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科學家潛心研究的學術成果主要通過學術期刊這一媒介向外界并傳播出去，學術期刊的影響力集中體現了其在行業內的學術地位，體現了學者的理論研究水平［1－2］。隨著科學技術的快速發展，各行各業都在進行創新，期刊也不例外。目前，具有“國內統一刊號”的學術期刊有6000多種，簡單地按主管、主辦單位可分為全國性期刊、地方性期刊；按內容可分為一般期刊、學術期刊、行業期刊、檢索期刊。其中部分期刊在國內甚至國外都有一定影響力，走在世界前列，但也有部分期刊在辦刊模式、辦刊方針方面不能與時俱進，特別是地方科研院所主辦的一些學術期刊，其創新水平還有待提高。《湖北畜牧獸醫》創刊近40年，在各界主編的帶領下，在“推廣應用畜牧獸醫新理論、新成果、新技術、新經驗，促進湖北畜牧業發展”的辦刊宗旨下，立足湖北，面向全國，努力為畜牧獸醫戰線科研、生產、開發和教學服務，積極傳播最新科技成果、最新生產技術，及時交流經驗［3］。進入21世紀以來，在新媒體的沖擊下，《湖北畜牧獸醫》逐漸失去了自己的優勢。如何在這種形勢下創新辦刊模式，調整辦刊方針，繼續及時、有效地為畜牧獸醫科技人員、養殖戶服務，提高社會效益，是編輯部成員、編委、主辦單位領導亟待解決的問題。

1《湖北畜牧獸醫》創新發展存在問題

1．1體制機制方面

1．1．1主辦單位不重視

《湖北畜牧獸醫》屬于典型的地方性期刊，湖北省農業科學院主管，湖北省農業科學院農業經濟技術研究所、湖北省畜牧獸醫局、湖北省農業科學院畜牧獸醫研究所主辦，編輯部坐落在湖北省農業科學院農業經濟技術研究所，編輯部人員的編制也隸屬于湖北省農業科學院農業經濟技術研究所。另外兩個主辦單位湖北省畜牧獸醫局、湖北省農業科學院畜牧獸醫研究所，因均有自己的主要業務，無暇顧及雜志的發展問題。且受科研評價體系的影響，主辦單位以非核心為由，對科技人員發表在《湖北畜牧獸醫》的論文不予認可，導致優質稿源外流。

1．1．2編輯積極性不高

地方科研院所一般屬于事業單位編制，其主辦的科技期刊編輯部人員也屬于事業單位編制，工資及運營經費主要靠財政撥付，一般的征稿方式為作者自由投稿，編輯人員主動組稿、約稿的積極性不高，長此以往，雜志的經濟效益差，僅維持正常出刊，以不出現政治性錯誤為目的，市場競爭力不強，工作熱情消失殆盡。

1．2稿源方面

1．2．1投稿方式落后

投稿方式是體現作者與編輯溝通的一種方式，作者投完稿，編輯部及時回復是否錄用，讓作者吃下定心丸，防止作者另投他刊，不致優質稿源流失。目前編輯部仍然沿用落后的郵箱投稿，作者不能自行查詢稿件進度，只能電話咨詢。在當前新媒體時代，不能與時俱進，甚至與行業脫節。

1．2．2稿件質量不佳

優質稿源是期刊生存和發展的核心。在當前的科研評價體系下，地方科研院所每年都會統計本單位科研人員情況，尤其注重SCI或中文核心期刊論文。科研人員為了職稱評審，也更愿意將優質稿件投至SCI或者中文核心期刊上，導致優質稿源流失，而期刊社為了每月按時出刊，只能錄用質量稍差的稿件，長此以往，稿源將更差。

1．3人才隊伍方面

1．3．1辦刊人員不足

期刊質量好壞除了取決于稿源質量，還取決于編輯隊伍素質。《湖北畜牧獸醫》編輯部目前編輯人員只有2人，均為碩士，職稱分別為副高級、中級。除承擔《湖北畜牧獸醫》雜志全年的辦刊任務外還負責其他雜志的編輯任務，工作強度大，沒有更多的時間和精力考慮雜志的發展問題。辦刊人員不足影響到稿件編輯、校對質量及雜志出刊時效。

1．3．2編委會的作用未發揮

編委會成員是學術期刊的核心人物，一般都由在專業領域有較高學術水平的專家、學者組成，其主要任務是對期刊質量進行把關，為刊物的創新發展出言獻策，積極宣傳刊物，推薦專業優質稿源［5］。《湖北畜牧獸醫》編委會成員多為主管、主辦單位的行政領導，因工作繁忙，無暇顧及刊物的創新發展，編委會會議極少召開，流于形式的編委會沒有起到實質作用。

1．4新媒體方面

2014年8月18日，中央全面深化改革領導小組第四次會議審議通過了《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》，推動傳統媒體和新媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。時隔近5年，微信公眾號、App等出現在較多的科技期刊中，打破了傳統單一的出版模式，讓作者、讀者隨時隨地查看最新進度，改變了傳統的閱讀及獲取信息方式［6］。《湖北畜牧獸醫》因人力、物力、財力等方面的限制，仍然采用單一的傳統出版模式，已遠不能適應當前時代的需要。

2創新發展思路

2．1立足自身，辦出特色

1980年創刊的《湖北畜牧獸醫》，曾先后獲得《CAJ－CD規范》執行優秀期刊獎、第四屆全國畜牧獸醫優秀期刊二等獎、第五屆、第六屆全國畜牧獸醫優秀期刊一等獎，在第九屆中國畜牧獸醫科技期刊評選中獲”優秀期刊（綜合類）”稱號。該刊辟有“試驗研究”“綜述專論”“畜病防治”“禽病防治”“畜牧管理”“畜禽生產”“職業教育”等優勢特色欄目［3］。適合于不同層次的畜牧獸醫科技人員閱讀參考，也是廣大農村養殖專業戶的良師益友。總結近40年的辦刊經驗，《湖北畜牧獸醫》找準了自己的定位，立足實際，努力辦出自己的特色。如2018年8月2日國內發生第一例非洲豬瘟，為了滿足廣大讀者和作者的需求，近10個月以來，《湖北畜牧獸醫》刊登以“非洲豬瘟”為關鍵詞的文章及信息達25篇。緊跟社會熱點，及時傳遞了有效信息。經統計，《湖北畜牧獸醫》2019年1～4期共刊登83篇文章，其中第一作者單位為高校、科研院所、中職、基層畜牧獸醫站的分別為17、9、8、49篇。稿源主要來源于基層畜牧獸醫站的占59％。由此可見，《湖北畜牧獸醫》的作者群體更偏向于基層，應在這部分群體中做好宣傳和挖掘，但這部分群體作者由于其自身文化水平所限，其稿件質量大多不高，一般為實用性技術類的短文。如何平衡好作者群體和稿件質量的關系也值得編輯部人員思考。

2．2提高質量，力爭精品

刊物質量包括稿件內容質量、編校質量、設計質量、印制質量，其中任何一項不合格，刊物即不合格，更不能成為精品期刊。

2．2．1重視稿源質量

在這個信息泛濫的時代，有價值的內容才是王道，優質稿件經專業編校、設計，最終印刷為一種特殊的商品，呈現在讀者面前。在總結經驗的基礎上，《湖北畜牧獸醫》編輯部積極調整辦刊方式，在審稿過程中優先錄取有基金支持或高校、科研院所等單位的稿件，積極主動聯系同行專家，向他們約稿或請他們推薦優質稿件。申請召開編委會議，討論期刊的發展方向，將他們最新的研究成果發表在本刊上，發揮專家作用，擴大期刊在同行中的影響力。《湖北畜牧獸醫》近3年的論文刊登情況見表1。由表1可見，《湖北畜牧獸醫》基金論文比在2018年有較大提升，這得益于稿源的優化。

2．2．2提升編輯素質

《出版專業技術人員職業資格管理規定》第七條規定：“出版專業技術人員應按規定參加繼續教育”。每年參加不少于72學時的繼續教育，是出版專業技術人員登記注冊的必備條件之一。編輯部成員應充分利用這個契機，認真學習相關的法律、法規及編輯知識，尤其是最新編輯規范，要求全刊在量單位、數字用法、插圖、表格等方面標準化、統一化。此外，要積極主動參加畜牧獸醫方面的學術會議及展覽會，了解最前沿科技動態，熟悉各專家的研究方向，收集專家對刊物的評價意見，及時調整欄目設置、辦刊方向等。

2．2．3提高服務意識

編輯對作者的態度將直接影響作者再次投稿的欲望。編輯應增強責任感，提高服務意識，本著專業的態度認真對稿件提出修改意見，讓作者信服。初次的作者對文章的體例結構、標點用法、圖表格式、文獻標注等方面不了解，編輯可通過不同的方式與作者進行及時有效的溝通。編輯對作者提出的各種問題和需求均應認真對待，酌情考慮，將職稱評審、畢業答辯、項目結題等需求的文章提前發表［7］。

2．3媒體融合，創新發展

新媒體是綜合報刊的及時性、廣播的有聲性、電視的動畫性等優點，利用數字技術、網絡技術，通過無線通信網、有線網絡等渠道，以電腦、手機、數字電視機等為終端，向用戶提供信息的媒體形態［6］。新媒體與傳統媒體相比，具有信息量大、及時、互動性強、便攜等特點。媒體的壽命長短取決于社會對它的認可度，得到社會的認可將蓬勃發展，否則將迅速被淘汰。新媒體的出現并不是為了替代傳統媒體，是為了使傳統媒體更加便捷、受眾面更廣，更好、更快、更有效地將信息通過新介質傳播出去，符合現代人消費需求。《湖北畜牧獸醫》辦刊近40年時間，目前在這方面做得還不夠，期望今后在媒體融合方面能進一步發展。如可以嘗試開設微信公眾號、更新投稿方式等。地方科研院所主辦即服務地方，立足地方，面向全國服務。提高質量、提升服務是辦刊人的第一理念，也是首要任務。《湖北畜牧獸醫》在創新發展過程中，首先要改變辦刊模式來提高刊物質量，然后在數字化的浪潮中抓住機遇，充分利用這個機遇進行媒體融合，利用紙質媒體的公信力，注重內容的原創性并進行深度報道；利用新媒體的便捷性與及時性將內容快速、高效地傳播開來［8］。唯有如此，才能走得更長遠，以期為湖北乃至全國的畜牧獸醫科技人員、養殖戶提供一個更好、更新的平臺，為我國畜牧業的發展貢獻自己的一份力量。