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一、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題
1.會(huì)計(jì)核算執(zhí)行力度不夠
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算就會(huì)改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀,從而實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是,由于企業(yè)的會(huì)計(jì)制度還很不健全,主要是我國企業(yè)各個(gè)部門的資金收支并沒有全部納入核算管理,導(dǎo)致預(yù)算對支出的控制和約束不力,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作
在現(xiàn)行稅收制度下,我國的政府部門并沒有執(zhí)行好對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)控工作,即使對企業(yè)的會(huì)計(jì)核算有一定的控制,但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還是以事后監(jiān)督為主,沒有轉(zhuǎn)為全方位和全過程的監(jiān)控。因此,我國政府部門沒有做好對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作也是我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程之中的主要問題。
3.不同企業(yè)會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一
在現(xiàn)行稅收制度下,不同企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不統(tǒng)一,在會(huì)計(jì)核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候,雖然預(yù)算單位對資金的支配權(quán)并沒有改變,但是各財(cái)務(wù)審批事項(xiàng)是由單位負(fù)責(zé)人來進(jìn)行,這樣資金就會(huì)移到會(huì)計(jì)核算中心,會(huì)計(jì)核算中心就應(yīng)該對資金進(jìn)行全面的管理。然而,由于現(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)制度都比較的落后,并且原始的會(huì)計(jì)制度就不統(tǒng)一,這樣就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的過程執(zhí)行起來非常困難。因此,進(jìn)而就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。
二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義
傳統(tǒng)的稅收制度對會(huì)計(jì)核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整,并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,這樣不利于企業(yè)進(jìn)行成本核算。所以,這種稅收制度也不利于真實(shí)地反映企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的完整信息。因此,為了滿足我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展,實(shí)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算就顯得很有必要。同時(shí),在需求上也對我國現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收制度提出了新的要求。因此,在企業(yè)中進(jìn)行現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算已經(jīng)是勢在必行,并且具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的模式
1.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理
實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理。第一,完善會(huì)計(jì)科目體系建設(shè)。會(huì)計(jì)工作人員需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分類,對財(cái)務(wù)資金再次進(jìn)行設(shè)計(jì)和分類,進(jìn)而對財(cái)務(wù)資金進(jìn)行統(tǒng)一分類。當(dāng)然,財(cái)務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應(yīng)該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù),建立財(cái)務(wù)資金支付體系。但是,這種會(huì)計(jì)體系能夠較好地解決財(cái)務(wù)分散模式下的會(huì)計(jì)賬目無法進(jìn)行有機(jī)整合的問題。第二,提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行效率。目前,企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化,進(jìn)而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和相關(guān)的應(yīng)用服務(wù)程序緊密相連。同時(shí),財(cái)務(wù)管理軟件能夠?qū)?huì)計(jì)科目進(jìn)行批處理,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享,從而加強(qiáng)現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運(yùn)行。
2.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)人員管理
在現(xiàn)行稅收制度下,企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算的會(huì)計(jì)人員也存在很大的問題,因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一,加強(qiáng)人力資本開發(fā)及人力資源配置,選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人力資本的開發(fā)和人力資源的配置,以吸引綜合素質(zhì)更高的會(huì)計(jì)人才。然后,可以根據(jù)職位的要求將會(huì)計(jì)人才進(jìn)行有效的分配,以促進(jìn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的運(yùn)行。第二,劃分人力資本級(jí)別,鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行模式,結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級(jí)的劃分。第三,建立崗位輪換制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了進(jìn)一步保證企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算體系的有效運(yùn)行,企業(yè)應(yīng)該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)人員管理制度還能夠讓會(huì)計(jì)人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的財(cái)務(wù)管理模式,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)人員能夠較快地熟悉預(yù)算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。
3.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理
企業(yè)還應(yīng)該實(shí)行現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理。第一,增強(qiáng)原始憑證的完整性。對于企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心而言,增強(qiáng)原始憑證的完整性應(yīng)該包括收入和支出兩個(gè)方面,從而能夠增強(qiáng)原始會(huì)計(jì)憑證的完整性和提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展,現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息取得、存儲(chǔ)、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二,保障會(huì)計(jì)信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上,企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算中心還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)行電子賬務(wù)加工,以保證會(huì)計(jì)信息的安全性。首先,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息的計(jì)算、分類和檢查等處理。其次,強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份工作,防止數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險(xiǎn)。最后,優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式,防止會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)被修改。
四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議
1.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理
提高我國現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,首先就要強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理,進(jìn)而細(xì)化部門預(yù)算編制。現(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預(yù)算,主要是將各類不同的各項(xiàng)資金核算在該企業(yè)的年度預(yù)算之中。因此,要進(jìn)一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算,制定出科學(xué)且符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),為提前會(huì)計(jì)核算做好準(zhǔn)備。通過提前會(huì)計(jì)核算,可以使核算細(xì)化到各個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)具體的項(xiàng)目,從而提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和合理性。因此,強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)行。
2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心職能,加強(qiáng)支出監(jiān)督管理
在現(xiàn)行稅收制度下實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算,應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心的職能,加強(qiáng)支出監(jiān)督管理,進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前,企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的主要工作是資金的支付和會(huì)計(jì)核算。當(dāng)然,這不僅僅是記賬的職能,更應(yīng)該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個(gè)企業(yè)部門的會(huì)計(jì)預(yù)算情況,可以監(jiān)管和控制各個(gè)部門的資金使用進(jìn)度。還要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的事前控制,會(huì)計(jì)在收到部門核算的支付申請后,應(yīng)該及時(shí)確認(rèn)相關(guān)信息,然后才進(jìn)行支付。因此,現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念,真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。
3.建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算還應(yīng)該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證,因此,要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此,建立健全、完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度對于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有非常重大的意義。
4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合
在現(xiàn)行的稅收制度下,為了避免企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象,進(jìn)而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率,要求企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方式,從而更加真實(shí)有效地反映企業(yè)的成本管理。同時(shí),加強(qiáng)對現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制,從而促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)化發(fā)展。因此,現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。
五、總結(jié)
總之,為了使現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該積極地采取相關(guān)的措施,并且完善財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部的控制制度。同時(shí),為了更好地解決現(xiàn)行的稅收制度下我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題,有必要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),從而保證我國企業(yè)在現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)核算工作能夠順利地進(jìn)行。因此,現(xiàn)階段研究現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有重大意義。以上是本人的粗淺之見,但是由于本人的知識(shí)水平及文字組織能力有限,因此文中如有不到之處還望不吝賜教。
作者:葛英毅 單位:北京工商大學(xué)