì)報(bào)告交于主刀醫(yī)生過目,以防口誤。保證病理標(biāo)本送檢流程安全有效,結(jié)果準(zhǔn)確無誤;病理結(jié)果陽性的還需要在危急值登記本上逐項(xiàng)登記。④科室分別在交接班流程、無菌物品管理、貴重儀器管理等方面重新梳理細(xì)化,提高服務(wù)質(zhì)量。
1.2.2.2提供患者細(xì)節(jié)貼心服務(wù)
手術(shù)室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),首先要求手術(shù)室護(hù)理人員改變服務(wù)觀念,工作不局限于配合醫(yī)生手術(shù),而更應(yīng)注重“以病人為中心”的手術(shù)全過程。①與手術(shù)病區(qū)溝通合作,合理安排接臺(tái)手術(shù)患者的呼叫時(shí)間,減少患者的手術(shù)前等候時(shí)間,以免增加患者的緊張情緒。家屬等候區(qū)循環(huán)播放手術(shù)病人的信息(準(zhǔn)備、術(shù)中、手術(shù)結(jié)束)并放置報(bào)紙、雜志供家屬翻閱。②潔凈手術(shù)室的溫度在22℃~25℃,手術(shù)病人因麻醉、大量輸液、體腔大暴露、手術(shù)時(shí)間長等一系列的原因會(huì)出現(xiàn)體溫下降,應(yīng)用專用裝置進(jìn)行加溫輸血輸液及沖洗液。③增加棉背心、袖套、腿套,對(duì)患者身體的暴露部位給予保暖;將原來每手術(shù)間一條大棉被改成兩條方形小棉被,便于分別遮蓋軀干、下肢;加大加厚接送病人的棉被。④術(shù)后用溫水擦凈病人切口周圍的血跡,幫助其穿戴整齊,并對(duì)引流管、靜脈通道等實(shí)施保護(hù)措施,然后將患者送回病房,注意保暖。
1.2.2.3醫(yī)護(hù)和諧,愉悅工作
①成員定時(shí)溝通及時(shí)準(zhǔn)確記錄醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣及相應(yīng)的手術(shù)配合方案。新開展手術(shù)術(shù)前學(xué)習(xí)相關(guān)手術(shù)配合知識(shí),術(shù)后整理記錄成冊。②定期與各科手術(shù)室醫(yī)生進(jìn)行交流,聽取他們對(duì)于某個(gè)護(hù)理人員的表揚(yáng)與批評(píng)意見,將其納入到培訓(xùn)工作,作為典型案例對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行教育,無則加勉,有則改之,以結(jié)合護(hù)理者的實(shí)際工作幫助他們改進(jìn)專業(yè)技術(shù)能力。③將護(hù)士按職稱及工作年限分為N0~N45個(gè)層級(jí),每個(gè)專科組人員均包含各個(gè)級(jí)別的護(hù)士,護(hù)士長針對(duì)專科分組及護(hù)士層級(jí)合理安排手術(shù)人員,保障患者安全,為醫(yī)生提供高質(zhì)量的手術(shù)配合,同時(shí)可以減輕年輕護(hù)士的工作壓力及促進(jìn)年輕護(hù)士更快成長。④為提高本科室內(nèi)護(hù)理人員素質(zhì),重點(diǎn)組織護(hù)理人員展開繼續(xù)學(xué)習(xí)。利用每天的晨間交班時(shí)間有計(jì)劃地進(jìn)行規(guī)章制度、新開展手術(shù)配合、儀器設(shè)備等的學(xué)習(xí)。⑤組織豐富的業(yè)余活動(dòng),從多方面關(guān)心護(hù)理人員,讓護(hù)理人員愉悅生活、快樂工作。
1.3評(píng)價(jià)方法
外科系統(tǒng)滿意度調(diào)查由護(hù)理部老師每月對(duì)外科系統(tǒng)手術(shù)醫(yī)生發(fā)放滿意度調(diào)查問卷,回收和整理;手術(shù)患者滿意度調(diào)查由手術(shù)室護(hù)士每天在術(shù)后訪視中進(jìn)行。滿意度分為非常滿意、較滿意和不滿意,將非常滿意、較滿意計(jì)入滿意度。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
所有收集的數(shù)據(jù)采用SPSS17.0軟件包處理。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn)。設(shè)P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1手術(shù)患者滿意度調(diào)查結(jié)果
在患者對(duì)訪視護(hù)士的態(tài)度、手術(shù)室護(hù)士接待態(tài)度、護(hù)士是否詢問術(shù)前晚的睡眠及不適、進(jìn)手術(shù)室后護(hù)士是否及時(shí)給蓋上毛毯或蓋被和手術(shù)室護(hù)士解釋問題是否耐心細(xì)致這幾項(xiàng)B組與A組相比較,滿意度明顯高于A組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均<0.05);而在手術(shù)前護(hù)士是否與你交談和安慰、手術(shù)過程中,護(hù)士是否經(jīng)常來關(guān)心你和手術(shù)結(jié)束后,幫你包扎傷口和保暖是否滿意這三項(xiàng)中,兩組差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均>0.05)。
2.2手術(shù)科室對(duì)手術(shù)室護(hù)理的滿意度
在對(duì)手術(shù)室護(hù)士服務(wù)態(tài)度、手術(shù)配合主動(dòng)性、護(hù)士工作質(zhì)量和手術(shù)室管理等項(xiàng)目滿意度調(diào)查中,B組均較A組明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)(P均<0.05)。
3討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的核心思想是“以患者為中心”。從以往的研究中顯示,手術(shù)患者的五維度需求分別是:安全的需求、愛與歸屬的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求、生理的需求、尊重的需求所以,在制定護(hù)理計(jì)劃時(shí)充分體現(xiàn)針對(duì)性的措施,如:通過術(shù)前訪視了解不同病人的不同需求、性格差異、對(duì)手術(shù)的擔(dān)憂等,采取針對(duì)性的解釋、告知術(shù)中配合注意事項(xiàng)、和主管醫(yī)師溝通、醫(yī)護(hù)共同緩解患者術(shù)前焦慮等等。本項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施切實(shí)提高患者滿意度,與張琳娟等的研究一致。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為一種新型的護(hù)理工作理念在手術(shù)室實(shí)施后,改變了護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),從被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),改善了護(hù)理人員的精神面貌;通過不斷細(xì)化改進(jìn)護(hù)理工作流程,避免護(hù)理不良事件的發(fā)生。具體的護(hù)理措施就是在基礎(chǔ)護(hù)理之上實(shí)施一系列全面、人性化的護(hù)理服務(wù)。所以,它不僅提高患者對(duì)護(hù)理乃至醫(yī)護(hù)整體的滿意度,同時(shí)也提高了手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)士護(hù)理工作的滿意度。本次研究發(fā)現(xiàn),手術(shù)醫(yī)生滿意度的提高可能與優(yōu)質(zhì)護(hù)理改善護(hù)士工作質(zhì)量和護(hù)士服務(wù)態(tài)度,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)配合,手術(shù)室管理水平的提高等均有關(guān)系。在總結(jié)階段時(shí),有護(hù)士反應(yīng)通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理自身護(hù)理理論明顯提高,工作更用心,得到手術(shù)醫(yī)師的表揚(yáng)更多,深深體會(huì)到護(hù)理事業(yè)的職業(yè)榮譽(yù)感。
4結(jié)語
總之,優(yōu)質(zhì)護(hù)理始終把患者放在第一位,把患者的滿意作為護(hù)理工作最終的目標(biāo)。護(hù)理工作的改進(jìn)沒有終止,需要廣大的護(hù)理同仁集思廣益、不斷完善;同時(shí)也要注重患者的個(gè)體差異,實(shí)施個(gè)性化有針對(duì)性的護(hù)理措施,滿足不同患者的需求。
作者:鄭劍英 馬慧仙 單位:浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院手術(shù)室