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年度匯報材料范文1
一、20__年工作開展及完成情況
20__年,××區(qū)招商引資局,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時,不斷創(chuàng)新招商引資思路,改進(jìn)招商引資方式,拓寬招商引資領(lǐng)域,與市招商辦及各級各部門一道,不斷改善和優(yōu)化投資環(huán)境,為外來投資企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),全區(qū)招商引資工作取得了新的成效。
為完成好20__區(qū)政府工作報告中提到的:“全年策劃、包裝高質(zhì)量項(xiàng)目不少于30個,引進(jìn)項(xiàng)目不少于20個,力爭引進(jìn)資金8億元”的目標(biāo)任務(wù),在項(xiàng)目的推進(jìn)和建設(shè)上,我們主要朝著三個方向在努力:一是與各級各部門一道,通過督促、協(xié)調(diào)和服務(wù),來加快現(xiàn)有已審批項(xiàng)目的投資建設(shè)力度;二也是與各級各部門一道,通過督促、協(xié)調(diào)和服務(wù),促進(jìn)已簽約項(xiàng)目盡快完善手續(xù)和程序,盡快落地實(shí)施。三就是通過策劃、包裝項(xiàng)目,加大項(xiàng)目的對外宣傳力度來進(jìn)一步引進(jìn)新的項(xiàng)目。引進(jìn)新的項(xiàng)目,是我局工作一直努力的目標(biāo)和方向。20__年,我們加強(qiáng)了項(xiàng)目庫的建立和對外宣傳力度,將原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和部門上報的項(xiàng)目經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)策劃和包裝后,制作成dvd光碟,與市及各縣一道,把它帶到廣州、深圳、杭州、溫州等地,廣泛開展推介活動。在麗江本地,我們也通過網(wǎng)站不斷進(jìn)行對外宣傳。較走出去招商而言,麗江這個具有特殊旅游環(huán)境優(yōu)勢的地方,較其它地方更有優(yōu)勢,有很多的企業(yè)家會主動到麗江來,或來旅游、或來打高爾夫,我們除了通過網(wǎng)站進(jìn)行對外宣傳外,也會通過商會、企業(yè)家協(xié)會等組織,對來麗江的企業(yè)家們進(jìn)行廣泛的項(xiàng)目推介,并且我們認(rèn)為這也不失為一種很好的方式,因?yàn)橥獬稣猩滩粌H需要花錢,有時也不一定一次就見得到很多大企業(yè)的老板。而通過協(xié)會組織企業(yè)家的項(xiàng)目推介會,應(yīng)該說在宣傳上也可以取得一定的效果。但在金融危機(jī)一定程度的影響下,外來資金投入力度較去年明顯減弱。20__年,轄區(qū)內(nèi)實(shí)施的外來投資項(xiàng)目共有22個,分別為阿曼酒店;麗江諾底咖啡屋;束河的酒吧街、 束河購物商城、 溪禺谷酒店、束河紅山開發(fā)項(xiàng)目;“天域陽光特色民居”建設(shè)項(xiàng)目和“主題會館”項(xiàng)目。金茂集團(tuán)的世界遺產(chǎn)改擴(kuò)建酒店項(xiàng)目;水木清華苑項(xiàng)目;悅榕酒店二期建設(shè)項(xiàng)目;雪山世紀(jì)花苑、新華文化廣場等。招商引資項(xiàng)目實(shí)際到位資金內(nèi)資4.9億元。占全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)8億的61%。
20__年轄區(qū)內(nèi)新簽約的招商引資項(xiàng)目有: 2月與龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司云南陸良楊梅山項(xiàng)目籌建處簽署風(fēng)能資源開發(fā)意向協(xié)議;3月麗江××阿曼(aman)酒店簽署合作經(jīng)營協(xié)議, 4月海南西岸鄉(xiāng)村莊園俱樂部有限公司簽署麗江普羅旺斯假期項(xiàng)目意向協(xié)議;5月與長江商學(xué)院項(xiàng)兵先生簽署了麗江束河紅山建雍書院項(xiàng)目協(xié)議;11月與深圳市桑夏科技有限公司簽署麗江高科技軟件研發(fā)基地項(xiàng)目協(xié)議。
二、20__年工作計(jì)劃
一要確立重點(diǎn)招商項(xiàng)目,加大招商力度加強(qiáng)項(xiàng)目儲備,篩選一批關(guān)系全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大項(xiàng)目,特別是農(nóng)林牧水等非征地類項(xiàng)目來加大引資力度,特別是要加大對新團(tuán)5平方公里規(guī)劃區(qū)的招商引資工作,并把重點(diǎn)放在引進(jìn)具有核心競爭力的大企業(yè)、大集團(tuán)上,使最好的資源與最有實(shí)力的企業(yè)相結(jié)合,力求在招商引資總量、規(guī)模和檔次上實(shí)現(xiàn)新的突破。
二要加大招商引資工作的后續(xù)服務(wù)力度,圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善招商引資目標(biāo)責(zé)任管理體系,抓好招商引資擬建項(xiàng)目的落地工作。進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資重大項(xiàng)目的跟蹤協(xié)調(diào)力度。及時解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的困難和問題。
三要大力推行全民招商、資源招商、中介招商、文化招商、窗口招商、媒體招商等招商引資新方式,真正形成全方位招商引資新格局,努力完成招商引資工作任務(wù)。
三、匯報20__年具體項(xiàng)目計(jì)劃:
鼎業(yè)目前工程建設(shè)項(xiàng)目有:束河名人酒吧街建設(shè)工程、束河十院建設(shè)工程、溪禺古酒店建設(shè)工程、天域陽光建設(shè)工程。
一、 束河名人酒吧街工程
1、開工日期:20__年4月份
2、計(jì)劃總投資:120__萬元
3、自開工至今累計(jì)投資:9400萬元
4、20__年計(jì)劃于3月竣工,并將完成總投資計(jì)劃120__萬元。
二、束河十院建設(shè)工程
1、開工日期:20__年4月份
2、計(jì)劃總投資:5000萬元
3、自開工至今累計(jì)投資:300萬元
4、20__年計(jì)劃6月30日竣工,計(jì)劃投資4000萬元。
三、天域陽光建設(shè)工程
1、開工日期:20__年3月份
2、計(jì)劃總投資:14000萬元
3、自開工至今累計(jì)投資:20__萬元
4、20__年計(jì)劃10月份竣工,計(jì)劃投資6000萬元。
四、溪禺古酒店建設(shè)工程
1、開工日期:20__年3月份
2、計(jì)劃總投資:43000萬元
3、20__年計(jì)劃:本年度投資600萬元基礎(chǔ)工程建設(shè)款;投資450萬元建設(shè)配套工程和附屬工程,201本文來源:文秘站 0年度計(jì)劃投資1050萬元
麗江鉑爾曼度假酒店項(xiàng)目20__年投資計(jì)劃及進(jìn)展情況:麗江鉑爾曼度假酒店項(xiàng)目由昆明城建房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司控股的下屬子公司麗江百年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資開發(fā),項(xiàng)目定位為精品高端的五星級旅游度假酒店,引進(jìn)了法國雅高國際酒店管理集團(tuán)旗下的五星級酒店品牌(鉑爾曼),酒店委托法國雅高國際酒店管理集團(tuán)在華注冊企業(yè)---雅華酒店管理(上海)有限公司進(jìn)行經(jīng)營管理,酒店區(qū)域總投資約為3.6億元人民幣,截止20__年12月底已累計(jì)完成投資1.8億元人民幣,20__預(yù)計(jì)投入資金約1.8億元人民幣。酒店預(yù)計(jì)20__年6月底全部建設(shè)完成。
金茂麗江項(xiàng)目20__年進(jìn)展及20__年開發(fā)計(jì)劃:20__年上半年啟動酒店品牌選擇、合同談判等工作,已基本確定品牌和管理合同。啟動酒店的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,已完成規(guī)劃和初稿。完成土地地質(zhì)勘察工作。進(jìn)行設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位招標(biāo)前期工作。09年在景區(qū)新購80畝土地,目前正在辦理購地事宜。金茂麗江項(xiàng)目因總公司內(nèi)部重組,涉及到相關(guān)組織和人事調(diào)整,因此項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度受到較大影響。20__年將加快開發(fā)進(jìn)度,并對原規(guī)劃方案進(jìn)行一定調(diào)整。
電解鋁項(xiàng)目情況:20__年1月底簽署協(xié)議,總投資15億元左右(分期投資)地點(diǎn):金山文華干地壩,占地1000畝,土地已在做前期征地、拆遷。
悅榕樁:20__年計(jì)劃總投資3000萬元左右。
麗江新華文化廣場置業(yè)有限公司20__年計(jì)劃總投資1400萬元。
年度匯報材料范文2
把服務(wù)工作貫穿于各個活動中。半年來民政科著重圍繞加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、深化服務(wù)群眾舉措、加強(qiáng)平安維穩(wěn)、提升服務(wù)理念、打造學(xué)習(xí)型工作團(tuán)隊(duì)、完善基層服務(wù)體系等六大方面,四是拓展為民服務(wù)的廣度。注重突出“為民服務(wù)”理念。全面提高基層民政工作的整體水平。
民政科積極行動、不甘落后,街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。以“立足崗位做表率,創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題,上半年來從以下四個方面下功夫,做深做細(xì)做實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的各個環(huán)節(jié),提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效。
一是提升全面啟動的速度。年月。研究制定《民政科創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》明確每一階段的具體爭創(chuàng)目標(biāo)、工作措施,做到有章可循、有據(jù)可依。第一時間聯(lián)合各社區(qū)召開了社區(qū)建設(shè)、民政福利、幫扶救助、殘聯(lián)等多條線的工作人員動員大會,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作做了全面安排。各社區(qū)也積極響應(yīng),于1月底也分別完成了動員部署工作。
二是推進(jìn)公開許諾的深度。民政科始終堅(jiān)持把為群眾解難題、辦實(shí)事作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。并認(rèn)真抓落實(shí),使群眾得到實(shí)實(shí)在實(shí)惠。一是狠抓難點(diǎn)。把百姓的難點(diǎn)”變成了工作的重點(diǎn),通過梳理,把民生工作中的難點(diǎn)以公開承諾的形式加以督促解決。二是促進(jìn)下訪。開展“走千家、訪民情、解民憂”活動,以下訪工作形式,解轄區(qū)民意、民憂、民困,并加以歸納梳理,分解落實(shí)到各條線工作人員及社區(qū)。三是疏通渠道。整合各類服務(wù)載體資源,通過大管家服務(wù)社、退休居民自管小組、困難群眾自助小組等多種形式,把街道的民情反饋渠道、服務(wù)類資源及聯(lián)系方式送到千家萬戶,為群眾提供便當(dāng)、快捷、實(shí)惠的服務(wù)。
三是提升戰(zhàn)略謀劃的高度。一是結(jié)合實(shí)際。針對不同領(lǐng)域、不同特點(diǎn)的基層居民,給予分類分層指導(dǎo),充分調(diào)動各工作人員及居民參與的積極性。二是細(xì)化方案,營造氛圍。貫徹落實(shí)街道創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案的同時,要求各社區(qū)工作人員結(jié)合自身工作量身定制活動計(jì)劃。充分整合各類宣傳資源,通過網(wǎng)站、社區(qū)qq群、宣傳窗、黑板報、流動政策宣傳站等平臺加大宣傳力度,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)“全民皆曉”三是突出亮點(diǎn),力求實(shí)效。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化社會工作者職業(yè)水平考試、構(gòu)建街道社區(qū)民政新格局等特色亮點(diǎn)工作相結(jié)合,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實(shí)效。
年度匯報材料范文3
中層以上干部定期向局黨組或全局干部職工匯報(報告)本股、室、站、大隊(duì)(以下簡稱股室)工作開展情況。中層干部工作匯報由局黨組統(tǒng)一組織,分期分批進(jìn)行,每次原則上重點(diǎn)聽取1—2個業(yè)務(wù)股室的工作匯報,由股室負(fù)責(zé)人作主匯報,股室副職作補(bǔ)充,股室副職再作履職工作匯報。
一般干部定期向股室負(fù)責(zé)人和本股室全體組成人員匯報本人工作完成情況。一般干部工作匯報由各股室負(fù)責(zé)人召集并組織實(shí)施,原則上,應(yīng)當(dāng)邀請分管本股室的局領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、匯報內(nèi)容
本股室工作開展和目標(biāo)任務(wù)完成情況;工作中面臨的困惑和思考;下一步工作打算和建議;工作上需要請求或提交局黨組協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);個人履職情況及依法行政和廉潔從政執(zhí)行情況;其它需要向局黨組匯報的重大事項(xiàng)。
三、匯報類別
(一)專項(xiàng)工作匯報
業(yè)務(wù)股室承擔(dān)的全局性重點(diǎn)工作進(jìn)展情況由局黨組根據(jù)工作需要機(jī)動靈活的組織實(shí)施,目的是為了迅速及時的解決工作中面臨的實(shí)際問題,推動工作的順利實(shí)施。
(二)季度工作匯報
按季度進(jìn)行,有選擇、分重點(diǎn)的聽取相關(guān)股室的工作匯報,局辦公室提前1周通知相關(guān)股室做好匯報準(zhǔn)備,書面匯報材料匯報會結(jié)束后交局辦公室存檔。
(三)半年(年度)工作匯報
每半年舉行一次,所有股室均參與匯報;辦公室提前1周通知;書面匯報材料需提前交分管局領(lǐng)導(dǎo)審定同意;匯報結(jié)束后,接受局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和全局干部職工民主評議。
四、工作要求
(一)每一位干部職工必須充分認(rèn)識建立工作匯報制度對干部培養(yǎng)和推動工作的重要意義,以切實(shí)行動將工作匯報抓好抓實(shí)。
年度匯報材料范文4
壹年一度的績效考評工作又將來臨,牟洛鎮(zhèn)及時召開了關(guān)于績效考評迎檢工作會議。
任鎮(zhèn)長在基層工作多年,對于績效考評工作認(rèn)識頗深。這不,剛剛自檢了幾個部門的工作,就發(fā)現(xiàn)了不少問題。
“檔案室的年終總結(jié)缺少領(lǐng)導(dǎo)重視的內(nèi)容,要加入相關(guān)材料。另外,總結(jié)的段旨句需要修改,段旨句一定要對賬工整,比如取得新成績、實(shí)現(xiàn)新突破、再邁新臺階等等。還有年終總結(jié)怎么能手寫啊?檔案局肯定會認(rèn)為不規(guī)范,趕緊改成打印的,紙質(zhì)版和電子版都要留存。”任鎮(zhèn)長在辦公室工作時寫過材料,面對總結(jié)中出現(xiàn)的不足娓娓道來。
“文化站的年終總結(jié)寫的不錯,但是匯報材料怎么沒做個封皮啊,還有裝訂的也不規(guī)范,去鎮(zhèn)政府對面的美術(shù)社設(shè)計(jì)一個匯報材料的封皮,然后按出書的標(biāo)準(zhǔn)裝訂,一定要體現(xiàn)我鎮(zhèn)大文化建設(shè)的特色。”任鎮(zhèn)長揚(yáng)了揚(yáng)手中《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化》雜志,鏗鏘有力的說到。
“民政辦的匯報材料中怎么光有文字沒有照片啊?我們召開的民政工作會議、年初開展的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、下村檢查群眾危房的照片統(tǒng)統(tǒng)要加到材料里,沒有照片我們的工作就沒有說服力。”“任鎮(zhèn)長,我們召開的民政工作會議沒有拍照啊怎么辦?”民政助理小李吶吶的說。“平時總強(qiáng)調(diào)拍照片的重要性,你們就是不重視。這次就拿其他部門的會議照片加到材料里面,去對面的美術(shù)社PS個會標(biāo),下不為例啊!任鎮(zhèn)長的表情很嚴(yán)肅。
“問題最多的就是安監(jiān)辦,現(xiàn)在國家對安全工作重視程度有多高你們不是不知道,年終安全獎是不是不想要了。我們怎么連個安全的條幅都沒有掛?一個安全的展板都沒有?一會兒散會后立即去美術(shù)社去做,可以多給美術(shù)社加些錢,讓他們務(wù)必今天晚上就要做出來,明早把條幅和展板都要掛起來。還有辦公樓前的LED屏要加一條關(guān)于安全工作的內(nèi)容。”任鎮(zhèn)長有些氣憤了。
……
陸陸續(xù)續(xù)的指出了各部門在績效考評迎檢工作中的不足后,任鎮(zhèn)長語重心長的作了總結(jié)講話。“同志們,剛才我們在自查自糾工作中的不足,各個部門一定要立即整改。另外,各個部門這幾天一定要和自己上級的委辦局做好溝通,如何溝通自己把握好尺度,需要我出面溝通的,要提前給我匯報,務(wù)必要在在這次的績效考評中取得全縣前三名。”
幾天后績效考評小組如期來臨又匆匆結(jié)束。考評組在鎮(zhèn)政府會議室集中檢查了牟洛鎮(zhèn)的匯報材料并聽取了任鎮(zhèn)長的工作匯報,但沒有一個委辦局提出去現(xiàn)場實(shí)地檢查具體情況。
年度匯報材料范文5
2019年,在縣委、縣政府的關(guān)心下、在縣衛(wèi)健委的大力支持下,新組建的院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工勵精圖治、爬坡上坎,攻堅(jiān)克難,負(fù)重拼搏。在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作作風(fēng)、改善就醫(yī)環(huán)境、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、培育專科能力建設(shè)等方面成績斐然。這些成績的取得,中層干部發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步理清科室管理工作思路,提煉科室工作亮點(diǎn),強(qiáng)化中層干部能力建設(shè)和廉政建設(shè),按照衛(wèi)健委要求部署,經(jīng)院支委會會議決定召開中層干部述職述廉會。具體安排如下:
一、舉辦時間
2020年1月15號下午2:00點(diǎn)(星期三)
二、地點(diǎn)
服務(wù)中心二樓會議室
三、 述職述廉人員
1.業(yè)務(wù)科室:婦產(chǎn)科、兒科、兒保科、中醫(yī)科、功能科、檢驗(yàn)科科主任及中醫(yī)科、藥房負(fù)責(zé)人
2.行后職能科室:黨政綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、財務(wù)科、群體保健部、安全保衛(wèi)科、收費(fèi)室科室負(fù)責(zé)人
四、參會人員
院班子、中層干部、全體行后人員、業(yè)務(wù)科室除值班人員全部參加。
五、述職述廉形式及時間要求
采用PPT形式進(jìn)行述職述廉,時間控制在5--8分鐘。
六、述職述廉內(nèi)容要求
1.業(yè)務(wù)科室:(1)本年度工作開展情況:在業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室管理、醫(yī)療安全防控、醫(yī)療質(zhì)量提高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)能力建設(shè)等方面進(jìn)行總結(jié),要有數(shù)據(jù)有實(shí)例有圖片。(2)工作中的亮點(diǎn),專科特色方面進(jìn)行提煉總結(jié)。(3)存在的不足及原因分析。(4)來年工作思路及謀劃。
2.行后職能科室:(1)圍繞本年度如何為臨床業(yè)務(wù)科室做好保障服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)督管理,信息支撐,提升保障水平等方面進(jìn)行總結(jié)。有實(shí)例,有數(shù)據(jù),有圖片。(2)工作中不足及原因分析(3)下一步工作打算。
七、述職述廉順序確定
分類抽簽,按抽簽號數(shù)確定匯報次序。
八、主持、點(diǎn)評、評委、評分及結(jié)果運(yùn)用
主持:XXX
點(diǎn)評:逐一點(diǎn)評和集中點(diǎn)評。
曾國峰:述職完畢進(jìn)行綜合點(diǎn)評。
師明媚點(diǎn)評:婦產(chǎn)科、功能科、醫(yī)務(wù)科、收費(fèi)室。
張曉梅點(diǎn)評:兒科、護(hù)理部、總務(wù)科、安全保衛(wèi)科。
黃宗宣點(diǎn)評:兒保科、中醫(yī)科、黨政綜合辦。
唐勤熔點(diǎn)評:檢驗(yàn)科、財務(wù)科、群體保健部、藥房。
評委:
業(yè)務(wù)科室:XXX、XXX 隨機(jī)抽取行后科室人員5名。
行后科室:XXX、XXX隨機(jī)抽取業(yè)務(wù)科室人員5名
評分及結(jié)果運(yùn)用:采取百分制進(jìn)行評分,評分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)見附件,本次評分占年度評先評優(yōu)綜合考評分的百分之五十。
九:會議前期工作安排、具體分工
黨政綜合辦作為本次會議牽頭科室,其它科室積極配合。具體安排:
1、黨政綜合辦:會議通知、收集參會人員回執(zhí)、PPT收集、評分統(tǒng)分表制作打印、會場準(zhǔn)備(會標(biāo)、投影儀音響、桌牌、會議桌、座次表)
2、醫(yī)務(wù)科:統(tǒng)分、計(jì)分(兩名)
3、財務(wù)科:計(jì)時(一名)
4、總務(wù)科:負(fù)責(zé)抽簽排序,飲用水、計(jì)時器準(zhǔn)備。
十:相關(guān)要求:
1.各科室要高度重視本次述職述廉會,充分認(rèn)識到是對我們一年辛勤工作的回顧展示和肯定,充分做好會前工作梳理,積極思考,認(rèn)真準(zhǔn)備,充分展現(xiàn)工作實(shí)績。
2.各業(yè)務(wù)科室會前一日將當(dāng)日的值班表報黨政綜合辦,以便核實(shí)參會人員。
3.為保證匯報質(zhì)量,各匯報人要精心準(zhǔn)備材料,醫(yī)院給以PPT制作200元補(bǔ)助,PPT電子件于1月9日前交黃莉玲處。
4.院班子成員對所負(fù)責(zé)點(diǎn)評科室匯報人的材料進(jìn)行前期審核
附:評分細(xì)則及規(guī)則
XXX婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
2020年1月3日
附件:
評分規(guī)則
項(xiàng)目
評分標(biāo)準(zhǔn)
得分
儀容儀表 10分
第一印象
要求著正裝、發(fā)飾整潔(女同志化淡妝)。5分
站姿或坐姿端正。2分
匯報過程中神情動作自然。3分
語言表達(dá) 及時間要求 20分
語音8分
普通話匯報5分
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰。3分
語速 5分
語速適當(dāng)。3分 匯報流暢有適時停頓。2分
表情2分
表情自然、自信微笑有目光交流。 2分
時間要求5分
規(guī)定時間(5-8分鐘)內(nèi)匯報完則為滿分,每超時一分鐘扣1分,扣完為止。
PPT制作及演示20分
科室特色 5分
具有新穎性,特點(diǎn)鮮明。5分
排版 5分
整體風(fēng)格(包括模板設(shè)計(jì)、版式安排、色彩搭配等)合理美觀。5分
文字 3分
文稿中段落主次分明、文字清晰,字體設(shè)計(jì)恰當(dāng)。3分
表現(xiàn)工具 5分
作品使用了數(shù)據(jù)、圖片、實(shí)例、表格、音頻、視頻等表現(xiàn)工具。5分
演示 2分
整個文稿演示流暢,運(yùn)行穩(wěn)定,無故障。2分
匯報內(nèi)容50分
工作開展基本情況20分
內(nèi)容闡述全面、完整,條理清晰,內(nèi)容與章節(jié)相關(guān)有連貫性。20分
工作成效提煉總結(jié)10分
亮點(diǎn)、特色、特點(diǎn)突出。10分
不足及原因分析 10分
總結(jié)不足認(rèn)識到位實(shí)事求是,分析到位。 10分
來年工作思路及謀劃10分
來年工作計(jì)劃安排詳細(xì),思路清晰具體,切合實(shí)際。對科室發(fā)展建設(shè)與管理有實(shí)質(zhì)性的提升。 10分
總分
100分
年度匯報材料范文6
一、工作任務(wù)和依據(jù)
(一)工作任務(wù)
在違法違規(guī)用地專項(xiàng)整治行動工作的基礎(chǔ)上,對年度土地衛(wèi)片圖斑進(jìn)一步核查,定性分類,全面調(diào)查處理,搞好調(diào)查統(tǒng)計(jì),收集每宗土地的基礎(chǔ)資料,為年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查做好準(zhǔn)備,同時要加強(qiáng)基層國土資源執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量,推進(jìn)工作進(jìn)度。
(二)工作依據(jù)
對土地衛(wèi)片圖斑進(jìn)行核查,以國土資源部《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范(試行)》(以下簡稱《規(guī)范》),省人民政府辦公廳關(guān)于《全面開展年度違法違規(guī)用地專項(xiàng)整治行動工作方案》為工作依據(jù)。各國土資源所及相關(guān)科室要嚴(yán)格按照《規(guī)范》和方案規(guī)定的工作流程和相關(guān)政策要求開展內(nèi)外業(yè)核查、整改查處和統(tǒng)計(jì)匯總等工作,確保土地衛(wèi)片圖斑核查的規(guī)范化、科學(xué)化,切實(shí)提高工作效果。
二、工作分工
(一)地籍科
負(fù)責(zé)對下發(fā)的土地衛(wèi)片圖斑進(jìn)行校對出圖并指導(dǎo)各國土資源所對涉及圖斑的權(quán)屬四至等進(jìn)行外業(yè)核查。
(二)規(guī)劃科
負(fù)責(zé)對圖斑及地塊的審批和使用是否擅自突破土地利用年度計(jì)劃、擅自修改土地利用年度計(jì)劃批準(zhǔn)用地、是否符合土地利用總體規(guī)劃等進(jìn)行審核,并對監(jiān)測圖斑的規(guī)劃用途進(jìn)行確認(rèn)。
(三)用地科
負(fù)責(zé)會同有關(guān)科室、所對圖斑涉及地塊是否經(jīng)過農(nóng)轉(zhuǎn)用、征收等進(jìn)行審核;對圖斑涉及地塊是否依法供地、經(jīng)批準(zhǔn)使用的地塊是否存在騙取批準(zhǔn)、超占面積和擅自改變用途等進(jìn)行審核。
(四)檔案館
負(fù)責(zé)土地衛(wèi)片圖斑涉及地塊的相關(guān)資料的查詢,案卷、文件等資料的歸檔工作。
(五)監(jiān)察科、執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)
負(fù)責(zé)對衛(wèi)片圖斑涉及的違法行為協(xié)助指導(dǎo)國土資源所進(jìn)行查處。執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)配合專項(xiàng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對開展專項(xiàng)行動的情況及對衛(wèi)片圖斑的核查情況進(jìn)行分析總結(jié),形成總體匯報材料,并負(fù)責(zé)有關(guān)核查資料的立卷、歸檔、備案,上報工作成果等;監(jiān)察科負(fù)責(zé)案件的審核把關(guān),案件的移送等。
(六)測繪所
根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)對衛(wèi)片圖斑進(jìn)行測繪,及時提供相關(guān)圖件、坐標(biāo)等測繪資料。
(七)國土資源所
各國土資源所要全面掌握所轄區(qū)域的違法違規(guī)用地的情況,在開展年度違法違規(guī)用地專項(xiàng)整治行動工作的基礎(chǔ)上,按照《規(guī)范》要求,結(jié)合土地衛(wèi)片圖斑,認(rèn)真核查,分類定性,搞好調(diào)查統(tǒng)計(jì),收集每宗土地的基礎(chǔ)資料,為年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查打好基礎(chǔ)。同時,各國土資源所要加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,取長補(bǔ)短,共同推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利開展,為此,按照互幫互助、便于開展工作的原則,將從各國土資源所抽調(diào)人員組成四個案件調(diào)查小組,每個調(diào)查小組的國土資源所之間相互配合,加快調(diào)查筆錄、實(shí)地核查、資料收集等工作的進(jìn)度。分組情況及工作要求見附件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由局長為組長,機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各國土資源所所長為成員的局土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。
(二)工作要求
1、各國土資源所、局直各事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)各科室要按照局統(tǒng)一部署,具體組織實(shí)施。認(rèn)真核查,嚴(yán)格審核,及時準(zhǔn)確上報有關(guān)數(shù)據(jù)及匯報材料,各種報表及匯報材料必須由局、各科室負(fù)責(zé)人、各國土所所長簽字蓋章,對上報的所有工作情況的真實(shí)性全面負(fù)責(zé)。