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一、新形勢(shì)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)廉政文化的意義

當(dāng)前我國(guó)的煤炭市場(chǎng)疲軟已經(jīng)有目共睹并引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，由于這一疲軟現(xiàn)狀的存在使得我國(guó)很大一部分煤礦企業(yè)運(yùn)營(yíng)不景氣甚至出現(xiàn)停產(chǎn)的狀況，這一疲軟現(xiàn)狀的出現(xiàn)在很大程度上反映出我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一定問(wèn)題，在此背景下，如何順應(yīng)時(shí)展，在逆境中求得生存是當(dāng)前煤礦企業(yè)需要思考的重要問(wèn)題，大量的實(shí)踐證明，煤礦企業(yè)的腐敗問(wèn)題是造成煤礦市場(chǎng)疲軟的一大誘因，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)就顯得十分有必要。

（一）有助于促進(jìn)煤礦企業(yè)的和諧與穩(wěn)定

在煤礦企業(yè)中積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)有助于使得廉政的理念深入到人心，繼而會(huì)使得企業(yè)的職工和干部之間的距離得到進(jìn)一步的縮短，有效營(yíng)造良好的工作氛圍，通過(guò)這樣的方式使得整個(gè)煤礦企業(yè)的凝聚力得到進(jìn)一步的提升和加強(qiáng)，尤其是在當(dāng)前煤礦經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)疲軟的當(dāng)下，通過(guò)這樣的廉政文化建設(shè)更能夠使得企業(yè)的職工感受到公平與尊重，繼而提升職工的工作熱情。

（二）有助于加強(qiáng)煤礦企業(yè)文化建設(shè)

對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化相當(dāng)重要，企業(yè)文化中廉政文化又占據(jù)著重要的地位，是企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化得以繁榮的重要保障，對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)在其中占據(jù)著舉足輕重的地位，因此更應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，將廉政的理念深入到企業(yè)每一位職工的心中，從而為煤礦企業(yè)的發(fā)展增添精神食糧，這不僅僅是煤礦企業(yè)自身發(fā)展的要求，同時(shí)也是整個(gè)時(shí)代進(jìn)步的要求。

（三）有助于進(jìn)一步提升煤礦企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前我國(guó)的煤礦市場(chǎng)疲軟現(xiàn)狀有目共睹，如何在此背景下提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席生存之力是當(dāng)前煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要進(jìn)一步思考的問(wèn)題。對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，通過(guò)廉政文化的建設(shè)與開(kāi)展能夠使得企業(yè)的生產(chǎn)效率大大提升，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到機(jī)槍，這樣的一種文化建設(shè)能夠使得企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)的發(fā)展給予較多的關(guān)注，能夠?yàn)槠髽I(yè)職工營(yíng)造良好的生存環(huán)境，使得企業(yè)職工在這樣的背景下更好地工作，為煤礦企業(yè)的發(fā)展贏得更多的效益，除了經(jīng)濟(jì)效益之外，良好的廉政文化建設(shè)還能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得較高的社會(huì)聲譽(yù)，繼而提升企業(yè)的社會(huì)地位，真正達(dá)到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的目的。

二、如何加強(qiáng)和完善煤礦企業(yè)廉政文化建設(shè)

（一）分層次進(jìn)行，整體性推進(jìn)

對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)職工自身的文化層次不一樣，其自身的道德修養(yǎng)不一樣，因此在對(duì)其進(jìn)行廉政文化建設(shè)以及宣傳的時(shí)候應(yīng)當(dāng)分層次進(jìn)行，要做到因材施教，一樣要注意針對(duì)性，真正做到統(tǒng)籌兼顧，要使得煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身的道德教育以及思想教育有所提升。使得煤礦企業(yè)在市場(chǎng)疲軟的背景下真正形成良好而正確的價(jià)值觀以及人生觀，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意層次性，要逐步引導(dǎo)廉政文化走入煤礦區(qū)的家家戶戶，使得廣大的煤礦企業(yè)職工對(duì)廉政文化有所了解，在進(jìn)行廉政文化建設(shè)的過(guò)程中能夠給予一定的支持與幫助，使得煤礦企業(yè)的廉政文化建設(shè)有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，使得煤礦區(qū)的廉政文化建設(shè)的有良好的營(yíng)造。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)中的監(jiān)督工作

對(duì)于當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)而言，其在廉政文化建設(shè)的過(guò)程中會(huì)涉及到多個(gè)部門(mén)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督就會(huì)顯得各位有必要，使得廉政文化建設(shè)乃至煤礦企業(yè)發(fā)展的所有環(huán)節(jié)都能夠得到監(jiān)督，使得所有環(huán)節(jié)的實(shí)施都能夠保障企業(yè)的利益以及職工的權(quán)益，使得煤礦企業(yè)的權(quán)利得到有效地平衡，避免出現(xiàn)權(quán)力集中的現(xiàn)象，更不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)權(quán)力壟斷的狀況，特別是煤礦企業(yè)自身在對(duì)人才進(jìn)行選撥的時(shí)候更應(yīng)當(dāng)注重監(jiān)督，一定要選擇那些有廉政品德的人才擔(dān)任，對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，這樣的一種監(jiān)督工作不僅僅是在煤礦黨政部門(mén)中進(jìn)行，還應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)社會(huì)公眾的參與，要使得企業(yè)所有的職工都應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)利，要有相關(guān)的制度對(duì)監(jiān)督權(quán)利進(jìn)行保障和落后，使得煤礦企業(yè)自身的運(yùn)行和發(fā)展更加公開(kāi)和透明。

（三）積極開(kāi)展多樣性活動(dòng)激勵(lì)和倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)

對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)來(lái)對(duì)煤礦企業(yè)的廉政文化進(jìn)行宣傳，要積極營(yíng)造全企業(yè)共同維護(hù)廉潔的良好氛圍，相關(guān)的紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)的廉政文化建設(shè)加以支持，要對(duì)其中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)懲不待，對(duì)那些支持企業(yè)廉政文化建設(shè)以及對(duì)腐敗現(xiàn)象加以舉報(bào)的人員要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)其進(jìn)行良好的保護(hù)，要真正保障企業(yè)的職工自身享有監(jiān)督的權(quán)利，通過(guò)多種多樣的活動(dòng)以及多種多樣的方式將群眾參與廉政文化建設(shè)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，真正凝聚煤礦企業(yè)職工的反腐敗之心，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的廉政文化建設(shè)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)前煤礦市場(chǎng)疲軟的背景下，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)廉政文化建設(shè)具有重要的意義，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多樣性的激勵(lì)手段以及監(jiān)督工作的完善等多方面對(duì)其進(jìn)行加強(qiáng)，只有這樣才能真正保障我國(guó)煤礦企業(yè)的良好發(fā)展。

作者：劉曉 單位：陜西陜煤澄合礦業(yè)公司王村煤礦