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醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文1

【關(guān)鍵詞】 等級(jí)醫(yī)院評(píng)審；護(hù)理質(zhì)量管理；重癥醫(yī)學(xué)科

醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是衡量醫(yī)院綜合實(shí)力與整體水平的有效手段，是全方位、多角度、涵蓋各層次的評(píng)價(jià)體系[1]。其中， 護(hù)理工作涉及評(píng)審內(nèi)容的方面， 具有舉足輕重的作用[2]。作為重癥醫(yī)學(xué)科的一名護(hù)理管理者， 面臨的不僅是如何迎接新一輪的醫(yī)院評(píng)審工作， 更重要的是如何應(yīng)用新的護(hù)理管理理念， 提升管理水平， 進(jìn)一步規(guī)范重癥醫(yī)學(xué)科的各項(xiàng)護(hù)理工作。

2012 年， 我省開(kāi)展了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作， 青島市海慈醫(yī)療集團(tuán)認(rèn)真對(duì)照《山東省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》， 結(jié)合實(shí)際情況， 采取了一系列措施以加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理， 并在2012 年9月省衛(wèi)生廳組織三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審工作中得到了護(hù)理專家的好評(píng)， 順利通過(guò)醫(yī)院復(fù)審。結(jié)合創(chuàng)建達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)， 現(xiàn)將重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理迎評(píng)工作的體會(huì)總結(jié)如下。

1 醫(yī)院概況

本院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的綜合性醫(yī)院。1994年被評(píng)為國(guó)家三級(jí)乙等醫(yī)院， 于2012 年通過(guò)山東省衛(wèi)生廳三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)。目前， 開(kāi)放病床1396 張， 設(shè)有58個(gè)臨床科室、50個(gè)護(hù)理單元。護(hù)理人員共897 名， 其中副主任護(hù)師10名、主管護(hù)師234名、護(hù)師237 名、護(hù)士381名；本科學(xué)歷199名、大專學(xué)歷613名、中專學(xué)歷79 名。

2 護(hù)理迎評(píng)工作

積極響應(yīng)護(hù)理部號(hào)召， 制訂重癥醫(yī)學(xué)科迎評(píng)方案；護(hù)理迎評(píng)工作共分六個(gè)階段， 分別是學(xué)習(xí)動(dòng)員， 安排部署階段、梳理標(biāo)準(zhǔn)， 自我完善階段、嚴(yán)格自評(píng)， 持續(xù)改進(jìn)階段、專家試評(píng)， 查疑補(bǔ)漏階段、準(zhǔn)備迎評(píng)階段、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段。

2. 1 學(xué)習(xí)動(dòng)員， 安排部署階段 2011年初， 全院召開(kāi)了中層干部評(píng)審達(dá)標(biāo)會(huì)議， 明確創(chuàng)建目標(biāo)， 為迎評(píng)工作做了全面部署。重癥醫(yī)學(xué)科迅速成立迎評(píng)核心小組。成員均為護(hù)理骨干。由護(hù)士長(zhǎng)組織精讀評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)， 匯總護(hù)理相關(guān)條款， 制定迎評(píng)推進(jìn)計(jì)劃， 責(zé)任到人。將責(zé)任劃分到每一名護(hù)士， 做到全體動(dòng)員、人人參與， 調(diào)動(dòng)全體護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性， 為迎評(píng)營(yíng)造了濃厚氛圍。

2. 2 梳理標(biāo)準(zhǔn)， 自我完善階段 有護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士反復(fù)學(xué)習(xí)《山東省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》， 分析標(biāo)準(zhǔn)， 找出現(xiàn)有工作的不足， 層層完善， 請(qǐng)教院內(nèi)護(hù)理專家， 咨詢參評(píng)過(guò)的醫(yī)院， 制定《重癥醫(yī)學(xué)科三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理核心指標(biāo)與達(dá)標(biāo)要求》， 并將其作為等級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理工作的綱領(lǐng)性文件執(zhí)行。同步制定了 “迎評(píng)周工作計(jì)劃”、“每日一制度學(xué)習(xí)計(jì)劃”等相關(guān)內(nèi)容， 一步步推進(jìn)中醫(yī)院迎評(píng)工作。迎評(píng)材料也從標(biāo)識(shí)、目錄、內(nèi)容以及需要的支撐材料都做了統(tǒng)一要求。

2. 3 嚴(yán)格自評(píng)， 持續(xù)改進(jìn)階段 成立科室內(nèi)護(hù)理評(píng)審小組， 模擬專家檢查思路、評(píng)審辦法， 并結(jié)合本院實(shí)際， 安排多次自評(píng)， 不斷總結(jié)自評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 為有效整改奠定了基礎(chǔ)。在護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)考核方面；做到反復(fù)練習(xí)， 人人達(dá)標(biāo)， 培訓(xùn)的同時(shí)， 鍛煉護(hù)理人員應(yīng)對(duì)檢查的能力。

2. 4 專家試評(píng)， 查疑補(bǔ)漏階段 邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)護(hù)理專家指導(dǎo)工作， 模擬評(píng)審場(chǎng)景進(jìn)行試評(píng)， 增加督查的客觀性和嚴(yán)格性。匯總專家意見(jiàn)、建議， 逐項(xiàng)整改。追蹤整改效果。同時(shí)， 利用統(tǒng)計(jì)手段把目標(biāo)量化， 實(shí)施統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)， 用詳實(shí)的數(shù)據(jù)測(cè)量出目前達(dá)到的水平以及存在的不足。根據(jù)專家提出的整改意見(jiàn)， 查缺補(bǔ)漏， 提升各條款的等級(jí)水平。

2. 5 準(zhǔn)備迎評(píng)階段 這是迎接評(píng)審工作的沖刺準(zhǔn)備階段， 從接待評(píng)審專家設(shè)定檢查路線， 以及護(hù)士長(zhǎng)向評(píng)審專家簡(jiǎn)要的介紹科室特色（靈活掌握）， 以及迎評(píng)辦公室內(nèi)的布局， 迎評(píng)當(dāng)日的人員安排等均做好周密準(zhǔn)備。召開(kāi)工休座談會(huì)， 坦誠(chéng)告訴患者及家屬醫(yī)院迎評(píng)檢查的真實(shí)性， 征求他們對(duì)病區(qū)管理及健康教育等工作的意見(jiàn)， 積極溝通解釋， 取得配合， 做好迎評(píng)前患者及家屬的培訓(xùn)。

2. 6 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間大約是2～3 d 時(shí)間， 實(shí)際流程有以下幾個(gè)方面： 評(píng)審前1 d， 醫(yī)院要準(zhǔn)備好相關(guān)的資料備查。評(píng)審第1天， 評(píng)審專家參加病區(qū)早交班， 參加醫(yī)院匯報(bào)會(huì)， 訪談院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)， 訪談護(hù)士長(zhǎng)， 訪談病區(qū)責(zé)任護(hù)士， 訪談實(shí)習(xí)護(hù)士， 訪談科主任及醫(yī)生， 訪談患者及家屬， 查看病區(qū)治療室及急診急救流程等環(huán)節(jié)。評(píng)審第2 天， 評(píng)審專家到供應(yīng)室、手術(shù)室、新生兒室等科室現(xiàn)場(chǎng)查看工作流程和護(hù)士培訓(xùn)、護(hù)士長(zhǎng)考核、病區(qū)質(zhì)量管理情況。評(píng)審第3 天， 專家組反饋醫(yī)院評(píng)審意見(jiàn)。

評(píng)審第1天， 八個(gè)評(píng)審小組其中的六組分別陸續(xù)來(lái)到了重癥醫(yī)學(xué)科， 對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作做了全面的檢查、評(píng)估。全科醫(yī)護(hù)人員熱情地接待了評(píng)審專家， 以良好的精神風(fēng)貌， 精湛嫻熟的技能水平獲得了評(píng)審專家的一致好評(píng)。

本院的等級(jí)評(píng)審工作結(jié)束了， 縱觀護(hù)理評(píng)審的整個(gè)過(guò)程， 我們深切體會(huì)到了參加醫(yī)院評(píng)審不僅是對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行的一次認(rèn)真、細(xì)致的全面大檢查， 也是利用外力推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效方法[3]。只有及時(shí)把握新的評(píng)審理念， 與時(shí)俱進(jìn) ， 解放思想， 才能找準(zhǔn)發(fā)展方向 ， 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力， 將護(hù)理工作推進(jìn)新的階段。

參考文獻(xiàn)

[1] 齊文中， 周乃忠. 適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)， 促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展. 臨床醫(yī)藥實(shí)踐， 2004， 13（3）：239.

醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文2

1、范圍

適用于本單位各項(xiàng)事故應(yīng)急工作

2.組織機(jī)構(gòu)（見(jiàn)俯表）

2.1應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：趙連學(xué)

副組長(zhǎng)：陳善春孫興海包奎

成員：韓峰孫巖李蒼宇王海峰胡浩

2.2醫(yī)療應(yīng)急急救工作小組

組長(zhǎng)：陳善春

副組長(zhǎng)：梁麗

成員：懂紅麗竇艷麗郭丹丹

2.3應(yīng)急救援工作小組

組長(zhǎng)：韓峰

成員：崔彥賓胡浩、孫巖、魯新河安新建

應(yīng)急搶險(xiǎn)車輛：

黑e-37101黑e-10011

聯(lián)系電話：4684653手機(jī)：13904597959

3.應(yīng)急工作人員職責(zé)

3.1組長(zhǎng)職責(zé)

3.1.1審批應(yīng)急行動(dòng)程序，審定應(yīng)急工作計(jì)劃，督促應(yīng)急工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)。

3.1.2主持召開(kāi)應(yīng)急工作會(huì)議，分析解決應(yīng)在急工作中存在的問(wèn)題，確定應(yīng)急行動(dòng)工作的總則及處理方案。

3.1.3根據(jù)公司（站）隊(duì)?wèi)?yīng)急辦公室提供的險(xiǎn)情通報(bào)，組織應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)緊急會(huì)議，分析險(xiǎn)情，確定進(jìn)入應(yīng)急反應(yīng)狀態(tài)。調(diào)動(dòng)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)參加應(yīng)急搶險(xiǎn)和救助行動(dòng)，指揮總體事故處理應(yīng)急行動(dòng)。

3.1.4定期組織有關(guān)人員開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

3.1.5外出時(shí)，指派副組長(zhǎng)總指揮職務(wù)。

3.2副組長(zhǎng)職責(zé)

3.2.1協(xié)助應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)開(kāi)展應(yīng)急指揮工作，在組長(zhǎng)外出期間，經(jīng)指派或自動(dòng)承擔(dān)應(yīng)急總指揮職責(zé)。

3.2.2組織制定應(yīng)急工作計(jì)劃，向公司匯報(bào)應(yīng)急工作開(kāi)展情況。

3.2.3落實(shí)應(yīng)急工作行動(dòng)程序，督促各部門(mén)搞好培訓(xùn)、演練，檢查應(yīng)急裝備的配備情況，不斷提高整體的應(yīng)急能力水平，對(duì)檢查出的安全隱患，提出必要的改進(jìn)措施和解決辦法，參與應(yīng)急工作的決策。

3.2.4組織評(píng)審各部門(mén)年度應(yīng)急工作的落實(shí)情況，參與組織總體應(yīng)急演練。

3.3應(yīng)急值班人員職責(zé)

3.3.1應(yīng)急值班人員采用24小時(shí)值班制，當(dāng)值人員負(fù)責(zé)收集各部門(mén)的險(xiǎn)情匯報(bào)、上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的險(xiǎn)情通報(bào)以及異常氣象信息資料，填寫(xiě)保存各種記錄和資料。

3.3.2將收集到的各種應(yīng)急信息，及時(shí)向應(yīng)急辦公室匯報(bào)，并迅速傳達(dá)應(yīng)急辦公室的有關(guān)指令。

3.3.3在應(yīng)急行動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急辦公室的各項(xiàng)指令，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)險(xiǎn)情的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4.應(yīng)急行動(dòng)實(shí)施程序

4.1火災(zāi)事故應(yīng)急實(shí)施程序

4.1.1當(dāng)發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故時(shí)，發(fā)現(xiàn)火情的第一人應(yīng)及時(shí)發(fā)出險(xiǎn)情的信號(hào)，并迅速通知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或本單位值班人員，由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或值班人員負(fù)責(zé)人向應(yīng)急小組匯報(bào)并發(fā)出火災(zāi)或爆炸警報(bào)，應(yīng)急救援隊(duì)10分鐘內(nèi)趕赴出事現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)火災(zāi)地點(diǎn)、火勢(shì)大小，同時(shí)斷開(kāi)著火區(qū)電源開(kāi)關(guān)，在有可能的情況下用滅火器撲救并將火災(zāi)或爆炸區(qū)域無(wú)關(guān)的人員迅速疏散到安全區(qū)域，劃定危險(xiǎn)區(qū)域。

4.1.2應(yīng)急救援隊(duì)迅速通知現(xiàn)場(chǎng)決策人，說(shuō)明情況，由決策人根據(jù)險(xiǎn)情決定采取幾級(jí)應(yīng)急行動(dòng)。

4.1.3現(xiàn)場(chǎng)決策人根據(jù)情況下達(dá)滅火命令并組織分工撲救。

4.1.4在人員集合的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)決策人迅速組織經(jīng)過(guò)消防培訓(xùn)的人員，趕往現(xiàn)場(chǎng)撲救，急救人員準(zhǔn)備急救用具待命，后勤人員應(yīng)準(zhǔn)備足夠數(shù)量的滅火器做好滅火器供應(yīng)工作。當(dāng)火情較大時(shí)，應(yīng)撥打火警電話請(qǐng)求支援，并說(shuō)明著火地點(diǎn)，火情類型，行車路線。并采取控制或隔離的方法等候?qū)I(yè)消防隊(duì)員來(lái)滅火。

4.1.5發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故應(yīng)向鄰近單位進(jìn)行聯(lián)系增援，鄰近單位迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，展開(kāi)救援工作。

4.1.6當(dāng)火勢(shì)被撲滅確認(rèn)安全方可接通電源；

4.1.7清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，填寫(xiě)火災(zāi)事故報(bào)告；

4.1.8若第一決策人不在時(shí)，可由第二決策人替代指揮，若第二決策人不在時(shí)，可由第三決策人替代指揮。

4.1.9若事故升級(jí)時(shí)，應(yīng)急行動(dòng)由上一級(jí)應(yīng)急辦公室指揮實(shí)施，緊急情況下，可向政府、軍隊(duì)請(qǐng)求應(yīng)急支援。

4.2.0滅火器材的選用

火災(zāi)等級(jí)

著火原因與材料（例子）

使用

a級(jí)

固體材料：木頭、水、布、紙等

水、泡沫，

b級(jí)

可燃液體：碳?xì)浠衔铩⒂皖惖?/p>

粉末、泡沫、二氧化碳

c級(jí)

可燃?xì)怏w：甲醇、丁烷等

粉末、二氧化碳（不用泡沫）

d級(jí)

因電起火：設(shè)備、電線等

粉末、二氧化碳（不用水/泡沫）

注：使用適合火災(zāi)等級(jí)的滅火器類型。

在背風(fēng)向?qū)嵤缁稹?/p>

晃動(dòng)滅火器并拔出滅火器的栓子。

豎直抓住滅火器、將噴頭對(duì)準(zhǔn)火苗底部慢慢地連續(xù)覆蓋燃燒區(qū)域。

在確定背后的火不能重燃后再向前撲救。

不要面對(duì)煙火時(shí)間太長(zhǎng)。

5.中毒、傳染病發(fā)生的應(yīng)急實(shí)施程序

1、中毒事故應(yīng)急行動(dòng)程序

1.1發(fā)現(xiàn)職工事物或氣體中毒后，應(yīng)立即終止其接觸毒物，并送醫(yī)療急救小組進(jìn)行急救；

1.2如果本單位急救工具、設(shè)備、車輛不夠可以向鄰近單位進(jìn)行求援。

1.3如毒物是由食道進(jìn)入，應(yīng)緊急清洗病人的胃腸道，必要時(shí)，可進(jìn)行倒瀉；

1.4如果毒物是由呼吸道或皮膚侵入，應(yīng)立即將病人撤離中毒現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)移到空氣清新的地方，脫去污染毒物，清洗接觸毒物部位；

2.醫(yī)療緊急救援程序

2.1一旦發(fā)生人員受傷事故，傷者或目擊者立即要大聲疾呼“受傷了”，發(fā)出急救信號(hào)，并通知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人并采取必要的醫(yī)療措施。

2.2醫(yī)生立即趕赴受傷現(xiàn)場(chǎng)，執(zhí)行救護(hù)車的司機(jī)啟動(dòng)車輛做好護(hù)送準(zhǔn)備，同時(shí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員要趕赴現(xiàn)場(chǎng)；

2.3醫(yī)生檢查受傷情況并采取必要的救護(hù)，同時(shí)決定采取何種應(yīng)急救護(hù)措施。填寫(xiě)好事故應(yīng)急報(bào)告；

2.4用電話與急救中心或醫(yī)院聯(lián)系通報(bào)傷者情況、姓名、出事地點(diǎn)、時(shí)間、傷情等，通知對(duì)方作好急救準(zhǔn)備；

2.5救護(hù)車運(yùn)送傷員途中，要與急救小組時(shí)刻保持聯(lián)系，隨時(shí)報(bào)告?zhèn)叩牟∏楹途唧w行車位置，同時(shí)應(yīng)急小組及時(shí)向地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)通報(bào)最新病情，以便作出充分準(zhǔn)備。

3.觸電事故應(yīng)急實(shí)施程序

3.1發(fā)現(xiàn)觸電現(xiàn)象時(shí)，立即切斷電源開(kāi)關(guān)；

3.2采用絕緣物品，將觸電人與電源隔開(kāi)；

3.3心臟停跳者，立即進(jìn)行胸外按壓；

3.4應(yīng)急小組應(yīng)立即聯(lián)系就近的醫(yī)院，同時(shí)安排應(yīng)急救援車輛護(hù)送傷者去醫(yī)院；

3.5運(yùn)送傷員土中要與應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)保持聯(lián)系，隨時(shí)報(bào)告?zhèn)叩牟∏楹途咧茫瑫r(shí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組還應(yīng)與高一級(jí)醫(yī)院取得聯(lián)系，以便在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院無(wú)法處理時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)治；

3.6填寫(xiě)好應(yīng)急救護(hù)報(bào)告，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)將事故情況上報(bào)上級(jí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組；

4.交通事故應(yīng)急實(shí)施程序

4.1當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人視現(xiàn)場(chǎng)情況立即通知站應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)；

4.2站應(yīng)急救援隊(duì)立即前往事故現(xiàn)場(chǎng)；

4.3現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人應(yīng)與急救救援隊(duì)時(shí)刻保持聯(lián)系，隨時(shí)報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)情況和具體的事故發(fā)生位置，同時(shí)應(yīng)急小組及時(shí)向地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，以確保傷員及時(shí)得到救援。

4.4若事故現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員受傷情況時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)醫(yī)療緊急救援程序（詳情見(jiàn)本預(yù)案7.4）；

4.5若事故現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損害情況時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)財(cái)產(chǎn)損害應(yīng)急行動(dòng)程序（詳情見(jiàn)本預(yù)案7.8）

醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文3

3月14日，湖南麓谷高新天使基金揭牌，這標(biāo)志著全省首支政府組織發(fā)起的天使基金正式啟動(dòng)。省科技廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)彭國(guó)甫在儀式上發(fā)表講話并同長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)、湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一同為天使基金揭牌。

天使基金是一種誕生于美國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資形式，不同于一般的瞄準(zhǔn)成熟期企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資，它對(duì)構(gòu)思獨(dú)特的發(fā)明創(chuàng)造計(jì)劃、創(chuàng)新個(gè)人及處于孵化階段的企業(yè)情有獨(dú)鐘，被認(rèn)為是“面目最慈祥”的風(fēng)險(xiǎn)投資，因而獲得了“天使”這樣的美名。麓谷天使基金將秉著“政府引導(dǎo)、民間為主、市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償”的原則，專注于投資年銷售額2500萬(wàn)元以下的種子期、初創(chuàng)期創(chuàng)新型企業(yè)。

彭國(guó)甫一行到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)調(diào)研

3月5日，省科技廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)彭國(guó)甫率廳黨組成員、副廳長(zhǎng)楊治平及廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人一行到湖南農(nóng)大調(diào)研考察科技工作。

彭國(guó)甫一行考察了官春云院士的油菜試驗(yàn)田、湖南省作物種質(zhì)創(chuàng)新與資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家植物功能成分利用工程中心、國(guó)家中藥材生產(chǎn)（湖南）技術(shù)中心，聽(tīng)取了學(xué)校科技工作情況匯報(bào)。

彭國(guó)甫對(duì)湖南農(nóng)大的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，科研體制、人才培養(yǎng)模式、教育教學(xué)體制的改革工作給予了充分肯定。他表示，將大力支持學(xué)校申報(bào)能源植物生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、建設(shè)新農(nóng)村發(fā)展研究院、建設(shè)湖南農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范省等工作。

瀏陽(yáng)獲批成立國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

3月20日，瀏陽(yáng)傳來(lái)喜訊：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，瀏陽(yáng)獲批成立國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，實(shí)行國(guó)家相關(guān)園區(qū)政策。這是長(zhǎng)沙市獲批成立的第3家國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)。

瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)將以瀏陽(yáng)生物醫(yī)藥園、瀏陽(yáng)制造產(chǎn)業(yè)基地為核心，主要由生物醫(yī)藥園、電子信息園、機(jī)械制造園、保健食品園等園區(qū)組成。瀏陽(yáng)生物醫(yī)藥園是國(guó)家級(jí)生物產(chǎn)業(yè)基地，瀏陽(yáng)制造產(chǎn)業(yè)基地是國(guó)家級(jí)機(jī)電產(chǎn)品再制造產(chǎn)業(yè)示范基地。

省科技廳傳達(dá)學(xué)習(xí)

全國(guó)“兩會(huì)”精神

3月21日，省科技廳召開(kāi)傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神會(huì)議。省科技廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)彭國(guó)甫作輔導(dǎo)報(bào)告并對(duì)一下階段科技工作的重點(diǎn)進(jìn)行了部署。省科技廳黨組副書(shū)記、副廳長(zhǎng)梁秋松主持會(huì)議。

會(huì)上，彭國(guó)甫傳達(dá)了國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告的主要精神和省委就貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神提出的要求。彭國(guó)甫指出，政府工作報(bào)告總結(jié)了2011年的政府工作，對(duì)2012年政府工作作出了總體部署，確定了主要預(yù)期目標(biāo)，其中對(duì)科技工作提出了新的要求。省委書(shū)記在省委傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神會(huì)議上也特別強(qiáng)調(diào)了要加快建設(shè)創(chuàng)新型湖南，深入實(shí)施《創(chuàng)新型湖南建設(shè)綱要》，以更高的認(rèn)識(shí)、更大的力度來(lái)推進(jìn)科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新工作，認(rèn)真組織實(shí)施好9大科技工程。彭國(guó)甫要求全廳同志認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，深刻領(lǐng)會(huì)科技工作的新形勢(shì)、新要求、新機(jī)遇，確保“兩會(huì)”精神落到實(shí)處。

我省2家高新技術(shù)企業(yè)上市

3月16日、19日，我省克明面業(yè)股份有限公司、長(zhǎng)沙三諾生物傳感技術(shù)股份有限公司等2家高新技術(shù)企業(yè)相繼在深交所中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板上市。至此，我省共有45家高新技術(shù)企業(yè)成功上市融資。

近年來(lái)，省高新辦在引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)逐年遞增研發(fā)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，注重發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等的積極性，引導(dǎo)其按照市場(chǎng)化運(yùn)作方式加大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支持。同時(shí)，加強(qiáng)與金融證券部門(mén)的聯(lián)系與銜接，在眾多需要融資的高新技術(shù)企業(yè)中，選擇一批高成長(zhǎng)性、具備上市潛力的企業(yè)給予大力扶持培育，優(yōu)先推薦納入上市資源后備企業(yè)庫(kù)，鼓勵(lì)和扶持其上市。

12個(gè)自然科學(xué)創(chuàng)新研究群體基金項(xiàng)目受評(píng)

3月7日上午，2012年度湖南省自然科學(xué)創(chuàng)新研究群體基金項(xiàng)目評(píng)審會(huì)在省科技廳召開(kāi)。中南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、湖南科技大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、衡陽(yáng)師范學(xué)院等8所高校申報(bào)的12個(gè)項(xiàng)目接受評(píng)審。會(huì)議邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的9位資深專家擔(dān)任評(píng)委。

今年，省科技廳將創(chuàng)新研究群體的培養(yǎng)列入重點(diǎn)工作，對(duì)基金辦提出了明確要求。為做好今年創(chuàng)新研究群體基金項(xiàng)目評(píng)審，基金辦對(duì)會(huì)議評(píng)審首次試行了網(wǎng)絡(luò)評(píng)審，專家們審查申報(bào)資料、附件材料和提交評(píng)審意見(jiàn)等評(píng)審工作全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了“無(wú)紙化”評(píng)審，評(píng)審結(jié)果客觀公正。同時(shí)，邀請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督評(píng)審過(guò)程，做到在陽(yáng)光下評(píng)審，杜絕暗箱操作。

澳優(yōu)北大簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

3月21日，湖南澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司和北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部在京聯(lián)合成立母嬰營(yíng)養(yǎng)研究中心，并簽署十年戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年投入不低于100萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)就母嬰營(yíng)養(yǎng)進(jìn)行研發(fā)。北大校長(zhǎng)周其鳳、省科技廳副廳長(zhǎng)楊治平、北大醫(yī)學(xué)部、荷蘭海普諾凱乳業(yè)集團(tuán)CEO IDS、澳優(yōu)乳業(yè)以及央視財(cái)經(jīng)頻道等新聞媒體出席本次戰(zhàn)略合作簽署儀式。

湖南首家三級(jí)股份制綜合醫(yī)院開(kāi)業(yè)

3月15日，由中南大學(xué)湘雅醫(yī)院全面托管的長(zhǎng)沙泰和醫(yī)院正式開(kāi)業(yè)，敲響了湖南省首家股份制民營(yíng)三級(jí)綜合醫(yī)院服務(wù)三湘百姓的集結(jié)號(hào)。湘雅醫(yī)院將通過(guò)品牌、技術(shù)和人才輸入，為長(zhǎng)沙泰和醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提供持續(xù)的人才支持、技術(shù)支撐與管理跟進(jìn)，成為泰和重要的技術(shù)培訓(xùn)基地、品牌支撐平臺(tái)和人才儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)。

2012年我省科技活動(dòng)周重大活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)召開(kāi)

3月22日，省科技廳組織召開(kāi)了2012年湖南省科技活動(dòng)周重大活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)。省科技廳副巡視員、政策法規(guī)處處長(zhǎng)易向凡出席會(huì)議并對(duì)籌備工作提出明確要求。省委宣傳部、教育廳、衛(wèi)生廳、文化廳、省廣電局、團(tuán)省委、省科協(xié)、中南大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、省森林植物園、科學(xué)生活頻道、省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等13家重點(diǎn)活動(dòng)承辦單位的20名代表參加會(huì)議。

易向凡要求各重點(diǎn)活動(dòng)承辦單位積極理清思路、加緊策劃、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，圓滿完成各重點(diǎn)活動(dòng)的籌備工作。各重大活動(dòng)承辦單位代表就本單位的籌備情況作了匯報(bào)，各相關(guān)單位相互進(jìn)行了溝通，并對(duì)《2012年湖南省科技活動(dòng)周實(shí)施方案》的修改完善提出了建議。會(huì)議對(duì)各重點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了總體協(xié)調(diào)和部署，科技活動(dòng)周組委會(huì)還將于3月底召開(kāi)第二次協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)活動(dòng)。

專題調(diào)度“四三六”工程建設(shè)

3月27日，岳陽(yáng)市科技局召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議，專題調(diào)度“四三六”工程進(jìn)展，以確保年度目標(biāo)順利進(jìn)行、順利完成。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)謝春生表示，市委市政府的目標(biāo)已定，前進(jìn)的勢(shì)頭銳不可當(dāng)，我們一定以只爭(zhēng)朝夕精神，憑著自己一以貫之的扎實(shí)苦干，以工作業(yè)績(jī)彰顯科技部門(mén)的能力，進(jìn)一步提高科技是第一生產(chǎn)力的地位。

按市委市政府要求，科技部門(mén)今年的責(zé)任是：“加快科技創(chuàng)新力度。新建一批省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)施一批關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，爭(zhēng)取專利授權(quán)量突破1000件，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品達(dá)到600種。啟動(dòng)城陵磯國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建工作。”

科技“三下鄉(xiāng)” 科普暖人心

陽(yáng)春三月，乍暖還寒。婁底市科技、文化、衛(wèi)生、計(jì)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)悄然入村。市科技局黨組精心準(zhǔn)備，安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，編寫(xiě)各種科技、種養(yǎng)、法律方面的圖書(shū)和資料，從市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、地震局、科技信息中心抽調(diào)精干人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員到該局負(fù)責(zé)的新化溫塘鎮(zhèn)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，專家們深入農(nóng)村傳授技能，送實(shí)用技術(shù)，了解實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)“科技入鄉(xiāng)、入村、入戶”的目標(biāo)。此次活動(dòng)發(fā)放科技、種養(yǎng)、法律等圖書(shū)資料2萬(wàn)多份，并將1萬(wàn)元慰問(wèn)金送到急需經(jīng)費(fèi)的農(nóng)戶手中。

兩年選派近300名科技特派員

3月7日，常德市科技特派員工作會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)了近兩年的工作成績(jī)，確定了2012年度市派科技特派員人選。

2010年以來(lái)，該市共選派276名科技特派員，其中農(nóng)業(yè)特派員166名、醫(yī)衛(wèi)特派員94名、企業(yè)特派員10名、法人特派員6名。特派員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，在全市建立示范基地50個(gè)，實(shí)施科技開(kāi)發(fā)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新項(xiàng)目128個(gè)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)鏈22個(gè)，建立工作站38個(gè)，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)和合作組織44家，建立利益共同體41個(gè)。探索出了“企業(yè)+科技特派員+農(nóng)戶”、“協(xié)會(huì)+科技特派員+農(nóng)戶”等多種運(yùn)營(yíng)模式，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

開(kāi)展“百千萬(wàn)大幫扶”活動(dòng)

3月20日，衡陽(yáng)縣“百千萬(wàn)大幫扶”活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中。縣科技局局長(zhǎng)劉光長(zhǎng)帶領(lǐng)全體干群走訪小組，深入峴山鄉(xiāng)樓臺(tái)村進(jìn)行大走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

為從根本上解決群眾生產(chǎn)、生活上的困難，劉光長(zhǎng)局長(zhǎng)一行召集村組干部和群眾代表座談，并向他們?cè)敿?xì)了解村民生產(chǎn)、生活及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

爭(zhēng)當(dāng)雷鋒精神傳人

3月是學(xué)雷鋒月。15日，長(zhǎng)沙市科技局機(jī)關(guān)黨委和局青工委一行帶著局系統(tǒng)全體同志來(lái)到寧鄉(xiāng)縣花明樓鎮(zhèn)炭子沖村，深入開(kāi)展學(xué)雷鋒送溫暖活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)圍繞“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三聯(lián)三為”、“與群眾懇談對(duì)話，為群眾排憂解難”等主題活動(dòng)將深入持久地開(kāi)展下去，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十召開(kāi)。

專利申請(qǐng)量首次破百

2011年度永定區(qū)專利申請(qǐng)量達(dá)103件，首次突破百件大關(guān)，比去年同期增長(zhǎng)了39%；專利授權(quán)量達(dá)57件，占全市授權(quán)量58%，其中發(fā)明授權(quán)13件、實(shí)用新型16件、外觀設(shè)計(jì)28件；專利申請(qǐng)量、授權(quán)量居全市各區(qū)縣之首，各項(xiàng)指標(biāo)均再創(chuàng)歷史新高。

重獎(jiǎng)科技功臣

2月28日，永州市集中召開(kāi)市委市政府工作會(huì)議，安排部署今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村、推進(jìn)新型工業(yè)化、科技等十項(xiàng)重點(diǎn)工作。

大會(huì)宣讀了2011年度永州市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的決定，并對(duì)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，永州湘江紙業(yè)公司研究員級(jí)高級(jí)工程師王福紀(jì)獲得2011年度科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，科技工作要著力抓好科技項(xiàng)目建設(shè)、政產(chǎn)學(xué)研合作和創(chuàng)新型企業(yè)培育，爭(zhēng)取并實(shí)施省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目80項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值150億元，申請(qǐng)專利1350件。

表彰科技致富女能手

3月1日，洞口縣13名科技致富女能手披紅掛彩，依次走上主席臺(tái)，接受該縣黨政領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

近年來(lái)，縣科技局、縣婦聯(lián)組織全縣婦女開(kāi)展“學(xué)科技文化知識(shí)，闖科技致富道路”的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，大力組織和引導(dǎo)全縣廣大農(nóng)村婦女學(xué)技術(shù)、找信息、學(xué)管理、闖市場(chǎng)，涌現(xiàn)了一批種植、養(yǎng)殖、加工等不同領(lǐng)域的科技致富女能手。她們的致富經(jīng)驗(yàn)將作為今年科技活動(dòng)周和科技下鄉(xiāng)宣傳的重要內(nèi)容，面向全縣農(nóng)村進(jìn)行推廣。

湘電風(fēng)能簽下7500萬(wàn)歐元海外大單

醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文4

今年以來(lái),我們?cè)诰贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“項(xiàng)目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，較好完成了上半年確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平

1、

跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè)，積極提供各類人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應(yīng)聘者，累計(jì)為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機(jī)遇，也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。

2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)方案確定以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，抽調(diào)工作人員專門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對(duì)接，積極與市國(guó)土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的支持，特別是康市長(zhǎng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè)，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。4、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，不斷完善人事和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理，將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查，重新規(guī)整存放，登記造冊(cè)；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化；對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整，建立了電子版調(diào)檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和手續(xù)。與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行酒泉市分行及各縣市支行續(xù)簽了勞務(wù)派遣協(xié)議，與本草御顏美容中心、甘肅魯能酒鋼風(fēng)力發(fā)電公司、華潤(rùn)電力風(fēng)能（瓜州）有限公司，蘭州銀行酒泉分行等單位進(jìn)行銜接，與華潤(rùn)電力風(fēng)能（瓜州）有限公司和蘭州銀行酒泉分行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；及時(shí)核發(fā)各派遣單位員工工資，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；認(rèn)真做好金風(fēng)科技、鼎新風(fēng)電兩家風(fēng)電企業(yè)第四、五批新錄用人員體檢、入職等工作；上半年共辦理檔案201件,轉(zhuǎn)出檔案559件，單純保管40件，辦理單位1家，辦理錄干12件。

5、及早著手，認(rèn)真做好大學(xué)生報(bào)到就業(yè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳，切實(shí)為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；繼續(xù)完善大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到、推薦就業(yè)等相關(guān)服務(wù)，并加強(qiáng)后續(xù)管理。上半年累計(jì)辦理往屆畢業(yè)生報(bào)到登記125人，辦理畢業(yè)生改派換發(fā)就業(yè)介紹信35人。同時(shí)，今年大中專畢業(yè)生報(bào)到高峰即將來(lái)臨，為了做好今年的報(bào)到工作，我們及早著手，清理了檔案室，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，提高了服務(wù)意思，為全面做好報(bào)到工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)管理，細(xì)化措施，不斷推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展2、鞏固傳統(tǒng)培訓(xùn)，認(rèn)真做好職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作。在做好傳統(tǒng)培訓(xùn)的同時(shí)，積極拓寬工作思路，創(chuàng)造條件，開(kāi)辟培訓(xùn)工作新的領(lǐng)域。認(rèn)真組織專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，不斷提高講課人員的授課水平，加班教學(xué)管理，強(qiáng)化服務(wù)，督促授課人員認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，及時(shí)了解掌握學(xué)員的接受水平，調(diào)整授

課內(nèi)容和改變授課方式，上半年共開(kāi)展培訓(xùn)3期，共3個(gè)班次，參加培訓(xùn)330人；與職稱科配合完成了專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)考試2次，立時(shí)8天、54場(chǎng)次，考試人員達(dá)640人，共計(jì)模塊1714個(gè)。配合局工資科完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師考試的監(jiān)考工作。

3、完善制度措施，認(rèn)真開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審工作。隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，非公企業(yè)吸納的專業(yè)技術(shù)人員不繼增加。為了更好向非公經(jīng)濟(jì)單位和專業(yè)技術(shù)人才提供全方面系列化服務(wù)，我們不斷健全完善評(píng)審制度，加強(qiáng)對(duì)檔案材料及學(xué)歷的審核，保證了職稱評(píng)定的真實(shí)有效，并對(duì)初評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員發(fā)放了資格證書(shū)。上半年共收集非公單位初級(jí)職稱評(píng)審材料7份。5、突出人才特色，全方位提供人才信息服務(wù)。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事人才網(wǎng)站建設(shè)，每月定期對(duì)中心網(wǎng)站、局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查維護(hù)，如出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行排查處理，解決存在的故障，上半年共對(duì)服務(wù)器維護(hù)12次，中心辦公計(jì)算機(jī)維護(hù)17次，人才中心登錄文章137篇。二是切實(shí)加強(qiáng)人才廣告公司的管理。不斷更新版面，改變?cè)O(shè)計(jì)風(fēng)格。重新修訂發(fā)行人員考核辦法，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，責(zé)任明確，并不斷加大抽查力度，保證了發(fā)行工作的落實(shí)。 積極拓展新業(yè)務(wù)，給區(qū)委組織部制作掛歷1份，完成了杏花村宣傳彩頁(yè)制作，一至五月份共發(fā)行廣告23期，比去年同期增加了6期，上漲26%。三是繼續(xù)辦好就業(yè)一信通。及時(shí)提供招聘信息，保證每天更新信息內(nèi)容。四是加強(qiáng)人才招聘廣告審查。繼續(xù)加大對(duì)已經(jīng)監(jiān)管起來(lái)的主流媒體單位的監(jiān)督和檢查。赴市電視臺(tái)、廣播電視報(bào)、酒泉日?qǐng)?bào)、飛天周刊等媒體，通報(bào)各個(gè)媒體的落實(shí)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，督促招聘單位前來(lái)辦理審查手續(xù)，上半年累計(jì)辦理廣告審查共9件。

三、健全制度，加強(qiáng)激勵(lì)，中心建設(shè)邁上新臺(tái)階

醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文5

一、2013年上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、較好地發(fā)揮了科技創(chuàng)新的引導(dǎo)、咨詢、協(xié)調(diào)和服務(wù)等作用。緊緊圍繞打造礦產(chǎn)品精深加工基地、新型建材生產(chǎn)基地、新型食品加工基地建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)科技創(chuàng)新資源調(diào)研，引導(dǎo)和扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2、較好地完成了中央扶持政策的配合對(duì)接工作。圍繞蘇區(qū)發(fā)展振興、區(qū)集中連片特困地區(qū)重點(diǎn)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃和鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，全力做好了配合和策應(yīng)。向縣政府報(bào)送了《縣科技創(chuàng)新情況調(diào)查報(bào)告》、《區(qū)區(qū)域扶貧攻堅(jiān)科技服務(wù)規(guī)劃編制》、《依靠科技實(shí)施可持續(xù)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》等材料，為我縣爭(zhēng)取政策支持、資金補(bǔ)助積極發(fā)揮部門(mén)職能作用。

3、向上申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目和相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)取得較好成效。①2月份為公司、公司組織編制項(xiàng)目編制項(xiàng)目材料，向科技部申報(bào)了“科技富民強(qiáng)縣”計(jì)劃項(xiàng)目—米粉產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)集成示范與推廣，以較高的分值通過(guò)省科技廳組織的專家初審和答辯。我局于3月下旬前往科技部農(nóng)村科技司基層科技處、財(cái)政部科教文衛(wèi)司科技處聯(lián)絡(luò)，取得較好效果。科技部經(jīng)專家評(píng)審于近日批準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目資金約200萬(wàn)元，這是科技局有史以來(lái)爭(zhēng)取資金最高的一個(gè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步推動(dòng)我縣米粉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有利于擴(kuò)大米粉品牌的影響力，為農(nóng)民增收、財(cái)政增長(zhǎng)添磚加瓦。②3月，為種業(yè)公司編制項(xiàng)目申報(bào)材料，向科技部申報(bào)“農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目”---優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)晚秈“中優(yōu)洲481”繁育與示范，市科技局已向省科技廳報(bào)送和推薦，待省廳組織專家初審。③為廣根農(nóng)作物種子研究開(kāi)發(fā)公司向省科技廳報(bào)送“科技開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”---米粉專用稻金優(yōu)L2的選育與產(chǎn)業(yè)化，經(jīng)省廳組織專家評(píng)審，科技廳已批準(zhǔn)立項(xiàng)，該項(xiàng)目的實(shí)施將得到省級(jí)種業(yè)專家的指導(dǎo)，為獲得科技成果提供鑒定、批準(zhǔn)、授權(quán)等系列服務(wù)，有利于我縣種業(yè)發(fā)展。該項(xiàng)目的前期工作得到市科技局的支持，組織專家測(cè)產(chǎn)，形成報(bào)告向省科技廳申請(qǐng)省級(jí)科技成果鑒定。縣科技局將該項(xiàng)目成果于3月向市科技局推薦2013年市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)5月7日組織評(píng)審，獲得83分，農(nóng)業(yè)類9個(gè)項(xiàng)目排位第二名，獲得科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，添補(bǔ)了多年來(lái)我縣無(wú)此殊榮的空白。④為寶葫蘆公司分公司申報(bào)省科技廳“星火計(jì)劃”項(xiàng)目--高效油茶林示范推廣。⑤為公司產(chǎn)學(xué)研結(jié)合研發(fā)的保鮮米粉申報(bào)2013年度省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目，經(jīng)省專家審定，省科技廳予以下達(dá)，引導(dǎo)和支持我縣自主研發(fā)新產(chǎn)品。為該項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家專利給予協(xié)助和協(xié)調(diào)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局已下達(dá)“發(fā)明專利申請(qǐng)初步審查合格通知書(shū)”，近期有望授權(quán)，這將添補(bǔ)我縣近幾年無(wú)發(fā)明專利的良空白。⑥磊石菌業(yè)專業(yè)合作社的“竹蓀系列保健食品開(kāi)發(fā)”、宏盛畜牧養(yǎng)殖有限公司的系種豬引進(jìn)及全自動(dòng)系統(tǒng)養(yǎng)殖模式研究、縣人民醫(yī)院的“自擬松解湯促進(jìn)創(chuàng)宮產(chǎn)術(shù)后腸功能恢復(fù)的臨床研究等多個(gè)項(xiàng)目向市科技局申報(bào)2013年計(jì)劃項(xiàng)目。

4、縣本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施。為了集中使用科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不撒胡椒面，而重點(diǎn)扶持項(xiàng)目企業(yè)，根據(jù)縣財(cái)政預(yù)算安排的要求，今年縣本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目主要是醬干生產(chǎn)技術(shù)改造、品牌打造和專利扶持，已完成項(xiàng)目可行性研究，制訂了項(xiàng)目實(shí)施方案。通過(guò)縣本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施，使企業(yè)感受到本級(jí)政府的關(guān)心和支持，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快培育科技型企業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)科技進(jìn)步。

5、完成相關(guān)工作。①以市科技局在“三送”掛點(diǎn)為契機(jī)，在“三送”、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)共同開(kāi)展了科技下鄉(xiāng)，舉辦了生豬養(yǎng)殖、烤煙生產(chǎn)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，提高了農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)。②4月下旬組織公司、公司、種業(yè)公司等企業(yè)參加省科技廳舉辦的科技項(xiàng)目申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)了企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目的意識(shí)，提高了項(xiàng)目申報(bào)水平。③做好了2013年科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目第二批申報(bào)的準(zhǔn)備工作，項(xiàng)目課題為公司的保鮮米粉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制。④做好了科技宣傳、科技信息、技術(shù)市場(chǎng)、民營(yíng)科技等各項(xiàng)工作。⑤協(xié)助縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好省科技廳在鎮(zhèn)上增民族村掛點(diǎn)五年規(guī)劃的實(shí)施推進(jìn)工作，得到省廳掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，支持民族村發(fā)展的力度進(jìn)一步加大。⑥“三送”新農(nóng)村建設(shè)工作成效明顯，投入一萬(wàn)元，組織村里義務(wù)投勞修筑灌溉水渠一條，解決了長(zhǎng)期以來(lái)該區(qū)域缺水耕作的問(wèn)題。征地拆遷工作進(jìn)展順利。

二、下半年工作打算

1、以中央支持等原蘇區(qū)發(fā)展振興出臺(tái)的《若干意見(jiàn)》為動(dòng)力，加強(qiáng)與上級(jí)科技部門(mén)聯(lián)系，充分利用科技政策資源，加強(qiáng)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和自主創(chuàng)新，加大企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目力度，爭(zhēng)取更多和更大的科技項(xiàng)目落戶。

2、認(rèn)真組織實(shí)施科技部立項(xiàng)的科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目，大規(guī)模地開(kāi)展米粉產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)集成示范，建立和完善科技服務(wù)體系，示范推廣米粉專用稻綠色無(wú)公害栽培技術(shù)，嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案的進(jìn)度安排完成各項(xiàng)任務(wù)，確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)理檢查取得較好成績(jī)。以提高米粉科技生產(chǎn)水平，促進(jìn)米粉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、跟蹤科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金和創(chuàng)新基金項(xiàng)目。

4、認(rèn)真組織實(shí)施縣本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理，提高項(xiàng)目實(shí)施水平。

醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料范文6

關(guān)鍵詞：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；評(píng)價(jià)

中圖分類號(hào)：G72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的界定

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（Continuing Medical Education，縮寫(xiě)CME）是指完成基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育，即完成住院醫(yī)師專業(yè)化培訓(xùn)或研究生教育后，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)不斷地掌握相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新方法和新技術(shù)的終身教育中的一個(gè)階段。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展（衛(wèi)科教發(fā)[2000]477號(hào)）。組織和開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要表現(xiàn)形式。目前，根據(jù)受眾群體和培養(yǎng)目標(biāo)的不同，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目分為國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)、單位自管項(xiàng)目四類。

二、阜外醫(yī)院國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目開(kāi)展的現(xiàn)狀

阜外心血管病醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“阜外醫(yī)院”）是國(guó)家級(jí)三級(jí)甲等心血管專科醫(yī)院，是國(guó)內(nèi)唯一一家集醫(yī)療、科研、預(yù)防和人才培養(yǎng)于一體的國(guó)家級(jí)心血管病的醫(yī)療診治、醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)研究中心。為配合科研型的辦院方向和人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生部、北京市衛(wèi)生局的項(xiàng)目申報(bào)、認(rèn)可辦法，院所年均申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目30余項(xiàng)。以2011年為例，共申報(bào)完成32項(xiàng)國(guó)家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，其中心內(nèi)科領(lǐng)域18項(xiàng)，影像學(xué)領(lǐng)域3項(xiàng)，心外科領(lǐng)域11項(xiàng)。根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)情況，國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目呈以下特點(diǎn)：

（一）培訓(xùn)定位和生源層次不同

以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主，旨在推廣心血管病臨床技術(shù)技能，為全國(guó)培養(yǎng)各級(jí)心血管專業(yè)的醫(yī)務(wù)和科研人才的項(xiàng)目有25項(xiàng)，占項(xiàng)目開(kāi)展的76%。例如，外科ICU學(xué)習(xí)班、ECMO（體外膜肺氧合）學(xué)習(xí)班、心血管技術(shù)推廣培訓(xùn)班、冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)臨床學(xué)習(xí)班、急診心臟病專業(yè)指南及進(jìn)展研討班等，這些項(xiàng)目面向全國(guó)基層醫(yī)院招生，旨在加強(qiáng)我國(guó)各地區(qū)心血管疾病防治領(lǐng)域的資源共享，推動(dòng)我國(guó)心血管病防治領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步。另有8項(xiàng)以傳播醫(yī)學(xué)前沿知識(shí)，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，開(kāi)展國(guó)際合作，提升與各國(guó)心臟病學(xué)院和專業(yè)組織的交流、溝通與合作的層次和規(guī)模為項(xiàng)目目標(biāo)。例如，中國(guó)心臟大會(huì)、耶魯阜外高峰論壇2011：關(guān)注臨床效果/重視醫(yī)療質(zhì)量、中國(guó)難治性高血壓高峰論壇、北京國(guó)際高血壓及相關(guān)疾病學(xué)術(shù)研討會(huì)等。這些項(xiàng)目的開(kāi)展增進(jìn)了我國(guó)醫(yī)學(xué)工作者與世界先進(jìn)國(guó)家的了解、互通，擴(kuò)大我國(guó)在國(guó)際學(xué)術(shù)舞臺(tái)的影響。

（二）師資力量、教學(xué)手段、學(xué)員規(guī)模不同

面向基層醫(yī)院推廣技術(shù)的培訓(xùn)班，大多聘請(qǐng)本院或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)高年資主治醫(yī)師以上職稱的一線醫(yī)師為授課教師，以淺顯易懂的教學(xué)語(yǔ)言，實(shí)操的手段，結(jié)合常見(jiàn)臨床病例來(lái)進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)規(guī)模上從幾十到幾百名學(xué)員不等。例如，“冠心病介入治療高級(jí)培訓(xùn)班”為期5天，在較為基礎(chǔ)的規(guī)范經(jīng)橈動(dòng)脈途徑介入治療操作技術(shù)推廣中，為規(guī)范手術(shù)適應(yīng)癥以及手術(shù)策略，規(guī)避手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，采取課堂授課、手術(shù)演示和觀摩等多種形式，300余人同堂授課；在新技術(shù)推廣和使用的專項(xiàng)培訓(xùn)中，根據(jù)學(xué)員專業(yè)層次和自身學(xué)習(xí)需求，將學(xué)員分組，每班不超過(guò)20人，使用模擬器，與阜外專家同臺(tái)手術(shù)，增加了病例交流和實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，注重操作細(xì)節(jié)和防范并發(fā)癥，培養(yǎng)了學(xué)員的實(shí)踐能力。

“心血管病防治技能培訓(xùn)班”是常規(guī)繼續(xù)教育項(xiàng)目，項(xiàng)目組深入到社區(qū)、農(nóng)村基層，送知識(shí)、送技術(shù)，既了解基層心血管病防治工作的特點(diǎn)和問(wèn)題，也能結(jié)合實(shí)際病例診斷效果考核，切實(shí)提高廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)心血管病的防治能力。在2011年，項(xiàng)目組分別去了山東、天津、牡丹江、勐海，每次培訓(xùn)規(guī)模在200人左右，年均培訓(xùn)近千人次。

“中國(guó)心臟大會(huì)”是我院精品繼續(xù)教育項(xiàng)目，也是心血管病領(lǐng)域?qū)＜揖奂膰?guó)際盛會(huì)，涉及心血管各專業(yè)領(lǐng)域，包括心外科、心內(nèi)科、麻醉學(xué)、體外循環(huán)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、臨床藥理學(xué)、循證醫(yī)學(xué)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)、醫(yī)院管理等。以學(xué)術(shù)報(bào)告為主要形式，吸引了來(lái)自美國(guó)、瑞士、德國(guó)、英國(guó)等14個(gè)國(guó)家和地區(qū)以及國(guó)內(nèi)專家、學(xué)者6，000余人。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與需求

（一）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目評(píng)價(jià)現(xiàn)狀

目前對(duì)于“國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目”的評(píng)價(jià)實(shí)行的是“自我評(píng)價(jià)”與“學(xué)員滿意度”相結(jié)合，自我評(píng)價(jià)是要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在舉辦完項(xiàng)目后，按“國(guó)家級(jí)CME項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)及信息反饋系統(tǒng)”中“執(zhí)行匯報(bào)”一欄中所要求的信息逐條上報(bào)，內(nèi)容包括：執(zhí)行情況總結(jié)匯報(bào)表（填報(bào)單位、項(xiàng)目名稱、舉辦地點(diǎn)、起始時(shí)間、實(shí)際培訓(xùn)效果分析、學(xué)員滿意度）、教學(xué)情況、項(xiàng)目活動(dòng)日程表、考試考題、學(xué)員通訊錄、項(xiàng)目教材使用情況（教材名稱、編寫(xiě)時(shí)間、編寫(xiě)人員或編寫(xiě)單位、教材形式、教材字?jǐn)?shù)、教材目錄或內(nèi)容概述）；學(xué)員滿意度是要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目開(kāi)展期間發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上傳到國(guó)家級(jí)CME項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)及信息反饋系統(tǒng)中。由于總結(jié)工作不受重視，也缺乏監(jiān)督考核，評(píng)價(jià)部分往往流于形式，無(wú)法突顯特色。

（二）以“評(píng)價(jià)”規(guī)范項(xiàng)目管理的需要

每年30余項(xiàng)的培訓(xùn)各具特色，卻又普遍存在“輕管理”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的存在，輕則造成管理混亂，重則影響培訓(xùn)效果。由于缺少評(píng)價(jià)政策的引導(dǎo)，有部分項(xiàng)目不注重檔案管理，導(dǎo)致有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源流失，很多記錄和資料無(wú)從考證。針對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、開(kāi)辦申請(qǐng)、學(xué)分管理、經(jīng)費(fèi)和檔案管理等問(wèn)題進(jìn)行初步調(diào)查，僅有12%的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了解政策和流程，88%的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要在辦會(huì)前期，臨時(shí)指派一名下級(jí)醫(yī)師或研究生，甚至贊助廠商代表來(lái)管理部門(mén)咨詢。管理部門(mén)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各科室教學(xué)助理進(jìn)行過(guò)相關(guān)管理內(nèi)容的培訓(xùn)，試圖改善繼續(xù)教育項(xiàng)目管理局面，均因沒(méi)有配套的支持和考核系統(tǒng)，而無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。

（三）以“評(píng)價(jià)”調(diào)動(dòng)工作熱情，提高辦學(xué)質(zhì)量的需要

經(jīng)過(guò)調(diào)研，有52%的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，缺乏開(kāi)展項(xiàng)目的動(dòng)力。每一個(gè)項(xiàng)目的成功舉辦都是需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)付出大量的時(shí)間和精力，這對(duì)于大多數(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn)。由于他們有一定的學(xué)術(shù)地位和行政職務(wù)，臨床工作又忙，項(xiàng)目實(shí)施則主要依賴負(fù)責(zé)人的影響力和行政指令來(lái)召集科室年輕骨干，犧牲休息時(shí)間來(lái)組織策劃。而現(xiàn)階段，上級(jí)部門(mén)還沒(méi)有專門(mén)針對(duì)“國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目”進(jìn)行“評(píng)優(yōu)”的激勵(lì)政策，對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，尤其是一些基層培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他們需要自籌經(jīng)費(fèi)，一年跑數(shù)個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)宣教，條件惡劣，成效卻顯著，這其中付出的辛苦是難以想象的，可培訓(xùn)效果卻只有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和參會(huì)的同行知曉，得不到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可和支持。

四、評(píng)價(jià)的定位與構(gòu)建

項(xiàng)目之間的差異不僅表現(xiàn)在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的水平上，更多的是表現(xiàn)在特色上，呈現(xiàn)出復(fù)雜的差異性和多樣性。并不是規(guī)模越大、培訓(xùn)時(shí)間越長(zhǎng)、學(xué)員覆蓋面越廣、師資力量越雄厚的項(xiàng)目一定是“好”的項(xiàng)目，而是要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，選擇適合的師資、教學(xué)方式和規(guī)模，讓學(xué)員學(xué)有所獲，才是“好”項(xiàng)目。

評(píng)價(jià)的真正目的是為了發(fā)展和改進(jìn)，最終達(dá)到學(xué)員滿意。項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系不僅要發(fā)揮鑒定作用，更要注重引導(dǎo)和激勵(lì)，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下一步工作的開(kāi)展提供建設(shè)性的建議和信息。通過(guò)一系列清晰、明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和專家建議、學(xué)員反饋來(lái)明確什么樣的項(xiàng)目才是“好的項(xiàng)目”，什么樣的教學(xué)是“好的教學(xué)”，并不是為了控制項(xiàng)目的教學(xué)行為，而是為了引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確并促進(jìn)項(xiàng)目的教學(xué)實(shí)踐。本研究中初步構(gòu)建的評(píng)價(jià)體系由學(xué)員滿意度調(diào)查、主管行政部門(mén)客觀評(píng)價(jià)、專家評(píng)議三部分組成，試圖將“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所要做的工作”形成綜合評(píng)價(jià)框架，由不同的評(píng)價(jià)者進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（一）學(xué)員滿意度調(diào)查

學(xué)員滿意度的評(píng)價(jià)者是學(xué)員，調(diào)查內(nèi)容與“國(guó)家級(jí)CME項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)及信息反饋系統(tǒng)”執(zhí)行匯報(bào)部分中“學(xué)員對(duì)該項(xiàng)目的評(píng)估意見(jiàn)”內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。增加了“年齡”、“職稱”、“單位級(jí)別”、“單位名稱”四欄信息，方便項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行分析與總結(jié)，從而更好地改進(jìn)項(xiàng)目安排。

（二）主管行政部門(mén)評(píng)價(jià)表

主管行政部門(mén)評(píng)價(jià)表的評(píng)價(jià)者是主管行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)價(jià)的目的是為了引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重視管理，了解流程和規(guī)范。根據(jù)權(quán)重關(guān)系，每項(xiàng)滿分分值不等，共6項(xiàng)，總分100分。

（三）專家評(píng)議表

專家評(píng)議表是由院內(nèi)專家來(lái)評(píng)價(jià)，從專業(yè)的角度評(píng)判項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃、師資、教學(xué)保障、后勤、特色以及效果。根據(jù)權(quán)重關(guān)系，每項(xiàng)滿分分值不等，共7項(xiàng)，總分100分。

（四）評(píng)價(jià)程序

學(xué)員滿意度調(diào)查在項(xiàng)目開(kāi)展結(jié)束前，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指派管理人員發(fā)放并回收、統(tǒng)計(jì)，發(fā)放率在100%，回收率要求80%以上；項(xiàng)目完成后兩周內(nèi)，由主管行政部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目管理情況和提交的材料，進(jìn)行對(duì)應(yīng)評(píng)分；年末，主管行政部門(mén)組織“阜外醫(yī)院國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目專家評(píng)審會(huì)”，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，專家依據(jù)評(píng)議表打分。最終評(píng)價(jià)結(jié)果為三項(xiàng)評(píng)價(jià)得分合計(jì)的平均值。

（五）評(píng)價(jià)結(jié)果

評(píng)價(jià)結(jié)果將作為院級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目評(píng)優(yōu)工作的客觀指標(biāo)，也將成為第二年是否批準(zhǔn)申報(bào)的參考依據(jù)。

五、結(jié)論