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網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建論文

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網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建論文

1網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)黨建帶來的新挑戰(zhàn)

1.1網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)黨員思想受到?jīng)_擊

我國經(jīng)濟主體具有多樣性的特點,這就導(dǎo)致企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建主體具有分散性,企業(yè)黨員具有較強的流動性,使企業(yè)黨組織的凝聚力受到削弱。在這些特點下,企業(yè)黨員的思想、價值觀念和道德意識會受到較大的沖擊。同時網(wǎng)絡(luò)具有信息傳遞速度快,范圍廣的特點,這就導(dǎo)致企業(yè)黨員會接觸到許多不良信息和西方異質(zhì)文化,這些信息會對企業(yè)黨員帶來較大的影響,沖擊其理想信念。

1.2網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)黨建工作方式帶來考驗

長期以來我國企業(yè)黨建工作都是利用人工發(fā)送和送達各種紙質(zhì)文件資料,舉辦面對面的現(xiàn)場會議方式進行討論。這些傳統(tǒng)的黨建工作方式在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下發(fā)生了較大的變化。在黨建網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作中,資料查閱、傳遞和都可通過網(wǎng)絡(luò)進行,利用網(wǎng)絡(luò)舉辦電視會議,利用網(wǎng)絡(luò)對黨員進行教育。傳統(tǒng)的單向灌輸式工作教育方式由于其內(nèi)容單調(diào)、形式單一,已越來越無法滿足企業(yè)黨員的需求,而網(wǎng)絡(luò)的普及及在黨建工作中的應(yīng)用,有效的彌補了傳統(tǒng)黨建工作中存在的不足之處,其利用豐富的內(nèi)容、多樣的形式,為黨員提供了交流的平臺,在這種情況下,企業(yè)黨建工作者則需要充分的利用網(wǎng)絡(luò)來加快黨建工作方式的轉(zhuǎn)變,加快對網(wǎng)絡(luò)新媒體的適應(yīng)能力,利用網(wǎng)絡(luò)加快推進企業(yè)黨建工作的有效開展。

1.3網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)黨建工作理念帶來轉(zhuǎn)變

長期以來在我國企業(yè)黨建工作中,黨組織和黨建領(lǐng)導(dǎo)者都處于主體的地痊,以教育者自居,黨組織夜場者直接決定黨員民主活動、黨組織建設(shè)及新黨員的發(fā)展。作為企業(yè)普通員工及入黨積極分子只能被動的接受,沒有發(fā)言權(quán)和決定權(quán)。但在網(wǎng)絡(luò)時代背景下,網(wǎng)絡(luò)自身的開放性、互動性等特點使網(wǎng)絡(luò)參與主體具有平等性和互動性。企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中,也需要改變傳統(tǒng)一言堂的模式,樹立雙主體的意體,使黨組織和職工黨員共同參與到黨建工作中來,加快了黨建工作理念的轉(zhuǎn)變,使職工黨員的需求得到充分的尊重,雙方處于平等意識下,這對于正確引導(dǎo)職工黨員具有極為重要的意義。

2網(wǎng)絡(luò)時代背景下加強企業(yè)黨建的有效路徑

2.1積極推進企業(yè)基層黨建工作隊伍建設(shè)

首先,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作者必須正視網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)黨建帶來的機遇和挑戰(zhàn),深刻認識到在網(wǎng)絡(luò)時代背景下加強企業(yè)黨建的思考,必須充分借助于網(wǎng)絡(luò),豐富企業(yè)黨建的工作載體和途徑,主動地更新工作方式和思維方式。其次,黨建工作者必須以馬列主義、思想、中國特色社會主義理論體系等重要思想來武裝自己,深入理解和貫徹社會主義核心價值體系,在紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中保持清醒的政治頭腦,具備過硬的思想政治素質(zhì)。第三,黨建工作者還要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),一方面熟悉黨建工作的各種流程、步驟等業(yè)務(wù)知識,另一方面還要掌握網(wǎng)絡(luò)等新媒體的使用方法,能夠熟練地操作網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)。

2.2積極拓展企業(yè)黨建工作的新渠道

其一,充分利用手機渠道加強企業(yè)黨建。現(xiàn)如今,手機也是網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)的典型代表,而且手機的普及率已經(jīng)達到很高的程度,基本上能達到人手一部。因此,充分利用手機飛信、微信、QQ等軟件,建設(shè)企業(yè)黨建短信、黨建信息傳送機制,將黨的重要思想、政策、會議等重要信息通過短信、飛信等形式及時傳達給企業(yè)職工黨員,使其隨時隨地接受黨的教育,養(yǎng)成其自覺學(xué)習(xí)、主動提升的好習(xí)慣。其二,建立系統(tǒng)、全面的企業(yè)黨建信息庫。這個信息庫在內(nèi)容上要包含黨的各種基礎(chǔ)理論知識,還要包含黨的新聞信息、重大會議等具有時效性和影響力的內(nèi)容;在形式上要豐富多樣,以滿足各種需求,力求集文字、視頻、音頻、圖片等于一體,最大程度上激發(fā)企業(yè)職工黨員學(xué)習(xí)的積極主動性。其三,建立企業(yè)黨建博客,開展雙向互動。博客是網(wǎng)絡(luò)互動的有效形式,企業(yè)黨建博客可以采用網(wǎng)絡(luò)答疑、網(wǎng)絡(luò)信箱、網(wǎng)絡(luò)論壇等形式,突破傳統(tǒng)信箱的時間地點限制,職工黨員可以隨時就自己關(guān)注的問題在網(wǎng)絡(luò)中進行咨詢。此外,企業(yè)黨建博客還可以大大改善傳統(tǒng)黨建監(jiān)督不力的缺陷,員工可以通過網(wǎng)絡(luò)進行實名或者匿名監(jiān)督,及時地向黨組織匯報思想動態(tài)。職工黨員可以通過論壇發(fā)表自己對各種問題的看法,與黨建工作者進行平等溝通,打破了傳統(tǒng)單向灌輸?shù)谋锥耍欣趩T工主動性的發(fā)揮,也有利于企業(yè)黨建工作者及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行引導(dǎo)。

2.3積極完善企業(yè)黨建工作的運行機制

網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)黨建工作的應(yīng)用,不僅加快推動了企業(yè)黨建工作的方法和思路的變化,同時也對企業(yè)黨建工作的運行、管理和監(jiān)督有了更高的要求。加強企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建監(jiān)督和管理已成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作好壞的重要衡量標(biāo)志。因此在企業(yè)黨建工作中,需要制定各種切實可行的規(guī)章制度來強化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建管理工作,確保企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督能夠落實到實處,通過監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作中不良信息,從而及時正確的對其進行引導(dǎo)。同時在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作中,由于企業(yè)職工作為重要參與者,所以需要加強員工的網(wǎng)絡(luò)道德、倫理和法規(guī)等教育,對其網(wǎng)絡(luò)行為進行規(guī)范,提高自身網(wǎng)絡(luò)辨別和控制能力。組建一支企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息過濾隊伍,通過對網(wǎng)絡(luò)信息進行監(jiān)督,從而形成良好的信息反饋機制,確保企業(yè)黨建工作能夠順利開展。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代背景下,企業(yè)黨建工作發(fā)生了較大的變化,網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)黨建工作帶來挑戰(zhàn)的同時也給企業(yè)黨建工作帶來了新的機遇,這就需要企業(yè)黨建工作需要充分的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用,加快黨建工作理念、工作方式的轉(zhuǎn)變,通過網(wǎng)絡(luò)平臺為企業(yè)黨建工作注入新的生機和活力,確保黨的先進性,使企業(yè)黨建工作能夠與時俱進。

作者:周天虹 單位:黑龍江旅游集團有限公司

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