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摘要：隨著市場經濟的逐步深入，現代企業發展呈現蓬勃態勢，目前制造業與互聯網漸趨融合，產業界限趨向模糊，這在很大程度上造成了審計和內部控制的不完善性，企業內部容易出現舞弊以及造假等諸多弊端，內部審計就企業內部的弊端進行查找并提出解決措施，但目前現階段現代企業發展過程中內部審計職能發揮受限。本文就現代企業制度下的不足進行分析，并提出相應的解決措施，為現代企業內部審計發展建言獻策，為企業發展提供良好的控制環境。

關鍵詞：現代企業制度;內部審計;解決措施

一、現代企業制度內部審計現狀

現代企業制度下公司內部審計成為公司的一個重要組成部分，對監督公司內部工作，維護公司運營秩序具有重要意義。我國現代企業內部審計都設有相應的審計部門，從職能設計角度來看，職能設計完整，但內部審計部門職能作用發揮有限，部分企業內部審計部門并沒有實際的履行相應職能，內部審計部門形同虛設。審計部門設置但未發揮職能這是目前現代企業內部普遍存在的現狀，受到多方牽制的影響，內部審計的獨立缺乏，阻礙了企業內部的健康發展，對此我們對現代企業制度下公司內部審計出現問題進行實質分析，找到問題發生的實質并提出針對問題提出相應的解決措施。

二、內部審計出現的問題

（一）現代企業內部審計部門形同虛設，職能未得到有效發揮

現代審計部門單純是為了設置部門而設置部門，目的在于企業部門設置的完整性。現代企業制度的內部審計部門具有監督和維護的職能，對于企業的發展具有舉足輕重的地位，并且審計部門同內部控制相聯系，內部審計是內部控制的一部分，內部控制的有效性通過內部審計來評估，企業內部審計的職能缺失導致內部控制的失效，而內部控制的有效性沒有得到合理的評估，企業發展必將出現偏頗。

（二）企業內部審計部門缺乏獨立性

內部審計在進行相關工作安排時，需要獨立于董事會和經理層，但部分企業的經理層權力過大，董事會形同虛設并且經理層控制了內部審計部門，上演“一手遮天”的戲碼，企業的內部審計工作開展完全按照經理層的意愿進行，維護經理層個人的意愿，但侵犯了企業整體的經濟利益，內部審計部門受制于其他部門，缺乏獨立性。

（三）內部審計信息的處理具有一定的難度

企業內部審計主要是對企業的日常財務收支和經濟活動進行系統的、獨立的審查和評價，并出具相應的審計報告，內部審計的信息來源是內部財務部門出具的對于經濟業務發生而登記的業務記錄，該記錄是否真實有效這值得商榷，惡意并且有預謀的財務弊端，審計部門要去從大量的數據分析中發現并且對該弊端進行披露，信息的處理對于審計部門來說也是至關重要的，部分企業處理信息還在按照傳統信息處理方式進行處理，審計效率低下。

三、內部審計的解決措施

（一）設置獨立的審計部門，聘請具有專業能力的審計師

首先保證部門的獨立性，設置獨立的審計部門，不與其他部門有頻繁且不正常的業務聯系，配置一定的權利，避免部門的虛設；其次保證人員的獨立性，聘請具有專業能力的審計師，防止企業內部人員擔任審計部門相關職務。從部門設置和人員上保持審計的獨立性，為后面審計工作開展提供條件。審計部門和審計人員的獨立性是內部審計工作獨立的前提，部分企業利用個人因素將一些具有密切關系人員安置到內部審計部門，實時掌握審計動態，隱藏審計弊端，為之后企業發展埋下隱患。

（二）完善內部各部門的結構設置

設置具體的審計部門后，企業內部對于審計部門的權利要進行相應的配置，對于部分企業進行結構優化，權利的配置需要和部門間的聯系獨立分開，防止個別部門職權集中，相互監督，相互制約，對于企業內部審計部門使其與董事會、經理層相互獨立，保證其獨立進行審計。內部審計同監事會的職能在一定程度上是一致的，都起監督作用，內部審計監督企業各項經濟活動的開展，對于發現的問題提出解決措施，維護股東利益，實現股東財富最大化。

（三）利用現代網絡技術進行審計數據處理

企業財務數據和非財務數據可進行相互論證，利用現代網絡技術進行數據整理，利用計算機進行數據處理，可發現部分業務紕漏，提高審計效率，不同企業內部審計單位現代網絡技術利用的程度不一致，這是因企業的業務性質可得。并且目前區塊鏈技術的小范圍運用，在數據處理以及信息的相互印證上面具有極大的促進作用，因此內部審計部門在進行審計數據處理時同現代網絡技術相結合，利用數據之間的相關性找出數據之間的對比。

四、結語

現代企業制度下的內部審計是企業發展必不可少的，企業內部控制及治理活動同內部審計密不可分，內部審計的發展不僅能夠幫助企業發現自己經營的不足，并且針對該不足，提出相應的建設性意見，及時發揮自己的監督職能，提高公司內部控制水平及能力。每個企業內部審計的不斷完善就是整個中國企事業單位內部審計的不斷完善，整個宏觀經濟的發展自動實現合法、合規，促進企業的長遠發展，為企業發展注入新的生機和活力。

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作者:余穎 石婷 單位:三峽大學經濟與管理學院