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一、我國行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督管理工作存在的問題

1.行政事業(yè)單位的財務(wù)審計監(jiān)管能力意識薄弱。

行政事業(yè)單位財務(wù)審計其職能和作用的產(chǎn)生主要是為了更好的規(guī)范和要求事業(yè)單位能夠切實為社會和人民群眾服務(wù)而建立起來的一種管理制度，這種財務(wù)審計監(jiān)督是具有一定社會屬性的調(diào)控功能，但我國關(guān)于行政事業(yè)單位的財務(wù)審計監(jiān)管職能存在一定的滯后性，往往是在事后進行審計工作，這種監(jiān)管意識行為其根本原因也是行政事業(yè)單位的主要工作人員長期以來所形成的一種弊病，使得在進行財務(wù)審計監(jiān)督管理工作中不能有效實現(xiàn)財務(wù)審計工作的準(zhǔn)確性和連貫性，究其根本也是因為工作人員缺乏正確而全面的財務(wù)審計監(jiān)管意識，同時不能正確把握當(dāng)前的宏觀方向，導(dǎo)致整體財務(wù)審計監(jiān)管水平低下的狀況。

2.行政事業(yè)單位財務(wù)審計的監(jiān)督職能缺乏執(zhí)行力。

我國行政事業(yè)單位的級別與審計機關(guān)的行政級別基本上相當(dāng)，只是極個別單位有一定出入。這很容易導(dǎo)致審計機關(guān)和審計對象產(chǎn)生一定的沖突，給審計工作增加一定的困難，無法有效發(fā)揮單位財務(wù)審計的監(jiān)督職能。尤其是當(dāng)前我國眾多行政事業(yè)單位的財務(wù)審計發(fā)展水平還存在一定的實施難度，尤其是財務(wù)審計的滯后性，這種滯后性拉開了與行政事業(yè)單位管理制度改革的距離，使得財務(wù)管理與監(jiān)督職能不能達到統(tǒng)一，這些問題都成為嚴重治愈行政事業(yè)單位財務(wù)審計的監(jiān)督職能的作用發(fā)揮。

3.行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作薄弱。

制度的建立是為了更好的保證工作的開展和規(guī)范有效實施。但制度建立之后，如果基礎(chǔ)性工作沒有按照規(guī)定進行有力的實施，依然不能確保工作的有效性。在我國當(dāng)前眾多的行政事業(yè)單位中，所具有的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作還沒有十分重要的作用和立場，一旦財務(wù)管理制度失去作用，事業(yè)單位的很多財務(wù)審計工作就沒有標(biāo)準(zhǔn)和參照，導(dǎo)致出現(xiàn)混亂和隨意性，這種混亂和隨意性會導(dǎo)致財務(wù)收支的各種漏洞，導(dǎo)致行政事業(yè)單位出現(xiàn)財務(wù)危機。

二、加強行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督管理工作的措施

1.加強行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督的業(yè)務(wù)溝通合作。

通過加強行政事業(yè)財務(wù)管理與審計監(jiān)督的力度，首先要做好財務(wù)審計監(jiān)督業(yè)務(wù)的溝通合作。在實際的工作當(dāng)中，行政事業(yè)單位要積極給予財務(wù)管理單位的工作人員和審計監(jiān)督機構(gòu)的工作人員進行切磋交流的空間和機會，通過這種交流和合作，讓這兩個機構(gòu)能夠意識到相互之間存在的重要性以及職能發(fā)揮上的密切性。同時，行政單位要重視財務(wù)審計的職能，并規(guī)整財務(wù)審計工作在行政財務(wù)管理體系中的作用結(jié)合，更好的對單位內(nèi)部的各個人員進行優(yōu)化分配，促進單位財務(wù)管理與審計工作的配合，對事業(yè)單位的日常支出和人員補貼進行綜合探討分析，把單位的總預(yù)算和部門之間的預(yù)算資金進行有機聯(lián)系起來，綜合分析出預(yù)算資金在使用過程中存在的問題和漏洞，從而通過雙方配合協(xié)作，完成行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，促進事業(yè)單位的可持續(xù)健康發(fā)展。

2.加強行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作的信息流通和統(tǒng)一。

通過加強事業(yè)單位內(nèi)部的各種信息的流通和統(tǒng)一，一方面能夠更好的將部門與部門之間、人員與人員之間進行很好的結(jié)合和交流，同時也有助于事業(yè)單位與外圍的市場發(fā)展形勢和需求有一個實時的結(jié)合和統(tǒng)一，更好的提高事業(yè)單位工作效率，并針對不同的工作內(nèi)容通過這種信息的流通和結(jié)合，具備更加高效和高質(zhì)量的成效。并在這種行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作信息流通的過程中，讓員工更加明確其工作崗位的職責(zé)權(quán)利，更好的發(fā)揮其崗位職責(zé)范圍內(nèi)為群眾提供服務(wù)的目的。從而更加有質(zhì)量有效率的為事業(yè)單位的發(fā)展提供更加科學(xué)合理的依據(jù)和信息建設(shè)，從而促進事業(yè)單位信息系統(tǒng)的完善建設(shè)，促進財務(wù)管理控制的有力進行。

3提高工作人員的職能素質(zhì)并增強責(zé)任意識。

在任何工作體制和工作內(nèi)容中，人始終是工作的主體對象，同時也是對工作具有掌控能力的主體。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，行政事業(yè)單位的不斷向前發(fā)展也需要通過不斷開拓更能適應(yīng)社會發(fā)展和群眾需要的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)體系，并提升單位的工作能效和工作質(zhì)量，與時俱進來不斷更新和提升單位員工的能力和素質(zhì)。而在這個過程中，工作人員的工作能力水平和綜合素質(zhì)水平都需要進行相應(yīng)的提升和進步，才能更好的適應(yīng)單位發(fā)展的需要。因此單位要加強工作人員尤其是財務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括實時最新的法律政策和相關(guān)財務(wù)審計監(jiān)督管理知識的學(xué)習(xí)，與此同時，也要重視對員工自身素質(zhì)和自我正確思想意識的培養(yǎng)和提高，不斷樹立員工正確而積極的人生觀、價值觀，并加強員工工作的責(zé)任心，確保事業(yè)單位財務(wù)審計監(jiān)督管理工作的順利發(fā)展和提升。

三、結(jié)語

綜上所述，在新形勢下，我國行政事業(yè)單位財務(wù)審計監(jiān)督工作，是為了更好的促進我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的服務(wù)基礎(chǔ)，同時也是為了確保事業(yè)單位能夠切實為人民群眾進行服務(wù)的工作保障。因此行政事業(yè)單位內(nèi)部要不斷進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和強化，對工作人員的工作進行合理分配，做好財務(wù)信息工作的交流和互通，同時接受監(jiān)督管理工作人員的審查和社會人民的監(jiān)督，不斷促進我國行政事業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督管理工作的提升和進步。

作者：薛劉想 單位：中國人民解放軍75660部隊